- Внимание! На данном сайте присутствует ненормативная лексика, которая может оскорбить ваши чувства. Здесь анонимы делятся исключительно своим мнением, совпадения с реальными людьми/компаниями случайны (иногда).
31.05.2016
Всё к этому шло. Приложившись к IT-пропаганде и оперевшись на обвалившийся курс, галеры наконец увидели результат — сотни наивных, желающих «войти в айти» теперь стучатся в борта их посудин. Почему...читать далее
03.05.2016
Просматривал почту, наткнулся на любопытную ссылку: Викладач, ейчар, зірка ТБ: історія українки про те, як працювати в Індії, Китаї, В’єтнамі та Індонезіїчитать далее
28.03.2016
Очередной высер студентика о том, что галеры даже не подозревают, что им нужны выпускники курсов: «Какие у вас первые ассоциации со словом miracle (чудо)? У меня — рождение! Причем в...читать далее
14.03.2016
В продолжение темы о галерах, нельзя обойти стороной шедевральный материал, обнаруженый по ссылке на форуме DOU. Ниже — языком оригиналачитать далее
04.03.2016
И так мои комурады, пройдемся, так сказать, курсором критики по HR менеджерам, talent acquisition, head hunters. Понавыдумывали себе названий, мы будем их именовать HRюши или Хрюши. Так вот обрисуем, так...читать далее
23.02.2016
Я вполне могу понять зажратых дядек-разработчиков, которые в ИТ большую часть своей жизни провели, на то что они смотрят с высока на маленьких девочек, которые пытаются предлагать им какие-то вакансии,...читать далее
19.01.2016
Анонимный отзыв: «Ни в коем случае не ведитесь на громкое имя Wargaming. Компания — дно такое же, как её продукты и их целевая аудитория. Зашкаливающий уровень бюрократии, жадность (на момент...читать далее
18.01.2016
Оказывается, сисадмина выбирать нужно не по мозгам, а по еблу — по скулам и подбородку. По крайней мере так считает опытная HRка, которая показывает чудеса глубины «познания» души айтишника. Тот...читать далее