Всё к этому шло. Приложившись к IT-пропаганде и оперевшись на обвалившийся курс, галеры наконец увидели результат — сотни наивных, желающих «войти в айти» теперь стучатся в борта их посудин. Почему бы не использовать отчаянных? Ведь ради этого и затевался хайп вокруг индустрии — наплодить легко заменяемых рабов, сбить рейт, пожать деньжат со студентов «академий». И конечно прикрыть это миловидными речёвками: «U can join IT field with B2B Soft!». Джоин блять. Спасибо за честь! Всегда мечтал присоединиться к его величеству АйТи.
Кем нужно быть, чтобы считать красивыми слова «Готов работать за опыт и за еду»?
«В ответ на ваши слова, начинаю эксперимент» — это что-ли тренд такой — эксплуатацию или наёб ближнего своего называть социальным экспериментом. Чтоб никто не подкопался. Мне, мол, интересно было — откликнется кто, или нет? «Бесценный опыт» же — побыть рабом без прав, попить затхлого кофе в митинг-руме, поиграть с «илитой» в теннис. Найдутся ли для Анны Стародуб достигшие дна войти-вайтишники без чувства собственного достоинства? По ходу уже нашлись — голубчики в комментах засветились. Самое смешное, что еще пару лет назад Анну бы за такое предложение нахуй бы послали. Причем, в первую очередь разносчики пицц и официанты. Теперь же смайлы лепят. Мол, «Да, ваша жажда получить халявного работника очевидна, но, глядя на экономическую ситуацию в стране, мы сделаем вид, что ваше предложение — это нормально».
Если «социальный эксперимент» пройдёт удачно, то тестерам-мануальщикам не позавидуешь — коллеги Анны возьмут на вооружение практику халявной рабсилы и теперь вообще перестанут нанимать людей в штат. Зачем? Проще каждые три месяца проводить ротацию. При таких раскладах на +500 уже не попрыгаешь, а значит цепляющихся за свои места тестеров будут иметь с большей силой.
P.S. Практика зазывать дармовых работников под предлогом «приобщиться к айти» не нова. В феврале пан Виктор Гурский таким же макаром искал на 1991 Open Data Hackathon официанток-волонтёрок, которые бы разливали кофе «лучшим IT-умам страны» в обмен на уникальную возможность познакомиться с оными и тем самым ухватить бога за бороду.
По мотивам поста Анны в Linkedin и Facebook
Материал прислал еБук
98 Комментариев
мразота ( вот если б это назвали тсажооорами — было б ок . а так онечно не ок . ) галвнео что хомяки жрут говно
Дайте ей 10 лет тюрьмы — за работорговлю.
Почему я не удивлен, а может потому что филиалом одной говногалеры в моем городе «управляет» бычара который в 90х с базарных барыг «крышевал». «Уважаемый человек» теперь, вошел в ойти 😀
А кто бычару поставил управлять?
А этот вопрос терзает меня долгое время — думаю мы много не знаем об «истинных» собственниках галер, а не тех хипстерских утырках с пидорскими бородками… Ах да официальная должность его не известна 😀 — видать «смотрящий» в договоре как то нелепо смотрится…
Мы бы все, а задроты — в особенности, были бы сильно расстроены, если бы узнали кому там чё принадлежит на самом деле. Поэтому для внешней стройности изложения скармливаются всякие ебические истории о том, что люди долго и усердно гребут и
зарабатывают геморройвыгребают на управляющие позиции. Въебывайте!В начале 2000х пресса была завалена слёзной историей того как молодой Денис Басс пошел работать в Правекс банк и добился всего с низов. И вы так сможете! Приходите в Правекс банк и ебошьте с низов! Не нойте, а хуячьте со всех сил и будет вам счастье.
В галерах разве может быть иначе. Всё давно схвачено. В конце концов не всегда все работники были ФЛП. Было время, когда платили налом вчёрную. Соответственно наличные. Соответственно все крупные галеры с того времени плотно работают с хозяевами жизни.
Только хипстерки-задроты могут думать, что вот именно в этой сфере всё блять по честному и не к чему придраться ни разу.
Поддержу, а то тут botan как я вижу из категории «блаженны верующие» 😀 За время работы встречал много кантор у которых был и директор и главбух а все вопросы почему то решались с «непонятным хуем с горы», который в фирме не числился и в списке собственников не проходил 😀 Кстати в одно время в приветбанке даже был спецтермин «аффилированные структуры» — лавочки которые по документах пиздец какие независимые а на деле принадлежат одному человеку…
Да блядь, те кто в теме знают что у многих местных галер, о основном мелкого и среднего размеров, одни и те же люди стоят у истоков.
Это ребята которые еще во время первой волны эмиграции сразу после развала совка улетели и в Калифорнию, там освоились, и вспомнив что их односельчане готовы работать за спасибо, начали активно разворачивать аутсорсинг.
Не спроста у многих галер есть своеобразные договоры о не переманивании заказчиков и персонала. Кто же у самого себя будет баблос уводить?
Зачем им так много галер? Почему они не создали одну но большую, спросите вы?
Да очень просто! Они диверсифицировали риски. У галер разная направленность: одна работает с венчурными стартапами, другая — энтерпрайз, третья — всякие гомнопроектики для среднего бизнеса, и т.п.
Можно понять сидит какой то никому неизвестный хуй в службе безопасности и тупит в экран, но управлять?!
Ищу тестировщика в рабство.
Кормить буду объедками из «узбечки».
Отписывайтесь.
с Томска что ли? с Западной Сибири?
я это слово больше ни у кого не слышал
Казань)
Пс. Узбечка это кафе с узбекской кухней если что.
Ебанное разводилово. Засуньте себе в жопу ваше печенько и коффе. Какой дебил вообще согласиться пребывать все лето полное рабочее в говноайтиконторке время за нихуя? Та любой нормальный нетупой человек за три месяца сидения дома быстрее подтянет свои скилы и уже пойдет сразу на 600+, чем после 3 месяцев унижения и подкидывания костей со стола на пол как собаке пойдет на 100+ ( Если не меньше, судя по том как жмотятся выделить деньги на зарплату даже стажерам).
У нас так каждый год студенты соглашаются. При чем там даже печенек и менторства нет — просто 3+ месяца неоплачиваемый испытательный срок. Докажи, мол, что заслужил право стать у нас трехсотбаксовым джуном.
Ирония в том, что 15 лет назад толковых студентов охотно брали джунами (правда тогда еще слово было не очень в ходу) на те же самые три сотни. 15 лет назад! Ну кто-то скажет инфляция, оно-то да, но тем не менее — сколько времени прошло и теперь чтобы взяли джуном на эти деньги надо чуть ли не отсосать еще приёмной комиссии. Охохо!
10 лет назад джун мог и на 600 пойти, если английский хорош и контора с западным капиталом. При этом зная лишь Java Core — и то, не на самом глубоком уровне.
Я точно так 5 лет тому назад на 700 пошел
Дизлайкнул. На скриншоте поста отчётливо написано, что это __стажировка__. А не работа.
Это ебанное прикрытие.
Я последнее время захожу на сайт https://angel.co/jobs Кто не в курсе — это сайт, где иностранные стартапы выставляют вакансии, причём в основном на remote, т.е. работа удалённо. Так вот, с наступлением лета там стали появляться предложения летней стажировки (internship). Т.е. сейчас просто сезон наступил, через месяц на рынок труда вывалит очередная волна выпускников и студентов. Соответственно, им дадут возможность прикоснуться к решениям, которые предположительно выйдут в продакшен/ на рынок. Кого не устраивает — могут опенсорс тестировать.
Там много чего написано, но сути это не меняет — даже 100 баксов на проезд зажали. По закону жанра вскоре появятся оплачиваемые самими стажерами «стажировки» ну и «безграничное кол-во кофе» лимитируют, а то нефиг
Вообще-то в средние века, если к ремесленнику приходил какой-то левый подмастерье, то да, ученик платил ему за то, что тот допустит его в свою мастерскую и будет учить на реальной работе. Просто сейчас студней разводят на 5 лет обучения в вузе, а потом приходится ещё горбатиться за копейки какое-то время на настоящей работе, пока тебя не признают специалистом.
В средние века не было интернетов и обучиться ремеслу можно было только непосредственно у мастера, и подмастерьев кормили, а разница между «горбатиться за копейки» и «безграничное кол-во кофе» все-таки есть
Это тоже правда. Даже подмастерьём многие не имели возможности стать, большинство из сёл так и оставались на всю жизнь крестьянами.
А сейчас из-за распространения интернетов знания стали доступны слишком многим, возникло слишком много всяких самоучек и тех, кто думают, что освоили специальность, и тех, кто действительно что-то освоил на профессиональном уровне.
В целом в мире ситуация, к сожалению, такова, что людей, которые заявляют о готовности выполнять за деньги работу, гораздо, гораздо больше, чем собственно работы, за которую готовы платить на профессиональном уровне. Особенно это касается какой-то унифицированной работы, лишённой географической, культурной и национальной привязки. То, что компьютеры работают одинаково во всем мире — это величайшее благо. Но в то же время — это громадный прогиб под каток глобализации.
Ты уже выучил управляемые формы?
Нет, пока обхожусь неуправляемыми.
Даже 1Сник умнее тебя. Почему?
Потому что ибёт тебя в сраку.
Ты не поверишь, но я делал первые попытки программировать на них, когда они только вышли, ещё осенью 2009-го.
Зато в обращении написано «Джуниор тестировщики». Это вам не трейни.
С таким же успехом можно было бы на «стажировку» и сеньоров звать.
У нас просто смешалось понятие джуна и трейни. На сыроварне есть тема «Поиск работы». Так вот, там часто многие писали раньше ищу работу на уровень «trainee/junior». Что как бы нелепо, т.к. trainee — это не работа за деньги и это писали люди с дай бог 1-2 примитивными пет-проектами и нулевым боевым опытом.
Епам же такой хренью промышляет, под видом обучения. После 3 месяцев frontend курсов мурыжили ещё 3 месяца всякой хуйнёй под видом работы. Нихуя не оплачивали, зато в Хкоробку наигрался на всю жизнь.
Я читал, что, в частности, во Франции, из-за сложности увольнения постоянных сотрудников, молодёжь годами держат на условиях стажировки, платя им минимальные деньги и увольняя при первой возможности.
И если посмотреть более-менее серьёзные фильмы американские, то там увольнения с более-менее серьёзной, нормально оплачиваемой работы боятся как увечия. Там же в последние годы широко распространяется практика контракторства, частичной занятости.
Это всё капитализм. (( Другого полюса в виде СССР нет — средний класс капиталисты сливают.
ну а ты думал почему они такие polite и на митингах перед менеджерами словно персидские ковры?за шкуру боязно очень, не сахар там совсем, как малюют на ветрине
Ебаное Айти накрывается ебаным медным тазом. B2B Soft не единственная ебаная галера которая промышляет этой поеботой. Какая нахуй стажировка? Люди ебашат на реальных проектах, а эти черти даже не покрывают растраты на ебаные маршрутки и обеды, в кантору баксы тоннами вливаются из-за бугра, есть деньги, но ебаная жадность своё взяла. Позор это, блядский позор, в жопу те печеньки, клеймят себя только галеры заместо того чтоб авторитет подымать. Издевательство ебаное, небось те кто придумал эту поеботу никогда не работали за печеньки…
А что тут такого? Гордость китайского, ой, украинского, вспышко-производтва, творцы iBlazr, во всю студентов за бесплатно стажируют.
По слухам, работаешь, пол года за бесплатно, потом, быть может, дадут на проезд и еду, а нет так просто пожмут руку и скажут спасибо.
И им хорошо, и детишкам практика. Хотя лучше бы к нам на курсы пошли.
А ты больше не жужжишь
В ИТ-отделе, где я работаю, стажировался 1 школьник, сын одной из сотрудниц, где-то 1-2 месяца. Стажировался на должность в ИТ, за которую платят в гривне в основной массе в Днепропетровске 5-8 тыс. максимум. И там работа такая, что если плохо сделал, то отрицательный результат сразу вылезет, т.е. фирма ничем особо не рисковала. Так этому стажеру в месяц платили то ли тысячу грн. то ли даже меньше того за месяц.
Так что это не только аутсорсинговое ИТ, такое по всей стране и не только у нас, как я уже писал выше. Не нравится — можешь продавцом-консультантом куда-нибудь в супермаркет электроники пойти, там уметь почти ничего не надо и ответственности практически никакой.
«если ты справишся»… как меня кумарит это тыканье в «креативных» описаниях. у Пивоварова-Залупы тот же стиль когда он наложниц искал
Чего вы коментаторы так взбесились? Или это тестеры такие злые что теперь за их работу и платить не хотят?Как по мне так хорошо делают, ведь никого не заставляют же работать без оплаты — добровольцы только. Кто ЖЕЛАЕТ приносить хозяену тапочки в зубах — это его личное желание.
Если за их работу не хотят платить, так какого хера их вообще нанимать если их труд никому не нужен? Раз набирают, то есть ризон с этого, а если есть ризон, то и платить надобно…
Ты это зря. ПГМнутые шутки тут не любят.
Социальный эксперимент закончится когда стажеры пройдут курс молодого бойца, выжрут всё из холодильников, надкусят стульчак, опустошат вендоры, обженят свободных за бонусы (в т.ч. hot gay) и на вырученные деньги куштанут сырка залив его сцыклумным пивандром! А работа при этом будет как хер: стояла и будет стоять!
Да похуй на работу давно и всем. Главное лычка и повыебываться перед QA Алесечкой, что стеснительно улыбается тебе
И остальным
Я ещё понимаю всякие стажировки с учебными тасками, вроде бесплатных курсов на базе галеры. Но блять сука ебашить забесплатно на реальных проектах где ебаные индусы ебаное говно блять написали это сука я ебал это же блять галера имеет с тебя 30 в час минимум а ты хуй сосёшь и веслаешь
Галерец,
ой, да пускай ебашат. Потом их старшие товарищи будут больше разгребать результаты труда этих стажёров.
Whiskey, что ты за тестировщиками разгребать собрался? это ребята, которые по 8 часов в сутки тыкают пальцами в экран.
это тебе не 23-ех летний тим лид, который случайно грохнет гит.
это тестер! — ему негде гадить.
Тестер гадит в джиру, особенно всякой хуйней по типу пол пикселя вправо, пол пикселя влево. Тестировщики на галерах еще тупее веб-макак. Как только они находят хоть какойто баг — их ЧСВ выстреливает и релиз откладывается из-за паники (из-за половины пикселя). Тестировщики считают себя Высшей Инстанцией Качества, без согласия которой — релиз невозможен. Ладно бы еще умели тестировать нормально, но нет, тестируют как попало. Среди тестировщиков наибольшее количество разносчиков пицц, да и то, последние стараются войти фронтендщиками. Галерные тестировщики продаются пучками, на вес и по акциям, это сплошной калл
>Среди тестировщиков наибольшее количество разносчиков пицц, да и то, последние стараются войти фронтендщиками
Ну еще есть вариант досидеться на гомнопроекте пока вокруг тебя никого из тех с кем ты этот проект начинал не останется (все попереходят на другие или поменяют галеру), и когда вдруг окажется что ты единственный кто посвещен во все тайны проекта, ибо знаешь в каком гуглдоке лежит спецификация — то тебя сделают ПМ-ом)
Хотя есть вариант и проще: просто начинаешь дуть щеки и требовать повышения зарплаты (мол, ты уже слюнями 5 лет стол заляпываешь на позиции старшего куа), и если тебе повезет что как раз в данный момент на очередном из проектов галеры требуется ПМ то тебя сделают ПМ-ом, правда, без пересмотра зарплаты.
Ага, есть такое. И это возможно лишь на галерах где из самого уебанского сброда и выползают вот такие вот ПМы. Рабы конвертируются в выебщиков и псевдо-лидов и псевдо-архитектов по подключению жиквери. А вонючие тестеры, которые нихуя тестить не умеют и с логикой не дружат совсем — могут стать пиемами. И потом они думают что могут вершить самосуд блять, стучать на всех кругом, лизать очко своему манагеру и конечно же пальцы гнуть о своей невьебенности и крутости, пиздеть направо и налево как они проект прям вытянули на себе
Блять, а вроде никнейм был «Емельян» а не «Емальян». Че за нах? Я нашел баг!!!1!!!1
Спакуха! Это я с телефона писал, опечатка)
Тестер может пропустить в продакшен критические баги. Это довольно стрёмная работа, ИМХО, так как вроде бы ошибки делают разработчики, но в случае необнаружения блокера виноваты будут тестировщики.
> виноваты будут тестировщики.
Хуя! Не в реалиях отечественного аутсорса/аутстафинга это точно.
На моей памяти есть ситуации когда вылазили критические баги с многолетней историей (т.е. продукт сушествовал на продакшине уже несколько лет и проблема пережила несколько мажорных апдейтов но ее никто досель не находил), так виноваты были кто угодно только не КуА.
Я вобще не знаю ни одно прецедента когда бы КуА взгрели за то что они затупили и что-то не проверили.
Вы плохие разработчики, если допускаете ошибки!
Тем кто допускает ошибки я дрелью делаю дырки в HDD.
Прочти инструкцию к дрели и выучи на память. Я завтра спрошу!
сосульки не думают о завтра — ты бородатый пидор.
Я не знаю кто тупее, те кто работает за «опыт», или те кто таких нанимает.
Первые сами себе демпенгуют прайс (нахуй мне тебе платить хоть что-то если ты и за спасибо способен поработать? а нет, так завтра вон нахуй, я другого дурачка найду «на стажировку»), вторые думаю что срубят на этом профит, хотя по факту, лишь наживут проблемы (качество сотрудников гомно, да и мотивация тоже…завтра кто-то предложит ему еще и обед оплачивать, и он не глядя сорвется, а ты еще долго будешь обьяснять кастомеру куда делся «куа-лид» или «ведущий разработчик») Мотивация «получить опыт», это разве что может быть мотивацией каких-то уж совсем ущербных людей. Любой труд должен оплачиватся, пусть мало — но оплачиваться, иначе это уже не труд, а добровольное рабство. Ну а неэффективность рабовладельческого строя уже не единожды была доказана историей (раб слабомотивирован не только хорошо работать на хозяйна, держать в порядке орудия труда но и совершенствоать свои умения).
Я думаю им разрешили гонять настольный тенис, шпилить футбол настольный, пить помои с кофемашины и конечно-же дрочить в писуар. Раб горд что галера сделает ему отдолжение и возможно через три месяца вручит кружку и ручку с лого галеры
Хех говносерв например ТРЕБУЕТ обязательство что после прохождения их гавнокурсов ты никуда 3 месяца на работу не должен идти и ждать манны небесной 😀
На говносерве многих удерживают таким образом, дают внеочередную лычку (зачастую высосаную из пальца) и заставляют подписать контракт чтоб раб не свалил в течении скольких-то там месяцев, ну и лаве конечно подкидывают.
Шошо? Это когда такое появилось?
Да вроде всегда так было. Разве нет?
Нет. Когда я посещал их говнокурсы (много лет тому назад), то со мной был один товарищ, который не закончив их, ушел работать в другую фирму.
СвежакЪ — информация с начала этого года с первых рук!
А что будет, если ты не дождешься 3 месяцев и устроишься куда-нибудь раньше?
Работа разная есть. Город Дубаи, по многим заметкам в прессе, был построен на труде приезжих с Востока, которые как бы не забесплатно работали, но на условиях, которые бытовым языком можно назвать рабскими. Так что в строительстве рабство может быть эффективным.
я думаю что дрючить их будут те, кто реально в IT. В ответ на круглые глаза о конском рейте можно предложить — почему бы вам не нанять кило бесплатных стажеров.
Чем хороша эта история — обе стороны вкрай ебнутые, разная мотивация у них, но итог один. Либо 2 днища работают за еду и учатся быть никем, чтобы когда-то получать хотя бы подобие зарплаты, и не жить на печеньках с кофе-поинта. Либо Б2Б софт получает хуевых QA и в среднем по палате ухудшает качество говна которое пилит. Выигрывает только телочка, ставящая себе+ в графе СММ-активности.
Вайті-вайті самі винні в появі таких пропозицій. Кожен 2 кандидат в св пише сам, добровільно, що готовий працювати за досвід, за їжу. Ну раз готовий — так пиздуй педалити. Назвавсь — залазь©
Анна — умничка и новатор! Мы тоже скоро стартуем акцию подобного рода. Следите за новостями.
Кофе, смузи, сыр — что ещё нужно для счастья разработчику? А вы умеете программировать? 😉
пгастите, а вы случаем не травили подобным образом на одном стороннем ресурсе под ником кицюня? уж очень стиль похож.
Да не оно вроде реально ебанутое а не тролит …
А как же новый айфон каждый год? А макбук с наклейками для того, чтобы доминировать на АЙТИ ИВЕНТАХ? Мы — лучшие умы страны, наши потребности гораздо шире, чем может показать вам, глупым неайтишным недолюдям.
Айфон должен быть заработан честным трудом и толерантным отношением к корпоративным ценностям, лояльностью к Компании и жертвенностью к клиенту. Клиентоориентированность — вот ключ к успеху!
Доставил коммент
>Александр Тимофеев
>кровь ещё у них берите
Наши сотрудники добровольно сдают кровь и становятся почётными донорами. Мы таких сотрудников вывешиваем на стене почёта и славы!
высохшие мумии висят на входе)))
Есть и пышки!
А с какого фильма фотка?
Обленились… http://www.imdb.com/title/tt0446029/
Scott Pilgrim vs. the World (2010)
это уже вообще ахуй. на моей галере даже за обучение платят немного зелени, чтоб будущий раб не сдох от голода до начала рабства
Пробел после запятой проебала.
А вам не похуй, кто и за сколько готов работать? Не нравится предложение — игнорируйте, но найдутся те, кто пойдут бесплатно работать и будут счастливы
У нас скоро соревнования:
http://pics.top.rbc.ru/top_pics/uniora/17/1373880318_0317.1000×800.jpeg
Купим тренажеры — приходите к нам, попробуете свои силы!
А что собственно такого?
В москве вот есть замечательная галера под названием крок. У меня работал там один кореш. Рабочий день у них на час больше (естественно для развития!), но студентам можно работать 30-35 часов в неделю. Так вот устроился туда мой знакомый летом, а оказалось что летом надо работать полный день даже если ты студент, и никаких отговорок. Ну и зарплата там была долларов 350. Говорит было худшее лето в жизни))
Ещё одни охуевшие нарисовались — https://www.linkedin.com/pulse/ищем-генерала-front-end-разработки-natalia-strekozova
«Условия крайне привлекательные, в лучших традициях армии – работа за еду и идею. А если серьезно, все равно за еду и идею. Количество еды готовы обсуждать индивидуально, идеи сколько угодно.»
Можно отписать им пастой:
Графический дизайн за еду.
Услуги / Дизайн, фирменный стиль / Украина
Хорошие люди сделают превосходный графический дизайн за еду.
Мы предпочитаем:
трюфели, фуа-гра, иранскую икру, тройную уху из селедочных щек, медвежьи ладоши в сметане, филейчики новорожденного ягненка, которые фаршированы раковыми шейками судачков, свежую клубнику на льду и бутылку холодного французского брюта.
Если данного нет — сойдут и бабки.
Стою я с лопатой перед кучей песка — а самому как не хочется перекидать её во двор.
Вот и думаю — найму кого-то пусть за меня перекидает.
Но беда — денег нету.
Надо заинтересовать наемного рабочего тем что у меня есть.
Может я ему петь буду пока он лапатой махает, может расскажу где «клад» зарыт, как договорюсь — так и будет.
Тут тоже самое — найдут кто согласится, так и будет.
Все правильно делают!
Как говорил если не ошибаюсь герцог Мальборо — «Когда человек
долго и упорно работал, но не заработалденег или славы,
тогда человек говорит — я приобрел опыт», ахах.
Если посмотреть индустрию разработки — то сначала программист
делал все анализ, проектирование, программирование, тестирование
полный цикл. Но поскольку труд программиста дорог — то ПМы нанимали
более дешевых людей, чтобы тестили продукт — потому что с этой
работой может справится человек с компьютерной грамотностью и не
отрывали программистов. То есть изначальным условием появления
тестировщиков — было желание сэкономить.. Если честно направление
аховое…
Во многих продуктовых компаниях куеи отсутствуют как класс. Ибо пока ты будешь тестить свой проект и фиксить пол пикселя влево, пол пикселя вправо — конкуренты выпустят аналог, получат инвестиции и успеют даже продать / закрыть бизнес. Главное ведь идея. Ну а качество да, тоже хорошая и важная штука. Да вот только если над продуктом работают не разносчики пицц, а инженеры, не выебщики, а ответственные люди — то и багов критических там будет мало.
А где ж галеры возьмут столько хороших инженеров в такой гнилой и ущербной стране? Напечатают на 3д принтере? Ну впринципе так и есть — курсы. Берем долбоебов и разносчиков пицц, говорим им что они долбоебы и потому их зарплата должна будет 1000 баксов пока они не докажун что они выросли! Ну и все это обильно поливаем тестировщиками для обеспечения КАЧЕСТВА. Ну а заказчик уже обработан и согласен на то что ему нужна эта отважная Команда А состоящия из одного лида-выебщика, одного сеньера-помидора и кучки разносчиков пицц в виде вчерашних трейни и конечно же с десяток куеев. Галера, под видом экономии средств заказчика — высасывает с него еще больше бабла
>получат инвестиции
Это главное, остальное вторично.
Печально другое, всякие там фейсбуки имея ихние бюджеты и возможность раз в 2-3 года все переписывать чуть ли не с нуля, катаются по конференциям и ездят по ушам хипстоте провацируя ихние мелкие умишки на неверные выводы… они им рассказывают что делать, как кодидить и вобще жить, те перевозбуждаются и потом валят проекты, потому что не бюджетов, не ресурсов, не времени как у мега корпораций добра у них нет. А реально оценить сложность поставленной задачи и свои силы им повышенная концентрация смузи в крови не дает.
А нахер «фейсбуку» конкуренты, они то может и трусят про свои технологии и так далее, но стараются в основном подсадить лохов на все свое. Да и выебщиков думаю там тоже хватает, с обеих сторон. Да и хули, имя есть, бабло есть, понаехавшим на конфу выебщикам можна хоть кожаный микрофон подсунуть пару слов сказать как они любят «фейсбук» — всеравно оближут
Угарный трешь, а бы потрепаться. В таком подходе есть и плюс — условия нужно уметь обсуждать 🙂 Так почему бы не научиться этому сразу, а то как матом гнуть так все взрослые, а как условия обсудить так не, мы ждем на блюдичке с коемочкой.