Как свитчеру устроиться на галеру?

Как ИТ-компании пробуют урезать зарплаты, прикрываясь пандемией.

Михаил не типичный свитчер — перед тем как обивать пороги галер и молиться на весло, он работал в сфере компьютерной графики. Судя по его словам, парень реально вкалывает, но ситуация на рынке ужасающая. Тем временем в интернетах навязчиво вылазит реклама разного рода говнокурсов, обещающая золотые горы, гибкий график, удаленную работу и прочие ништяки.

Реальность, как обычно, оказалась несколько иной, чем мифы «вайти животворящего»:
«Активно занимаюсь изучением стека технологий для back-end / full-stack .NET разработчика (свитчер из другой сферы деятельности). Поначалу полгода перестраивал мозги через Python. После этого перешел на C#/.NET и полтора года оплачиваемо занимался с двумя менторами, у которых более 10/15 лет коммерческого опыта. Вкалывал абсолютно не щадя себя. Каждый день 4-6 часов занятий с одним выходным в неделю.

На отличном практическом и теоретическом уровнях освоил C#/.NET, ASP.NET, MVC, EntityFramework, MSSQL Server, LINQ. На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS. Успел сделать 4 pet-проекта, используя всё перечисленное, а также поучаствовать в коммерческих фриланс turn-key проектах (2 месяца фулл-тайма).

Выйти на рынок получилось только после начала войны в стране.

Сказать что я в шоке от того, что вакансий на trainee абсолютно нету — ничего не сказать.

Появляются они раз в 1-2 недели и что бы получить хотя бы какой-то ответ, надо иметь огромную удачу. Вакансии на джуниора — они да, появляются немного чаще, но там нужно иметь от года коммерческого опыта, который непонятно где взять, ведь «фриланс-опыт не котируется». Там отвечают чуть чаще, иногда даже зовут на собеседование. Когда люди узнают, что ты «всё еще» не освоил Angular и Тайпскрипт, а с ними и Docker и вообще не можешь создать аналог Амазону — они спрашивают, остались ли у тебя к ним еще какие-то вопросы?

Я действительно не понимаю, почему нужно обладать огромным количеством теоретических и практических навыков, скажем так, нелегких технологий, что бы устроиться на позицию трейни, еще и на совсем неудовлетворительную зарплату. Так что бы еще и попасть на такую позицию — надо в лотерею выиграть, ведь тебе в 90% случаев просто не ответят. А там если ты покажешься подходящим рекрутеру и получится удачно попасть в настроение интервьюера на тех.собесе, а далее твое тестовое не будет слабее чем у остальных — возможно, тебя возьмут, но это не точно.

Честно, для меня это вызывает конкретный шок. Я свитчер из сферы создания компьютерной графики, где порог входа в профессию раз в 5 ниже, а зарплаты в два. Я не понимаю как это работает. Дайте рецепт, пожалуйста».

Дайте рецепт, тигры!

Прислал Анонимус
По мотивам ДОУ

96 Комментариев

  1. Марти МакФлай:

    >> Дайте рецепт, пожалуйста
    Я кажется знаю один способ — вернуться в 2013, когда айти не было в трендах. Не благодари!

    30

    2
    • 301й спартанец на галере:

      а лучше в 2007й, где на галеры даже школьников набирали, лиж бы умел запустить компьютер

      17

      1
      • Лелик:

        Все к этому и идет. СНГ-бобики плетутся в хвосте и не соображают, как обычно. Все придет к тому, что погромист будет такой же профессией, как и сантехник.

        5

        0
        • СНГ-бобик:

          Вот ёпт… а я в 2007-м только учился «включать кампуктер». И тогда реально казалось что «крутые чуваки» это те которые умеют собрать системник и поставить туда WinXP… и этого достаточно. 😔
          Может поэтому мне скоро 30-к, а я еще даже не junior… короч. бомжевать придётся

          7

          1
    • xxxDRUPAL_IS_FEKALIIxxx:

      Галеры – охуели. К трейни/джунам требования запредельные, а зарплаты никакие.
      Я в своё время начинал с фриланса. Брал какие-то минимально оплачиваемые таски и на них учился. Между ними параллельно посматривал видосы по всякой технологической херне, которая часто встречалась в описаниях задач. Да, поначалу очень тяжело, клиенты попадаются мудаки, многое не понятно, но постепенно повышая планку и рейт за год можно достичь уже каких-то знаний и доходов. Дальше уже появятся постоянные нормальные клиенты, так что шанс нарваться на мудака, который вынесет тебе весь мозг, всё ниже. И вот уже, когда у тебя есть знания и опыт, галеры сами становятся заинтересованы в тебе. И то, что «фриланс опыт не катируется» – это дебильная отмазка; если ты уверенно проходишь техническое интервью, то тебя утащат с руками и ногами.
      Из негативных сторон фриланса – конечно, полный бардак в плане процессов. Гита может даже и не быть. Поэтому, со временем, когда уже вошёл в зону комфорта на фрилансе, но со временем хочешь перейти в нормальную контору на ставку без тайм-трекера, нужно уделить время изучению всех этих рабочих процессов, чтобы потом сильно не страдать там в первый месяц.

      6

      3
      • Мудак, выносящий мозг:

        Вот честно, если бы мне было нужно сделать задачу и я по какому-то странному стечению обстоятельств вляпался в услуги такого вот спеца, который бы на моей задаче учился… ну я бы тоже мозг выносил. Да, можно сказать что всё закономерно, и если я жадный мудак, то хуй кто нормальный пойдёт делать мою задачу, и мы друг друга стоим. Но таким вот спецам, жалующимся на мудаков, стоит понимать, что если бы в мире была справедливость, то хуй бы вас кто нанял.

        6

        1
        • Miha:

          Если бы в мире была справедливость — то вообще не было б такой херни : « нужен опыт для работы, нужна работа для опыта »

          4

          0
  2. Старпом Очевидность:

    Наверное, так происходит потому что если потратил полтора года на занятия с «менторами» и не можешь выделить месяц на Ангулар — то ты немного туговат для ИТ)

    28

    4
  3. ЖС Вкатыш:

    Пацаны, как посмотреть полуную аналитику Djinni по вакансиям?
    Набираю в поисковике «джини анал» но выдает только по рубистам…

    39

    3
  4. Фулстек Огурцов:

    Наверное так происходит потому, что автор высера типичный восточноевропейский пиздун с запросами белого человека. Во-первых, ни хуя ты из перечисленного не знаешь. Во-вторых, автор пиздит даже про свое прошлое, потому что нет такой профессии «создатель компьютерной графики». И зарплаты многих «создателей компьютерной графики» долбоеба из статьи немного удивят, если бы он умел ее «создавать», а не просто в Фотошопе слои передвигать, окончив перед этим факультет социальных-философских наук БГУ.

    31

    8
    • ХТЗ:

      БГУууууу
      БГАааааа
      БГМеееее

      6

      1
    • СНГ-бобик:

      А по поводу фотошопа, то всякие ретушеры (но только те кто реально шарит) тоже могут ~900$ иметь. Правда там какие-то ебанутые конторы, которые в первую очередь от «гребца» требуют инсту-хуинсту, вашу личную-персональную (даже не портфолио)

      3

      0
  5. Фулстек Лайтовый:

    С таким стеком автору в Долину сразу нужно подаваться, а не на дырявую шлюпку. Стронг трейни синьор

    28

    1
  6. Бьёрн Страуструп:

    Мне кажется автор явно что-то недоговаривает. Начнем с того, что не понятно, что имеется в виду под «создатель компьютерной графики» ? Если речь идет о 3d графике, то если обладать не слишком кривыми руками, то в этом направлении можно поднимать нормальные деньги. Можно заниматься той же визуализацией интерьеров или барыжить ассетами на всяких unreal marketplace. Если обладать норм уровнем можно, пробовать устраиваться в геймдев студии. Посмотри на зп нормальных 3d character artist. Правда, там порог входа, сугубо на мой взгляд гораздо выше чем в нашей айтишечки. Спроси у любого проф. иллюстратора или 3дешника, сколько лет он в холостую пилил работы для портфолио на каком-нибудь девиантарте или артстейшене, прежде чем его заметили и дали хоть какой-то заказ.
    По поводу позиции trainee, если тебе 30+ вероятность того, что тебя возьмут на такую позицию, крайне низкая, лучше наврать про опыт в резюме и претендовать на junior-middle, при условии, что ты действительно нормально разбираешься в теме.
    Если ситуация такова, что устроиться не можешь, но очень хочется, пробуй фрилансить на апворках. Не знаю как там с заказами на .NET, но хоть какие-то деньги и опыт сможешь получить, опять же, при условии, что ты реально что-то умеешь, а не просто протирал штаны пока менторы тебе вешали лапшу на уши.

    30

    5
    • синьор - танцор:

      «создатель компьютерной графики» == pornhub

      только нахера там docker?

      5

      0
    • Фулстэк Огурцов:

      Что он, блядь, умеет?Посмотрите на эту жемчужную россыпь скиллов обосравшегося дизайнера.

      6

      6
  7. Тетерив:

    Ну все правильно, потихоньку рынок так или иначе выравнивается за счет огромного количества вкатунов, еще пару лет и зарплаты будут по 20к гривен как и у всех остальных. Какой смысл платить больше если за окном куча желающих? И то что зарплата идет от западных кабанов не спасет, все деньги компания будет ложить себе в карман

    9

    14
    • Гной:

      О Боже. Ты реально так думаешь? Какой то свитчер-пиценосец, вордпресник джикверист в рекламном агентстве. У меня хуева туча знакомых что зарабатывают те самые 4-6 тысяч.

      2

      2
    • Rere:

      Рынок сам порешает, если будет очень много кандидатов и маленькие зп — высококлассные спецы свалят заграницу(когда решетку откроют). Нужно смотреть на ЗП айтишников в мире, а они выше, чем у сантехников, хотя и сантехники в США зарабатывают прилично.

      7

      0
  8. гребец-хуец:

    «Активно занимаюсь изучением стека технологий для back-end / full-stack .NET разработчика (свитчер из другой сферы деятельности). «Поначалу полгода перестраивал мозги через Python. После этого перешел на C#/.NET и полтора года оплачиваемо занимался с двумя менторами, у которых более 10/15 лет коммерческого опыта. Вкалывал абсолютно не щадя себя. Каждый день 4-6 часов занятий с одним выходным в неделю.

    На отличном практическом и теоретическом уровнях освоил C#/.NET, ASP.NET, MVC, EntityFramework, MSSQL Server, LINQ. На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS. Успел сделать 4 pet-проекта, используя всё перечисленное, а также поучаствовать в коммерческих фриланс turn-key проектах (2 месяца фулл-тайма).»

    Че то в голове картинка с двумя уважаемыми джентельменами в шапках(ебать ты лох)

    А если серьезно, но у контор нет времени заниматься обучением людей, они распологают финансами сразу взять синьоров мидлов, найти что то начальное можно на бедных стартапах. Хочешь лайфхак? просто припиши себе несуществующий опыт работы в виде двух лет, и напиши что ты мидл — не благодари — сэкономишь деньги на ментора и быстрее найдешь работу и проше будет собес

    13

    8
    • Фулстек Огурцов:

      Ну, ты, блядь, и уебок. А еще земли под ракетными обстрелами прикупил.

      3

      7
  9. Ангуляр:

    Это в компьютерную графику порог входа в 5 раз ниже? Нихуя себе, там когда открываешь тот ебаный cinema4d то застрелиться хочется.

    Начал бы с жабаскрипта, пошел бы фронтом, поднабрался бы опыта, а потом и дотнетчиком можешь устраиваться.

    Самый норм вариант это устроиться фронтом в контору в которой бек на дотнете и просто там вырасти от фронта до фулстека.

    15

    0
    • Фулстэк Огурцов:

      В 2 по-моему лошок писал. Сам прихуел. Сидел, верстал районную газету, решил хедом за 2 года стать, чтобы борщеварку на море жить увезти. А эта мразь даже свои кривые ногти на ногах не может раз в месяц накрасить.

      0

      6
  10. Пупа за лупой:

    Автор просто очко не побрил перед собесом.

    5

    1
  11. 12-летняя С# синьорша:

    с такими скилами сразу на мидла нужно

    5

    2
  12. Апворкер:

    > Успел сделать 4 pet-проекта, используя всё перечисленное, а также поучаствовать в коммерческих фриланс turn-key проектах (2 месяца фулл-тайма).

    > вакансий на trainee абсолютно нету

    что 🙂

    20

    0
  13. Апворкер:

    > Docker

    там 4 команды pull/push/build/run и отсилы десяток в dockerfile, можно сразу писать в резюме

    8

    4
    • Фулстэк Огурцов:

      Ебу, что это такое, я — дизойнер, но, по ходу, можно смело в резюме добавлять.

      5

      2
    • Борис (анал, орал, аврал):

      я так себе ruby в резюме добавил, тоже думал это язык программирования, все дела…

      11

      0
    • Мимо шел:

      На собесе у джуна:»Вы знаете докер?»
      — Конечно, это есть в резюме. Где-то между вердом и экселем. А постойте, я же удалил эту секцию, чтобы не позорится.
      На собесе у синьора:»Вы знаете докер?»
      — У вас шо нет своего девопса?? еба.. собеседование окончено. Всего хорошего.

      21

      0
  14. синьор - танцор:

    На ладони бейджик Скотолоджика
    Рядом – чудотворный крест с икономи
    Чтобы от него портной PM
    Не отгородил меня решеткою

    3

    0
    • Голубой лебедь:

      А вторяки не чай, парам пам пара пам,
      Ты жопу разминай, парам папарарам,
      Два раза в жопу чпок!
      Вот жизненный урок!

      2

      0
  15. Харьковский hoholque:

    А что там можно учить 2 года с ментором и не вкатиться на джуна-трейни? Это какой-то троллинг или высасывание бабла из гоев?
    Все же в соло за пол года-год вкатываются, а тут такое.

    Причём, я бы понял, если бы дело было про рф после 24, но на украине проблем с поиском работы никогда не было

    4

    9
    • Рубероид:

      пол года, раскатал губу..
      теперь будете по 5 лет укатываться, а через полгода на мороз и конец всем страданиям

      0

      1
      • Харьковский hoholque:

        Ну мне пол года и потребовалось для заката. Не знаю, почему все так бомбят. Берёшь руби и вперёд

        0

        1
  16. Дружная активная команда из Днепра:

    Поначалу полгода перестраивал мозги через Python
    Питоном обычно не мозги перестраивают 😉

    10

    -1
    • Джавайоб Пайтонович:

      Ви, ВЗАДНІПРИВІДніпровіські передерасти з анал Ruby-гараж — не дуже дружелюбні.

      Я вам ніколи не пробачу співбесіду на Intern Ruby Software Developer, коли вас не задовільнило те, що я цікавився жіночим HR-відділом і не мав коммерційного досвіду у додаванні RubyGems до свого Ruby on Rails Back-End.

      1

      0
      • Погрызаная ветка:

        Какая интересная у Вас версия событий!
        А вот девочки из HR-отдела (рекрутеры и оценка персонала) отчетливо припоминают кандидата, который на вопрос о цели расспросов о HR-отделе достал своего Питона вскочил на стол и начал им размахивать! Живую змею! Мыслимо ли?! Как и то, что любой вопрос об опыте написания back-end-а на Ruby, переводил на то, насколько огромно у него желание реализовать его теории и фантазии о написании front-end-a на его «…чистом питоне»©.
        Но более всего удивилась охрана здания, т.к. у них еще никто не спрашивал: «Где в Днепре купить «рубиновые камушки?»(а они уже ВСЯКОГО и «повидали», и «наслушались»

        1

        0
        • Джавайоб Пайтонович:

          На реченнях:
          >>> «…HR-отдела (рекрутеры и оценка персонала)…»

          >>>»…вопрос об опыте написания back-end-а на Ruby, переводил на то, насколько огромно у него желание реализовать его теории и фантазии о написании front-end-a на его «…чистом питоне»©.»

          >>> «…удивилась охрана здания, т.к. у них еще никто не спрашивал: «Где в Днепре купить «рубиновые камушки?»(а они уже ВСЯКОГО и «повидали», и «наслушались»…».

          Ось ти і видав себе, світловолосий юнак в окулярах (Влад?) який дивно дивився на кандидатів як збоченець.

          Тому що:

          1) Ти пояснюєш розробнику, що таке HR;

          2) Фронт на Пайтоні? Явно збоченець. Рубісти навідь не дадуть додати великого Пітона до їх беку, хоча і завжди фантазують про це. А ти кажеш про фронт на Пітоні.

          Тількі рубін, тількі рейки! І це їх робить чистокодними рубістами та дружньою командою;

          3) Охорону не може здивувати це питання, тому що рубісти завжди пхають дорогоцінні камінці до свого бек-енду та розказують про це на кожному куті, тому що кожен молодий ітішнік «кичиться» улюбленими технологіями.

          Якщо ти таке кажеш, то і тут я б їм показав свого Пітона, але ніяк не питав би про камінці.

          Тому у мене такі висновки (Влад):

          Або:

          Ти — трейні або червень, який тільки зрозумів, що таке HR, фантазуєш про Пітон на фронті (краще пофантазуй про фронт на Асемблері) та про пошук камінців (якщо я їх використовував, я знаю де їх знайти, логічно?).

          Або:

          Рубісти — педерасти.

          З.І.

          А, то що брехати — це погано, і то, що ти це робиш та асоціюєш себе з рубістами, лише робить рубістів педерастами**2.

          2

          0
          • Погрызаная ветка:

            Начну, пожалуй с того, что, «фронт на Асемблері»© — явно характерезует пана как знатного озорника и затейника! А я то думал, что ято я то идеалист!
            Далее: Вам, разве, «розъясняют/поясняют» что такое Hr? Никак нет, но лишь упоминание девочек по разновидностям профессий сразу же вызвало занятный «каскад» с «ударением копытом в грудь»(если позволите такую лит. фольность формулировки) — «Я — розробник!» даже без указания направления разработки… quelle vulgarité!
            «кожен молодий ітішнік «кичиться» улюбленими технологіями»© — перед охраной, надо полагать? Или девушками, которых надеится очаровать тарабарщиной из названий, которые для дам, не очень обременительного поведения, скорее сведения о платежеспособности, чем нечто всерьёз увлекательное. К слову, охрану вообще трудно удивить, но, если таки застать врасплох… попросив, например, напомнить «об обскурации дюрационного перпетуитета…» Вы все еще следите за мыслью?)…
            И как завершение, крайне прескорбно, что просвещать по этому вопросу Вас выпало именно мне, но, имхо, Вы слабо различаете некоторые тонкости в градациях, заявляя: «Рубісти — педерасти.»©
            Разве, для Вас, не очевидна разница в значении слов «геи», «гомосексуалисты», «педерасты» и «рубисты»?
            Плюс, нарекать кого-либо не имея на то даже умозрительно-разумных оснований — «попахивает» гнусным китчем!
            Трейни или Июнь… Как будто что-то плохое! Один — ни за что не отвечает, полон грез, надежд и иллюзий… Другой — месяц когда, наконец перестает быть холодно, еще зелено и вполне себе свежи воспоминания о том, что в это время, когда-то, «someone else ago», начиналось время когда можно было бегать, купаться, смеяться, загорать, крошить подсолнухи и бурьян! И слова «Зааксепть митинг», «заапрувь таски»,»дисмисни дева»,»ордерни релокейт» — были неводомой тарабарщиной

            0

            0
  17. Погромист с кризисом среднего возраста:

    Вообще есть градация разработчиков
    1. Джун—учится работать
    2. Мидл—работает
    3. Сенйор—учится не работать
    Отсюда вывод: джун обязан показать что может все выучить сам, ему не нужны менторы, курсы и прочее. Видал многих кто после пары годов на медицинском-бухгалтерском спокойно потом работали разрабами. Менторы и прочее это вообще сюр. Парниша не понимает что от него будет хотеть начальник. Зачем брать человека которого опять придётся учить? Сеньйор хочет не работать от слова совсем

    15

    1
    • Виталя Гной:

      градация галерных пидорасов

      4

      2
    • Виталя Гной#2:

      только забыл еще добавить ублюдочного тим-лида сраколиза и быдло-архитектора от которого за версту тхнет чесноком

      1

      1
      • Погромист с кризисом среднего возраста:

        Обычно архитекторы и тимлиды это какраз признак средней команды
        Ну какой тру сеньйор с опытом 10500 лет будет выслушивать как ему делать его работу от 26 летнего тимлида или арха?

        1

        1
  18. Delivery Manager and CTO "Твоё корытцо":

    0_o

    1

    0
  19. Советчица:

    Что тут посоветовать кроме прилагать усилия и пытаться дальше.

    Шлифовать свое резюме, его наполнение, смысл, словами другими попробовать описать то что в нем сейчас.
    Если не работает одно резюме на всех — затачивать под каждую вакансию отдельно. Как будто там стоит фильтр по ключевым словам и не пропускает если соответствие меньше 80%.

    Делать свои проекты. Оформить уже готовые в виде гитхаб-пейджей со скриншотами, мануалом, инструкцией по развертыванию итд.

    Комитить в опенсорс, или если не можешь/не берут — форкай интересующие проекты и пытайся в них что-то дописывать и/или переписывать. И оформлять это как в пункте выше с соблюдением лицензий. Плюс придумать легенду почему ты это сделал и как это пиздато «продать» на собесе.

    Выделять каждый день Х часов времени на поиск и аплай на вакансии, У часов на подготовку к собеседования (рассказ о себе и о своих проектах на англ., всякие топ-100 вопросов для .Нет разраба итд), а остальное время на кодинг.

    Не отчаиваться — для рынка работодателя нормальная ситуация когда на 100 отправленных релевантных резюме получаешь 10 ответов, из них с 5ю проходишь собесы и получаешь 1-2 офера _ЕСЛИ ВСЕ ПРОШЛО ПИЗДАТО И ТЫ НЕ НАКОСЯЧИЛ НА СОБЕСЕ_

    Пробовать подаваться на мидл вакансии, если действительно от и до несколько своих проектов написал и можешь их «защитить». Если проекты конечно не передрал мануал с Ютуба добавив нескучный обои.

    Ну так.

    8

    4
    • Фулстек Огурцов:

      На хуй иди со своими советами. Очередная безработная жертва курсов раздает советы по методичке. Особенно насмешило переписать резюме другими словами, чтобы заметили. Еще бы на кукан заграничному принцу присесть посоветовала, сеошница пиздорылая.

      7

      11
      • Bob:

        Не понял, че у тебя загорелось. Всем известно, что хрюши ищут по ключам. Ключей не хватает — идешь нахуй. Хоть у тебя 20 лет опыта.

        8

        1
      • Советчица:

        Ну а потом приходит чудо с:
        — фиксил баги
        — закрывал тикеты
        — работал работу

        Возьмите меня, ну ПОЗЗЯЯЯЯ!!!!

        1

        5
      • Мимо шел:

        Интересное предубеждение..
        Я менял резюме под работодателя, потому что геймдеву нахер не впал мой матлаб и научные публикации.
        А компьютер вижену не впали мои openGL и Lua/Squirell.
        И по правде говоря, мне казалось, что адаптация резюме это само сабой разумеющееся, поскольку суммарное количесто человеко-часов потраченное на чтение резюме всеми этими людьми окажется больше чем мои 10 минут на редактирование дока.
        А если кто-то считает, что его лень важнее чем чья-то работа, то мне вас жаль — такие трутни летят на мороз в первую очередь (причем с любой нормально работы).

        2

        2
        • Эксперт по метавселенной лакшери кибер нано облачных квантовых IoT VR блокчейнов:

          Когда у меня в резюме было три строчки они всё равно умудрялись переспрашивать, знаком ли я с теми вещами. Ладно, может на собес чисто поржать звали, но о каких ключевых словах тог выше речь идёт? мне вот кажется, хрюндели ни по каким не кейвордам ищут слова, а тупо рандомно резюме из пачки выбирают. Если один раз нормально всё просмотреть то так можно и с первого раза найти нужного кандидата. Опасно. А так собеседуешь фриков, рофлишь, и работа видна большая.

          6

          0
    • Виталя Гной:

      сама убежала в порн-индустрию наверняка

      3

      1
    • Написала как пёрнула:

      Миньетчица, ёпта. Ты ж хуи шлифовала, а не резюме, чтоб попасть, давай честно напиши.

      3

      2
  20. Вован:

    Ничего не понял —
    На отличном практическом и теоретическом уровнях освоил C#/.NET, ASP.NET, MVC, EntityFramework, MSSQL Server, LINQ. На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS.
    — автор собирался трудоустраиваться в музей технологий Мелкософта гидом-экскурсоводом?
    АУ…. Каменный век закончился не потому что закончились камни. Если обменивать свое время то на востребованные технологии — открываешь джина и даешь запросы — Python/NodeJs/Java/Go и смотришь сколько вакансий открыто. Понимаю, что тебе достаточно и одной…. Часом твои специалисты с 10.15 лет коммерческого опыта не преподаватели компьютерных наук в ВУЗе?
    Пишешь что ты голову перестраивал на Пайтон пол года, а потом перешел на C#. Лучше знать английский на уровне B2 чем кучу евроязыков на уровне А1.

    8

    2
    • Эксперт по метавселенной лакшери кибер нано облачных квантовых IoT VR блокчейнов:

      Каких менторов нашёл на свои деньги, то и учил. Что непонятно?

      0

      0
  21. Вован:

    И кстати, отставить панику по причине проебанных собесов. Половина технических собеседователей просто тешат свое ЧСВ перед Хрюшей которая сидит рядом и хлопает глазами слушая заумные термины. Вчерашний задрот будет с умным видом спрашивать про техническую поебень потому что когда-то в институте он единственный ответил на этот вопрос препода — теоретика и мечтает насладиться этой минутой славы уже в роли препода. Ты блядь работать нанимаешься а не тешить ЧСВ долбоебов на собеседовании — нахуя тебе такая работа с такими гнилыми персонажами?.

    11

    1
    • айтишный пузырь:

      сразу надо ставить условие – никаких йобанных хрюш во время собеседования – только после в отдельной комнате

      9

      0
  22. Валентин:

    Айтишная мразь она такая, будут падлить просто потому, что могут, потому что у них самих жизнь ничтожная, потому что для них самое большое достижение в жизни — работать в айти, и только за это, как они думают, их должны уважать. Но, наоборот, их презирают )

    4

    7
    • Советчица:

      Айтишная мразь всегда мечтала бесплатно в последний момент «о, пособесь жджуна».
      Судорожно пытаясь прикинуть, а что у него спросить-то. А потом ещё и фидбек писать почему да или нет.
      Да ну тебя нахуй, я лучше этот часик на обеде почилю.

      6

      0
  23. разРАБ:

    Поскольку на конченой Сыроварне анонимусам теперь даже ответить в коментах нельзя — отвечу здесь.
    Первая и очевидная ошибка — искать должность трейни! Трейни — это убытки для галер и они их берут только когда хотят расти и обычно только со своих курсов или прикормленых ВУЗов. При этом толпы вайтишников и свитчеров штурмуют галеру каждый день. Поэтому очередное резюме на «трейни без опыта» — отправляют в корзину не глядя.
    Если чувак и правда полтора года учился по 6 часов в день и «отлично освоил» — то его уровень уже никак не трейни, а, как минимум, джун. И, попав на собес, он скорее всего легко пройдет на джуна — если не будет сходу требовать килобаксы. Я хорошо вижу каких кандидатов берут на джунов — их потом еще год приходится менторить и дообучать.
    И тут вторая ошибка — что бы попасть на собес, а не в корзину, нельзя писать в резюме что «нет опыта». Нет опыта = нихуя не умею, но хочу в ИТ (это в 90% случаев).
    Во-первых есть фриланс и гитхаб — и не надо считать что это «не считается». Фрилансера с успешными проектами или студента с дипломной работой на гитхабе — как минимум пригласят побеседовать.
    Требуют «коммерческий опыт»? Найдите команду стартаперов и присоединитесь к ним работать на чистом энтузиазме. Если вы действительно что-то можете — то вас с радостью примут (халявный работник!). Даже если это полная хуйня — все равно в резюме можно написать пол-года работы где-то.
    Хотите быстрее? Подключайте социальные связи! Пройдитесь по конференциям, позадавайте толковые вопросы, подойдите к спикеру и познакомьтесь после доклада. Многие ИТ галеры заставляют девелоперов писать техно-блоги: подпишитесь, задавайте вопросы, киньте ссылку на пару своих наработок на гитхабе.
    Опытные девелоперы ненавидят тупых вайтишников, которые требуют «ты мне пальцем покажи где запятую поставить». А вот к толковым новичкам, которые выучили теорию, сами стараются, но просят подсказать — относятся в основном позитивно. Все вспоминают как сами сидели над книгами и мучали свой первый проект. Покажи себя толковым, увлеченным гиком — и дальше просто спросишь как попасть в такую крутую компанию. Можно попробовать прислать резюме «на посмотреть и покритиковать». Если сотрудник перешлет твое резюме хрюшам — это почти победа. Они его точно не выкинут. Более того: на большинстве галер есть реферальная программа. И если сотрудник поверит в тебя — он порекомендует что бы если ты прошел собес ему кинули бонус!

    20

    1
    • Суть:

      Два коктейля за счет заведения этому господину!

      4

      0
    • Фулстек Огурцов:

      Ну, и долбоеб. Своей безработной бабе эту сказку расскажи, как через фриланс быстро с мивины на сыры пересесть. Еблан картофельный

      2

      10
    • Погромист с кризисом среднего возраста:

      вообще что значит коммерческий опыт? Да половина галер это форменный цирк, никаких «бизнес навыков» там не получишь ведь ты обычный набутыльный гребец. Потому если что-то говорят про коммерцию то можно смело врать или пропускать такую вакансию без сомнений
      Есть опыт работы а вот коммерческий он, волонтерский или госслужба никак не определяет квалификацию

      2

      0
    • Советчица:

      > Найдите команду стартаперов и присоединитесь к ним работать на чистом энтузиазме. Если вы действительно что-то можете — то вас с радостью примут

      > Я хорошо вижу каких кандидатов берут на джунов — их потом еще год приходится менторить и дообучать.

      Ага, сам рассказал сказку и сам в нее поверил!
      Лол

      4

      1
  24. Миша Бэкабэ:

    Автор явно пиздит. Но не о ситуации на рынке, а о своей охуенности.
    Про 1-2 вакансии трейни в неделю — правда. На каждую из которых иногда по 700 откликов (проверить можно на ваджинни). Такое не только в айти, сейчас даже хрюши работу найти не могут, в стране же дефолтом пахнет, чё хотели.

    2

    1
    • Харьковский hoholque:

      На самом деле и до этого было на трейни попасть тяжело, особенно на всякие питоны, где по 200-300 людей на вакансию. А сейчас всё стало на много хуже

      1

      0
  25. Формошлеп:

    jQuery уже давно умершее говно. Щас все делают только на реактах-хуяктах и ангуляре, та и список технологий трешовый, все подряд.
    Приведи в порядок резюме, напиши нарисуй опыт джуном несколько лет. Я когда с мидлла на синьора вкатывался, точно также тупые хрюше не велись, то сто «нет Х лет опыта на этой хуйне». Как только нарисовал пару лет опыта, у хрюш сразу потекло и повелись на cv и я вкатился на галеру где уже реально прокачался на проекте

    4

    0
    • айпишник:

      прокачался ты не на проекте а под столом вылизывая дырку хрюши

      6

      0
    • Miha:

      Ну это только если хотя-бы один год реального опыта есть, то можно еще +1 (+1,5 максимум) добавить.

      0

      2
  26. айпишник:

    «На среднем уровне освоил WPF, WinForms, Javascript, jQuery, HTML, CSS/SCSS.»

    Этот ебанат даже не понимает о чем пишет, один только WPF это овертолстенная книга, которой можно отапливаться весь отопительный сезон.

    6

    0
  27. Ленин опустил Арестовича:

    Сейчас уже не будет работы для нормальных мужиков. Но зачем работа когда можно захватить власть в богатой нефтеносной стране, перебив весь силовой аппарат. Их кстати не так много. При Ленине гораздо более жестко было, потом в 1927 и 1937 еще хуже. Сейчас у властей столько бабла от продажи нефти и газа накопилось, что здоровым мужикам с боевым опытом уже становится выгодным быстрым молниеносным ударом уничтожить нац гвардию и других силовиков. Ведь на кону сотни тысяч долларов на каждого революционера. Если бы Ленин был жив сегодня и был молодым мужиком, он бы не в айти пытался влезть, а думал где раздобыть оружие и узнавал адреса проживания силовиков.

    Сами подумайте, в Украине за независимость борятся 5% населения, 2 миллиона отчаянных патриотов, остальным вообще похуй под кем быть. В другой очень богатой нефтеносной стране 5% населения, 7 миллионов, могут разделить между собой $500 миллиардов экспорта, это 5 миллионов рублей на человека, и это каждый год. Остальным, напоминаю, похуй, как жили в дерьме, так и будут, нехуй им помогать этому скоту. Кто возьмет в стране власть, тот и будет делить между собой нефтедоллары. При той безработице, которая сейчас есть, брать власть в стране уже становится экономически выгодным действием.

    Ленин смотрит на своих потомков как на безвольный скот.

    7

    5
    • кастрюлеголовий револьюційонер:

      То ви пропонуєте зробить зноу бандугеть? То мені треба вернутиcі із закурдону, із заробіткив. А точно заплятять?

      2

      3
    • гребец-хуец:

      это он про расейскую педерацию писал

      2

      2
  28. Учитель Сплинтер:

    Так а сирисли хуле не выучить ангуляр/реакт/тайпскрпт/бабль/вебпак и т.д. хоть немножечко? Это не что-то пиздец сложное.

    1

    1
  29. HR:

    Это список зрелых технологий которые развивались десятилетиями и брать на эти позиции молокососов никто не будет.
    Вам нужно изучать то что стрельнет завтра и вы будете в числе первых.
    Есть конечно риск что не выстрелит и тогда вам придется бомжевать.

    0

    0
  30. Абырвалг:

    Я тоже хочу свитчнутся в вайтишники. Естественно, честным трудом в этой мухосрани на компьютер не заработать, а значит самому выучиться никак, только долбится в трейни/джуны. А эти мрази не берут никак.

    1

    0
  31. Фуллстэк Огурцов:

    У нас в Белоруссии такого говна нет. А потому что всё айци съебалось в Польшу, остались только куколды на госконторах с отпёздками вида «у меня спиногрызы, да и нужно маман в кино водить»

    2

    3
    • Бєларусъ:

      В вашей сраной Беларуссии и не такое гавно есть! У вас там ваще гавно есть традиция.

      2

      2
      • Фуллстэк Огурцов:

        «говно» неправильно писать это какой-то новый змагарский тренд, как с «белорус» через «а»?

        1

        1
      • Фулстэк Огурцов:

        Здесь не поспоришь. 80% ассортимента Виталюров и Еврооптов — хрючево. Особенно от прикорытных комбинатов.

        0

        2
  32. Попка Жука:

    давно хотел спросить у присутствующих здесь 99% веб-макак: почему при открытии ссылки на коммент на ебаном страница не скроллится к комменту, да ещё и после первого End скроллится в начало страницы?

    2

    0
  33. Максос:

    Почему появляются вакансии «трейни»? Потому что какой-то говнокодер сидит на индусском проекте и постоянно хнычется начальству, что не справляется. А поскольку «денег нет но вы держитесь», менеджмент нагоняет гениальная идея — а давай наймем тебе ТРЕЙНИ. И даже если вы везунчик, который из 300 говномесов, приславших резюме, пробился на собес — ваши шансы получить работу все равно минус 100. Потому что с таких идей руководства и сам говнокодер в ахуе, и будет вас гнать с собеса ссаными тряпками, чтобы потом с вами, недотыкомками, не возится.
    Пиздуйте уже на новую почту, нахуй вам то ойти.

    2

    1
  34. Зигмунд Фройд:

    Докер не освоил? Мда…

    Зато линк освоил — охуенное достижение. Он за пару дней осваивается, если не быстрее.

    Что такое знание винформс на среднем уровне? Типа, в дизайнере обработчик сделать даблкликом?

    1

    0
  35. Скилловый свитчер:

    Блядь ну программирование ведь профессия про логику! Если никому не нужны трейни и джуны то может ну его нахуй? Мне хватило недели рассылки резюме и прескринов чтобы это понять. На второй неделе я поменял в резюме грейд с джуна на мидла и охуел от количества приглашений на собес. Еще за неделю прошел десяток, получил 3 оффера и пошел работать мидлом с зарплатой правда чуть ниже рынка, но не ждуновской) Да пришлось сразу попотеть, так как жопу никто не подтирал как трейни, но это же позволило быстрее притереться к веслу и в короткие сроки познать прекрасный мир аутсорса. Так шо не ссы, меняй СВ, держись гордо и одновременно заигрывающе с хрюшкой на пресейле, проактивно но без лишних понтов на техсобесе, будь гибким в фин запросах на первое время и неодменно получишь свое весло в ближайшей перспективе)

    1

    1
  36. Алексей Батькович:

    Устроиться свитчера это та ещё задача.
    После того как меня обвинили, что я «взломал корпоративный планшет в Одесском банке» и я ушёл с банковской сферы. Куда мне осталось податься как ярому взломщику? Конечно же в IT ))
    Новая Почта, 1 месяц стажировки в ужасном гейм деве, опускание рук, пошёл сжег деда в Анубисе и вот…наконец-то подвернулась хорошая компания. В которой уже больше года.
    Поэтому только удачи хочется пожелать ребятам!

    0

    0
  37. жека:

    допустим в украине CG если верить сайтам просто не актуальный выбор из за недоразвитого айти сектора никто не делает игры
    точней делают но используют 2д спрайты клепают кристалики собери 3 в ряд или типа того там 3д модели не нужны

    0

    0
  38. Михайло:

    Щоб знайти роботи, треба її шукати 🙂

    Розсилати резюме, засвітитися на сайтах — хтось да візьме 🙂

    Думаю, тут, як ві завжди, невідповідність «хочу» та «можу». Знайти роботу за копійки — думаю немає проблем (хоча зараз да, складний час, до війни точно можна було). Але модливо автор хоче одразу і багато 🙂
    ————

    Про технології, стек і т.д. — ну можна думати, що ти знаєшь, в реальності це не так 🙂 Але поки тобі це хтось не пояснить — ти сам не збагнеш 🙂

    Можливо брак soft skills або банально відсутнфсть мізків. Можна знати умовно Java, але якщо ти не програміст — то все оно буде говно год 🙂

    0

    0
  39. Бло:

    Ты дебил? То, шо написал в РС за полгода, накинь еще 6 месяцев и иди мидлордом. Ты охуел?! Иди сращу БА, если да. Тчк

    1

    -1
  40. Капітан Кеп:

    Чому не відкрити запиляти свою невеличку галеру/стартап(продавати комерційний досвід trainee/junior)???
    Як варіант стартап ті ж іт курси але під галеру оформлена і кілобакси у вас в кишені, по ціні ангкурсів🙂

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *