Как я наелся говна от PM компании SnoopGame

SnoopGame - отзыв о компании

Пишет Анонимус: «Я устроился на работу 2-ого августа 2019 года, все было хорошо, пока PM’ом не стал Сергей Халус (В дальнейшем Сергей Халус – РМ).

В SnoopGame нужно было пройти испытательный срок на протяжении двух месяцев, на должности Trainee. После прохождения испытательного срока, идет повышение на Junior.

Я дорабатываю свои 2 месяца, готовлюсь к собеседованию на повышение. День Х, я иду на собеседование, на нем присутствует: РМ и ментор. Собес проходит нормально, понимаю по своим силам, что все ок. Выходит ментор, говорит что все ок, но было не уверенно, ты прошел, но РМ сказал, что нужен пересобес. Собес назначается на след неделю, я снова подготавливаюсь и тут, мне приходит сообщение от РМ, с текстом о том, что у меня есть плохой фидбек от лидов и собес переносится на месяц с условием того, что если не будет косяков, то собес будет.

Я пишу своему ментору, он ничего об этом не знал, он в шоке, идет разговаривать со всеми лидами и узнавать фидбек о моей работе. После разговора ментора с РМ мне назначили собес в этот же день и позвали доп лицо, которое будет менять оценивать. Я прошел собес, стал джуном, вроде все хорошо, ничего не предвещает беды, проходит 3 месяца и мне не хватает денег чтоб даже ездить на работу. Я пишу РМ с просьбой о повышении зарплаты на 100$. Меня зовут обсудить этот момент с СЕО и РМ, мне говорят, что не могут поднять зп просто так, потому что есть такие же джуны, на такой же пайке. Мне предлагают альтернативу, я прохожу мини-собес и мне повышают зарплату до 400$. Я соглашаюсь, но в дальнейшем узнаю некие подробности. Если я прохожу собес на 400$, то повыситься на QA я смогу только через 5 месяцев (3 месяца ждать после первого повышения). В то же время расстояние в повышении от Junior до QA — 6 месяцев — так как я отработал 4 месяца на джуне, у меня остается еще 2 месяца до повышения.

Узнав о новых подробностях, я отказался и попросил повысить без собеса, так как я не хотел еще почти полгода сидеть на джуне.

Мы собираемся обсудить новый момент с РМ и НR
РМ начинает опять рассказывать что это не возможно, поскольку другие будут интересоваться по какой причине у меня зп больше, чем у других. Я понимаю, что шансов на повышение зарплаты нет и думаю у себя в голове «Ну ладно, попробую как-то выжить на том, что есть сейчас», но после этого следует от РМ фраза, цитирую:

Я вижу у тебя уже нет стимула, тебе здесь надоело, у тебя есть другие предложения, с других компаний, ты дорабатываешь 2 недели и мы прощаемся.

В моей голове происходит полный пиздец. Меня только что уволили без причины, ничего не объяснили, я не могу ничего сказать, начинаю думать и отвечаю: «Я не хочу уходить, я об этом не говорил, какая причина увольнения?». В ответ — я не получаю никого ответа, он молчит и хлопает своими ебанными глазами. HR попросила выйти, чтоб они обсудили, но я не понимаю — что тут можно обсуждать? Меня уволили просто так.

Я подождал 10 минут, меня зовут обратно, говорят что я остаюсь, с такой же зарплатой. После этого момента я пишу директору, об описанной ситуации выше. Директор никак не отреагировал на данный отзыв о РМ и все осталось по-прежнему.

Сразу подумал, ну его на хуй, досижу до куа и свалю.

Начинается карантин, все работают дома
За время карантина, было потрачено 13 моих отпускных, со словами “Мол нет работы, трать отпускные и больничные, чтоб не брать за свой счет”. Выбора особо нет, потратил все отпускные и больничные. После выхода на работу узнаю, что у большинства людей остались нетронутыми отпуска. Все дошло до того, что в период карантина давали боевые задачи по тестирования админу, а я должен был сидеть и ковыряться в носу, так как для меня работы нет.

Проходит еще некоторое время, мне присылают офер в другую компанию. Наевшись дерьма почти за год, я не раздумывая соглашаюсь на него. Остается отработать 2 недели, надеялся, что больше ничего не произойдет, но под конец высирается новая ситуация. Во время карантина один из работников разбил экран одного из устройств. В нормальных компаниях (наверное), если произошел такой момент, то выделяется средства из бюджета, но не в этой компании. РМ нас заставляет скинуться, чтоб сотрудники оплатили этот косяк (до отработки остается 4 дня). Я отказался платить, так как это не моя вина. В ответ на мое сообщение, РМ говорит: “Ну, ок, это твое решение” и убирает мне сразу же загрузку на последние 2 дня, чтобы я истратил последние 2 дня отпуска и чтоб мне их не выплачивали. Меня охватила ярость и дикое желание уебать человека. Но благодаря HR загрузку мне восстановили. Узнал позже, что люди, которые с ним хорошо общались, получали повышение и в должности и в зарплате без собеседования, а те, которые противоречили ему, уходили не по собственной воли, а со словами «Нам здесь революционеры не нужны».

Какой итог данного поста:
РМ пидор и не достоин данной должности».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

150 Комментариев

  1. риелторы:

    Ходят слухи, что Малеев Дмитрий публично обвинял и подстрекал к обплеванию одного парня переселенца из Крыма выставив его фото два раза в своем фейсбуке, а он в отместку нажаловался во все возможные службы на него и родителей. Там посмотрели как Димка в своих видео выeбывается своими доходами, коммерческой недвижемостью во Львове и квартирами под здачу. Так теперь задумались таких как он обуздать и начали делать такие проекты законов https://dou.ua/forums/topic/30897/

    26

    2
    • Малеев Дмитрий:

      пиздеж, я успешный блогер и выебшик, все остальное поклеп

      9

      13
        • Ещё один переселенец:

          Ну так хули они хотят от парня то? Договор формально не заключался и налоги скорее всего не платились. Формально договор фикция. В таких случаях идёт оплата в счёт последнего месяца который оплачивается с самого начала проживания. Если не оплачивался последний месяц наперед так кто же им доктор? Человек переселенец, работает не в айти.. откуда много денег может взяться? Взяли его Малеевы наверное только потому что в рускоговорящем Львове не хотели связываться с майданутыми в своей квартире. Вот и поплатились. А теперь жалуются.. Между прочим, такое безосновательное поливание гoвном публично в фейсбуке — это вопиющий случай нарушения морали и законов (к тому же показательное освидетельствование неформальной сдачи квартиры). Где какие-то доказательства истории? Где решение суда? Это публичная порча репутации молодому человеку и дискриминация по региональному признаку как переселенца

          6

          4
          • Формальный формошлеп:

            Формально формальным формалом отфоформалил тебя в формал

            0

            0
    • Трахофитон пушистый:

      Я скажу так, задолбали велосипеды и светофоры)

      0

      0
  2. Капитан Омега:

    Приветствую в мире ойти. Тебя наебывали на зп, манипулируя тем, что ты неопытен. Такое у многих было — ты не первый, ты не последний. Двигайся дальше и забудь об этой компании. Но зато у тебя теперь есть опыт)

    71

    0
    • Наполеон:

      Бля ну хоть не один Наполеон вечно говна въебавши

      0

      1
    • tmp:

      Ну и вайтишникам на заметку.
      Ожидание: после курсов устроился нагалеру, снял хату возле галеры, на работу — на гироскутере попутно заезжая в барбершоп.
      Реальность: устроился на работу, но нет денег на маршрутку доехать до офиса.

      23

      0
      • Формальный формошлеп:

        Написал из башки вспомнив все 5 лет страданий института sql запрос на 750 джойнов. Все равно денег нет. Вывод. Счастлив не тот кто дохуя зарабатывает, а тот кто грамотно тратит. Жук, заебали твои капчи

        7

        0
  3. пиздюли драйвен девелопмент:

    «Я вижу у тебя уже нет стимула, тебе здесь надоело, у тебя есть другие предложения, с других компаний, ты дорабатываешь 2 недели и мы прощаемся.» Он ещё забыл сказать, что у тебя плохие софт скилзы. ты почти выгорел, перестал глубоко вникать в работу и другое вот это вот всё.. Это Украина, детка! Типичное менеджерье.. Привыкай

    76

    1
    • Гагарин:

      Привыкать не получится. Привыкать значит стать терпилой и не научится резолвить такое гавно. Да, оно есть на каждой галере. Но не к каждому сотруднику. Когда тяжело, я просто думаю, что на моем месте мог быть другой чел, который бы справился, который бы добился, добрался. Который бы таких менеджеров щелкал как орехи. Это стимулирует. Поэтому, автор, не привыкай. Ебошь, стань лучшим. Как я.

      26

      6
      • Зигмунд Фройд:

        Как ты? Обизяна, которого запихнули в ракету и сказали ничего не трогать?

        4

        4
        • Фанат космонавтики:

          Ты ебанутый? Поинтересуйся,какие требования к космонавтам предьявляют. Там конкурс ебанутся. А подготовка к полетам длится месяцами,да такая подготовка,что ты там в первые же 10 минут подохнешь.
          А за право стать первым человеком в космосе любой нормальный мужик душу бы продал.

          Диванный петух под анонимным ником решил покукарекать на человека,навсегда вошедшего в историю.

          Тебя ,выблядка убогого, в эту ракету только в качестве топлива посадить могут. А все туда же. Только повизгивать,не выползая из под кровати способен.

          9

          8
          • Формальный формошлеп:

            Ага, Белку и Стрелку питону обучали перед полётом. Либо, учи историю. Кстати, собакена Белку не в честь зверька назвали;). Говорят, их так набухивали, аки не боялись, что Белку белка не раз хватала. Всё ради науки.

            1

            0
          • Зигмунд Фройд:

            Итак, что Гаганин делал в совём первом полёте? Может, пилотировал, как это сделали позже американцы? Или эксперименты делал? Нет! Он просто сидел и еблом торговал. И чем он лучче макаки или белки и стрелки, которые налетали ноль часов и и не имеют подготовки космонавтов?

            Овцап, вы всё просрали.

            2

            5
            • Фанат космонавтики:

              Это блять был первый запуск человека в космос. Сам факт,что человек смог выйти на орбиту и вернутся обратно живым- и был экспериментом. Это и было задачей полета.
              И для справки — все космические полеты управляются с космодрома. Если космонавту приходится хвататься за баранку — значит все пошло по пизде,инженеры зафакапились — и нихуя не видящая туша в скафандре,страдающая от тройных перегрузок — последний микрошанс выправить ситуацию и посадить корабль.

              Будь уверен,Гагарин проходил тренировки по пилотированию — но этого просто не потребовалось,все отработало относительно успешно. Твой высер на тему,что он не управлял сам кораблем звучит как пустой доеб — мол хули у них все нормально и по штатному расписанию прошло.

              Вот кстати ремарка на тему экспериментов и пилотирования:
              «Гагарин также провёл простейшие эксперименты: пил, ел, делал записи карандашом. «Положив» карандаш рядом с собой, он случайно обнаружил, что тот моментально начал уплывать. Из этого Гагарин сделал вывод, что карандаши и прочие предметы в космосе лучше привязывать. Все свои ощущения и наблюдения он записывал на бортовой магнитофон. До полёта ещё не было известно, как человеческая психика будет вести себя в космосе, поэтому была предусмотрена специальная защита от того, чтобы первый космонавт в порыве помешательства не попытался бы управлять полётом корабля или испортить аппаратуру. Чтобы включить ручное управление, ему надо было вскрыть запечатанный конверт, внутри которого лежал листок с математической задачей, при решении которой получался код разблокировки панели управления».

              Ты уеба как то забыл,что до его полета никто вобще нихуя не знал о пребывании человека в космосе. Можно ли там есть и пить. Как там двигаться,что случится с мозгом и психикой,итд.

              И еще для галочки. Гагарин был на тот момент Капитаном ВВС,летчиком асом 1го класса,имел за плечами 600 часов общих полетов,и 300 часов экспериментальных вылетов(ты же в курсе что он был летчиком-испытателем,да?).
              Окончил летное училище с золотой медалью,был мастером спорта. Обладал по мнению экспертов железобетонной волей,храбростью и превосходными лидерскими качествами.

              В общем настоящий брутальный мужик,плейбой,отличник в спорте и учебе, храбрец со стальными яйцами и крепким как кремлевский бункер — чердаком. Настоящий лидер. За что и был выбран кандидатом на первый полет.

              Короче полная противоположность тебе — задроту ебаному.
              И теперь тупая,ничтожная амеба, высирающая пару строчек говнокода в день — считает что Гагарин был тупым,в отличии от него — мамкиного героя опенспейсов с хуем ПМа в жопе.

              25

              2
              • gagarin:

                Как они там все ибуцца на МКС?

                1

                0
              • Зигмунд Фройд:

                Овцап как обычно пишет простыню ниачом.

                Шимпанзе в тексте ниже справился не хуже и на 4 месяца ранее. И ЧЕМ ОН ЛУЧШЕ ШИМАНЗЕ? Который ещё и эксперимент провёл. США могли б запустить и человека, оно им нах не надо было.

                Нацисты пуляли ракеты в космос ещё в 44.

                Выбрали его, потому что нужен был 100% овцап. И никакие тысячи часов налёта ему не надо были. Но ты гордись, ага. Когда там колхозникам паспорта выдали, ась?

                31 января 1961 года Хэм был помещён в космический корабль «Меркурий-Редстоун-2» (англ. Mercury-Redstone 2) и запущен в космос с космодрома на мысе Канаверал. Это был суборбитальный полёт. Корабль достиг высоты 157 миль (253 км). Полёт продолжался 16 минут 39 секунд. Дальность полёта — 422 мили (679 км). Хотя в кабине корабля упало давление воздуха, Хэм не пострадал от этого, так как был одет в скафандр.

                В течение полёта Хэм, в ответ на вспышку синего цвета, должен был не позднее пяти секунд передвинуть рычаг, если бы он этого не сделал, то получил бы удар электрическим током в подошвы ног. Хэм выполнил своё задание. Реакция Хэма в космосе была только на одну секунду хуже, чем на Земле. Хэм подтвердил, что в космосе он может выполнять свои задания так же, как и на Земле.

                Корабль «Меркурий» с Хэмом на борту приводнился в Атлантическом океане и был поднят на спасательное судно.

                Полёт Хэма был предпоследней репетицией перед первым суборбитальным полётом американского астронавта в космос, последним из шимпанзе летал Энос.

                1

                11
                • Фанат космонавтики:

                  Я со свидомых хуею. У вас блять есть вобще гордость,или только тупая злоба и желание любым способом поднасрать «клятым москалям»?
                  Полет Гагарина в космос,одна из немногих вех истории — где советы 100% натянули нос забугорцам. Войны,мерения экономикой,кто сколько стран обратил в свою политическую веру — все условно.
                  Но блять первым человеком в космосе был советский космонавт. Это блять настолько железобетонный факт,что даже пиндосы с ним согласны. Мол да,мы старались — но вы натянули нам нос. Мы там первые на луну полетели,станции там,лазеры — хуе мое,но первым человеком в космосе стал Гагарин. Это признают все,начиная лично от президента США и Британской Королевы и кончая китайцами — которые походу живут в своей альтернативной истории.
                  Но у всех Гагарин красавчик. У эстонцев,финов,немцев,американцев,британцев и людоедов из зимбабве.
                  Всех кроме ебучих хохлов. Которые сами блять внесли немалый вклад в этот подвиг.

                  Вы готовы обосрать свои же достижения,продать свою страну,свою национальную гордость,все — чего добились и лично,и в составе СССР — все,за что вас вобще может запомнить история — ради того чтобы пернуть в сторону кацапов.
                  Приписать в том числе и свои достижения пиндосам,чаехлебам,багетожуям — кому угодно — лишь бы не согласится, что хуй с ним, пусть и в составе совка, но таки смогли выебнуться в современной истории и не раз!

                  Пусть лучше вы будете блятскими неудачниками,которые рассказывают как древние укры копают черное море — и отдающими все достижения пиндосам — чем согласится что захуярили фашизм,запустили человека в космос и дохуя чего еще — но вместе с кацапами.

                  Мы проебали свою страну Питуну по глупости. А вы продали свою целенаправлено,опустились на самое дно сознательно,лишь бы поднасрать москалям.

                  Дураков у нас с вами всегда хватало, а вот гнид,готовых обосрать свою же хату,лишь бы соседу было хуже — водилось не так много.

                  5

                  3
              • Терешкова aka панельная обезьяна:

                Ватная обезьяна, чем ты вообще можешь доказать, что Гагарин летал в космос?

                1

                5
          • Фанату:

            Фанат, весь полет длится 9 минут. А здох бы он через 5 от перегрузки в 12-13G)

            0

            0
    • саппорт:

      … и мне в сцыклуме тоже повторяли, что недостаточно софтскилов, а еще, что надо учить тайм-менеджмент

      3

      1
    • Грустный ПМ:

      А не ахуел ли этот ПМ вкрай решать судьбы людей?
      Видимо ни хуя работы по профилю нет (или не умеет). Лучше бы сторизы порасписывал и документацией занялся по проектам.
      П.С. первай раз вижу что дев хочет стать QA…

      1

      0
    • Программист из галеры:

      „А ещё у тебя хуевый перформанс“ должен быть сказать

      0

      0
  4. Капитан Омега:

    В следующий раз будет повторяться подобное — сразу шли их нахуй и ищи другое место. Тебя в такого рода компаниях никогда не оценят и не будет там роста.

    31

    2
    • Зигмунд Фройд:

      Не надо никого слать. Не надо идти на конфликт. Оно тебе надо? Что ты кому доказать хочешь, алё? У тебя доля в бизнесе? Нет? Просто тихо нахожишь и тихо валишь. А в опроснике пишешь, что всё заебись, но тебе надо расширять горизонты. Улыбаешься и машешь.

      20

      4
      • Зигмунд Фройд:

        Ну, ожидаю 2 саксесс стори борцунов на галерах. Как они шли против системы и добибись своего. Не дождусь. Потому что их нет.

        3

        0
        • Похуист:

          При условии адекватного менеджмента, схема простая:
          предлагаешь покращення на проекте, разбивая на задачи и внятно описывая профит всем (заказчику, галере и конечно же себе) и определяя сроки. Если мнутся/не хотят — спокойно ищешь оффер и валишь в закат, желательно не доделав наиболее весомые из них… ну раз не нужны оказались.

          6

          0
          • Зигмунд Фройд:

            То есть, наваливаешь на себя дохуя работы, рвёшь жопу и не получаешь, в итоге, нихуя (приебаться можно при желании к чему угодно) или мизер за въёбывание. Охуенный план, надёжный, как швейцарские часы. Годится для тех, кто хочет прыгнуть в манажмент и готов годами сидеть в одной конторе.

            20

            0
            • Зигмунд Фройд:

              Конечно, случаи есть, но их очень мало, исключения из правил. Знаю парочку. 99% проще свалить.

              4

              0
            • Похуист:

              Меньше навалить не пробывал? Хотя стоп, мне похуй что там на тебя наваливают.

              0

              0
              • Зигмунд Фройд:

                Меньше — это если с манагером спишь. Видимо, твой случай.

                0

                0
              • Зигмунд Фройд:

                Я такой хуйнёй как наваливать на себя работу ради иллюзорного профита в будущем — никогда не страдал. И клал на все комитеты с пробором — проще на собес пойти.Так что не проецируй.

                0

                0
                • Похуист:

                  Зигмунд, вызови себе санитаров, ты же бред несешь.
                  На тебя и так наваливают работу в виде задачек в джире. Так почему бы не пассивно их принимать, а менеджить их самому, имея с этого профит?
                  И да, у тебя хуевые софт-скилы, смирись с этим.

                  З.Ы. еще раз: мы об адекватном менеджементе, а не о том, который у тебя есть на каждой галере.

                  0

                  0
        • Формальный формошлеп:

          Не, чувак. Их надо запугать. Дать в еблет, сломать ногу пидару. Офисное пространство — посмотрите, красноглазаки ебаные.

          0

          0
  5. Беларуский галеровладелец:

    Да ты зажрался, гребец, в Белоруссии джуны от 200$ получают.

    4

    23
    • Я не робот:

      а в зимбабве получают 50. да белорусы охуели со своими 200? го равняться на зимбабве и чухать себя королями. даешь демпинг во все поля

      42

      3
    • Белорусский гребец:

      Галеровладелец, вы со своими 200 остопиздили уже, вас этим летом зажарят нах вместе с усатым тараканом, вот тогда вспомните про свои 200.

      7

      0
      • Беларуский галеровладелец:

        Выловим рубистов из Днепра, они за защекоины работают

        1

        0
  6. Точно:

    Наестся говна? Тут требуется авторитетное мнение Дмитрия Рябухина

    10

    2
    • Дмитрий Рябyхин (вайтишник пидор ярославль):

      Коллега, я последнее время очень часто получаю пизды от разных людей и все вытирают об меня ноги. Нет времени заходить на сайт. Но кратко по теме, написано что РМ пидор, а потом написано, что не достоин должности. Где связь? РМ — вообще эксперт, научил протагониста статьи жизни тремя основными вещами, выдачей говна в рот (менторство, оно такое, жуй хорошенько, и рассовывай, если хочешь все понять). Дальше РМ кину на зепку — классика жанра, и третье, да, РМ пидор, но это профессиАнальное, у нас в айти по другому нельзя. Я тоже скоро буду РМом, потому что я пассивный пидор-импотент. Последнее, Жук, сука, будут статьи про говно, и там не будет моей колонки, найду тебя и как укушу твою какашку до крови, что мало не покажется! Требую, чтобы ты писал мне в vk nordic_65, для получения авторитетной рецензии. Иначе твои уважаемые ебанные читатели от тебя отвернутся, и уйдут в закат!

      18

      1
  7. Владимир Овчинников (сеньор джава гей):

    А я вот давно уже не джун. Однажды, делая в офисе таску, я решил перднуть, и так получилось что я сепнул с подливой прямо себе в трусы. Это ширина моего очка так время от времени дает о себе знать. Я хотел сказать, что вот этот бесценный опыт в конечном итоге привел меня в джава сеньоры. Автор, ты хочешь зарабатывать больше 400$? Бери пример с меня!

    11

    5
    • Георгий Грудий, директор IT компании,топ рейтед апворкер,стартапер гей - программист, коуч http://pw2.educoin.biz:

      Бля бро, люто плюсую, добиться успеха в нашем ойти можно только через очко, именно так я стал топ — рейтед апворкером, директором IT компании, главой IT — отдела. Юнга, мой тебе совет, не сопротивляйся, больно только в первый раз.

      6

      0
      • Виктор Моисеев (Гей) - CEO Introduct Group:

        Братья приветствую. Поддержу ваш диспут но с одной поправкой — очко все таки должно иметь некоторые знания в java и финтех домейн (как минимум словарь), инача продажа клиенту не состоится. На первой встрече с клиентом по скайпу волосатое по краям и вулканообразное очко должно сжиматся — разжиматся, имитировать будущего дева с лихвой.

        2

        1
  8. Ватишник Неделька:

    Проебал ты пацан!
    Нужно было не в тостеры идти — а на курсы Руби, как я! Кнопки нажимать любая макака умеет — на удаленке даже хрюш перевели в тостеры что бы не выгонять. А вот освоить Руби — это для элиты!
    Я вот за неделю прошел курсы — и меня сразу взяли трейни после первого собеседования. Собес правда был сложным — собеседовали сразу твое. Но я справился — на курсах учили еще и софт скилам — работать не только руками но и языком. ПМ был доволен — мне сразу предложили 500 баксов, что очень неплохо для трейни.
    Через 2 месяца меня отсобеседовали на джуна, вставили пирсинг в мошонку — и сказали что до мидла мне еще нужно отработать 6 месяцев. Но зарплату подняли только до 1000 баксов — а это мало! Полгода работать за 1000 баксов — это не для меня.
    Я зашел в сексшоп, купил всякого, взял побольше маслица — и сразу пошел в кабинет директора. Директору понравилась моя напористость — уже через 2 месяца я стал мидлом и директор лично мне добавил зарплаты до 2000 баксов. Всего за 4 месяца моя зарплата выросла с нихуя до 2000 басов.
    Но я постоянно развиваюсь, никогда не останавливаюсь на достигнутом. Тату, пирсинг, кожаное белье — я слежу за самыми модными технологиями. Карантин слегка подкосил мою карьеру — работать через вебкамеру совсем не то, что живое общение.
    Но и тут я всегда проявляю фантазию — мой Руби становиться все более проработанным и я могу применять его для разных целей. Я стал фуллстек — профи: могу и фронт и бэк, и даже самые большие макро-сервисы.
    Моя цель через полгода стать синьор Руби специалистом и получать 4000 баксов!
    Имей самоуважение — не выпрашивай повышение до 400 баксов! Будь мужиком — сразу становись в позу и требуй что бы пришел главный босс!

    30

    7
  9. Пчела в заднице:

    Автор, хорошо что ты нашел новую работу и свалил из того гнилова болота самодурства. Очень жаль, что ты не ушел сразу после этой херни с пересобесами. Работая в таких конторах на мизерной зп люди дают понять работодателям, что это нормально, что их все устраивает, раз не уходят. И работодатели все больше закручивают гайки. А ведь это интеллектуальный труд, и должен оплачиваться соответственно. Почему кто-то считает,что платить девелоперу, тестировщику, дизайнеру (хоть и начинающему) можно меньше, чем кассиру, охраннику, уборщице, хотя они работают руками, а не головой.
    Тут конечно автора понять можно, джунам лишь бы куда угодно устроится, но не забывайте, что себя нужно уважать, и только тогда вас будут уважать окружающие.

    36

    2
  10. Антон Городецкий:

    Надо было обосцать ему ебало

    7

    4
  11. 🦅:

    Печальная история. По ходу, ПМ с тобой обращался так, как обращаются с вкатышами.

    Тех, кто будучи нубом активно клянчит повышение — таких сразу не глядя заносят в серый список. Проявление излишней меркантильности без проявления мастерства — признак #1 для вкатыша, у которого шило елозит в жопе. Отсюда и эта фраза ПМ про «ты работаешь здесь последние две недели».

    Поэтому я бы ПМа не винил — он действовал в соответствии с нынешними горькими реалиями. Ты проявил все паттерны. ПМ их распознал и последовала реакция.

    Но и в итоге, ПМ ведь не ошибся? Ты ведь действительно проработал недолго? Ну, потому что это не твоё и ты оказался слабым звеном и слился?

    31

    25
    • Никаких переговоров!!!!!!!:

      Эта история — это просто ещё один довод к тому, что не стоит в большинстве случаев вести переговоры о повышении с нашими менеджерами. Лучшее решение — сразу приходить с офером на больше и увольняться

      29

      1
      • Жопа с ушами:

        Это единственная верная политика. Получить офер и валить. И не разговаривать — в нормальной конторе платят по рынку, в говне — будут иметь в виду что ты свалишь при первой возможности

        17

        2
        • Морячок:

          Вайтану никто по рынку платить не будет. Эти сказки остались в прошлом до 2015 года.

          Сейчас вкатышей садят на жесткий кукан. Все эти «школы» епам и пр. где ты вкатываешь на энтузиазме, а потом если пройдёшь конкурс будет пайка 200 енотов. А вот потом, если будешь справляться и расти, тебе может быть дадут больше, со временем.

          Автор статьи выебывался в относительно лояльной (и наивной) компании. Пусть бы он попробовал в «лидере» рынка. Там таких как он быстро осаживают за вотерлинию.

          14

          10
          • Зигмунд Фройд:

            А вот потом, если будешь справляться и расти, тебе может быть дадут больше, со временем.

            В другой конторе, разве что.

            14

            1
          • Senior Developer Imitator:

            К большому сожалению этот прав, не знаю почему минусуют. Сейчас уже не редкость неоплачиваемые стажировки когда ты в конторе даже не на правах трейни, а на правах приживалы с нулевой зепкой.

            1

            0
          • Senior developer imitator:

            Дополню чтобы избежать недопонимания.
            Вайтану по рынку платить будут, просто сейчас нередка ситуация, когда по рынку размер зепки ноль.

            0

            0
    • Я не робот:

      тоесть если платят так мало, что тебе не хватает на проезд, то требовать больше бабла — зашквар? ты ебаный конформист, жри доширак, нахуй ты жрешь мясо?

      17

      3
    • Острел дичи:

      Позиция у тебя, конечно, коленно-локтевая. Половина из описанного в принципе едва законна и работать при таких раскладах должно быть западло. Не говоря уже о том, что за «слабое звено»? В чем стимул веслать, если на другой посудине платят больше за ту же хуйню и не относятся к тебе как к говну? Уже не говоря о том, что в повышении зепки гребцу галера должна быть заинтересована в первую очередь иначе гребец съебется на +500 и будет совершенно прав. Или ты из тех кому уши зассали корпоративным бредом?

      14

      1
    • Базукин Сын:

      Своим комментарием ты подтверждаешь, что HR — это целая индустрия направленная на снижение зарплаток гребцам.

      3

      1
  12. Гагарин:

    Сопли распустил что лиды кинули? Иди работать, типуля. Добейся, выгрызи, стань, достигни. Заставь пмов и лидов сосать у тебя за двухминутный разговор возле кофемашины. Стань умнее их, быстрее их. А не нюни на уютном разводи.

    У меня так с космосом было. Знаешь, сколько уёбков после этого писали в Уютную Космонавтику о том, что Королев выбрал не их, швыранул за борт. Да и срать. Потому что я первый.

    6

    16
    • Шило:

      Гагарин мной бы гордился, как тем, кто преодолел
      Мы с Юрой в этом похожи: хуй кладём на любой предел
      Два наших огромных хуя лежат на пределе любом
      Мой и Гагарина Юры, их ласкают девушки ртом

      10

      2
  13. Синьор Помидор:

    Седой ИТ динозавр сейчас откроет тебе 2 пути карьеры в ИТ:
    1) Путь задрота
    Тебе интересно сидеть за компом, интересно читать книги, тебя не тянет на улицу, в кабаки и дискотеки. Тебе не нужно много бабла потому что мамка всегда накормит супом. Ты был отличником в школе, прошел в ИТ ВУЗ по олимпиаде, получил красный диплом… При этом еще на 3 курсе тебя уже сами нашли и пригласили в ИТ копманию на 500 басов. Дальше ты продолжаешь педалить код и изучать новое — потому что тебя это ПРЕТ ! Через полгода ты мидл, через 2 года — синьор, потом — лид. Ты никогда не просил повышения зарплаты, тебе (и мамке) с головой хватает 1К басков, но тебе каждые пол-года накидывают +200 просто что бы ты не смотрел по сторонам. Через 10 лет у тебя зарплата 4К, пару лишних квартир для «пассивного дохода» и рабочая комната с 3 компами, 10 мониторами + заваленная всякими гаджетами. Жены и детей у тебя нет — потому что бабам нужен УХАЖЕР и УГОДНИК, а не «приставка к компу». Но ты очень доволен что карантин позволяет тебе вообще не выходить из дома.
    1) Путь выебщика.
    Ты молодой, горячий, хочешь получить от жизни все и сейчас. Тебе некогда сидеть втыкать в умные книги пока жизнь проходит мимо. Тебе не нужно дохуя мудрости — а нужно бабла что бы шиковать пока молодой… Ты приходишь в ИТ за баблом и ради него готов даже прогнуться на Руби… Но вначале ты никто, реально ты нихуя не умеешь — и тебе дают зарплату в 300 баксов и большой список того, что ты должен освоить в свободное время, похерив свою личную жизнь. Смотри п №1 — именно такие задроты и делают все работу. Но ты ведь не такой! Поэтому ты должен развивать совсем другие скилы — ПИЗДЕТЬ! Работа, которую задрот сделает на отлично (потому что он перфекционист) — мало кто оценит. А блокчеин — хуйня, слепленная на коленке будет «охуенным прорывом» — если уметь про нее напиздеть! Ты думаешь что бы выступить на ИТ конференции, вести свой блог, открыть курсы или стать архитектом нужно очень дохуя знать? А вот и нет! В первую очередь нужно знать модные слова и уметь их вплетать в нужный момент. Сколько людей заинтересуются докладом и математических моделях криптовалют? Да 90% просто не поймут из этой математики ни слова! А вот если пиздеть про «битки», «блокчеин» и прочие охуенные инновации — то ты сразу выглядишь мега-экспертом.
    В общем если тебе нужно не ИТ задротство, а бабло — то нужно учиться не ИТ, а продажам! Ты реально продаешь СЕБЯ. Создаешь ОБРАЗ специалиста, раскручиваешь, продвигаешь, выебываешься, лижешь микрофон на каждой конференции, создаешь ИТ школу имени себя … И через 10 лет ты архитект или даже СТО, которого начинают переманить с +5000.
    Казаться, а не быть! Это правило действут везде — в Украине можно стать президентом просто СЫГРАВ РОЛЬ. И не нужно для этого иметь 3 высших образования или опыт управления.

    64

    18
    • Нездоровая хуйня:

      Две крайности. Впрочем, ничего нового.

      15

      0
    • Ебаная Редакция:

      В реальности
      1) Пассажир сидит на $1K десять лет (нахуя платить больше, если он никуда не уходит), тогда как новые перцы заходят на $4K не проработав и дня;
      2) Мало пиздеть нужно что то уметь делать иначе команда тебя нахер сольет или сама команда сольется;
      И кому тогда нужен пиздун без команды?

      47

      1
    • Зигмунд Фройд:

      Крайности. А ещё есть люди, которых просто прёт.

      3

      1
      • asd:

        Прёт перетаскивать тасочки в джире, участвовать часами в пустых митингах, тратить на программирование от силы 10% своего времени? Мсье даёт толк в извращениях.

        4

        0
    • Игорь Валерьевич директор цирка:

      шо вы такое говарите, а нужные контактики в телефонной книжке?

      3

      0
  14. Пивоваров:

    Ну что щеглы, уже и забыли про меня?

    По топику, конечно, я ничего не намекаю, но после курсов пацаны х10 рубят бабок )))

    6

    0
    • Друг Рубист:

      После твоих курсов пацаны уже более не пацаны, перестань портить мальчишек!

      8

      2
      • Выпускник курсов:

        Ты не прав, ну подумаешь разок защекоин намайнил, ну и что? Зато потом сразу взяли на галеру на 5к бачей)

        1

        0
  15. 301й спартанец на галере:

    ебать, ну шо это за говно, нахуя мне твои рабочие процессы? зачем это нытье вайтишника? гнилые люди есть везде, не только вайти

    9

    1
  16. Хтмл девопс:

    Типичный менеджер из конторы с пайкой в 300 баксов 🙁

    9

    0
  17. точкаодинточка:

    Какая-то мутная контора с мутным автором.
    У контры явно проблемы с процессами и внутренней коммуникацией.
    Автор же в спешке за деньгами показывает признаки меркантильности.
    Все детали по пересмотру зп и своему развитию лучше обсудить на этапе интервью. Так вы сразу поймёте подходите ли друг другу. Бегать каждые 3 месяца за повышением, особенно в компании где хуевые процессы приводит к ситуации что проще послать гербца чем идти у него на поводу. Автор, знай чего ты хочешь и говори это сразу.

    13

    1
    • Я не робот:

      как будто меркантильность это чтото плохое. гребец впитал истинные ценности компании — погоня за прибылью, так что же за попрекание желанием бабла?

      4

      3
  18. НєдоАйтішна Хуйня:

    Бля, какой то колхозный РМ, явно с помощью майнинга защекотала у СЕО поднялся.
    Таких пидаров на дырявых посудинах хватает, но гребцов должно радовать то, что гребец приложив усилия и прокачавшись уебет в норм контору, а вот такое гавно обречено сидеть в этой шараге или скитаться по таким шалманам.

    11

    3
    • Зигмунд Фройд:

      Такое говно везде востребовано, увы. Оно себя умеет продать роботадателю и ещё считается эффективным манагером.

      5

      2
  19. Зигмунд Фройд:

    Санта-барбара какая-то.

    Проходит еще некоторое время, мне присылают офер в другую компанию

    Ах ты крыса! Как сформулировал — не виноватая я! Они сами прислали!

    4

    3
  20. Профгребец:

    Помните тигры, если пма зовут СерГей, то кроме пердежа в уши вы ничего не получите1

    3

    4
  21. Капитан:

    Задача PM была крутить тебя на хую как можно дольше. Это его работа.
    Ничего личного это бизнес, сынок.

    15

    2
  22. член (9см) профсоюза антидемпинга:

    Когда проходишь собес — рычи и двигай тазом.

    5

    2
  23. Бывалый боцман:

    >>> Если я прохожу собес на 400$, то повыситься на QA я смогу только через 5 месяцев (3 месяца ждать после первого повышения). В то же время расстояние в повышении от Junior до QA — 6 месяцев — так как я отработал 4 месяца на джуне, у меня остается еще 2 месяца до повышения.

    Ох уж мне эти говноконторы с их говноправилами, которые придуманы для того, чтобы наебывать даунов.

    Давно, когда я был еще джуном зеленым, работал я в одной такой конторке «семейного типа» и когда пришло время пересмотра мне стали рассказывать, что я, конечно, молодец. но кто-то дал на меня какой-то фидбек или просто кто-то кому-то дал (там было неясно), короче повысить не могут. Я немного расстроился и вернулся к этому разговору через 2 недели уже с оффером (с 2х моей зепки) на руках, тогда они начали что-то чмакать, хуякать, письку свою жмакать, повысить зепку, сразу согласились, но меньше чем в оффере, так как «я столько не стою», и в той конторе это скоро поймут и выкинут меня на мороз, а тут «семья» и так не поступят (хотя забегая вперед, потом они выкинули на мороз много своих «родственников»). Короче я свалил и ни минуты об этом не жалел.

    И все чему меня научила жизнь — это ходить и требовать повышения надо с оффером на руках, иначе это будет игра в одни ворота, тебе поводят хуем по губам, ты оближешься и уйдешь, потому что крыть тебе будет нечем.

    44

    0
    • Я не робот:

      истину глаголишь. гребец стоит ровно столько, сколько хороших, годных альтернатив у него есть

      5

      0
    • Зигмунд Фройд:

      это ходить и требовать повышения надо с оффером на руках

      Нахуя? Если:

      1. Больше не дадут.
      2. Нагрузят всяким говном сверху.
      3. При первой возможности припомнят.

      ЗАЧЕМ?

      10

      3
      • Ебаная Редакция:

        Это верно, с офером переговоры уже бессмысленны.

        2

        1
      • Зеленый:

        Так а как правильно-то требовать повышение зп? Без оффера, т.е. не имея на руках доказательства, что ты стоишь больше, чем тебе платят?

        1

        0
      • Java не тормозит:

        Да съебывать просто-напросто, если нет движения в ЗП.

        0

        0
    • Кэп:

      Хуйня это.
      Если гребец приходит за повышением и машет перед носом офером с другой галеры, я спокойно прощаюсь с ним.
      Он уже все для себя решил, раз получил офер.
      И если даже ему поднять пайку на желаемую сумму, он все равно свалит через пол года максимум. Ну в крайней случае через год.
      Поэтому послушайте гребцы старого боцмана — офер это обоюдоострое оружие. Если не хочешь прыгать на другую посудину а поднять пайку на текущей, действовать надо деликатнее. Тк в глазах погонщика ты должен демонстрировать лояльность. А размахивать офером это так себе прием, и только по крайней безнадеге тебя оставят на твоих условиях, и только для того чтоб подготовить тебе замену. И вообще уходить лучше с хорошими отношениями, чтоб потом тебя захотели взять назад.
      Да, все это наверное не актуально для джунов и прочих трейнии вкатышей.

      9

      4
      • Синьор Помидор:

        «Тк в глазах погонщика ты должен демонстрировать лояльность. А размахивать офером это так себе прием, и только по крайней безнадеге тебя оставят на твоих условиях, и только для того чтоб подготовить тебе замену.»
        Для джуна — согласен, для синьора — все наоборот!
        Я вот был очень лояльным, сидел 7 лет в одной конторе, 4 года на одном проекте. Делал все, что надо — нырял в говнокод и не стонал. А потом пришел молодой и горячий менеджер и начал вертеть по принципу «я начальник — ты дурак». Нашу команду пересадили в душный зал без окон, где столы стояли разве что не в два ряда. Поскольку я лид — менеджер решил что я недогружен и скинул на меня делать за него отчеты по всей команде. Я неоднократно на митингах высказывал ему и хрюшам что мне НЕ нравиться так работать — но они «кормили завтраками», потому что я был лояльным и продолжал тянуть. Последней каплей стало что мне предложили «подвинуть» отпуск на месяц, потому что у клиента что-то пригорело. Я всегда мечтал пойти в отпуск в конце Сентября вместо конца Августа что бы купаться в грязи вместо моря!
        Я боюсь конфликтов — поэтому скандала не делал. Я просто написал в резюме какие именно условия меня устраивают — с запасом: отличное рабочее место, никакой бюрократии, время на саморазвитие и шесть (!) недель отпуска летом. Учитывая что деньги мне были особо не нужны — поставил зарплату не выше средней для синьора с 7 годами опыта (и даже немного ниже чем мне платили на текущем месте). Предложения не заставили себя ждать — хрюши и так регулярно меня заманивали. Прошел несколько собесов, показал свои скилы, на каждом уточнял что я ищу ОСОБЫЕ условия. В одной небольшой конторе сказали что готовы мне обеспечить все что я хочу — я попросил записать это в офер.
        Дальше я написал письмо главному местному боссу и копию менеджеру что нашел хорошее место и собираюсь уходить. Внезапно оказалось что я единственный человек, который еще помнит как что на проекте работает ибо это был аджайл и на документацию все забивали. Другого синьора что бы я ему передал проект сейчас нет — и нанять его с улицы нереально (не всякий пойдет на старый проект) и платить придется явно выше среднего. Я сказал что могу за последние 2 недельки написать какие-то доки — а там удачи вам и 7 футов под килем.
        Меня пригласили на митинг с топ-менеджерами, там был и проектный менеджер и хрюши. Я спокойно рассказал как меня тут не уважают, показал офер с моими условиями и сказал что пойду туда, где меня будут ценить. Главный прикинул убытки, риски срыва проекта — и сразу начал рассказывать как меня тут ценят и любят. И, конечно, я для компании вообще как родной за столько лет и они всегда хотели что бы мне было комфортно, а если что пошло не так — то это какой-то «мискомуникейшин» и вообще печальное недоразумение. Не нужно никуда уходить — мне обеспечат все те же условия и вообще мне давно не повышали зарплату только по ошибке! В итоге я остался — зачем мне стресс на новом месте? Тут я переехал на лучшее место возле окошка, часть рабочего времени могу тратить на саморазвитие, зарплата выросла почти на 30%. И, что важно, менеджеру очевидно поставили ведерную клизму — и он начал относиться ко мне с большим уважением. Никакой бюроктратии, никаких овертаймов — можно даже из дома работать. Лишь бы дело делалось! Потому что менеджеры на проекте меняются каждые 2 года — а синьор, который его тащит — я один.

        12

        1
        • Зигмунд Фройд:

          Ничего, контора сделает выводы из того, что незаменимых нет. И тогда тебя спокойно пидорнут.

          14

          0
        • Кэп:

          Ты конечно такой весь из себя молодец и вроде как вин-вин но не совсем. Я не защищаю сейчас недоменеджеров и неадекватных топов, но хочу отметить следующее:
          1. То, что ты мощно прогнул сео это красиво только на первый взгляд. Будь уверен что это не забудут.
          2. Если ты не хочешь прослыть мудаком, надо всегда давать другим людям возможность сохранить лицо.
          3. То что ты принес офигенный офер и тебе резко все везде подняли на старой галере, говорит ещё и о том что тебе всю дорогу не доплачивали. Может ты это не понял ещё, но это четко понял менеджмент, и они также понимают что контрофер это чаще всего временная мера.
          4. Если ты таки хочешь оставаться в текущей галере, то надо найти более мягкий способ добиться желаемого, а не выкручивать руки.
          Короче иметь другой офер это безусловно супер правильно. Но выкладывать его на стол по моему мнению ошибка. Доверие уже подорвано, селяви.

          16

          0
          • Senior Developer Imitator:

            Мне кажется что у гребца положение уже было безвыходным. Его уже записали в лохи и знатно так объездили, ему никто ничего не собирался давать не смотря на многочисленные просьбы тем самым загнав его в угол. Дальше у него было два варианта — сидеть и обтекать или уходить.
            Мое имхо, контрофер принимать не надо даже если его условия солиднее чем в офере. Контора уже будет на тебя в обиде и припомнит это, средств у галеры для этого предостаточно. Если контрофер не принимать, то уйжешь скорее всего спокойно, а вот если принять, то есть шансы что уходить тебя будут со скандалом, которому будет предшествовать период эскалации и неадквата.

            4

            0
        • танунах:

          Вот какой смысл что то доказывать мудакам и тем более оставаться работать с мудаками?
          При первом удобном случае они же тебя тупо разорвут.

          6

          0
          • Зигмунд Фройд:

            И не факт, что до него дойдёт, почему его, такого красаву, выкинули на мороз.

            1

            0
            • танунах:

              Есть подозрение что он сам такой же.
              Ему нравится выживать в окружении мудаков.
              Выкинут на мороз, пойдёт по судам чтобы восстановиться.
              Не знаю как этот диагноз называется.

              1

              0
  24. ..:

    Ссыкло, ты хули в ебало ПМу не дал?
    На заводе уже б давно отхлапотал в раздевалке пездюлин

    2

    7
  25. ITPravda:

    Снимите уже наконец то розовые очки, вы нужны до тех пор пока вы готовы впахивать за миску баланды.

    14

    0
  26. Дружная команда из Днепра:

    я не хотел еще почти полгода сидеть на джуне.

    —- нихуя себе как долго. Приходи к нам, тут ты быстро станешь архитектором. Правда, есть нюанс…

    4

    6
  27. Пасодобль:

    Блять, 2 месяца трейни, выпрашиваешь повышение на $100, чтобы получать $400. 400!! То, что дальше всплывёт QA не было никаких сомнений.
    Хуево быть тобой

    7

    0
    • Ебаная Редакция:

      В QA часто практикуется стратегия ротации, потому что у QA со временем замыливается глаз и он начинает пропускать баги.
      Поэтому повышение QA часто совпадает с его ротацией на мороз.

      1

      0
  28. Маклай:

    Объясните кто-нибудь, при чём тут фотка Снупа справа и какого-то левого ниггера слева? Какое отношение они имеют к статье?Просто потому что галера созвучна? И что бл*ть? При чём тут Снуп и тем более левый ниггер?! Рукалицо просто.

    1

    0
  29. DevOps из Нерезиновки:

    Пролистал тут комменты по диагонали,и до сих пор удивлен,что никто еще не прошелся говномешалкой по самому автору.
    Ну ок,я тогда первый буду.

    Что можно сказать об авторе сего «плача ярославны»?
    Во первых он нулевое дно. Раз даже на младшего КУА-макака сразу не смог прыгнуть,а залез на борт каким то обрыганским трейни. И хуй бы с ним,все с чего то начинают. Синьорами не рождаются,ими становятся. Но…

    Чувак описывает,как ему не хватает денег на еду,он там плакался хрюшам,,кому то жаловался,фидбеки,директор,санта-барбара,трэш,предательства и содомия….Но он говорит,что все это нытье началось через 2 месяца работы.

    По факту что мы имеем то из этой статьи.
    1.Автор ничего не умеющее дно.
    2.Автор абсолютно бесполезен,с ним приходится нянчится,но он уже за первые же 2 месяца успел заебать нытьем всех хрюш,лидов,своего ментора,ПМа,и даже самого капитана.
    3.Автор настолько рукожоп — что даже спустя 5 месяцев обучения таску на тестирование предпочитают скинуть на мимо проходившего админа,который скорее всего в рот ебал все это QA — но видимо даже офисный одмен лучше,чем наш герой который чему то там специально обучался 5 месяцев.
    4. Самое на мой взгляд главное. Автор ебаный лычко-дрочец.
    Он сидит без задач. Всем на него похуй. Роста и навыков ноль. Но он искренне считает,что если так посидеть полгода,то его на особой церемонии посвятят в КУА-макаки,и все — сразу можно увольнятся и прыгать на +500.

    Скилы ведь не нужны. Главное посидеть на бутылке полгода. ПОхуй что без тасок. Похуй что на тебя все забили и ты никому не нужен,а твою работу за тебя делает местный админ. Похуй,что сразу же после получения лычки ты собираешься увольнятся. Главное чтобы тебя этой лычкой наградили — пусть даже и за то,что ты тупо просидел полгода нихуя не делая. И после этого сразу же автоматом повышается скил и можно прыгать на +500,и на следующей галере сидеть без тасок очередные полгода ради получения очередной лычки.

    Интересно,автор не из армии в ИТ вкатился? Там такая система хорошо работает. Звездочки дают за выслугу лет,а не за скил и знания.

    Итого: я бы таких вот вкатышей не подбадривал и утешал — а сразу упаковывал в коробку и отправлял обратно туда,откуда они выкатились. Очередного нихуя не умеющего сосателя микрофона,выебывающегося виртуальными лычками растим на свою голову.

    40

    3
    • Кэп:

      Кстати я тоже удивлен что вопрос какого-то трейни эскалировали аж до капитана. Или это 10 весельная шлюпка?
      Как по мне достаточно просто негативного фидбека лида или ментора или РМ и все — проследуйте за борт. Чи не цаца чтоб возиться.

      4

      0
      • Зигмунд Фройд:

        Да банально на гребцах экономят — зачем нанимать в несколько раз жороже, если есть трейни? Их выгодно держать годами. А этот права качать начал, плохой пример подаёт. Надо было примерно наказать.

        2

        0
    • Раб Божий:

      Автор помолился о повышении, а ты нет — вот и бесишься!

      0

      1
  30. Вадим Чорний:

    Я вас щиро вітаю!
    Вам подобається наш сайт: https://ukraine-inform.com/ ?

    0

    8
    • Іван:

      Як вам не соромно таке викладати? Це посміховисько, а не сайт інформаційного агентства. Які дурні вам його зробили? Це ще один доказ того, які криворукі айтішники

      5

      1
    • Сергій:

      Всяке бачив, але такого не бачив. Хай Бог милує і спасає. Перехрестився

      5

      1
    • PHP-Fucker:

      А-ха-ха-ха-ха)))
      Шапка сайта под цвет головки))))))))))

      0

      0
  31. Хули надо:

    Прям история про Itomych studio
    Из за одного ебучего ПМ страдают все отделы.

    1

    0
    • Ваня:

      ПМ — это гнилое яблоко в корзине

      0

      0
    • Конфузий:

      Пойди скажи собственнику этой залупы что ПМ у них долбоеб. Если выбросят его значит ПМ сам по себе неадекватит, если выбросят тебя — значит это политика галеры чтоб он вел себя так.

      3

      0
  32. ВайтишниковНаКукан:

    Бляяя. Ты из себя ничего не представляешь.
    Ходишь и нудишь. Когда это закончится.
    То ему это, то ему это.
    Ты реально проблемный, нахер вообще барать таких как ты на работу?

    2

    0
  33. ПМ:

    Автор, дай ссылку на этого выебщика

    0

    4
  34. ex-гребец snoopgame:

    бывший сотрудник упомянутой галеры на связи

    автора можно понять, но комментарии явно поясняют почему он не прав и оказался в такой ситуации

    с ним все адекватно обсуждали,но если в голове не книги и знания английского,методологий,софта, а йобаное.айти, то и дорога только одна > на выход

    компания нормальная, получше тех в которых мне довелось поработать до нее

    3

    4
    • Зигмунд Фройд:

      компания нормальная, получше тех в которых мне довелось поработать до нее

      Если ТАКОЕ — это нормально, то мне тебя жаль.

      4

      4
  35. Пассивненький:

    > Я соглашаюсь, но в дальнейшем узнаю некие подробности. Если я прохожу собес на 400$, то повыситься на QA я смогу только через 5 месяцев (3 месяца ждать после первого повышения). В то же время расстояние в повышении от Junior до QA — 6 месяцев — так как я отработал 4 месяца на джуне, у меня остается еще 2 месяца до повышения.

    Вилкой в глаз или в жопу раз?

    7

    0
  36. sage:

    > Какой итог данного поста:
    РМ пидор и не достоин данной должности.

    Молодец автор что описал это вкратце. Всегда бы такой tl;dr ко всем статьям добавляли.

    2

    1
  37. Успешный EPAM SCRUM DELIVERY MASTER:

    Чёт я не понял, так вайтишники которые хуярят за миску супа это плохо, или их жалеть надо. Одна статья про одно, вторая про другое. Што за биполярочка?

    1

    2
    • 75кг хурмы:

      — Пап, я чот не понял — как это так?
      вся семья репку тянула а пришел мыш
      и сделал дело. Так бывает?

      — Овощи, сынок. Это сказка про овощи.

      2

      0
  38. ex-гребец ерата:

    Поздравляем, вы познакомились с пост-совковым менеджментом, люди с таким менталитетом даже переезжают в другие страны и сохраняют его.
    В ерате целый год всевозможные RM, PM, DM, ХУЕМ обещали возможность прибавки и повышения до лида после прохождения assessment, потом по разным предлогам отказывали указывая на недостатки, необходимость улучшить time management, soft skills, да на ебаные тренинги направят ещё.
    Перед этим предложат менторить, проводить интервью, создавать активности разные, потом скажут, что ты это зря делал, надо было работу больше делать. Это как играть в карты с шулером.
    Забавно было наблюдать, когда потом также кинули того RM, который втирал мне про то, как космические корабли бороздят просторы большого театра и как всё будет збс на проекте и смогу расти далее, в результате клиенты ушли, менеджмент сменился, сам RM поспешно свалил, благо, что я и сам свалил до этого, только пятки сверкали.
    Вообще тот Ментор, Менеджер или RM, который за тебя как бы ратует, как правило и втирается в доверие и потом обещает перспективы, чтобы поиметь, составить тебе персональный план развития, ему сверху втирают, что всё это нужно, чтобы дорости до какого-нибудь delivery manager, architect и т.п., и так раб повыше пытается нагнуть раба по иерархии ниже.

    3

    0
  39. Dark:

    Нихуя не понял. С каких пор junior это повышение?? Какой пидор это придумал?

    1

    0
  40. Dark:

    Мое скромное мнение — если в компанию тебя берут на исп. срок, то это уже развод.
    Какой нахуй исп. срок, когда тебе сразу ставят хуеву тучу задач, и спрашивают как с архитектора проработавшего лет 10-ть в компании.

    0

    0
  41. хуй мамин:

    автор мудачек, нихуя не умеешь и не знаешь, так сиди и не выебывайся хотя бы. «Пишу директору, спрашиваю ментора и т.д.» — я б вообще кинул на последнюю зп и послал нахуй со старту ))

    2

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *