Об индустриальной психологии и трудовой мотивации

Всем привет! Хочется продолжить традицию постить полезные статейки на данном ресурсе. Предлагаю обсудить такое запутанное, и одновременно краеугольное явление нашего айтишного бытия, как рабочая мотивация.

Что сподвигает айтишника работать, творить?
Может ли, и должна ли работа приносить настоящее удовольствие? Как построить процесс, в котором работники будут в комфортных условиях, а их труд будет эффективным?

Об этом и пойдет речь.

Эта статья не для тех, кто хочет ржачных историй, а для тех, кто готов пораскинуть мозгами. Хочется верить, что остались еще в нашей айтишке молодые и порядочные манагеры, молодые и порядочные эйчары, рекрутеры, которые с горящими глазами действительно мечтают овладеть ремеслом и стремятся к результатам.

Или может быть, найдутся уставшие гребцы, жаждущие разорвать порочный круг выгорания, но не знающие где искать ответов.

Этим людям и посвящается данный текст. Ведь рабочая мотивация — это самая база, это фундамент, на котором зиждется все прочее.

Мысли эти давно крутились у меня на языке. И давно я cобирался написать об этом, но меня останавливало две вещи.

Первое: меня пугало то, как сильно данный вопрос зашкварили клоуны с Cыроварни. Ведь на Сыроварне статьи про мотивацию, управление персоналом и так далее, пишутся копипастом исключительно ради рекламы галеры или самопиара очередного выебщика. Эти неучи не разобрались ни в айтишке, ни в психологии, но считают себя самыми умными и так обгадили этот серьезнейший топик, что я попросту боюсь попасть с ними под одну гребенку.

Второе: глядя на ту пропасть, в которую провалилось наше общество, наша индустрия за последние пару лет, я невольно задавал себе вопрос — а разве это актуально сейчас? Ведь исчезла вся наша прежняя реальность, вся наша прежняя айтишка. На повестке дня теперь не мотивация, а выживание!
Как же быть?

В итоге я решил, что раз мои наблюдения касаются не только айтишников, но и вообще всех наших граждан, то эта информация тем более будет полезна сегодня. И пришлось заставить себя писать.

Однако, очень трудно браться за вопрос, который так сильно испоганили неучи. Испоганили по той причине, что почти все статьи о менеджменте в лучшем случае являются корявым переводом иностранных (читанных по диагонали) книг, а в худшем — просто попугайским копированием предыдущих статей с той же Сыроварни.

И дело даже не в том, что их авторы, вчерашние двоечники, тупо сами не понимают о чем пишут, выполняя роль испорченного телефона.

Дело в том, что почти вся иностранная, обычно американская, литература, все иностранные правила, приемы и советы вообще крайне плохо ложатся на переходную [пост]советскую ментальность.

Вот и выходит, что бездумное копирование и карго-культ не помогает делу, но липовые манагеры и эйчары признаваться в этом не желают, ведь тогда они провалятся в кроличью нору, а правду они предпочитают игнорировать.

Те же, кто хочет правду узнать, должны обратиться к работам непосредственно местных ученых, из которых самым известным является советский еще профессор Герчиков.

И тут, в свете тенденций отрицать вчерашний день, придется сделать отступление
Ненавистный свободным людям, проклятый Советский союз уже давно конечно исчез. Но странным образом, его осколки абсолютно независимо продолжают движение в одном фарватере. Давно разделенные новыми границами, и даже боевыми действиями, эти страны параллельно для себя, как биты в квантовом компьютере, вдруг принимают одинаковое состояние. Запрет прав и свобод. Внешний и внутренний враг. Пропаганда. Авторитаризм. Нулевая ценность человеческой жизни. Все это не только происходит, но и считается абсолютно приемлемым в обществе.

Ответ на вопрос “почему так происходит” вне рамок данного опуса.

Я же просто хочу сделать ударение:

Профессор Герчиков, без сомнения, был совок. Но увы, менталитет людей, которых он изучал и анализировал, почти не отличается от менталитета тех, кто пришел им на смену.

Итак, чем таким особенным запомнился профессор?
Ответ простой — он изучал заводы, и изучал людей, которые трудились на этих заводах. Кто были эти люди? Существовало такое, теперь позабытое понятие как «гегемон», то есть правящий класс. Так, во всяком случае, вещали тогда официально из каждого утюга. Так говорила официальная пропаганда, с каждого плаката, где играл мускулами уверенный в себе парень с кувалдой в руке.
Рабочий был общим героем и любимцем. А когда тебя хвалят (даже наиграно) — это всегда приятно.
При этом, рабочей получал значительно больше “вшивой интеллигенции”. Рабочим давали квартиры в ведомственных домах. Девушкам нравились рабочие.

Ворота завода были всегда гостеприимно распахнуты. Увольняли с завода, наоборот, лишь в самом крайнем случае.

То есть путь в пролетариат был открыт для всех. Не обязательно было много учиться, или быть «шибко умным».

Представьте себе: в рабочие действительно шли ради денег. Шли все подряд, ведь рабочий — это звучало модно.

Кто-то, возможно, даже увидит тут некую параллель с раздутой довоенной айтишкой, c ее хайпом, и еще глубже увериться в том, что наблюдения профессора Герчикова действительно могут быть нам полезны.

Но мы отклонились от темы. Итак, cогласно концепции Герчикова, среди [пост]советских работников существует пять видов трудовой мотивации.

Рассмотрим их

1) Инструментальный тип
Это люди, которыми движут преимущественно деньги. Если им заплатить, они готовы cделать что угодно. Они готовы овертаймить. Работать в выходные. Делать скучную работу. Делать примитивную работу. Делать грязную работу. Это нисколько их не унизит. Главное плати.

Почему так?
Иногда работа для них — это просто маленькая часть реальности. Часы на стене пробили пять, дверь офиса захлопнулась, и начинается совсем другая жизнь. Они не связывают себя ни с профессией, ни с коллективом. Есть и иные причины. Бывает, человеку объективно нужны деньги. Отдать кредит, содержать детей и так далее.

Может быть, что у человека есть дорогая мечта. А бывает, что человек просто видит самореализацию в обществе только через деньги. Инструментальный тип может иногда заскучать от рутинной работы. Но он никогда не будет страдать. Одновременно таким людям чужд любой энтузиазм или идейность. Разве что идея будет заключаться в получении еще большей финансовой выгоды.

2) Профессиональный тип
Это люди, которым важны не только заработанные деньги, но и интересные, нетривиальные и сложные задания. Почему так? Есть те, кто стремится показать свое превосходство, но исключительно в честной в борьбе. «Я сделаю то, что другие не смогли.» «Я займу первое место.» «Я докажу эту теорему.» То есть это форма прямого социального самоутверждения.

Есть и другие, которым просто нравится напрягать мозги, и чувствовать кайф, находя ответы. Происходит всплеск гормонов радости. Cюда можно включить различных гениев, и так далее. Как отличить первых от вторых? Первым нужно, чтобы об их победах знало как можно больше людей. Вторым хватит, если будут знать только они сами. Они даже иногда творят под псевдонимами (вроде Бенкси или Сатоси Накамото).

3) Патриотический тип
Как и следует из названия — место работы для такого человека важное и почти священное. Он чувствует себя частью компании, частью коллектива, группы или идеи. Чувство принадлежности крайне глубоко, и является источником радости и гармонии. Деньги, признание, это конечно приятно. Но главное это причастность.

С одной стороны, приятно быть причастным к известному, популярному или вечному. Это может быть некий мировой бренд, или символ. А бывает и наоборот, причастность к крохотной фирмочке, где колеги сто лет друг-друга знают.

Почему так происходит?
C одной стороны, принадлежность к группе, трайбализм, это природно для многих людей. Даже для развитых и цивилизованных. Тут логичней будет спросить от обратного — почему так не происходит?
Ответ простой — чтобы стать патриотом чужого дела, это дело должно перестать быть чужим. Все отношения фирма-работник должны стать взаимными, зеркальными. А это легче сказать, чем сделать.
Но иногда такое происходит. Тут может быть и преемственность поколений, и территориальный принцип, и банально родственные или крепкие дружеские связи. Или просто время и привычка. Например если человек долго работает на одном месте. Патриотический тип — это не значит, что работник в прямом смысле работает за идею (бесплатно). Но он готов пойти на многое. Как вы уже догадались — это редкое явление.

4) Хозяйственный тип
Как и предыдущий тип, в классической концепции это довольно редкое явление. Это люди, которые хотят и могут делать вещи самостоятельно. Они требуют к себе уважения, и полной свободы действий и доверия. Они хотят и любят, когда им ставят финальную цель, а вот конкретную реализацию оставляют на их усмотрение. Хозяин привык сам принимать решения и нести за них ответственность. Он не терпит вмешательства, поучений, микро-менеджмента, дотошных проверок на каждом шагу. У него и так все на личном контроле. Если ему вдруг не хватит знаний — он сам спросит совета. Классический пример хозяйственного типа, который приводят в книгах, это завхоз, или похожая должность. Это может быть ученый, исследователь, который реализует свое изобретение или открытие. Такие люди любят порядок, и никогда не станут делать работу на отвали. Потому как делают, по сути, для себя. Такой тип, как и патриотический, считается очень полезным для бизнеса и довольно простым c точки зрения менеджмента.

5) Избегающий тип
Самый посредственный (с точки зрения эффективности работы) и одновременно самый многочисленный тип работников. Если профессионал хочет быть лучше других, то избегающий тип наоборот, стремится быть «не хуже других». Он увиливает от ответственности, инициативы. Зачем делать сверх того, что делают другие? Можно сказать, что это довольно аморфная масса, которой вообще не свойственны яркие стремления или желания.

Если инструментальный тип стремится заработать деньги, то избегающий тип просто хочет их получить с минимальными усилиями. Если ему платить больше, он не станет от этого лучше или благодарней вкалывать. Деньги его не мотивируют, а скорее развращают. Часто это любители “уравниловки вниз” (они возмутятся не отключению света в своем доме, а наоборот, наличию света в доме у соседей). Но не стоит наделять эту категорию людей негативными характеристиками. Они такие как есть, и их много, поэтому с точки зрения статистики их поведение нормально. Кроме того, в этом и лежит их скрытая сила. В попытке быть “не хуже других”, они могут достичь солидных высот, если повсеместно будет внедрен высокий стандарт поведения и правильная мода.

Вот так выглядит общая теория. Но есть еще и практика

Как изменится данная концепция, если ее применять к айтишке? Рассмотрим все типы по очереди.

В классической концепции, идеальная профессия инструментальщика — это продавец (сейлз), получающий процент от сделок. Ради этого процента он будет так вкалывать, что со стороны сойдет за самого преданного сотрудника. Это конечно заблуждение. Никакой особой преданности у него нет.

Однако в классической концепции, данный тип мотивации считается самым простым и удобным для менеджмента.

Но вот беда: в айтишке все оборачивается иначе.

Сперва такой человек, конечно, возьмет овертайм. Потом он запишется ментором. Сходит на конференцию. Все ради надбавок, премий, бонусов. Однако очень скоро он почувствует, что его наебали. Он узнает, что сидящий по соседству программист Вася никаких овертаймов не брал, стажеров не менторил, на конференции не ездил, но умудрился при этом получить на 500 баксов больше него. Почему? Да потому, что нанялся с перегретого рынка. И это будет сильный удар по инструментальной мотивации. Инструментальный человек тогда делает для себя единственный и правльный вывод:

В айтишке, чтобы больше получать, нужно меньше работать.

