Главная ошибка рекрутёров и HRов

Главная ошибка рекрутеров

Пишет Анонимус: «Здорово, щеглы, сегодня своими руками мы будем разбираться, откуда проистекают все истерики наших дорогих пост-советско-пространственных хрюш.

Тема не такая объемная, может, и не стоило «пачкать бумагу»; но это наблюдение, которое я сделал, поработав с рекрутерами из Англии, которое произвело на меня огромное впечатление и в целом помогло паззлу сложиться в картину.

Я сразу к делу. Проблем там хватает, и самых разных; средняя выпускница психфака вообще малоприятное существо с довольно сомнительными способностями к деловой коммуникации; но есть одна проблема, которая стоит особняком среди всех прочих, и о которой, кажется, не говорит вообще никто (поправьте меня, если неправ — может, мне просто не доводилось слышать):

Русско-украинская хрюша свято уверена в том, что она представляет свою галеру. Но это полнейшая хуйня. В действительности, она представляет СОИСКАТЕЛЯ.

Наверное, многим эта идея покажется контринтуитивной, даже бредовой. Но только не западным эйчарам. И, если вам не доводилось наблюдать это в живую, вы, возможно, даже не представляете, насколько это влияет на весь процесс общения между рекрутером и кандидатом.

Логика хрюши, на первый взгляд, проста и кажется интуитивно верной: она уже член (простите за каламбур) экипажа галеры, соискатель — нет; платит ей именно галера, не соискатель; следовательно, она представляет галеру, так? Хуй там.

Ее задача — закрывать позиции. Да, в интересах галеры. Но представляет она именно кандидата, поскольку «продает» его шаражке. Это очень похоже, хотя не эквивалентно, работе промоутера профессионального боксера. Если хотите полный эквивалент из мира профессионального спорта — есть промоутеры, которые занимаются второсортной работой, за копеечку комиссионных находя разным джорнименам бои в андеркарте крупных (и не очень) боксерских событий. Их отношения с бойцами далеки от тех, что связывают серьезных спортсменов и их жирных агентов, но тем не менее, несмотря на то, что им платят организаторы боксерских вечеров, они не питают иллюзий, что представляют их или сраную федерацию бокса — они представляют вот этого конкретного человека с отбитой головой. Пусть даже в первый и последний раз в жизни. Но на этот короткий период до подписания контракта, они — команда.

Да, хрюша, в отличие от промоутеров, работает в штате и получает оклад. Но ее выебут, если позиция останется не закрытой. Ее представление о том, что она составляет одну команду со своей галерой — иллюзорна, и рассеется с первым же ее проебом. В действительности, она находится по одну сторону баррикад именно с разрабом. И на этой стороне, конечно, бывает, ей попадаются неадекватные крысы, с которыми не стоит иметь дела; но общая идея именно такова.

Я приведу один пример, как это работает
На одном проекте был у меня коллега, очень хороший чувак; никогда не интересовался, сколько ему лет, но в профессии он уже лет 30, и где-то предпенсионного возраста. Мы работали тогда в Праге, было это перед самым брекзитом, и звонки шли постоянно, потому что многие английские конторы спешно открывали/расширяли свои R&D офисы в ЕС. И вот, очередной Бен в ходе первого, предварительного телефонного разговора, спросил у него о его возрасте. Мой коллега вежливо, но невозмутимо (без какого-либо хамства/пассивной агрессии) ответил ему, что этот вопрос — дискриминационный.

А теперь, дети, ответьте мне: что произошло бы, если бы на том конце провода висела наша родная, русскоговорящая хрюша? Правильно: в лучшем случае она бы продемонстрировала ту самую пассивную агрессию, начала бы стебать его, ерничать, изъебываться; в худшем — прямо обвинила бы его в неадекватности / неконтактности / невежливости, нахамила бы и изошла говном прямо через телефон.

Хотите узнать, что сделал бритиш? Он, только сначала немного смутившись, выдал проникновенную речь, суть которой сводилась к следующему: чувак, ты пойми, я же на твоей стороне, Я ТЕБЯ ПРЕДСТАВЛЯЮ. У меня вот такое требование от хайринг менеджера, он хочет это знать; но, если ты не желаешь затрагивать этот вопрос, ок, так и быть, давай попробуем обойтись без этого.

Все. Никакой истерики. Никто не чувствует себя оскорбленным. Они вместе работают дальше и назначают техническое собеседование. Бену платит компания, на которую он работает. Но Бен, если не достаточно умен, то, как минимум, достаточно профессионален, чтобы понимать, что представляет своего кандидата. Если он не ошибся в нем, если он сможет продать его конторе, если кандидат справится с техническим интервью — Бен получит пожрать. А если будет делать так каждый месяц — в декабре у Бена будет бонус. Бен совершенно точно знает, кто в действительности с ним в одной команде.

А теперь представьте себе, что вы работаете хряком, и держите этот несложный принцип в своей голове. И некий соискатель заряжает зарплатные ожидания такие, что у вас глаза лезут на жопу. Даже если у вас истерический склад личности, вам все еще хочется обмазать его говном? Может быть, но только если вы полный неадекват. При малейших зачатках разума, ваша мысль потечет в совсем другом направлении: почему он столько просит, что я упустил? Может, я могу ПРЕДСТАВИТЬ его на другую позицию? Нет, это обычный невменозный выебщик? Что ж, тогда мне просто нет смысла его представлять.

Я не знаю, есть ли в пост-СССР хоть один рекрутер, которому кто-нибудь когда-нибудь это объяснил. Допускаю, что это возможно. Я только знаю, что лично таких не встречал.

Так что, защекоинов всем нашим дорогим мастерам бизнес-коммуникации».

Прислал Анонимус

150 Комментариев

  1. HR:

    Hello bitches

    20

    2
    • Хрюш:

      Дайте защекоин, а то нечего пожрать.

      33

      1
      • Пашкет:

        как на счет паштетика?

        4

        4
        • червень програміст:

          дай отведать в ротик прямо мне

          3

          14
          • Пашкет:

            нееет, мой паштетик только для русских

            20

            6
            • червень програміст:

              Я готов хоть в негра перекраситься ради свежего паштета

              6

              1
      • ى ى:

        А мне бутылочку, а то не на что присесть.

        45

        2
        • Пиздюли Driven Development:

          Мне непонятны ваши страдания. Нахуя раздумать проблему? Я с HR — шами и гулял, и ебал по — всякому. Я к ним по — человечески, и они ко мне по человечески…)))

          1

          18
          • Хрюша с мохнаткой:

            Ой не пизди, у тебя нестоячий я тебя в срацу всю ночь страпонила!

            21

            1
            • Пиздюли Driven Development:

              Эх детка, если бы… Ты только обещаешь…)))

              3

              6
              • Хрюша с мохнаткой:

                Зайди ко мне в кабинет, офис Говитал адрес — Донская 4а, Кыев.

                5

                6
      • Василий Макогон:

        могу тебе дать свой подзалупный творожок. Хошь?

        0

        2
    • Тот самый рекрутер:

      Прочитал. Задумался.
      Все галеры, на которых я работал, требуют (иногда даже давят), чтобы я четко следовал регламентам компании. Мне конечно похуй, что они там хотят. Мне главное закрыть вакансию и помочь людям найти для себя работку.
      Подход представителя нашей профессии из-за бугра очень интересен. С одной стороны я не зря всегда дружил с кандидатами и во много был на их стороне. С другой — правильная продажа канидата компании, влечет за собой повышение моего рейтинга в глазах СЕО и прочих манагеров.
      С какой бы из сторон я не смотрел на кандидата — галере похуй на это. Все хотят срубить бабла, нанять гребца подешевле и посеньрнее, продать его кастомеру еще дороже и улететь тратить шекели с блекджеком и шлюхами.

      И пусть наше украинское айти пипец какое зашкварное, но эта статья открыла мне глаза на многие вещи, которые следовало бы в моём деле улучшить и активно использовать.

      Автор — ты красава. Спасибо, что поделился))

      58

      0
    • Товарищ:

      Вот из-за таких HR-свиней с раздутым ЧСВ и макротрещинами в их свинячем анусе, я принципиально отказываю Скотоложикам. ПНХ сучата!!!

      2

      1
  2. 301й спартанец на галере:

    блять, основная проблема hr и рекрутинга — никакого порога входжения в эту так называемую профэссию, каждая тупая пизда, которая научилась пользоваться гуглом и зарегалась в линкедыне, мнит себя фриланс рекрутером

    158

    0
    • /dev/null:

      А еще смешно, что они проводят друг для дружки всякие тренинги, сертификаты выдают и т.д. Как помню одна пизда заливала мне мол «У меня тренинг по новейшим методикам в IT рекрутинге», я ебал, что это за методики? Новые методики рассылки спама везде где только можно?

      117

      0
    • Хрюша с мохнаткой:

      Задротина, я тебя ша на страпон насожу! Питоры вайтишные, ненавижу вас гомосеков!

      6

      14
      • 301й спартанец на галере:

        с бутылки сначала встань

        20

        0
        • Хрюша с мохнаткой:

          Это ты в интернетах такой резкий а ко мне в офис заходиш сразу свои штанишки спускаеш и раком встаеш со взглядом влюбленного пуделя!

          5

          9
    • Бородатый погромист (в прошлом админ):

      Согласен, меня пиздец как коробит когда у 20 летней пизды написано «Senior Recruting что то там» это блять просто бесит

      5

      0
  3. Пассивненький:

    Если у кого то украли ник, можете воспользоваться временно моим
    мой ник имеет мощную пассивную защиту от воровства!

    36

    0
    • Пассивненький:

      Кстати, я натурал и не сосу хуи.

      12

      6
      • Хрюша с мохнаткой:

        Пиздиш, как ты тогда вайти вошел?

        20

        1
    • гребец-хуец:

      ты прячешь мобилку в «потайном кармане» ?

      7

      1
    • Бутылка и Тайная комната:

      О, воспользовался твоим ником и сразу же получил приглашение в Днепр на конфу по открытому ПО. Еду. Так держать!

      8

      0
  4. RED21:

    Жук ты не охуел, где мои бабки за «Зрарова щеглы»?

    4

    7
  5. Хрю:

    О, я хрюша с того самого псифака и придя в айти в свою первую компанию без опыта, но с диким желанием поднять бабла, меня учила дико уверенная в себе СЕО с ЧСВ размером с дом, и она ссала мне в уши, что я представляю компанию, я должна писать постоянно спасибопожалуйстаумоляю, давайте я вам остосу чтоб взять к нам на галеру. Через года такого обучения я почувствовала себя униженной проституткой, а еще через год работы в таком режиме я выгорела просто в пизду и пол года к айти не подходила. Потом походив по собеседованиям, поняла что большинство галер и начальства там такие же ЧСВ уроды.
    В итоге нашла компанию в которой меня никто не ебет этими «деловыми» коммуникациями и я могу спокойно пиздеть с кандидатом, предлагая ему реально более лучшие условия и стараясь удовлетворить запросы и по зп ожиданиям и по стэку и тд.

    Мораль истории в том, что автор на 100 процентов прав. Я когда перестала приводить достаточно кандидатов в свою первую компанию ввиду того, что она наебывала сотрудников, меня по сути выгнали на мороз точно так же.

    103

    0
    • гребец-хуец:

      Предлагаю тебе сходить со мной в кино у меня дома, «кино выходного дня»

      34

      2
    • Троль:

      >> давайте я вам остосу чтоб взять к нам на галеру.
      Я в принципе только так офферы и принимаю.

      27

      0
      • Хрюша с мохнаткой:

        Было бы шо там сосать у твоей пипетки нестоящей.. Нормальные мужики вайти не ходят.

        9

        6
    • Мудрец-хуец:

      >> В итоге нашла компанию в которой меня никто не ебет

      Ты точно HR’ом работаешь?

      2

      0
      • Хрю:

        не, ну ебут немного, но уже без жесткого порева, так потрахивают разок-другой в недельку

        0

        0
    • DevOps из Нерезиновки:

      Мне нравится это уточнение.
      «меня никто не ебет ЭТИМИ «деловыми коммуникациями». Видимо нашла контору,где за зепку просто ебут — без деловых коммуникаций и прочей хрюшной поебени,которая по сути и составляет основу работы эйчара и за которую в целом и должны по идее платить деньги.

      0

      0
  6. Мудрец-хуец:

    Главная ошибка HR это когда их набивают свинцом на корпоративах, они не глотают, а не сплевывают.

    7

    6
    • Хрюша с мохнаткой:

      Набивальшик с нестоящим хием. Помолчал бы а то страпон пошире возьму!

      5

      2
      • Мудрец-хуец:

        Ты бы лучше так широко рот на корпоративах открывала как здесь, а то в последнее время, что-то на корпоративах не все тобой довольны. Обязательно подниму этот вопрос с СЕО, о твоей не проф. пригодности.

        0

        0
        • Хрюша с мохнаткой:

          Я тебя пидора неделю страпонить не буду, не пести мне тут!

          0

          0
  7. Хрюша Хуюша:

    Да пошел ты

    3

    5
  8. Alejandro:

    Отсутствие истерик, корректность и вежливость — базовые фичи англосаксов.
    Но это никак не меняет того факта, что они могут быть и сволочами.
    Чем закончилась история с Беном?

    37

    1
    • все печально:

      связался с русскими девелоперами и сидит на бутылке

      46

      2
      • Alejandro:

        Ну а ты сам как, уже в Эвропе?

        3

        10
        • Хрюша с мохнаткой:

          Он у нас в Киеве смокчет, мы его на зарплатню кидаем второй год а он все равно ходит гребсти. Такой вот питор, другой бы уже давно на другую галеру ушел…

          4

          4
  9. Мудрец-хуец:

    >> Но ее выебут, если позиция останется не закрытой.

    Её и так выебут. Главное что бы она занимала правильные позиции.

    60

    1
  10. ето:

    >Но представляет она именно кандидата, поскольку «продает» его шаражке.
    А перед этим она ему грамотно напердит в уши.

    8

    1
  11. /dev/null:

    >>Главная ошибка рекрутёров и HRов

    Главное ошибка украинских, да и СНГ-шниых, хрюш и рекрутеров в том, что они вообще существуют. Само их существование (возможно даже физическое) это ошибка.

    35

    8
  12. гребец-хуец:

    в последние пару лет давно не встречал чсв хрюшок. Таких откровенных хабалок как раньше уже давно и не видно, они уже научились. Я даже пытался их выводить на такие эмоции намеренно но они не велись, всегда писали «спасибо, давайте оставаться на связи». Охуели вообще, даже не позволяют себе показать свое чсв. Даже обидно как-то (

    26

    6
    • Мудрец-хуец:

      Не правильно ты дядь Федор хрюшу злить пытался. Нужно было ей говорить, что у тебя на неё писюн не стоит и вообще она не очень ебабельная. Они привыкли что их толкут все кому не лень. Вот тут бы ты и получил порцию лящей.

      45

      2
      • гребец-хуец:

        нэкст раз попробую, а как подвести к этой теме? мол «у нас есть вакансия тыры пыры….» и я такой ей сразу :»я не пойду к вам работать у тебя сиськи маленькие и талии не видно»

        12

        0
        • Мудрец-хуец:

          Нет. На самом деле все гораздо проще. Спрашиваешь:
          Ты: У вас обычно на корпоративах бывает много водки?
          Хрюша: А что?
          Ты: А то что с такими как ты мне по другому никак не справиться.

          Все аккуратно, без наездов, в пределах делового этикета.

          56

          3
  13. Иоганн Себастьян:

    Сейчас раннее утро в Махмултаре, а я уже выбрался из апартаментов. Вот, друзья, ради чего стоит просыпаться, ради чего стоит вставать в пять утра! Ради того, чтобы увидеть вот эту прибережную гору или Средиземное море! Море, на которое сейчас будут падать первые лучи солнца, рассвета, а не для того чтобы пойти на работу! Сегодня проснулся и такое ощущение сразу — Блин! Какое-то давно, давно забытое, ужасное ощущение, когда встаешь по будильнику. Сто лет не вставал по будильнику! Встал и сразу же понял, что сейчас не на работу, сейчас не вот это — толкотня в метро, ни какие-то там ужасные зомби лица пассажиров, которые едут куда-то там в какой-то офис, в коматозном состоянии прибывать. Думаю — сейчас я только сполоснусь, немножечко собью вот этот сон и примерно вот то что сейчас и вижу перед собой, так и представлял проснувшись — начнется сказка! Сказка, но не ужасная, которая начиналась каждый раз когда я ехал на работу. Вот ради этого, друзья, и стоит вставать!

    6

    17
    • Хуй_16174#45_908:

      Так это сраная Аланья штоле? Для русских и украинских нищебродов? Да, ради этого стоит просыпаться

      7

      4
  14. CEO:

    Если компания платит хорошие бабки то без всяких HR-ов там будет цiлодобово стоять очередь из кандидатов.
    HR-ов нанимают когда денег нету но мы ж лидеры рынка, а потому поработать у нас большая честь, вот хрюша и начинает мямлить про дружные команды, корпоративный дух и прочую поебень.

    43

    3
    • Йцукен:

      А кто без ХР будет отсеивать шлак из очереди?

      15

      1
      • CEO:

        Регистрация через демку рабочего приложения (и отрывок произвольного кода), если пригласили то будь готов показать весь код этой демки на техническом собесе и ответить на вопросы по коду. Если есть сомнения то дополнительный раунд с оплачиваемым тестовым заданием.

        1

        17
        • Йцукен:

          По фантазиям сразу видно человека, которьій никогда не нанимал гребцов.

          33

          2
          • HR:

            Говномесов быдлокода мы так не набираем конечно, у них совсем другие условия отбора.

            1

            5
  15. Адэкват:

    На редкость интересная и познавательная статья на этом ресурсе! Браво

    27

    2
  16. Wordpress architect:

    Guys, what «4to ozna4aet sest na butilky» means? I always read this phrase on ebanoe.it but still don’t understand. Please, explaine

    7

    3
    • Граммар-наци:

      Ты хоть сам понял, что написал, дурачок? Что означает «что означает», да ещё и с кучей ошибок в английском.. Ну не долбоёб, а?

      10

      4
    • Хрюша с мохнаткой:

      Вынь бутло из сраки и по украински нормально напиши! Тебе пляшка в сраце мешает!

      3

      2
    • Division:

      Basically it means to drink casually and relax. Feel free to use it with your russian colleagues.

      2

      0
  17. КЕП:

    Полностью согласен. Хочу еще дополнить что понятия «лояльность к компании», которое так любят очень много управленцев украинских компаний, не существет, потому что не существует понятия «лояльность к сотруднику». А существует лишь взаимовыгодные трудовые отношения. Пока соблюдается баланс — все довольны. Если баланс нарушается (не довольны програмистом, платят не по рынку, и т. д.) — работника выкидывают за борт или он уходит сам на новую галеру. Если за этот принцип не забывать и постоянно интересоваться соблюдается ли баланс (сколько сейчас платят на рынке и сколько получаете вы, выполняет ли сотрудник все свои обязанности)., то компания всегда будет иметь в штате сильных работников, а работники будут довольны что работают в этой компании.

    23

    1
    • /dev/null:

      Лоялность это булшитовый баззворд как и вся корпоративная культура и прочая говномойка мозгов для молодых и не опытных это как раз пришло с запада, в америкосиях рабовладельцы тоже любят распевать про ценности, лояльность, культуру, но когда кризис жахает ну или просто надо почистить трюмы, выбрасывают рабов пачками на мороз без 3-х секунд раздумий и сожалений, забывая о всяких ценностях и лояльности. Поэтому с работодателем надо по принципу «ты мне я тебе».

      48

      1
  18. Проведу по губам залупой:

    Ты нихера не понял в британских рекрутерах. Ты сравниваешь галерную хрюшу и британского рекрутера. Британские рекрутеры ПОЧТИ НИКОГДА не в штате галеры или продукта. Они либо фрилансеры, либо в рекрутерской галере (это чаще всего). Просто смотришь их компанию и понимаешь что это агенство. Их миллион в UK. Поэтому они на твоей стороне. Это первое.
    Второе. Сколько бонус хрюшам в Украине? Обычно не больше месячной зп, реже 2 зп. Чаще вообще несколько сотен баксов. Тут я замолкаю, потому что сколько берут британские конторы или фрилансеры со своих клиентов (контор которым надо тебя нанять) я не скажу, но ты охуеешь если узнаешь 🙂

    60

    2
    • Блэт!:

      Можно подумать у нас мало рекрутинговых агенство. Но почему-то у нас там работают самые конченые отбросы Хрюшьего племени, которых уже даже на галеры не берут.

      12

      1
      • Хрюша с мохнаткой:

        Это потому шо в Украине если какого питрилу пристроиш на галлеру тебе не то шо не заплатят даже хием по губам не проведут. В лучшем случае по дверь насрут. Бо в Украине принято друг друга кидать. А там запад, понимаеш?

        3

        0
    • Senior Grebec developer:

      Чувак, у тебя охуенный ник ).

      6

      0
  19. Свиноеб:

    «Русско-украинская хрюша свято уверена в том, что она представляет свою галеру. Но это полнейшая хуйня. В действительности, она представляет СОИСКАТЕЛЯ.»
    Кто платит хрюше денег — тому она и сосет!
    Если бы хрюша действительно хотела представлять СОИСКАТЕЛЯ — то она бы стучалась к девелоперам и писала: «хочешь я продам тебя на другую галеру на зарплату в 5000 баксов? А ты за это с первой зарплаты мне 1000 отдашь?».
    Вот так и работают «промоутеры»: они ищут куда продать подороже своего клиента и на этом срубить бабла. При этом промоутер будет делать все что бы «продать» свой товар: если надо то и резюме отполирует, и выяснит что обычно спрашивают на какой галере. Еще и допинг подсыпет кандидату что бы он не зажимался и не мямлил!
    Но такое будеттолько если хрюша работает не на зарплате у галеры, а в отдельном агентстве. Что бы можно было искать куда продать девелопера подороже. А на галерах задача у хрюши прямо противоположная — найти рабов подешевле. Поэтому она прежде всего будет стараться опустить кандидата, а не помогать ему!

    64

    1
    • Пассивненький:

      Сказал — как отрезал! Ни дать ни взять.

      3

      0
    • zalupa:

      >хочешь я продам тебя на другую галеру на зарплату в 5000 баксов? А ты за это с первой зарплаты мне 1000 отдашь?
      Идея для стартапа

      2

      0
    • Хрюша с мохнаткой:

      Сосать хий у импотента чи питора вайтишного такое себе удовольствие. Причем как для меня так и для того питора с пипеткой никогда не стоящей..

      1

      1
    • Говно Мамонта:

      Тоже чё ль свиней начать ебать…

      0

      0
  20. Недовольный гребец:

    По делу так-то. Вот как раз одну такую хрюшу у нас встречал, но в основном, конечно же, попадаются выебщицы мнящие из себя владельцев бизнесов, от которых зависит будешь ли ты работать в их (нахуй никому не нужной, коих миллионы точно таких же) царской, единственной в своем роде на всю страну конторе.

    15

    0
    • Стронг Июньша:

      Оооо да)) Особенно ржачно становиться, когда они начинают проводить тех собес с листиком вопросов и ответов на них….

      11

      0
  21. Синьор Задрот:

    Как-то одна очень настойчивая хрюша пыталась меня переманить на свою галеру. Я ей написал что работу не ищу — меня все здесь устраивает. Но она все равно расхваливала свою вакансию, предлагала прийти «только попробовать», и под конец предложила прокачать мою зарплату!
    Мол она меня устроит в свою контору не ЗП в полтора раза больше чем у меня сейчас — а я ей за это буду отстегивать по 100 баксов в месяц.
    В ответ я ей сказал что мне и то бабло, которое платят сейчас девать некуда. Но у меня есть встречное предложение: я перейду в ее контору, буду получать много — и половину отдавать ей. Но за это она будет моей гражданской женой и будет делать все, что жене положено. И пока она будет лояльна со мной — я буду лояльно в ее конторе.
    После этого она впала с истерику и занесла меня в «черный список»!

    36

    7
    • Зигмунд Фройд:

      Спам? Блек лист? Нет, не слышал!

      0

      1
    • Хрюша с мохнаткой:

      Давай к нам в Говитал, я тебя сама платить буду если у тебя хий стоячий! Хотя откуда стоячий у сраного вайтишного питрилы..

      1

      0
  22. Logos:

    >это наблюдение, которое я сделал, поработав с рекрутерами из Англии
    >услышал одну фразу в чужом разговоре

    https://youtu.be/16i1WNmXn5Y?t=26

    5

    3
  23. Отдел кадров:

    Почему технаребыдло учит профессионалов изучавших многие курсы той же психологии в университете как взаимодействовать с людьми?

    7

    13
    • Я не робот:

      потому что профессионалы изучавшие многие курсы были настолко хуевыми студентами, что даже технобыдло их уделывает на их же поле.

      21

      2
    • Говно Мамонта:

      Патамушта жизнь — лучший университет.
      А социальные отстойники, где вам говнокорочки раздают, даже учебным заведением трудно назвать.

      0

      0
  24. Зебил:

    Очень хорошая статья. Спасибо! Всё верно. У нас хрюши — это паразитирующие курвы, которые оргазмируют от того, что ей шеф платит деньги и она наконец-то нашла себе работу и теперь она будет представлять галеру и глумиться над кандидатами. Тьфу на них! Может лет через 20 и у нас будут такие как в Англии?

    9

    3
  25. Сутенер:

    Хрюши хуже сутенеров. Сутенеры мужики заботятся о своих сучках, а хрюши падлы хотят все время загнобить всех, потому что ее начальство заставило глотать сперму. Когда у начальника плохое настроение, он грубо ебе хрюшу, кидает ей тряпку чтобы она подтерлась и съебывала со стола, потом обозленная хрюша идет и выливает негатив на простых парней работников.

    Хрюшам надо запретить открывать рот, только для начальника когда он ей будет туда кончать.

    14

    1
    • СЕО гей, мальчик мой не болей!:

      А что делать если начальник любит нежные попки молодых июней, не обремененных геммороем и сколиозом?

      4

      1
  26. Провидец Святынб:

    Сатри вот есть:
    а) СОЗИДАТЕЛИ
    б) жопки
    в) мразб

    И вот СОЗИДАТЕЛЕЙ не остановить, они постоянно что-то созидают, а чтобы этого не происходило, мразб наняла жопки на работу и усилия 99% человечества (б,в) сейчас направлены на то, чтобы остановить локомотив созидания потому что мразб’и неприятно от того что он существует в принципе.

    3

    1
  27. Всі русскоязичні це бидло.:

    А я з HR-ми завжди спілкуюсь з великим задоволенням. Так само коли дзвонять всякі шахраї, що, мовляв, виграв велику суму грошей, то теж спілкуюсь. Мені цікаво куди це все буде йти і як буде відбуватись. HR не підозрює, що я навіть близько не збираюсь йти на роботу в її компанію, вона думає, що я такий же, як і тисячі тих, хто щойно закінчив універ і не уявляє, яке рабство його чекає. Звичайно, можна було би це все записувати на youtube, або блог вести спеціальний, і є такі, що це роблять, але я до такого не дійшов. Просто в своє задоволення спілкуюсь. У них бесіда дуже специфічна і вузьконаправлена. Моя задача якомога довше змушувати її думати, що я зацікавлений вакансією. Бо як тільки вона запідозрить щось, то одразу припинить діалог, який мені так подобається. Це в першу чергу досвід спілкування з протилежною статтю. І, взагалі, ці діалоги дають мені їжу для багатьох філософських думок.

    10

    10
  28. Тостер:

    КГ/АМ
    Уебки, научитесь отличать рекрутера от эйчара. Это примерно как куашника и разраба путать.

    Если вам в вашей жизни встречались только рекрутеры (большинство из которых хуево знают свою профессию), то соррян. В целом конечно на рынке жуткий дефицит, но есть и профи (дороги мать их)
    Которые работают в целом с командой, полным жизненным циклом сотрудника и стараются максимально развивать потанцевал работников
    Чтобы блядь бизнес был эффективнее, и хозяева становились богаче

    Как заметили выше, нужно отличать рекрутера из агентства от инхаус специалиста.
    Агентским важно чтобы спец закрыл испыталку, после чего они получают жирный бонус (типа годового оклада по позиции — ну эт максимум).

    Инхаусные по идее должны понимать кого и куда они приглашают, чтобы новый участник гармонично вписался в коллектив/команду.

    _________

    В принципе продавать что вакансию кандидату, что кандидата тимлиду — довольно скользкая идея. Много хуевых вариантов развития.

    7

    11
  29. Зигмунд Фройд:

    П О Х У Й

    1

    3
    • Зигмунд "Овцап" Фройд::

      Больше похуизма, еще больше!

      1

      0
      • Зигмунд Фройд:

        Проверь за щекой. И у своей мамаши.

        0

        1
    • Зигмунд Фройд:

      Как минимум три дебила читают подобные высеры. Ну тупыыые!

      0

      0
  30. Готка из 1+1 (HR):

    У нас на 1+1 такой хуйни нету. Мы все одного возраста . Нас психологический возраст около 5 лет и мы пишем веселые статьи на ТСН о том как Тоня Матвиенко отдыхала , как Джамала купала сына , как Павло Зибров ухаживает за усами
    Ми-ми-ми. Я тоже хочу усы.

    8

    6
    • Синьор Миддлович:

      Готки клёвые, соси.

      2

      0
    • Журналистъ:

      А ты с Маричкой Падалкой лизалась? Как она тебе? Может и валетиком перетерлись?

      0

      0
      • Готка из 1+1 (HR):

        Нет. Я фанатка Аллы Мазур. А из блогеров Вероника Степанова нравится

        0

        0
  31. Дональд Трамп:

    Ну вот, мой гениальный шизокомее. Ой. Ши-зо-ком-мент-арий потёрли. 🌝

    0

    0
    • Дональд Ловушка:

      А нет не потёрли, это я просмотрел спросоня…….

      0

      0
  32. Без Дураков:

    Автор заебись молодчинка, годноту ебучую написал!

    2

    0
  33. Таня Локтионова:

    Не сравнивайте хуй с пальцем. Никогда у нас не будет так, как у них. Наши девочки — это кто? В основном: ущербные дуры, которые несколько лет сидели дома в поиске работы, которые ранее работали менеджерами в банке, которые нихера не умеют, но им кажется, что вот бы стать хрюшей и всё наладится в жизни. Поэтому если галера платит бабло, то и жопу лизать она будет конторе. А кандидат пошёл нахуй! И вообще, чем больше текучка и больше и дольше нужно искать кандидатов, тем ей же лучше — она типа при деле. А это уже повод выёбываться в офисе и демонстрировать свою значимость. И при чём тут «представлять кандидата»? Хер на него! )))

    20

    4
  34. гребец:

    А у нас рекрутеры настолько не заморачиваются что предлагают вакансии с технологиями с которыми кандидат не работал, проводят 2-3 собеса, чтоб потом сказать «ой а вы же нам по стеку технологий не подходите». И ничего, их не увольняют после этого, они дальше работают, при чем точно так же

    7

    0
  35. Вопрос к Макагону:

    Василий, что скажеш на то что твою армию ссаными тряпками прогонят с Молдовы, може только бутылки оставлят, что было на чем ускакать

    10

    0
    • Вопрос к Макагону:

      прямой коридор нужен для того что ссаная армия напрямую поскакала на бутлях в мокшанские болота?

      5

      0
  36. Зигмунд Фройд:

    Как ты на бутылку прыгаешь? Ничего интересного.

    5

    1
  37. Женя:

    Автор, наверное мел ввиду рекрутеров, которые в Британии работают в агенствах и соответственно не представляют галеру, которую предлагают гребцу. У нас же, в основном, все иначе. Хрюша/рекрутер — часть корабля. Если она все делает хорошо, то она на борту, если же нет — ее увольняют, так же собственно как любого кодера/дизайнера/тестера. Поэтому статья показалась оторванной от нашей постсовковой реальности.

    4

    2
  38. Я не робот:

    Последнее время часто на адекватных HR натыкаюсь, все больше и больше таких

    3

    2
  39. Дрын:

    Зацените эту пизду трусливую (закрыла коменты)
    Мария Худ (Mariya Hud)
    https://serving.photos.photobox.com/5918631424adcaead0ae3b3795f02e25441e4f037c5a83c647f4166f3764e5fa7dff5775.jpg

    эта тупая пизда аггитирует общаться с айтишниками на мове.
    Ёбнутая не знает что в среде айти всё или на английском или на русском, часть общающаяся на украинском — меньшинство.
    Сначала язык, потом феминизм, потом лгбт. Эти дуры мало того что нихера не делают, так ещё и пытаются топить Ойти.
    Простите, бомбануло.

    10

    27
    • МocкaляНаГiлля:

      Если ты настолько глупый что не можешь разговаривать на родном языке то какой же ты специалист? Я б таким как ты ещё б голосовать запретил пока не сдаш тесты на знание украинского языка.

      17

      7
      • Пика:

        свинособака а ну в стойло!

        11

        3
      • Зигмунд Фройд:

        Овцап уже только хрюкать может — вот до чего узкоязычная челюсть доводит! Скотина как она есть.

        6

        2
      • Дрын:

        В сраку трижды тебе засунул мову. Если она не является средством связи, то зачем она мне упала? Если я буду работать в среде где это повсеместно используется, то не вопрос, а если это вообще нахуй не упало никому, то зачем этот пиздец?
        Даже работая на немецкие компании, сам немецкий язык являлся маленьким плюсом.
        Но никто даже не задумывался о том чтоб вести общение на нём. Только инглиш.

        Я даже раскладку на компе удалил украинскую, ибо в пизду не используется.

        11

        18
      • Говно Мамонта:

        Ебланище, откуда ты взяло, что мова ваша — родной язык?

        0

        0
    • червень програміст:

      набомбив тобі за щоку

      8

      3
      • Зигмунд Фройд:

        Прокуракекал овцап, сидя на бутылке и с чеченской залупой за щекой.

        6

        1
    • Wordpress architect:

      That’s right. You have to speak on English if you’re a good software engineer. Speak like me, don’t be a stupid bitch.

      2

      2
    • Дрын:

      Ха-ха
      и эта пизда сейчас живёт в Варшаве. Вот сука, сосёт пшеку и ещё учит украинцев как им общаться у себя на родине.
      бесят лицемерки

      5

      9
    • Суть:

      Тупа пызда. Никто по еблу суку не пиздил. Система без фидбека обречена на оторванность от реальности. Комменты закрыла, спряталась в эхокамере.

      3

      3
  40. АХТУНГ:

    Не открывайте, там гей-порно.

    2

    0
  41. Senoir Developer Imitator:

    Да не, просто у нас женщинам сложно отделять рабочее от личного и отказ кандидата она воспринимает как личное оскорбление и ощущает себя отвергнутой от чего у нее обидка ебаная.

    3

    0
    • Робинзон:

      Свои переживания проецируешь на женщин? )))

      3

      1
  42. Армагедон:

    А что же ты так ядом плещешь на хрюш? Никто не хочет тебя токсичного на галеру гребцов брать? Ебанулся в край? Британию он наводит в пример. В Силиконой долине тебя бы после первой переписки не допустили бы на собес. Яд в очке плещет!

    3

    4
    • Киев Дрезден:

      Так в том-то и дело что белые американцы они по сути русские, с русским мышлением, Трампнаш. А вот англосаксы у них своя культура, немцы у них своя культура.

      1

      1
  43. Правда:

    Урод ты, вот и не хотят брать гребти в галере. Очко хлюпает от страпона. Не нравишься ты хрюшкам!

    2

    1
  44. Мачо:

    Садись на бутылку, если хрюшками общаться не умеешь. На правой руке уже мозоли? )))

    2

    1
  45. НКВД 1920-х:

    Еще в 1920-х во время и после гражданской войны через структуры НКВД в Америку отправлялись спящие агенты, которые обживались на новом мести и изучали культуру США, и вот где-то в 1930-х офицер НКВД под прикрытием закончивший Московскую Школу Психологии, обнаружил интересную особенность белых американцев, они были очень похожи на русских. Он попросил финансирование и ему дали денег на открытие нескольких газет и журналов в Америке, в дальнейшем он стал владельцем Медиа Империи, которая включала в себя и американское телевидение конца 1950-х эра маккартни, как раз тогда и началась массированная промывка мозгов белых американцев и подведение их под общий знаменатель, по сути превращение их в русских, в большевиков.

    Из той подпольной сети нквд затем и вышли шионы которые выкрали секреты проекта ядерной бомбы, радиоволновой разведки, а затем и сами приехали в Россию в 1991 году после развала СССР и открыли всем известные телеканалы ОРТ, НТВ. Это помимо инвестиций в нефтянку и сталь. В прошлом разведчики НКВД вернулись в Россию чтобы стать их хозяевами.

    2

    4
    • Степан Срака Главный Инженер:

      Ага, конечно. А кто был этим супер-агентом? Шариков? Или вчерашний босоногий матрос или крестьянин, который читать не умел, но жаждал бесплатного секса, обещанного от любой комсомолки во время НЭПа. Финансирование в 20х годах? Да ты ебанулся, если б США не помогли продовольствием в 1922, молодое совковое государство умерло бы от голода, когда золото Колчака вывезли. Агенты, разведка и прочие нано-технологии не могут появиться в отсталой, аграрной, разрушенный евоюцией, войнами и разрухой территории по очевидным причинам. Совок и кацапея могут лишь скупать списанные образцы промышленности развитых стран 20-30 летней давности и выдавать за свои ноу-хау на своих подцензурных скрепных СМИ для даунов под насмешки всего остального мира.

      5

      0
  46. Тысячелетний Китайский Рейх:

    Думаете зачем Китай закрылся от всего мира за своим файерволлом? Не для того, чтобы их население не читало зарубежные СМИ, а для того чтобы защитить большую часть населения от влияния русских и белых американцев, которые хотели бы как-то поработить их. Стоило Китаю чуть чуть приоткрыться в 1992 году, как туда хлынули русские учителя русского языка, а также детские развлекательные группы со взрослыми русскими девушками одетыми как маленькие школьницы, которые ездили по малым и средним городам Китая и показывали свои представления, щекочя неокрепшие умы китайских детей. Но тысячелетний рейх Китайской Империи не дураки, они сразу смекнули что к чему, закрыли границы, ввели строгий визовый режим и теперь ярко раскрашенным клоунам пришлось вернуться в штабы, а учителям русского стать кадровиками и агентами влияния в нарождавшейся капиталистической России 90-х.

    1

    2
  47. Отсоси у меня:

    Признайся, что тебе анальнику-рабу нравится, когда страпонит хрюша

    0

    1
  48. Janos:

    Піздіть менше треба

    0

    0
  49. Сук:

    У рекрутерши пизда пахнет бабой, а у моего любимого К. попочка пахнет какашкечкой, но у меня от такого очень быстро встаёт.

    0

    5
  50. Психологоанатом:

    Самая главная ошибка это пользоваться услугами рекрутеров и HR.

    1

    1
    • Alex:

      Нее, самая главное ошибка — придумывать обобщения, по ним правила и потом следовать всему этому говну.

      1

      0
  51. Alex:

    А мне нравится хртян! Последний раз помогла выцыганить +10к зарплате

    1

    1
  52. Вадим Анциферов, Латентный СЕО:

    ВСЕ НЕПРАВДА!

    Всех хрюш, которые будут представлять интересы наших сотрудников, мы уволим без выплаты последней зарплаты и отпускных.

    2

    0
  53. Степан Срака Главный Инженер:

    Странные вы ребята, не понимаете элементарных вещей.
    Система найма в укр АйТи построена так, что бонусы идут именно за успешные наймы или прохождение ИС 3 мес. И все вокруг этих бонусов крутится, нет никакой «лояльности», это слово здесь также уместно, как и срака для польота. Хрюши-ватруши бонусы получили, занесли в клювике начальству, всё процесс закончен, гребец уже не нужен, зп ему хуй повысят и может перепрыгивать на другую галеру, где получат хрюши-пиздюши получат бонусы за найм…Свободных погроммистов гораздо меньше, чем посадочных бутыло-мест на галерах и еще меньше чем сраных паразитов-рекрутеров бывших риэлторов. Поэтому и возникает спам, столкновение, неразбериха и идиотизм. Нам бы надо радоваться, что мы востребованы и можем выбирать из галер, претендовать на высокую зп и морально повышать ЧСВ. вон у меня за неделю 70 приглашений в линкедине, хотя я работу не ищу. Конечно 65 из них полная залупа, но 5 вполне себе варики. Так что учитесь у хрюш в плане поиска своей выгоды и безбожно фильтруйте. Только человека, который себя уважает, будут уважать другие.

    5

    0
  54. Фанатка Ебаного:

    Ребята, не путайте рекрутера и hr. У первого задача закрыть вакансию ASAP, поэтому он/она будет продвигать всех мало-мальски адекватных кандидатов. У hr задачи совершенно другие — сидя жопой в эргономичном кресле в теплом офисе, неспешно попивая кофей, отфильтровать все резюме и томно вздохнуть: ах, какие же эти все кандидаты недоделанные. И пойти искать новый лак от Орифлейм в нете

    3

    0
  55. Зохан:

    Мощно, даже слишком, как для Итальянского.
    Такие люди есть. В основном они работали на том рынке и вернулись.

    0

    0
  56. Твой RM:

    афтар лох и сосал. Задача хрюхи как раз в том, чтобы любыми правдами и неправдами пропихнуть даже откровенный трэшак на галеру. Им платят за выход гребца на работу, поэтому хрюхи, которые как-то там хамят гребцам или посылают их нах под надуманными предлогами, будут сосать писос.

    Обычно обратная история — тупые охуевшие задротины считают себя выше любой хрюхи, хамят и выёбываются, а хрю их обхаживает, чтобы слупить деньжат. Потом тех, кто хоть как-то не опозорился на техсобесе, пихаются дальше правдами и неправдами, даже если они по факту отбитые долбоящеры.

    Хрю в основном проверяет гребца на адекватность, а в целом они только спят и мечтают, чтобы их — нет, не пялили на столе, а загнать гребца за весло. Кстати, зарплаты у них ой какие нехеровые.

    1

    1
  57. Некрокодил:

    За такой вопрос, надо тупо настучать на контору. Просто сам факт указания рекрутеру рамок по возрасту, можно впаять конторе штраф.

    0

    1
  58. ебанат:

    Нахуй переусложнять? На рынке два HR — один с базой контактов, второй с тупым заносчивым ебалом, вопрос — кто в итоге сосет хуй? Это так в цивилизованном обществе, в колхозе может и похуй, трактористу. жрать хочется, ему похую на тупых пезд, он других не встречал.

    0

    0
  59. RecruitMag:

    По моему это очевидная вещь, хотя я смотрю на ситуацию с опытом рекрутера из агентства… есть вакансия, ее надо закрыть, есть кандидат — сначала ему надо «продать» вакансию, потом его надо «продать» в компанию. Ну а поскольку рынок диктует свои правила, то и продавать надо качественно и красиво, нормальное и правдивое описание, обратная связь и конечно умение вести адекватный диалог с соискателем.

    0

    0