- Внимание! На данном сайте присутствует ненормативная лексика, которая может оскорбить ваши чувства. Здесь анонимы делятся исключительно своим мнением, совпадения с реальными людьми/компаниями случайны (иногда).
11.04.2023
На DOU среди смузихлебов провели очередной опрос на тему «как вам греблось за прошедший год и какие у вас ожидания от 2023 года»читать далее
21.12.2022
Проект Women in Tech провел «исследование» на тему того, почему ж, несмотря на многолетнее равноправие, женщины по-прежнему редко идут в ITчитать далее
18.11.2022
По данным летнего опроса IT Research Resilience из Украины уехали 50-57 тысяч айтишников из 285 тысяччитать далее
19.09.2022
Привет друзья, с вами Капитан Хуй-Очевидность. Последние месяцы у меня стойкое чувство, что индустрия наша потихоньку идет к днищучитать далее
19.08.2022
Помните, как кто-то там недавно кудахтал о том, что, дескать, «не унижайте айтишников!», «никаких ‘каждый десятый хлопец-задрот бежал за границу’ нет!»? Что ж, робяты, опрос львовского IT-кластера говорит об обратномчитать далее
21.01.2022
Пишет Анонимус: «Здравствуйте, Ебаная редакция! Натолкнулся на такой опросец в Linkedin по случаю увольнения сеньорачитать далее
09.06.2021
Пишет Анонимус: «Liz Ryan, наверное, единственная HR в этом ебаном мире, которая говорит правду о так называемой «корпоративной культуре»читать далее
14.03.2019
После того как мы уличили ДОУ в том, что они стали не только рупором слащавой IT-пропаганды, но и начали вещать бредни самоизбранных «IT-ассоциаций»читать далее
07.04.2017
Дорогая редакция, привет. До этого момента довольствовался комментированием публикуемых вами статей. Без знания дела, без опыта работы и усердных попыток войти, с подлым сарказмом, без подбора выражений, с одной цельючитать далее
06.03.2017
Чтобы это понять — не нужно было никаких опросов. Очевидно, что айтишные занятия по природе своей нудны — этой истине уже не один десяток лет, и к ней может прийти...читать далее