И он будет прав. Он ведь не сейлз, процент от продаж ему не светит. А работая два часа в день, можно легко поднять свой рейт в четыре раза. А продавшись втихаря на вторую галеру, можно вообще удвоить свой месячный зароботок. Еще можно практиковать шантаж-оффером, или прыжок на +500. И так далее.

Что имеем в результате?
Наша айтишка в полной мере ощущает на себе все недостатки меркантильного и бездушного инструментальщика. А вот использовать его сильные стороны айтишника пока не научилась.

Если вы в своей команде успешно разрешить этот вопрос, то инструментальщики вознесут ваш проект до небес, а показатели будут зашкаливать. Как этого добиться — уже совсем другая история.

Но инструментальщик хотя бы доволен. А вот с профессионалами дела обстоят еще хуже. Человек требует сложных и интересных задач. Но как быть, если кроме гнилого энтерпрайза ничего не завезли?

Единственный вариант — убедить профессионала, что заставить это говнище работать и есть та самая теорема Ферма, с которой он один способен управиться. Профессионалу можно доверить рефакторинг, внедрение новых веяний. Код-ревью. Беда в том, что манагеры ленятся преподать эти задания как награду или испытание. Профессионалы любят испытания. А вот рутинную дополнительную нагрузку они не любят. Как корабль назовешь — так он в буквальном смысле и поплывет.

Что же касается наград (а профессионализм должен быть отмечен наградой), то и там процессы оставляют желать лучшего. Раздавая налево и направо фейковые лычки, липовые звания, награждая непричастных гребцов стеклянными глыбами, да напечатанными на офисном принтере грамотами, погонщики так дев альвировали этот процесс, что и подумать страшно. Если профессионал и получает награду на галере — то скорее по случайному стечению обстоятельств и никакого кайфа от этого не ловит. А выгоревший профессионал превращается в инструментальщика. Или того хуже.

Скажем пару слов и за патриотизм
На галерах почему-то думают, что патриотизм это халявные жареные крылышки на корпоративе, фоточки, маечки с логотипом и баннер на стене.

Совместное регулярное употребление хорошей еды и горячительных напитков действительно сближает многих людей (что поделать, это еще пещерная традиция). Но вот наеб на зарплату, пофигистическое и потреблядское отношение к гребцам тут же убивает в зародыше все эти хилые попытки. На самом деле патриотизм к галере должен проявиться совсем с другой стороны. Патриотизм растет в маленьких коллективах. Наведите порядок в командах и там у вас будет патриотизм. Бывают случаи, когда шлюпка давно утонула, а бывшая тима годами ходит вместе отдыхать и проводить время.

Хозяйственный тип в айтишке тоже страдает
Изначально ведь многие погромисты и есть чистые хозяйственники — они ведь сами пишут код, пишут по-своему. И они не любят, когда туда лезут. Но тут появляется код-ревью, тут появляется невесть кем написаный код-стайл, легаси, которое приходится переиспользовать. Появляется микроманагер-индус. Стоит ли говорить, что самостоятельность такому пограмисту только снится? Вот и имеем выгорание.

Дополняет картину самый массовый, избегающий тип
Который смотрит на всю эту вакханалию, и еще более убеждается, что надо работать на отвали.

То есть по сути, никаких попыток таргетированной мотивации, основанной на типе человека, вообще не происходит. Всех неумело лепят под одну гребенку. А ведь членов команды можно эффективно раскидать на задачи, которые худо-бедно соответствуют их типажу! И они станут чуточку довольнее и эффективнее! Было бы желание!

И тут мы переходим к самому главному вопросу
Восхитившись идеей Герчикова, я через время столкнулся с тем, что обнаружил в ней белое пятно. Дебет с кредитом упорно не сходились. И тогда я понял, что существует еще один, шестой тип мотивации, о котором профессор либо не знал, либо не захотел расказывать.

И к сожалению, этот тип весьма распостранился и активно мешает всем остальным.

Я назвал этот шестой тип мотивации вампирским.

Что это значит?
Это те, кому коллектив нужен только для интриг. Они получают реальное удовольствие, когда другие страдают. Они любят портить, разрушать. Распускать ложь, сплетни. Они любят ссорить людей. А потом отойти в сторонку и смотреть, как растет вражда и ненависть.

Конечно они делают это для того, чтобы получить власть над другими. И это увы, природно. Если профессионал реализует свое место в иерархии через интеллект, если инструменталист реализуется через деньги, то должны быть те, кто идет к власти сразу через обман и коварство.

Это как чит-код. Но беда в том, что эти люди уничтожают все здоровые процессы вокруг себя.

Почему я назвал эту новую мотивацию вампирской?
Дело тут вовсе не в красоте словца. Если бы я мог, я назвал бы ее дикарской, социопатной, ведь она идет вразрез с законами логики, и даже с основными законами бизнеса. Но все еще хуже. Такие люди, подобно настоящим вампирам, могут превращать других в себе подобных. Стоит одному полудохлому кровососу пролезть на командную высоту — считай все пропало. Сперва он подтянет знакомых упырей. Потом они вместе кинутся кусать нормальных жителей. Через год смотришь — а вокруг остались одни живые мертвецы: вампиры, да выгоревшие зомби. А еще, как следует из названия, они могут только паразитировать на чужом результате. У них нету своих идей, стремлений. Кроме идеи и стремления подмять все под себя. Ибо когда они выпивают от жадности всю чужую кровь (не думая даже про то, что они будут пить завтра), то мир вокруг гибнет и превращается в пустыню. А вампиры гибнут последними. Но чаще они уползают спать в свои гробы, или уплывают за море, чтобы нести заразу в новые земли.

При встрече, таким индивидам надо сразу отрезать головы, и загонять кол в сердце. В переносном смысле. А иногда и в прямом. К сожалению, мы в своей айтишке, да и вообше в Украине, с этой работой не справились. Это только в кино побеждает Ван Хелсинг. А в реальности все наоборот, и они нас победили.

Ну вот и все. На этом наша история подходит к концу. Все что я хотел написать, я написал. Про шесть видов мотивации человека.

Те, кто черпают знания лишь из книг, любят добавлять, что, мол, в реальной жизни у людей чаще встречается смешанный тип мотивации. Скажу вам прямо, это не так. Смешанные типы встречаются гораздо реже. Это и логично, ведь противоположные качества просто не могут соединиться в одном лице.

Избегающий тип не смешивается ни с чем.
Инструментальный тип не смешивается ни с чем.
Профессиональный тип может пересекаться с патриотическим или хозяйственным.
Последние два тоже могут гармонично уживаться. Вот пожалуй и все.

Но чаще всего вам будут встречаться чистые, почти эталонные представители этой типологии. Профессор Герчиков был глубоко не дурак. Ну а я лишь его скромный ученик, немного адаптировал и расширил эту концепцию. Надеюсь это поможет вам понять свою команду, место каждого работника в ней, и настроить подходящие процессы.

P.S.
Чуть не забыл важную деталь. А как определить, к какому типу мотивации относится тот или иной человек? Ведь это самый первый шаг, необходимый перед дальнейшими действиями.

Главное правило — не дай вам бог проводить для этого явное тестирование на бумажке.
Помните: любое явное исследование тут-же меняет изучаемый объект.

Проверяйте людей аккуратно, просто наблюдая за ними, изучайте как они ведут себя в определенной ситуации. Реализуйте пару сценариев и делайте выводы. Изучите их биографию. Если вы, HR или менеджер, сидите с ними в одной комнате — вам должно хватить пары месяцев. Если уже говорить о тестировании, то в крайнем случае можно вставить 1-2 сильно завуалированных вопроса, в какую-нибудь ежегодную общую голосовалку на отрешенную тему, но не более.

Ну вот теперь точно все.

C уважением, Капитан Хуй

203 Комментария

  1. deez_nuts:

    мотивация одна — зепочка!

    31

    2
    • Оленка Совин:

      Гівнюк, айтішечка схлопнулась а з нею і твоя мотивація

      11

      2
      • Думaющий:

        Заебись мотивация👍

        0

        1
        • cheluskin:

          И целуй меня в засос, я продал свой пылесос

          3

          0
        • Думaющий:

          Поток деструктивного поноса — звучит куда лучше.

          1

          0
          • весляр:

            Думаю кидати ІТ та переходити в оборонку. Тут і робота цікавіша і більш корисним себе відчуваю. Коли знаєш, що твій виріб причетний до смерті ще одного ванічки. IT — болото, куди завжди можна повернутись.

            0

            0
    • #:

      > мотивация одна — зепочка!

      Поработай еще, юный задрот, и поймешь, что бабло ничего не решает. Деньги давно уже перестали быть эквивалентом чего-то фундаментального, как мешок с золотом. Сейчас они напоминают колбасу в холодильнике, которой надо ровно столько, сколько сможешь сожрать.

      9

      8
    • Во сказал:

      Правильно, зепочка и время. А всякие «сложные задачи», «развитие» — оставьте это эйчаркам. Епам в заголовке. А этот самый епам срать на всех хотел, особенно на скамейку, потому что не смекает, что кроме разработки новинок нужно иметь и саппорт.

      13

      0
  2. Фуллстэк Гомельских Огурцов:

    И что мы видим — пропаганду пахать на заводе эпама?!!
    За это автору нужно сжечь паяльником его козлиную бородку

    15

    1
  3. 39811:

    Калі я працую (і не важна дзе) — я мяняю свой час і сваё здароўе на грошы. Я гандлюю сваім жыццём за грошы. Грошы гэта адзіная матывацыя якая існуе. І адзіная мэта — зарабіць іх столькі каб я больш ніколі не маў патрэбы працаваць на будзь якіх «гаспадароў». І каб мае дзеці таксама не малі такое патрэбы. І зрабіць гэта з як мага меншаю шкодаю для здароўя і псыхікі.

    А ўсе філасофскія разважанні і казкі пра «задавальненне ад працы» можаце заставіць біяробатам з прамытымі мазгамі. Задавальненне ад працы — гэта ўвогуле нейкі анэкдот. Гэта як задавальненне ад рабства ці жабрацтва. Якое яшчэ можа быць задавальненьне ад таго што ты траціш сваё жыццё на выкананьне чужых мэтаў і ад таго што ты вымушаны гэта рабіць? Проста спытайце сябе: калі б у вас была б пара мільярдаў даляраў — вы пайшлі б выпальваць свае вочы кодам (ды яшчэ й тым якім вам загадаюць нейкія там «мэнаджары»)? Стоадсаткова не пайшлі б (ну канешне калі вы не хардкорны мазахіст які жыць не можа без здзекаў над сабою).

    15

    6
    • Тот, который везде успел:

      Земляк, зря ты так. Я вот преподаю несколько дней в неделю без особого напряга, сдаю в Минске квартиру, у жены небольшой бизнесок имеется, наладили — вот и получается нормальный доход в 2-2,5 к чисто на себя (у жены свой доход есть), спокойно получается вести скромный образ жизни в эмиграции. В плане, мои увлечения обычно связаны со спортом, книгами, концертами, выставками, походами и так далее — это все не стоит много, если не задротствовать по дорогим вещам, а ценить впечатления. Очень хорошая жизнь получается.

      19

      2
      • Фулстек Огурцов:

        Что ты трындишь, петух колхозный. Переехал в краковскую загазованную копченую залупу, и очко расплылось от удовольствия. Во-первых, какие на хрен 2000-2500 от сдачи квартиры в Минске и твоего обосранного преподавания. Сейчас ваши халупы в Минске стоят 250-300 — однуха, 300-350 двуха в базарный день. +50 за ремонт. Я преподавал на всех самых крутых минских курсах. Рейт для спикеров хороший. Но это все равно максимум 20-25 баксов час, 3 занятия по 2 часа в неделю = 120-150 х4. Какие на хуторе 2500, додик. На каком на хрен расслабоне, если нужно через день 2 часа контачить с толпой народа, а перед этим еще 2 часа готовиться к занятию. Во-вторых, покажи того серого крокодила, с которым ты живешь, чтобы мы все вместе порадовались твоему счастью. В третьих, я прекрасно знаю, какой херней занимаются все эти новые эвропейки, типа пилка ногтей и клейка ресниц, нашел чем гордиться. И я даже знаю, чему ты так радуешься. Что можешь шататься лоукостом туда-сюда за копейки. Так таких додиков вся Европа, и то, чему ты радуешься, для них — проеденный этап. А ты просто колхозный папуас.

        10

        15
        • Тот который везде успел:

          Попустись, землячок, все именно так, как я написал. Удаленная работа + любопытство к миру + физическое здоровье и развитие = счастливая жизнь, интересная, и комфортная жизнь. Так бывает, когда в голове порядок

          10

          4
          • Фулстек Огурцов:

            Какое на хрен здоровье и интерес к миру у колхозавра, добровольно просидевшего всю жизнь в унылой минской залупе, причмокивая от местного хрючева, землячок?Ты же большую часть жизни не знал, как колбаса нормальная выглядит, и что большинство планеты живет без пролетарского центрального отупления. На какие ты там концерты ходишь, идиотина? У вас же ни вкуса, ни цвета, ни запаха, одни норы, дети, коптящие корчи на 4-х колесах, отравляющие жизнь всем вокруг и путешествия в голове. Я тебе подбил бухгалтерию выше. 2к в Польше и чумазый пролетарий имеет. Но откуда они у тебя мне насрать, можешь не объяснять. Сходи на хутор бабочек полови о своим колбасным позитивчиком, и через пол годика отпишись, петух колхозный.

            7

            17
            • Тот кто везде успел:

              Вот ты горишь, чел, я работаю онлайн пару дней в неделю с рейтом 30 в час, и все складывается нормально. Я и раньше много путешествовал, интересно же — разные люди, разная еда, разная природа, походы в горы, острова, красивые города
              и так далее. И в Польше никогда не жил (кстати, классная страна и там много крутых городов). Попробуй представить, что жить можно заебись, заниматься любимым делом, ровно себя ощущать и двигаться

              5

              2
              • Фулстек Огурцов:

                Разные люди, разная еда(члены) интересна только профессиональным или латентным шалавам, петух колхозный. В любой приличной стране можно найти любую еду за каждым углом. Для этого не надо пердолить на другой конец света, и хлопать в ладоши. Допустим у тебя три группы с заученной мантрой по 2 часа, 3 раза в день. Это 180 в день, пару раз в неделю — это 360. 360 х 4 = 1440. Где, здесь 2000?Что ты трындишь, колхозник тупорылый?Если ты такой умный, хули ты не нашел за 30 в час приличную работу, а позоришься в псевдойайтишной инфрциганщине?Ты же не английского, ни хера не знаешь, штампуя толпы идиотов из бывшего совка. Ты де даже на совок не перестал работать переехав в свою сраную Грузию или на Балканы, петух кобринский.

                4

                5
                • Коварная тля:

                  Ты конечно злой после хрючева, но доля правды есть. Минских колхозников отличает эта хитрожопость, только бы не попустить раздачу корма на ферме, урвать, сдать хатку и свалить на юга, рантье епта, рассказывать, как он любит вкусно кушать и лазить по разным захолустьям, о боже, у меня рейт 30 в час — я почти председатель колхоза.

                  2

                  0
                  • Фулстек Огурцов:

                    Какое вкусно?Вы видели, что они жрут в своих Фейсбуках-Инстаграмах?Как будто рыбу жаренную первый раз в жизни увидели. Беларусь — страна голубых озер, лесистая местность. Эти чмошники у себя дома никогда рыбу не ели, а тут резко полюбили. Это при том, что своя полезнее и чище. Браславские лещи по 3 кило. Селедка из обычного карпа, пойманного в чистой воде, я вкуснее селедки в жизни не ел. Но это же быдло жрало всю жизнь какую-то 5 раз перемороженную и пересоленную сельдь. А тут жаренную рыбу на красивую тарелку положили!Держите меня семеро!Ойтиии!Мууу!

                    3

                    0
                    • справжни велькопольски карп за 9.99:

                      ой давай только без этой кастлявой херни ) хз что должно случиться в жизни чтоб начать есть карпа )))

                      6

                      1
                • Коварная тля:

                  А уж если колхозник из кобрина, то все, этот будет давиться за +100, при бежать при первой возможности на более сытое место.

                  1

                  1
        • пилот райнэйра:

          все хорошо, только чего ты так разозлился то? ну умножил чел доходы на два, все так делают ) ну прется он с этой двушки на руки — пусть прется. нравится ему и збс.

          1

          0
      • Что преподаете?

        1

        0
    • Фулстек Огурцов:

      Дрысня забитого колхозного нищеброда, у которого нора, коптящее ведро на колесах и «чтобы мои дети» — мантра на все случае жизни. Кроме твоих детей, есть и другие дети, которые хотят отдыхать в Сен Тропе, отец-героиня. А шататься по свету и ходить в гипермаркет — это называется НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАТЬ. И если тебе так противен код, хули ты сидишь в этом ойти, петух. Купи дом в деревне, заведи хозяйство, и работай не на дядю 24 часа в сутки ан свежем воздухе, гандон колхозный. Там еще кое где на твоей мове балакают всерьез, а не на показ.

      2

      9
      • 39811:

        >Кроме твоих детей, есть и другие дети, которые хотят отдыхать в Сен Тропе, отец-героиня.
        Дык мне як бы нямае ніякае справы да чужых дзяцей — хай робяць што хочуць, хоць на галовах ходзяць, толькі мяне не чапаюць.

        >А шататься по свету и ходить в гипермаркет — это называется НИ ХРЕНА НЕ ДЕЛАТЬ.
        І да чаго вось гэты тут і як гэта адносіцца да таго што я напісаў? Навошта ты свае быдлячыя праэкцыі паўсюль пхаеш?

        >И если тебе так противен код, хули ты сидишь в этом ойти
        Не сам па сабе код, а той якім прыходзіцца займацца за грошы. Праца — ніколі не бывае прыемнай, таму за яе і плацяць грошы.

        > петух.
        Знову нажраўся «містарам Сідрам», дрэнь маскальская? Ты сваю свіную пысу ў люстэрку хоць бачыў?

        >Купи дом в деревне, заведи хозяйство, и работай не на дядю 24 часа в сутки ан свежем воздухе, гандон колхозный.
        Тык я ж з задавальненнем бы зрабіў гэта. Але разумееш, справа ў тым што на гэта патрэбны грошы. А каб былі грошы — трэба іх зарабіць. Табе ж напэўна не 5 гадкоў і ўжо разумець павінен такія простыя рэчы.

        >Там еще кое где на твоей мове балакают всерьез, а не на показ.
        Чаму ты так парваўся ад беларускай мовы, знову комплексы? У такім разе табе раю сабраць валізы і валіць назад у свой дзяўбаны Мордар і лічбавы канцлягер з назваю «рунэт». Што ты забыў увогуле на гэтым цудоўным італійскім сайце са сваім лапатным «ізыгом»?

        3

        0
        • Фулстек Огурцов:

          Что ты тут втираешь, жопа хитропричесанная?Большой дом из красного кирпича, один этаж без колхозных планировок, больше 100 кв, 10 км от Зельвы, есть невиданная для колхозников опция — отдельное помещение под санузел в доме, а не будка с подземной кучей на другом конце участка. Без гардин, лепнины, старой мебели, обоев, да, без ремонта внутри. 3 тысячи у.е.

          Поверь на слово, колхозник, на твоих детей всем насрать гораздо больше, чем тех, которые отдыхают в Сан Тропе. Если ты такой тупорылый, что кроме детей в жизни заняться нечем — это твои проблемы.

          Иди на контору, где пишут не говняный код, петух. Но у тебя же дити, жирная или отупевшая борщеварка вместо жены, какой там код. Что ты там пилишь петушара?Древний немецкий кусок мамонта на Lisp для IBA?Сука, ты даже сам не знаешь, что хочешь писать.

          А про супермаркет и путешествия я написал, потому что ты, ленивая колхозная скотина, ни хера не хочешь делать, потому что всю жизнь общался со скотом, потому что жена твоя выходила замуж за скота, который пишет код, а не за личность. Хрен тебе по всему рылу, а не «чтобы я ни хера не делал и дети мои, как в Эвропе».

          Я на мове, сучара, балакал, когда ты еще писю диреку IBA дрочил после своего обосранного РТИ, петух краковский.

          Иди дитей корми, голодные же. И картинки красивой заграницы в Фейсбучеке рассматривай. Вот это все более лучше жить.

          4

          1
  4. Gendalff:

    Автор, ты в своем уме такую портянку выкладывать в декабре? Я уже 2 дня провожаю старый год! Жук, давай лучше подборку менеджерок-эскортниц

    32

    0
    • виктор андреев, PM, львов:

      Братва, бегите со Львова — вам нечего в жизни делить!

      5

      1
  5. gold finger:

    Мотивация — Шмотивация

    4

    0
  6. uncle sam:

    по моему с мотивацией всё очень субъективно, пожалуй даже интимно

    с твоей категоризацией я согласен, но допускаю что чаще всего люди имеют смешанную мотивацию из нескольких типов. и задача HR определить эту смесь а не отнести потциэнта к какой то отдельной категории.

    себя лично я не утруждаю поисками истины (ни в отношении себя самого, ни в отношении людей с которыми работаю) Для меня любимого есть «мне хорошо» и «мне не хорошо», всё остальное — залипуха и сублимация.

    для других у меня есть «тебе платят? приходи вовремя и делай что скажут». незаменимых людей не бывает.

    7

    6
    • cheluskin:

      Вся «глубинная» философия еврейского гетто сводится к одному: ВСЕГДА ЛИЗАТЬ ЗАДНИЦУ ВЫШЕСТОЯЩИМ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИЕРАРХИИ

      7

      0
  7. Избирком:

    Посоны, голосуем лайками!
    1) Таки будут женщин мобилизовывать?

    В связи с возможным принятием того законопроекта, о котором безуглая пишет?

    9

    10
    • Избирком:

      2) Погонят таки в окопы молодняк?

      Через схему с понижением возраста до 25, введением обязательной 3х меячной военной подготовки для всех м/ж с 18 до 25.
      Ну а после таких «курсов» человек уже «обученвй захисник» и уже может быть мобилизован в общей очереди.

      10

      7
      • Думaющий:

        Бред сивой кобылы, точно такой же как и руснявое ципсо.

        9

        10
      • Арчи:

        Да, имно, скорее всего так и будет.
        Возможно не за шкирку, но во «второй очереди» так точно.
        Как минимкм многие «до 27ми» не опасаясь загреметь в землянку таки сходили и обновили свои данные + прошли ВЛК. Так что еще тепленькие да и на карандаше.

        7

        4
      • Арчи:

        Плюс через отмену отсрочки на вторые/третьи/итд. вышки и для «стариков» 30+
        Парни студенты уже на учете у тцк, а девченок через деканаты/кабинеты получения отсрочки быстро поставят.

        Таким образом максимум, на который получится себя обезопасить, так это до 23 лет для молодняка (4 бак + 2 магистр максимум).
        Дальше если сразу не найдет работу с бронью — курсы захисника и как карта ляжет.

        13

        5
    • Избирком:

      3) В каких, на ваш взгляд, правах ограничат т.н. «уклонистов»?

      3

      6
      • uncle sam:

        карты заблочат, лишат выплат по инвалидности, разрешат коллекторам кошмарить родственников, детям начнут двочйки в школе ставить. ваши мрази весьма изобретательны..)

        20

        5
        • Слушай маму и носи шапку, Яша:

          Ну тут с тобой не поспоришь, власти с населением как со скотом обращаются, когда надо на убой отправляют, когда надо подрезают крылышки, затыкают рты.

          8

          5
    • Избирком:

      4) Встанет ди по вашему вся страна на военные рельсы?

      Через введение «сертификата защитника» в Дие, без уоторого нельзя будет даже «пополнить телефон, или купить проездной»?

      6

      7
      • Арчи:

        Это жопка, конечно, для всех кто останется.

        Во-первых, если введут воинскую повинность для всех, то военные доки, как и этот сертификат, должны будут таскать тупо все.
        И предьявлять его везде где только можно.

        Плюс есди сейчас женщины еще могут позволить себе выходить на митинги, адвокатить против всякого беспредела да и просто ходить за хавкой, пока забовъязаний захисник сидит дома.

        То с введением этой хуйни женщины ощутят на себе то, что они не понимали все эти 2 года (ну и когда мобилизация была с 14го)

        21

        4
      • Арчи:

        Плюс если снимут бронь с полицейских и при этом дадут им обязанность вручать повестки, как это хотят сделать..

        То возникнут очень простые правила, или полицейский хоть чучелом, хоть тушкой мобилизовывает определенное количество захисникив согласно спущеного сверху «плана», либо сам пиздует в окоп.

        Мотивация огонь-пиздец будет.
        Наверное это одно из самых жопных нововведений.

        23

        4
      • Обычный коддер:

        Не встанет. Всем адекватам понятно что у нас проблема не с экономикой а с тактикой
        Общевойсковая война это отсроченный провал

        6

        4
        • Ихтиандрей:

          Прости, но я не е вижу где у нас за все 32 года был «не провал»?
          Ну кроме нашей, уже полуживой, айтишечки.

          Крупное ИТ, это как по мне, единственное хорошее что у нас какое-то время было.

          И через него сумело подняться немало талантливого и достойного народу, что в противном случае шабашило бы 1С та торговало на рынках.

          12

          0
          • Обычный коддер:

            ну зато у нас можно говорить как есть и не вылизывать жопы начальству
            можно было покрайней мере до войны
            да и сейчас пока еще можно

            3

            3
      • шото слышно в люксофте:

        ВСЯ СТРАНА ВСТАНЕТ
        но не на рельсы

        5

        3
    • Илюшка:

      Будут но пользы с этого не получится извлечь, бо мотивации у таких мобиллизированых нет, почти прямым текстом сказал.
      https://24tv.ua/ru/budanov-prokommentiroval-mobilizaciju-ukraine-pochemu-nelzja_n2454230

      4

      6
      • Арчи:

        Ловить жопой снаряды в окопе мотивации особо не надо. Но это должен кто-то делать.
        =(

        1

        8
        • Илюшка:

          Разве шо снаряды ловить, если на таких атака пойдет — убегут и подставят соседей, которые, вероятно тоже убегут. Чем больше в металлической детали пенопласта — тем хрупче она, если грамотно этот пенопласт распределять — какое-то время может показаться что деталь крепка.

          9

          5
          • Обычный коддер:

            Действительно. Зелебобый опять красит ржавый забор
            Кажется что новенький а на деле гниет под новенькой краской

            10

            6
    • Избирком:

      5) Ожидаете ли вы скачкообразный механизм арироста рождаемости, через механызм отсрочуи для женщин по причине «тугосеря incoming»?
      Например, в случае попадания в части, от «жирных полканов» и «ебливых офицеров».

      4

      5
      • Арчи:

        Большого скачка не ожидаю. Но зная что этих дам может ждать в армии подозреваю, что у желающих свалить оттуда (а затем через леса и реки) будет как минимум этот железный вариант.

        Плюс мне уажется с этими отпусками, часть военных получивших отпуск возжелает переместится на запад, пока есть возможность. Так что с ними будут суорее всего какие-то ограничения, имно

        4

        4
      • >> 5) Ожидаете ли вы скачкообразный механизм прироста рождаемости
        — Нет. Ожидаю дополнительный массовый съеб тянок в Европки.

        25

        0
        • Арчи:

          Так проголосуют «ночью», през тут же подпишет с «вступає у силу із дня опублікування», и с выходом утреннего номера Урядового Курьера выезд тянкам будет уже закрыт.

          Принят щаклн планируют до НГ.

          15

          4
    • Функціональна поломка мозку:

      И отобрать у писочек имущество, если не вернутся домой.

      2

      2
      • Лалка_ebalka:

        Что ты там у писочек отбирать собрался?
        Цацки, телефоны, расчески они уже с собой уаезли, лол.

        16

        0
        • Функціональна поломка мозку:

          Многие писочки свалили, а здесь сдают в аренду свои писечкины активы.

          4

          0
          • Лалка_ebalka:

            Главное, это чтобы писочку не забрали!

            Писочка есть — можно поесть!

            16

            0
            • Функціональна поломка мозку:

              Кому нужна теперь эта порванка.
              Главное её активы забрать, ради которых она свою писечку и рвала в молодости.

              10

              1
              • Софія Каркадим:

                Оце думала додому в Харків поїхать, але щось вас почитала і передумала.
                Всім привіт від Тоні!

                13

                2
                • Фулстек Огурцов:

                  Вся страна давно знает, что ты местная львовская шалава Софа Диксилэнд. Решила к приходу русаков в Харьков переметнуться?Там не такая конкуренция, как в Одессе, да?

                  4

                  0
    • Обычный коддер:

      Зато можно шмальнуть комбата и парочку отмороженых сержантов
      Во всем есть плюсы

      3

      0
  8. Фулстек Огурцов:

    Я думал, что меня очень мотивирует моя подруга. Стройная девка за 180 см на 12 лет младше, третий размер, с губами и глазами, как у африканок. Мне кажется если в ее рот запихнуть 10 членов, он не треснет. Плюс — ко всему этому богатству можно было завалиться в любое время суток, любой день недели, нализаться из бара брендового бухла, трещать до утра за жизнь, и ночевать хоть по три дня напролет не просыхая абсолютно бесплатно. А потом я понял, что после всего этого нужно еще не просыхать 3 дня, чтобы отойти, и неизвестно сколько приходить в себя. Хотите настоящей мотивации, задроты, занимайтесь любимым, а не выгодным делом, и делайте бизнес с хорошими людьми, а не бабами.

    9

    6
    • мотивационный коуч:

      можно просто раздавать всем вокруг советы «как жить». лучше всего делать это когда не спрашивали.

      8

      0
  9. Обычный коддер:

    Извините а причем тут Эпам? Картинка дурит читателя

    2

    0
    • ЕБАМ как собирательный образ галеры. Плакат советский, как раз в тему советских практик.

      6

      0
      • Думaющий:

        Собирательный образ краснопёрых ублюдков!

        2

        4
        • Обычный коддер:

          о ну ты не советский канешн

          1

          2
          • Думaющий:

            А что, все кто произведен совковыми станочными цехами поголовно относятся к краснопёрым? Принудительно вешающие на себя ярмо ржавого серпа и пропитого молота без права выбора?

            4

            5
            • Обычный коддер:

              Ты наверно имел ввиду тех кто проработал в советских цехах. Наверное нет. Явный признак совка это борьба с совком.
              Очевидно двигаться нужно не от чего-то а к чему-то потому что если нет ориентира можно сделать кружок и вернутся в исходную точку

              2

              1
              • Думaющий:

                -Ты наверно имел ввиду тех кто проработал в советских цехах.-
                Я имел в виду рожденных в сысысыр.
                -если нет ориентира можно сделать кружок и вернутся в исходную точку-
                Как в кацапендии, пытающейся активно вернуть скрепно-кислотный совок?

                0

                2
                • Обычный коддер:

                  У них какраз не от совка а конкретно на захват бывших территорий
                  Естественно подпортить праздник можно хорошенько просто перевезя трудоспособное население и интернировав армию в ЕС
                  Но нет по умному ж незя нужно дубасится в окопах

                  1

                  0
                  • Думaющий:

                    Да лан! Русня везде пытается впихнуть уже невпихуемый образ совка и краснопёрого коммунизма, наяривая лысого на лысого дядю чЛенина.

                    1

                    2
  10. asd:

    Плюсанул, вообще люблю хорошо написанные тексты и классификации.
    Но! Внезапно обнаружил, что моя роль сильно зависит не то, что от компании, но и от проекта.

    Были проекты, где я хотел просто срубить бабла и охотно ради этого овертаймил. Были, где овертаймил уже для души, потому что болел за написанный с нуля проект, и отгонял от него рукожопов. Был и командный индивидуальный продукт, с которым я себя ассоциировал (потом сильно упал духом, будучи перекинутым административным решением в другую команду — и да, спустя многие годы мы еще общаемся). Была и работа на отъебись, особенно в статусе временно прикомандированного к чужой команде. Разве что «вампиром» не был.

    Отсюда вопрос: а не являются ли вышеперечисленные типы, гм, динамическими, проявляющимися в зависимости от конкретных условий?

    17

    4
    • Капитан Хуй:

      Первичная (истинная) инструментальная или избегательная мотивация врядли уйдет. И эти виды сами по себе.

      Хозяйская, патриотическая, или их комбинации (друг с другом или c профессиональной) может сползти до инструментальной или избегательной. Может потом отрасти назад.

      4

      3
    • Фулстек Огурцов:

      Не знаю насчет типов. Но то что ты являешья обдрыстанным двухгодичным перекатышем — это точно. Раз до сих пор общаешься с задротней с бывших контор. Что ты там писал с нуля, формошлеп?Гитхаб купи-продайку отсосайку копипейстил?

      2

      6
      • asd:

        Образ колхозника-быдлана тебе исключительно удается.
        После подобной тирады надо еще в идеале рожу скорчить и из горла отхлебнуть, но средствами текста такое передать сложно.
        Дополнил игрой воображения.

        10

        0
        • Фулстек Огурцов:

          Я — духовно богатая творческая личность, не такой, как всн. А не сказочник формошлеп, двухгодичная синьорина, которой от радости жрать краковкую шаурму, а не родные галушки, моча в голову ударила. Набор бессвязного словесного поноса вместо ответа лишь тому подтверждение.

          1

          0
        • Мимо проползал:

          Наезды от огурчика такие рандомные

          3

          0
  11. Фулстек Огурцов:

    Ах, да. Еще забыл сказать, что лучше я буду в 3 часа ночи промозглый, в холодном и темном парке лизать Крыница Моцнае из ночника на соседнем районе и разговаривать с самим собой, чем общаться с такими ойтишными пидарасами, как вы. За исключением пары-тройки персон, которые, уверен, предпочтут тоже самое.

    11

    1
  12. Дyмaющuй:

    Есть еще один тип: ходит на работу чтобы пожрать и кому нибудь присунуть на корпоративе;

    13

    3
    • middle from GL:

      ну, на наших тимбилдингах пожрать еще можно, но вот присунуть нема кому.
      Разве что гомосекс. Я манал.

      3

      0
  13. Твоя тень:

    Про Епам скорее : труд освобождает.
    Как многие не раз писали.
    Епам это ближе к Фашизму, мерянию лбов и рассофскиллов. Там также есть свои опенфюреры, ссовцы, концлагеря-тимлидов, остробайтеры, диясити.
    Даже свой гимн про «сто шагов нового дня» поклонение «бренду» , через маркирование и тд.

    13

    0
  14. гребец-хуец:

    ох как я люблю этих классификаторов с тремя дипломами и с степенью магистра всех известных и неизвестных наук. Они все так умеют рассказать но на деле пустые не приносящие плода. Когда кто-то высирает из себя такие статьи, в первую очередь нужно написать свое имя, тогда эта статья и будет иметь вес если они будет написана человеком который добился каких-то высот. А так это больше выглядит как — «меня зовут Борька, моя зп 4-5к баксов, сейчас я вас научу как работает этот мир» тут таких борек вагон и маленькая тележка.

    9

    1
    • Капитан Хуй:

      Гребец, в статье указано имя — профессор Герчиков.
      Не пойму твоего бугурта, ну да,
      ты был и будешь чистый инструментальный тип,
      для которого кроме денег ничего нет.
      Ну наздоровля!
      Чего бомбануло?

      разве-что
      в начале ты был другим
      и получал радость не от денег
      но вампиры испортили тебя…

      3

      0
      • Фулстек Огурцов:

        Да, не, какие деньги. Членец иногда выдает такие альтруистичные пассажи, что волосы на жопе шевелятся. Типа «лучше дочка — шлюха для дальнобоев, чем программистка».

        1

        0
      • гребец-хуец:

        так автор данной статьи это не профессор, он просто выдернул инфу от профессора, а тот профессор ничего не достиг в жизни кроме научного признания

        0

        0
        • Илюшка:

          А какой линейкой ты меряешь достижения? Кажется мне, шо по своей же линейке ты чутка ниже эскортницы, а ты так не считаешь. Видать есть слепые зоны в видении мира.

          2

          0
  15. гребец-хуец:

    Ты работаешь на дядю, в нашем мире почти во всех странах постсовка все распределяется по принципу родня/кореша. Зачем тебе гнуть спину за химерный 0.01% что ты окажешься другом боса или его зятем и бос с тобой поделиться частью прибыли. Поэтому и не имеет никакого смысла стараться на дядю, пашешь в свое удовольствия на минималке и лутаешь свою зарплату. Я этот термин называю «садиться на зарплату». Я не маленький студентик, я уже многое повидал, поверьте, начальство никогда не сделает вас своим, вы всегда будете работником производное от слова «раб», поэтому и не напрягайтесь ради чужого блага. Но начальство будет убедительно пиздеть и вы в моменте забудете мои слова и будете вджобывать до посинения. это вы сейчас читаете и внутри вас переполняет решитильность и уверенность, как только вы погрузитесь в свои таски, в свою рутину, начальник опять станет как родной отец и вы будете терпеть ради блага компании то есть вашего рабовладельца

    27

    2
    • ФАКТЫ:

      Вылетишь на мороз при первом же перформанце ревью.
      Ишь видишь ли нет смысла ему стараться, думаешь дядя тебе такой себе дурачок-простачок?

      13

      1
      • гребец-хуец:

        я уже опытный волк, уже знаю что не выгонят, начальник продает твои жопа часы насрать ему на перформанс, главное чтоб заказчик платил бабки

        5

        1
    • Ты мой петушок:

      А ведь работает классификация, вот и пидарок из пятого пункта объявился и сам себя сдал.

      6

      5
      • гребец-хуец:

        откуда у россиянцев столько желания потрахать в попку? столько там скрытых гомосексуалистов, всегда все шутки через анал идут

        9

        1
  16. Избирком:

    Наші жінкині — зі бест!/

    Опитування-експеримент лише для жінок
    Питання З. Чи готова я стати на військовий
    блік з можливістю мобілізації на тилові
    посади та на оборонні підприємства (бойові
    посади тільки за бажанням будуть у
    любому випадку), якщо це призведе до
    демобілізації тих, хто служить 24 місяці?

    Ні — 155 vote
    Так — 51 votes

    3

    1
  17. гребец-хуец:

    россияне с 1918го года живут в какой-то искаженной реальности, мне их жаль, они всю жизнь хуево живут и ведутся на всякие сказки правительства. Многие из россиянии работают на западе и там зарабатывают себе на кусок хлеба, каким-то образом при этом они ненавидят запад. более мощных когнитивных искажений я не видел ни в одной стране. Особо доставляют пациенты которые живут в германии и любят путина, они уехали от путина в начале 2000х и теперь сидят в Германии жалуются как загнивает Европа и как хорошо в матушке, но почему-то назад не уезжают, некоторые пробывали их хватило на две недельки и они уехали назад в Германию и какое-то время стали здравыми, но на месяцок, затем опять все вернулось «Европа загнивает, запад плохой, ящеры, вампиры, а дома духовность православия скрепы, никто друг друга не обманывает» мда, я думаю психиатрам нужно каким-то образом классифицировать данное заболевание, а может уже такое есть

    0

    0
  18. Годовасик Тугосерин:

    >рабочей получал значительно больше “вшивой интеллигенции”

    но ведь это пиздёж

    3

    6
    • Am Dm:

      «Младший специалист» после пяти лет института , возможно, ещё после пары-трёх лет «отработки» где скажут — 160 рублей «грязными», до вычетов. Токарь третьего разряда после восьмого класса и полутора лет ПТУ (а можно и сразу учеником в цех, тогда вообще полгода) — 200 рублей и выше. Тех рублей, которых хватало пяти, чтобы кое-как кормиться целую неделю, без мясов-колбасов.

      10

      0
      • Фпп:

        Это совсем отбитый пролетарий сделает выбор в сторону денег в цеху у станка, чем инженерную должность в кабинете. Если человек малокультурный и образование он получил просто на шару, без внутреннего ощущения интеллигента, то лучше пусть он действительно в цеху работает или в шахте, или на рыболовном траулере вообще за 4000-5000 рублей. Потом после развала совка эти же дикари принялись друг-друга резать, взрывать и стрелять. Нормальному, интеллигентному человеку в среде работяг просто не по себе, не по себе носить грязную спецовку, слушать мат и пить денатурат и ни за 40 рублей, ни за 400, ни за 4000 просто не хочется к этой среде присоединятся

        12

        1
        • Am Dm:

          > Нормальному, интеллигентному человеку в среде работяг

          Это не «нормальный человек». Это, называется СНОБ, персонаж, премного себе накрутиша и высшее существо из себя возомниша. Этим снобизмом пропитан весь пост, «такому как Йа неприемлемо»… Зарастёшь грязью, раз неприемлемо убирать и стирать? Или ДАТЬ должны, чтобы удовлетворить твои амбиции? Мама/жена должна «всё делать»? Пока деньги берёшь из тумбочки, вот такую принцессу исполнять легко и приятно. А как только встанет проблема жраТ, побежишь и цемент грузить и канализацию чинить за денежку, либо в силу «неприемлемости» эволюционируешь так, что будешь выделяться даже среди бомжей.
          Да будет тебе известно, что пути всего три: либо ты паразит на чужой шее, либо ты пашешь не просто абы ради, а на результат и достигаешь того, на что ты вот сейчас надрачивал, не понимая, откуда оно взялось. Либо криминал. Вот там твои замашки прямо как родные, «Йа блатной, мне неприемлемо пачкать руки РАБОТОЙ». Правда, по их же понятиям тело, живущее за счёт причинения вреда «простому люду», называется ГАДИЛА, но когда это волновало носителей двойных стандартов.

          3

          1
      • Годовасик Тугосерин:

        Спасибо за инфу. Но во-первых 200 рублей это не «значительно выше» чем 160 рублей, это тот же порядок.
        Во-вторых, если сравнивать менееса и токаря то ожидаемо что так получается, а вот конструкторы, преподаватели, профессоры, инженеры на том же заводе получали больше рабочих. В конце концов, если рабочие так хорошо жили, то откуда собятия типа бунта в Новочеркасске?

        0

        0
        • Am Dm:

          > 200 рублей это не «значительно выше» чем 160 рублей, это тот же порядок.

          999 — «тот же порядок», что и 100, но есть нюанс))
          Разница между 160 и 200 совковыми «деревянными» — 40 рублей, а стипендия институтская была 30. На месяц. Повышенная 36, для круглого отличника 45. Так что хоть и «порядок», но разница существенная.
          «ИТР и т д» — это уже должности. Банально бригадир тех же токарей, с теми же проплёванными в потолок 8 классами уже будет иметь «бригадирскую» надбавку к зарплате. А так мы супротив вашего «инженера» с его 250 или ДАЖЕ 300 рублями выставим токаря уже 5 или 6 разряда, у которого зарплата 400 с гаком. Но самое главное, что должности — их МАЛО, на всех не хватит и строить какую-то статистику по тем десяти «устроившимся в жизни» не вариант.
          Вообще если упереться конкретно в деньги, то была при совке ну оооочень блатная профессия, на которую «с улицы» попасть было вообще нереально. Не таксист, нет. Ассенизатор. За специфику работы и за вредность условий водила этой машины имел 500 с хером, а оператор 700-900, ебаться тем троим инженерам. И если бы это было всё. Заехать на халтуру очистить выгребную яму частнику — такса 50 рублей, таких желающих в месяц десятка два, не меньше. То есть заработок «как на северах», только ни в какое заполярье ехать не надо. На то время трёхкомнатная квартира в Херсоне стоила 3000 — 3500 рублей. Дядя вот так лет пятнадцать поработал и обеспечил себя с избытком до самой смерти, при этом ещё и на пенсию на 5 лет раньше и сумма опять же повышенная.

          2

          2
  19. Благодарный тип:

    неужели отличная статья. спасибо

    4

    5
  20. Больная шлюшья хуесосущая мразь делала вашу пидорскую капчу:

    А можно собрать авторов трех последних статей и всех их рядком поставить раком? В таком порядке: этот пидор, Илюшка, Ося Залупан.

    Друг интересуется

    10

    0
  21. Обычный коддер:

    как вы уже заебали дауны
    молитесь лучше на НАТО. Думаете не ясно что вы их пытаетесь затянуть

    0

    4
  22. США:

    there is no money, but you hold on!

    2

    1
  23. Python-evangelist:

    давай перефразуємо твоє питання:
    відмовитись від всіх своїх прав і обов’язків зараз чи бути поступово обмеженим в правах і обов’язках протягом певного часу?

    1

    0
  24. CUCUMBER:

    В эмиграции тоже фактически рабство. Особенно разработчикам, еле вытягиваю ренту, приходится подрабатывать

    5

    0
  25. Am Dm:

    > Он увиливает от ответственности, инициативы. Зачем делать сверх того, что делают другие?

    Теперь, как говорит лектор, «от теории перейдём к практике». В двух словах, на том же советском заводе за переавполнение нормы и тем более за рационализаторские предложения официально, возможно, даже похвалят. И есть ненулевая вероятность, что даже выдадут премию.ОДИН РАЗ. После чего в раздевалке коллего банально набьют ебальник. Потому что плановая экономика. То, что ты сегодня исполнил как «подвиг», завтра тебе и всем остальным за компанию поставят как норму ЗА ТЕ ЖЕ ДЕНЬГИ, а за невыполнение (то есть если ты отработал просто «как вчера») уже штраф, опаньки. Совок действительно никуда не делся в этом смысле и «высовываться» имеет смысл разве что если ты этим ходом хочешь больше никогда на этом месте не работать, а пойти выше. Иначе тупо роешь яму и себе и всем остальным (а если смог соскочить, то только всем остальным). Самый обычный демпинг, зачем платить двоим, если может пахать один, зачем платить ему две зарплаты, если он никуда не денется и за одну. А ещё и штрафы теперь, мммм…

    В общем, статья получилась прям на злобу дня. Заменить «как приболтать пахать» на «как приболтать бежать в окоп» и прям сразу можно другую агитку постить.

    13

    0
    • Солдат:

      В ебаном славяностане кем бы ты себя на позиционировал наличие минимально достойной пайки (2 — 3 к долл) = наеби и спизди.
      Других путей нет и не будет. .

      Только блядь пересек границу и НИХУЯ СЕБЕ! За ту же пайку, где ты проявлял нераскрытые таланты шпиона, вора и диверсанта — нихуя такого делать не надо! Просто работу работай и получай бабло.

      Хочешь больше — тут да, прийдется наебывать и воровать.

      И получается такая картинка:
      — по умолчанию у нас вокруг все пидарасы и предатели или нищеброды.
      — по умолчанию в ЕС и США просто работяги, которые довольны жизнью и работой.

      10

      1
    • авап:

      Да оставь ты эти заводы. Это работа для быдла, что в совке, что в других странах. Никто грязного, вонючего работягу целовать в жопу не будет. Недавно выкладывали фотки с какого-то цеха по произвосдтву снарядов в США — там работает быдло, толстое, небритое, татуированное мужичье, скорее всего часть из них алкоголики и наркоманы. Я бы к такому месту даже на пушечный выстрел бы не приближался в здравом уме и даже не думал, как они там нормы выполняют и перевыполняют и как их поощряют. Ну его нахуй, вы же не думаете о том, как бомжи в помойках живут или какие нормы у рабов на плантациях или на свалках? Наемный труд с дедлайнами, KPI и планами это по умолчанию рабство недостойное человека и лишенное творческой составляющей. И вы сильно себе напиздите, если отвергните мое утверждение «Человек ходит на работу только потому что он нищий и у него нет денег». Все эти типажные теоретические модели могут работать только на олигархах, у которых финансового вопроса не стоит и они могли бы дать чистую мотивацию делать или не делать что-то. А все остальное пиздеж, развод на доверии и игра на страхах человека, они все боятся потерять работу, но формы тревожности у них разные и реализуются по-разному и формы подхалимажа тоже разные. Почему тут описано советское большинство избегаторов? Потому что в западной психологии есть понятие внуков алкоголиков, это люди которые всю свою жизнь жили в семьях с давящим психозным алкашом отцом, дедом, матерью или бабкой и им было главное на глаза не попадаться, потому что алкаш сам искать к кому прицепиться не будет, но если кто-то попадет под руку он будет унижен или побит отцом семейства и это печать на всю жизнь. А первые четыре типа это фактические один тип психики, но поставленный в разные условия труда в начале карьеры, но по случайным обстоятельствам сформировавшие такие психические реакции, какие у них есть, т.е они нормально адаптировались под внешние обстоятельства

      6

      3
  26. Abuser Friendly:

    Спасибо за содержательный лонгрид. Попробую немного поадвокатить дьявола. С вампирами ведь тоже приходится как-то взаимодействовать, не всегда обезглавливание — вариант. Имхо, вампиризм вполне может быть присущ хозяйственнику или даже патриоту. Часто выдающиеся таланты оказываются абсолютно омерзительными людьми, самыми настоящими токсичными кровососами. Особенно это заметно в творческих коллективах, где концентрация нарциссов прям плотная, «митці» обязательно организуют серпентарий. Но например, если держать кровожадную тварь на ремоуте, подальше от живых людей — вполне можно работать. И даже получать нестандартные, креативные решения. В плане мотивации нарциссу нужно не так уж много на самом деле — всего лишь признания его невъебенного таланта.

    7

    1
    • Капитан Хуй:

      >> Часто выдающиеся таланты оказываются абсолютно омерзительными людьми, самыми настоящими токсичными

      Это правда, спору нет,
      но в моем понимании «вампир» это о другом, это именно о мотивации.
      Что заставляет его действовать? Когда ему приятно?
      Если его тянет создать серпентарий, ему это в кайф, он прямо оживает — это вампир.

      А если это просто талантливый , нарциссический «мытець»,
      который в поисках признания может язвить или сделать гадость конкуренту,
      то это другое. Его мотивирует не сама пакость, а все-же признание как «лучшего»

      3

      0
  27. Гро:

    Почему считается, что Советский Союз был не свободным? Я там мог делать все, что угодно, частной собственности не было. Или под свободой подразумевается только возможность регистрировать юрлицо и менять работу?

    2

    3
    • asd:

      Отсутствие свободы слова
      Отсутствие свободы вероисповедания
      Отсутствие свободы передвижения, за границу хрен выедешь
      Отсутствие свободных выборов
      А также множества других свобод, всеми которыми ты можешь вволю наслаждаться в Украине…

      5

      4
      • Думaющий:

        Свобода слова в Украине есть, но она не совместима со свободой слова в паРашке!
        Свобода слова в паРашке есть, но она не совместима со свободой слова всего адекватного мира.
        Здесь только Горбатого кремлепад исправит.

        4

        4
      • Гро:

        >Отсутствие свободы слова
        >Отсутствие свободы вероисповедания

        Манипуляшки журналистов и религиозников, что бы показать что они важны

        1

        1
    • Подсказчик:

      В совке не было свободы НЕ работать.

      0

      0
  28. ЭМО:

    >При этом, рабочей получал значительно больше “вшивой интеллигенции”.

    Это выдумки постсоветского времени. Рабочий получал меньше интеллигенции. Интеллигентам и ИТР давали в тех же домах квартиры, только на комнату больше, потому что у интеллигента должен быть рабочий кабинет для домашней работы и библиотеки. Если на семью рабочего с одним ребенком давали двухкомнатную квартиру, то интеллигентам трехкомнатную. Если рабочим давали 6 соток, что бы они там жратву выращивали, то интеллигентам давали уже дачи для праздного творческого отдыха/

    2

    4
    • ЭМО:

      Можете провести опрос, если кто-то и оказался в общежитиях и коммуналках с высшим образованием, то уже после развала совка из-за махинаций барыг с их недвижимостью. А весь жилой фонд «трешек» заселен именно интеллигентами и ИТР, и все дачи, а не огороды, получены тоже ИТР и интеллигентами в приличных на то время рекреационных местах недалеко от городов

      3

      3
      • Думaющий:

        Интересно, а кто же звание такое «Интылигент» давал человеку, никак партия выбирала, или самовыдвиженец как Питун? Скоро уж сорок лет стукнет как нет дырявого совочка а вы все о потребительском идеале блеите.

        4

        1
        • ЭМО:

          Да хз о каком идеале или не идеале. Квартира с удобствами была, завтрак, обед и ужин был, общественный транспорт работал. Не могу сказать что за пределы этого потребительского идеала я вышел. Покупать то и нечего оказалось, может быть это я такой скучный покупатель. Единственный плюс развала совка это возможность путешествовать

          0

          4
          • Думaющий:

            Фу блят! Я как вспомню это совковое стандартное хрючиво, которым питался весь «коллЭктив»🤮
            Жареная варенка, яйца с майонезом, зеленый горошек (непонятно сколько стоявший на витринах-нах) и прочие консервы которыми в больших количествах типичный работяга набивал свою кишку.

            5

            1
            • ЭМО:

              Обычные супы, второе и компот что сегодня, что при совке

              0

              3
              • Думaющий:

                И тут не согласен. В данное время у общепита большая конкуренция, и если херово кормят в одной столовой то основная масса идет в соседнюю, из-за чего первая теряет в бюджете. В сраном совке же готовили по одному стандарту — жрачка для свиней, хошь-не хошь а кишку набивать нужно, ну или в пирожковую за чебуреком ( что кстати тоже было под вопросом из чего их готовили))) , или здоровое питание — бутылкакефираполбатона😆

                8

                1
                • ЭМО:

                  Конкуренция убивает кухню. Вы никогда не будете конкуретноспособным, если будете делать вкусную и дорогую еду. Низкая кухня все гавно, поэтому ем то, что нельзя испотить типа супа и банального второго с кашей гречневой или котлетой

                  0

                  3
                  • ЭМО:

                    Сейчас общепит конкурирует друг с другом с помощью снижения качества еды, закупки дерьмовых ингредиентов, неуплаты налогов и снижения зарплат персоналу. Иначе конкуретноспособным не будешь, быдло выбирает себе хавку по цене, а не по вкусу. Вкус у них хуевый. Эти говноеды смеются над французской кухней и ресторанными порциями, им главное что бы много хоючева на тарелке было и нажористо. Все отзывы об общепите это хорошо если порция большии, плохо если маленькие и сытно или не сытно, о вкусе они даже не говорят. Идеал это гавно типа пельменьей, еда без вкуса

                    5

                    4
                    • Думaющий:

                      Вот это вот как раз и подходит, как пример совковой культуры общепита)))
                      Наливаек еще не хватает.

                      4

                      1
                  • Думaющий:

                    «если будете делать вкусную и дорогую еду.»
                    Откуда такие стандарты, или это об ресторанах? Вот прям сейчас в ста метрах две столовые и бургерная — во всех трех готовят вкусно и сытно (первое,второе и компот), на $5-$6 можно плотно пообедать, даже очень, а если в одной из них начнут халтурить дешевым супчиком и котлеткой из мелко промолотых куриных жоп? Ответ выше в моем комменте. Это вам не стандартное заевшееся меню на весь «Социалистический».

                    5

                    1
                    • ЭМО:

                      Бургеры это не еда, это хлебно-мясное гавно. Если ты не ел ничего слаще морковки то сочувствую

                      4

                      3
                    • ЭМО:

                      Они сразу во всех общепитах халтурят. В общепите в низовом сегмете идет не война за клиента, а все силы прикладываются что бы срезать косты и даже куриные жопы заменить на что-нибудь еще дешевле. Может быть на слегка ферментированные (подтухшие) жопы, которые можно закислить уксусом или лимонной кислотой

                      3

                      2
                    • Думaющий:

                      Вот и конец дискуссии. Пришли к стандартному советскому типу мышления — вокруг все говно, все халтурят и наебывают. Нет больше смысла разговаривать о суперах совководрочерской пропаганды. Совок подох — ход не плох!

                      6

                      2
                    • ЭМО:

                      Сначала узнай хоть что-то об общепите и пищевых технологиях. Это чисто капиталистический подход резать косты для работы на конкуретном рынке

                      2

                      1
                    • ЭМО:

                      С едой такое сложно представить, потому что это очень интимный акт, человеку сложно сказать себе что он ест гавно. Есть более простой пример. Ланос имеет ухудшенную безопасность и потребительские качества не потому что его совки сделали, а потому что его надо продавать людям, у которых нет денег. Если собирать S-класс и продавать его по цене Ланоса, то просто бухгалтерия не сойдется и ты не сможешь конкурировать с другими автопроизводителями, потому что обанкротишься. Конкуренция это когда ты делаешь все точно так же, как и другие представители на рынке. Если другие не платят налоги, то и ты не платишь, если другие нанимают в черную работников то и ты будешь так же делать, если другие покупают продукты с продленным качеством, то и так будешь делать. Если возьмешься что-то менять ты станешь неконкурентоспособным и уйдешь с рынка

                      5

                      2
    • Илюшка:

      Окей пускай даже так, но при совке(пик при кобе, дно при горбачеве) не особо модно было быть интеллигентом, а торгашом так вообще порицаемо. От и получали инженеров, шо были готовы работать с полной отдачей, и хотели свою работу на максималках сделать, бо быть частью передового коллектива, или висеть на доске почета давало кучу социальных плюшек. Сейчас же инженер или ученый работать не хочет. Будет он гореть желанием строить ракету тому, кто урезает миску риса, покупая теще яхту? Когда уже наши правители поймут, шо тут народ — коллективисты, менталитет такой. Нельзя сову индивидуализма натягивать .

      1

      1
  29. #:

    Среди пяти перечисленных типов мотивации, не нашел самой основной, которая правит балом в ИТ. Люди, готовые на все, чтобы строить из себя великих умников, выебываться и обладать властью.

    3

    0
    • Марьяна Безглузда:

      І я готова на все, шоб вийобуватисі і строїть із себе умніка. А, і владою володіть, а як же ж.

      7

      0
    • Капитан Хуй:

      опять таки, статья лишь про мотивацию работать,
      а не про черты людского характера или поведение человека, внезапно дорвавшегося до бабла
      то все уже совсем другой огород

      0

      0
      • #:

        Так это и есть их мотивация работать. Они приходят на работу ради карьеры и выебонов. Зарплата им даже не ради денег нужна, а чтобы возвышаться над теми, кто получает меньше и строить невъебенно умное личико.

        0

        0
        • Капитан Хуй:

          >>Зарплата им даже не ради денег нужна, а чтобы возвышаться над теми, кто получает меньше и строить невъебенно умное личико.

          Все просто. Хвастовство умом — это одно. А хвастовство деньгами — другое. Я думаю вы говорите за второе. Из всех перечисленных типов, деньги на первом месте у инструментальных людей
          Они живут ради денег, через них и выражают себя. Хвастовство это неотьемлимая часть поведения многих из них. Особенно славянский менталитет таким грешит
          Ну а если айпишник хвастается умом (типо глядите — я награду получил или сертификатик) — то это блажь профессионального типа. А избегающий тип (самый массовый) может просто попугайски копировать их поведение, чтоб не отставать от тренда. Хороший пример — хвастливая сыроварня

          1

          0
          • #:

            У них не ум и не деньги во главе, а выебоны перед окружающими. Они живут не ради профессии, а ради лычки. Это не из славянского, а из совкового менталитета, где были всякие ебучие «передовики производства» и прочие проходимцы, которые пиздели с трибуны, вместо работы у станка в цеху. В ИТ вся эта мразота еще и жаждой умничать приумножена.

            1

            0
  30. 55:

    Сколько вы встречали людей с капиталами, которые стали бы программистами или вообще работниками? Сколько работников Виндзоров, Ротшильдов, Рокфеллеров? Почему эти люди не хотят быть полноценными и не идут на работу, делать карьеру? Может быть это у все этих групп работников какие-то психологические отклонения? В норме человек не должен работать, если человек идет на работу он уже не является нормальным человеком

    10

    0
    • Капитан Хуй:

      Работают еще и как. Избегателей среди них нет. На себя вкалывают, или вы думаете они лежат и кушают виноград?

      0

      0
      • 55:

        И кто же их нанял на работу? Какой у них KPI, кто начальник? Кто проводит их тест, кто записывает логи и потом предъявляет сколько раз они в туалет сходили и на сколько минут с обеда опаздывали?

        8

        0
        • Капитан Хуй:

          Взять например Аркадия Добкина. Он держит ответ перед бордой. У него встречи с инвесторами, и со своими-же подчиненными. Взять любого вороватого прокурорского или депутата. У него дел завались. Там распилить, там украсть.
          И всегда есть тот, от кого ты зависишь
          так или иначе, даже если ты король Карл.
          Взять того-же Сороса. Сколько всего он сделал.
          Может есть исключения типо Хантера Байдена,
          который токо шмалит да блядей ебет
          Может на детях гениев природа отдыхает, и
          сынок — мажор того-же прокурора нихуя не делает
          Но батя заставит рано или поздно
          и его заняться делом — тем же воровством.
          Нищие думают что богатый свободен от всех забот.
          У богатых своя конкуренция между собой
          И тоже куча работы. Они не сидят без дела
          Если богач сидит без дела — он опускается в глазах других богачей

          7

          1
          • 55:

            То есть они живут где-то на уровне ребенка, который ходит в детский сад. А походы в детсад это не работа. Я когда жил дворово-подъездной жизнью и в нарко-мафиозной группировке состоял тоже постоянно с утра и до ночи занимались дворовой дипломатией, войной, миром, заключали союзы. Кого-то на телефоны кидали, ездили в соседний город, что бы в своем не светится, занимались вопросами с кидками на телефоны наших — но это не было работой. Это все что угодно, но не работа, просто большой набор социальных взаимодействий, которые ведут иногда к неожиданным и непредвиденным негативным или позитивным последствиям

            Люди, которые занимают политические должности занимаются тем же самым, что и я в период своей дворово-подъездной жизни. Работают там какие-то мелкие клерки и линейные исполнители, секретари, референты и прочая мелочь

            9

            0
            • 55:

              Переговорную позицию и договоренности мы заранее часто формулировали и репетировали. Но, если бы требовались фиксация на бумаге или перевод, если бы мы говорили на разных языках — таскали бы с собой юристиков или толмачей, которые бы текст формулировали дословно и переводили

              2

              0
  31. Вдунькін Маклауд:

    «Эта статья не для тех, кто хочет ржачных историй, а для тех, кто готов пораскинуть мозгами.»

    Я готов. Тільки маю єдне питання: то на скільки гектарів площі потрібно пораскинуть отих мізків?

    4

    0
  32. Вдунькін Маклауд:

    Та хто блядь така, ця мать Івація?
    Про яку в цій статті тільки й мови…

    3

    0
  33. Каках:

    Что я только что прочитал

    0

    0
  34. Арчи:

    Жук, это ты коменты удаляешь (безУглая, дпсу итд.) или с сайтом что-то случилось?

    Если ты, то чиркани что не так?
    Не по теме статьи или ещё какая мотивация?

    Чтобы я, ну и возможно другие, не каментили «лишнего».

    5

    1
  35. Вадим:

    Я скачал недавно торрент трекер и он начал модифицировать мою Windows 10. Забрал у меня права пользования как Система и Администратор, добавил на Диск C папку Internet Explorer. Скачал я обновленную Windows 11, но всё равно остались куски заразы на Диске С. Антивирусы почти не работают. Как лучше поступить чтобы удалить полностью винду или откатить до заводских настроек? С флешки и с полным удалением всех файлов? При попытке обновится с облака удаляет/убирает Виндоус Дефендер. Только что скачанный Аваст видит скрытые файлы и вирусы, но уже не может их удалить. Zillya и Windows Defender ничего не находят.

    4

    1
    • Gendalff:

      Попбуй вынуть жесткий диск и прокипятить его пол часа в содовом растворе

      12

      0
  36. Нико:

    Украинский средний класс, который окучивает Арестович очень сильно верующие люди. В бога не верю, но что-то там есть, против социалки, коммунизма и всего о чем расскажут в церкви. Скучные пустышки. Да и российский и кахазский и весь тот кто в русскоязычном пространстве и Европы и США (Эстония, Брайтон etc)

    1

    2
    • Нико:

      Эти несчастные люди ходят на телепроповеди к Арестовичу. Считают, что сами во всем виноваты, раз считают, что в материальном мире можно получить что-то изменив свое поведение. Поэтому им там хорошо заходит навязываемая идеология стоицизма

      3

      1
      • Психо:

        Стоицизм это идеология жертв. Людям не нравится мир, но они его не хотят менять. Аутоагрессия это их основной способ жить. Они не могут поменять мир и поэтому направляют агрессию на свою личность, пытаясь изменить себя

        5

        0
        • Фулстек Огурцов:

          Провел своим стоицизмом по губам двухметровой Олене со смотрящими в космос сосками перадусим.

          0

          0
  37. Зигмунд Фройд:

    Стружка от Педрюжки.
    Хуйня из под Коня.
    Залупа от Хуя.

    Это — типичные высеры на ебаном. Жрите.

    7

    2
  38. Фридрих Браунштейн:

    Эту статью, а если точнее сказать, эпохальный труд — однозначно в золотой фонд ебаного. Автор, браво.

    8

    0
  39. Вадим:

    Как удалить папку Internet Explorer если Trusted Installer не даёт её удалить?

    5

    1
    • Казахские танцы:

      А зачем её удалять?! Она же никому не мешает. Халявная папка, можешь в неё порнуху складовать.

      1

      1
  40. Кочегар:

    Все обозначенные категории вписываются в пирамиду Маслоу.

    Первый уровень (физиологические потребности, аки животные): избегающие.
    Второй уровень (безопасность): инструменталисты.
    Третий уровень (любовь): патриоты.
    Четвертый уровень (уважение): хозяйственники.
    Пятый уровень (познание): профессионалы.

    Вампиры – мрази и паразиты ебучие: это третий и четвертый уровни в извращённой версии.

    Исходя из того, что каждый последующий уровень включает в себя предыдущий, можно заявить что на практике они миксуются. Это не очевидно, потому что одно перекрывает другое, но это так.

    На ёбаном где-то пылится забавная статейка о том как галеры взращивали культ принадлежности: те что побольше через некую элитарность, а те что поменьше через суррогат семьи.

    Что действительно добивает, так это то что в большинстве крупных компаний эйчар система работает по принципу инклюзивности. То есть берём рандомного чела и впихиваем его в коллектив, и похуй какие у него внутренние качества и на какой ступени развития он находится.

    А в маленьких компаниях наоборот идёт отбор, но таким образом что бы ты – не дай Боже – не оказался круче вышестоящего.
    Для чего вы думаете, эти пидоры организовывают по пять этапов собеседований? Для того что бы сделать так что бы ты начал мычать если в компании мычат, или гавкать – если гавкают.

    8

    0
    • Капитан Хуй:

      Очень интересные паралели с пирамидой Маслоу, спасибо.
      Интересно что в теории по пирамиде можно, и даже естественно подняться,
      а вот что в мотивации и почему?

      0

      0
    • Гойда:

      Профессионалы это идиоты обычно, точно на вершину не тянут. Вершина это вампиры, у них цель самоактулизация и самовыражение, а это всегда конфликт с обществом и окружающими. Общество самовыражение воспринимает всегда очень плохо, потому что начинается зависть. Но это все чушь, потому что все они работают за деньги что бы удовлетворять свои базовые потребности и трясутся над зарплатой и счетами которые надо оплачивать. Так что все хуйня, работа выше удовлетворения физиологический потребностей и потребности в безопасности не поднимает человека. Если кто-то и вырывается, то он становится человеком не от мира сего, не от мира основания пирамиды

      5

      0
    • Стук со дна:

      Небольшое дополнение. Круче вышестоящего нельзя быть ни в маленькой конторе, ни в большой, ни даже на ебучем заводе.

      5

      1
      • Кочегар:

        Где-то я уже это слышал. Можно долго и нудно рассуждать о том что есть круто, но давай попробуем сойтись на том что крутой это тот кто дальше видит. До средины 20-го века то что ты глаголишь было актуально.

        Сейчас благодаря той самой инклюзивности тебя могут запихнуть на проект где дев.манагером будет работать сраный индус, для которого третий уровень по Маслоу это потолок. Когда ты общаешься с этим челом на любую тему у тебя складывается ощущение, что ты говоришь с ребёнком, хотя он старше лет на 20. Это моя история, если что.

        Что касается маленьких контор, то и там тоже можно попасть в упряжку к недалеким владыкам. За подобными историями и ходить далеко не нужно – ёбаное ими просто переполнено.

        1

        0
    • #:

      Вот смотри, ты описываешь целую пирамиду, но потом «берём рандомного чела и…» работаем с ним так, будто он деклассифицированный элемент. Превращая работу в дрочку с микроменеджментом и регламентом. Так откуда же тогда берутся все эти «профессионалы», «патриоты» и «хохзяйственники», если за год работы, любой приходит к тому, что либо нужно послать все нахуй и продавать свое время за деньги, либо нужно становиться мразью, которая встраивается в систему и дрочит других?

      3

      0
      • Кочегар:

        Чел недекласифицированный. Так или иначе почти все находятся в пирамиде. Просто если берут, как пример, интсрументалиста и засовывают его к профи, то начинаются тёрки. В идеале эйчары обязаны быть очень проницательными персонами и тонко улавливать насколько пассажир вписывается в коллектив. Но, блядь, на практике даже с дипломом психолога в 99% случаях нихуя такого даже близко не наблюдается. Чтобы добиться успеха необязательно работать всю жизнь 9/5 или становится мразью и дрочить остальных.

        0

        0
        • #:

          Я к тому, что все эти «профи» и «инструменталисты» существуют лишь в воображении. Никакой теоретической основы их существования автор не смог привести. Не считая маньяков, которые наслаждаются унижением нижестоящих, никто по доброй воле не ходит на работу. Любой уволится, если завтра выиграет в лотерею гору бабла.

          Инструменталист в реальной жизни — это пройдоха и рвач, который умеет устроиться на три ставки, всегда придумает чем обосновать переработки и т.д. По сути, обычная проститутка, которая возбуждается при виде легких денег, но иногда способна работать, только заставить работать ее трудно, ей надо 3 работы успеть.

          Профи — ЧСВ-шник и чистоплюй, который подгребает под себя всю важную работу, а других считает за негров. Пока он занимается архитектурой и шибко важными задачами, негры должны разгребать говно и не совать свой нос в его работу.

          Патриот — умелый приспособленец, лексикон которого состоит из «надо сделать», «мы семья» и прочего корпоративного пиздобольства.

          Хозяйственник — вахтер, который замыкает все процессы на себя и ограничивает других административным ресурсом.

          Они все конечно же ощущают себя охуенными работниками, но по сути обычные пидорасы.

          2

          0
    • Илюшка:

      Думал оставить аналогию с маслоу в динамике человека, но решил, что избыточно усложню. Если посмотреть на пирамиду из далека, то мотивация такая. 1-2 — страхи, 3-4 — цели, 5 — процесс. Маслоу писал, шо для того, чтоб подняться, надо смирить нижние уровни. Пока есть страхи не пойдешь за целями и тд. Вот вершина у него плохо расписана, там выше пирамиды еще много уровней есть. Учение стоиков это гайд как на вершину короткими путями забраться. Если упростить: необходимое и так будет — забей, тут нечего боятся. Цели — бессмысленны, помни о смерти почаще и сам поймешь. Ищи путь, сначала познакомься с собой, а потом посмотри к какому делу хорошо прилагаются твои таланты, путь тебе обеспечит все шо надо. Если посмотрите на тех, кто на вершине пирамиды — цели и страхи их не особо парят, хотя, частенько, затирают обратное.

      3

      2
      • Капитан Хуй:

        я лично вообще не особый фанад прирамид ибо одно дело классификация
        другое дело — городить какой уровень ниже или выше
        все это дурно пахнет привычкой обезьяны строить уровни подчинения
        само собой получается кто внизу — хуже того кто вверху
        да и начинается спор кто где должен быть
        я за линейную классификацию без всяких иерархий

        2

        0
        • Илюшка:

          Имеешь левое, имеешь и правое. Имеешь отношения, имеешь и уровни. Имеешь разделение, имеешь и различение.
          Выходит вы не даете отношения к мотивации? Чисто разделение? Но тогда тема перехода одной мотивации в другою не может быть раскрыта, и тип рабочей мотивации — константа, шо, имхо, не правда.

          1

          0
  41. Военком:

    Мобилизация +500 тыщ человек.

    6

    0
  42. МЯТНЕНЬКИЙ:

    Знаете, что самое печальное для меня как разработчика? То что один труд и вижу. ЗП еле хватает чтоб перекрыть ренту, и это в развитой стране! Хоть в мувинге подрабатывай

    8

    0
  43. Сфинкс:

    Эй жупяра поменяй стрелку вверх на стрелку вниз, а то от первой толку мало, а вторая бы приходилась вместо скрола ебучего.

    2

    0
  44. хуй шизоид-маразматик:

    Сам придумал классификацию, всех под них подогнал и типо нихуя себе умный.
    Все люди динамичны и миксованы.

    Таких классификаций можно генерировать тысячами и задавать рамки, а ля ты кацап,хохол,шлюха…

    0

    0
    • Миксер динамизма:

      ты ж наш миксованый и динамичный!
      а по сути — вчерашний вкатыш, пришедший за деньгами,
      не желающий ни учиться ни смотреть правде в глаза
      Профессор описал тебе мотивацию совковых рабочих,
      а Хуй на пальцах обьяснил, почему у нас в айтишке все выгорают
      и становятся блеклыми зомби, или примазавшимися к системе пидорами.

      Но тебе ж оно виднее!
      Допей смузи и поведай мне, родной,
      как же оно на самом деле

      5

      1
      • #:

        Профессор описал то, что можно и нужно было писать. Правду о том, что работа нахуй никому не нужна, если бы не деньги, он конечно же написать не мог. Как и о том, что вертикаль власти на любом предприятии отдаленно напоминает феодальный строй, а встраиваются в нее в основном такие гандоны, которые изображают из себя «хозяйственников», «патриотов» и т.д.

        Уже нет того профессора и совка, но люди не перестали быть лицемерами, которые врут всем, включая самих себя, будто в жизни все устроено как-то иначе.

        3

        0
      • ?:

        От вкатыша слышу.
        Век учись, помреш на собеседовании.

        Говорил тому кто следит за индустрией уже второе десятилетие.

        Есть больше переменных , чем вы отрисовали.
        Но если только такие классификации идут и ведутся, тогда понятно.

        Открой соответствующую книгу и почитай, гляди что-то новое узнаеш. Мне не впрок повторно велосипед рисовать

        1

        0
  45. бувалий Епамер:

    ІПАМ це конвейер.
    Де тебе будут міряти за табличками,КПД,матрицями,психотестами.

    Та порівнювати з індусами і Нігерійцями.
    Ссати вуши усілякими бейджами, чартами, відеодзвінками.

    Тільки якщо Ти Будеш жопу рвати за 10-20 чоловік за зп Лоха тоді так. Вам на ліки на докторів вийде дорожче.
    А все інще це казки для Трейні і ЕЙЧАРИНЬ.

    8

    0
  46. Костюмчик:

    1)Ответ простой — он изучал заводы, и изучал людей, которые трудились на этих заводах. Вот это правильно.Сразу решил с самых нормальных начать изучение.
    2)Нет никаких мотиваций кроме денег,и все эти типажи по сути зависят от возраста и разочарованности в работе и жизни.
    3)Избегающий тип,Патриотический тип-это зрелые типы которые живут по принципу «кто понял жизнь,тот больше не спешит».Избегающий тип-это человек,который уже заебался на работе и понял что работая,как вол-паном не станешь,а значит эволюционировал в хитровыебанного.Патриотичный-это тот же человек,но еще старше.Как правило 45+ любят подобное.Нахуя вкалывать,если уже лет под сраку и здоровья въебывать нет.Не суетись,работай пока не выгонят и все.Просто адаптированный к реалиям человек.
    4)Хозяйственный тип-это никакой не хозяйственник,а латентный комерс.Такие потом уходят в бизнес,когда в их мозгу появится мысль что они вкалывают не на того человека и у них есть характер чтобы самим стать фоповцами.
    5)Профессиональный тип-это студент,который еще верит что въебывая по 24/7 он станет дирехтором и будет хрюш трахать в обеденный перерыв по кд.Но это наебалово,просто неопытный птенец который еще не понял что такое работа и не знает своего места.

    В итоге все наебалово.Мотивация всегда одна-деньги.Никакой любви между дирехтором и работягой нет и небыло никогда.Кто поумнее,тот становится избегающим типом,если не за серьезные бабки работает конечно,кто тупой будет профессиональным плавно перетекающим патриотичный,когда заебется станет как все.

    0

    0
    • Пиджачок:

      >> Нет никаких мотиваций кроме денег

      Вот скажи мне друг, если никаких мотиваций кроме денег нет,
      то схуяли 90% населения совка работает по факту за копейки,
      даже штука баксов это для них нереальность

      их что, не мотивирует найти оплачиваемую работу?
      уже даже в ойтишку не верят и не бегут.
      в ойтишке триста тыщ в гастарбайтерах миллион. А остальные 10-20 миллионов?
      скажешь их мотивируют те копейки?

      второй вопрос — если деньги мотивируют, то хули они не идут в ВСУ на 300 000?
      почему приходится отлавливать?

      Вот и выходит, что утверждение твое неверно. Деньги нихуя не мотивируют большую часть людей
      А значит не сходится твое утверждение

      3

      0
      • Костюмчик:

        1) схуяли 90% населения совка работает по факту за копейки,
        даже штука баксов это для них нереальность. Потому что в Украине косарь получает или профи,или ракло,но обычная ставка 300-500 баксов,сейчас и того меньше
        2)их что, не мотивирует найти оплачиваемую работу?
        уже даже в ойтишку не верят и не бегут. так это показатель что там нехуй делать,вот и не идут.Порог входа высокий.Если бы туда брали,как на грузчика все бы перлись,как было в 10-х.
        3)второй вопрос — если деньги мотивируют, то хули они не идут в ВСУ на 300 000?
        почему приходится отлавливать? В ВСУ идут от безнадеги,потому что 300к ты там не заработаешь если не впихнут на теплое место по связям,как соседа,который год за 20к работал в штабе,а теперь по больничке съебался когда жареным запахло.300к там нет и не было без отмыва взяток,или генеральских званий.Ну и вопрос нахуя туда идти если там нужно жизнью за копейки рисковать?Туда сейчас добровольно только ебанутые идут,уже все все прохавали

        1

        0
        • химчистка:

          костюм, сдай себя в химчистку, ты уже сам два раза доказал что людей не мотивируют деньги

          >> Потому что в Украине косарь получает или профи,или ракло,но обычная ставка 300-500 баксов,сейчас и того меньше
          это тоже было в статье
          быть «не хуже других» все работают за 300-500 и я пойду
          но есть по твоим словам и «профи получающие косарь»
          и какой-то «порог входа» (который ты кстати не преодолел)

          вот и выходит, что есть инструментальный тип, который ради денег преодаливает порог входа
          есть профессионалы которым и преодолевать не нужно
          а есть обрыганы которые «я не хуже других за 300 баксов»

          и с чем ты спорить собрался ??

          2

          0
          • Костюмчик:

            Есть только 2 человека которых на работе деньги не мотивируют:Тот у кого их очень много и они его заебали,и тот,кого они в принципе не интересуют,то есть ебанутый который ходит на работу по инерции,как правило алкаши или выдоенные до основания трудяги с 2 и более детьми,по типу Гены Букина.

            1

            0
            • Тулуп из семи залуп:

              Что именно мотивируют деньги? Если мне будут платить в 2 раза больше денег, то я точно так же буду стремиться к тому, чтобы не работать.

              0

              0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *