Пишет Анонимус: «Дорогие соискатели работы, хочу поделиться с Вами своим опытом работы в Академии Шаг Кривой Рог.
Хоть везде пишут, что оформление согласно КЗоТу — это все вранье! Оформляют не всех и не сразу и то — только на минималку. Сколько рабочих дней в месяц — решает исключительно директор, к реальности это не имеет никакого отношения, а если ты даже отработал больше (по производственной необходимости), то никто тебе больше не заплатит, так как это не его проблемы, и он никого не просит работать больше. Рабочий график не соблюдается: ни окончания рабочего дня, ни обеденный перерыв.
Процессы
Каждое утро до 8:50 Вы должны будете написать в общей группе в вайбере, что Вы уже на рабочем месте, если это написать в 8:51, то можно долго читать нытье о том, «как можно помочь, чтобы все приходили вовремя?», хотя сам он на 8:50 не ездит, да и сам не особо соблюдает рабочий график, несмотря на то, что он тоже наемный работник.
Далее вы будете писать план своей работы на день! Выполнить вам его никак не удастся, так как постоянно в течение дня вас будут вызывать на бесконечные собрания, интересоваться, почему вы так мало работаете и вообще чем вы занимаетесь, что полезного делаете для академии? Обращаться к коллегам нельзя! Ни заходить в другие кабинеты, ни звонить по телефону. Если вас заметят, сразу увидите видео в общем чате с угрозой штрафа(!) К сотрудникам можно обращаться только через Битрикс (внутренний мессенджер). А вечером, честно работая до 18:00, вы останетесь и будете писать отчет за день, по каждому пункту, который написали утром. Если в каком-то задании мало опишите, что было сделано, то утром увидите комментарий «отчет пустой, чем занимались?»
Зарплата
Есть так называемая система мотивации (в его уродливом мире) — на самом деле это система демотиваци. Так как оговоренная сумма на собеседовании будет выплачиваться так: ставка процентов так 60, остальное типа премия, разбитая на несколько частей, которые будут привязаны к определенным показателям. То есть премию можно получить только на бумаге.
Вы никогда не получите столько, сколько вам пообещали на собеседовании!
А если вы сработали лучше, то никакой премии выше нет!
Далее, чтобы получить деньги, которые вы зарабатывали целый месяц, вам придется еще постараться: написать отчет со ссылками на все ежедневные отчеты, написать СОЧИНЕНИЕ(!) в полном смысле этого слова, что ты делал целый месяц, что сделал полезного, как улучшил показатели и что ты будешь делать в следующем месяце. Потом будет обсуждение этого отчета с директором — если ему что-то не понравится, то зарплата будет разбита как минимум на 2 части, пока вы не напишите то, что в его голове будет считаться приемлемым. Будет стараться у вас «отжать» каждую гривну, еще больше «раздеребанить» типа премию, потому как у него четверо детей и 130 000-ной премии ему не хватает.
Также существует «чат позора», в который заносят сотрудников, которые как-то провинились в его понимании. Например, не выполнили что-то вовремя, опоздали, пошли к коллегам в рабочее время и т.д. Специально стравливает отделы между собой, заставляет вносить в этот чат позора коллег, которые где-то «протупили». Всех, кто попал в чат позора, штрафуют, за каждую провинность, ну, и деньги он все забирает себе, так как в бухгалтерский отчет это никак не вносится.
Я — владыка, ты — раб
Об отношении руководителя к персоналу: рабовладельческое! Он считает себя супер-специалистом, который разбирается во всем: как консультировать клиентов, как набирать персонал, как делать бухгалтерские отчеты, как контактировать с заказчиками, как ставить расписание, как делать рекламу, короче нев@ебенный специалист во всем.
Постоянно требуют вкладывать свои деньги в нужды академии: получить посылку на Новой Почте — за свои, оплатить рекламу — за свои, привезли воду — опять за свои, закупить аптечку или мелкую канцелярия — опять за свои! Потом ты пишешь отчет, далее ждешь согласование (а может его и не будет, потому как в его планы это не входило или ты не согласовал заранее, а может он не считает это необходимым), и только потом тебе выплатит эти деньги бухгалтерия. Часты случаи того, что люди неделями ждут компенсаций.
Короче, комфортно работать только одному человеку, все остальные это просто “крепостные”, на которых можно орать, материться, пошло шутить, ах, да, он же считает себя богом юмора “ниже пояса”, а по сути неудовлетворенный чувак, который гонит такую вульгарщину!
Было время, когда приехал основатель академии Корчевский, так вот мало того, что академию вылизывали все кто мог, так еще и раздали преподавателям вопросы, какие нужно задавать(!) Всем запретили высказываться, задавать вопросы, делиться своим мнением, бесконечные репетиции, короче просто цирк.
Текучка кадров — просто сумасшедшая. Уходит по 2-3 человека в месяц из 15. Постоянно новые люди во всех отделах, которые не могут нормально работать, потому как постоянно учатся. А через 2-3 месяца они уходят, так как просто не позволяют такого скотского отношения к себе. Если ты любишь, когда тебя унижают и относятся как к скотине, тогда тебе в БДСМ-Шаг Кривой Рог».
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
97 Комментариев
А зачем туда вообще идут?
Вот-вот, уже столько говна вылилось на эту «академию», а люди туда идут работать и потом удивляются что там хуёво
Хотели развиваться в дружном коллективе единомышленников? Хотели «налаженных процессов»? Ещё, сука, скажите, что они не налаженные…))) Ну и кто после этого скажет, что фриланс — дно?…)))
Кадыровцы — знают 101 способ как вырвать кадык.
Петлюровцы — знают 101 способ как повесить на петле.
Калдыровцы — знают 101 способ опрокинуть стопарь.
А украинские рубисты за то время пока ты писал уже 101 раз в сраку друг друга трахнули.
ги-ги-ги) а я знаю 101 способ как присесть
Молчи блядь, пасть свою заткни, дочь шлюхи, между ног на коленах твое место. А вот в моей секте красноглазиков знают 101 аргумент как не платить зп, 101 способ как не давать банку просроченной тушенки а кормить кипятком запаренным на пшеной крупе и сухим горохом чтобы вырабатывался метан который в дальнейшем используем для отопления офиса (+ теплая моча).
А куда тебя питора вайтишного еще возьмут?
Удоли, сука
Респект тебе импотент! Гарно ты этих питоров вайтишных раком поставил!
Молодец, лови защекоин
Спасибо за отзыв! Но есть вопрос, на какой должности автор работал в этой шараге? Насколько я понимаю, ШАГ — это контора для вкатывальщиков в IT, где за ежемесячную плату обещают сделать из вас охуенных спецов во всем в этом мире. Т.е. автор мог работать либо тем самым «ментором», который сам особо нихуя не шаря рассказывает как преуспеть в IT, либо обслуживающим персоналом (уборщик, офис менеджер, работник колл центра — продаван, и т.д.).
В первом случае — нехуй идти наебывать пламеоких июней на даллары, поделом тебе. В втором случае — нехуй работать с долбоебами. Да, у тебя нет денег и специальности, всё что ты можешь — торговать лицом, но это не повод работать с долбоебами.
В любом случае автор питор во всех смыслах, вот пусть и смокчет у директора вялый!
Цвиринкает там только русня на бутылках.
Если ты такой неибацца преподаватель то заведи себе свой канал на ютубе и продавай свои платные курсы по подписке.
Именно так и делаю, не поверишь рублю больше чем в InfoPulse и на апворке, даю лошкам всякую шляпу которую можно найти за 5 минут, а они ведутся, ну я ж не виноват что лошки не умеют искать нужную инфу. Чего бы тогда не грести бабло ??
Лучше на гейхабу иди там больше зароблять можно!
Меня там забанили за слишком гейские видео(((
Тебя забанили гомофобы.
Жук, а вы не охуели овцапские комменты поощрять?
так рибожуки сами ж вaтнux взглядов
Питрила, ты лучше скажи мне чей Крым! В глаза смотреть!
Крым — украинский. Бутылка — макогонская.
Иди ф писту я у Фройда спросила!
Kıbrıs Türkiye’ye aittir
Какого в сраку достоиснтва революция??
Ты не тильки пидр но и еше и касапет?
Я этим горжуся
То что ты в жопу даешь, никому не интересно
https://www.youtube.com/watch?v=Iy7-GGuxaiI
Эпос про безымянного дирехтара.
Как его зовут-то?
Бу-ра-ти-но!
Задорожний
А шо вы, блять, хотели? Если контора наебывает своих клиентов, то это 100% что она наебывает и своих сотрудников.. Слава богу в свое время хватило ума не идти и вложить деньги в хорошие книги.. И вышло дешевле и намного информативнее..
В Украине вообще все друг друга наебывают, без этого увы никак. Думаете я хочу вас на зарплаты кидать, нет, жизнь такая!
Не буду тут разглагольствовать с высокоморальной хуйней, но ваша жизнь в ваших руках.
В том то и дело шо хуйня это все.. А спиногрызов кормить нужно, я мать одиночка!
Уволю нахуй!
почему в headhunter.ru так много вакансий и почти больше половины фальшивые? Это особенность России такая? Или это твари хрюши делают видимость работы и публикуют вакансии, хотя потребности в них нет?
А ты как проверял, звонил в касапию с киевстара? К тебе еще патриотичные хлопци в гости не приходили? Диктуй адрес, я своих к тебе отправляю!
Бордели хрюш спамят для продажи резюме в бельгийские гейшопы
Жопа полная! Как там люди вообще умудряются работать? Похуй что рабские условия, главное что в IT ?
Главное вкатиться а там хоть в сраку ипут хоть в рот, уже без разницы!
Since russians hate us non-russians and make derogatory remarks about our russian speaking affinity, I am gonna write my comments in english, because this is what russians deserve.
Let’s first define some derogatory words to describe russians, like they always do when use their stupid language.
Bydlo — a russian who drinks and insults everyone.
Vatnik — bydlo who thinks he is better than other nations.
Katsap — russian bydlo vatnik, subhuman trash.
Pidor — russian who loves to sit on a bottle.
Huylo — russian vatnik who has portrait of their president tattooed on his butt.
Blyad — the wife of russian bydlo.
Gandon — russian who reads ukrainian news to feel good about himself.
почему нет термина Vyshyvanka и его описания, раз на то пошло?
Mister katsap, you forgot about bottle-sitting!
так же можно добавить nazi, ukrops, ukrofascists, ой, да там много подходящих терминов
Makogon — a Russian idiot who mistakenly thinks he is an uber-mensch.
Vasiliy — a name of a typical makogon.
Bottle — a favorite furniture element of russkeys; typically used as a stool of national pride.
Technologia — russian musical band, a direct clone of Depeche Mode.
Putin — russian gangster, a direct clone of Hitler and Pinochet; 2 in 1.
Pushkin — writer of a golden age of Ethiopian literature.
Ya poproseel bee.
I’m scottish.
Ну, во-первых, не все читают отзывы о компании, имя громкое, надеятся, что в международной компании нет такого беспредела!
Во-вторых, работа там не только продаваном! Там есть бухгалтера, заучи, маркетологи, hr, сисадмина и т.д.
И в-третьих, нормальные люди там долго и не работают!
Читаю — и поражаюсь!
Любого джуна с годом опыта, иногда даже девушку «морскую свинку» — на галеры сходу берут на 500 баксов! И это на нормальные галеры где никаких штрафов, никаких задержек ЗП и кофе с печеньками нахаляву.
Возможно, что в академии ШАГ зарплата + премии = 10000 баксов и поэтому туда имеет смысл идти не смотря на все задрочки…
Но что-то подсказывает мне что туда идут те, кого не взяли на галеры за 500 баксов! А это значит что преподы там настолько клевые, что их даже джунами не берут.
Навряд-ли в преподы набирают 18-лених вчерашних школьников. Несолидно как-то выйдет. Поэтому вангую что все преподы ШАГА — это престарелые учителя информатики! Которые учат ИТ вчерашних шахтеров и пенсионеров.
Ходил на собес, платят там в два раза ниже рынка
С учетом кидка или без?
Отличный трип-репорт! Со всеми подробностями! давно такого не было!
ну а хули вы хотели это типичный снг менеджер. У меня есть мое личное субъективное мнение по поводу рабочей обстановки.
Человек может что-то творить, что-то придумывать новое, что-то полезное для бизнеса, придумывать какие-то нешаблонные решения только в атмосфере доверия. Если тебя дрючат всякими трекерами, всякими планами на день, штрафами за опоздание, чат провинившихся и прочей хуйне, то очень трудно работать в такой атмосфере. Во-первых это стресс. А стресс приводит впоследствии к физическим заболеваниям.
Во-вторых, вместо того чтоб сделать свою работу и в свободное время думать над улучшением, над какикими-то новыми идеями, над самообразованием — гребцы думают как бы обойти систему и наебать надзирателя. В итоге получаем второй совок. В совке тоже самое было, все ходили на работу и делали рабочий вид. Вы думаете откуда нам досталась эта «кабинетная система» с путешествием в разные кабинеты с целью получения какой-то подписи? Я уверен что большинство этих людей просто не нужны, их просто тупо нужно уволить. А их мало того что не уволили, они еще и сидят и еще и просят взятки за то чтоб подпись поставить или печать какую-то. И сидит, блять, эта жирная тетка на стуле, и то у нее обед то у нее жучка сдохла.
Нормальный честный человек не в состоянии приспособится в таком коллективе. Те кто приспособились, они умеют правильно заполнять все эти отчетики, правильно пиздеть на митингах, умеют подлизать жопу начальству. А такие честные работяги как мы, которые не боятся завтра потерять работу мы все говорим как оно есть. Ты сделал задачу раньше времени, лучше не говори менеджеру. Для снг менеджера это как красная тряпка для быка узнать что гребец ничем не занят. Вместо того чтоб он тебе посоветовал подумать над каким-то новыми идеями для проекта или уделил время на самообразование по работе, он срочно тебе накинет еще дополнительной работы. В итоге, поверь, начальство будет думать, что ты распидяй, а те приспособленцы — молодчики. Угадай кому первому дадут рэйз и бонус? Я порой удивляюсь этому. Почти все начальство верит всякому пердежу в уши. Даже я видел такое, что начальство с профильным образованием верило этим пердежникам.
У меня на работе тоже есть чел, он постоянно пердит в уши начальству. Он сам отвечает за 1 проект. У него проект в говне, куча критических багов в проде, постоянно отстает по срокам где-то на месяц и более. Но он умеет так пиздеть, чтоб аж любо слушать. Вот слушаешь его и думаешь — «нихуя себе разработчик». А на деле почему-то херня. Вот его и слушает начальство. Он убытки несет компании своими багами, но им похуй они его держат и еще и считают охуенным работником. говорят всем брать с него пример. Тут 1 из 2х либо он ебется с кем-то из начальства, либо начальство просто не понимает что это просто пердеж в уши.
По поводу себя расскажу. Меня никто не мучал этим микроменеджментом. Это мне позволило придумывать разные вещи, которые в итоге принесли компании бабки. Если б я просто греб бездумно, то хуй бы я что-то придумал. Надо периодически отвлекаться от работы. Если ты всегда варишься в чем-то одном и мало разнообразия, то ты заставиваешься и стоишь на месте. Чтоб двинутся куда-то нужно отвлечься. Вместо кода думать о бабочках или о единорогах. У меня это так и работает. В итоге в долгосрочной перспективе, бизнесу выгоднее будет создать в компании атмосферу доверия. А таких заядлых распиздяев всегда можно вычислить просто посмотрев гит и посмотреть в промежутке какая выработка идет по задачам. Микроменеджмент это беда снг.
Вас если в рамках не держать, то вы хуеете, а не над улучшениями думаете.
Думаю, начальник отлично все понимает.
Но. Как подросток приходит домой пьяный и дымом воняет. Да, мама, был с другом, у друга шнурок развязался и дал сигарету подержать, а потом в кафе сидели и я взял чужой бокал по ошибке и вместо сока выпил коктейль с водкой друга. Да, пару глотков сделал и так опьянел, там чистый спирт был(. Ну ладно, сына, иди спать.
Родители не настолько глупы и все понимают, да и что тут скажешь? Тем более что сами через все это прошли.
Так и начальник. Он сам пердел в уши своему начальнику, потом получили оба повышение. Ну и щас одному уже пердят рядовые работяги. Ну, ИБД, все все понимают. Присмотритесь — кто среди них больше всех пердит — тот и будет вашим начальником когда текущего отправят на повышение.
Такие начальники были лет 20 назад. Сейчас в основном долбаебы, которые сами верят в свой пердеж и продвигают по службе таких же тупых пердежников. У нас в конторе полно таких ебланов, которые придумывают какую-то хуйню, которая вредит работе, а эти ебланы пиздят на совещаниях, что повышают эффективность работы. И все свято верят, что занимаются эффективным менеджментом.
Моя жучка сдохла, вставай раком я буду жучить тебя страпоном!
> В итоге получаем второй совок
Сейчас мы имеем совок с привкусом капиталистической отрыжки. С одной стороны, тебе регулярно толкают бутылку в жопу, если ты нормально делаешь свою работу, но не хочешь «повышать свою эффективность» путем выполнения сверхурочной дурной работы. Но с другой стороны, в стране практически никто нормально не работает. Везде какой-то пиздец творится. В некоторых организациях людям настолько похую их работа, что даже на официальную почту и телефоны никто не отвечает неделями.
Автор — гой, который не указал даже ФИО заведующего. Обосанная гойская свинья, я бы тебе тоже на лицо помочился, пушо ты тряпка, которая сцыт даже анонимный высер написать по-нормальному. Лучше пиздуй из айти, если ты терпильная тряпка, тут уже таких хватает
И автор гей и ты гей и все вайтишники сраные питоры! А кто не питор тот уже давно импотент!
Ебать! Охуенно сказал, как настоящий пидорас
Опа, Кривий Ріг! Опача, бос самодур!
‘клоака с огромной текучкой, боссом-самодуром, штрафами и зарплатой на минималках’ — вгадайте країну по одній фразі.
Бутылочка в автозаке?
Новый девиз для академии — Ни шагу в Шаг!
Рагуля Академия Кривой Ишак
Декабрь — грустная, холодная пора
Я согреваю свой член между ног у разведённой женщины с детьми
Пизда пахнет девочкой.. нет, скорее пизда пахнет бабой.
Но, внимание!
Это — прошлогодние воспоминания
Вообще-то пошутил слегка
На самом деле…
Ебу я мужика!
Секс в грязную попу — еби и потей
На ебаном — много хороших статей!
В упругую сраку,
Страпон лезет смело!
Ебу я вайштишников,
В сраки умело!
Даєш гомосятину!
В пизду статеву роздільність!
Їбатися в сраку —
то європесська цінність!
Кому ты пиздишь? Забыла как на последнем корпоративе тебя джуны по кругу пускали?
У вас вайтишников пускалки не стоячии. Вы тильки в интернетиках все такие мачо, а в реальности пересичны питоры!
«Крок» це кантора, яка збирає мільйони кешу. Так найобувати треба вміти. Це покруче за B2B Jewelry. Проблема не в тому, шо ця кантора існує, бо якщо не буде її, то буде інша. Проблема навіть не в тому, що вони відносяться до своїх співробітників як до скота. Проблема в мільйонах лохів, в стадах скотів, які рвуться в IT через такі і інші курси. Єдине, що в тут можна робити, це самому створювати такі кантори і такі курси. Це те, про що треба думати всім адекватним людям. Бабло на лохах невичерпне. Ну а тим, хто потрапив в цю клоаку під назвою «Крок», я щиро співчуваю. Вам не повезло в житті…
Так и не ходите вайти! Тут питоров уже богато идите в другую индустрию процевать!
если бы мне кто-то начал указывать, я бы сразу встал бы в позу!!
Хочешь разработаю тебе портал?
У тебя же инструмент разработки неаллё..
О рагуль вылез, на ебаное попал.
Лучший босс — это я. Скоро весь котолоджик будет подо мной.
Попався! Я тебя давно искал!
Я твой менеджер и ты меня должен слушаться.
Жук, тут ЕРАТ и МягкийСофт мутят какую — то дичь http://SSMaker.ru/35611e09/ http://SSMaker.ru/c76902e7/
Хроники пикирующего укросервиса.
Вчера на сайте поставщика газа мне предложили подписать документ с помощью ЕЦП. Ок, жду что редирект пойдет на какой-нибудь госсайт где и укажу файл с хранилищем и пароль. Но нет укросервис никуда не редиректит а просто предлагает загрузить им мой ключ и пароль в одной форме. Такой отличный сервис, не нужно никуда ходить мы все сделаем сами. Тысячи людей загружают свои ключи газовой компании вообще не подозревая, что этим ключом можно сразу и продажу недвижимости например оформить или другие имущественные права передать. Благо все сканы необходимых документов предусмотрительно запрашивают там же. Это я знаю что ключ можно сразу отозвать, но кто знает что им успеют подписать за это время.
Или я что-то не понимаю. Или люди ебнулись и перевыполнили план по диджитализации.
Может ключ используется только локальным скриптом и не уходит на сервер?
Он же все равно куда-то пойдёт для подписи. Не слышал про кросбраузерные решения для локальной подписи. Даже если так, то надо добавить бабушке пункт проверьте js код на предмет утечки вашего ключа?
Сейчас многие клиент-банки переехали на яваскрипт. Ключ используется для подписи только локально и никуда не идёт. То же самое с центрами сертификации.
А облгазу, конечно, доверять не стоит.
Ебать-колотить, вот это шифровизация.
Из кривого рога одна хуйня выходит.
Что есть, то есть!
Ты че пизданул на КР, псина, ща тебя по IP вычислю
Блядь, каким надо быть ебо-бо чтобы идти в ШАГ?! Стоит лениво загуглить «Отзывы ШАГ» и тоннами полезут негативные отзывы о кидалове, даже на сыроварне куча топиков и комментов, где хуесосят ШАГ. Вообще любые говно-курсы тот еще риск. Каким надо быть придурком, чтобы работать не там, где ваша работа — профильная деятельность? Лень загуглить, лень почитать договр, лень напрячь мозги. Как говорит прапорщик: «будет доходить через жопу!». Хотя судя по даунам на улицах нихера не доходит.
Лезет лайно из твоей инженерной сраки когда я в нее страпон вгоняю! Подмывайся сука!
Не твой, вот ты и бесишься (с)
Не приехала тогда в гости, старая шкура? Вторые шансы бывают только в кино с ДиКаприо
Одним словом — Украина!
Типичная работа в Украине.
У нас везде плохо! Пока не войдём в ЕС порядка не будет!
Смотрю это не первый раз о криворожском шаге на ебаном пишут — https://ebanoe.it/2020/04/24/it-step-kryvyi-rih-review/
Вот великий выпускник ШАГа: В киевском Ciklum живет дикая, картавая и прыщавая быдло-свинья и типа тестеровщик Владимир Примаков. В LinkedIn его можно найти по Vladimir Primakov (Volodymyr Prymakov). В этой вонючей и подлой скотине очень мало от человека, оно ближе к дикой обезьяне. Он очень тупой бык, не битый в голову как следует, исключельно борзое быдло, очень глупый и паршивый специалист, который попал в Ciklum когда Ciklum купил Kuadriga – компанию, в которую брали по знакомству таких как этот Примаков. Примаков является по своей сути тупым гопником без понятий о деловой этике и коммуникации. Он очень медленно соображает, постоянно создает конфликты, создает слишком много шума, способен на подлости и гадости, обладает психопатическим типом личности, пытается привлекать к себе внимание различными выходками, проявляет часто немотивированную агрессию в адрес случайных лиц, всем рассказывает что он великий боксер. Крайне не рекомендую брать его на работу или работать с ним в одной команде или заказывать у него работу в частном порядке.