«ИТ-специалисты формируют лицо новой Украины» — инвестор Андрей Колодюк

Инвестор Андрей Колодюк бредит об айти

Видать, у кого-то там заела пластинка. Или это вирус, передающийся воздушно-капельным путём. Айти-нация, айти-ТВ, 4 млн айтишников за 10 лет, теперь вот «лицо новой Украины» обещают. Если скурвившиеся айтишники станут лицом новой Украины, то стыдно будет быть украинцем.

Послушаем же этого перца, который, видимо, подхватил-таки горячку от Сысоевых-Шимкивых-Хмилей.

С первых же секунд Колодюк пытается толкнуть несуразицу. Говорит, мол, Израиль был экспортером цитрусовых, а теперь экспортирует IT-продукцию. То есть Израиль сейчас не продает никому свои лимоны и мандарины? Но допустим, что агротехнологии — это первая ступенька, после которой таки можно достичь айтишного дзена и кормить страну за счёт одного лишь говнокода. Внимание, вопрос: Украина уже стала агро-страной? Если да, то почему у нас в магазе турецкие(!) помидоры стоят дешевле отечественных?

Но Колодюк и ему подобные IT-пропагандисты делают вид, что не видят происходящего. Норовят сорванцы пропустить урок, не сделать домашку, перепрыгнуть через ступеньку. Израиль продавал цитрусовые, но мы цитрусовые продавать не будем. Сразу в дамки.

Разберём бредни инвестора по цитатам:

Почему мы не гордимся этими 25-летними парнями, которые создают всемирно известные стартапы Ecoisme, Vox, Petcube, Looksery?

Дорогой Андрей!

Ecoisme — это система, позволяющая увидеть статистику энергопотребления, которая подключается к щитку (на котором тоже видна эта статистика, хоть и более грубо). То есть это аналитика на аналитике, которая по большому счёту никому не нужна. Люди и так знают, если у них включен утюг или плита, для этого не нужны сраные апликухи. Вот если бы Ecoisme крутил электроны и энергопотребление уменьшалось на 50% — был бы другой разговор. А так — стартап ради стартапа.

Petcube — лазерная указка с камерой. Эта дорогая цаца (199$) пригодится разве что блондинке, которой не нужно работать, но которой хочется, сидя на маникюре, играть со своей киской в лазер. Гаджет ради гаджета, который ни черта не делает — лоток не вынесет, вискас не распакует, и даже по шерстке не погладит.

Looksery — приложение для корректировки фото и видео в реальном времени. Позволяет рыгать радугой и сыпать звездами из глаз, разглаживать морщины и таким образом собирать больше лайков, чем обычно. Гордость нации! Но уже американской, потому как сей стартап продали с потрохами заморским толстосумам.

VOX — сраный ноунейм плеер. Один из миллионов. Хоть кто-нибудь из здесь присутствующих его юзает?

В чём сакральный смысл гордиться малоизвестными стартапами? Тем более чужими.

Теперь просьба к слабонервным, беременным, а также нежным бородачам — удалитесь, пожалуйста от экранов.

Сегодня в Европе не хватает 1 млн сертифицированных специалистов по информационным технологиям. Это миллион открытых вакансий, для которых не обязательно куда-либо переезжать, даже, — выходить из дому.

Чтобы получить самую простую работу в IT не нужно 5 лет обучения в университете, достаточно пройти 3-месячные курсы. Много учебного контента есть в свободном доступе. Учитесь и устраивайтесь на начальные позиции. Это, например, тестеры с зарплатой в 500 долларов. IT — это не только программирование.

Такое ощущение, что здесь над каждым словом не жалея сил трудились друзья Сысоевы-Люльки-Хмилевичи.

Во-первых, если бы была такая огромная нехватка людей, то либо зарплаты айтишников взлетели бы до заоблачных высот, либо же на работу в Европу брали бы кого попало, выписывая рабочие визы прямо в аэропорту. Максимум, чего может не хватать Европе — это 1 млн рабов-формошлёпов по $200 — о таком многие плантаторы мечтают. Тем временем в Германии средний разраб может получать даже меньше, чем аптекарь. В Великобритании обычный разраб будет получать столько же, сколько и офицер полиции — 40-50 тыщ фунтов. Почему же нехватка не конвертируется в поднятие зарплат? Может, это невыгодно? В США, говорят, тоже нехватка IT-спецов, но и там средний разраб будет получать всего в 2 раза больше, чем велокурьер. Очевидно, что разговоры про нехватку айтишнегов — не более чем домыслы, дешевая попытка выдать желаемое за действительное и завлечь в свои сети побольше наивного народу.

Во-вторых, только идиот будет советовать новичкам идти на начальные позиции. Потому что на одну вакансию уже в первый день приходят сотни резюме:

Недавно ходил на собеседование в одну контору в Харькове (позиция Junior), так там проболтались, что на позицию Junior у них 216 человек прислало резюме. Это Java, боюсь представить что твориться в webe.
— Сергей Брагин

Поговаривают, что на позиции тестировщиков приходит до 600 резюме в первый день (за выходные может и тысяча накапать), после чего из этой кипы HRши наугад выбирают нескольких счастливчиков, чьи резюме прочитают по диагонали. И может быть, если повезёт, хлопцу выпишут приглос на собес. И может быть, если повезёт, он не завалит собес.

Колодюк несколько раз подчеркнул, что он не мечтатель. И здесь, он, пожалуй, впервые говорит правду. Ведь он не мечтатель, а очковтиратель, шкурный интерес которого как раз и лежит в галерных рабах по $200, которые в конкуренции с сотнями соискателей будут вынуждены браться за любую работу. Дешевые рабы — богатые инвесторы, — правда, Андрей?

Источник лютого ада — Hromadske.TV.

По наводке Александра.

100 Комментариев

  1. Van Helsing:

    Ой, бля… Знаю я их, его брат City.com держит. Когда-то была сеть электроники, может кто помнит, «Unitrade». Володя (брат его), просрал всё нахуй, нехилую такую сеть развалил. Они тогда сильно посрались из-зи юнитрейда. Так шо я прям не знаю…

    5

    0
    • с 9 до 18, 6 дн\нед:

      Вот говнюки! Сначала бы налоги уплатили за ввоз серых айфонов, а потом про цитрусовые бы рассказывали:
      http://ain.ua/2015/11/04/613528

      5

      0
  2. uasya:

    Ой, да пусть. Чем больше стартапов — тем меньше стартапов.

    0

    0
  3. Емельян:

    По анализу «успешных» стартапов я бы еще добавил что, Looksery , по-факту, никогда не был украинским. Компания и патенты были американскими, собственно, за них и заплатили такие деньги, а фичу рыгания радугой уже даже из Snapchat выпилили (пруф. https://support.snapchat.com/ca/lenses), азарта желающих рыгать радугой хватило не надолго.
    Ну а Ынветсора, стоит читать между строк:
    1. «государство не видит отечественных Skype-ов» — Шо? Это кто такие? Или он любого кто поднял у себя на серваке Asterisk и написал к нему вэб/мобильную морду, автоматически записывает в «убийци» Skype-e? Поржал… Но главное не это главное это отсылка к «государство». Думаю что это оговорка по Фрейду, подсознательно, ему бы хотелось чтобы за счет налогоплательщиков государство не больницы обновило или школы, а профинансировало каких-нибуди 300-х разРабов посаженных им в полудподвальном помещении какого-нибудь Задрыщенска поднимать Asterisk и писать к нему «морду».
    2. «мы ведем диалог с властью» — т.е. заставить их видеть отечественных Ломоносовых от IT он не может. А договорится с властью может? Крутой, решала что ли? Несите ваши денежки, и обысков станет меньше?
    3. «забрать деньги у олигархов» — Типичный Швондер и популист. Говорит то что нравится люмпен-пролетариату. Даже если так, то как он собирается это сделать? Ответ — никак, они на хую его вертели.
    Вобщем, чувак не понял кого он играет, если популяризатора IT — то зачем полез в политику? Если политика — то крайне не удачно выбрал себе электорат. Во-первых, он маленький, во-вторых — мало активный. В стране где 40% работает в сельском хозяйстве надо всем рассказывать про морковь и сахарные буряки, или уголь и железную руду, как залог будущего чтобы попасть во власть) Если инвестора и решалу — его треп звучит не убедительно, любой человек включивший режим циника порвет все его аргументы за 5 минут, такому нормальных денег никто не даст.

    9

    0
    • hash3r:

      не наезда ради, но есть замечание.
      условие #1 для любой компании которая ищет инвестиции это регистрация компании в государстве с приличным законодательством по интеллектуальной собственности.
      и в последствии открывают 100% дочернюю компанию в стране 3 мира где можно нанять формошлепов подешевле.

      2

      0
      • botan:

        Правильно понимаю что украинский чел со своим стартапом в этой новой забугорной компании оказывается на правах уборщицы?

        0

        0
  4. разРАБ:

    Когда про Украину рассказывают как она становится ИТ-нацией, какие наши ребята талантливые и как они везде востребованны.
    А я представляю себе плантаторов юга Америки, которые обсуждают достоинства африканских рабов:
    Вот я снарядил корабль — и поехал в африку. Там живет племя, которое не знает денег! Они устроили состязания между самыми сильными мужчинами за право обменять себя на бусики для вождя! За связку бусиков я набил целые трюмы здоровенными негритосами! И теперь они вкалывают от восхода до заката на моих плантациях. И очень довольны — та баланда, которой я их кормлю для них райская пища, а когда я им выдал набедренные повязки из цветной ткани — они мне вообще ноги лизали — ведь у них цветную ткань носят только вожди!
    Вообщем знайте все: Африка — самая это страна невероятных возможностей! Край наивных рабов и жадных вождей!

    19

    0
    • bydlocoder:

      А что если не набирать трюмы и везти в Америку. Пусть в племени удаленно работают, при этом снарядить их цветной тряпкой как у вождя и кормить хорошей баландой на глазах у голодных соплеменников.

      8

      0
    • 111:

      Только вот теперь потомок этих рабов — президент страны бывших белых хозяев!

      2

      0
  5. Айтишная Мразь:

    Польза от +4 млн айтишников в том, что если сделать всё электронным — права, поликлиники, правительство (как в Эстонии, типа), то на 3 миллиона людей меньше будут ныть что нихуя не понятно, верните справки и печати с очередями. Правда, это значит, что на 2 миллиона «илитных специалистов» больше начнут ныть, что закончилась туалетная бумага из ценных пород дерева, например.

    Это не лицо страны, это ебло, в лучшем случае.

    1

    0
    • 111:

      Автоматизация всегда повышает эффективность! Машину не обмануть и не подмазать. Нужно полностью исключить человеческий фактор — и это сразу уменьшит неравенство, коррупцию и поможет государству.
      Например — бесплатная медицина. Она обязана быть по закону — и она будет. Записываешься в электронную очередь и через месяц тебе приходит уведомление: подойдите во столько-то в такой-то кабинет. Никаких очередей, никакого блата — все по справедливости.
      Не будет проблемы с оплатой коммуналки: она автоматически снимается с карточкек. Если там минус — то сначала погаси долг, а потом покупай себе еду. И накиких наличных — только электронные деньги!
      С пенсиями еще лучше — старикам не надо никуда ходить, стоять в очередях: сразу вычитаестя коммуналка а на оставшиеся пенсионеру прямо домой доставляют мешочек крупы и пузыречек валидола.
      Все государственные службы то же автоматизировать: приходит электронное письмо — завтра подключайтесь по скайпу суд будет рассматривать ваше выселение за долги. Пропустил — вернулся с работы а в квартире уже новые жильцы. Все оперативно!
      С правами вообще шикарно! Проехал на красный свет: кто-то из прохожих щелкнул смартфоном — приходит уведомление: ваши права анулированны, остановитесь и покиньте машину — ее конфискуют в счет штрафа.
      Компьюторы не знают жалости — и в этом ключь к эффективности любого государства! Если из 40 миллионов могут себя обеспечить только 10, а государственных денег хватает что бы не дать умереть сразу еще 10 — то 20 миллионов должны просто вымереть что бы государтсво было безубыточным. Компьютеры это легко обеспечат и проследят что бы все было по-очереди и без обмана. Потерял работу, залез в долги, обанкротился — приходит сообщение: завтра во стролько-то обязаны явиться для разбора на органы.

      6

      2
  6. Graph Drochulo:

    А тем временем галера ИБАМ распускает киевский проект Для кастомера из 3х букв из одной маленькой горной страны.
    Счаслтвчикам предожат ехать «пьердоле курв» или снова бороться за миску в 3 штуки баксов в пучинах болота матери городов русских.

    4

    0
    • Емельян:

      UBS что ли? Слышал-слышал. Он, кстати, не одинок. Там еще для ряда проектов помельче пришел пушистый белый зверек. Посмотри, закрытием чего Люкс ответит, думаю что новостей стоит ждать где-тол к середине осени.

      3

      0
      • Graph Drochulo:

        Лохсофт пока гребёт, инсайдеры молчат, может, ссутся признать пиздец.

        3

        0
        • Емельян:

          В любом случае, свои появлением на рынке эта толпа резко пошатнет рейты. Того и глядишь, народ обратно в разносчики пицци начнет проситься.

          2

          0
          • Graph Drochulo:

            Так там же договора о непереходах.
            Еще давно было, что в фин. проектах с ИБАМа в Лохсофт так просто не перейти.

            0

            0
            • Емельян:

              >Так там же договора о непереходах.
              Да, есть такое. Сотрудники банковских проектов Эпама вроде, в течении трех лет (могу ошибаться с цифрой) не могут работать на банковских проектах Люкса и наоборот. Даже внутри Люкса не возможен переход из какого-нибудь Дойся на ЮБС, надо пол годика погулять где-то.
              Ну так ведь я не про другую галеру с банковским проектом говорил, а про пиццерию. С пиццерией у них никаких ограничений нет, могут хоть тесто месить, хоть в свой бывший офис доставлять.
              P.S.: Пиздец. Я вот задумался, какая же это все таки лажа, сегодня ты крутой снеьер, АйТи гордость страны грызущая сыры по 500 грн, а завтра, своим бывшим джунам в офис пиццу доставляешь, потому что ты оказался слишком дорогой, а джуны остались и заказывают пиццу по случаю небывалого карьерного роста за счет того что всех старшоков на мороз повыгоняли))) Зашквар нереальный!
              Вариант, с понижением рейта я отбрасываю, так как даже сама галера на этом наврятли пойдет, они то знаю что ты уже привык на over3k, а за меньшую сумму будешь херней страдать и джунов разлагать, а джуны и за 300 баксов будут овертаймить и работать 7 дней в неделю.

              4

              0
              • localhost:

                Галера срать хотела на рабов, она платит 3к так как при этом к ней идут рабы. В ЕБАМ например, а не в соседний Лохсофт. Когда наступит пиздец, галеры придумают как избавиться от рабов, скажут что проект закрылся (перевев его в другой офис, поступив аналогично с проектами этого офиса).

                Галерам срать на своих работников, это они сегодня называют рабов специалистами, говорят что дорожат ими, что клиент очень рад, что блять мидл претендент на сеньера, а сеньер претендент на лида и вот вот новая лычка на пагоны упадет. Главное чтоб раб верил этим проповедям и веслал.

                Не будет проектов или нужно будет экономить — пошлют нахуй и не моргнут глазом

                4

                0
        • Пора Люксу тоже признаться.

          0

          0
      • Людвиг Аристархович:

        Я про Люксофт слышал другую кулстори, тоже связанную с банком. Нарисовался, значицца, у Л. провинциальненький такой банк, «Дойче Банк» который. И сказал он Л., мол, найди мне пацанчиков поумнее да подешевле, будут они, значицца, во Вроцлаве работать. Ну и Л. чета там потужился и нашел трактористов. Трактористы были зело вумные, но сомнительная репутация того индусятника их не остановила. В общем, приехали ребятки в Польшу, а пока ехали, ДБ решил отказаться от Л. Ну, а Люксофт их на месте уже поувольнял, мол, сорян гайз, проектов свободных для вас нет, всем спасибо, все свободны.

        1

        0
        • botan:

          А могли бы и с поезда выкинуть по дороге в Польшу.

          1

          0
          • Graph Drochulo:

            В нацгвардию и в АТО.
            Прямо по Сикелёву.

            1

            0
    • epic_fail:

      За Barclays новостей нет инсайдерских?

      0

      0
    • acme:

      Мы жаждем грязных подробностей

      2

      0
    • botan:

      В Киеве только на DOU тысяча открытых позиций, так что если Киевский ЕБАМ даже полностью закроется то мало кто это заметит.

      0

      1
      • Емельян:

        >В Киеве только на DOU тысяча открытых позиций
        Это ни о чем не говорит. Многие компании держат вакансии просто для набития пула кандидатов. Ну и опять же, важно не количество, а качество. От того что там будет 1000 вакансий с рейтом в 300 долларов, мало кому станет легче.

        1

        0
        • botan:

          Cомневаюсь что в ИБАМЕ все стригут по $3K и что именно эту элиту погонят.

          0

          1
          • Емельян:

            Как раз самых дорогих и повыгоняют, вот посмотрите 😉

            3

            0
            • botan:

              так почему им тогда столько платят? Не понимаю!

              0

              0
              • Емельян:

                Сколько платят? 3к?
                Я уже устал доказывать тут что это не деньги. Это раз.
                Два, для заказчика, с большой делей вероятности, разница между человеком за 3к и за 5к не существует. Т.е. ему просто приносят инвойс где написано что за него он должен 8к и он его оплачивает. Дельта идет в карман галере. Им даже выгодно поскидывать «дорогой» балласт.
                Ну и три, то что старый конь борозды не испортит, чтобы поддерживать хоть какую-то преемственность, иерархичность, создавать иллюзию карьерного роста (ну мол, вот, посмотрите, 2 года назад он к нам пришел зеленым трейни, а теперь вот в Тим Лиды вымахал!) и стабильности они все таки вынуждены удерживать персонал. Тем более что в период бурного роста галер, удержать было проще чем искать нового, все то мы знаем что пересмотр на 200-300 баксов год зарплаты,считается весьма неплохим, в то время как на другую галеру можно было слинять сразу на +500. Сейчас бурный рост галер закончился, молодняка что грязи, поэтому уровни зарплат будут падать.

                4

                0
                • botan:

                  Тем не менее почему то платят 3K, а не 2.5K или 2K, а джуны и мидлы поработали бы и за 0.5K-1.5K

                  0

                  0
                  • Емельян:

                    Платят столько, сколько просишь, пока это укладывается в бюджет проекта и нет конкурентов, которые при прочих равных просят меньше. Вот и все!
                    В моей практике был случай, когда уйдя с проекта, я узнал что на мое место взяли человека который просил в 2 раза меньше, причем, он был счастлив даже этой цифре.
                    Попросите 3к — будет вам 3к, согласитесь на 2.5к — ну значит так тому и быть.

                    1

                    0
                    • botan:

                      Неизвестно что за работа, может ее и студент смог бы выполнять за жрачку и бесплатный интернет. Так что не показательно.

                      1

                      0
                    • Емельян:

                      @botan
                      Все может быть, но я ушел сам, и ушел с повышением в з.п. так что видимо кастомера устраивали мои расценки, даже за такую, легкую, работу.
                      Ну и вы реально считаете что на галеры наберуют по умению и что ваш скилз чего-то там стоит?
                      Не смешите меня, я за свою карьеру успел поработать, причем иногда по несколько раз, в двух крупных галерах и двух помельче и могу гарантировать вам, что — ВСЕМ НАСРАТЬ.
                      Сложность вашей работы и ваш навык там никому не важен, главное чтобы кастомер на вас купился и передал свой бабло галере, даже если у вас будет в резюме написано что вы дразните гусей, но сейлз умудрится кастомеру донести что это как раз тот навык который нужен для его проекта и это стоит over5k ,то вы будете получать over5k на позиции дразнильщика гусей.

                      3

                      0
                    • botan:

                      Если не нужно ничего уметь и вам платят $5K за это — я считаю что это не рынок, а выигрыш в казино. Вы выиграли в ИБАМА в два раза больше — сорвали джекпот.

                      0

                      0
                    • Емельян:

                      @Botan
                      ВОпрос в том: что для вас рынок?
                      Если вы сравниваете себя с локальными формошлеперами, ну да, наверное, казино (кто-то попросил больше и так как проект горел то его хотелки заапрувили). А если вы себя приравниваете к ихним специалистам, как это делаю я, то мне не доплачивали, причем очень хорошо недоплачивали. Сейчас работают в продукте с кастомером на прямую, и очень чувствую разницу.

                      1

                      0
                    • botan:

                      А если вы вдруг окажетесь в омерике с гринкой то окажется что и этот кастомер вам очень хорошо не доплачивает.
                      Так где правда?

                      1

                      0
                    • Емельян:

                      @botan
                      Правды нет, каждый вертится как может.

                      0

                      0
                    • botan:

                      Тебя ИБАМ можно сказать даже прикрывает(тем что кастомеру не говорит что мы тут нашли чела вдвое дешевле), потому что окажись ты и тот чел на рынке на равных ты сразу почувствовал бы разницу.

                      0

                      0
                    • Емельян:

                      @botan
                      Это наврятли.
                      Во-первых, я давно вылез за стекляный потолок галер, так что они, скорее, мне вредят демпенгуя.
                      Во-вторых, в «моей весовой» категории в два раза дешевле будет работать разве что альтруист (по-вашему — долбаеб).
                      Как-то так вобщем.

                      2

                      0
                    • botan:

                      Заинтриговал, есть же галеры типа crossover где рейты повыше но и условия труда адские.

                      0

                      0
                  • Емельян:

                    Да, еще хотел добавить что никакой официально градации типа, мидл должен получать 2к и не больше, или если ты получаешь 3к то ты обязательно синьер — нет.
                    Если вы работаете на галере и у вас там в проекте етсь люди которые там же работают последние лет 5 жизни и являются каким-то мега-синьерами, постарайтесь ради интереса у них выведать размер рейта. Скорее всего там окажется что-то на уровне среднего мидла по зарплатному опросу на ДОУ.
                    Потому что он наращивал зарплату годовыми пересмотрами по 50-300 баксов в год, а рынок «скакал» все это время по +500 за каждый переход.

                    2

                    0
                    • botan:

                      Такая проблема есть, когда старичек засиделся и работает за рейт 2005 года. Почему не удут, да потому что многие из них стали пиздаболами на работе типа скрам мастера по ежедневной уборке багтрекера.

                      4

                      0
                    • Емельян:

                      @Botan
                      На самом деле не обязательно становятся пиздаболами, я знаю и вполне годных специалистов, что называется, старой закалки.
                      Просто они в своей зоне окмфорта а больше им и не надо. Такие, альтруисты от АйТи, можно сказать.
                      Но дело не в этом, дело в том, что плати галера по выслуге лет или по скилзу, они были бы давно в последней квартильи зарплатного рейтинга на доу по своей категории, но ведь нет же… Получают даже ниже среднего. А почему? Потому что не просят, а никакой зарплатной градации, как я уже написал — нет.

                      2

                      0
                    • botan:

                      А DOU они не читают? Но это слишком тупо отказываться от денег, когда завтра они могут очень даже понадобиться в случае сокращения, болезни и прочего.

                      0

                      0
                    • Емельян:

                      Я же написал что они альтруисты)
                      Кстати, с тех пор как я поселился тут ДОУ тоже не читаю, не хочу расстраиваться)))

                      1

                      0
                    • botan:

                      Помоему они далбаебы, а не альтруисты.

                      2

                      0
                    • Емельян:

                      @botan
                      С моей колокольни тоже, но из уважения к знаниям и опыту я их все таки классифицирую как альтруистов)

                      0

                      0
                    • Бобер:

                      И я одного такого «альтруиста» знаю!
                      Просто когда-то в ИТ шли как раз те, кто не состоялся в реальной жизни. А если реальной жизни нет — то и денег много не нужно!
                      Даже зарплаты мидла более чем хватает на хорошую хату, заказ пиццы и прочие прелести одинокой жизни задрота.
                      А вот с чем реально проблема — это со временем и нервами. Ибо задрот ебошит за компом по 12+ часов в день минимум и это не может не сказываться на психике.
                      Поэтому если получаешь зарплату синьора, скажем 3К, а тратишь в лучшем случае 1К — то идея пойти выбивать себе повышение или тем более бегать по собеседованиям просто отметается как абсурдная!
                      Все равно что заставить себя пройти к стоматологу если зубы не болят — оно может и надо, но такое «удовольствие» радости в жизни никак не добавит. А радостей у задрота и так немного.

                      1

                      0
                    • botan:

                      Если без напряга дают $4K то почему бы и не пойти?

                      0

                      0
                    • SoftServer-вялохерососатель:

                      botan, а что DOU? Зарплатный опрос? Так Волошин и не скрывает, что по своему усмотрению фильтрует «подозрительные» анкеты, потому, перефразируя старый афоризм: есть ложь, есть наглая ложь, есть статистика, а есть мнение Волошина о достоверности анкетных данных, вот последние-то и можно лицезреть на ДОУ.

                      2

                      0
                    • botan:

                      Никто ж не сомневается что есть вялохерососатели и за $10K и за $100 но в итоге они будут портить среднюю по больнице температуру.

                      0

                      0
                    • Людвиг Аристархович:

                      > рынок «скакал» все это время по +500 за каждый переход.

                      Я вспоминаю, как о таких скачках говорили так, как будто это что-то плохое.

                      0

                      0
                • localhost:

                  В соседней теме есть комент, но он не апрувнутый. Процитирую

                  > Свежая статистика с ДОУ. Цифры говорять сами за себя: за
                  > прошлый год за вяские курсы заплатили 20 000 лохов. Т.е. это
                  > потенциально 20 000 новых программистов на рынке. И это не
                  > считая еще десятков тысяч выпускников всяких компьютеных (и
                  > около того) ВУЗов.
                  >
                  > http://dou.ua/lenta/articles/it-schools-rankings-2015/
                  >
                  > В то же время за весь год ИТ компании набрали около 2000 новых
                  > сотрудников. Пускай прибавим еще 2000 открытых вакансий (хотя
                  > там ищут с опытом — но ладно).
                  >
                  > http://dou.ua/lenta/articles/top-25-jan-2016/
                  >
                  > Итого в ИТ смогли войти 4 000 человек в год! Ну и как вы думаете:
                  > кого чаше брали — выпускников ВУЗов или выпускников курсов?

                  Очень показательные цифры и факты. Галеры кинули все силы на то чтоб сбить рейт. Тема с курсами ну просто ахуенная, разводняк очень хороший.

                  Пока айтишников было мало и ими были самоучки — выпускники технических вузов — они были ценными. Незаменимыми. Ну это как врач какойто хороший. Да и впринципе любой специалист. Галере же нужно больше да подешевле. Ну и прикол в том, что когда на одну вакансию будет претендовать не 0,05 разраба а 50, то им можна диктовать условия. «Что ты захотел 1000 баксов со старта? Ну у нас тут как-бы есть претендент за 250» И у разраба не будет выбора — он пойдет за 240 педалить ибо реально за дверьми уже целая очередь разносчиков пицц выжидает ихнего часа.

                  Галеры создали тренд курсов. А чтоб не искать преподавателей — они нагнали туда выебщиков с этих самых же галер. А что, выебщику в радость даже, дадут сказать пару слов разносчикам пицц, ну микрофон подержать, пультом проектора пощелкать. Многие даже это бесплатно делают, ведь быть выебщиком это так круто. Те, кто поспокойней и не любит выебываться — им кидают добровольно-принудительное менторство, а чтоб молчали — докидывают к зарплате пару баксов

                  И что мы имеем — 20 000 рабов заплатили за курсы, кто-то поимел бабки. Теперь же они стучатся в борта галеры с криками о том чтоб их взяли на борт. А галера — ставит условия что она больше чем на 300 не берет так как вот и так кругом дохуя желающих. Галера возьмет сколько ей нужно, а проблемы остальных ее не будут ебать, так как они впринципе даже прибыль принесли оплатив курсы

                  И вместо того чтоб быть незаменимым разрабом, с образованием, с опытом, с усидчивостью — мы сами умножаем нашу ценность на ноль. Сегодня — ты выебщик на крусах, завтра твои «студенты» сядут за твое рабочее место так как ты со своими 3к уже и нахуй не нужен

                  3

                  0
                • localhost:

                  В соседней теме есть комент, но он не апрувнутый. Процитирую

                  ==========
                  «Свежая статистика с ДОУ. Цифры говорять сами за себя: за
                  прошлый год за вяские курсы заплатили 20 000 лохов. Т.е. это
                  потенциально 20 000 новых программистов на рынке. И это не
                  считая еще десятков тысяч выпускников всяких компьютеных (и
                  около того) ВУЗов.

                  В то же время за весь год ИТ компании набрали около 2000 новых
                  сотрудников. Пускай прибавим еще 2000 открытых вакансий (хотя
                  там ищут с опытом — но ладно).

                  Итого в ИТ смогли войти 4 000 человек в год! Ну и как вы думаете:
                  кого чаше брали — выпускников ВУЗов или выпускников курсов?»
                  ==========

                  Очень показательные цифры и факты. Галеры кинули все силы на то чтоб сбить рейт. Тема с курсами ну просто ахуенная, разводняк очень хороший.

                  Пока айтишников было мало и ими были самоучки — выпускники технических вузов — они были ценными. Незаменимыми. Ну это как врач какойто хороший. Да и впринципе любой специалист. Галере же нужно больше да подешевле. Ну и прикол в том, что когда на одну вакансию будет претендовать не 0,05 разраба а 50, то им можна диктовать условия. «Что ты захотел 1000 баксов со старта? Ну у нас тут как-бы есть претендент за 250» И у разраба не будет выбора — он пойдет за 240 педалить ибо реально за дверьми уже целая очередь разносчиков пицц выжидает ихнего часа.

                  Галеры создали тренд курсов. А чтоб не искать преподавателей — они нагнали туда выебщиков с этих самых же галер. А что, выебщику в радость даже, дадут сказать пару слов разносчикам пицц, ну микрофон подержать, пультом проектора пощелкать. Многие даже это бесплатно делают, ведь быть выебщиком это так круто. Те, кто поспокойней и не любит выебываться — им кидают добровольно-принудительное менторство, а чтоб молчали — докидывают к зарплате пару баксов

                  И что мы имеем — 20 000 рабов заплатили за курсы, кто-то поимел бабки. Теперь же они стучатся в борта галеры с криками о том чтоб их взяли на борт. А галера — ставит условия что она больше чем на 300 не берет так как вот и так кругом дохуя желающих. Галера возьмет сколько ей нужно, а проблемы остальных ее не будут ебать, так как они впринципе даже прибыль принесли оплатив курсы

                  И вместо того чтоб быть незаменимым разрабом, с образованием, с опытом, с усидчивостью — мы сами умножаем нашу ценность на ноль. Сегодня — ты выебщик на крусах, завтра твои «студенты» сядут за твое рабочее место так как ты со своими 3к уже и нахуй не нужен

                  11

                  0
                  • ebanoe.it — торт, редакция молодцы.

                    11

                    0
                  • Anonimous:

                    Большая конкуренция на вход в ИТ — это очень хорошо!
                    Во-первых это поднимает планку требований. Вот 100 резюме кандидатов без опыта — нужно отсеять побыстрее. Логично что те, кто все-таки осилили ВУЗ с большей вероятностью что-то умеют. А значит если при 0.5 кандидата на вакансию диплом не играл роли — то при 100 на вакансию он уже весомый аргумент!
                    Во-вторых повышает уважение к ИТ профессии. Вот отучился лошара 3 месяца на курсах, английский подтянул, все дела — а никуда не берут. Везде спрашивают такое, что вгоняет в ступор, просят показать свою работу или сделать тестовое задание. Значит, оказывается не просто так ИТшникам дохуя платят — а за то что они дохуя всего выучили. И это не каждому лоху дано.
                    В-третьих это заставит оболтусов развиваться: вот потратил время и бабки на курсы — а не берут. Обидно же возвращаться обратно в пиццерию если уже всем растрындел что идешь в ИТ. Придется как-то самому учиться и пытаться что-то написать что бы взяли. Авось и получится какой-то толк.
                    В-четвертых — это поднимет спрос на профи и позволит им работать консультантами — а не галерными рабами! Ибо когда есть много дешевых джунов — будут брать больше проектов. И на этих проектах через годик работы джунов будет неизбежно наступать Жопа! И тогда придется искать настоящего синьора, приглашать его консультантом, давать ему отдельный кабинет и секретаршу и платить от 50 баксов в час. Ибо обосравшихся проектов, которые надо спасать будет валом — а синьоры, которых с галер вытеснят макаки большинство свалят.

                    1

                    7
                    • botan:

                      Не поможет — они пришли на курсы где им сказали три месяца и будете стричь бабло (если бабла нету — значит кинули суки), а теперь ты предлагаешь вместо того чтобы пивка теплым весенним вечером попить с друзьями и телками — идти писать код и зубрить паттерны. Такое можно представить если чел реально не может жить без компа иначе это какое то насилие и надругательство над своим мозгом (мозг хочет пить пиво и трахать телок, а ты ему нет сука учи C++).

                      7

                      0
                    • Емельян:

                      Все вами перечисленное верно только если работодателю есть дело до качества поставляемых услуг, а так как в наших реалих ему все равно, то будут действовать была было описано више, например, т.е. есть +/- 1000 одинаковых анкет, и потребность найти КуА, на угад из пачки берется десяток и собеседуется, кто из них случайным образом или на основе личного обояния больше приглянется — того и возьмут. Вобщем, это не конкуренция знаний/скилза/опыта, это рэндом.

                      3

                      0
                    • Van Helsing:

                      Если б у нас были по большей части продуктовые компании, то я бы согласился. А так, в стране тотального аутсорса, кто меньше запросит, того и возьмут при прочих равных.

                      5

                      0
          • Graph Drochulo:

            Ну 2+ точно стрижет очень значительная часть.
            А где 2, там и 3.
            И кому нужны иксперты в финансах на проекте по саппорту онлайн-фэнтэзи-скачек на ПХП?
            И будет ли заказчик из деревни за такое платить сочненький рейт «прискипал девелопер» с годами опыта в «риалтайм-маркет-дата-проссесинг»?

            2

            0
            • botan:

              Внутреннего рынка у нас практически нету но все же не ИБАМОМ единым живет ИТ в Украине.

              0

              1
            • Anonimous:

              3К+ баксов получает очень незначительная часть.
              Лимон гривен — это примерно 3300 баксов в месяц. А в прошлом году:
              «В Украине по состоянию на первое апреля насчитали 683 миллионера.»
              И это с учетом тех, кто продавал недвигу или еще каким образом получил доход. А значит тех, кто официально заработал лимон за год — около 500 человек во всей Украине.
              Так что я думаю 3К+ зарабатывают от силы 100 — 200 спецов во всем украинском ИТ.

              0

              3
              • botan:

                Ты уверен что речь шла о лимоне гривен, а не о лимоне баксов?

                4

                0
              • localhost:

                Да какое 100 — 200 спецов. По состоянию на 1 апреля прошлого года — получается с апреля 2014 по апрель 2015, там и курс был не очень большой вырос с 8 по 16 и лишь зимой перевалил за 25

                0

                0
              • Емельян:

                Это долларовые миллионеры.

                1

                0
        • Людвиг Аристархович:

          Им деньги девать некуда? На ДОУ ж размещение вакансий вроде как платное.

          0

          0
  7. I simply want to mention I am new to weblog and actually savored this web blog. More than likely I’m likely to bookmark your blog post . You surely have superb posts. With thanks for revealing your web site.

    0

    0
  8. Does anyone know of a WordPress app that can run the same type of referral contest?LikeLike

    0

    0
  9. Thank you for the good writeup. It in fact was a amusement account it. Look advanced to more added agreeable from you! However, how can we communicate?

    0

    0
  10. so niceee.. a very useful rails appLikeLike

    0

    0
  11. Hi! Do you know if they make any plugins to assist with SEO? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good success. If you know of any please share. Thank you!

    0

    0
  12. You completed some good points there. I did a search on the subject matter and found most persons will agree with your blog.

    0

    0
  13. I will right away snatch your rss feed as I can’t find your email subscription hyperlink or e-newsletter service. Do you’ve any? Kindly let me recognize so that I may subscribe. Thanks.

    0

    0
  14. Hey There. I found your blog using msn. This is a really well written article. I will make sure to bookmark it and return to read more of your useful info. Thanks for the post. I’ll definitely comeback.

    0

    0
  15. It’s nearly impossible to find well-informed people in this particular subject, however, you sound like you know what you’re talking about! Thanks

    0

    0
  16. I have been browsing on-line more than three hours today, but I by no means found any interesting article like yours. It is beautiful value enough for me. In my view, if all webmasters and bloggers made good content material as you probably did, the net might be a lot more helpful than ever before.

    0

    0
  17. I loved as much as you’ll receive carried out right here. The sketch is attractive, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get bought an shakiness over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come more formerly again as exactly the same nearly very often inside case you shield this increase.

    0

    0
  18. I think other web-site proprietors should take this site as an model, very clean and fantastic user friendly style and design, as well as the content. You’re an expert in this topic!

    0

    0
  19. You’ve made some good points there. I looked on the internet for additional information about the issue and found most people will go along with your views on this web site.

    0

    0
  20. Super-Duper site! I am loving it!! Will come back again. I am bookmarking your feeds also

    0

    0
  21. Good web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing like yours these days. I honestly appreciate people like you! Take care!!

    0

    0
  22. I like what you guys are up also. Such smart work and reporting! Carry on the excellent works guys I¡¦ve incorporated you guys to my blogroll. I think it will improve the value of my site 🙂

    0

    0
  23. I loved as much as you will receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored material stylish. nonetheless, you command get got an edginess over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly very often inside case you shield this increase.

    0

    0
  24. Excellent web site you’ve got here.. It’s hard to find good quality writing like yours nowadays. I truly appreciate individuals like you! Take care!!

    0

    0
  25. I’m really impressed with your writing skills as well as with the layout on your blog. Is this a paid theme or did you modify it yourself? Anyway keep up the excellent quality writing, it is rare to see a nice blog like this one these days..

    0

    0
  26. A person essentially lend a hand to make critically articles I would state. This is the first time I frequented your web page and thus far? I amazed with the research you made to create this actual put up extraordinary. Excellent job!

    0

    0
  27. I get pleasure from, result in I found just what I was having a look for. You have ended my four day long hunt! God Bless you man. Have a nice day. Bye

    0

    0
  28. Excellent post. I was checking constantly this blog and I’m impressed! Extremely useful info particularly the last part 🙂 I care for such info much. I was looking for this particular information for a long time. Thank you and good luck.

    0

    0
  29. Hi there fantastic blog! Does running a blog such as this
    require a large amount of work? I’ve very little expertise in coding
    however I had been hoping to start my own blog in the near future.
    Anyways, if you have any ideas or techniques for new blog
    owners please share. I know this is off topic nevertheless I just wanted to ask.
    Appreciate it!

    0

    0
  30. Normally I do not read write-up on blogs, but I wish to say that this write-up very forced me to try and do so! Your writing style has been surprised me. Thanks, quite nice write-up.

    0

    0