Говнокурсам UNIT Factory пришёл конец, несмотря на миллионы инвестиций

Распиаренная «школа программирования» UNIT Factory не выдержала кризиса с карантином и закрылась нахуй, несмотря на 5 млн бачей инвестиций.

Что это за хуйня?
Принцип работы этого заведения: обучение «Peer-to-Peer» (неуч-2-неуч). Звучит солидно, но на деле это полнейший пиздец: никаких учителей или сторонней помощи. Только толпа вайтишников, которых усадили за компы и дали задания, которые те обязаны выполнить любой ценой.

Все трудности решаются при помощи интернетов или соседа по веслу (который тоже нихуя не знает).

Всем, кто попал в этот ад, назад пути уже нет — нужно отпахать 3 года или придётся выплатить несколько тысяч долларов штрафа.

Несмотря на зашкварность всего этого концепта, UNIT Factory умудрилась продержаться на плаву с 2016 года и по заверениям основателя — через нее прошли более тысячи студентов.

Кто всё это организовал
Очень хорошо ситуацию описал Анонимус, приславший отзыв к нам в редакцию год назад:

Пыталась понять, нахуя кому-то понадобилось тратить миллионы долларов на бесплатные маки и курсы для кассиров. Этот кластер построил депутат Хмельницкий, бывший соратник Яныка. Если вы сейчас его загуглите, то он вам покажется эдаким мессией-меценатом. Вложил миллионы долларов в развитие специалистов и малого бизнеса. Ну, как понимаете, нихуя. Хмельницкий владеет огромным строительным бизнесом и отгрохал не один элитный жилой комплекс. Строит он жилье на дорогой гос. земле, предварительно пуская по миру то, что на ней стояло. Подробнее можете начать читать отсюда, а вкратце дела обстоят так. Был прибыльный мотоциклетный завод, его пустили на аукцион. Разыграли между двумя фирмами Хмельницкого. Продали за бесценок, с условием сохранения завода. Завод резко стал убыточным и его начали распродавать. На части территории ебнули этот самый Unit.Factory.

Что мы имеем сегодня
Как и следовало ожидать, UNIT Factory пошла ко дну. И по какой причине?

Причиной закрытия школы в K.Fund назвали «неблагоприятную текущую экономическую ситуацию». За неполных четыре года существования в проект было вложено порядка $5 млн, сообщает издание AIN.UA.

Какая, нахуй, «неблагоприятная экономическая ситуация»? Вы же бесплатно людей обучаете? Какое вам дело до экономики?

Хорошо, закрылись вы, но куда денутся эти 5 млн инвестиций? Помещение у вас, как мы выяснили, своё — завод Хмельницкого. Макбуки можно продать, да и не стоят они столько бабла.

Где деньги, Лебовски?

Представляем, каково сейчас лохам, которые повелись на рекламу, и пошли обучаться в эту конторку. Им обещали золотые горы, а потом:

Ребята, экономика в жопе, поэтому в IT особо не заработаешь. Извините, валите нахуй. А 5 млн инвестиций мы на электричество потратили.

Кстати, о лохах! Вот, что с ними будет дальше:

Студенты, которые не успели закончить полный курс подготовки, получат сертификаты о достигнутом уровне и смогут продолжить обучение в других кампусах глобальной сети «Школы 42».

«Держи сертификат и пошёл нахуй», — как и следовало ожидать.

Интересно, какой «достигнутый уровень» они имеют ввиду? Люди обучались без учителей и наставников. Что они могут, блять, уметь?

Короче, всё закончилось ожидаемо: организаторы где-то «потеряли» 5 лямов инвестиций, а лохи остались с ничего не стоящими бумажками… Хотя они от рабства на 3 года освободились, уже только поэтому они радоваться должны!

По наводке Анонимуса
По материалам ain.ua и itc.ua

52 Комментария

  1. Тот самый рекрутер:

    Вот и сдулись пацыки. Слава богам.
    Жизнь за Нерзула))

    53

    0
    • ффф:

      мотоциклетный завод это не востановит к сожалению

      18

      1
      • Грыцько:

        Нам нужны гироскутеры, а не вонючие зувьетськие мотоциклы.

        12

        3
        • Дмитрий Рябухин (вайтишник пидор ярославль):

          А я вот на ВАЗе езжу… а что? Как говориться, лучше хуево ехать чем охуенно пешком. Правда с моим тарантасом я больше пешком, по мутным спальным районам Ярославля. То пизды отхвачу. То говна поем. Рутина…
          По теме статьи (чтобы Жучок-дурачок не тер мои монументальные творения на ебанном): я на курсы не ходил. Все тут знают как изучать принципы работы ЭВМ. Я стати пишу, а не по курсам хожу. Всем новичкам рекомендую найти метора или коуча. А там уже как пойдет. Если конечно у ваших наставников кал крепкий, и член хорошо стоит — карьера вам обеспечена!

          14

          8
  2. Lich:

    Нужно больше зиггуратов.

    24

    0
    • Тот самый рекрутер:

      Нужна древесина))

      14

      0
    • Жареные Крылья Петуха Димы Горбунова:

      Нужно Построить больше зиККуратов, чепуха ты ньюджойнерская! Ловите ньюфага!

      2

      1
  3. Лидеры Рынка:

    Это всё неправда. Вот буквально недавно топ-менеджмент лидеров рынка рассказывал, что IT сфера необычно многогранна и есть много возможностей для девушек, гуманитариев и других вайтишников всех мастей https://youtu.be/kJLIhAv8-MM?t=27411

    10

    3
    • Лидеры Рынка:

      Главное — это принять, что работает принцип «Я — начальник, ты — дурак». В случае шага влево или вправо размажем с гавном обвинив в непрофессионализме, низком уровне софт скилзов и другом где бы вы не находились https://youtu.be/kJLIhAv8-MM?t=28437

      23

      0
      • невайтишник из лидера рынка:

        пиздeц, да там трэша на ещё одну статью для такого сайта как этот…

        13

        0
        • Сокращения в IT компаниях 2020:

          Они, наверное, сейчас в агонии промоутятся, показывают, что что-то делают и свою значимость для компании дабы не попасть под сокращение

          10

          0
          • Стратегия сокращений:

            Количество позиций упало в 2 раза. Другими словами, количество рекрутеров нужно теперь где-то в два раза меньше. Но если учесть тот факт, что на рынке теперь больше кандидатов в два раза и много можно закрыть внутренними кандидатами, то и в два раза меньше рекрутеров замного. Тут или сокращать 70% всех рекрутеров или 50% сокращать и самый дорогой менеджмент сокращать, а других повышать без прибавки в зарплате. Самая действенная модель в условиях кризиса

            10

            1
      • Тот самый рекрутер:

        Мне бабушка про начальника и дурака до сих пор рассказывает. Видимо это мышление у людей вымрет не скоро(((

        2

        4
  4. whitenoise:

    Это связано с постройкой unit-home.

    8

    0
  5. Карабас:

    Классика жанра для кидал с нашей Украины:

    — бабло свинтили
    — сделали свои другие курсы, но ПЛАТНЫЕ
    — послали всех подальше

    20

    1
  6. kek_cheburek:

    автор статьи даун какой то

    3

    18
    • Даун Даня:

      А ты считает что Даун это оскорбление? За той уже выехала полиция нравов, шовинист.

      23

      1
  7. Полупокер:

    Курсы закрылись, потому что в кризис лучше быть не вайтишником, а пицценосцом.
    Надо делать курсы пицценосцев.

    41

    0
  8. Анонимус:

    Следующий на очереди бесполезный коворкинг
    https://www.facebook.com/UFutureIG/posts/670330743370668

    1

    1
  9. Скотолоджик тимлид:

    Туда им и дорога.
    Приходилось несколько раз собеседовать их выпускников на позицию джуна, впечатления очень интересные. Они до пиздецов задрочены проходить всякие тесты и отвечать на стандартные вопросы, но чуть копнуть — и все, моментально сливаются.
    Например, даешь типовую задачку на нуль-терминированные строки — щелкают как орешки, пишешь на ходу выдуманный кусочек говнокода и просишь поправить (сделать нужную переменную volatile-ом) — ступор. Но что такое volatile опять же, расскажут без запинки. Так что с ними всегда существует вероятность взять бездаря, который хорошо умеет себя подать. И еще резюме они красивые пишут, фильтр в виде хрюш проходят на ура.
    Кто-то скажет, хули я доебываюсь — знает теорию, уже неплохо. Да, неплохо, но к себе на проект я предпочитаю брать людей, которым можно дать мануалы и доки по архитектуре, рассказать по коду, а через неделю уже подключать потихоньку к нормальной работе, вводить в курс текущих задач и просить реализовать какой-то несложный функционал. Причем, не monkey job, а реально нужное: например, функцию-утилиту написать или структуру данных для нового модуля. Потом сесть, хорошо проревьюить и отдать на доработку. Если человек с головой дружит, он таким темпом через месяц уже будет полезен команде, а через полгода получит новую лычку, на которую я его буду промоутить. Еблан же никуда вникать не будет, полгода погоняет в корпоративную PS-ку и пойдет нахуй.
    Ни в коем случае не обобщаю на всех выпускников курсов, а лишь говорю о личном опыте общения с кандидатами после Unit.Factory.

    58

    8
    • Выпускник:

      Ты пиздишь сволочь завистливая, просто я добился такого уровня как у тебя за 3 года,а ты учишься все свою бесполезную жизнь. Сейчас я уже мидл и буду через месяц синьром, а потом soluton architeсtor. Соси мамбук!

      33

      2
    • Фу:

      субъективное мнение чувака с огроменным ЧСВ к которому только такие вайтишники видно и хотели идти на собеседование

      13

      16
    • Плавали Знаем:

      > предпочитаю брать людей, которым можно дать мануалы и доки по архитектуре, рассказать по коду, а через неделю уже подключать потихоньку к нормальной работе

      Другими словами, ты хочешь сэкономить, взяв трейни на позицию джуна, а потом жалуешься что они не понимают что происходит? Ищи проблему у себя в голове для начала. Джун — это как минимум полгода продакшн опыта, коим (-говно)курсы естественно не являются.

      30

      2
      • Скотолоджик тимлид:

        Есть мнение, что они сами присылали свои резюме именно на позицию джуна. Но, конечно, может это хрюши их ловили на выходе из курсов и заставляли топать на собеседование.
        Единственное, чего я хочу — это комфортной работы для команды без овертаймов и факапов. Со своей стороны я постоянно напрягаю PM-а просьбами выбивать бюджет из заказчика. Заказчик дал бюджет на джуна — ищем джуна. Но отбираю людей в команду я сам, поскольку мне с ними потом работать. Я экономлю не деньги, а здоровье и нервы.
        Да, у меня огроменное ЧСВ, но зато у нас в команде народ не ебашит по выходным, сам эстимирует таски и работает с нормально выстроенными процессами. Взрослая, зрелая в профессиональном плане команда, которая дает результат. Мне кажется, что ради этого стоит зарубить пару вайтишников на собесах.

        40

        2
        • Мудрость:

          А мне кажется, что они потом с облегчением уходили от тебя с собеседованием и твою команду даже не рассматривали как возможное место работы. Ебланам ебланов. Работать в нашем банке большая честь уже давно не актуально

          12

          5
        • Фридрих Браунштейн:

          Ради этого стоит зарубить всех вайтишников.

          Пошли на хуй из отрасли, псы! Занимайтесь тем, для чего вы созданы. Не лезьте своими грубыми рылами в тонкие материи!

          У меня всё. Всех вайтишников нужно дружно отправлять к другим обетованным землям.

          3

          2
    • Шакал Табаки:

      — но к себе на проект я предпочитаю брать людей,
      — новую лычку, на которую я его буду промоутить

      Выдернул несколько предложений из твоего пафосного высера. Это прям какой то типаж, такое чувство что я тебя видел и не раз! Дай ка дам тебе характеристику а ты скажи где я попал а где нет:

      1) зашморенный селюк;
      2) работяга ноулайфер;
      3) запущенное ЧСВ;
      4) проблемы с бабами;
      5) чмошник;
      6) низкоранговый шакал
      7) тебя терпеть не может коллектив в котором ты работаешь

      Видел такого в банке, может это ты? Его топ высеры:

      — Ищу себе разработчика (по всем вопросам обращатся ко мне и только через меня — я канал связи!)
      — Я тимлид {team} team!
      — Я буду развивать и повышать тебе зарплату! (не организация и не твои заслуги и труд а я)
      — и тд

      которым можно дать мануалы и доки по архитектуре, рассказать по коду, а через неделю уже подключать потихоньку к нормальной работе, вводить в курс текущих задач и просить реализовать какой-то несложный функционал. Причем, не monkey job, а реально нужное: например, функцию-утилиту написать или структуру данных для нового модуля. Потом сесть, хорошо проревьюить и отдать на доработку. Если человек с головой дружит, он таким темпом через месяц уже будет полезен команде, а через полгода получит новую лычку, на которую я его буду промоутить. Еблан же никуда вникать не будет, полгода погоняет в корпоративную PS-ку и пойдет нахуй.
      Ни в коем случае не обобщаю на всех выпускников курсов, а лишь говорю о личном опыте общения с кандидатами после Unit.Factory.

      8

      18
      • Фридрих Браунштейн:

        Чё ёпта, пукан воспламенился? Значит для этого есть причина.

        Возможно ты считаешь себя вайтаном? Что вы видите на этой картинке 8=> (_,_)?

        4

        6
        • Баррель смузи:

          Вижу то шо ты пидор.

          12

          0
        • жирная срака разработчицы:

          Хуйню написал, в Хаскеле ты не можешь указать typeclass constraint => для константы, справа должна быть функция. И зачем тебе wildcard _ в tuple, хотя слева там должен быть тайпкласс?
          Иди нахуй, сам наверное вкатился только неделю назад.

          14

          0
    • Скотолоджик Синьор:

      Абсолютно согласен. Это просто читерство. На собесах надо давать задачи творческие.

      0

      0
  10. Злой:

    Хоронили UNIT Factory, порвали два баяна (и одного рубиста)

    54

    0
    • Дон Хуян:

      и меня, пиздец больно. Я сначала не понял почему я не давал денег на шашлык

      4

      0
  11. Георгий Грудий, топ - рейтед апворкер, директор ИТ отдела в инвест - фирме, CEO "Залупа Солюшнс", гей - порно актер:

    РЕБЯТА!!! Не отчаивайтесь, вы всегда можете записаться ко мне на курсы по программированию. Гарантирую трудоустройство после окончания в лучшие гей — студии Украины.

    4

    0
  12. rusya:

    Соцсети переполнились мольбами голодающих россиян
    Просят о помощи, как в войну: «Нечего есть уже неделю»
    https://www.mk.ru/social/2020/05/14/socseti-perepolnilis-molbami-golodayushhikh-rossiyan.html

    Отпишите им кто нибудь кто в соцсетях зарегистрирован, что пусть потерпят у них же теперь есть Крым.

    21

    2
    • Передай Пригоже что он пидор:

      Нихуя у них нет. Не запёздывайся, тебя здесь видят насквозь.

      3

      1
      • rusya:

        Когда будут просить еды или помощи власти им скажут — «Вы же хотели Крым, а голод это издержки. Нужно потерпеть ради Крыма»

        4

        1
        • Дон Хуян:

          Если бы не кредиты МВФ то в залежной был бы пиздец уже давно. И карантин уж точно не добавит денег людям. Чтотамнароссии. Все в жопе, только чтобы это увидеть нужно мозг включить.

          2

          23
          • Кунг Лао:

            Хорошо что у нас такой размер экономики что МВФ может спасти 🙂

            3

            0
    • Дон Хуян:

      Из-за пандемии коронавируса населению более 30 стран мира может грозить самый масштабный голод со времен Второй мировой войны. Об этом заявили в Организации объединенных наций, информирует ВВС.

      Там предостерегают: COVID-19 не только несет угрозу здоровью людей, но и может повлечь глобальную гуманитарную катастрофу. Сильнее всего пандемия ударит по развивающимся странам, поскольку их экономика может не выдержать нагрузки.

      1

      14
  13. Підріла Малієв:

    Ще би тупій пизді Косік прийшов би пиздець.

    6

    0
  14. Кризисный Гетеросексуал:

    Ищу гей-курсы.

    0

    0
    • Георгий Грудий, топ - рейтед апворкер, директор ИТ отдела в инвест - фирме, CEO "Залупа Солюшнс", гей - порно актер:

      Дружище, приходи ко мне, всегда готов пристроить в самые теплые места!

      0

      0
  15. Зубатый Малеев:

    Вы охуели чтоли что за реклама пидора этого зубатого и шмоньки этой отсталой. ЧТО ЗА РЕКЛАМА ЗАШКВАРНОГО ПОДКАСТА ЭТОГО Я ВАС СПРАШИВАЮ?!

    3

    0
  16. Гарант Кансцитуцыи:

    Я сваему коленьке тоже такые курсы падару. Залаты глобуус ён ужэ знает, цяпер будзет айци вучыць

    0

    0
    • Народ - источник власти:

      Нихуя, Саша3процента, пизда тебе, твоему ублюдку-высерку малолетнему и остальным хрюкающих подонкам. Будут мозги твои от пола отшкребать, а 9го августа станет выходным.

      0

      0
  17. ANUS Factory:

    С программированием не получилось, но мы не унываем и уже готовим новые курсы. Следуя принципам известной европейськой франшизы Школа 69, мы обучим вас сексу по революционной методике без помощи женщин. Обучение полностью Peer-to-Peer в небольших группах. Мы предоставим современный офис, у каждого будет личное учебное место, оборудованное огромным 27дюймовыми фаллоимитатором.
    Желающим нужно заполнить форму регистрации на нашем сайте anus.ua, после онлайн-испытаний и личных встреч, мы выберем 1500 абитуриентов, которые получат возможность попасть на одномесячний отпорочный период в ANUS Factory (интенсивное погружение в сексуальные практики — сауна). Не упустите свой шанс получить востребованную и высокооплачиваемую специальность!

    6

    1
  18. Ievgen Lymar:

    Хмельницкий получил в свое владение огромный лакомый кусок земли почти в центре Киева. Потом застроил его под видом бесплатного образовательного проекта бизнес-центрами, ЖК и прочей недвижимостью. Закрыл школу, но вся эта коммерческая недвижимость осталась. Не плохое вложение 5 млн $

    Весь этот цирк с вайтишниками и маками задумывался как ширма, за которой распилили и застроили землю.

    2

    0
  19. Злой тестер:

    Ждём статью про Харьковский экополис хтз

    1

    0
  20. д.б. купер:

    Туда и дорога. Этого разводилова стало слишком много, низко висит этот фрукт.

    0

    0
  21. Mama_tvoya:

    Даже не интересно читать столь унылые статьи. Раз уж взялся обосрать то хоть научись собирать информацию больше чем из одного источника и мнения своего друга. Ебаное уже не то…

    0

    2