Langivi Technologies: задачи бекендщика оценивает и фронтендщик, при увольнении не выплачивают отпускные

Одесский Hillel ищет сотрудницу, готовую настраивать сети, технику, следить за чистотой и улучшать процессы школы.

Пишет Анонимус: «Два месяца назад я, будучи абсолютно, самым, что ни на есть на свете, зелёным джуном, пришла работать в эту компанию. На тот момент в ней было 3-4 человека, из которых двое были основатели. Договорились о ЗП в 300$ на испытательный срок, длина которого должна была составить до трёх месяцев. Я шла как Node.js разраб.

Из контрактов подписала только NDA. Я сама из Харькова, офиса у них тут нет, так что договорились, что работать буду дистанционно. В первый рабочий день забрала ноут, который мне выслали специально для работы. Не мега крутой, но для работы подошел.

По рабочему графику: заранее заполняешь гугл-таблицу, в которой указываешь примерные рабочие часы на неделю, которые, при необходимости, можно было менять в течение недели, если возникали обстоятельства, надо было только предупредить об этом, а так надо было просто отрабатывать по 8 часов в день. Никаких трекеров экрана и других методов контроля не было.

По самому процессу работы: трекинг тасков ведется в Асане (ещё один аналог джиры и трелло). Перед тем, как начать делать таск, делаешь приблизительную оценку времени, которое планируешь на него потратить, после этого такую же оценку за тебя делает тимлид и ещё одну оценку почему-то делает некомпетентный сотрудник (я была БЭКЕНД разработчиком, на проекте, кроме меня и тимлида, был ещё один ФРОНТЕНД и он делал оценку таска на БЭКЕНД, так же, как я делала оценку его тасков), из этих трёх оценок выводится среднее арифметическое, которое и считается временем, выделенным на этот таск. Иногда ещё по поводу твоей оценки приходилось выслушивать от тимлида, что «Ну что тут делать 2 дня? Тут же работы на час!», а на аргумент о том, что у тебя гораздо меньше опыта, однажды получила ответ, что дело не в опыте. Позже договорилась, чтобы оценку делала только я и тимлид (среднее арифметическое), хоть я и просила, чтобы оценку делала только я. При невыполнении сроков приходилось выслушивать от начальства, что у них сроки горят и что мне надо уделять проектам и своё свободное время, то есть, овертаймить. При этом ни о какой дополнительной плате речи не шло.

Когда у меня возникали какие-то вопросы — застряла в задании, например, а гугл не помогает, спрашивала у тимлида, что делать. В принципе, помогали, но часто бывало такое, что мне говорили сделать то-то и то-то без каких-либо объяснений, но я была рада и этому.

Ещё пару неприятных моментов
Когда я только начинала работать, мне прислали распечатанную памятку, в которой были описаны условия работы в компании. Там был указан оплачиваемый отпуск (на испытательном сроке в том числе, я специально уточняла). Проработала я там всего месяц и один день (так как всё это меня не особо радовало), за это время взяла три дня отпуска. Однако, после того, как я уволилась, оказалось, что при увольнении дни отпуска в тот же месяц вычитаются и ЗП за них не начисляется, хотя об этом никто нигде не говорил и не писал. В итоге мне недоплатили 50$. Не то чтобы эти деньги сделали меня счастливой, но будто бы в душу плюнули 🙁

И ещё — в памятке было написано, что ЗП начисляется 20 числа. Я рассчитывала 20 числа получить ЗП за месяц (ну, почти за месяц, так как работать я начала 23 числа), ну или хотя бы за период с начала работы по 10 или 15 число текущего месяца, но оказалось, что 20 числа ЗП только за прошлый месяц, то есть, например, ЗП за май вы получаете только 20 июня. В итоге уговорила заплатить мне за первую неделю этого месяца и то «только за то, что нашла пробел в памятке». Тоже, вроде бы и не катастрофа, но неприятно. Может быть, это и распространенная практика, но, если такое правило есть, то о нем же нужно информировать сотрудников.

В принципе, всё».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

114 Комментариев

  1. Вася Бутылка:

    Косяк в том, что если нужно «за час», то нужно брать синьора, а не джуна. Все остальное — лишь следствия этой причины.

    58

    0
    • Alesya Morozova - Vox Digital LLC:

      Если надо успеть за один час, тогда нужно обращаться в бордель. Пусть идут лесом все люди, кто делает таски за час.

      78

      1
    • Пашкет:

      Мне не нравиться твой ник, смени-ка пожалуста!

      3

      8
    • Babadook:

      Да просто на июнях испокон веков воду возят всякие ноунейм шлюпки.
      Синиор бы сказал: да, я, конечно, могу это задание сделать за час. Но качество будет таким что я просто перестану себя уважать. А если я не буду уважать себя, как же мне уважать других? Я же просто потеряю веру в человечество. И веру в человечество вы оцениваете в два человеко-дня?
      И тихо бы добавил: до чего же народ обмельчал…
      Возможно, тим лид покраснел бы, и сказал: да нет же, что ты, два дня, так два! Вера в человечество того стоит!

      19

      0
      • Горькая пилюля:

        >Возможно, тим лид покраснел бы

        Но менеджерам сказал бы, что в срыве сроков виноват синиор

        3

        0
    • гребец-хуец:

      у опытного тру синьора таска на час оценивается в два дня.

      8

      0
  2. Душный Дид:

    >>>Договорились о ЗП в 300$
    Слушай, а иди-ка ты в ПИЗДУ!

    37

    3
    • Alesya Morozova - Vox Digital LLC:

      Надо начинать с 800$ для девушки хотя бы. А парни пусть работают по 300$

      44

      4
      • Сутенер:

        > Надо начинать с 800$ для девушки хотя бы. А парни пусть работают по 300$

        Вообще-то наоборот, особенно гей шлюхи точно по 800$. А девушки по 300$, да.

        13

        0
    • Сергей:

      И еще 50$ не доплатили, ахуеть ущербные уебки

      2

      0
  3. Конь Рубиста:

    Langivi — стало быть, фаундер Гиви из Ленкорана?

    10

    0
  4. Пьющий девелопер:

    Обидели, — недоплатили 50$. Какой ужас!
    Галера конечно дно, но блядь, это разве повод катать статью на ебаном? В следующий раз напишите как вам не компенсировали 5$ за такси.

    31

    35
    • Alesya Morozova - Vox Digital LLC:

      Пусть страна знает своих героев.

      16

      2
    • Жук:

      У меня маленький член и я люблю трахать сусликов. Как считаете, нужно ли написать об этом статью?

      26

      2
    • Babadook:

      Ну, если недоплатили 50 при зепке в 300 (что уже жесть), за 3 дня отпуска (тут не понятна бухгалтерия), то как-бы да.

      9

      0
  5. ГрафВишенка:

    Оценка задач выглядит как обычный скрам покер, не вижу ничего катастрофического

    25

    4
    • Сырный инцидент:

      >> скам покер
      *fixed it

      21

      1
    • Нежнейший:

      Угу. Фронтендщиком (!) и лидом который хорошо знает проект и требует в первую неделю работать от джуна с такой же скоростью как и он. Покер бля где все каталы а ты лох.

      32

      0
      • ГрафВишенка:

        Ну там смысл скрам покера не в том чтоб не задеть нежнейшие чувства уверенности в себе, а сформировать велосити команды. Если фронтенд и тимлид делают оценку слишком нереалистичной — это отразится на велосити. Менеджеру или клиенту станет понятно что разработчика тупо буллят в то время как разраб предлогает реальное виденье вещей, и больше будет прислушиваться к его оценкам, ну или не будет, хз как там на галерах все.

        4

        9
        • Нежнейший:

          Не будет. Джуна попрут и будут искать нового.

          20

          0
        • Babadook:

          Разраб будет выебываться и предлогать какую-то хуйню, типа бля, да хули там делать — час работы. Час? Ну, так и запишем. И если потом этому же разрабу придется делать то задание которое он оценил в час, то он за полдня что-то наговнокодит, и потом еще несколько итераций будут это переделывать.

          4

          0
        • Хтмл архитектор:

          В скрам покере не берется средняя оценка. Команда в скрам покере должна прийти к консенсусу согласившись на 1 оценку. Это абсолютно разные вещи
          А так это скам покер рли. Ты даешь оценку в день, я даю в час. Удачи тебе успеть за половину от оригинальной оценки

          7

          0
  6. Top Rated Upwork Agency:

    Мои любимки ебашат по 5 долларов в час и счастливы, а тут стабильная ЗПка, целых 300 бачей… На эти деньги я возьму двоих пакистанцев себе на фуллтайм и они будут очень довольны, поверь.

    31

    0
    • Пьющий девелопер:

      Ага, ага. Мне тоже один брит на апворке задвигал, что мой рейт слишком высокий, и что он решил лучше нанять пакистанцев. А через год стучался в личку и звал переписать проект заново.

      32

      0
    • Нежнейший:

      Звучит красиво. Но Паки и прочие индусы тоже не лохи. Среди них тоже встречаются весьма хорошие разрабы и вот они за 5 баксов могут только подставить бутылку жлобу чтобы он на нее сел. Ибо рынок глобален и в той же Индии/Пакистане жизнь дорожает. Если бы так все было то поверь, все галеры нанимали бы Индусов за копейки а манагеры жили бы как наркобароны. Всем этим сказкам что мол мы платим вам такие большие деньги потому что ментальность европейская и бла бла бла уже пара десятков тысяч лет, с тех пор как появился наниматель и наемный рабочий. Это бизнес.

      33

      0
  7. Нежнейший:

    На доу выводят красивые графики что айтишничков острая нехватка. Но стоит столкнуться с поиском работы, даже опытному разрабу так 99% предложений от подобных говношарашек где даже в описание вакансии часто либо блатная феня («внатуре крутую приложушку пилим» — строка из одной вакансии да) или сленговые словечки не к месту и обращение на «ты» будто мы на брудершафт пили либо какое-то ебанутое «разрабатываем функционал с вау эффектом». По итогу на поиск адекватной работы уходит достаточно много времени.
    Насчет отпускных — их на моей практике вообще нигде не выплачивали при увольнении (у меня отпуск 24 рабочих дня так был проебан — стоимость недорогого подержанного авто), потому отпуск нужно использовать по-максимуму потому что при увольнении ты мгновенно становишься контрактором а не наемным работником которому положен отпуск (хотя во время работы ты контрактор только на бумаге).
    Про пидора тимлида — я научился таких выкупать еще на этапе собеса. Они как правило не умеют слушать и перебивают стоит тебе на несколько секунд задуматься, говорят быстро, будто спешат куда-то, в речи прослеживаются высокомерные нотки (а иногда и откровенное высокомерие и ирония но если вы это заметили то стоит заканчивать общение), вообще в целом производят впечатление что куда-то спешат, очень авторитарны и есть единственно правильное мнение — их мнение, отсуствует гибкость мышления и на твои вопросы отвечают так, что создается ощущение что эти правила обсуждению не подлежат.
    А еще настораживает излишняя идеализация проекта. Например, проект не самый свежий и кодовая база немаленькая и нормальный разраб скажет откровенно что местами (а то и по большей части) есть говнокод и нужно будет временами с ним работать, а если проект относительно новый а технологии например местами устаревшие, то подробно(!) объяснит причину а не будет безапеляционно рубить типа «не нравиться — вали ищи другую работу». Короче о недостатках на нормальном тех собесе тебя обязательно предупредят и это будет сказано не безапеляционым тоном а скорее типа «чувак, понимаем, говно местами но работать приходиться потому что есть на то объективные исторические причины».
    Ну и конечно же на собесе обязательно нужно задавать вопросы! Это архиважно. В гугле много есть списков вопросов которые следует задать компании тут я ничего нового не напишу. И подбирать компанию исходя из своих предпочтений чтобы не выгореть за первые пару месяцев нахуй или не скакать с работы на работу каждые пол года портя резюме. Но этот не касается джунов.
    Джуну нужно продержаться хотя бы год на одном месте. И на джуне всегда такие пидоры лиды и прочие манагеры будут отыгрываться требуя от них скорости и качества работы минимум мидлов а то и синьеров таким образом удовлетворяя свое ЧСВ. И объяснять подробно часто времени и желания у большей части коллег не будет. Таковы реалии. И тут нужно как-то выкручиваться. Первый год-два это кошмар с овертаймами и неадекватами у большинства разрабов. Это может нехило озлобить но даст неоценимый опыт в выкупании гандонов и шарашек еще на этапе собеса или первой недели работы.

    61

    2
    • Джун:

      госпаде..

      2

      4
    • Зигмунд Фройд:

      Насчет отпускных — их на моей практике вообще нигде не выплачивали при увольнении (у меня отпуск 24 рабочих дня так был проебан — стоимость недорогого подержанного авто)

      Ебать ты ЛОХ.

      6

      4
  8. Гай Ричи:

    300 баксов ? Ето зарплата высококвалифицированого инженера (с опытом). Проработала месяц… взяла 3 дня отпуска при етом… еще на испытательном сроке… еще и ноет…

    20

    21
  9. test_10101010:

    От первого места работы странно ожидать чего-то большего. Просто тупо учишься на живых клиентах, на живых задачах, при этом делаешь всё с похуизмом. Не понимаю девушку. Таких noname_undefined галер шаурмечных полно. Сейчас ленивый только не делает бизнес на it. Хорошо, что хоть что-то заплатили. Изначально бекендеру на 300ye идти это значит такой бекендер. Молча месяц отработала зп получила и не вышла на работу. Всё очень просто.

    Хотя тут даже ноут дали для работы и можно было задавать вопросы по работе… Для первого места работы неплохо.

    27

    3
  10. Alesya Morozova - Vox Digital LLC:

    Надо было на последок дать пинка по яйцам руководству и тому Фронтэндщику

    3

    1
  11. Amateur girl:

    Два месяца назад я, будучи абсолютно, самым, что ни на есть на свете, зелёным джуном, пришла работать в эту компанию. На тот момент в ней было 3-4 человека и черный кожаный диван… Остальное все уже видели!

    39

    1
    • Alesya Morozova - Vox Digital LLC:

      Работать, зарабатывать деньги и получать куни. Что может быть лучше?

      18

      1
      • Зигмунд Фрoйд:

        Получать два болта в очко одновременно: от Юры и его менеджера

        14

        0
  12. Дед:

    Ебать, что за зашквар?
    — Проработал всего месяц (отгуляла 3 дня отпуска) — И ебать, потом вычли эти дни из ЗП. А ЧТО ТЫ ХОТЕЛА ШКУРА?
    — Получается (отработала май а ЗП получаю 20го июня) ИИИИИ? Что тут такого? А ты что хотела?

    31

    6
    • Babadook:

      Не понятно, правда, 300/месяц — это же, так понимаю, зепка с учетом отпуска?
      Ну значит, день-два уже заложен как отпуск, 2-1 — сверх норматива. Почему 50 из 300 удержали?

      В 20х числах получать зепку за прошлый месяц как-то зашкварно немного. Нормальные компании зепку выплачивают в первых числах месяца, если даже не 01.хх.хххх.

      4

      1
      • Дед:

        Обычно за один отработанный месяц начисляется
        1 или 1,2 отпускных дня
        Обрати внимание (За отработанный месяц)
        А тут, она еще не отработала а уже взяла отпуск.
        Она должна была отработать 22 дня, (за 300 у.е) а отработала в итоге 19 дней
        и решила свалить.
        Получается, она еще не заработала ни одного отпуского дня.
        Вот с ее Цепки и выщитали 3 дня

        6

        0
  13. Эстеошник:

    Не статья, а высер.

    Контора, возможно, и дно, но блять… нет трекеров, какой-никакой онбординг.
    По оценке — какой опыт фронта? Обычный верстальшик? Тогда его участие в оценке реально под сомнением. Если же джиэсник с опытом на ноде — почему бы и нет?
    Ну и заебали нытики-джуны, которые воспринимают в штыки критику оценки. Если тебе никто не будет говорить о том, что это делается не за 10 часов, а за 5 мин, то как ты тогда эволюционируешь в норм спеца? То же самое и с помощью: ценятся разрабы, способные гуглить, а не созваниваться с лидом, чтобы им разжевали и в рот положили.

    Автор, побываешь на других галерах — сделаешь выводы, но не обязательно о каждом писать на ебаном.

    29

    9
    • Душный Дид:

      Да, только в вашей цепи рассуждения есть один пробел.
      Делать замечания технарю о качестве его работы должна не какая-то околоайтишная поебень))

      3

      0
    • Нежнейший:

      Хуялиционируешь. Все эти ваши пятьминуты приходят с опытом, а не от того что какой-то чсвшный долбоеб, который на этом проекте задрачивал подобную задачу десятки раз, говорит тебе что она выполняется за пять минут. Я тоже могу сказать такое практически любому разрабу любого уровня, но новичку на моем проекте. Только вот потом в моей адекватности мои коллеги явно будут сомневаться.

      14

      0
  14. Cheluskin:

    С оценками задач это самое большое наебалово в IT. Никто, даже люди с 30 летним опытом не могут точно оценить время. Просто потому, что это невозможно. И я не понимаю для чего его оценивать? Сколько займёт — столько займёт. Проблема в том, что манагеры и продаваны в основном мошенники и воры, готовые обокрасть своего нанимателя как только представится возможность. Однажды делал технический аудит большого магазина. Они умудрялись продавать свои партии товаров через магазин клиента и потом чистили заказы, вскрылось все из-за подозрительного значения инкремента в базе. Или у риелторов, умники, которые сами себе пишут положительные отзывы с благодарностями чтобы поднять KPI. Не знаю ни одного разраба или девопса которые бы так яростно искали любую возможность чтобы кинуть.

    38

    1
    • Эстеошник:

      Да ладно тебе.
      Ничего не оценивать — ни на что не рассчитывать, ни на какие сроки и бюджеты.
      Согласись, если ты синьор, то благодаря опыту сможешь сказать реалистичную оценку по доработкам. За счет большого числа задач, уже тупо классифиципруешь их.
      Что касается аудитов, ресерчей, значительных рефакторингов — тут бесспорно тупо подвергать что-либо точной оценке.

      4

      2
      • Cheluskin:

        Лучшие в истории продукты сделаны именно так. Без предварительной оценки. Есть игры, релизы которых переносятся на годы. Пытаясь оценивать все в цифрах вы просто обманываете себя и других. Простой пример. Брем 10 синьоров. Даем им одно ТЗ и получим 10 разных оценок. На том основании что допустим медиана 4 из них более близких по значениям, менеджер сделает вывод катастрофически неточный по отношению к шести из них. А если брать среднее, то неточность будет уже менее катастрофическая но ко всем 10 оценкам. И это в основе экономики IT, где фонд оплаты труда гораздо выше, чем в других отраслях в процентном соотношении.
        Вы спросите а что же делать. Платить hfpрабу соразмерно его участию в генерации выручки. Звучит как абсурд. но можно сформировать систему оценки в процентах от выручки и измерить участие каждого. Только такой подход будет точным и справедливым.

        8

        1
        • Midnight Fapper:

          И как ты это определиш, кто больше участвовал?

          7

          2
          • Babadook:

            Хм. Никак?
            Кто-то более smart, кто-то опытнее, кто-то больше работал, но слушая подкасты, а кто-то меньше, но сконцентрировавшись?
            И какая же формула должна быть? Наверное, никто и не знает.
            И все эти попытки эстимейтов, покер, бля, они же вроде и не в часах или днях, а в каких-то единицах — я уже и позабыл. Все это как перемещение газообразных скиллов в лужу жидких скиллов.
            И как комментатор выше правильно заметил — в некоторых случая это все проекту и нахуй не нужно, просто менеджеру нужно чем-то заниматься.

            1

            0
        • Хуй:

          Это рассказ как тебя трахнули в подсобке магазина в жопу, когда ты пришел с аудитом?

          1

          0
  15. БлатНой:

    ЕПАМ — перед тобой Я на колени встал
    ЕПАМ — меня сам Добкин посылал

    5

    1
    • 301й спартанец на галере:

      Без пестрых обложек — это Скотолоджик
      В могилу уложат — это Скотолоджик

      4

      0
  16. токсик-хуексик:

    Вся проблема только в том, что очередной джун вкатился в IT протереть штаны и получить зепку.
    >а так надо было просто отрабатывать по 8 часов в день. Никаких трекеров экрана и других методов контроля не было.

    Ну, т.е. можно было посидеть в фэйсбуке, посмотреть сериальчик. Просто отработать 8 часов. Ну вы поняли, тигры. А когда внезапно оказалось что надо бы реально поработать — душа поэта выдержала месяц мучений на выданном ноуте.

    Девушка, идите в охрану. Если повезет будете просто сидеть за монитором по 8 часов. Почти то же IT. Даже круче. Я был в этих пунктах контроля — очень круто. Много мониторов, больше чем у прогера.

    25

    6
  17. Дякую всем на голову:

    Одним словом https://www.youtube.com/watch?v=xb824iT5YOs

    1

    0
  18. Бормцман:

    > пришла работать в эту компанию. На тот момент в ней было 3-4 человека, из которых двое были основатели.

    Надувной флот 🛶🤣

    24

    0
  19. Облачные квантовые винтажные нанотехнологии:

    Надо понимать, сколько всего дней отпуска в год давалось. Три дня, взятых в первый же месяц, при любом раскладе — задохуя, потому как за один месяц работы насчитывается, ну пусть будет, 1.5 дня отпуска. За оставшиеся 1.5 надо в любом случае платить. Не знаю, может и правда кинули, но мне кажется, автор зелёный джун не только в ойти, но и вообще по жизни. Зарплата через месяц — тоже норма для ІТ, потому что заказчики оплачивают до 1-го числа, и хорошо если успевают, а дальше пока бухи почешутся всё насчитать и рассчитать — как раз недели 2-3 уходит.
    вообще, никакого криминала в истории не увидел. Да, хочется человеческого отношения, но реальность такова, что терпеть унижения пока ты джун должно быть легче от желания стать лидом, и самому потом унижать джунов. Если такого желания нету, то мириться с тем, что тебя безосновательно хуесосят каждый день — невыносимо.

    11

    2
    • Апворкер:

      > терпеть унижения пока ты джун должно быть легче от желания стать лидом, и самому потом унижать джунов

      30 лет — это очень мало

      1

      0
      • Облачные квантовые винтажные нанотехнологии:

        Кому хочется больше унижений — его право, может в джунах до старости ходить. Как бы если ты мазохист, то быть джуном всю жизнь вообще не проблема.

        0

        0
        • Апворкер:

          Вы меня не поняли.
          30 лет отмечали на днях.. президент речь читал. А оказывается, что это очень мало, чтобы на обломках страны рабочих и крестьян вырастить уважение к личности. Подождём ещё 30.

          1

          0
          • Эстония Напляшивает Укру:

            Пpeзидeнт Эcтoнии oцeнилa в 20 лeт cpoк пoдгoтoвки Укpaины к вcтyплeнию в ЕС
            «Для вcтyплeния в ЕС ecть кyчa ycлoвий. И, oткpoвeннo, ни oднo из вaшиx гocyдapcтв нe oтвeчaeт кpитepиям члeнcтвa. Вaм пoнaдoбитcя 20 лeт paбoты, пoкa вы дoйдeтe дo этoй гoтoвнocти», — зaявилa пpeзидeнт Эcтoнии.
            Кpoмe тoгo, oнa oтмeтилa, чтo Укpaинa cмoжeт вcтyпить в HATО тoлькo пocлe вoзвpaщeния вcex cвoиx oккyпиpoвaнныx тeppитopий в Кpымy и Дoнбacce.

            Тepпитe, aтo Пy тuн нaпaдёт 😉

            4

            16
            • Babadook:

              Та да.
              Вот Прибалтика сразу же вступила в ЕС и НАТО, и в хуй не дует.
              У нас же слишком много (было)…хм, тех предметов, на которые веником мусор наметают, и отставание от бывших республик СССР уже на десятки лет…Печально…

              2

              0
              • Эстония Напляшивает Укру:

                У вас там недодиктатор разбушевался)
                Ебёт вас во все дыры, а вы сглатыаете, поскуливая «виноват совок»

                В курсе сколько заплатили джамале за 1 песню на платформе?)))
                А за «аренду перил» в курсе сколько из госбюджета отслюнявили?))))
                Это же все совок делает, да? хе-хе

                Так вот, Кальюлайд ещё сказала про инвестиции в Укру:

                Я, как президент Эстонии, много занимаюсь экономической дипломатией.
                И я советую своим гражданам: торгуйте с Украиной, но не инвестируйте в нее.
                Потому что вы можете потерять инвестиции. И у нас уже были такие случаи, когда наши люди теряли здесь собственность. И даже получив решение арбитража в свою пользу, так и не смогли вернуть свое имущество. Так что я не могу посоветовать эстонцам инвестировать в Украину.

                Подсвинок, в этом тоже виноват совок?

                0

                0
          • Облачные квантовые винтажные нанотехнологии:

            А, вон оно чё. Не слежу за политотой и новостями и вообще, потому не понял отсылки. Если воспринимать этот популизм серьёзно и говорить о нём так же, то тут сколько ни жди — нихуя не вырастет. Потому что посадили кактусы, а ждём что вырастут арбузы. Как бы бабло всё вытеснило, и дальше будет движение только в этом направлении, и сидеть ждать что чудом всё поменяется, и внезапно все станут добрыми и воспитанными — как минимум наивно.

            3

            0
  20. lolkek:

    вкатилась в ит но расстроилась что и там надо работать 🙁

    12

    0
  21. Психологоанатом:

    Шмара хотела зепку получать и чтобы ей всё обьясняли и сами всё делали.
    Какой то ИПАМ так можно прохуесосить, а потом в лиды поднятся за счёт жидких скиллов.
    В маленькой же шлюпке все на виду и там либо берешь весло или летишь за борт нахуй.

    6

    11
  22. формошлеп:

    Есть хорошая шутка про 300$ на 3 месяца:

    Говорит твой друг: Триста
    Ты: Отсоси, у тракториста
    Друг: Тракторист сегодня я, отсоси ты у меня
    Ты: В трактористы ты не годен, отсоси и будь свободен
    Друг: Годен я, сомнений нет, лучше сделай мне минет
    Ты: А сомнения есть всегда лучше нюхай 3 хуя
    Друг: Извини, спина не гнётся, отсосать тебе придётся
    Ты: Можешь стоя отсосать, я не буду возражать
    (с)

    Так вот за 300 работают только лохи на говношлюпках. Развозчик пиццы и курьеры глово с вонючей картошкой в сумках и то больше получает чем свежеиспеченная «бэкендщица»
    А зарплата 20 числа может быть если галера проводит бабло через какие-то говнобанки

    9

    5
  23. Сотрудник Академии ШАГ с бл-дж и шаловливым Дмитрием Корчевским:

    Сука.
    Я только час буду делать оценку времени. Или два.

    4

    0
  24. HR:

    Бэкэндщица это кто? Та которая в зад даёт?

    28

    2
  25. GoIT курсант:

    «Договорились о ЗП в 300$ на испытательный срок» — а как же средняя зарплата в 2500 долларов, как пишут в рекламе?

    29

    0
    • Начальник курсов:

      Ты начал что-то подозревать? Не парься, в статье опечатка. $300 это в неделю, и только на испытательном сроке. Потом будеш получать 2500. Не сомневайся. Лучше купи еще один курс

      14

      1
  26. Патриархальщик:

    А все потому что женщине место на кухне а не вот это вот все.

    13

    6
  27. zalupa:

    Диагноз: тетка ленивая обыкновенная (pulli piger). Все делает из-под палки. Детей и мужа будет кормить вчерашними макаронами с кетчупом.

    10

    6
  28. Хуй пизда и муравей:

    Щелка начинает свою карьеру с ебаного, понятно что там дно. с другой стороны там пару человек как там может быть по-другому. Сжечь всех.

    4

    3
  29. Dima Maleev:

    Был годный пост на пикабу, где человек написал, что повзрослев, он понял, что когда идешь в отпуск, то за время отпуска зп не начисляется — или зп или отпускные. Но он повзрослел, а ТП топикпастер видимо нет.

    2

    3
    • Babadook:

      Не совсем так, имеется в виду если ты работаешь официально, еще, наверное, и по советским законам, тогда ты идешь в отпуск на месяц и тебе начисляются отпускные, а не просто зепка.

      0

      0
  30. Зигмунд Фройд:

    Я сегодня залез в ванну, высоко задрал вверх жопу и насрал сам себе в ротеш, чего и вам всем желаю.

    2

    3
  31. Зигмунд Фройд:

    Там был указан оплачиваемый отпуск (на испытательном сроке в том числе, я специально уточняла).

    Такая большя, а в сказки веришь.

    3

    0
  32. Я робот:

    То, что такому троглодиту как авторка доверили целый ноутбук для работы уже вызывает сомнения в адекватности руководства. Таким креаторам только нановесло нужно выдавать и строго контролировать что бы не сломали по дороге.

    6

    0
  33. senior backend:

    так нод джс это бекенд для фронтенда, такой же синтаксис, хули б фе не эстимейтить

    2

    1
  34. СТО в ОчкоКод:

    Ноут на удаленке выдали, трекеров нет, зэпка 300$
    Выглядит как реклама галеры для привлечения джунов

    12

    0
    • CEO at OchkoCode:

      Приходите к нам в ОчкоКод, тигры, у нас все тоже самое но еще и нет эстимейтов!

      6

      0
  35. 301й спартанец на галере:

    высеры про такие мелкие шхуны не имеет смысла писать, они завтра имя поменяют и все, считай чистая история

    9

    1
    • Babadook:

      Ну хз. Кто хотел, тот откомментил. А хули, если бы высеры раз в месяц были, никто бы и не заходил на ебаное, так думаю.

      1

      0
  36. Мимопроходил:

    Зепка триста? Еббадь, курьер глово получает в два раза больше.

    3

    0
  37. Вуй:

    А че, блять, фронтендщики это низшая каста, что им еельзя код бекендера ревьюить?!

    От паскуда.

    1

    4
  38. Фулстэк Огурцов:

    Ну, вот. Наконец-то нормальная статья про рейт 80% вошедших в ойти

    4

    0
  39. Егор Залупин:

    Я в первую конторку устроился на 400. Выдавали зп, мне за пол месяца дали 150. Когда я сказал, что договаривались ведь на 400 а не 300, директрисса сказала — ну не с первого месяца же. Видя мое охуевшее ебало дала еще полтос и сказала — на, на, бери, знаешь мне так даже проще. Такая блядь прикиньте, типа она мне одолжение делала что полтос не додала, но раз я такой мудак то на, сам с этим полтишком носись.

    8

    2
    • оогг:

      Первая компания всегда говно, у меня зп была 150 баксов в черную.

      0

      0
    • Фулстэк Огурцов:

      А что ты хотел?Приперся из винницы, и сразу ебало топором. У вас там огородничество и собирательство в цене

      0

      0
  40. Хуй:

    У девушки, возможно, каждый день был митингклитор как в епаме. Потом ей не понравилось и она ушла в вебмоделинг.

    2

    0
  41. Гребец со стажем:

    Бэкэндщицы с двухмесячным опытом — основная ЦА для говношлюпок с проектами — магазинчиками для малого и среднего бизнеса. Девочка не понимала, куда шла. В подобных компаниях «процессами» всегда занимались ЧСВ-шные мудаки. Которых надо слать нахуй задолго по первого знакомства.

    Но девочка хочет опыт. Тут намного сложнее. Есть профессии, где опыт — скорее минус, чем плюс. Но она выбрала ту, где отсутствие опыта — красная тряпка для 23-летних тимлидов и прочих маминых радостей. Они, как правило, там всем и заправляют. Было бы у девочки чуть больше серого вещества, то она бы легко научилась ими манипулировать.

    1

    0
  42. Рот твой ебал:

    Пиздец ебанутая…. Всего месяц отработала, но успела сходить в отпуск и всем выебать мозги. Сначала пишет мало опыта, а потом схуя тратить личное время. Я бы такую охуевшую пизду на 3й день выкинул нахуй!

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *