Growth Shop нанимает сеньоров по-дешевке, использует, и прикрываясь «харассментом» на тимбилдинге — увольняет в один день (Обновлено)

Growth Shop - отзыв о компании

Привет! Прежде всего хочу быть максимально объективным в этом отзыве. Несмотря на тот пиздец, который произошел с мной, эта статья — не примитивный высер в сторону компании, а объективный фидбек изнутри. Я надеюсь когда следующий кандидат будет вбивать запрос “growth shop отзывы” – моя история ему поможет и он будет заранее знать что скрывается за фейковыми улыбками и имитацией счастья.

О конторе
Growth shop позиционирует себя как growth hacking агентство, которое сделает все, что бы их клиенты зарабатывали миллионы долларов. К слову, пару клиентов у компании действительно есть, поэтому это не пирамида или прочая хуйня. Кешфлоу +- прозрачен.

Менеджмент
Не хочу переходить на личности, но самое главное в любой компании это люди. Именно люди формируют атмосферу, стиль управления и т.д Поэтому без понимания людей – не поймешь и саму компанию.

СЕО Growth Shop – Марк. Очень простой и позитивный парень. Постоянные шутки и улыбка на лице неотъемлемая часть не только его, но и любого человека из британской команды.

Глава Дезигна – Ник. Не менее веселый парень, который менеджит украинскую тиму дизайнеров, находясь преимущественно в Лондоне.

У компани есть два офиса: Лондон и Киев. В Лондоне сидит почти весь менеджмент, хеды отделов и т.д. В Киеве же дизайн-команда и пару людей из маркетинга.

“Смотрящий” за киевским офисом – Galyna Paliychuk или просто Галя.

Еще перед выходом на работу была понятна ее роль и что это за человек, посмотрев интервью.
https://www.youtube.com/watch?v=CTUWsAfM5pA

Киевский офис – большая гордость для конторы. Галя любит пиарить его при каждой возможности.

Growth Shop - отзыв о компании

Так как 80% украинской команды – это стажеры и джуны, то офис и бесплатные печеньки — это действительно то, чем пытаются заманить.
https://www.youtube.com/watch?v=Mp72Dek8RQo

История [соль]
Пригласили меня на позицию сеньора. В офере указали сумму в 2 раза меньше от моих ожиданий по ЗП. Я попытался проговорить этот момент, однако, сошлись на том, что в мои обязанности не будет входить менеджмент.

Growth Shop - отзыв о компании

Кстати, если вы с другого города, компания очень сильно поможет с релокейтом. Галя скинет вам каналы в телеге по поиску жилья 🙂

Growth Shop - отзыв о компании

На берегу сказали, что основная обязанность – делать работу хорошо. Поехали!

Офис – Creative States прикольный. Однако, сам офис Growth Shop — это маленький опен-спейс в коворкинге Creative States на Арсенальной (Киев) на 10 человек. Если вся команда придет на работу, то сесть будет негде, именно поэтому многие работают на ремоуте.

Когда я пришел в офис, там не было никого кроме девочки рекрутера, которая сама работает первый месяц.

Первые дни были легкими. Тебя все поздравляют. В слеке во все чаты добавляют. Везде пишут кучу приятных слов, добро пожаловать в семью, мы так рады, ты лучший, кучу эмодзи и т.д

Глава #1. На чем работать?
В компании считаеться нормальным, чтобы все работали со своих компов.

Ребята, которые в конторе уже 3 месяца и больше, работают на личных древних тормознутых ноутах и это считается нормой. Мне пошли навстречу и сказали, что выдадут комп. Задался вопросом — почему это нельзя было решить до моего выхода?

Как оказалось, Галя не может решить этот вопрос ссылаясь на то, что не разбирается в технике, говорит – пиши в Лондон. Ок, написал. Сижу – жду.

В итоге вернулся домой и работал все две недели из дому, так как ответа не было. Через две недели наконец-то пришел ответ и вскоре вопрос будет закрыт.

Ноут купили, только в 2 раза хуже того, что обсуждали. Уже не стал выебываться и работал на чем дали.

Глава #2. Комиссия Джинна
Просыпаюсь я как-то утром и получаю вот такую вот просьбу.

Growth Shop - отзыв о компании

Как уже стало понятно, нашли меня на Джинне. Это единственная платформа, где я размещал свой профиль. Контора решила сэкономить не только на компе, но и на комиссии. Похуй, все равно его уволим и найдем другого. Еще за каждого комиссию платить – подумали они.

Глава #3. Финал
Через короткое время, компания решила организовать тимбилдинг. Не буду размазывать на кучу абзацев. Скажу кратко – было весело. Все пили, танцевали и много-много смеялись. Наши ребята дружно общались с британцами, британцы в свою очередь с нашими. Я не увидел НИЧЕГО похожего на негатив, неуважение или превозношения кого-либо над кем-либо.

После выходных прихожу я спокойно в офис. Сидит много наших ребят, в основном женского пола, много новых стажеров, которые контора активно набирает непонятно зачем (ведь их надо кому-то менторить), и два хеда с Лондонского офиса – глава дизайна и HR.

Зовут меня на «small talk» на 5 минут и говорят: Так и так, сложный разговор, но на этом нашей истории конец. Неуважение к другим, превозношение себя, буллинг, сексуальное домогательство (что, блядь???) — это малая часть того, что мы не будем терпеть.

Я сижу в ахуе. Пытаюсь спросить, что именно не так, может какие-то конкретные ситуации были и так далее. В ответ получаю бешеную речь с британским акцентом.

Еще одна попытка узнать есть ли у меня шанс справиться (реально самому интересно, что, блядь, можно учудить, чтобы тебя уволили вот так) и понимаю, что смысла нет. Решение принято.

Интересно то, что на встрече не было Гали, которая вроде бы несет ответственность за киевский офис и украинскую команду.

Мне не дают времени на поиск новой работы и говорят, что это твой последний день. Сегодня ты должен отдать ноут и все.

Моментально удаляют со всех чатов, считая, наверное, что я несу пиздец опасность для других. Не дают ни шанса, ни слова.

Вскоре я узнаю, что еще одного синьора, который был до меня, уволили так же.

Через час появляется новая вакансия на том же Джинне и начинается поиск нового мяса. Вот так вот.

Заключение
Надеюсь моя история поможет другим людям, которые попадут в сети Growth Shop.

Никогда не ведитесь на эти фейковые улыбки и постоянную имитацию счастья. Какие бы красивые слова ни говорили — поступки говорят громче».

UPD: В комментах появилась Галина Палийчук
«Всем привет! Я — Галина, глава киевского офиса Growth Shop.
Филиппу большое спасибо за отзыв, мы всегда ценим фидбек.
В Growth Shop работают только самые лучшие таланты, но самое главное — с одинаковыми с нами ценностями. Это все люди, которых можно легко найти через наши соцсети, так как мы «пиарим» не только офис, но и каждого нашего сотрудника — каждый visible публично, у каждого есть возможность публично проявляться спикерами на ивентах и менторами в наших различных социальным проектах, если для сотрудника это важно. Поэтому можно при желании написать каждому отдельно и спросить лично 🙂

Так вот, касательно автора данного поста:
1) Кандидат соврал на интервью, что живет в Киеве. Мы сразу говорили, что для этой позиции релокейт и удаленка не предусмотрены. Несмотря на это, мы не отклонили оффер сразу, ибо здесь ярко проявляется несовпадение по ценностям, но еще и на ретрит свозили — дали шанс.

2) На своих компьютерах у нас работают те, кто хочет работать на своем. Я в их числе. Мне так удобнее по разным причинам — пароли, файлы и прочее, что потом не хочется удалять и переносить с рабочего компа. Все, кому нужен был комп — работают на рабочих маках вообще без проблем. Филипп попросил у нас купить ему компьютер с определенными характеристиками. Это был макбук, но в раза три дороже остальных, и его еще найти нужно было, где купить, так как не в любом магазине он был. Он объяснил это тем, что только такой и больше никакой не подойдет моушен дизайнеру. Ник, креативный директор предложил альтернативу ничем не хуже. После этого Филипп ходил и всем жаловался, что видите ли, не такой макбук ему купили, как он хотел. И что он знает лучше своего начальника, какой комп ему нужен. Это был второй звоночек несовпадения по ценностям.

3) На ретрите была возможность посмотреть на человека в более расслабленной атмосфере. С его стороны допускались матерные слова и недопустимое поведение в коммуникации с коллегами. Кто к такому привык (обычно человек не видит себя со стороны, к сожалению) — тот не поймет, что не так. Но что не так — заметили все остальные и не поняли. Девочки не знали, как в такой ситуации отвечать и постоять за себя.

4) Скриншот на счет Джинни — фейк (дизайнеру не сложно сфотошопить что угодно), и даже непонятно от кого (мой скриншот он запостил с фоткой и именем, а вот на скриншоте с Джинни — ни фотки, ни имени, — включаем критическое мышление 😉

5) В киевском офисе у нас 10 человек, и офис на 10 человек. Это коворкинг премиум класса. Я так и не поняла, что не удовлетворило Филиппа. Да, иногда приезжают коллеги из Лондона, 1-2 человека, и тогда если вдруг в этот день придут все — то кому-то придется взять для себя дополнительный стул 🙂 Но такая ситуация — крайне редкая. У нас свободный график, очень часто в офисе сидит вообще 1 человек, тем не менее, платим мы за всех, а это, еще раз повторюсь, коворкинг премиум класса. То есть, компании не жалко платить за офис, зная, что ходят не все и не всегда.

6) По оплате была предложена сумма по рынку, она отличалась от той, которую хотел кандидат на 20%, учитывая, что тестовое задание было сделано на твердую 4.

7) По тону письма я так поняла, что его автор обижен конкретно на меня за то, что я не присутствовала при разговоре об увольнении. Но я и не должна была присутствовать, так как это обязанности HRD и непосредственного начальника, которые принимали решение и сообщили о нем лично автору поста face-to-face.
Видео с ретрита, кстати, кому интересно, можете посмотреть здесь 🙂 https://www.facebook.com/100001712588184/videos/2813388308951603/

И еще по поводу интернов. Мы одна из очень немногих компаний, которая берет на платные стажировки, предоставляя шанс получить профессию. Кроме того, у нас есть стипендии для студентов. Делаем мы это все в том числе в рамках социальной ответственности бизнеса.
Если есть дополнительные вопросы — вы всегда можете мне написать в соцсетях.

Хорошего дня!

Галина»

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

226 Комментариев

  1. Шпрот:

    А сеньор то голый оказался

    74

    5
  2. Читатель-писатель:

    В офере оказалась сума в два раза меньше.

    И ты согласился. Ебать ты фрукт.

    245

    0
  3. Антисфен:

    Може Галя образилася? Вона тобі І ноут пробила, і з житлом допомогла, а ти навіть за сраку не вщипнув за весь вечір. Мало того, там стільки молодих дівчат, а від тебе 0 уваги, тільки танцюєш і високомірно смієшся. Це ужасно.

    > В офере указали сумму в 2 раза меньше от моих ожиданий по ЗП.
    Якщо серйозно, на таке ніколи не ведись. Не хочуть платити те, що ти назвав — не йди туди ніколи, бо там насрано. Якщо ніхто не пише на Джині, скинь рейт, але якщо написали — то вже не скидуй і не торгуйся про менший.

    150

    4
    • береза:

      Він же не вказав на чому кодить, може на Рубі.

      То Галя його не цікавить певно.

      73

      1
    • Щирий:

      Тупорылый сталiнгuлаг блядь, это ты сучара коменты скручивает, а вышивонь плюсуешь? Ну сиди, сука, чисти куки, еблан

      0

      38
  4. Ниггер Обыкновенный:

    Сразу понятно же было что шарашкина контора )) Принял оффер с половиной оклада, ну ты и лошара

    118

    1
  5. Зигмунд Фройд:

    Опять история про хyй пойми кого, который из жалости согласился на зепку в два раза меньше запрошенного. Я бы еще в туза этого терпилу начал бы тыкать шваброй, как узкие у себя в стране по заветам вв.

    97

    5
  6. Сеньор:

    “В офере указали сумму в 2 раза меньше от моих ожиданий по ЗП.”

    “Ноут купили, только в 2 раза хуже того, что обсуждали. Уже не стал выебываться и работал на чем дали”

    Ты не сеньор, ты терпилоид ебаный.

    197

    -1
  7. Харасмент лорд:

    Причина увольнения — размахивал мясной битой перед стажёрами

    60

    0
  8. ISD Погонщик:

    >Просыпаюсь я как-то утром и получаю вот такую вот просьбу.

    Так это, им таки пришлось заплатить за найм Джинни? Может их таки нагнули на плетеж, вот они на тебя и обиделись?
    Давай скрины этого диалога дальше.

    62

    1
    • Уставший гребец:

      В который раз убеждаюсь.
      Кто помогает работодателю наебать Джинни — тот в итоге наебывает сам себя.
      В основном мне предлагали наебать Джинни только компании-пидарасы.
      Большинство таких компаний тебя тупо на деньги кинет (но было одно исключение — компания последнюю ЗП все-таки отдала, но аж через полгода).

      6

      0
  9. В Рoисси eбyт в жопу шваброй:

    Автор, приезжай к нам, мы тебе кое что покажем.

    59

    7
    • В Пiльше выбрасывают трупы xix лoв на помойку:

      Лучше к нам, у нас аутентичнее и свiдомее

      14

      23
  10. Уважаемый$$$:

    такого еблана грех не наебать

    41

    1
  11. десигнер:

    какой у них дерьмовый сайт

    8

    0
    • Стартап-Хуяп:

      Нажимаешь на одну из вкладок слева, листаешь колесом вниз — эта хуйня не пролистывается

      1

      0
  12. Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

    Согласился на зэпэ в 2 раза меньше, типа без манакгерской работы.
    Чую пиздунца я, что ты синьор. Не один уважающий синьор не пойдет на фулл там, а судя по тому, что ты поперся в офис и хотел там работать для тебя это основное место, на зэпэ в 2 раза ниже.
    какой гребец — такая и галера.

    87

    1
  13. Карабас:

    за сигнал — спасибо, но к тебе парниша есть вопросы.

    Как только они попробовали кинуть джин все сразу ясно. Сразу же четко показало, что это КИДАЛЫ
    А кидали кидают ВСЕХ и всегда !
    Были и другие звоночки — типа рейта и так далее.

    отдельно хотелось бы ноут.
    Я лично в сраку посылаю корп. ноуты — на них всегда дерьмо поставлено.
    Но раз ты захотел корпоративный … и раз тебе нужен ноут Н а прислали другой — отправить назад и сказать что за хрень ?

    Отдельно — тимбилнг
    зачем ты туда вообще поперся ? У тебя есть лишее время ?
    или может здоровье лишнее потреблять дерьмо, которое обычно дают на таких ?
    Ты юный июнь, который мечтает что под дешевым пивом попка юной HR станет доступнее ?

    69

    3
    • Твоя мамаша:

      Большие конторы тоже этим страдают (про наебать джинни). SoftServe, например.

      21

      1
      • Карабас:

        Вообще иметь дело с таким … как вялых хрен или скотолоджик — себя не уважать
        Они вообще помойка мерзкая, история с Дией очень это хорошо показывает

        22

        1
  14. ПарVISA:

    А прикиньте, чувак реально напился до беспамятства и приставал к Гале, но просто не помнит про это…

    103

    0
    • Карабас:

      да не было там нихрена. У кидал есть 100 вариантов придумать почему тебя кинуть
      к примеру тут вообще мог быть вопрос в джинне — к примеру он написал, джинн требует бабло а эти решили что нанять нового дешевле, чем кинуть этого …а джинну отписали — мол уволили, лох

      садишься играть в карты с шулерами и ворами — не жалуйся потом на пропажу содержимого карманов

      36

      2
      • pepega:

        Якщо йдеться про закордонних ‘woke’ колег, то в там за харрасмент вважається в т.ч.
        • Looking a person up and down (Elevator eyes)
        • Staring at someone
        • Blocking a person’s path
        • Following the person
        не кажучи вже про більш явні штуки. Тобто цілком може бути що і було, просто для автора це нормальний спосіб спілкування, тим більше випивши

        49

        0
        • Потерпевший:

          А если я хожу по офису с видимым стояком в штанах? Это считается?

          56

          0
          • Имя *:

            Если у тебя стояк на евроПейских коллег-мужчин, то это даже поощряется, и способствует карьерному росту. Можно ещё разноцветные банданы в заднем кармане штанов носить. Это дресс-код такой.

            45

            3
        • Мистер Твистер, владелец заводов, газет, пароходов:

          Я так понимаю что техническое (как и любое другое) собеседование автор благополучно прошел.
          Значит он компанию уже более-менее устраивал.
          Что мешало после после этапа собеседований прямым текстом его предупредить, как в этой компании себя нужно вести (в том числе на ритритах)? рассказать, какое поведение ожидает от сотрудника компания?

          Чтобы сэкономить всем время и нервы — можно было об этом рассказать ему ДО собеседования или ВО ВРЕМЯ собеседования.
          И ритрит тут был не нужен, на самом деле, достаточно чтобы он поработал в нормальной рабочей обстановке и раздать его коллегам опросники 360. И опросники бы показали, как работает человек в нормальной рабочей обстановке.
          Ибо, конечно, рабочая обстановка подразумевает что человек сидит в офисе, настроен на работу и трезв.
          А не пьяный и расслабленный в генделе (или «ритрит», как его тут называют)

          Вишенка на торте — «По статистике ВОЗ за 2012 г., Украина занимала пятое место в мире по потреблению алкоголя».
          Вопрос: зачем тогда граждан это страны проверять на «соответствие ценностям» на отдыхе в генделе??? Что мешает оценивать его в рабочей, трезвой обстановке, когда он собран?
          Такое ощущение что ищут бармена в этот гендель, у которого входит в обязанности пить и веселиться наравне с клиентами.
          The End.

          6

          0
    • сео рибожука:

      не приставал а так засадил Галине, что пару дней не могла ходить )

      пацанчик молодец !

      27

      7
    • жук хуюк:

      приходишь такой на собес а там спрашивают — причина увольнения с предидущего места работы, а ты такой — постоянный стояк на начальницу !

      53

      1
    • Babadook:

      Сколько себя помню, на корпоративах напивался в хлам. Ну и смутно помню события чего я там исполнял. Но, вот, к примеру, я ужрался и пошел к СЕО пояснить что он нихуя не прав по ряду организационных вопросов. Тот меня слушал не скрывая брезгливое выражение лица. Но, на следующий рабочий день просто спросил нормально ли домой добрался, да и все.
      Так что если за такое увольняют — ужрался на корпоративке и вел себя неадекватно, то — или какой-то лютый феминизм, или что-то еще, хз.

      17

      4
  15. Someone:

    Не дуже зрозуміло навіщо їм було виганяти тебе, якщо ти, дивовижна людина, пішов на в 2 рази меншу зепку.
    Де тут можна знайти логіку?
    Ну ок, взяли на маленьку зепку людину яка на ринку коштує х2 (це можна зрозуміти, жлобство).
    То на кой йух виганяти за щось чого не було, щоб потім знов викидати бабла на пошуки такого ж як ти (може цього разу вони дешевше не знайдуть)?

    43

    0
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      Та пиздит автор. Или хуйню вычудил, или говнокодерок. Вот и послали надуй на мороз.

      56

      4
  16. пассивный черный гей из вашингтона:

    Ну камон, компания с самого начала посылала тебе звоночки:
    1) 1/2 от оклада
    2) офис, отсутствие техники, комиссия, ноунеймы
    иными словами они такие ставят бутылку, вместо кресла, а ты добровольно садишься и такой «спасибо, очень удобно»

    44

    2
    • McO'gone:

      милейший, если я вам делал минет и риминг, то это еще не повод меня цитировать. тем более здесь…

      11

      4
  17. гребец-хуец:

    «Пригласили меня на позицию сеньора. В офере указали сумму в 2 раза меньше от моих ожиданий по ЗП. Я попытался проговорить этот момент, однако, сошлись на том, что в мои обязанности не будет входить менеджмент.»

    Кого??? если у сеньора норм зп, то в его обязанности входит менеджмент? это что-то новенькое

    46

    3
  18. Полковник:

    А у нас в России, иностранцы боятся даже голос повышать на русских работников, тем более не на русском. У нас пиндосы ходят тихо, пытаются говорить на русском. Вот что значит Ядерная Держава. Попробуй такое вытворить в России, Британия через неделю перестанет существовать как государство. В такие моменты понимаешь зачем нужен сильный президент, сильная страна.

    При Сталине этот британец был бы отправлен в Гулаг.

    63

    7
    • Пакистанский Укp:

      Ну у Пакистана есть ЯО, офигеть какая богатая страна, да?

      23

      0
      • Карабас:

        Богатая не богатая, в пи..ды америкосы получили
        Талибан — это филиал пакистанской армии … ну китаезы бабла подкинули для благого дела

        5

        1
    • Юпитеру и быку соответственно:

      Что позволено Маге, не позволено пиндосу.

      4

      0
    • СТО твоей жопы:

      >При Сталине этот британец был бы отправлен в Гулаг.
      Быдло, учи историю:

      В конце сентября 1941 года в Москву приехал лорд Бивербрук, в миру Макс Эйткен, доверенное лицо Черчилля. Его задача заключалась в том, чтобы на месте согласовать объём помощи СССР со стороны Великобритании и США (американскую сторону в Москве представлял Гарриман).

      Визит Бивербрука был крайне почётен для Сталина и символизировал повышение градуса в чиновничьей иерархии Британской Империи. Московский набоб организовал дорогому гостю царский приём и, зная о его пристрастиях, выделил из кремлёвского гарема секс-жемчужину – красивого мальчика с очаровательной попкой. Когда визит закончился, Бивербрук ласково попрощался с генсеком и неожиданно добавил:

      — А мальчонку я с собой забираю. Толковый мальчонка.
      Сталин бросился на колени, пытался свой лунопопый персик, усладу очей и отраду вселенной отмолить. Ничего не помогло. Англичанин погрузил добычу в самолёт и улетел.

      Дело здесь не только в высоких чувствах мистера Эйткина, но и в дипломатической школе. У английской дипломатии накопился большой опыт опускания восточных зверушек. Знают как облупленных и управляют мастерски: щелчок-конфетка-щелчок.

      21

      7
    • xoxol:

      Я хохол, но плюсанул

      0

      0
  19. гребец-хуец:

    а может ли быть такое что какая-то телка запала на тебя, а Марк ее хочет выебать, вот тебя и уволили? или на корпорате ты зажал какую-то молоденькую худеньку бухгалтерку? признавайся, было?

    20

    6
  20. Зигмунд Фройд:

    Всё правильно сделал.

    0

    2
  21. Потöмкин:

    Хм… согласился на офер в 2 раза меньше ожидаемого, что уже дичь. Так это прибавился еще и переезд в более дорогой город. Что у автора в голове?

    39

    0
  22. Барыга с Апворка:

    Даже не удивлюсь, что смогу найти эту помойку на Апворке

    14

    0
  23. Галина Палийчук:

    Всем привет! Я — Галина, глава киевского офиса Growth Shop.
    Филиппу большое спасибо за отзыв, мы всегда ценим фидбек.
    В Growth Shop работают только самые лучшие таланты, но самое главное — с одинаковыми с нами ценностями. Это все люди, которых можно легко найти через наши соцсети, так как мы «пиарим» не только офис, но и каждого нашего сотрудника — каждый visible публично, у каждого есть возможность публично проявляться спикерами на ивентах и менторами в наших различных социальным проектах, если для сотрудника это важно. Поэтому можно при желании написать каждому отдельно и спросить лично 🙂
    Так вот, касательно автора данного поста: 1) кандидат соврал на интервью, что живет в Киеве. Мы сразу говорили, что для этой позиции релокейт и удаленка не предусмотрены. Несмотря на это, мы не отклонили оффер сразу, ибо здесь ярко проявляется несовпадение по ценностям, но еще и на ретрит свозили — дали шанс. 2) На своих компьютерах у нас работают те, кто хочет работать на своем. Я в их числе. Мне так удобнее по разным причинам — пароли, файлы и прочее, что потом не хочется удалять и переносить с рабочего компа. Все, кому нужен был комп — работают на рабочих маках вообще без проблем. Филипп попросил у нас купить ему компьютер с определенными характеристиками. Это был макбук, но в раза три дороже остальных, и его еще найти нужно было, где купить, так как не в любом магазине он был. Он объяснил это тем, что только такой и больше никакой не подойдет моушен дизайнеру. Ник, креативный директор предложил альтернативу ничем не хуже. После этого Филипп ходил и всем жаловался, что видите ли, не такой макбук ему купили, как он хотел. И что он знает лучше своего начальника, какой комп ему нужен. Это был второй звоночек несовпадения по ценностям. 3) На ретрите была возможность посмотреть на человека в более расслабленной атмосфере. С его стороны допускались матерные слова и недопустимое поведение в коммуникации с коллегами. Кто к такому привык (обычно человек не видит себя со стороны, к сожалению) — тот не поймет, что не так. Но что не так — заметили все остальные и не поняли. Девочки не знали, как в такой ситуации отвечать и постоять за себя. 4) Скриншот на счет Джинни — фейк (дизайнеру не сложно сфотошопить что угодно), и даже непонятно от кого (мой скриншот он запостил с фоткой и именем, а вот на скриншоте с Джинни — ни фотки, ни имени, — включаем критическое мышление 😉 5) В киевском офисе у нас 10 человек, и офис на 10 человек. Это коворкинг премиум класса. Я так и не поняла, что не удовлетворило Филиппа. Да, иногда приезжают коллеги из Лондона, 1-2 человека, и тогда если вдруг в этот день придут все — то кому-то придется взять для себя дополнительный стул 🙂 Но такая ситуация — крайне редкая. У нас свободный график, очень часто в офисе сидит вообще 1 человек, тем не менее, платим мы за всех, а это, еще раз повторюсь, коворкинг премиум класса. То есть, компании не жалко платить за офис, зная, что ходят не все и не всегда. 6) По оплате была предложена сумма по рынку, она отличалась от той, которую хотел кандидат на 20%, учитывая, что тестовое задание было сделано на твердую 4. 7) По тону письма я так поняла, что его автор обижен конкретно на меня за то, что я не присутствовала при разговоре об увольнении. Но я и не должна была присутствовать, так как это обязанности HRD и непосредственного начальника, которые принимали решение и сообщили о нем лично автору поста face-to-face.
    Видео с ретрита, кстати, кому интересно, можете посмотреть здесь 🙂 https://www.facebook.com/100001712588184/videos/2813388308951603/

    И еще по поводу интернов. Мы одна из очень немногих компаний, которая берет на платные стажировки, предоставляя шанс получить профессию. Кроме того, у нас есть стипендии для студентов. Делаем мы это все в том числе в рамках социальной ответственности бизнеса.
    Если есть дополнительные вопросы — вы всегда можете мне написать в соцсетях.

    Хорошего дня!

    Галина

    41

    117
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      А, так это еще дизайн-макака, а никакой не синьор?
      Фу, автор зашкварился и петух.

      81

      3
    • Макс:

      Вы хорошо попиарили свою компанию. Но по факту увольнения одни днем — очень мало конкретики. Согласитесь — «несовпадение по ценностям» не появляется внезапно и навряд-ли могло быть поводом такого срочного увольнения.
      В отличии от нежелания платить комиссию Джинни! Если я правильно понял — сотрудник не захотел скрывать факт найма. А поскольку отношения с Джинни оформляются вполне официально — то у вас был выбор или заплатить или срочно уволить и сделать вид что найма не было и кандидат «не подошел» (ну или идти в суд, который потребовал бы выполнить договор с Джинни).
      Попытки обмануть Джинни не красят вашу компанию — а тем более если пытаться их скрыть за обвинениями в «харасменте». Такими обвинениями не бросаются: вы или честно пишите что уволили человека за то, что он матом послал топ-менеджера или вел себя неадекватно — но тогда готовьте доказательства! Если такое действительно имело место (по пьяни, например) — то человек и сам не захочет огласки. Но если он не в курсе — то возможно все это только придуманный повод что бы не платить Джинни? А это уже тянет на клевету в адрес человека, которому вы серьезно портите репутацию!

      108

      4
    • Карабас:

      Вы и ваша шаражка просто не захотели платить Джину. Зажали 1000$. Как мелкий кидала
      во и весь фактаж
      все остальная туфта — обычное менеджерское словоблудие для идиотов, да еще и на человека клевещите, адепты ценностей недоделанные …

      60

      3
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      4) Скриншот на счет Джинни — фейк (дизайнеру не сложно сфотошопить что угодно), и даже непонятно от кого (мой скриншот он запостил с фоткой и именем, а вот на скриншоте с Джинни — ни фотки, ни имени, — включаем критическое мышление 😉

      Так был факт или попытка скидка Джинна?

      30

      0
      • Макс:

        Автор сам пишет что был зареган на Джинни. При этом ректуреры компании то же зареганы там. Компания берет девелопера на работу — как они могут доказать что нашли его НЕ на Джинни?!
        Джинни — реально удобный сервис, где сидят многие делевелоперы. При этом деньги берут с тех компаний, которые там девелоперов находят — и только когда они уже наняли. Но в Украине слишком сильны традиции «наебизнеса» — поэтому вместо честно заплатить комиссию компании говорят что нашли человека сами, а девелопера заставляют подтвердить что его нашли не на Джинни.
        Отдельное спасибо автору что он не стал участвовать в обмане! За что, очевидно, и поплатился.

        32

        0
        • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

          Та я понимаю как Джинн работает, самого на последнее место так наняли и я уведомил о найме, о чем мне рекрутер напомнила — рейтинг компании увеличивается так, и кидать Джинн на бабки чревато репутационными рисками.
          Но если верить посту выше от той самой Галины, то кидок Джинна под вопросом, хотя она описала это уклончиво.

          13

          0
    • Юзверь:

      Мб редакция прикрепит это к основному посту? Теряется в комментах

      29

      2
    • Панкас:

      > он знает лучше своего начальника, какой комп ему нужен

      Не, ну ваще охуел, я считаю!

      Может он ещё размер обуви сам себе выбирает?

      59

      1
    • Нaрутo из деревни скрытого листа:

      Всей коллегией ебаного айти ждём статью-ответ от вашей компании.
      Если с вашей стороны всё ок и нечего скрывать — вы нихуёво пропиарите компанию.

      С уважением Хокаге Деревни Скрытого Листа, Узумаки Наруто.

      63

      0
    • Просто Галя:

      Дам в попу без взаимных обязательств

      28

      1
    • Уважаемый$$$:

      по фактам разъебала петушка. респект

      15

      27
    • team lead ruby of rails:

      так за что уволили, к кому приставал ? я переживаю

      31

      0
    • Зохан:

      Ну вроде принятно, но только один момент меня коробит — как правило, неадекватные в подпитом состоянии люди сами после некоторых прецедентов на корпоративы не ходят, либо их просят не ходить. У нас как-то даже был случай пьяной драки не связанных по работе проджект-менеджера с мидлом-ветераном компании. Ну, просто мидл по пьяни начал чудить, а ПМ, во-первых, в полтора раза шире, а во-вторых, с темноватым поясом по карате. По итогу CEO грозился уволить обоих, но обоих оставил, а мидл взял отпуск на неделю — пока побитый фейс зажил.

      17

      0
    • Гребец:

      Привет, Галина. Благодарю за ответы, но остались еще два вопроса:
      1. Джинну заплатили?
      2. Нотис период по контракту соблюли?

      34

      1
      • Правдоруб:

        А морда у Джина не треснет?

        8

        3
      • Галина Палийчук:

        Дело в том что я считаю комиссию Джина не оправданной. Максим Ищенко просто необоснованно наживается на сложившейся ситуации. Насколько мне известно человек совсем не бедствует. Мы стараемся платить через раз чтобы соблюсти принципы оправданности, справедливости и соразмерности

        17

        48
        • Фронтенд дезигнер:

          Значит тут вы, дамочка, напиздели, что это был Фотошоп и такого вы не писали. Хотя сейчас говорите, что не оплата за найм Джинни у вас практикуется через раз.
          Вы вполне могли написать это «сенйору», так как очень удобно на Джинни платить только за найм джунов..
          Вы пытаетесь обелить себя и компанию, но выглядите только хуже

          26

          4
          • Марк Цекурберг:

            привет, парень, хочешь пообщаться с настоящей знаменитостью? я совсем не фейк!

            16

            1
          • Галина Палийчук:

            Молодой человек, мы сами устанавливаем нашу финансовую политику. За подобный буллинг и харрасмент вы можете попасть не только в черный список Growth Shop но и в общий. Надеюсь вы меня услышали.

            4

            30
        • Spark:

          Значит твоя галера просто не могла себе позволить это найм, пизда тупорылая!

          Когда регистрировалась, вбивала копытцами поисковый запрос, переписывалась с кандидатом, делала оффер — тебя же использование джинном ситуации не останавливало, а даже мотивировало! Ты ж не пошла на «тиндер для 5% лохов с дефицитом внимания»?

          Это как если Галю изнасиловали в сракотан джуны с ебаного IT вместо того, чтобы подрочить, мотивируя это тем, что поебаться им надо, а бабы не дают, пользуясь ситуацией на рынке мохнатого золота.

          Какие же хрючары дегенераты, пиздец просто.

          11

          0
        • it нация:

          что эта Галя, что смотрящая из другой харьковской галеры — «Анастасия PhD» (про нее есть на ебаном) — одного поля ягоды.
          «творю что хочу и мне ничего за это не будет, и мне насрать что я кидаю соотечественника»

          Пока Украина не станет правовым государством — так все и будет.
          Увольнения одним днем, невыплаты ЗП, смешные причины увольнений, никаких прав сотрудникам.
          Разглашения личных данных гребцов — все видели телеграм каналы где хрюши обмениваются резюме айтишников, хотя им никто на это позволения не давал. Закон Украины «О защите персональных данных»».
          Наглое кидалово Джинни — когда гребца уламывает компания, часто под предлогом «мы лучше тебе эту сумму комиссии заплатим».
          Кстати, в 2 из 3 таких случаев, по моему опыту — если работодатель кинул джинни то кинет и гребца на последнюю ЗП .

          У страны, в которой иностранцы творят что хотят — не может быть будущего.

          3

          0
      • Галина Палийчук:

        2. Нотис период по контракту соблюли?

        Нахуй пойди, пёс ебаный. Так устроит?

        34

        1
        • Галина Палийчук:

          Пожалуйста прекратите эти вбросы, сразу понятно что это пишет самозванец под моим именем. Подобные выражения от меня вы никогда не услышите, это подтвердит любой, кто меня знает лично. Так что это вздор. Филиппу вчера мы предложили командировку в Лондон, где он сможет лично уладить неприятную ситуацию с нашим CEO. Он согласился и на этом считаю конфликт исчерпанным

          3

          16
          • Галина труе:

            >>> Пожалуйста прекратите эти вбросы, сразу понятно что это пишет самозванец под моим именем

            да шо ви говорите, а ми тут вот реально думали что это ви

            25

            0
          • васян:

            надо бы его на бутилку посадить а не в Лондон отправлять, а то блядь научились пидорки по любому поводу жалоби строчить

            6

            0
          • жук хуюк:

            в следующий раз прописивайте это в контракте, если какой то терпила выкатит статейку на ебанное, сразу его на бутилку !

            7

            0
        • Галина Палийчук:

          Кстати, если кто то хочет стать на место автор – пишите в личку. У нас еще есть много открытых вакансий.

          1

          2
    • Славой Вжижек:

      Какое печальное видео… Газончик, за забором разъёбаная дорога. Во дворе, как сироты, которых не пустили внутрь и не позволили взять сидушки, сидит и стоит на ступеньках группка людей и радостно слушает какую-то дичь. Можно с них писать картину «Обманутых вкладчиков обещают записать в кассу возврата». Дальше можно было не смотреть.

      8

      0
    • Мастер харисмента:

      С объяснений Галины сразу видно, что компания занимается наёбательством и Джинни и самих сотрудников. И вероятнее всего имеено под руководством самой мадам. Все причины тупее некуда. Особенно насмешило про «не совпадают моральные ценности». Вашу ж мать, вы там совсем ебанулось? Вы человека нанимаете не для мессионерской поездки к аборигенам или проповедей в церкви, а для работы по большей части исходя из слов автора вообще на удаленке. Видать реально денег пожалели, все на тимбилдинг ушло и на оплату психолога для восстановления психического здоровья для особо ранимых после общения с автором. Говенная контора с престарелой бабенкой, которой явно пора поверить зрение и слух, поскольку ей везде мерещится «харисмент».

      18

      1
    • Галина Палийчук:

      Ладно, я все напиздела, на самом деле я хотела чтобы он меня выебал в жопу, но он отказался(((

      17

      0
    • Ярослав:

      Зачекайте, я правильно зрозумів що він спілкується фразами по типу «о блядська данія, пиздець всім сподіванням»/»купатись чи не купатись, блядські ці питання зайобують мене» і його звільнили за харсмент, аб’юзінг і т.д. ?

      2

      0
  24. Duuring:

    >>В офере указали сумму в 2 раза меньше от моих ожиданий по ЗП.
    Принял

    >>Галя скинет вам каналы в телеге по поиску жилья 🙂
    спасибо)

    >>Ноут купили, только в 2 раза хуже того, что обсуждали. Уже не стал выебываться и работал на чем дали.

    ебать-ты-лох.jpg

    39

    0
  25. Добрый Человек:

    а теперь внимание. пруфов не будет, но я знаю, что произошло. ту самую Галю во время командировки автор в лицо назвал, цитата: «зам по нихуям», а после предупреждения даже не извинился))))))))) обиженка не научилась общаться с людьми в свои годы, и решила напоследок подгадить конторке.

    47

    17
    • Карабас:

      Хорошо, допустим он такое сказал. в таком случае:
      — за что извиняться ? за правду про бездельника ?
      — не подгадить, а показать что контора — дерьмо, работают там мелкие двуличные мошенники
      автор конечно то еще тело, но от конторы веет куда большим гавном

      23

      18
      • Добрый Человек:

        ну ты же должен понимать что если ты покроешь хуями сотрудника в своей компании, тебя по головке не погладят лол
        дома на кухоньке маме можешь что угодно говорить, на работе есть претензии- нужно все таки уметь связать три слова и проявить минимальную воспитанность, не для гипотетической гали, а для себя в первую очередь. ты не пуп земли и на тебе мир не сошелся, даже опуская тот факт что за неделю работы мало что можно выкупить о том как много тот или иной человек работает, невозможность высказываться коллегам не в стиле подьездных разборок все таки настораживает

        36

        9
      • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

        Там оба хороши:
        1. Автор мудак и дизайн-макака. И походу пиздун — напиздел в высере о зэпэ в 2 раза меньше, а по факту на 20%, и о причинах увольнения, если верить комменту выше от галеры.
        2. Галера долбаебы — не умеют нанимать, на этапах собеса можно понять адекватный кандидат, и соответствует ли он «КОПРОративным ценностям»
        3. Галерный менеджер — ссыкуха, не смогла прямо сказать — увольняем тебя потому что ты мудак и долбаеб, а вместо этого подослала главхрюшу и какого то бритиша, хотя он то ту при чем — зашквар от автора был в сторону украинского менеджмента.

        Итого: автор мудак, галера дно, галерный менеджмент — ссыкуны.

        67

        3
        • Карабас:

          > Итого: автор мудак, галера дно, галерный менеджмент — ссыкуны.

          вина этому гражданину ! Вах, как сказал, как сказал …

          30

          0
        • Русский Иван город Тверь:

          >Итого: автор мудак, галера дно, галерный менеджмент — ссыкуны.

          Короче говоря, обычное явление в IT, на постсоветском пространстве

          12

          6
      • Texan PHP Solution Arc виз пашин туперворманс:

        ты какой-то совсем тугой долбоеб, из рашки что-ли?
        Извиняться за что, лол. Я скажу что ты тупой пидар, и это так, т.к. я так сказал. Ш — Логика.

        1

        0
    • Антисфен:

      > Неуважение к другим, превозношение себя, буллинг, сексуальное домогательство

      Мене цікавить останній пункт. Складається враження, що Галя жартівливе «зам по ніхуям» припіднесла керівництву «трохи в перебільшеній формі». Він не повинен був такого говорити — це факт. Але замість того, щоб зробити попередження, Галя, як справжня обіженка видумала історію про «сексуальне домагання». Якщо це правда — це ж пиздець вшивий вчинок, який не йде ні в яке порівняння з тим, що автор матюкається. Виглядає так, що Галя спизділа, а потім не прийшла, щоб випадково не спалитися.

      55

      2
    • Смех:

      Как будто что-то плохое…

      1

      0
    • Гребец со стажем:

      «Зам по нихуям» — это что-то плохое? Тем более, автор в лицо сказал. Значит, он реально так считает. Или веселая и дружная атмосфера тимбилдинга располагала к такому откровению. Что обидело — непонятно. Сами устраиваете попойки, потом обижаетесь, когда на этих попойках узнаете правду. Увольнять за то, что гребец что-то спизданул на корпоративе — это дно.

      Тем более, если увольняешь не указывая конкретные фразы, а ограничиваясь приторно-пиздливыми формулировками про ценности и софт-скиллы. Тем более, на этот small talk не приходишь сама. Ну.. Кто будет работать с тобой после этого? Обиженка с ЧСВ, она и есть обиженка с ЧСВ. Гребцы ведь к тебе идут, как к бизнес-вумен. А ты просто у бритов выбила себе плетку в местечковом коворкинге «премиум-класса», и выебываешься теперь этим.

      В этом все галерное блядство, на самом деле. Что есть забугорные властелины, есть галерные погонщики, а есть гребцы-терпилы. Тут прекрасно все.

      Попадая в такое — надо понимать свое место четко. Твой выебон на «ретрите» может стать последним.

      42

      5
  26. Психологоанатом:

    Сложилось впечатление что с Лондона приезжают пожарить всех на тимбилдинге, но кто то остался без секаса в тот вечер.

    36

    0
  27. DarkSide:

    Несколько месяцев назад я работал с Филипом над одним проектом. Редкостное говно! за базарам вапше не следит, и на месте этих девушек и женщин ему просто надо бить по е * алу!

    21

    17
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      да имя Филлип даже петушиное и дырявое, хули тут еще понимать надо.

      31

      2
    • ФИЛИПППП_de$igner:

      удоли, пидр!

      9

      0
    • Филипп:

      вы мне надоели, меня раздражает ваша розовая кофточка, ваши сиськи и ваш микрофон

      15

      0
    • Spark:

      e * алу

      Сразу видно потуги залетного попугая. Насколько тупой пиздой надо быть, чтобы цензурить слово «ебалу» на сайте с название «ебаное».

      3

      1
    • Понасенков live:

      Голубчик, а с Аллой Борисовной Вы нигде совместно не трудились?
      Вы думали, я вас не переиграю? Я вас уничтожу!

      1

      0
  28. Леонид Каневский:

    Просто не надо было глотать ту таблетку, которую дал тебе коллега в середине корпоратива.
    Тогда ты бы все помнил.

    28

    0
  29. Алладин:

    Скинь описание ситуации и диалоги насчёт крысятничества комиссии в поддержку Джина.

    14

    0
  30. LightSide:

    Тут пошли фейковые комменты, под Галиным чутким руководством, поэтому решила написать.
    Знаю контору не по-наслышке и узнаю почерк Гали. На самом деле это ругулярная практика не платить обманывать , и не только Джинн.
    Некрасиво теперь, когда разоблачили , призывать побить автора разоблачений! Фу
    Галя, поосторожней, тут криминалом попахивает.

    49

    2
    • Инсайдер:

      Это пздц..настолько низко упасть, что бы писать фейковые комменты пытаясь отмыть собственное дерьмо.

      14

      4
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      А вот, как я полагаю, и сам автор в комменты пришел?)
      Так че ты, уже пиши в коммент той Гали от своего имени, а мы попкорна возьмем и понаблюдаем, шоу маст гоу он) То что Галерная директрисы ссыкуха мы уже поняли, а ты чего очкуешь? Все равно же тебя на мороз выкинули.

      6

      4
      • Инсайдер:

        Так че ты хочешь услышать не пойму?)

        2

        1
        • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

          хочу врача в комментах между главными деанонимизированными действующими лицами, а не этот петушиный скулёж, который автор статьи запостил.
          Нам надо хлеба и зрелищ, а не этот плач Ярославны.

          7

          0
    • ∃!:

      > Если это кому то реально важно точное число, то сумма в оффере была на 66.50% меньше, нежели в ожиданиях автора. Ни каких 20%.

      Что с самооценкой? Или это первая работа?

      6

      0
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      О, а вот это интереснее.
      С пруфами автор уже не такой мудак, но все равно нахуя было соглашаться на гораздо меньше зэпэ? Мазохист что ли?

      4

      1
    • Макс:

      Теперь становится понятно что у вас с этой компанийе действительно «несовпадение по ценностям». И единственная причина, почему это не выяснилось на собеседовании — ваше согласие на офер с заниженной ценой!
      Этим вы ввели HR в заблуждение и они решили что нашли очередного терпилу — именно такого, который соответствует их «корпоративным ценностям». Но дальше вы показали себя решительным и уважающим себя человеком, когда не согласились участвовать в их мошеннических схемах с Джинни, потребовали нормальный ноут и позволили себе свободно общаться с топами!
      Естественно, такой непослушный холоп Галине не понравился — тем более что за него пришлось бы платить комиссию. Поэтому вас оклеветали и подставили.
      Хорошо что вы честно раскрыли всю эту историю: вам все равно нечего делать в такой компании, но возможно это убережет других, менее решительных людей от ошибки.

      25

      1
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      Жук, Сенти, или как вас там, запиздячьте тот лине или текст с фотками с него в апдейт высева, а то Галю запиздячили, а этого нет. У нас эта, как ее, демократия же и все такое.

      5

      0
      • ^$:

        >У нас эта, как ее, демократия же и все такое.

        Украинская «демократия» — это когда не соответствующие политике партии комменты трутся
        Что уж говорить про недавнюю статью, про то, как жук публично называет «дерьмом» людей, которые не согласны с тем, что погибший в Минске айтишник — герой

        9

        4
  31. polzovatel pk:

    Захарассили и бросили, и правильно сделали

    3

    1
  32. antonio pupovidze:

    имя филлип присуще только пидорам дворянского происхождения, что не меняет сущность сего филипа.

    3

    20
  33. Анал Карнавал:

    автор полный лох, спиздел что синьор, а по факту в пеинте работает.
    да и контора тоже говно, судя по всему пытались наебать джинни и к коменту сео согнали офисных прилипал что бы те поддакивали.
    вывод — зря вы его уволили, по ценностям вы друг другу более чем подходите.

    44

    1
  34. Мотор:

    Нанимали когда-то Филипа, у нас за ведро защекоинов согласился работать.
    А данную ситуацию лучше всего описывает аксиома Эскобара

    7

    0
  35. Катюша писечка пм Скрыпник:

    Почему-то особо не верится, что какая-то контора будет менять сеньоров, как перчатки. Поиск долгий, муторный, а за месяц он всё равно особо проект не вытащит, так что сомнительно

    5

    1
    • Старпом Очевидность:

      Автор не гребец, а UI/UX.
      А там каждый тупездень, который страницу с двумя кнопками может в Фигме сделать, уже сеньором себя называет)

      12

      1
  36. Думающая аудитория:

    >офис и бесплатные печеньки — это действительно то, чем пытаются заманить.
    Блядь, вайтишники реально такие оторванные от реальности? Шо значит бесплатные печеньки? Типа галера перед тем как сформировать и выдать гребцу зепку, по доброте душевной не учла в ней все эти печеньки и прочую хуиту, типа теннисных столов, аренды офиса, митиных клиторов и т.п.? Ага, добрые дяди взяли и из своего кармана отсыпали.

    30

    0
  37. Руби-коуч:

    «В ответ получаю бешеную речь с британским акцентом.»
    Ебануться. Я конечно понимаю что это сорт оф провокация могла быть, но ты чё не мог пояснить этому клоуну заморскому в ТАКТИЧНОМ тоне, что он тебе никто и звать его никак, да и вообще в Украине находится, и поэтому нехуй тута так пиздеть, а то один его черножопый соотечественник уже получил недавно пизды от одного симферопольского хлопца. И это даже не хлопцы с той же троещины или не дай бог, Днепра.

    7

    3
  38. Гребец со стажем:

    Как по мне, обычный киевский бодишоп, где позитивные и вежливые британцы, продолжая традиции своего народа, относятся к рабам так, как привыкли на протяжение многих веков. Только словечки новые появились: смолток, ретрит, тимбилдинг, коворкинг.

    Рабовладельческий строй в 21-м веке подразумевает определенный градус лицемерия. Потому я, к примеру, к позитивному и улыбающемуся руководству отношусь с подозрением.

    Все в рабочем процессе, как правило, узнается.

    По факту рулят в таком коллективе погонщики и погонщицы типа «галины» или «наташи», которым забугорные властелины делегируют оценку софт-скиллов. Ведь разобраться в душе раба с Восточной Европы непросто, да и нахуй оно надо. Потому и летят в разные стороны головы всех этих выебщиков с новеньким макбуком.

    Видосики с «ретритов» — блевотная лицемерная нудятина. Как вообще можно на такое ходить? Одно дело — попить пивка после релиза в компании таких же гребцов. Другое — идти в тусовку вечно тянущих лыбу погонщиков, чьё единственное предназначение в твоей жизни — вовремя платить тебе з.п., которая должна быть не ниже рынка.

    32

    2
  39. HR:

    Позитивная компания тимбилдинги, коворкинги, коебля, ездят на всякие парти, работать нихуя не нужно только креативить как провести следущую попойку и еще под эту всю хуйню дают халявный макбук.
    Рейтинг: 10 из 10.

    18

    2
  40. Старпом Очевидность:

    Пишут, что с Джином ситуация — придумана.
    Но при этом всех ваших сео, кофаундеров и прочих оттуда нахуй потерли. Ой, как неловко)

    21

    0
    • Гребец со стажем:

      Когда обвиняют оппонента в клевете, то простого «это всё неправда» маловато. Но многие считают, что в интернете действует некая презумпция невиновности, и достаточно просто назвать «клеветника» неадекватом, поставить на чашу весов свою «кристальную» репутацию, а после закрепить всё тошнотным видосом с «ретрита». И, оп, внезапно всё перевернулось с ног на голову.

      Нет, это так не работает. В ответ на клевету надо уметь аргументами доказывать свою непричастность.

      Мне лично, совершенно непонятно, нахрена автору это выдумывать. Тем более, все очень правдоподобно выглядит.

      21

      0
      • Зигмунд Фройд:

        нахрена автору это выдумывать.

        Кот бы говорил. Не ты ли пиздел, какой ты успешный весь из себя, а предьявить свои достидения зассал, жидко обсыраясь убегая с криком «сперва добейся»? Или это был не ты, а очередной копикет, ага.

        0

        4
  41. Маршрутка Жмеринка - Лондон:

    Галину эту знаем. Прошмандовка со шкалящим ЧСВ. Подбухивает. И с пьяни хуйню всякую мочит. Не удивлен.

    19

    1
  42. zalupa:

    Филипп к хую прилип

    17

    0
  43. Борис:

    Его за матерные слова на корпоративе уволили?

    3

    0
  44. remote work:

    Удаленка не предусмотрена? Ясно, понятно, идите нахуй!

    12

    0
  45. Побитый жизнью:

    > сошлись на том, что в мои обязанности не будет входить менеджмент
    > менеджмента там будет мало

    Ну чувак, ты дорос до синьора и до сих пор не знаешь языка хрюш?

    Небольшое тестовое задание = таска с проекта, которая всех заебала, на две недели;
    Редкие овертаймы = если повезёт, то в пятницу будешь дома раньше полуночи;
    Мало менеджмента = будешь менеджить три команды на трёх проектах одновременно.

    Элементарные же вещи в любых переговорах.

    24

    0
  46. мимокрокодил:

    если вынести за скобки смешные упоминания синьорности и соглашение работать на зп ниже ожидаемого аж вдва раза, то таки несно в чем парень провинился. Кроме того, что не согласился прокинуть джинни. Из комментарии Галины тоже них ненепонятно (кстати, момент с оплатой джина так и не пояснили). Голословные обвинения в харасменте это для нас шутки, а кое-где за такое можно и под суд попасть.

    В любом случае, по описанному и самому комментарии Галины, компание донышко и заслуженно займет своей месо на ебаненьком.

    17

    0
  47. программисточка:

    Халя хотела, чтобы ты на ней женился ) Ведь каждая стааличная хря считает, что если «ты принял ее офер «, то фактически женился на ней.
    Т.е по сценарию : она сняла квартиру, в которую вы должны были переехать вместе и снимать за «твой счет». Потом часть (т.е остаток) той ЗП, на которую она тебя уламала, должна была уходить на ее цацки и развлечения.
    Предыдущий парень думал, что переехал в стАлицу и найдет себе красивую программисточку-киевляночку, но не понял, что под прицелом у хрюш, которые его расскусили на корпоративе (может болтнул о своей девушке или беременной жене 😉 )

    12

    4
    • макака_с_перефирии():

      Неизвестно что у хрюнделей в голове, но стремно было б женицо с чудаками которые разговаривают матом даже если рядом кек иноземное руководство. Может он еще и в жопе и носе неэстетично ковыряется. Видела такого пиэма, он ещё козявки выковыривал и возле монитора складывал в рядок

      9

      5
      • пиэм с козявками:

        охлол, ебать мы нежные какие ))) ты лучше вспомни, как я тебе хуй за щеку в переговорке засовывал

        5

        2
        • Козявки:

          Вот из-за тебя, лоха, нас и выставили на мороз. Прятал бы нас в туалете где дрочил вместо работы, ещё б сидели в том офисе, нихуя не делали и гребцов бы кошмарили

          3

          0
  48. Трехсотбаксовый верстала:

    Короче, тигры, эксперт на месте и сейчас всё пояснит. Я проанализировал все данные по этой теме и пришел к однозначным выводам — автор лох и никакой не сеньор, объясняю:

    1. Был бы ТС сеньором он бы не парился и через неделю нашел бы себе другую работу, не соглашался бы работать на сумму меньше, чем ожидал. А тут чел начал желчь изливать везде где можно, непонятно за что. Ну уволили за быдлоту на корпоративе, которая не соответствует культурному уровню этой компании — да и хуй с ним, найди другую компанию, где будете все вместе шутить про хуи. Но найти походу проблематично, 50% от ожидаемой зп всё равно выше, чем ТС заслуживает, потому он ОЧЕНЬ огорчился, когда его выпнули за борт.

    2. Шутки про хуи. Шутки про хуи в целом довольно таки ОК и всегда заходят (как и шутки про рубистов), но только в определенных ситуациях и компаниях. Как показала практика, рабовладельцам из Лондона и местной повелительнице челяди шутки про хуи не нравятся. Это можно было разузнать ранее, делюсь лайфхаком — если кто-то в компании шутит про хуи и всем заходит — зеленый свет. Если никто не шутит про хуи и все супер официальные профессионалы своего дела — красный свет, шутки про хуи отменяются. Уж сеньор это должен понимать, да не только сеньор — любой человек, который понимает как вести себя в социуме.

    3. Ситуация с покупкой ноута. Я встречал таких кадров, которые говорят «Мне для работы нужна rtx 2090 и 16 ядерный камень, иначе никак!!!!». В итоге руководство идет навстречу и покупает требуемое железо. И знаете что? А ничего хорошего, через пару месяцев сеньор превращается в тыкву и увольняется и супер мощный пк в дальнейшем работает на 10% своей мощности, ибо не нужен. Как бы поступил любой адекватный человек:
    — Мне нужен новый мак
    — Держи старый
    -Окей, попробую на старом, но мне опыт подсказывает, что производительность у старых не очень (аргумент 1, аргумент 2, аргумент 3)
    -Ну поработай пока так, если не будет «тянуть» — решим вопрос
    *ноут не тянет, заметна просадка по производительности работяги, покупают новый мощнее* или *ноут тянет, аргументы не валидны, работяга работает дальше, скорость всех устраивает*

    Но тут какая-то обезьянья возня ради макбука, мне непонятно. Ну дали тупящий ноут — работай на тупящем, будет больше времени для перекуров. Собирай пруфы на тупизну ноута, показывай как он тупит Галине или кто там за железо отвечает. А тут получается так, что всё равно работаешь на старом ноуте, доказательств что он не вывозит я не увидел, но зато вони развел на весь коворкинг. Не поведение успешного, уверенного в себе сеньора.

    P.S. Нежелание платить комиссию сервису за найденного работягу напоминает таксиста, просящего отменить заказ, чтоб не платить 5 грн приложению, благодаря которому он вообще имеет работу — мелочно и жалко. Если это действительно так, то это не красит компанию.

    46

    4
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      Пизданул как Боженька!
      Все четко.
      И галера днище, и автор то ли себе цены не может сложить, то ли наоборот себя недооценивает, соглашаясь на нищенскую зэпэ.

      7

      0
    • Babadook:

      Согласен. Сам, вот, думал. Чел просит купить компьютер такой комплектации какую он хочет.
      Могу предположить, что дело было так. Есть специалист из провинции, имеющий несколько лет релевантного опыта.
      Есть посредственная компания из Великобритании.
      Каким-то образом они находят друг друга.
      Со стороны Компании (Галина?) рассказывают, что они крутая лондонская фирма, заказчики — финансовые корпорации Лондына, прямо из Лондон-сити, и в Киеве работают из элитного коворкинга.
      Кандидат, с непривычки, ахуевает от такой инфы — вот это фарт!
      Ну, думает, раз такая контора крутая, то надо и работать на передовом оборудовании. Прогуглил «top pc configuration in the world», да и предьявил макбук последней модели, так что все тупо ахуели. В итоге нехуя не получил и огорчился.
      Но, с другой стороны, помню, работал в конторе. Все, включая начальника, работали на старом железе. И мы просили купить новое. Типа, блядь, ну проект компилируется больше часа, сил нет уже…
      На что начальник отвечал: бля, я 10 лет уже за этим компьютером и не жалуюсь, что вы нахуй хотите?

      2

      0
    • Боже мой! Да всем насрать!:

      Боже мой! Да всем насрать какой он там сеньор.
      Главное что теперь знаем что такое Growth Shop.
      Как дети прям, стыдно за вас.

      0

      0
    • Президент пианист-юморист:

      Нормальные шутки, я не понимаю в чем проблема.
      Может тебе еще и мои шутки не нравятся?

      0

      0
    • Не лох:

      Нормальные шутки, не понимаю в чем проблема.
      Может тебе и мои шутки не нравятся?

      0

      0
  49. Красотка:

    Ясный перец, кто кого домагался на корпоративе
    https://www.facebook.com/photo/?fbid=4607097752690599&set=pcb.4607100856023622

    (как у мужиков вообще может стать на это сало ??? )

    6

    7
    • натурал ортодокс:

      че ти вообще понимаешь в красоте питушок ?

      2

      2
    • Зигмунд Фройд:

      Палийчук на заднем плане, если шо.

      0

      0
    • Геев Харасмент Леонидович:

      В Пиндосии ця Халя пошла бы уже по этапу, где ее бы уже страпонила толстая зечка-мексиканка: нихуя сее, слышь, захарасила троих мужиков и транса в басике !11!!!

      7

      3
    • Повелитель Джакузи:

      С такого расстояния она даже секси. Если бы рядом не было красавчика с белоснежной улыбкой, я б даже подумал не вдуть ли ей

      3

      0
    • Психологоанатом:

      В этом горячем бассейне харассмента нету, это совсем другое.

      1

      0
    • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

      Типичная выебщица из Мухосранска.
      Такими наше ебаное ит наполнено чуть более, чем полностью.

      7

      1
      • Зигмунд Фройд:

        А ты кого ожидал увидеть? Клаудию Шиффер?

        5

        1
        • Турецький Коммуніст Залупа Хуйбєрдиєв:

          Она старая уже. Там чет помоложе, чтоб вздрочнуть можно было

          2

          0
  50. Бей бабу по ебалу:

    а вообще баба в менеджменте — горе на галере.
    Бабы могут быть только тостерши и дизайнер. Даже аналитик — уже пизда рулю.
    в ИТ бабам не место, хули не ясно?

    13

    7
  51. Абрам Абрамыч Иванов:

    Дорогие зрители!
    Присоединяюсь к Трехсотбаксовому верстале, и от себя добавлю от себя ещё кое что.

    В комментариях выше поднималась тема Notice period. Галя с неё съехала. Советую нашему «сен’ору» поднять свой договор и посмотреть, в каких случаях может измениться Notice period. Если его случай не подпадает под изменения, пусть идёт в суд.

    P.S. В случае наличия отсутствия — ничего не предпринимать.
    С уважением, к участникам дискуссии (даже зеленым), Иванов А. А.

    7

    1
  52. планктон на удаленке:

    Синьор сделал тестовое на 4. Синьор сделал тестовое. Синьор тестовое. Такому не на 20% нужно меньше давать.

    16

    1
  53. Палина Галийчук:

    Пожалуйста, прекратите эти вбросы.
    Хватит писать под моим именем всякую чушь.
    Я и моя молодая команда… что-то делаем… очень важное… Наша компания придерживается принципов открытости, прозрачности, светлости, ума и сообразительности. В нашей компании не могли произойти описаные автором события, потому что у нас плюрализм мнений: все могут выразить любое мнение — и наша компания его обязательно рассмотрит, заревьюит, отсапортит, зафолоу_апит и проигнорирует, кто бы это мнение ни выражал.
    Мы здесь за правду и ничего кроме правды.
    Наш корпоративный девиз «За всё хорошее, Против всего плохого». Этим мы и уникальны!
    Я против вбросов и против фейков, и против клонов тоже. И в этом вся я. Не найдёте такую другую.
    С уважением,
    Бест Рыгардс,
    Синиор Кантри Дайрэктор оф зэ нойнэйм-конторка из пад Манчестера ин зэ Юкрейн.
    #Палина_Галийчук_против_вбросов.

    21

    1
    • Галина Палийчук:

      В результате коротких переговоров с нашим CEO (около 7 минут), было принято тяжелое решение о том, что всех кто писал от моего имени сразу после митинга я могу вставить в мой локальный чорный писок. Если попытки булинга и имперсонификация будут продолжаться, то мне ничего не остается кроме как … (очень не советую)

      3

      2
      • Аалина Калийчуг:

        Узбагойся

        1

        0
      • Галина Палийчук:

        Я уже вставила вас в свой чорный список. Хватит продолжать кибербуллинг и киберинперсонификацию
        Наша компания достаточно серьезная, чтобы выразить озабоченность
        Лучше не продолжайте подобную деятельность

        5

        0
    • Профессиональный избиратель:

      Хочу проголосовать за вас!
      Какой ваш номер в бюллетене?

      0

      0
  54. Жопка_Попка:

    я покакал

    1

    1
  55. Галя:

    Забыла один пунктик.
    8) Филлип, мы так и не потрахались, поэтому ты уволен. Ты лез к другим девочкам на тимбилдинге, а я чувствовала себя одиноко

    20

    0
  56. Галина Палийчук:

    От лица компании выражаю крайнюю степень озабоченности в связи с кибербуллингом
    Последнее китайское предупреждение после которого я начну вносить вас в свой чорный список

    11

    1
  57. Душный Дид:

    Там на Сыроварне уже обсуждают поправки к закону о Дия Сити ))
    ht tps://dou .ua/lenta/articles/what-it-companies-think-about-bill-5376/?from=recent
    То бишь, болт с левой резьбой уже ншелся на хитрую жеппу тех, кто хотел загнять гребцов в пожизненное стойло.
    А рабовладельцы с галер, которые так радовались этому закону теперь исходят на жидкое говно. Думаю, Ебаная редакция еще отдельно отпишет по поводу этого прекрасного события)

    8

    0
    • гребец-хуец:

      ну это неудивительно, когда мы все писали еще давно что это полная хуета. и что они сразу все условия изменят, а потом еще и заставят всех вступать в дию хуйСосити были неверующие. Ну вот теперь будет весело. уйдем все на карточки пайонир и черный нал.

      0

      0
  58. Филипп (видео-иллюстрация к посту «я на корпоративе»):

    Наслаждайтесь: https://fex.net/s/xkobnbp

    3

    3
  59. Галина П.:

    Я сосу хуи и не прочь принять в свой чёрный список

    2

    0
  60. Злой пользователь:

    Жук, блядина, когда ты скролл на коммент запилишь? В урле висит #comment-xxxx, а по факту открывается верх страницы. Где у тебя багтрекер для этой поделки кружка школьников с дцп?

    23

    0
  61. Галина Палийчук:

    Весь ваш род шатала, собаки сутулые.
    Мы лоха зеленого взяли на крюк. Если лох ведется — какие предъявы ?
    А джиннОв нагреть — это вообще святое дело. Не по понятиям пацанчики работают: мясо двигают, но сами не нюхают. Товар не проверенный, значит поставщик — моросящий. Да они и без нас — сладкие, пухнуть с голоду не будут.
    На корпоративе, сморрю, все накатили, а этот фраерок зеленый — менжуется, чвякает-хуякает.
    Позвали его на хату пояснить за всю хуйню — он соскакивает, пуговицы бегают, против ветра ссыт, не отдупляет ваще.
    Выгнали на мороз его, лавандос в общак не заработал — стало быть и баланды ему не видать.
    Жизнь — ворам.
    Галина Палийчук.

    28

    1
  62. Аллцоосовтис:

    Відколи висер називають об’єктивним фідбеком?

    0

    0
  63. Кэп:

    Все обсуждают ситуацию топикстартера как для синьора разработчика. Астанавитесь! Автор — моушн дизайнер со всеми вытекающими. Они, как правило, нахуй никому не всрались, эти дизайнеры. Сидят в основном по фрилансам и клепают видосы начинающим бизнесменам-пиздаболам за три копейки. На одну редкую вакансию они сотнями слетаются, как голуби, на блевотину. Поэтому и сраки горят от тестовых заданий, низкой зп, необходимости покупать технику за собственные деньги и т д. Пока гребцам-инженерам ПО предлагают сайн-ин бонус, деньги за реферал на других гребцов, дизайнеров перекидают через хуй.

    1

    0
  64. Фуллстэк-самурай облачного квантового блокчейна:

    Так бля, стоп, ты поехал в другой город на зарплату в два раза меньше ожиданий? Это что? Это как, зачем???

    >>для этой позиции релокейт и удаленка не предусмотрены
    Это с офисом-то на 10 человек? Хотя тут снова вопросы к автору нафига он в такое гомно вообще вступил?..
    >>видите ли, не такой макбук ему купили, как он хотел
    Что значит «как хотел»? Кто-то же знает, чем человек будет заниматься, значит если там разработка под М1 или с функционалом для той поеботы, что у них вместо функциональных клавиш, а выдали совсем не то, потому что «ну так мак жы», то я бы тоже жаловался… Если там просто хотелки для красивых селфочек, ну тогда ладно.
    >>Но что не так — заметили все остальные
    Билли, где факты? Начала говорить, ну так пиши полностью. Что, за юбки дёргал? Для меня вот «не так» — это когда напьются и спрашивают «ты меня уважжаиш», например.
    Короче, яке їхало — таке здибало.

    1

    0
  65. LGBT KGB MMM:

    «Зовут меня на «small talk» на 5 минут и говорят: Так и так, сложный разговор, но на этом нашей истории конец. Неуважение к другим, превозношение себя, буллинг, сексуальное домогательство (что, блядь???) — это малая часть того, что мы не будем терпеть.»

    Паааадааааждиииитееее!
    Если это «малая часть» — то что же еще откочегарил автор, где «большая часть»??

    0

    0
  66. Аватар:

    >Мне не дают времени на поиск новой работы и говорят, что это твой последний день. Сегодня ты должен отдать ноут и все.
    >Моментально удаляют со всех чатов, считая, наверное, что я несу пиздец опасность для других. Не дают ни шанса, ни слова.
    >Вскоре я узнаю, что еще одного синьора, который был до меня, уволили так же.

    Автор, ты что, не местный? До боли знакомое типичное отношение наших IT компаний.

    Гнилые прощания украинских IT-компаний с сотрудниками:
    Фразы:
    — «ты подвел команду» (ай, хотели платить как джуну а выхлоп иметь как от синьора, ай, не получилось, беда-беда, пошли опять джуна наймем и все по новой)
    — «то мы обещали неделю/месяц назад, а сейчас — это сейчас. Забудь. А то мы уже и не помним этого уже. И вообще, ты все придумал»
    — «какие отпускные?» (хотя при найме отпускные обсуждались, и ты знаешь сотрудников компании которые их получили) (эта же галера на собесе обещает что работает «почти по КЗОТУ», «чтит КЗОТ»)

    — «компанию из-за тебя оштрафовал заказчик на { невьебеннное количество тысяч } долларов, так что последнюю ЗП выплатим не всю, сорри мужик» (хотя тебя даже по ЧП еще не оформили ¯\_(ツ)_/¯ ) (пруфов штрафа не покажем, просто поверь)
    — «Мы тебе дадим как последнюю ЗП { 20-60 } процентов от того что должны заплатить, но ты пообещай что детали нашего сотрудничества (ад, пиздец и наебалово по-черному) останутся между нами. Соглашайся, а то даже этого не заплатим.» ¯\_(ツ)_/¯
    — «зарплату выплатим, не ссы, приходи через n недель/месяцев». (пока будут выплачивать, купят себе пару машин/домов, проведут пару-тройку корпоративов с размахом, в соцсетях/блогах видно что руководство компании ни в чем себе не отказывает пока ты ждешь)

    — «ой, клиент не перевел деньги еще, давай через пару месяцев, мы же тебя никогда не обманывали». ( еще хуже чем предыдущая фраза )
    — «ЗП мы не доплатим, а так желаем всего хорошего, развития» (молодая-динамично-развивающаяся-компания)
    — «не посоветуешь нам хорошего знакомого специалиста на прощание? как не хочешь портить отношения со знакомыми? ну и что, что советовать не хочешь нашу компанию, главное расскажи специалисту про нас, а он сам сделает выбор» (лучший способ испортить отношения со своим знакомым, причем ради НИХУЯ)

    Если увольняешься по собственному:
    — «а мы хотели тебя скоро повысить» (без комментариев)
    — «а в какую компанию уходишь?» (а сейчас все расскажу, и даже дам адрес и телефон галеры, чтобы вы не гуглили, вот только шнурки поглажу)
    — «что же ты раньше не обращался по поводу своих проблем к нам, до увольнения?) (хотя о том что в компании твориться АдЪ и Израиль по всем фронтам, известно всем, включая завхоза, уборщицу, мышей и тараканов этой галеры) (что же вы вам так похуй на свою же галеру, что вы проблем в упор не видите?)

    Поступки:
    — все сотрудники компании прекращают общаться с тобой через 0.0001 секунду после новости о твоем увольнении, даже те у которых словесный понос 24*7, а которые от вас не отлипали весь период работы. (просто ахуеть)
    — если тебе выдали последнее ЗП наличными долларами — несколько купюр не принимают в обычной обменке, а посылают в центр приема «проблемных купюр». Купюры как правило номиналом не меньше 100$. Что тебе в этом центре приема скажут про них — это как карты лягут. Если повезет то обменяют с вычетом нехилой комиссии.

    2

    0
  67. Пролетая над гнездом кукушки:

    >1) Кандидат соврал на интервью, что живет в Киеве. Мы сразу говорили, что для этой позиции релокейт и удаленка не предусмотрены. Несмотря на это, мы не отклонили оффер сразу, ибо здесь ярко проявляется несовпадение по ценностям, но еще и на ретрит свозили — дали шанс.

    А вы часто возите на «ретриты» тех кто вам откровенно врет? Или это вы нам врете о чем-то?
    У человека «ярко проявилось несовпадение по ценностям», и вы тут же схватили его в охапку и повезли его на ретрит.
    Звучит логично.

    >2) Филипп попросил у нас купить ему компьютер с определенными характеристиками. Это был макбук, но в раза три дороже остальных, и его еще найти нужно было, где купить, так как не в любом магазине он был. Он объяснил это тем, что только такой и больше никакой не подойдет моушен дизайнеру. Ник, креативный директор предложил альтернативу ничем не хуже. После этого Филипп ходил и всем жаловался, что видите ли, не такой макбук ему купили, как он хотел. И что он знает лучше своего начальника, какой комп ему нужен. Это был второй звоночек несовпадения по ценностям.

    Одни звоночки. Как только человек смог пройти этап собеседований, ума не приложу…

    Кандидат соврал на интервью, что живет в Киеве — неадекватный.
    Прошел собеседование — адекватный.
    Несогласен в выборе модели макбука с креативным директором — неадекватный.
    Взяли на «ретрит» — адекватный.
    На «ретрите» ругался матом и харассил девок — неадекватный.
    Не согласился кинуть Джинни — адекватный или неадекватный? уволенный.

    А компания сама как, адекватна, если сама всю эту историю изложила??

    >3) На ретрите была возможность посмотреть на человека в более расслабленной атмосфере.
    Зачем? Ведь работать он будет в рабочей атмосфере, а не в расслабленной.

    >С его стороны допускались матерные слова и недопустимое поведение в коммуникации с коллегами.
    Смущает что нет жалоб на мат и «недопустимое поведение» (кстати, а это какое?) в процессе работы.
    то есть в рабочей обстановке он вел себя в рамках приличия? и вам этого показалось мало, и вы свозили его на ритрит? а на ритрите вдруг изменился? может не нужно в принципе возить людей на ритриты, особенно где есть алкоголь? водите их по музеям.

    Это точно был ретрит на видео, а не выездной корпоратив? Или вы медитировали над жратвой и выпивкой?
    «Ретри́т — «уединение», «удаление от общества», рус. лит. «затвор») — английское слово, вошедшее в русский язык как международное обозначение времяпрепровождения, посвящённого духовной практике.
    Ретриты бывают уединённые и коллективные; на коллективных чаще всего проводится обучение практике медитации. »

    Если вы не в курсе, во многих украинских компания на корпоративах обильная выпивка не то что не порицается — она поощряется.
    Только идиот будет экстраполировать поведение человека во время украинского застолья на поведение в рабочем режиме.
    Такое чувство что я слышу рассказ Задорнова про тупых американцев, которые тупо игнорируют менталитет любой другой страны, кроме своей.

    >Кто к такому привык (обычно человек не видит себя со стороны, к сожалению) — тот не поймет, что не так. Но что не так — заметили все остальные и не поняли. Девочки не знали, как в такой ситуации отвечать и постоять за себя.

    На видео «ретрита» полно здоровых парней, какие проблемы с защитой девочек? Или все парни вели себя так же по отношению к девочкам? Тогда почему претензии только к 1 сотруднику? Я уже молчу про кураторов из компании, которые поехали вместе с ребятами на «ретрит»? Такое ощущение что девочек закрыли в одиночной камере с дизайнером злодеем, и он их сьел. А остальные стояли под дверью и улыбались. Ты сама поняла что ты написала?

    >И еще по поводу интернов. Мы одна из очень немногих компаний, которая берет на платные стажировки, предоставляя шанс получить профессию. Кроме того, у нас есть стипендии для студентов. Делаем мы это все в том числе в рамках социальной ответственности бизнеса.
    Если есть дополнительные вопросы — вы всегда можете мне написать в соцсетях.

    Я боюсь представить какая социальная ответственность у вас в частности, и у компании в целом.
    Стажироваться в вашей компании большая честь теперь (нет).

    Что за чушь я читаю от представителя компании?

    7

    0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *