Охуевший хрюндель ненавидит удалёнку, потому что «HR должен работать в поле»

Джеймс Бонд HR-сферы Кирилл Мазуренко жалуется на то, что ему сложно шпионить за гребцами на удалёнке. Раньше он мог подслушивать разговоры в коридоре и на курилке, а сейчас бедняжку обделили!

Часть 1
Вот такой пост появился в Linkedin.

К черту удаленку!

Никогда в жизни по собственной воле и в здравом уме я не выбрал бы работу на дому.

Пропагандисты удаленки рисуют образ такой работы, где мы как-будто бы сидим в особняке, в отдельном кабинете за большим старинным резным столом. В жизни все прозаичнее. Дети, духота, соседи, готовка, домашняя мебель.

Удивляет, когда HR-коллеги прямо-таки топят за удаленку. Мол, это так современно! Суть не теряется, зато столько преимуществ! Надо лишь адаптироваться!

Ерунда. HR — полевой спец . Много информации поступает к нему случайно, из наблюдений, в полях, из брошенных фраз в коридоре, курилке, за обедом. Где сейчас этот постоянный источник обмена настроениями и информацией? Коммуникации исключительно деловые, по необходимости. Собрался, написал письмо, позвонил.

Касаемо рекрутмента, настаиваю на том, что никакие зумы не могут заменить интервью в реале, так как на первый план выходит оценка готовности оборудования кандидата, сбои связи, разрывы соединения, дешевый микрофон, плохой свет и убитая камера, а не сам кандидат. Здесь не получить полного впечатления от человека.

Короче, все это временно и не надо никаких удаленок.

Офис это не там, где обязательно нужно сидеть, но это там, где ты всегда находишься в контексте.

Ух, какая лютая дичь!

Давай обо всём по порядку.

Ерунда. HR — полевой спец . Много информации поступает к нему случайно, из наблюдений, в полях, из брошенных фраз в коридоре, курилке, за обедом.

Во-первых, ты охуел чужие разговоры подслушивать, а потом еще эту информацию использовать? И интересно, что он там такого пытается выслушать, что нельзя напрямую спросить.

Вот так пошутишь неудачно, а потом с работы вылетишь за токсичность или плохую лояльность.

Во-вторых, Кирилл немного попутал приоритеты. В его воображении галера работает на HRа, чтобы ему было комфортно!

Ау, блять! Кодеры пишут то, что потом продается. Не ты! Ты лишь обслуживающий персонал, который поддерживает их работу.

Поэтому если все за удалёнку, но HR – против, то последний идёт нахуй.

Касаемо рекрутмента, настаиваю на том, что никакие зумы не могут заменить интервью в реале, так как на первый план выходит оценка готовности оборудования кандидата, сбои связи, разрывы соединения, дешевый микрофон, плохой свет и убитая камера, а не сам кандидат. Здесь не получить полного впечатления от человека.

Блять, он так описывает, будто у каждого соискателя хуевое оборудование. Вот у каждого, блять!

Если у человека хуевая гарнитура, объясни ему это и назначь личную встречу.

Но это единичные случаи, которые нет смысла распространять на всех!

Часть 2
На этом Кирилл не остановился и выпустил вторую часть своего бомбежа.

Вы хотели бы знать, что такое хайп в русскоговорящем сегменте Linkedin ? Прошла неделя с момента публикации первой части цикла (да, похоже это будет цикл!) моих заметок об удаленке.

Хайп в русскоговорящем сегменте In в цифрах: 1820 лайков, 180.000 просмотров заметки, 420 комментариев, + 6500 % просмотра профиля за неделю, 75 новых подписок на канал в Телеге и 740 «добавить в друзья».

Хайп в In = 100% попадание в болевую точку текущих проф. реалий.

Буквально каждый разраб посчитал своим священным долгом оставить свой негативный комментарий под заметкой. Особенно негодовали IT-коллеги с Украины и Белоруссии. Понимаю. Удаленка для кодера это такое же личное завоевание цифровой революции, как завоевание восьмичасового рабочего дня для Клары Цеткин и Розы Люксембург.

Среди очевидных упомянутых плюсов удаленки:
— не надо тратить время на дорогу и сборы
— не надо офисных формальностей (можно сидеть в труханах)

Интровертный техно-рай.

Удивляет совершенно нетолерантное отношение к тем, кто:
— высказывает свою позицию
— не имеет возможности в силу материальных или еще каких-либо причин трансформировать дом в офис (да и вообще, с какой стати?)
— испытывает потребность в живом настоящем общении (к черту зум!)

Удаленка рулит?

Блять, как этот человек может работать HRом? Как? Он искренне не осознает, какую хуету он несет.

Окей, поясняем.

Удивляет совершенно нетолерантное отношение к тем, кто:
— высказывает свою позицию

Ты можешь обмазаться говном и бегать по офису. Это твоя позиция, но никто не обязан толерантно к этому относиться, потому что это неадекватная дичь, которая портит жизнь остальным.

Так и здесь.

Ты не привел никаких аргументов по производительности, дополнительным расходам или сложностям организации процессов… Весь твой уровень аргументации ограничивается: «HR должен работать в поле, поэтому нахер удалёнку для всех».

Ты, блять, подумал о ебаной пандемии, из-за которой любой может подхватить коронавирус по пути в офис и валяться под ИВЛ пару недель? А то вообще сдохнуть или принести вирус кому-то из пожилых родственников? Потому что тебе, видите ли, сложно шпионить!

Но, допустим, что вируса нет. Все работает в обычном режиме.

Никто не говорит, что все должны ебашить на удалёнке. Хочешь — едь в офис, хочешь — работай из дома.

Однако по твоей логике: если лично ты не можешь «трансформировать дом в офис», значит, что: «Короче, все это временно и не надо никаких удаленок».

При том, что ты даже не программист, а HR.

И вишенка на тортике:

— испытывает потребность в живом настоящем общении (к черту зум!)

Нахер комфортную работу для всех сотрудников, потому что хрюндель испытывает потребность в живом общении?

И этот человек жалуется на то, что к его мыслям относятся нетолерантно.

Так что, тигры, если рядом с вами находится Кирилл Мазуренко — будьте уверены: в этот момент он «работает в поле» и всё что вы скажете, будет использовано против вас.

По наводке Анонимуса
По материалам Linkedin

138 Комментариев

  1. Комбайнер ипама:

    дайте этому господину лопату ,ждем на поле в пн

    193

    0
  2. Василий Длинночленов:

    Типичный программист на удаленке ничего не теряет, а даже приобретает. Посудите сами: писочки с круглыми попками все равно не уделяют внимание сколиозникам, да и мыться и хоть как-то следить за собой не надо если работаешь из дома.
    Но нормальный человек — существо социальное. Поэтому здоровые и молодые люди хотят работать в офисе в окружении таких же здоровых, красивых и целеустремленных людей.

    19

    80
    • anonymous:

      в нашей компании, по отчёту , производительность подскочила на десятки процентов после перехода на удалёнку. даже не верится. очень круто:P

      16

      4
    • Мурзік Васильович:

      Не знаю як ви, калєга, а я працюю за бабки.
      Працюючи з дому — бабок коситься побільше. І витрачаєш менше.
      Подвійний профіт.
      А втикати на пісочки і «здарових і маладих» — хто заважає у тіндері зняти? або сходити до клюба чи куди ще. На офісі світ не закінчується.
      А щодо хлопців/соц життя — домовилися — і зібралися. Дєлов-то.

      42

      3
    • Настоящий здоровый и молодой человек:

      Не хочу работать в офисе. И особенно не хочу с такими как ты работать.

      109

      2
    • Я не робот:

      конечно, если офис — единственное соц. место в мире. но, к счастью, это не так

      85

      2
    • Хипстер:

      Здоровые и молодые люди найдут как социализироваться и помимо офиса. Если у жалких работяг вся социальная жизнь строится на общении только в офисе с коллегами, то такую жизнь нужно менять, а лучше принудительно уйти на удаленку и ломать себя до тех пор, пока не социализируешься как нормальная человеческая особь.

      48

      3
    • Жид:

      Чувак, твой явный юмор никто не понял) сочувствую, держись там

      6

      1
      • Занудмунд Снойд:

        > явный юмор
        > никто не понял

        Если «никто не понял», значит нихера не «явный». Заменил бы «людей» на «парней» — можно было бы назвать щюткой.

        4

        0
    • jeronimo:

      За офис дико топят только те, кто в офисе кроме важного вида больше нихуя не делает. А когда все на удаленке шароебы заметны и появляются вопросы типа «А чем же этот мудень вообще в офисе занимался? И нужен ли он вообще»
      А остальным тупо пох — кто норм дома — работают дома, кому норм в офис пиздовать — пиздуют

      22

      0
  3. Троль:

    Хрюшки созданы для того, чтоб долбить их в голову. Удаленно это проделать не получится, вот он и топит за офис, так как не может удаленно исполнять свою основную функцию.

    60

    1
  4. anonymous:

    развели дармоедов. ходит он, блеать, по коридорам и кухням уши греет.

    когда я начал работать в 2002 году такой хунты в IT не было. был отдел кадров заполнить бумажки. сам начальник отдела принимал решение кого взять на работу.

    (тестеров тоже почти не было. но это другая история в которой искусственное разделение ролей ни к чему хорошему не привело.)

    117

    -1
    • anonymous:

      блин. ..хуйни.. такой не было конечно же

      1

      0
    • Мурзік Васильович:

      Я також з тих часів працюю. У нас тоді навіть відділу кадрів не було. Всі бамажки підписував безпосередньо власник. І тестерів не було. І код збісь писали, бо код писали лише ті, кому це подобаєцця, а не будь хто просто за бабки

      96

      3
      • Доктор Коля:

        Украинские вояки тоже говорили, что до 2014 Украинская армия была топ потому, что там служили те, кому нравиться и за просто так. А сейчас(2016) приходят те, кто за деньги. А потом министр обороны сказал фразу в контексте того, что что бы привлекать лучших людей нужно нормально платить и создавать престиж профессии, а то только дебилы служат».

        Вот и хуевые программисты говорят, что раньше было приятно и код лучше. А раньше профессия «программист» была для чмошников, которые не могут заработать больше в других местах.

        Так может не код был лучше, а вы сейчас вспоминаете времена, когда не было конкуренции и можно было быть дебилом, которого не уволят? А сейчас конкуренция, умные люди и если не будешь качественным спецом, то тебя кикнут за борт или не возьмут на нормальный проект.

        Каждый раз, когда слышу кукарек, что раньше было лучше, то понимаю, что человек сейчас полное чмо, которое не успешно и вспоминает «легкие времена»

        Блин, ору, еще бы сказал, что лада лучше БМВ потому, что в ладе работают не за деньги, а потому, что нравиться.

        30

        9
        • Вайтишник:

          Плюсую. Раньше работал на заводе и каждый лох 50 лет говорил, что раньше было лучше, трава зеленее и мир добрее.

          И ни разу не видел, что бы счастливый человек, который доволен собой, говорил, что раньше было лучше.

          17

          4
        • Пассивненький:

          Я с тобой пассивно несогласен

          4

          0
        • anonymous:

          «…смешались в кучу кони, люди…» Речь шла об HR :face palm: раньше этим занимались начальники отделов сами, потом эту небольшую функцию переложили на других

          Не лучше-хуже, а тяжелее-проще. Сейчас работается намного проще. При моей производительности мне вполне хватает времени на свои дела. У нас многие в компании волынят или имитируют деятельность. А где взять сотрудников лучше то??? При общем падении уровня IT даже массовые расстрелы не помогут. Негде их взять. Рынок труда все равно лучше не предложит.

          3

          1
        • Мурзiк Васильович:

          Шось мені підказує, калєга(те шо ви пишете і як ви пишете), шо ви в ті часи ще пішки під стол ходили.
          Тому по пунктах, аби вам мозок вставити, може вдастся.

          >Украинские вояки тоже говорили, что до 2014 Украинская армия была топ потому, что там служили те, кому нравиться и за просто так. А сейчас(2016) приходят те, кто за деньги. А потом министр обороны сказал фразу в контексте того, что что бы привлекать лучших людей нужно нормально платить и создавать престиж профессии, а то только дебилы служат».

          У нас є 2 пункти.
          1) Покликання (це саме те, про шо я писав у своєму каменті) і
          2) Бабки

          Тепер беремо і отримуємо усі комбінації з «не»(логіка, мать ії за ногу і теорія множин):
          (покликання, бабки), (не покликання, бабки), (покликання, не бабки), (не покликання, не бабки)

          У 2001-3му програмістами працювали ті(включаючи мене), хто з (покликання, не бабки).
          Бо (покликання, бабки), (покликання, не бабки) — бабок просто не було, тому цих варіантів не було взагалі
          Ну а (не покликання, не бабки) — нахуя? Тому теж відпадав

          Потім настав час (покликання, не бабки) -> (покликання, бабки). Бо ми вже були професіоналами. І конкуренції в нас не було.
          Бо саме дебіли не лізли чисто за бабки. Не дебіли за бабки лізуть. Але разом із не дебілами за бабки лізе і товпа дебілів.
          (хрюш, срам мастерів, піемів, і прочої пиздоти із софт скіллзами)
          Теперь уяви, шо буде, якшо «мотивувати бабками айті» — хоча нахуя уявляти — ми і так бачимо результати цого експерименту.
          Процент пиздоти, котра лишень ради бабок набагато більша аніж тих спеців, хто міг піти в іншу сферу, не дебіл, але пішов у атйі.
          Але нахуя? Це ж не його покликання. А ще Сковорода писав, шо «людина може бути щасливою лишень тоді, коли вона займається своїм покликанням». Тому ми і маємо товпи людей з поламанними життями.

          Тепер безпосередньо відповідаю про армію.
          Айті — це одне. Армія — інше. Це раз. У них різна ціна помилки. Хоча результати — ті самі.
          Якшо в армію приволікати усіх підряд за бабки — то ці всі підряд будуть просто сосати бабки із бюджету — і все.
          У Штатах ця модель працює лишень до моменту коли у них овервелмінг домінатіон у сфері оборонки. Доки у них є ф22 та Б2, а у інших — нема. І доки вони їбуть усіх нашару авіаударами. Коли трапляється наземна операція, то там у кожного першого постртавматичний синдром, бо набирають пиздоти. І еффективність їх ях піхоти — сумнівна. Поки козлойобів пиздити — вони норм.
          А коли хоч якийсь спротив(в’єтнам, корея) — пиздець. Я не ворог американців, я скоріш за них. Але я розглядаю ситуацію лишень в контексті еффективності і війскової історії.

          Тепер шо буде коли «мотивувати армію у нас бабками лишень» — попьють кров із держави пиздота, і при першій небезпеці звалять.
          Це, мало того, буде не тільки у нас, а усюди. Історію вчи, чучундра. Бо хто не знає історії — мусить її повторювати.
          Контрактор воює лишень або у нього є покликання та/або, доки є бабки І це БЕЗПЕЧНО для контрактора.
          Скільки прикладів було в історії, коли найманці просто розбігалися хто куди? Не думав, чого до сих пір навіть у Швейцарії армія не з найманців складається? Може вони тупі? Сумніваюся.
          Спойлер: ще платон писав, шо має бути каста воїнів. Хто має іти туди по покликанню душі.
          Так, тим хто прийшов по покликанню — тре платити достатньо. Але «мотивувати всіх» — це тупість.
          А також тупість слухати наших міністрів. Це зразу показує твій рівень інтеллекту і критичного мислення.

          >Вот и хуевые программисты говорят, что раньше было приятно и код лучше. А раньше профессия «программист» была для чмошников, которые не могут заработать больше в других местах.

          Читай мій камент вище. 1) не для чмошників, а для тих, хто за позовом душі, незалежно від бабок. Бабки і позов — 2 різних фактора, котрі НЕ кореллюють.

          >Так может не код был лучше, а вы сейчас вспоминаете времена, когда не было конкуренции и можно было быть дебилом, которого не уволят? А сейчас конкуренция, умные люди и если не будешь качественным спецом, то тебя кикнут за борт или не возьмут на нормальный проект.

          Ти плутаєш тут причину і наслідок. не «конкуренції було меньше, тому шо можна було бути дебілом», а як раз «дебілів не було у айті через те, шо вони не були вмотивовані бабками, тому конкуренції було меньше»
          Мене прям воротить від того, як ти, судячи з усього мілленіал, плутаєш причини і наслідки. Вчися, блєать. І не вийобуйся. Бо або ти навчишся, або завтра підеш волам хвости крутити.

          >Каждый раз, когда слышу кукарек, что раньше было лучше, то понимаю, что человек сейчас полное чмо, которое не успешно и вспоминает «легкие времена»

          Шо ти мелеш, дитя? Раніше було пиздець як сложно. Ти сам собі протирічиш. Твої слова «раніш не мотивували бабками» — тобто бабок не було — тобто заробити було важко. Шо, вже забув? І таки важко було заробити. Тому часи були дуже важкі.
          Тоді зарплати в айті були 200-800$. І так, заробляли далеко не в айті. В айті шли за покликом душі.
          Зараз я заробляю(в айті) стільки, шо раніше я на це веслав роками. Стільки, скільки ти наврядчи зможеш. Хоча зможеш, якшо критичне мислення прокачаєш. Я заробляю зараз разів у 3 вище пересічного сіньйора, як раз через те, шо кругом в нашій сфері — одні дебіли, котрі прийшли сюди лишень заради бабок. От тільки вони без мізків, а я із. І це ще — не потолок.

          > Блин, ору, еще бы сказал, что лада лучше БМВ потому, что в ладе работают не за деньги, а потому, что нравиться.
          Не плутай причини і наслідки. Перш за все — перше протиріччя — в ладі люди НЕ працюють через те, шо подобається.
          Вони там працюють, бо більше нікуди піти. Якшо працювали б тому що подобається — то лада б стала бмв, і вони б почали заробляти.
          Економіку, філософію, математику і логіку вчи, чучундра.
          А не міністрів слухай.

          11

          7
      • tmp:

        Тоже в 2002 начал трудовую деятельность на маленькой лодке. Были и вайтишники(но слова такого не было тогда), и распиздяи с проф. образованием. Чтоб так вот код всем писать хотелось, то врядли. Было скорее что то типа такого. Подходит начальник к сотруднику — чем занимаешься, а покажи код. А сотрудник неделю хуи пинает, но заблаговременно код скопировал с какого то проекта. Начальник смотрит код, ахуевает и убегает.

        2

        0
    • ...:

      Жаль я тогда только учился…
      Эх диамантовые времена Цискарей..
      Авро, а попал в этот Водоворот Буллщита.

      1

      0
    • Программист из мордора:

      > когда я начал работать в 2002 году такой хунты в IT не было. был отдел кадров заполнить бумажки. сам начальник отдела принимал решение кого взять на работу.

      Сейчас, когда из айтишников сделали винтиков в системе, уже похуй, кто и как будут нанимать. Система сгнила. Начальники отделов из специалистов превратились в тупорылых погонщиков. Сегодня прилетает задача, а там 4 орфографических ошибки в 2 простых и довольно распространенных английских словах. Ну не пиздец ли это?

      6

      0
  5. Лукашенко:

    Будет тебе работа в поле! Картошку копать!

    63

    0
  6. Мурзік Васильович:

    «От жалко пацана»

    51

    0
  7. Григорий Грудий, директор IT компании,топ рейтед апворкер,стартапер гей - программист, коуч http://pw2.educoin.biz:

    Какой классный хрюндель! Нам такая шестерочка в InfoPulse очень нужна, наверное и сосет хорошо. Надо прислать ему джоб — оффер !

    73

    0
  8. Зигмунд Фройд:

    Очередной пиар никому неинтересных пиздюклв.

    72

    1
  9. Капитан:

    В офисе таким паразитам легко создавать видимость работы и набивать свою значимость одним только мельканием перед начальством в коридоре, курилке и даже сортире.
    Тогда как на удаленке нужно давать реальные результаты работы,.которые можно ощутить только в виде пачки шелестящих франклинов.

    96

    0
  10. Х,П, Джигурда:

    Аффтар, ссаться коровавируса уже не модно.
    Если тебе, мелкому пиздюку, меньше 50 — а тебе меньше раза в два — то твои шансы «подхватить коронавирус по пути в офис и валяться под ИВЛ пару недель» настолько ничтожны, что даже такое ссыкло как ты может ими пренебречь.

    6

    49
    • rusya:

      Ебейся ебанашка.

      В Германии официальная средняя продолжительность жизни 80 лет, а официальная средняя продолжительность жизни тех кто болел короновирусом 82 года. Получается, что короновирус продлевает жизнь на два года.

      На самом деле это конечно не так, жизнь он не продлевает, но когда человек заболевает коронотриппером головного мозга его сразу начинают исследовавать, брать анализы и лечить не только от короновируса, но и от тех болезней которые найдут и про которые человек сам не знал.

      Что интересно, практически исчезли случаи болезни ОРЗ, ОРВИ и гриппом, что говорит что за короновирус выдают ОРЗ/ОРВИ/грипп.

      10

      13
      • tmp:

        Это результат карантина что перестали болеть всяким гриппом.
        Потому как просто так люди им не болели.
        А кто то заразился, поехал на работу, в офисе пол коллектива заразил, треть маршрутки и несколько человек в столовке.
        Из этих всех людей половина дома осталась, а половина то опять на следующий день поехала новых людей заражать

        16

        4
    • gdb.cpp:

      На днях прочёл что даже спортсмены в группе риска потому что вирус по телу быстрее разносится во время движения.

      Вспомнилось что зимы умерла 23х летняя девушка из иранской команды по мини футболу. Эльхам Шейхи.

      4

      4
      • Программист из мордора:

        Чувак, успокойся, нет никакой коронахуйни, это была ложь от начала и до конца. В мордоре уже больше месяца нет даже намека на карантин. Он существует лишь в головах тупорылых чиновников и в медицинских организациях, которые не принимают пациентов. На улицах толпы народа, большинство ходит на работу, в магазинах очереди в которых ни одного человека в намордниках, включая самих продавцов. Даже крестные ходы ходят. Зато из каждого утюга и чайника продолжает сочиться это говно про эпидемию и «выявленных». По слухам, предлагают по 20тыс рублей, если выявишься и пойдешь на больничный с этой хуйней.

        7

        6
        • /dev/null:

          Плюсую. Весь этот коронабред — постановка с целью напила бабла. У меня подруга врач, так она хвасталась сколько бабла у них спиздили и пиздят в больнице, как там все бабки пиляют (причем пиляют все от руководства до медсестер), начиная от закупок заканчивая масками, причем с ее слов доходит до абсурда, когда под видом мед оборудывания покупался какой-то хлам, а бабки себе в карман. Она сама подняла с ее слов, баблишка на этом, а у себя в фейсбуке пишет как она героически борется с коронахуйней. P.S. Я сам на карантине ходил в спортзал, который работал нелегально, там было стабильно не меньше 100 человек каждый день, ходил стригся (опять же нелегально) и никто не заразился)

          7

          1
          • Программист из мордора:

            Во дворе толпы детей, которые от нехуй делать уже ебанулись, вчера залезли на дерево человек 7 и орут. Раньше их хоть куда-то организовывали или с родителями в отпуск ездили, сейчас многие отказались от поездок и все эти дети толпами во дворе. Но при этом ходят разговоры, что 1 сентября школы могут не открыть, так как это, блять, ОПАСНО!

            Но самое поразительное, что теперь эпицентр этого долбоебизма — США.

            2

            1
            • /dev/null:

              >>Но самое поразительное, что теперь эпицентр этого долбоебизма — США.

              Там тоже любят бабки пиздить, как и везде, на борьбу с ковид хуитой уже выделили сотни ярдов, которые будут нещадно попиляны, ну и фарм корпорации, которые в связки с политиками будут получать гос заказы на все начиная от медикаментов, заканчивая масками и прочей херней.

              2

              1
              • Программист из мордора:

                > Там тоже любят бабки пиздить, как и везде

                Если бы просто пиздили, то даже вопросов не возникало бы, но тут речь идет о том, что они устраивают социально-экономический пиздец. А если народ потеряет работу, свои сбережения (которые у большинства инвестируются), а эти картавые чмошники будут продолжать этот блядский цирк с хуй знает какой по счету волной коронахуеты, то может случиться неладное.

                Я думаю, что это даже не медицина и фармация устраивают распил, а крупнейшие айти-компании добра порабощают мир. Ну сам подумай, кто больше всего на этом рубанул бабла? А что стоит для таких отморозков, которые владеют гуглом, мс, амазоном и т.п, скинуться по ярду и купить себе дрессированных обезьянок, которым нужно баблишко на проведение очередных своих выборов.

                0

                1
        • gdb.cpp:

          Так всё просто. Все кто мог умереть уже умерли + более-менее медицина. Коронавирус косит преимущественно богатые страны вроде США, Испании, Италии где полно пенсионеров и совсем бедные вроде Колумбии где трупы с улиц не убирали.

          1

          0
          • Программист из мордора:

            Швеция и Япония в первой десятке стран с самым старым населением в мире, однако клали хуй на объявление карантина, в Японии смертность от коронахуеты одна из самых низких в мире. А еще среди «старейших» стран мира Латвия, Хорватия, Болгария и Финляндия, в которых почему-то без энтузиазму пугают людей коронахуетой и горами трупов.

            А где сейчас самая страшная эпидемия коронабесия? Как ни странно, в той самой стране, где с демографией и медициной все отлично. А в другой стране, где все начиналось и город с 10млн населения считается маленьким, почему-то вообще забыли, что есть какой-то вирус.

            Это все наглая ложь в мировых масштабах, обычный ОРВИ выдают за чуму.

            5

            3
  11. Лучше хуем бить орехи - чем учиться в политехе ):

    А чего удивлятся? Хрюши — главные стукачи в любой конторе — обгоняя даже админов. При чем гниды знают как втерется в доверие, как разузнать что-то прикинувшийся своей в доску итд итп. Более того скажу их штрафуют если от них не поступает достаточно стукачной инфы — типа плохая хрюша если мало доносит.

    Иногда даже с надрывом орут: «Почему ты никому ничего не говорил никогда? И тут увольняться вдруг собрался?» — Знакомая фраза? Вот теперь знайте — ноги у нее растут из озвученной выше «работать в полях».

    Готов предположить что довольно скоро хрюх начнут сокращать — доносить естественно они не могут, следовательно в таком количестве столько стукачей конторе не надо. Сейчас в основном ебут за комиты — нет комита за неделю и не в больничном или в отпуске — следовательно хуи пинает, следовательно ебать страпоном надо.

    94

    0
    • Нетолерантный программист:

      А чего им говорить-то? Они же не все равно не будут ничего делать. Либо, традиционно в конторе будет должность «главмудака», который не одобряет переданное эйчару и рубит все на корню. Слишком старая и избитая схема, чтобы вестись на нее годами во славу новой тачки капитана.

      16

      0
    • Бендер:

      Как щас помню надпись на парте на 1 курсе в корпусе львовского политеха)))

      0

      0
  12. Slave в руби офисе:

    Остаюсь после работы и по выходным чтобы на мне пахали.

    5

    3
  13. Панцирный Краб:

    Можем ему просто мало платят что он себе нормальную хату не может снять?

    9

    0
  14. Нетолерантный программист:

    Жалуется, что коллеги осилили удаленку, а он нет. Интересно, почему так произошло?

    Жалуется, что без приглядывания за нами — трудновато работается. А почему нам без тебя даже легче?

    Жалуется, что по зуму сложно кандидатов оценивать. А почему мы свою часть такого же интервью по зуму нормально проводим?

    Наверное как всегда что-то в консерватории нужно поправить.

    77

    0
    • Нетолерантный программист:

      На всякий случай — «своя часть собеседования» — это 2 случая:
      — В случае найма себя — оценить по эйчару уровень говнистости в конторе (да, это вживую гораздо легче — запах ничем не скроешь).
      — В случае найма кандидата, которого уже обработал эйчар — оценить кандидата с технической стороны по зуму сложнее, но вполне реально.

      1

      1
  15. Иисус Христос:

    А вы все пидорасы поститесь суки и молитесь нахуй правильно богу вашему Иисусу Христу йоба, гандоны конченые, грешники пиздоватые, уебки компьютерные.

    2

    6
  16. ЗА удаленку!:

    Если у чувака в хате духота, дети, соседи, готовка и нету собственного уголка, то это его личные сексуальные проблемы.

    81

    1
  17. deez_nuts:

    в поле трактор дыр дыр дыр
    ленин с нами, мы за мир!

    1

    2
  18. Роман:

    От жеж тупоголовый. Да кого должно волновать что тебе надо общение. Иди блядь на улицу и общайся.

    45

    0
  19. Давитель Хрюш:

    Учитывайте, что так рассуждают все шалавы хрюши, просто этот мудак женского пола накидал говностатью, а так все хрюши ебаные твари.

    Никогда не говорите ничего хрюшам, все что вы скажете будет использовано против вас. Вы можете наговорить сотни положительных вещей про компанию, про проект, про коллег, но лишь одна фраза, причем не обязательно негативная, но непонятная хрюше, будет воспринята как некий намек с вашей стороны, а дальше уже раскрутить это как негатив они без проблем смогут.

    Все хрюши знают ваши зарплаты, они вас за это ненавидят, поэтому не расслабляйтесь. Хрюша ваш враг, если бы не уголовный кодекс и последствия для них, они бы вас убивали, расстреливали, пытали как в концлагере. Парней мудаков, которые сделают это за них они всегда найдут своей пиздой. Поэтому будьте бдительны и расслабляйтесь.

    138

    1
  20. Нежнейший:

    Да ладно, не только хрюшки стучат если чо. Сейчас и PM и тимлиды и даже технари некоторые стучат дай боже. Бывает поделишься с лидом шо техдолг растёт от постоянной спешки мой лорд и нужен спринт чтобы поправить то говно что накопилось, иначе скоро будет аллес и тебе через день-два звонит хрюша и интересуется почему ты недоволен и после ты вполне рискуешь получить черную метку, да.

    8

    0
    • Лид:

      А ты не ахуел? Стучать — это когда ты сказал на тимбилдинге, что тебе кажется в соседней конторе платят больше денег но работают при это столько же и больше плюшек, а тимлид стуканул хрюше что ты сказал что все пидарасы, и ты ебал всех в рот.

      Но когда ты, гандон ебучий, не можешь решить задачу за то время, которое сам же (неделю назад с важным видом) эстимировал в 5 дней с тестами и документацией — при этом хуй забил и дрочишь на удаленке, нахуярив тучу багов, а потом пидарасина невозмутимо базаришь за техдолг, блять. Это ж бляха-муха другая история? Нехуй було исполнять гения разработки на эстимации и тогда заявлять реальную цифру, чтоб все поняли что ты хуйло тупое, хоторое взяли с уличной помойки.

      Техдолгом его блять обидели, а ты его, сукан будешь исправлять? Хуй там, сидишь блять потом и ебешься с твоим техдолгом по ночам — потому что тебя пидараса ебаного на помойке нашли за три копейке, сраного синьора-помидора.

      5

      25
      • Тебе повезло, ты не такой как все, ты работаешь в офисее:

        Да, с каких это пор менеджерье ебется по поводу эстимейтов и тех-долга? Эстимейт один — давай порещще там хуяк и в продакшн, а то очко болит с прошлого 1on1 с кастомером.
        А в то же время для любого спеца с тех. бекграундом — техдолг тревожный звоночек что пиздять он скоро будет в одно рыло, т.к. людей на такой проект будут искать до второго пришествия.

        7

        0
        • Нежнейший:

          Спецов с тех бекраундом перешедших на менеджерские позиции чаще всего шантажируют «соответствием занимаемой должности и лояльности бизнесу» вот они и меняют кардинально свое мышление и начинают бить плетьми по спинам гребцов с удвоенным рвением (оговорюсь что конечно же не все, но те кто так не делает — настоящие профи и их очень мало).

          3

          0
      • Нежнейший:

        Ну если ты сидишь и правишь техдолг ночами вместо того чтобы выбить дополнительное время на него, поздравляю, ты лох. Насчёт точного следования эстимейтам и навешивания ответственности на разработчиков есть целые статьи в которых говориться какое это дно и как всё это ведёт к выгоранию. Хотя, если ты клепаешь однотипные магазинчики то возможно у вас там свой мир, хз. Но если даже это так, то судя по тому как ты противоречишь сам себе то газовая 5 дней коротким сроком а через пару предложений уже обвиняешь человека посмевшего потребовать больше времени в некомпетентности, ты совсем двинулся умом. Реально бросай это дело, меняй работу, работа в айти тебя убивает.

        14

        0
  21. сорокалетний юнга:

    Матросня! Хочу сбежать с флота на сушу! Стать, как все, сухопутной крысой! Что делать? Поделитесь советами! Кракен держит за всё нежное! Нет ли какой лазейки на берег? Видеть больше не могу этот ваш океан из г@вна-и-гряZи Ё[email protected]нн0е-1Т!!!!!

    8

    1
    • sales&marketing:

      Ну ты сайты умеешь делать захерач интернет магазин и торгуй чем то , один хуй в конечном итоге бабки крутятся вокруг продаж и препродаж своих часов чужих часов товаров или услуг в виде тернгов и прочей хуеты. Клиапй сайтец торгуй барахлом открой курсы как торговать барахлом ну ты понял…. только на эту хуйню стартовый капитал нада а для ходить на работу ничего не нада… ну и еще там риски всякие и тд …

      3

      0
    • Капитан Джек Воробей:

      Такой способ есть матрос! Распоряжусь приготовить рею…

      4

      0
  22. Doctor Fauci:

    Хм, интересно есть ли тут еще долбаеб который верит в коронавирус?

    5

    29
  23. ГрустьПечаль:

    «Ау, блять! Кодеры пишут то, что потом продается. Не ты! Ты лишь обслуживающий персонал, который поддерживает их работу.»
    — System administrators и Operations покинули чат 🙁

    8

    3
  24. Cheluskin:

    Страх HR перед удаленной работой вполне оправдан. Помните, раньше была такая должность, офис-менеджер? Теперь нет офиса — нет менеджера. Их может постигнуть та же незавидная участь. Да и не вижу ни единого плюса в офисном варианте. Можно смеяться над нами, обзывать интровертами. Но кому понравится когда рядом с тобой работают люди, от которых воняет потом или ебаными айкосами. Или например в любом офисе есть чувак, который ненавидит жидов | черножопых | гомосеков. Или еще хуже, верующие. Ты обязан быть с ними всеми любезен, проявлять сочувствие и эмпатию. Даже когда вся их жизнь состоит из случайных случек, рассказов про то как они утром ищут носки и лучше не спрашивать зачем они их ищут, потому что с удивлением узнаешь, не все меняют носки ежедневно. Они все сидят и бесконечно ждут пятницу. Как будто в пятницу их жизнь изменится и они перестанут быть собой. А в понедельник они расскажут про свои подвиги, как они бухали и сколько они потратили на элитный алкоголь и коктейли для шлюх. Это те люди, которые часто скрываются от алиментов или коллекторов. Люди, которые называют тебя ебнутым за глаза, потому что у тебя нет аккаунта в соцсетях, но при этом с упоением всем рассказывают как они купались в проруби на религиозный праздник, чтобы быть здоровыми весь год. Потому мне кажется что удаленная работа сильно недооценена. С удовольствием почитаю про плюсы от работы в офисе, может они есть.

    109

    0
    • :):

      Тю, так у тебя козыря есть.
      Пробить по базе алиментщиков, слить коллекторам СЦ — там есть умельцы которые тебя в отпуске в другой стране выловят( там же в другой стране и закопают). Или обчистят ты ж должен — пока это тело в отпуске.
      Уже банально слить инфу о них в инет, чтобы враги нашли. Люблю таких позеров 🙂

      20

      1
      • Doctor Fauci:

        > Умельцы, выловят.
        Ты по ходу из тех лохов что кредит всегда отдавал, и вообще дубля не отбиваешь как банковская система работает.

        21

        1
  25. ai ебаного на питоне:

    на бутылку этого пидора!

    32

    2
  26. Тестировщица из историй Базуки:

    >— испытывает потребность в живом настоящем общении (к черту зум!)

    Сука, у него что, друзей нет?

    21

    0
    • ...:

      Там какой-то олень видимо.
      Женщины не дают, переписывается какими-то бабами ща подачки ( оленит кароч).
      Мамин овощ.

      8

      0
      • Тестировщица из историй Базуки:

        Я думал такие программистами становятся!(не в обиду всем)
        Хотя с другой стороны, Ммжик-хр это еще большее извращение
        Тоже наверн как хрюши — на галеру устраивается чтобы мужика искать

        3

        1
  27. Хрюши Мондавошки:

    Хрюша это такая вонючая пизда, которая может быть одета в чистую одежду, ухожена, с хорошей стрижкой, но вот пизда у нее все время чешется и воняет. По мне так лучше грязная, неухоженная в дешевых шмотках девушка, но которая следит за своей пиздой, не ебется направо и налево. Хрюша в чистой одежде, с претензией на культуру и воспитание, но вот пизда у нее грязная и воняет. Каждый раз когда ее пизда чешется сидя в офисе, она начинает злиться что ебалась с тем симпатичным альфонсом из бара месяц назад, ведь он ее заразил гонореей, теперь хрюша должна отпрашиваться с работы чтобы бежать к урологу гинекологу.

    Хрюша думает что программисты не имеют своих профессиональных проблем и завидует им что у них не чешется хуй во время работы. Профессиональная болезнь хрюш это мондавошки в их вонючей пизде. Программисты любят удаленку за то, что им не придется рисковать подцепить мондавошек от тупых хрюш.

    36

    0
  28. Johan:

    С такими приходится общаться в реальной жизни и это весьма печально.

    Во-первых, замечаю тенденцию что, пвседоинтеллектуалы, которых в ит достаточно, пытаются
    возомнить себя психологами и экспертами в общении и коллективном сознательном.

    Почему он считает, что интроверты за то чтобы сидеть только дома ? Кто его знает, может о социофобии он не слышал, и для него интроверт — это человек, который боится общения с такими уебанами как автор линкед поста, или они ненавидят таких ? К сожалению не первое и не второе.

    Линкед к сожалению, полон такими вот мыслителями и успешным людьми, которые восхваляют Илона Маска или Джобса, не зная о первом, и втором ничего, кроме как было написано в книгах, которые писались поначалу по их заказам и тип поведения, им присущий был позерским.

    Хорошо, что кто-то пытается ему интеллектуально намекнуть (в линкеде сложно матом послать, если ты не самоуверенный в себе, а то кто знает, сегодня ты гневный пост пишешь, или оскорбляешь, а завтра и в епам не возьмут). Но это всего лишь вздор. Этот человек живет в своем маня-мирке превращая украинское ит в место нервных срывов и пустой болтовни.

    Думаю, кто успеет свалить с этой страны не пожалеет. И да интровертам, тоже нужно общение, свежий воздух и нормальные коллеги на работе.

    20

    0
    • Хипстер:

      Интроверты это те, кого в школе избивали?

      1

      15
      • Johan:

        У кого вектор направлен на себя, а не на общество. Эктраверсия и интроверсия уже давно была введена разжевана Юнгом, но многие ее переводят и употребляют в своем понимании, как например текущая власть, понимает законы Украины.

        А в школе избивали наверное твоего батю. Спроси кто он после этого.

        19

        0
        • Хипстер:

          Понятно, еще один программист-дурачок начитался психологических трактатов, с целью выявить свою особенность и исключительность.

          1

          30
          • Johan:

            ну раз начитался так дурачок

            11

            0
            • Хипстер:

              В следующий раз, когда будешь читать труды великих психологов, не забудь засунуть палец себе в жопу и пульсирующими нажатиями надавливать на простату, так ты будешь точно знать, что вектор направлен именно на тебя, а не на общество.

              1

              13
  29. Привет из Гугла:

    Не секрет что многие ИТ компании рождались «в гараже» и многие программисты — интроверты начинали свою карьеру именно работая дома.
    Зачем тогда вообще ИТ компаниям нужны офисы? Секрет в том, что Долина выросла вокруг Стэнфордского университета. И офисы ИТ компаний стараются повторять творческую атмосферу университетского кампуса!
    Еще с древних времен практика показала что творческие идеи лучше всего рождаются и развиваются в коллективе. Еще в Древней Греции были философские школы и именно оттуда пошла пословица «в споре рождается истина». Именно поэтому университеты, а не самообучение, именно поэтому большие залы, открытые пространства, свободное передвижение — что бы студенты могли собираться, общаться, делиться идеями. Помимо этого важно оградить человека от бытовых проблем: студент ест в столовой, живет в общежитии, работает в лаборатории, получает стипендию — он всем обеспечен, только учись и твори! Университеты стоят немалых денег — но такие инвестиции окупаются теми новыми идеями, которые двигают вперед все человечество!
    ИТ компании из Долины так же стремятся сделать свои офисы такими, которые во-первых обеспечивают комфорт, во-вторых все потребности сотрудников в еде, отдыхе, спорте, развлечениях и в-третьих создают свободную и открытую атмосферу для обмена идеями. Да — там популярен опенспейс — но это не значит напихать побольше людей в один загон, а наоборот: создать просторное пространство, с растениями, водопадиками и удобными местами, которые можно свободно менять. Это место где сотрудникам УДОБНО собираться для работы.
    Опеспейс-конюшни украинских ИТ компаний пришли к нам совсем с другой стороны — из Индии! Это там ИТ компании берут массовостью. Все начиналось с кол-центров и сапорта: от толп «попугаем» на телефоне никто не ожидает гениальных идей. Поэтому для экономии их можно напихать в один загон поплотнее. Постепенно кроме сапорта в Индии научились формошлепать и багфиксить, а потом уже и лепить на коленке любые продукты. Но сама культура вот этого бодишопа где берут количеством — она осталась. «100500 обезьян смогут написать Войну и Мир просто нажимая на кнопки». Если не получается — просто посадим в 2 раза больше обезьян в тот же зал!
    Аналогично и HR — в Долине HR специалисты — это профессиональные психологи, задача которых помочь человеку раскрыть свой талант! Потому что очень хороший девелопер, который реализует чужие идеи — это стабильный доход. А вот девелопер, который придумал и реализовал свою гениальную идею — это потенциально миллиардные прибыли! Имеет смысл нянчиться с каждым сотрудником — даже если только один из ста придумает что то стоящее.
    Но это опять-же не про Украинское ИТ. Тут никого не интересуют гениальные идеи или необычные решения. Тут нужно «тяп-ляп и в продакшин» и побыстрее. Тут HR — это просто «загонщики», цель которых заманить побольше тушек и следить что бы они не разбежались. Личность каждого сотрудника интересует местных «кадровиков» в последнюю очередь — им, наоборот, удобнее работать когда все обезличены и действуют по корпоративным политикам, как в армии. «Нам не надобны умные — надобны верные» — принцип совкового управления живет и пахнет.
    Очень показательной является вот эта фраза:
    «Удаленка для кодера это такое же личное завоевание цифровой революции, как завоевание восьмичасового рабочего дня для Клары Цеткин и Розы Люксембург.»
    Т.е ты понимаешь к чему стремится большинство сотрудников ИТ компании … но считаешь что их тупым скотом, который то же все время хочет разбежаться, и который нужно загонять в загон кнутом. Как HR, который на стороне погонщиков может помочь сотрудникам расти и развиваться? Да никак — такой HR сотрудникам не нужен! Потому что он не друг им и не помощник.
    И ты, сука, понимаешь что девелоперам удобно работать дома и это даже продуктивнее … но ТЫ им при этом становишься не нужен! И поэтому ты будешь пиздеть о том как тяжело и непродуктивно работать из дома, как нужна живая «коммуникация» и ТЫ, который ее подслушивает. Потому что когда нету СТАДА, а есть самостоятельные люди, то и ТЫ — ПАСТУХ с кнутом остаешься не у дел!

    33

    5
    • Сотона:

      Лол кек

      4

      7
      • Johan:

        Как-то ты не издалека зашел, вообще-то все началось когда бог создавал землю и опенсорс, на тот момент ему никакие hr нахуй не нужны были

        7

        0
    • кручу тарелки на хую:

      Ты определённо что-то знаешь и можешь это аргументировать, как Лев Толстой.
      У Жукорыба от твоего коммента лопнет база данных

      17

      0
    • ∃!:

      > профессиональные психологи, задача которых помочь человеку раскрыть свой талант
      проиграл

      8

      14
      • Сыр по 500:

        Вероника Анальница, ты заминусила?
        Или твой куколд Жук?

        2

        0
      • ∃!:

        Профессиональный психолог получает — 100-150 в час. Психотерапевт (MD) — 300-500. Находиться в дыре сплошь с тревожными митохондриями и заниматься перекладыванием бумажек с их кляузами друг о друге нет ни проф. смысла, ни финансового. Свиньями становятся в основном именно те, кто окончил хуету про хуман ресурсы, что-то вроде пендоальтернативы МАУПу и подобной дичи для отсталых или еще чего похуже, достаточно ознакомиться с образованием любой хедсвиньи любой компании.

        7

        0
        • /dev/null:

          Ага, вдвойне смешно, когда видишь в этих ваших фаангах наших хрюней из жлобалов и ератов с образованием какой-нибудь философии или секретутки. Психологи блин. Типок просто написал свой полет манямирвковых фантазий.

          1

          0
    • жук:

      уберите этот понос

      UPD. и пиздосраную капчу

      11

      2
    • Карабас:

      Мощно задвинул. И все по делу. Достойно отдельной статьи. Пиши исчо

      1

      2
    • /dev/null:

      Что за копипастную хуйню я прочитал. Не пизди, дядя. Погуглите facebook offices и увидите ебаные стойла, где сотрудники сидят друг у друга на головах, жрут, срут и спят прям на месте. Сказочник, блин. Но толпы хомячков будут ликовать и орать «да усе так и есть».

      9

      0
  30. Гребец:

    Нам чрезвычайно важно что там на России кукарекнул какой-то хрюндель. Охуительные истории базуки и то интереснее были.

    44

    7
  31. Рубист Гетеросексуал:

    Как же заебали ваши шуточки про рубистов!
    И всё из-за какого-то пидара, который назвал анальную пробку Ruby и понеслось! Лучше бы назвал её Джаваскриптом…

    Как же я вас ненавижу!
    Ебитесь тут без меня на ебаном!

    17

    2
    • Необычный белорус:

      Не сцы, кофейные клизмы тоже существуют. Не знаю, правда, какой сорт кофе туда заливают.

      2

      1
    • Рубист-колдырь:

      А я делаю клизмы с боярышником: запаха перегара нет, тестер ничего не показывает, а шанс коньки откинуть остаётся. Одни плюсы

      2

      0
    • рубист-натурал:

      без фото члена даже не пытайся писать

      6

      1
    • Дружная команда рубистов из Днепропетровска:

      #GayLivesMatter братюнь

      1

      0
  32. Карабас:

    все логично.
    в вайти много паразитов. Как пола женского так и мужского.
    ключевым признаком паразита является органическая неспособность к минимальной самостоятельной работе.
    просто потому, что паскуды работать не имеют, только очки втирать.
    Второй ключевой признак — непонимание кто кому нужен.
    если шмара бухгалтер думает, что все вокруг ей должны и она центр всего — самый отличный пример

    какой выход ?
    1) максимально удаленку проводим в жизнь
    2) шмар и паскуд — на заметку и первой возможности возможности — на мороз

    «Очистим шлюпки от паразитов-сосальщиков !» — это должно стать лозунгом 2020 года

    17

    0
    • Светлейшая:

      🙂
      Забитые ботаники только на лозунги^W пиздеж в инете и способны
      🙂

      2

      4
      • Карабас:

        Ну тебе виднее за ботаников, раз рот открыла. Видимо ты из их компании.
        Я лично готов и результатах отчитаться — недавно шкуру погонщицу на ноль умножили. весной — хрюшку и паскуду из маркетинга.
        Так что первое полугодие принесло хороший результат: -3 паразита.

        7

        0
  33. Карабас:

    Отдельная тема — стукачество.
    Паразиты, поскольку не заняты работой а оправдать свое существование как-то необходимо, разводят атмосферу доносительства.
    Они подслушивают, доносят, воруют, подставляют и доносят.
    Для них это — норма жизни. Они считают ЭТО поведение нормальным.
    потому и гавкают — как можно подслушать на удаленке ? как можно донести ?

    12

    0
    • Нетолерантный программист:

      Пусть учатся хакать зум, там глядишь — и таску за пайку научатся делать (нет)…

      0

      0
    • Прогер:

      Так и доносить-то особо нечего теперь — работа работается, остальное никого не касается, хоть в трусах за столом сиди, хоть без них. Можно наконец-то спокойно расслабиться и послать в баню корпоративную культуру, милые улыбки и прочую отнимающую силы офисную чухню.

      1

      0
  34. Ловец сучат:

    Жук, завязывай накручивать лайки.

    2

    2
  35. Анна Тарасенко Омск 7bits:

    Полижите мои складочки на шее

    1

    1
  36. Бородатый админ:

    Некомфортно себя на удаленке чувствуют именно такие паразиты как HR, PM, офис менеджеры и другая пиздобратия, которая выезжает только на своем пиздобольстве но реальную пользу компании не приносят и реальную работу не делают.

    На удаленке работаю уже 5 месяц, стал спокойнее, ПМ пытался первое время ебать мозги как в офисе, переспрашивая каждые 10 минут «когда будет готово?» «получается?», но быстро был послан нахуй , теперь не пишет, я сам пишу когда сделал в общий чат.
    В общем мне понравилось, да дома шумновато дети и тд, но это лучше чем присутствовать на всяких бесполезных собраниях, терпеть ПМа и тд, спокойно работаешь и все.

    14

    0
    • IT-Gay:

      Мне дома с огромной пробкой в жопе удобнее работать. Когда надо — достал, жена сразу отстрапонила, засунул на место.

      2

      2
  37. IT-гуманитарий:

    Да ерунда всё это. Рекрутёры всегда будут нужны. Я, к примеру, провожу собеседования для дворников.

    1

    0
  38. Перша Приватна Сыроварня:

    Кадровичка должна работать под столом!!!!1111

    5

    0
  39. Кирилл Мазуренко:

    Сосу хуи в офисе. К сожалению, не могу этого делать дома на удаленке. Я соскучился за толстыми вкусными программерскими хуями. Срочно верните работу в офисе!

    3

    0
  40. Беларусь:

    Сам ты белоруссия.

    0

    0
  41. Егор:

    Я уже не представляю себе работу в офисе. Работая дома, сам себе выбираю, что мне делать, браться за этот проект или нет. Никто не шатается мимо, просто благодать. Хорошо, что есть биржи, типа таких https://freelance.codeby.net/orders/ где всегда есть работа.

    0

    1
  42. Ленок:

    Толковые HR в цивизилованных компаниях быренько перебрались на удаленку и возрадовались тишине и покою. Персонаж люто хайпит на доступных темах и сообразно интеллектуальным возможностям 😉 Настоящему HRу расстояния не помеха!
    З.Ы. Можно к слову некисло сэономить на бензине, тоналке и на твою круглую попку никто не пялится)))

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *