Autodoc: Кумовство и касты, бюрократия, слабые программеры и офисный режим на карантине

Autodoc продолжает офисный режим на карантине.

Пишет Анонимус:

Мышления в нашем современном значении вообще не будет. Правоверный не мыслит — не нуждается в мышлении. Правоверность — состояние бессознательное. (с) Дж. Оруэлл

Решил немного излить душу (или чего другого — тут уж сильно зависит от субъективного восприятия) по поводу мимолетных отношений с компанией Autodoc.

Что могу сказать о ней?
Это крупная компания, профильный бизнес которой — продажа автозапчастей. Есть у них отдел ИТ, и это, как нетрудно догадаться, к Италии отношения тоже не имеет. Отдел достаточно крупный (более 100 голов), пусть и раздробленный на несколько команд, работающих на относительно независимых проектах.

Основной проект — это CRM, предназначенный для трекинга и обработки заказов. Написан на древнем, типа фреймворке, но, по факту самописе, на PHP очень пятых версий. Функционал там достаточно обширный, а, так как долгие годы трудились на нём сотни разработчиков, проект «слегка» порос мхом. Из чего у технического руководства стали появляться прогрессивные идеи «взять и всё переписать». В связи с чем ударными темпами штат раздувается новыми и новыми гребцами.

Здесь начинаются проблемы технического характера. Автодок — хоть и крупная, но ни разу не айти-компания. Это важно, так как процессы, которые подходят для большинства видов бизнеса, очень туго натягиваются на айти, в его современном виде.

Что это за процессы?

Первое. Самое главное. Автодок — это компания со своей строгой корпоративной иерархией. Это как раз такая, где ПМ Тучков может довести разработчика до психушки, а потом уволить одним днём. И никто и никогда за этого разработчика и слова сказать не посмеет. Мол, сам виноват. Зарвался. А что он хотел? Так ему и надо.

Второе. Это уже вытекает из первого. В компании ты — никто, и звать тебя никак, пока не выслужишься энное количество лет. Или не покажешь «результат» в виде ночных овертаймов, доводящих до нервного и физического истощения. В этом случае на тебя повесят лычку «лид» (если звёзды сойдутся). Она в отделе ИТ самая желанная. Получил эту лычку — можешь задирать нос, игнорить простых смертных разрабов в чатике, умничать в код-ревью, ну и писать анонимные фидбеки на коллег. Но не дай тебе бог что-то вякнуть в адрес вышестоящих. Лишат и премии, и нагнут по полной дедлайнами. Собственно, я хз, больше плюсов или минусов в этой лычке. Зависит от восприятия действительности, как по мне.

Третье. Это просто невероятная абстрактность эйчаров. О пользе этих людей в крупных галерах ходят легенды, но в Автодоке — это просто квинтэссенция абсурда. Это абсолютно бесполезные персонажи, не способные решить ни одного вопроса. Это даже не отдел кадров на минималках. Это консьерж-сервис в автомастерской. Оно, собственно, близко. Польза чуть более нуля. Ну, из наиболее прикольных фактов. Контракт тебе будут оформлять несколько месяцев (что, естественно, отразится на «своевременности» выплат). На ежемесячных созвонах постоянно путать твоё имя, не говоря о полном непонимании того, чем ты в компании занимаешься. И эйчары могут просто взять и уволиться всем отделом одним днём. Живой пример гребцам, как надо. Это как психотерапевты, прыгающие с обрыва, взявшись за руки, примерно.

Четвертое. Это дичайшее распиздяйство руководства. В Автодоке само понятие «руководство» сильно размыто, правда. Но отнесем к «руководству» СТО и техлидов. Там их два. В целом, им вообще пох на всё, что происходит в отделе ИТ, пока это не угрожает их зоне комфорта. Невероятных усилий стоит, чтобы решить хотя бы один мельчайший вопрос. Ты неделями и даже месяцами будешь ждать с Черного Моря погоды. А выяснится, что твой вопрос уже давно потерял актуальность. И ответа не будет никогда.

Пятое. Это некомпетентность разработчиков. Это подтверждается внутренним тестированием компании. И пусть тестирование само по себе — это вопрос дискуссионный. Но за пару часов с гуглом не осилить парочку несложных заданий — это надо серьёзно постараться. В Автодоке таких от 70 до 80% разработчиков. То есть общая масса — это джуны, и, увы, далеко не стронг.

Шестое. Это бюрократия, и вызванная ею неразбериха в зонах ответственности. Это очень напоминает романы Кафки. Ты хочешь решить вопрос, но не понимаешь, кто может его решить. А когда этот человек всё-таки найдётся, то выясняется, что он, ну очень важен для решения такого мелкого вопроса. Тебе может повезти, и тебя примут, и решат твой вопрос сразу же. Но чаще всего — тебе придется примерить костюм ждуна на долгие месяцы.

Седьмое. Кумовство и касты. В Автодоке это выведено на запредельный уровень. Ладно, тут многие семейными парами работают. «Пришел сам — приведи и супруга». Но вот «добровольные» сборы на подарок СТО, стоимостью в полтора косаря баксов, это в моей практике впервые. Это примерно 3 зарплаты джуна (коих тут подавляющее большинство). Собирали по 400 гривен с каждого сотрудника отдела ИТ. С общим файлом в гугл доксе, всё как полагается в оруэлловском мире — там где некоторые животные равнее других.

Восьмое. Ковид. Об этом уже писалось. Тут ходят в офис. И никогда не переставали ходить, отправив на карантин, да и то по желанию («вы можете не ходить, но мы вам это не советуем»), один этаж. А в самый разгар последнего локдауна вообще открыли новый офис. Офис — это важная составляющая культуры этой конторы, построенной по лучшим карикатурным образцам «какой не должна быть компания в 21-м веке».

Очень рад, что недолго там проработал. Свалил к одному из украинских аутсорсеров — работать с европейцами. А Автодок — это ржавый износившийся пережиток прошлого. Компания, которой нет места в современном мире. Здесь ты можешь поучиться терпению и услужливости. Можешь попробовать построить некое подобие карьеры в очень локальных масштабах (если тебе это важно). Когда-то здесь были крутые корпоративы (многим нравится, особенно вчерашним студентам). Но если твоя цель — заниматься своим любимым делом, то тебе здесь делать абсолютно нечего. Здесь нет места для самореализации профессионала. Тут ты никому не нужен со своим саморазвитием. Более того — даже вреден».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

62 Комментария

  1. Пропавший без вести:

    Аффтар почему то думает что он Элита и что он скорее всего отечественный ВВП поднимает! На самом деле нет, обломись.

    10

    15
    • Джонни Ебло:

      Описал прямо как Харьковский CS. Такая же хуйня была

      9

      0
    • Veslo Engineering:

      Просто очередная заказная обсерающая статейка от жупяры.
      Я там работал, и если ты нормальный специалист, то и относятся хорошо, а если такой, как автор, то и отношение соответствующее

      12

      19
      • Больной простатитом фулл стек:

        Затыкай себе уши сколько угодно, проблема от этого не перестанет существовать. Отношение к людям там как к расходникам на авто, а еще советую спуститься с небес на землю и поспрашивать у продажников как им там работается.

        15

        5
      • Автор:

        Именно так. Там работают нормальные специалисты. А понятие нормы там специфическое.

        3

        5
    • Автор:

      Есть ли что-то среднее между тем, чтобы считать себя элитой и тем, чтобы считать себя говном? Почему-то принято видеть только крайности. «Не считать себя говном» — не означает автоматически «считать себя элитой».

      2

      4
    • HR Govital:

      IT guys are the best!

      1

      3
  2. хуяк:

    Бля, чувак, под твоё описание подходит любой крупный банковский проект на любой галере. И хорошо если на нём ещё копчённых нет. Если есть — то вообще жопа.

    27

    5
  3. Динамическая пусси:

    Ковид и карантин стали лакмусовой бумажкой для таких говноконтор (безотносительно того, реальна ли угроза «страшного вируса» с летальностью менее 2% и ПЦР-тестами, дающими положительный результат на бананы и водопроводную воду). Кто выгоняет людей в офис — тот падла, как ни крути. И ничем это не оправдать. И эти «отправить весь этаж на карантин» — лишь жалкие потуги сохранить фейс в такой элементарной ситуации.

    42

    4
    • Долой Киводобесие:

      Если контора не поддалась ковидобесию значит менеджмент адекватный

      4

      40
      • Автор:

        Ковидобесие — это что? Если бизнес можно организовать так, чтобы работать удалённо, то что в этом неадекватного? Так почти все делают. И Гугл с Майкрософтом. А если у компании свой «особый путь», то ей надо доказывать, что он лучше традиционного. А так выходит, что компания считает себя особой, непонятно на каком основании.

        11

        0
      • Нековидорас:

        Именно, пойду туда где хуй ложили на пиздежь коррумпированных айболитов.

        0

        1
  4. deez_nuts:

    блеадть, увидел слово касты, подумал кастинги = писочки, а тут такая лажа и очередное рыгалово.

    6

    7
  5. Формошлеп:

    Пока находятся куча терпил, тащящих свои жопы в ковидное стойло, столько и будут существовать галеры подобного типа, ведь очко жмет, взять и уволиться, а ещё я знаю чуваков, которым наоборот в офис заебись даже в лохдаун, потому что дома жирная жена ебет моск и сынишка малолетний долбоеб папаше садится на голову

    38

    1
  6. Сотрудник Академии ШАГ с блэкджеком и Дмитрием Корчевским:

    У нас по ковиду вообще был шедевр:
    «Мы 3 месяца изучали вопрос и оказалось, что COVID-19 вредит бизнесу.»
    Поэтому.
    Препод читает только из аудитории, мы как раз повесили дополнительно микрофоны и камеры к старым микрофонам и камерам, а то на записи пары можно не увидеть — вдрут препод БЛЯТЬ! пьет воду, спрятавшись под стол, к примеру (это нарушение).
    Кто из студентов хочет ходить на пары без маски, пусть ходит он платит деньги. Если аудитория 26 м2, а студентов 18, даже круто, будет хорошая атмосфера.
    Хуй Вам а не вентиляция.
    Хуй а не открываемые окна.
    Технику для трансляции пары тем, кто не пришел купи сам (но, конечно, пусть ходят, потому как COVID-19 вредит бизнесу, мы же изучили вопрос).
    А потом студенты наблюдают нашего Мистера Грусть (Сишник такой), ведущего пару в полубессознательном состоянии с температурой 38, застывающем в поту на полуслове.
    Или кашель со свистом, разносящийся но всему третьему этажу как раз во время экскурсии новых потенциальных студентов и РОП испуганная: «да просто он курит».
    Мы лучше.

    13

    2
  7. Потерпевший:

    Не ходите в Autodoc, там без спросу берут на рот.

    8

    2
  8. 301й спартанец на галере:

    мммдэ, автор между неторопливым пидалиньем продукта и аутсорсом выбрал аутсорс, чууувак, самое интересное в твоей карьере только начинается, жду от тебя очередной гневный высер про говноменеджмент, про неоплачиваемые овертаймы, про эстимейты, сделанные уборщицей, которые не имеют ничего общего с реальностью и про кидки на последнюю зп

    32

    12
    • Бутылка:

      Чувиха, иди на хуй!

      6

      2
    • Автор:

      Ну, каждому своё. Да и неторопливое педаленье — там так не выходит. Писал же — многие ночами фигачат. Там всё очень далеко от того, что ты пишешь про неторопливое педаленье. Суеты и давления хватает. Только во главу угла поставлены не конкретные задачи и сроки, а абстрактная «эффективность». Ну, умноженная на не менее абстрактную «лояльность». Это, возможно, для тех, кто годами там сидит, это похоже на неторопливое педаленье. Но не для вновь прибывших, никак.

      2

      1
    • Председатель Колхоза им. 20 Апреля:

      В конторах, подобных описанной автором, прекрасно соседствуют абсолютно нихуя не делающие самозобвенные жополизы, чьи — то друзья, чьи — то родственники и простые сотрудники, постоянно загруженные на полную и получающие пиздюлей за малейший косяк. Нет уж, лучше аутсорс или фриланс, или похуй что, но не это.

      3

      0
  9. Хмельной Князь:

    Привет, колесо проколол, здесь меняют?

    6

    0
    • Борис, мичлен сертифает принципал шина архитект:

      да легко, я бог шиномонтажа, вам повезло, что вы попали к нам, на других наебалово сплошное, вот вы знали что шины надо качать азотом? а они воздухом качают и разводят людей на бабки, вот полудурки ну кто же воздухом шины качает, воздух этоже не полезно для шин они трескаются и обрываются

      8

      0
  10. хихи:

    «Очень рад, что недолго там проработал. Свалил к одному из украинских аутсорсеров — работать с…» Autodoc в который он тебя и продаст

    13

    0
    • Автор:

      У них другая бизнес-модель. Они не отдают код на аутсорс. Все, что происходит с продуктом, происходит внутри компании. А точнее даже внутри офиса. Согласен, что среди компаний, которые таки отдают код на аутсорс, находятся и подобные Автодоку. Тогда не повезло. Но все-таки с удаленными разработчиками сотрудничать получается продуктивнее. Ты делегируешь им ровно то, где они компетентны. Не больше и не меньше. А в компаниях такого типа все процессы рано или поздно зацикливаются на нескольких людях. И, как следствие, перестают работать.

      5

      1
  11. Автодок бывалый:

    Вот этот зайчик на фото к статье нажралсо как свинособака и просил выебать его гаечным ключом, ключа мы не нашли, но бутылок из под шампусика было достаточно

    p.s задний привод рулит!

    7

    1
  12. Антисфен:

    Куди не кину оком стомленим — кругом хуйня. Заябують мене питання сучi. Що лучше: продукт, гнила наскрізь контора злоїбуча, що верхи на скаженім CTO шаленим чвалом мчить в пампасах предранкових у нiкуда; або галера смирна, що веслами, покрученими от важкої гребі, показує нам, де дорога в кабінет ПМа. В тім кабінеті лежить гейбучик останньої моделі і сертифікат скрам-майстра на стіні. О, блядський смисл життя, якщо ти єсть!

    41

    1
  13. Круть:

    Всі фреймворки загального призначення — лайно (с) Расмус Лердорф

    0

    2
  14. Пассивненький:

    Это мое очко до работы в автодоке:
    )*(
    А это — после:
    )O(

    14

    2
  15. кац апский терпящий:

    Идет кац ап — видит дом профсоюзов горит. Сел и сгорел 😉

    9

    3
    • фольклорист:

      Это «пост-революционное» народное творчество или разжигание межнациаональной розни?

      2

      2
  16. Туз Пиковый:

    Под это описание подходит практически каждая вторая контора с CRM. Автор у тебя не много, (много, очень много) завышены ожидания от работодателя. Для него ты ничего, он скорее всего не знает даже твоего имени, ему это и не надо, а ты слишком близко воспринимаешь рабочие отношения и свою важность

    7

    0
    • фыва:

      скорее, «каждая вторая контора с штатом 200+ человек»

      1

      0
    • Автор:

      На это же можно смотреть и иначе. Что ожидания у кого-то занижены. А какой смысл работать бок о бок с людьми с заниженными ожиданиями по сравнению с твоими? Это не проблема автора, хотя ее проще всего представить именно как проблему автора. «Ваши ожидания — ваши проблемы»

      Но нет. Занижая ожидания, ты как раз и превращаешься в оруэлловского персонажа. Ведь в твоём мире, от работодателя вовсе не стоит ожидать понимания рабочих процессов. И это будет нормальный порядок вещей. Но ведь это как раз и получается мир вверх ногами. Просто кто-то к нему привык, кто-то нет. Как по мне, немного странно считать нормой то, к чему ты привык.

      9

      0
  17. AutoDoc:

    УДОЛИ!

    10

    2
  18. Будущий зов кафидрай Академии ШАГ:

    А кагда будет пост пра Академию ШАГ?
    Недавно кончил там на праграмиста, а перид этим кончил там учится на ситемнаго одминистратара. А сичас хачу паступить на веб дезаинера и тестеровшика сразу. Эта очинь харошая окадемия. Мне там скозали што я уже мидл праграмист и синьер сестемный одминистратар. У нас там самые харошые припадаватели, а там тожы веду уроки па циска и языку праграмиравания Жава. Дмитрий Корчевский, мы все на Него молимся, сказал што если я кончу исчо курсы веб дизайнера и тестировщика он миня нозначит ректорам этого инстетута и зав кафидрой праграмиравания.

    1

    1
    • Нетолерантный программист:

      Ты когда что-то будешь пишешь на курсах — выбирай языки исключительно без статической типизации.

      0

      0
      • HR Govital:

        I put everything in JSON and XML when wrap it in cloud package. Check it! It should be just behind your chick! )))

        0

        0
        • Нетолерантный программист:

          Ты как всегда путаешь свою щеку с чужими. Счет за проверку выставлен за твою вторую щеку, проверяй.

          0

          0
  19. zirf:

    Основное свойство современного DevOps Engineer в том, что он «The Phoenix Project» не читал или и вовсе о нем не слышал. Это базовая художественная книга о девопс. Там как раз описана крупная контора, торгующая автозапчастями. Главного героя вызывает босс и ставит перед фактом ИТ-директор и его зам по состоянию здороввья отбыли лечится. Новый и.о. это ты, но если Phoenix (да, новое ПО именно) не заработает за 3 месяца, то я боюсь за твое здоровье. А что хотел, совет директоров меня через 6 мес на курорт тоже обещал. Пиздуй, времени нет.
    Тут он и в куривает по ходу, что разработка, эксплуатация, безопасники и администрация просто работают друг против друга. Далле как «ДевОпс изменяет мир к лучшему». Рекомендую если не купить, то прочитать ознакомительный кусок.

    4

    0
  20. Некий:

    Заметил на этом замечательном ресурсе одну забавную закономерность. Весь негатив обо всех IT компаниях льется в подавляющем большинстве на Украине.
    Быть может дело в сущности хохлов? Туда же раньше ссылали психов со всей России.

    P.S. Небольшая пища для размышлений.

    3

    7
    • Правдоруб:

      Это потому что сайт — украинский, ты — москальская свинья!

      10

      0
    • Зав. Кафедрой ФункциАнального Программирования:

      Хотел что — то умное написать, я все — таки зав. кафедрой. Но потом решил просто смачно тебя послать. Иди — ка ты нахуй, уебок дырявый…))

      4

      0
    • Ангулярщик:

      Ну кому и хуйло президент, что тогда говорить об отношении к конторам)

      5

      0
  21. Суть:

    Веруешь в ковидлу — нахуй лети. Офис ему не нравится, пидорасу.

    2

    6
  22. Композитор:

    Ночь и тишина, данная на век

    0

    0
  23. zloy:

    Эйчары не уволились всем отделом, а их уволилаи за воровство. Так что еще так компашка)

    2

    0
    • Автор:

      До девов подробности не долетели ) Было письмо эйчарши в слаке, что, мол, было приятно работать, бла бла, чудесный опыт. Но в нюансы посвящены были явно не все. Сути не меняет. Эйчар-отдел здесь — это ацкий цирк ) Воровство, если оно имело место, добавляет красок в картину.

      4

      0
    • Пиздец:

      Воровство чего, хуёв за щеку?

      Ладно нет серьёзно что наворовали-то?

      0

      0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *