Баркас Innovecs: Большая текучка, затягивание пересмотра зарплаты, пиздеж про «более 800 человек на борту»

Баркас Innovecs: Большая текучка, затягивание пересмотра зарплаты, пиздеж про «800+ человек»»

Пишет Анонимус: «Доброго дня, шановна редакціє! Є така контора в Києві і Миколаєві, яка дуже сильно намагається себе продавати співробітникам – ми не такі як всі 🙂

Галера по суті складається з двох частин – інжиніринг і лабс. Інновекс наразі не бере нових проектів в лабс (проте існуючі підтримуються), тільки інжиніринг.

Лабс – це аутстафф, Інновекс має мінімальний вплив, по суті дає рекрутмент і коворкінг послуги замовникам. Також забезпечує виплати. Замовники не можуть напряму платити кошти в силу законів своїх країн, проте можуть платити американській конторі, яка має філіал в Україні (в «філіалі» працює 99% штату). Фінансові питання (з/п і її перегляд), піпл менеджмент на стороні замовника.

Інжиніринг – галера типу вирішує задачі замовника, яким чином – це проблема галери, тобто скільки платити людям, як переглядати, промоутити все на галері. Замовник, плати – все буде в шоколаді.

Фірма дуже багато витрачає на промоушен, рекламу, формування позитивного реноме. Хоча насправді багато чого не відповідає дійсності. Є ряд прикольних проектів де дійсно непогано працювати, в основному Лабс. Якщо вирішили сюди йти – обовязково пробивайте інфу про проект.

Гівніща більше, ніж нормального. Завжди на гребцях намагаються зекономити, проте дають і ринкову зарплатню, якщо не знайшли дешеву лошару.

Тепер пруфи
Контора дуже багато піздить – брехні дохуїща. Галера за останні два роки просто знищила репутацію серед девів, деталі нище.

На ДОУ галера себе позиціонує як 800+ людей. Сюрпрайз мазефака – через Зохо можна побачити всіх хто є – це близько 640 співробітників, з цих аккаунтів ще десь 50 — мертві. Адміни «не поспішають» помічати аккаунти як термінейтед. Ті, хто звільнився, числяться як активні співробітники ще по декілька місяців. Це робилося щоб вигідніше себе продавати клієнтам. Інновекс має нагороди в США як одна з найбільш швидко ростучих компаній, топ 5000. Тільки половина нагород за рахунок піздежа.

Склад галери – з 590 співробітників – 140 не деви (соурсери, бугалтерія, техсаппорт і т.д). Що цікаво і важливо для співробітника – 50 сьорчерів. Тобто кожен 12-ий співробітник в конторі – шукає нових співробітників (хто працює в Інновексі – перевірте через Зохо). Яка текучка в конторі пояснювати треба? Ще 20 – імідж-мейкери – пости в соцмережах, реклама, торг обличчям на різних заходах, всякі коучі від контори і так далі.

Пов’язаний момент – бенча немає. Галері дешевше знайти нового гребця, в нього рейт буде меншим, чим тримати на бенчі «ветерана». Перехід між проектами можливий, але по суті для лошпедів – нічим не відрізняється від нового місця роботи, тільки зарплатня менша. Співбесіди проходять під час роботи на основному проекті, проекту немає = грошей немає. Реальний випадок – звільнили девопса, через два дні почали пошук нового, бо зайшов проект.

По правді сказати, можливо бенч і не має сенсу з точки бізнесу – в плані технологій повний зоопарк, є все що завгодно. Часто просто немає куди переходити. Якщо твій проект наєбнувся – на вихід. При чому менеджмент тебе сповіщує в яких числах ти будеш «спалювати» відпустку, що залишилася — на твої плани похуй. Можуть пропонувати розпрощатися раніше (клієнт відмовився за один день) – типу немає сенсу тягнути. Знову ж на лоха – по договору працюємо ще місяць і пох чи є робота чи ні, має бути оплачено. Договір для двох сторін.

По сьорчерам – всі 50 працюють менше року. В березні 2021 на протязі місяця практично повністю звільнилася попередня команда в 30 людей. Тобто топ-менеджмент умудрився посваритися з одним з самих жополизних напрямів в конторі, з тими, хто постить усіляку хуйню про те, яка галера охуєнна. Це не дзвіночок, це дзвон.

Менеджмент контролює Оуен
Намагається влізти повсюди і постійно бреше/порушує свій базар. З нього треба вибивати домовленості в емейлах, і то він може проморозитися, що він не знав про якесь обмеження. При чому найобки йдуть навіть на 20 баксів. Чувак взагалі не розуміє нашого менталітету, своїми приколами він уграв нахуй репутацію серед девів. Типова для нього ситуація – за спиною поговорити з замовником, пообіцяти купу всякої білеберди і навіть не сказати менеджеру проекту/тімі. Потім крайня команда — бо не виконала, він винним не буває. Конференції, мітапи і так далі — треба пройти 7 кругів пекла, щоб повернути тімі частину коштів, рішення, знову ж, на Оуені. Для нього також норма пообіцяти деву підвищення/перехід на посаду, а потім сказати, що проджект-менеджер проти. Сцука.

Про менеджмент (Інжиніринг в першу чергу) — клієнт завжди правий, завжди крайні деви. Жодної протекції зі сторони галери немає. Нормальні люди в менеджменті по довго не затримуються, часто звільняються на випробувальному. Це можна прослідкувати в Зохо.

Процеси – їх немає. Що команда/замовник побудувала — те і буде. Повністю різні підходи в різних командах.

В компанії немає централізованих серверів видачі ліцензій на більшість софта. Щось є, але хочеш нормально працювати – замовник має додатково оплатити ліцензії, або купляй за свій рахунок (юзай кряки).

Залізо – до недавнього часу було шлак. Зараз є можливість змінити на Маки. Замовникам це влітає в копієчку – від цього також залежить ціна контракту. Конкретний приклад приколу – треба було тестувати на айфонах фронт, відповідно замовнику дали прайс за телефон. Замовник не вкурив з якого хуя ціна в 1,5 раза вища, чим в еплі в Ізраїлі.

Ковід
Це другий момент, який вгнав в землю репутацію галери. Коли почалося – позиція галери була «не єбе, всі піздують в офіс (локдаун вдома, все інше – в офіс, холопи)». Вдома працювати не можна (замовники почали бачити реальну ціну менеджменту). Додатковий момент – замовники в тому числі платять за офіс, це почало відпадати. Офіс «жирний», дорогий. Був цирк з зонуванням офісу, різних поверхів і блоків (4 блоки на поверх) в різні кольори – червона, жовта і так далі — зони, як в Державі по областям/містам. Ця практика припинилася коли менеджмент почали відкрито слати нахуй на весь опенспейс і звільнятися по 3-5 людей/в день. Зараз ремоут не проблема, але відношення було показане.

Перегляди зарплатні і личок – таке саме як і в інших галерах — через асесменти і т.д. Тобто максимальне затягування часу. Реально що діє – офер на руках, все інше – бюджетом не передбачено, зараз тяжка ситуація і т.д.

При звільненні ви повинні підписати додаткову угоду, в яку Інновекс може засунути все що завгодно. Додаткові угоди не обов’язкові – нафіга її підписувати спитаєте ви. А хуй тобі а не остання з/п. Хто заважав компанії відразу написати умови в контракті? Так ні, щоб виглядати добре – основний контракт це просто «булочка», вся хрінь в додатковому при звільненні. Знову ж таки, цей пункт не є чимось унікальним для ІТ, але не всі це роблять як гніди на ничку. Угода про розірвання договору — це додаткова хрінь, яка не є обов’язковою для підписання. Проте хочеш гроші без неї – судися в США, в штаті Делавар, де зареєстрований Інновекс.

Innovecs договор

Підведу висновки
Інновекс — це галера, яка витрачає багато ресурсів на імідж, проте підриває його дебільними і скотськими діями. Є проекти на яких прикольно і класно працювати, треба відгуки від знайомих щоб приймати зважене рішення. Наразі Інновекс по факту — це набір незалежних/незвязаних нічим проектів під амбреллою одного власника з хуйовим відношенням до людей. Із важливих плюсів – в кидках не помічені. Багато фокусів характерні і для інших посудин галерного флоту».

Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

72 Комментария

    • Зигмунд Фройд:

      ну наствляй очко раз такое дело

      13

      0
      • Зигмунд Фройд:

        Кто про что, а копикат про задницы.

        3

        0
        • Зигмунд Фройд:

          цыц жалкая подделка

          0

          2
          • Зигмунд Фройд:

            Подставлял, подставляю и буду подставлять!
            И умру за это право!

            7

            0
            • Вячеслав Гольштейн:

              Главное сри перед этим делом. Тогда твой мужчина будет доволен. Я всегда сру перед сексом: все легче и реже бывает что на хую партнёра моё говно. И реже мне его потом слизывать. Помните про гигиену и берегите себя.
              П.С: слал туда резюме на пару вакансий — мне сказали что я оверквалифайд по софт скиллам

              11

              1
              • Пашкет:

                Если не сложно — переведите текст статьи на болгарский. Заранее спасибо

                0

                4
  1. Ловец сучат:

    Баркас с сучатами – на дно!)

    10

    0
  2. Вячеслав Гольштейн:

    Они в кидках не замечены. А я замечен. Вот такая вот житуха.

    7

    0
  3. віктор андреєв, PM, Львов:

    Юний орел, юний орел!

    3

    0
  4. кук чмукеч:

    а как вы относитесь к основателю этой компании — литовскому инвестору Ясосу Бибу?

    9

    0
  5. deez_nuts:

    реально очкую спросить — а кто такие сьорчеры? не гомосятина случаем?

    60

    1
  6. Нет:

    Жидовская помойка что ли?

    3

    1
    • Дедушка А.:

      Мой песдюк!

      От сердца к солнцу,
      Я рукав подниму!
      Помашу и поеду домой

      3

      0
  7. Cheluskin:

    Я еще с датаарт прозрел. Заходим в инфу о компании. Написано 180kk оборот годовой, вроде солидно. Но делим его на 5000+ сотрудников и 12 месяцев в году. Получаем 3k в месяц. ОБОРОТ с налогами. Обычно фонд зарплаты с оборота айтишечки до 40%. Минус налоги, сборы итого 1000 баксов средняя ЗП в датаарт? Там где миссия, и все для людей. Кто-то точно пиздит.

    15

    9
    • Правдоруб:

      Даже если ты, что-то толковое напишешь, всё равно дизлайк, твоё место у параши. Замарался ты.

      26

      6
      • Cheluskin:

        Ладно, давайте в это поиграем. Мое место возле параши, принимается. Теперь мой ход. Вы пылесос. Чтобы не перегружать такими поисковыми запросами гугл, объясню. В переполненных камерах люди часто спят по очереди и сутками стоят. Там даже одежду стараются совсем не стирать не потому что любят грязь, просто негде сушить, ужасная влажность из-за которой быстро развивается туберкулез. Так вот из-за плохого питания у всех газы. За несанкционированный пердеж в тесном помещении сокамерники, а их может быть и сорок человек, сделают вам очень больно. Если приперло, то нужно звать пылесоса. Специального человека, который сделает глубокий вдох в нужный момент и и выдох уже в щель в двери ведущей в коридор. Поработав пылесосом вам место у параши покажется элитным курортом.

        PS. Приношу свои извинения всем, кто вынужден был это прочесть, но нужно как-то искоренять тупость и культ насилия. Это жестко, согласен.

        11

        27
    • Фулстэк Огурцов:

      Погоди мой киевский дружок. Какая 1000, а учитывая, что кто-то имеет 2000, то и все 500?Тут мне один в предыдущем посте заплетал 5-8к, и даже в Скотолоджике — 6. И что ты не в Киеве сидишь, а в Москве. Киев город больших возможностей!

      6

      1
  8. Сяоми - топ:

    > дали прайс за телефон. Замовник не вкурив з якого хуя ціна в 1,5 раза вища, чим в еплі в Ізраїлі.

    У нас цена выше как раз на любимый бюджетом НДС.
    (Если ещё учитывать сейлс такс в СШАна уровне 10%)
    АйХон 13, 128 Гб
    Сша- $829
    Юа — $1078

    Здобули!

    20

    2
  9. Хуй в айти:

    Кругом одни мрази в айти. Хочешь справедливости — придется на улице решать, кому терять нечего. Кидала — не человек, можно голову разбить без угрезения совести.

    4

    0
    • Дедушка А.:

      > Кидала — не человек,

      Моя ты зайка! От сердца к солнышку русской тебе ссылку!

      Пойдешь ко мне оператором?

      2

      0
  10. Трах 2:

    процессов нет
    галера на стороне клиента

    Innovecs — некий симбиоз скотолоджика и лохсофта

    20

    0
  11. Твой Любимый QA:

    Автор полный пиздун:
    1. Если проект заканчивается то тебя предупреждают за месяц, предлагают искать проект + есть немного бенча или же не ждать и уходить.
    2. Уже почти все аутсорсеры на этой галеры работают как 8 месяцев из дому и никто в офис их не гонит + высылают фрукты и прочие плюшки.
    3. В любой галере есть тупогловый менеджмент

    Это не защита а реальные факты которые я знаю от друзей которые там работают автиками и тестировщиками.

    10

    23
    • Евгений дотнетчик:

      Я бы не опирался на мнения тестировщиков, они не так давно по пальмам прыгали, для них и в люксе норм по условиям

      49

      3
    • Махно:

      А коммуналку оплачивает галера, если на нее с дома работаешь и сможет мне еще на дом высылать туалетную бумагу с логотипом галеры?

      15

      0
  12. Факультет Русофобии Потсдамского Университета Социальных Наук.:

    В истории человечества было немало случаев когда армии иноземных захватчиков вторгались в чужие земли, оккупировали их и оставались там на многие годы, обживая новое место, поколение за поколением. Так формировалась национальная и этническая картина сегодняшней Европы. Во времена Римской Империи, Гунны пришли из степей Каспия, но остались жить в Восточной Европе, в нынешней Венгрии. Много других случаев когда например Османы оставили свой след в пестрой этнической карте Балкан и бывшей Югославии.
    Из современной истории, это 2 миллионная русская Группа Советских Войск в Германии. Оккупационная администрация русских обживалась на землях ГДР с 1945 по 1989 годы, 44 года, целых два поколения русских жили и ходили в русские школы в Восточно-Германских городах. Население ГДР тогда составляло 16,5 миллиона, из них русских было 2 миллиона. Прав у них было больше, потому что они оккупанты. По сей день около 500 тысяч русских продолжают отравлять жизнь немцам в Берлине и Потсдаме.

    Группа имела собственные заводы, объекты инфраструктуры, подсобные хозяйства, школы для офицерских детей, пионерские лагеря, санатории, торговую сеть, дома офицеров, телевизионные центры, комбинаты бытового обслуживания — в каждом гарнизоне, клубы — в каждой воинской части, военные ансамбли песни и пляски, до 1960 годов — собственный Драматический театр.
    С 1984 по 1992 год Группа войск непосредственно подчинялась Главному командованию войск Западного направления (штаб — Легница, ПНР). К 1991 году имущество Группы войск оценивалось в 30 миллиардов западногерманских марок. Группа войск располагала 36290 зданиями и сооружениями в 777 военных городках. Более 21000 объектов были построены на средства Советского Союза.

    8

    4
    • Факультет Русофобии Потсдамского Университета Социальных Наук.:

      Если бы не падение Берлинской стены в 1989 году и вывод русских войск из ГДР, то сейчас бы ГДР было бы русским государством, с русскими школами, с русскими ядерными боеголовками. Вот так вот посреди Европы вдруг появилось русское государство.

      Надо беречь Марс от русских оккупантов.

      Илон Маск взлети, Илон Маск планету Марс обживи. Ракету маслом обмажь, чтобы русские не вцепились в нее. Им же свой свиной нос нужно и на Марс засунуть. «А как там Илон Маск живет, а? а богато ли живет?» — вертет носом русский быдляк.

      24

      1
    • нихуясе историк:

      > Во времена Римской Империи, Гунны пришли из степей Каспия, но остались жить в Восточной Европе, в нынешней Венгрии

      Венгры это не гунны, это потоки хантов.

      Да и в целом… хуйня.

      3

      3
  13. Фулстэк Огурцов:

    Что там?Опять визг рагульского июня, впрягшегося в отношения с нищей Оксаной или Олькой-беларуской, который не может получить свои 700 и заплатить за конуру в облезлой панели?Так пускай берет бабу в долю. Мои оплачивают 50%. Це Европа же

    0

    27
  14. Твій дід:

    Редактора змінили?
    Чергова стаття не кацапською

    8

    4
  15. Финтех-нанотехнологии в облачном квантовом IoT VR блокчейне:

    >>Чувак взагалі не розуміє нашого менталітету
    Это какой такой «наш» менталитет? Когда не нравится, что даже на $20 наёбывают? А что, есть чей-то менталитет, где такое в почёте?

    >>Замовник не вкурив з якого хуя ціна в 1,5 раза вища, чим в еплі в Ізраїлі.
    А что тут вкуривать? Таможенник тоже хорошо жить хочет, как и барыга. Ничего что любая техника у нас дороже в долларовом эквиваленте, чем, например, в США? А с яблока вообще традиционно берут налог на понты ещё.

    Инфа, конечно, интересная, но читать было больно.

    10

    0
  16. Senior Grebec Developer:

    Да мой дорогой гребец, но тебя туда не возьмут )

    0

    1
  17. Лёпа:

    Живу рядом с этой конторой и много раз были мысли устроиться туда, чтобы пешком быстро добираться на работу. Но огромный минус — аутстафф, аутсорс. Ненавижу такие проекты. Предпочитаю работать только в конторах, которые сами делают свой продукт

    4

    2
    • Махно:

      В продукте тоже самое гавно было, 1/3 офиса сидела с ковидом, пока люди не цепочке не стали падать от ковида как мухи и офис закрыли на карантин, кидалово на отпуск, бонусы. Украинский продукт, аутстафф, аутсорс все одинаковое гавно. Самое лучшее — директ контракт с кастомером без галерных прокладок

      11

      0
  18. Правдоруб:

    Жук, сделай перевод с птичьего языка, не ленись жирный уёбок

    5

    19
  19. жемсот кемельевич:

    Жук, вчера русачки положили ДИЮ и кучу гос. сайтов

    1

    1
  20. МамкаАвтора:

    Стаття хуєта повна. Автор обіженка, і судячи по статті — джун, який приїхав десь з Ужгорода і вперше попав в аутсорсʼаутстаф компанію.
    Працював в Labs — з зп, технікою, графіком і т.д було все ок. ЗП по верхній планкі ринку.
    Про штраф в 500к за непереманювання — хтось закладає ці штрафи в контракт при приході на роботу, хтось — при звільненні.

    2

    16
  21. Задрот:

    Читаю про такие гнилые баркасы — и охуеваю! Где они находят таких терпил, что бы у них работали? Не могут же там быть одни голодные студенты — нужны ведь хотя бы мидлы. Средняя зарплата мидла 2000 бачей — и чего при этом он может боятся?! Ну уволят, не отдадут зепку за последний месяц — и что? Нету заначки — помрешь с голоду, не найдешь себе другой работы? Ты, что, у мафии кредит на ламборджини взял или тебе срочно нужно почку купить? Как 2000 бачей может не хватать что бы сделать заначку минимум на месяц?
    В Харькове в спальном районе однушка — 200 баксов аренда, 300 баксов на пельмени и пивас … получив зарплату в 2000 бачей я могу 3 месяца лежать на диване и посылать всех нахуй! Как можно променять такую свободу на унижения перед начальником самодуром?
    Если на работе меня пытаются нагнуть овертаймить, прийти сидеть в офис, вставать в 8 утра на митинг или делать еще какую-то хуйню — а просто говорю НЕТ. И хули мне начальник сделает? Уволит? Так этим он накажет только себя и свою компанию! Пускай ищут другого дурака, потом он будет долго вникать — а клиент их будет ебать за просрочки.
    Все их конские штрафы в договоре штата Делавер идут на хуй — пускай там подают в американский суд на украинского гражданина и их там пошлют в пизду. Поэтому я могу просто в любой день послать контору на хуй, отправить все их контакты в бан и забыть про них. Я пойду дальше лежать на диване, пить пивас и иногда просматривать приглашения от хрюш на собесы. Надоест лежать — может схожу в другую контору. Сейчас даже если ты слабый мидл с 2 годами опыта — ты уже нарасхват.
    Синьор с 5+ лет опыта и зарплатой от 4К может вообще всех на хую вертеть и прыгать между топ-галерами или даже работать на две сразу. Про такие говеные баркасы, как этот Innovecs он читает только на Ебаном и удивляется!

    28

    1
    • Фулстэк Огурцов:

      Академия ШАГ?Ты?Н?Или опять влажные фантазии вчерашнего июня?Поржал про мидлов от 2к и синьоров — от 4. Начитаются не окрепшие июньские мозги такого говна, и потом прут толпами на курсы. О потом тыщенку выбить ен могутсо своими «двумя годами опыта» на гнилом американском интерпрайзе

      0

      10
    • токсик-хуексик:

      Все так. Но мамкин мидл 2к инвестирует в гавно. В прямом смысле.
      Объясняю.
      Приходя домой мамкин мидл звонит в крафт-бургерную и заказывает доставку шеф-бургера XXL, запивая это шмурдяком типа ДжекДенилса. И закуривая айкосом. Чтобы потом, подрочив на фотки hr-ши, заказать доставку на дом экшн-фигурки бетмена из лимитированной коллекции. Потом донатит за скины в какой-нибудь дрочь-игрухе и покупает увеличитель хуя в тик-токе.
      Один мой знакомый, переосмыслив сою жизнь, недавно признался, что таким образом за короткий срок просрал примерно мерс. Такие дела.

      16

      0
  22. Скептик:

    Гугл говорит, что Зохо — украинский бренд одежды. Автор статьи уточнял состав работников инновекса у джемпера?

    1

    6
    • Финтех-нанотехнологии в облачном квантовом IoT VR блокчейне:

      Это такие индусские CRM. Вопрос в другом — почему автор считает, что инфа из, как я понимаю, иновехного Zoho People является общедоступной, и тут ссылки действительно бы не помешали.

      0

      1
  23. Сантехник:

    А в Daxx штрафы в договоре по 15тыс € и 20 тыс € не хочешь. И вы ж все равно подписываете такие бумажки

    4

    0
    • GoIT курсант:

      Хуйня. Три зарплаты мидла.либо две синьора. Нам так на курсах сказали.

      7

      0
  24. Фашистская Партия РФ:

    По данным переписи мирового населения, и информации Министерства Статистики РФ, в Мире насчитывается 3 миллиарда русофобов. МО РФ приняло решение о производстве 3000 русских ядерных боеголовок по одной на каждый миллион русофобов.

    3

    4
  25. Писочкознавець:

    это все прекрасно, но сегодня пятничка и хотелось бы какой нибудь пикантный зашкварчик от хрюш или тестировщиц данной галеры, Жук ты нас обрадуешь каким нибудь пикантным DLC к этой статье?

    2

    0
  26. X0X0L:

    Руснявые хакеры взломали и выебали Дию сити и все гос-сайты! Какие еще пятничные зашквары вам нужны?!
    Жук — просыпайся, ты последний не успел поводит залупой по губам Минцифры!

    0

    0
  27. Марикрус Нахера:

    Работал там около восьми месяцев. Одно из наихудших мест работы. Почти всё что описано правда.

    Лабс/Інжиніринг. Как повезёт с проектом и заказчиками.
    Бенч. Его нет. Бери дни отпуска и вали. Может и будет, если заслонить «главного» от пули террориста.
    Оуен. Старый маразматик. Держат, чтобы светил лицом и говорил без акцента на английском.
    Менеджмент. Набирают подешевле с OLX. Абсолютно беспомощные, если нужно решать проблемы на проекте.
    Ковид. С самого начала работали из дома, потом начали загонять в стойло начиная с тимлидов. Гоев не жалко. Как сейчас не знаю.
    Вывод. Кроме симпатичного ремонта в офисе ничего хорошего. Подойдёт молодняку как первое или второе место работы.

    25

    0
  28. точкаодинточка:

    Очередная говно галера которая пытается пихать всех под один стандарт.
    Им не понятно что такое agile — и вместо гибкости они проявляют стойкость (в основном к своим неизменным правилам и стандартам которые устарели и не меняются годами)
    На интервью с айчаром можно узнать все эти нюансы ДО принятия оффера. А если этой инфы оказалось недостаточно — прям на тех интервью поинтересоваться у гребцов что да как (имхо шанс услышать правду намного больше).

    Кстати про то что компания предлагает ЗП ниже рынка — это правда, помниться присылали оффер и торговались чуть ли не за каждые 50-70 уе (под видом что делают для меня большое одолжение) хотя я им на прямую говорил что есть офферы с дургих компаний на дохуя больше денег. Доходило до того что чуть ли не их глава HR отдела звонила и уговаривала принять их предложение.

    5

    0
  29. Борат Сагдиев:

    Кто срать делать? А, знаю, невестка!

    3

    0
  30. Толерантный терпило:

    Новая партия хрюш прибыла? Надо ехать в офис! Сделаю пару фоток, будет хоть чем дома заняться.

    1

    0
  31. Lorich:

    Принимаю благодарности за щеку в любых количествах.

    0

    0
  32. Paul Horowitz:

    Хуясе. Они еще есть в Николаеве? Я думал они в Нико закончились после года 2015-2016.

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *