Как обвинить Agile в том, что девушки не могут стать программистами

Как обвинить Аджайл в том, что девушки не хотят программировать

На Builtin.com вышла статья с провокационным заголовком «Первые евангелисты Agile были бы не против посмотреть, как он умрет» (Agile’s early evangelists wouldn’t mind watching it die) авторством евангелиста Lean и Agile — госпожи Мэри Поппендик.

В ней она сокрушается, что Agile (внезапно) пошел не туда. Конечно забавно видеть такие слова от человека, который уже более 15 лет активно педалит тему Аджайла как новой религии и спасительной таблетки для разработчиков и бизнеса всего мира, выступая на бесчисленных конференциях, пописывая книженции, и зарабатывая этим на жизнь. Но мы пока не будем углубляться в дебри этого монстра, который стал де-факто стандартом во многих корпорациях (более 90% курсов по Agile заказывают не-IT-компании) и сделал офисных работников по всему миру несчастными, забитыми и стрессующими из-за ежедневного риска внезапного увольнения, о чем в книге «Lab Rats — How Silicon Valley Made Work Miserable for the Rest of Us» рассказывает Dan Lyons (обязательно издание 2018-го года, так как в 2019-м обиженные паны из крупных IT-компаний Кремниевой долины с помощью судов отцензурили книгу — прим.ред).

С одной стороны она правильно говорит, что:
«Слишком часто Аджайл не о технологиях, а о людях и о том, как всё менеджить и сдавать в срок — но не обязательно сдавать НУЖНОЕ в срок».

Софт теперь стал про проекты, собрания и «быть хорошим» к людям.

Но далее Мэри поставила уже набившую оскомину пластинку об ущемлении женщин:

Если вы посмотрите на Agile, то где в итоге оказываются женщины? Правильно — они оказываются Скрам-мастерами и на других подобных должностях. Это не инжинириг. Это помещение женщины на «женское место», в отличие от инженерской работы. И я думаю это очень плохо.

Интервьюер подхватывает:
«И ее (Мэри — прим.ред) беспокойства не беспочвенны! Женщины доминировали в компьютерных профессиях с самого их зарождения в 1940-х вплоть до 1960-х. Как только польза компьютеров стала очевидной, эти профессии стали переходить мужчинам. Женщины-программисты вернулись в 1980-х, составляя 37% выпускников факультетов компьютерных наук в 1984, но с тех пор их количество постепенно падало, и началось это как раз когда появились первые ПК. Сегодня женщины составляют примерно четверть выпускников факультетов компьютерных наук».

Во-первых, какая разница сколько выпускников и каких факультетов составляют женщины? То, что они получили корочки «модных специальностей» — не значит, что они пойдут работать в IT. А если и пойдут, то скорее всего не в программирование, а куда-нибудь, где полегче — в тестирование, менеджмент, дизайн, на худой конец в HRы. Что же до программирования компьютеров в 1940-60х и на современных ПК, то сравнивать их — это всё равно что сравнивать стрельбу из лука и пулемета. Вроде бы и функция одна и та же, но фактические различия слишком велики, чтоб ставить их рядом.

Что значит «профессии стали переходить мужчинам»? Мировое правительство постановило не нанимать женщин? Обиженные мамками CEO дали команду HR’ам не нанимать девушек? Учитывая бесконечную жадность капиталюг, намного охотнее верится в то, что они бы и мать родную продали за способного, надежного, дешевого девелопера, неважно какого он пола.

Интервьюер не унимается:
«Разница между теми, кто изучает программирование, выливается в разницу карьерных достижений. Женщины-программисты, которым за 35, в 3.5 раз чаще оказываются на джуниорских должностях, в отличие от мужчин. Когда женщин повышают, то часто на нетехнические роли, которые связаны с софт-скилами (общением). Эти должности во многих компаниях считаются менее престижными и желанными.

По словам Мэри, если Agile-методологии создают больше нетехнических позиций и уводят фокус с решения технических задач, рост их популярности продолжит работать против женщин-программистов».

Во-первых, даже если действительно женщины за 35 в 3.5 раза чаще оказываются на джуниорских позициях, чем мужики (кстати, а что с теми, кому меньше 35?), то этому может быть мильйон причин, помимо пола (об этом ведь намекает Мэри).

Например, женщины, как правило, хуже отстаивают свои интересы, чем мужчины, они хуже торгуются и проще соглашаются на то, что им предложат. Там, где девушке предложат джуниорскую позицию и она согласится, хлопец скажет «идите вы нахрен» и получит свою мидловую позицию. И таких биологическо-психологических особенностей очень много. Я уж молчу о том, с каким трепетом изголодавшиеся программисты рассматривают резюме от девушек-разработчиц, искренне надеясь, что она пройдет техническую часть собеседования, и тогда их ежедневную греблю скрасит коллега женского пола, возможно даже не очень красивая, но всё равно ЖЕНЩИНА! (к слову о том, как яро мужики якобы не допускают женщин до гребли)

Agile играет на руку женщинам
Теперь что касается Agile’a, который якобы работает против женщин-программистов, потому что их спихивают на «женские позиции». Если это и правда так, то для большинства женщин, которые в гробу видали программирование, — это огромное счастье и шанс попасть в IT. Господи, да толпы женщин МОЛИЛИСЬ бы за возможность войти в IT на позицию словоблуда, которому не нужно ковырять код и можно ни за что не отвечать (то, чем занимаются Скрам-мастера и Аджайл-коучи). И с точки зрения женщин — именно массовый Agile — их способ укрепиться в IT и получать франклины. И поверьте, если женщина-программист толковая и сама решает поставленные задачи — её будут носить на руках и не стыдиться затыкать ею серьезные технические пробоины. Никто не «ссылает» в Скрам-мастера шарящих программистов. Если же это происходит, значит вы не тянете и вас пытаются хоть каким-то боком оставить в компании. Может даже за красивые глаза, как знать! Поэтому женщинам надо радоваться, что есть Agile!

Кроме того, за последние годы научиться программировать стало заметно легче, чем в 90-х и начале 2000-х — кругом куча обучающих материалов, онлайн-курсов, книг, «менторов» — учись не хочу!

Согласно опросам ДОУ (хоть они и не особо репрезентативны) среди программистов в 2019 — 11% женщин, тогда как три года назад (в 2016) их было 7,3%. Также сделаем поправку на традиционно бедственную экономическую ситуацию в Украине последние несколько лет, что ещё больше толкает женщин, как более способных к выживанию, на всякую дичь, будь то проституция телом или мозгом (работа в аутсорсе). То есть, несмотря на слабый рост по проценту в год, женщины всё равно в массе своей предпочитают оставить в сторонке программирование и заниматься дизайном, тестированием, бизнес-аналитикой и менеджментом. И их прекрасно можно понять! Зачем сушить мозги говнокодом, если для этого есть хлопцы-задроты?

Однако закончим на хорошем:

Сегодня мое любимое слово — инжиниринг. Просто дайте инженерам быть инженерами.

Что ж, забавно слышать подобные слова от евангелиста Agile и Lean методологий, которые по сути убивают инжиниринг на корню, заставляя программистов становиться белками в колесе, где они каждые две недели под «чутким руководством» заказчика (Customer satisfaction by early and continuous delivery of valuable software) пытаются слепить из говна конфетку лишь затем, чтоб уже в следующем спринте всё переделывать.

Спасибо, Мэри, но уже поздно пить боржоми.

P.S. Когда гуглил слово «Аджайл» в Вики — опечатался и написал «Аджал»:

Аджа́л (араб. أجل‎ — рок, время‎) в исламском вероучении — неизбежное окончание срока жизни, отпущенного каждому живому существу (в частности, программисту) Аллахом.

Совпадение? Посоны и мурки, да мы ж по Аджалу работаем! Йо-хо-хо!
Мэри, вернис! Ты была права!

По мотивам Builtin.com

122 Комментария

  1. КоломоДубинскоБужанскоЗелеЖид:

    Да при чем тут пол. Просто гои слишком тупы для программирования.

    11

    14
    • статья про iTechArt:

      Я сюда наброшу, раз все письма всё равно отправляются в /dev/null
      Для начала, читаем следующие 3 статьи, чтобы примерно представлять весь масштаб проблем на баркасе:
      https://dev.by/news/iTechArt-letter
      https://dev.by/news/itechart-fires
      https://dev.by/news/razrabotchik-uzhe-uvolilsya-a-novyi-rabotodatel-otozval-offer
      А теперь немного инсайдов:
      1) За последние 2 месяца уже уволено более 100 человек (а ведь ещё 70 офферов было отозвано). Практически полностью уволен весь бенч, кроме откровенных жополизов. Всякие там эйчары, естественно, тоже не пострадали. Часть гребцов дорабатывает до конца месяца, после чего их тоже увольняют. Проекты схлопываются, так что таких людей будет ещё очень много. С некоторых проектов сокращают по 50 человек
      2) Многим сократили зп на различные суммы. Некоторым даже на 50%. Ну а что, кастомер часто платит как и раньше, так почему бы не повысить прибыли за счёт зп гребцов. При этом снижение зп не зависит от проблем проекта гребца, оно зависит только от жадности его менеджера
      3) Некоторых гребцов, у которых проект закрывается, отправляют в отпуск, а потом в неоплачиваемый отпуск. Удобно
      4) Некоторые кастомеры начали сбивать рейты, а они никогда у техарта и так высокими и не были. Ещё у сейлов техарта была странная любовь к нищим стартапам, которые по итогу и не платили. Сейчас это аукается
      Подводя итог: у галеры пробоина ниже ватерлинии

      54

      1
      • Славик Гольштенйн (жид-чмошник):

        Ой, таки как мне вас жалко. Мне вообще гоев всегда жалко. А им меня нет. Пиздят. Ебут. По очереди и сразу. Пойду доить песика и есть мацу.

        6

        5
      • ai ебаного на питоне:

        да бро пиши в коментах если хозяин в запое это быстрее будет

        3

        0
      • Двухметровая фемка:

        Какой-то очередной цисгендерный мудень рассуждает на тему: чего хочет женщина и на что молится.

        Афтар захочешь обратно на страпон — не стесняйся, пиши.

        2

        1
      • Не лысый из Dozzens:

        @author Ля, щас бы субъективно оценивать высер мадам из первого мира, сидя на аутсорсе в Украине…

        0

        0
    • Алехсандер:

      Зато много девушек среди эйчаров, скрам-мастеров и прочих погонщиков. У нас такие как раз в почёте. А обычные гребцы могут и за пониженную зп погрести. Кризис же

      24

      2
    • жирная срака разработчицы:

      Бля, та заебали обесценивать QA, тестирование иногда нихуя не легче чем разработка. Мало того, что тебе надо знать предметную область, так ещё и писать тесты.
      Бесите

      25

      61
      • Отважный гребец:

        Макака, ты рамсы попутала видно.

        13

        21
      • Отважный гребец:

        Значит гребцам блядь не нужно знать предметную область? Блядь, овца, ты никогда не думала, что гребцу нужно знать не только свою предметную область, так и ещё абсолютно всех специалистов в компании в целом + ботанить непокладая рук + инглиш + ебучие неадекватные методологии, которые придумали погонщики + ещё и писать код и поднимать галеру с колен на локти — и всё это на одном весле. Так ты ещё и выёбываешься, сука.

        16

        11
        • жирная срака разработчицы:

          Ох, у кого-то заболело ЧСВ :)))
          А QA не надо что ли всего этого делать?
          Пойди найди нормального QA ещё, а не макаку, который только по готовому тестплану умеет тестить. Нормальные QA на вес золота так же, как и нормальные разработчики. А то знаю я таких формошлепов, которые думают, что на них весь бизнес держится, а сами не умеют писать ничего сложнее чем круды 🙂
          Обесценивание других показывает насколько ты мало из себя представляешь и насколько сильно хочешь самоутвердиться. Подумай над этим

          18

          9
        • DevOps из Нерезиновки:

          Куяха вобще то на 100% права.
          Отдел тестирования действительно зачастую на 80% состоит из макак. Но чтобы эти макаки могли нормально работать,оставшиеся 20%,которые пишут для макак тесты и готовят шаблоны — должны быть нихуево прохаваны.

          Потому что им приходится разбираться в вашем говнокоде,в котором вы сами зачастую через сутки уже разобраться не можете.
          И не только в лично тобой написанной ебанине,но и в ебанине всех остальных «поднимателей с колен» тоже. А если это какое нибудь древнее легаси-говно,написанное на кабуле,да не дай бог заказчик еще и решил это говно мамонта под какую нибудь микросервисную архитектуру переделать — там вообще туши свет.
          Ты,обосранец, отвечаешь только за работу своего костыля,а куяхи отвечают как за работу каждого костыля по отдельности,так и за их работу между собой в общей куче.

          Почитаешь блять комменты от выебщиков на ебаном,и охуеваешь потом. Такое ощущение,что вы там на ваших уебанских шлюпках ничего сложнее лэндинг-пейджа для местной купи0продайки не делали.

          Потому что не может блять гребец,хоть раз поработавший над критикал-процессом крупной корпорации,где патч,вызвавший даже 5минутное нарушение работы продакшена, оборачивается убытками в десятки лямов — нести такую поеботину — что мол все пидарасы,один я тут тащу весь проект.

          27

          4
          • Senior Grebec developer:

            Даже куа макака престижнее чем админ ).

            1

            4
          • Мимо SRE:

            За какие костыли вы, блять, отвечаете? В жопу за костыли на проде все равно не вам прилетает.
            Заменил ораву макак на одного автоматизатора — продукт стал работать гораздо стабильнее.

            Manual QA не нужны.

            3

            4
          • С вертушки в щи:

            >и решил это говно мамонта под какую нибудь микросервисную архитектуру переделать
            Так ты же сам макака, зарабатывающая на том, что васяны запилили в докерхабе под тонну говнообразов, а квинтессенция твоей работы — отрицание инжиниринга в пользу шараж-монтажа кучи chroot-окружений, общающихся друг с другом максимально костыльным и уебанским образом.

            0

            0
            • DevOps из Нерезиновки:

              Типичный пример долбоеба-выебщика,который час назад прочитал в гугле о неизвестной ему технологии, и уже думающий,что он все об этом знает. И наверное может даже собеседовать,и стать погонщиком.
              Один уебок выше считает,что нахуй весь куа,достаточно автотестов,нашлепанных на питоне.
              Второй какой то хуйни про докер нагуглил,и уже решил,что может мне рассказывать — как мне работать.

              Причем оба долбоеба свято уверены,что если они на своих блевотных бодишоп-лодках не используют никого кроме вайтишников и жополизов-погонщиков,то в ИТ больше никто и не нужен. А они сами все с колен подымут.

              Про то,что существует конторы посерьезней бодишопов, и проекты помасштабней тех,которые отдают на аутсорс лоурейтовым ноунеймам из 3го мира — уебкам это невдомек. Они абсолютно нихуя не понимают за пределами своей IDE’хи,но искренне считают,что они самые самые и весь ИТ на них держатся.

              Вы мне напоминаете ваших пиздаболов из ИТ-ассоциаций и всяких прочих ИТ-евангелистов,несущих хуйню на ютубах и фейсбуках. Думал что хотя бы среди рядовых гребцов адекватов побольше,но похоже не зря у вас там в незалежней так вопят про неграмотных вайтишников. Видимо и среди них начинает скапливаться критичная масса таких же.

              4

              0
    • Погонщик шабесгоев:

      Наоборот, те кто умен сам не программирует, а использует рабов-кодеров.

      11

      2
  2. Веселый Лодочник:

    А скиньте у кого есть издание 2018 года, автор заинтересовал.

    61

    0
  3. Softserve:

    Я хочу чтобы Вы тут поменьше не увважали собственников галер, погонщиков и скрам-мастеров разных мастей https://cutt.ly/zyotidN

    5

    1
      • Тарасик Кицмей:

        Так, ми звільнили трохи людей в цю короновірус-кризу. Це були лов-перформеры так що хуй з ними https://cutt.ly/XyonyTm

        9

        0
        • Хрюши СофтСерва:

          Ми нікого ніколи просто так не звільняємо. У нас є ціткий перелік причин коли звільняємо:

          1. Увольнение когда проработал меньше 3-ех месяцев, но внезапно кризис сука. Причина: испытательный срок не был пройден (недостаточный уровень английского для такой крутой компании и её важных клиентов, неудовлетворяющие такую великую компанию софткилзы, уровень квалификации ниже того чтобы иметь честь работать в нашем банке)

          2. Увольнение когда проработал больше 3-ех месяцев, но тут кризис сука и надо оптимизировать. Причина: недостаточный перформанс как для такой позиции в такой славной компании

          3. Увольнение когда проработал уже больше 3-ех месяцев и получил положительный перформанс ревью и обещание поднять зарплату, а потом кризис и сокращение бюджета проекта. Причина увольнения: завышенные ожидания по зароботной плате

          4. Увольнение когда проработал много месяцев, но тут кризис сука и надо оптимизировать все и перевести на другой проект на технологиях которые нахуй нада сотруднику и он сопротивляется. Причина увольнения: не гибок и не хочет учиться

          Все просто! Берите на вооружение!

          38

          0
        • Лоу перформер:

          Тупая пизда проговорилась. Как могут быть завышенные ожидания по зп, если гребец уже гребет в вялой писе, когда его принимали ожидания были норм.

          1

          3
          • Податкова Львівської області:

            https://cutt.ly/kypqzpR Заробив на гребцях мільйони в своїх офшорах і йшов би тепер на пенсію. «При этом наибольшую сумму к уплате в бюджет в размере 24,9 млн грн (21,4 млн грн НДФЛ и 3,5 млн грн военного сбора) определено жителем Львовской области от получения иностранных доходов»

            5

            1
            • Рената Чучмай Софтсерв:

              Ми роками правили в Софтсерві і будемо правити. Не розказуйте нам тут! Ми правильні і саме ми визначаємо хто правильний, а хто не правильний. Ми вже побудували цілу імперію за ці роки. У нас свої університети і свої канали впливу на місцевих і не тільки чиновників! Звільнили ми лише лов-перформерів! Ну і хуй з ними!

              8

              0
            • Рената Чучмай:

              Ми з Тарасом не збираємося йти ні на яку пенсію. Ми ще заробимо на Вас багато бабла перш ніж хтось з нас піде на відпочинок! Ми побудували цілу імперію зі звязками в університетах, у засобах масової інформаці, у місцевій айті-еліті, локальних і загальнодержавного рівня чиновників. Ми проводимо рекламацію компанії і провадимо місіонерство через вузи і зокрема Католицький університет. Це самий крутий університет в Україні. І тепер саме ми визначаємо, що є правильно, а що ні. Ми формуємо суспільну думку і настрої в айті-еліті. Ми визначаємо хто мудак, а хто повинен заслуговувати на повагу! Тому що ми — Софтсерв!

              7

              0
              • Журналіст:

                Я не здивуюся, якщо на наступних президентських виборах один з кандидатів буде з вищого менеджменту цієї корпорації зла! Підгрунтя для підозр все наростає і наростає..

                1

                0
          • NAROD:

            Я не здивуюся, якщо на наступних президентських виборах один з кандидатів буде з вищого менеджменту цієї корпорації зла!

            2

            0
  4. Отважный гребец:

    Аджайл, как и Срам, как прочее околопрограммистское говно придумали бездельники от незнания куда потратить килобаксы и время — лучше бы сходили в барчелу, стриптиз, etc — нет блядь, нужно придумать хуйню и усложнить себе жизнь — дибилы конченые.

    41

    6
    • Интересная Личность:

      Аджайл манифест как раз создан всякили Беками, Фаулерами и им подобными товарищами, которых едва-ли можно назвать бездельниками, страдающими от переизбытка килобаксов.

      Это как в программировании — задумать неплохой интерфейс и сделать хреновую реализацию. А потом жаловаться, что интерфейс придумали бездельники.

      Вообще как-то от очень нефиг делать зашел на тренинг по Lean’у… так сказать, просто отдохнуть-поржать. Так в общем-то быстро сошлись с «тренером» во мнении — что эти все концепты и хрени не работают если в отношениях заказчик-галера-конечный_исполнитель есть хотя бы один неадекват.

      25

      2
      • Отважный гребец:

        Зачем мне вся это хуйня??? У меня есть таск, я его отгребаю — мне насрать ваши бизнесы, процессы, методологии и прочую поебуту, от которой блевать больше хочется, чем если бы я говно хлебал. Я делаю просто, легко и быстро — не суньтесь со своей хуйнёй ко мне, извращенцы ебаные.

        22

        5
        • Интересная Личность:

          «Ваши», говоришь?
          Если ты ебашишь на бизнес — то и твои тоже, нравится тебе или нет. Даже, если ты работаешь один в команде.

          Разумеется, нам всем хорошо, когда пятилетка расписана наперед и не меняется. Но у бизнеса нет пятилетки, ибо конкуренты не дремлют… и нужно постараться, чтобы у бизнеса были деньги в том числе на оплату твоих услуг.

          Зачем нужна эта хуйня? Чтобы понимать, с насколько адекватными ты людьми в одной лодке или нет. Если тебе абсолютно похер на процессы, частью которых ты являешься, то неадекватом уже будут видеть тебя, хотелось бы тебе этого или нет.

          Эта самая хуйня даже может вполне работать (к сожалению в редких случаях) когда:
          — клиент не заебывает, и реально хочет получить нужный результат (а не отрабатывает получение красивых циферок для отчета наверх)
          — погонщики этому не только не мешают, но и берут часть заебов клиента на себя (например митинги в вечерне-ночное время, когда гребцы уже попивают пивко), а так же не дают каждый день менять контекст гребцам свыше, находя для этого причины
          — вследствии всего этого у гребца более-менее актуальные задачи, над которыми он работает… и не тратит лишнее время на документацию того, что скорее всего будет похерено на следующей итерации (даже если причины этого обоснованы)

          13

          1
        • Дмитрий Рябухин (ватишник пидор ярославль):

          Я почитал Ваш коммент, и вроде все по умном написано. Но есть одно «но», вы ссылаетесь на то, что поедание говна, это что-то плохое. Например я счастлив, и тяну лыбу, когда ем говно. Мой пидарский ебальник просто светиться, если можно похлебать немного жидковатый кал из толчка… Пишите себе на здоровье что хотите, но не оскорбляйте мои чувства и помыслы. Искренне ваш, Дмитрий Александрович Рябухин, РФ, Ярославль.

          8

          5
          • Дмитрий Рябухин:

            Дa, чyть нe зaбыл дoбaвить, чтo мeня зoвyт нa caмoм дeлe Тapaciк з Свинницы
            И пyтём пoeдaния кaлa я чищy yнитaзы мoиx пaнoв пoлякoв
            Цe пoдлиннaя cвoбoдa и дeмoкpaтия, и я oчeнь cчacтлив тeм, чтo мнe дoвepили вдoxнyть дyx cвoбoды

            9

            9
            • Дитрий Рябухин (вайтишник пидор ярославль):

              Дорогой комментатор, ворующий мои личные данные, и подписывающийся моим именем. Прошу прекратить противоправные действия, оскорбительного характера. Я, Дмитрий Рябухин, выпускник ЯрГУ, знаток ЭВМ, способный отличить ОЗУ от ПЗУ, такого не потерплю! Ждите заявления в Милицию РФ, и объявления Вас в розыск по IP-адресу (IP, для не сведущих читателей сайта, это Internet Portal). Я живу на России, в Ярославле. Касательно говна, вы осведомлены в целом корректно, только в основном моя диета состоит из говна соотечественников: удмуртов, чеченов, луговых марийцев, бурятов, якутов, хакассцев и других исконно русских народов!

              19

              1
      • Вася:

        Ровно те же мысли. Обычно Agile-практики не приживаются из-за того что их вводят не на всех уровнях, а только для разработчиков. В итоге получается не упрощение разработки, а кнут «ну так же в IT-гигантах делают» и погоняют быстрее.

        Когда agile начинает работать на всех уровнях, то получается заебись. Правда для этого обычно год-два нужен, и треннинги на всех уровнях. Просто ввести standup’ы/спринты/прочую хуйню мало.

        14

        3
      • Дядюшка Боб:

        Не могу не согласиться. В манифасте, кстати, указан один из основополагающих (на мой взгляд) принципов — «Continuous attention to technical excellence and good design enhances agility.» Именно на нём основана возможность гибко реагировать на постоянно меняющиеся запросы клиентов — без отличного дизайна/архитектуры всё пойдёт по пизде в ближайшей же итерации. Пидорьё из менеджмента, никогда в шкуре разработчика не бывавшее, естественно кричит о коммуникации и софт скиллах, не понимая что без хотя бы одного профи, способного разработать такую архитектуру, проект заранее обречен. И никакие срам мастера, аналисты и коммуникабельные мидлы-недосеньоры ничем тут не помогут.

        Недавно читал то ли на Доу, то ли на Хабре статью о том что один такой пидор проводил «анализ» принципов Аджайл и насчитал что софт принципов там больше чем хард, а потому софт скиллы решают и за ними будущее. Про удельный вес он, естественно, ничего не слышал.

        В общем, респект мне и моим парням — Мартину, Кенту, Уорду, Элистару, Дэйву, Джеффу и Эндрю. Остальных не знаю, случайно пересеклись на митинге))) При действительно неплохом интерфейсе получилась просто-таки уебищная реализация «благодаря» пидорью из менеджента.

        9

        0
  5. Веселый Лодочник:

    А вот такой стиль, когда задачи на систему идут просто непрерывным потоком от аналитиков и Product Owner’а, соответственно без всякой организации, как такой стиль называется?

    Если мы к этому пришли на проекте, сто раз попробовав скрам, то это плохо или хорошо?

    Спасибо

    5

    3
  6. Shmara Nenavist:

    Раньше программы писали чинные бородатые медленные дядьки в белых халатах, и программы были маленькие и быстрые. Во всём этом был романтический флёр и математичность.

    А теперь их пишут ажитированные смузи аджайльщики с кокаиновым блеском в глазах и коричневым цветом кожи и программы все жирнее, медленне, тупее и бесполезнее.

    Все что сейчас написано и продается — фотошоп, сони вегас, офис — это по сути написанные в 90-х годах бородатыми дядьками алгоритмы, к которым аджайльщики и прочие смузи хлебы вайтишники и эффективные лид тимы криво и глючно прикручивали новую морду.

    Ничего нового не появилось, старые программы просто перекомпилирувуют новыми компиляторами, от чего они становятся в три раза жирнее, клеют новый номер и продают за тысячи долларов.

    66

    2
    • Веселый Лодочник:

      Ты вот не пизди чего не знаешь. За 20 лет алгоритмы скакнули и качественно, и количественно. Другой вопрос что алгоритм достаточно имплментировать 1 раз на 1 языке, а потом да, нанять толпу индусов чтоб прикручивали морду и писали «бизнес-логику».

      6

      16
      • Shmara Nenavist:

        Вся эта ваша аджайл шмаджайл система нигодна для творческого процесса. Инженеры должны ходить не в смузи-офисы опенспейсы из стекла и картона, а в олдскульные, уютненькие лаборатории а-ля 80-е, курить там бамбук за книжками полдня и общаться в курилках с коллегами на насущные отраслевые вопросы. И кругом чтобы атмосфера легкого, но только снаружи кажущегося распиздяйства. А руководить им должны не ификтивные кокаиновые тим лиды смузихлебы и всякие гестапо шмары, а научные, бородатые руководители, такие, с небольшой чтобы лысиной и добрыми, слегка прищуренными глазами.

        Только тогда происходит настоящий творческий процесс, креатив и хорошие программы.

        79

        3
        • Фулстэк Огурцов:

          Красиво описал. Молодец. Но, чтобы все так и было, нужно же институт заканчивать, а не инъяз.

          21

          1
        • Нежнейший:

          Звучит как рассказы про вечные ценности. Типа вышел я на природу, с удочкой, наловил рыбки, костерок, уха, водочка, банька, свеженькие молочные бабы деревенские, эх. А потом опять в город, смог, пробки, манагеры, хрюхи, скрам, сроки, джира и трекинг, митинги, ебаное, коронавирус, сыроварня.

          12

          1
        • Сельмашевец:

          Ай нихуя это больше не работает. В любом колективе найдутся чмошники, которые за пару лет пробьются на руководящие должности и испортят всю малину.

          9

          1
    • Ждун:

      Так вот почему в офисе ужаснейшая помойка вместо кода, к тому же лагающая, а я то думал

      4

      0
    • погощик шабесгоев:

      Тут история SAP показательная — написана в лихие 80е коллективом из 10 человек, а сейчас поддерживающих это говно на плаву чуть ли не тысяча. При этом новых функций особо и не добавляется. Даже корни ядра современной винды и то уходят в конец 80х и полуось. С 1989го в программировании не изобретено ничего нового. Абсолютно. Даже jit и тот придуман в 80е.

      24

      0
    • Dead Nihilist:

      ахахахахахаха, такое замечательное приложение, как TikTok, тоже сделали бородатые мужики в белых халатах в 90тых?

      3

      4
      • Фулстак Огурцов:

        Ты с елки жопой на иголки пизданулся ТикТок замечательное приложение?Что там писать, Ыксперт?Только серваки успевай администрировать.

        7

        0
  7. ITPravda:

    То что раньше называлось Хаосом(полнейший беспорядок и бардак) начали называть Agile — победа!
    Еще и начальника для этого Хаоса придумали — Скрам Мастер. )))
    Нахуя менеджерам выяснять требования заказчика и заниматься планированием, аналитикой и проектированием, если можно копипастить умалишенные высеры заказчика с одного чатика в другой прямо на дева и пусть сам думает как это говно разгребать.от спринта к спринту.

    31

    0
    • Интересная Личность:

      Нормальный человек в таком случае, потратит чутка времени на изучение аджайла (время, которое нужно, чтобы не спеша выпить кружку-другую пива), а затем по полученным навыкам будет посылать набрасывающего, как не соблюдающего аджайл.

      Так что врага можно бить его же оружием, если все правильно делать.

      3

      1
      • ITPravda:

        СкрамМастеру похуй, ему главное дедлайн тебе установить, а потом ежеминутно ебашить тебя батогом чтобы ты в барнингдаунчарте был в пределах нормы.

        9

        0
        • Интересная Личность:

          Ты что-то странное говоришь. Если Скрам-мастер за меня на что-то подписался — то он и будет выполнять это, а не я.
          Если галера адеккватная, то после обоснованной эскалации куда нужно еще и пойдет туда, куда таким как он и следует быть.
          Если галера неадекватная… то хули мы там делаем? Пусть батогом пинает тех, про кого я говорил выше… вплоть до их просветления и свалинга в нормальное место.

          7

          0
          • ITPravda:

            Побегаешь от одного Тараса до другого Тараса, а дальше то что?
            Везде получишь батога от Тараса.

            9

            0
            • Интересная Личность:

              Да смени уже свою посудину наконец на что-то приличное без батогов свыше… или крепчай.

              1

              4
  8. Зигмунд Фройд:

    Очередной высер ниачом.

    Где инсайды, билли? или ящик так уже забился, что достать не можешь?

    9

    4
  9. Великий грузинский реформатор:

    «Как обвинить Agile в том, что девушки не могут стать программистами» або «Хто всрася? Невістка!».

    12

    0
  10. Умудренный:

    Зачем нужен Scrum Master (в Scrum) или Agile Coach (в Kanban)? Это интегральная часть процесса, думаете вы? А вот и нет. То есть да, но не потому, что они там нужны, а они там обязаны быть с эволюционной точки зрения. Как в религии обязательно имеется жрец (раввин, поп, духовный наставник), потому что без жрецов религия вымрет, точно так же и в этой новомодной поеботе есть всякие мастеры и коачи, которые гарантируют выживаемость этих нахуй в большинстве случаев ненужных ритуалов. Так-то вполне возможно, что возникали и гораздо более эффективные технологии управления проектами, только сейчас про них никто не вспомнит, потому что не было обученных мартышек, напоминающих нам об их нужности, и заставляющими нас пользоваться этими методиками к месту и не к месту. Такие дела, котаны.

    5

    3
    • Интересная Личность:

      Просто нужен пинатель тех джунов, которые заказчику продают как сеньеров…

      1

      1
  11. Мэри:

    Все айтишники-мужики — пидоры.это если кратко перефразировать мою статью. Всем дамам цемки. Вероника Степанова зе бэст

    21

    3
  12. Успешный EPAM SCRUM DELIVERY MASTER:

    Знатно проиграл с её фамилии. Жду совместную книгу с Пьером Д`Очелло

    6

    0
  13. Деду за Победу:

    Русские свиньи вечно недовольны. Особенно в Казахстане этих русских свиней как говна.

    35

    16
    • Жак Ив Кусто:

      а как в Казахстане отличают pycню от казахов ? ведь и те, и те — с типично-азиатским разрезом глаз.

      36

      12
      • Таджикские Спецслужбы:

        У русни из жопы торчат георгиевские ленты. Казахи кстати в основной своей массе лижут жопы русским. Возможно казахов изначально выращивали в стойлах для русских хозяев, генетически как покорных псов. Другое дело украинцы, даже несмотря на годы голодомора, украинские мужики не стали прогибаться и дрессироваться.

        21

        11
      • Настойка глоду:

        Довольно смешно становится, когда это пишет потомок хазар с территорий, которые раньше были Хазарским Каганатом 🙂
        Так что присядь на меня 😉

        5

        10
    • Леночка:

      Все к а ц а п ы пидорасы

      36

      15
  14. Червень програміст:

    http://macode.ru/

    0

    4
    • Фулстак Огурцов:

      Безграмотные кодерки даже не смогли осилить одну страничку, чтобы не наделать ошибок. Даже не в курсе, что бляТь — это хуй пойми кто. А бляДь — вполне себе осязаемое недосущество. Им не 10 манагеров, а 20 в гриву надо. И еще 5 дизайнеров, чтобы такое безграмотное уродство по сети не плодить.

      1

      5
  15. Танцверанда:

    О да, давайте больше феминисток аджайлу!

    4

    0
  16. ЕПАМ подлые гады:

    Если бы не ебаное и возможность вымещать здесь всю злобу, я бы не знаю что сделал. Ебаное молодцы что пропускают почти все комменты. Я всегда рекламирую ебаное на всех ресурсах, социальных сетях и форумах.

    8

    0
  17. Всем привет:

    Я КУА-макака — разрешите мне покакать !?

    2

    1
    • Дмитрий Рябухин (вайтишник пидор ярославль):

      Да! Прошу мне в рот, буду анализировать состав.

      2

      2
  18. Старыйпоц:

    Лицо кицмея, показывали каждую пятницу, когда собирали всех девелоперов в большой комнате в офисе на баррикадной в днепре, компания себя показала с хорошо налаженными процессами, но жадная, рейт отставал от других лодок где-то в 2 раза). Я смотрю никак не угомонится старый кицмей, может стартанет куда-то в политику. А львовский менеджмент, он такой, все жиды плачут от зависти, когда видят львовского манагера на ровере с филижанкой.

    7

    0
    • Человек из будущего (2024 год):

      Отвечаю: Кицмай и Скрипник уже были народными депутатами. Кицмай дядька хитрый, умный но в меру лукавый. Кицмай богат, но до Бени, Ахметова и других ему ещё далеко пока. Но он не останавливается как мы видим. Его компания и деятельность часто подается в красивой упаковке, много маркетинга. Была попытка летом поднять налог с ФОПов в какой-то фонд для создания конкурентов под как бы благие намерения и в то же время задобрить правительство. Иннициаторов этого вы можете увидеть на фото тогдашних сходок с новыми политиками летом 2019-ого. Это был в первую очередь Кицмай со своей свитой, Рудик и ещё там похожие. Но хитрожопая идея не выстрелила.. В декабре 2019-ого Кицмай стал директором айти-ассоциации Украины (галер Украины). Где-то в то время уже начались новые фокусы. Это в первую очередь иннициативы для импорта разработчиков из-за рубежа для насыщения местного рынка и падения зарплат. Были разговоры о запрещении ВЕД для ФОПов (чтоб не ходили в самоволки). Как многие наверное знают, недавно вступил в силу закон препятствующий уклоняться от налогов зарубежным компаниям (в том числе в офшорах) где собственниками являются Украинцы. Также, наверное, Вы знаете, что в СофтСерва много фирм прокладок и в том числе в офшорах (это отдельная тема для разговора, ни у одной большой галеры в Украине именно такой схемы нету и они не в лучших отношениях с налоговой.. судятся). Может кто-то заметил (тут в комментариях уже писали), что в этом году наибольше налогов заплатил человек из Львовской области (вот та ссылка https://cutt.ly/kypqzpR). Там было больше 10 млн долларов дохода физлица. Цифры не самые большие, но и не маленькие. Скорее всего будут и дальше идти попытки обвалить зарплаты в айти всякими способами, увеличить налоги для ФОП и другое. То, что Кицмай яростно рекламирует книгу Атлант рассправил крыла (которую кстати в самой Америке больше критиковали), показывает его скрытое желание монополизировать рынок и иметь сверхдоходы. Люди в социализме и большие налоги для компаний для него не приемлимо.
      Сам Кицмай врятли захочет идти в президенты в 2024-ом году. Но он может послать на выборы свою марионетку. Если зайти на сайт Софтсерва и посмотреть борд мемберов и управленцев, то на такую роль подходит скорее всего Семенишин. Чувак подает себя образом для подражания, всю жизнь проработал в этой компании (свой для Кицмая человек, который пережил много своих боссов и сейчас на вершине). Такого будет легко продать народу. Он уже кстати балотировался на местных выборах когда-то тут во Львове. СЕО и некоторые другие в компании амереканцы. Просто так лучше продвигать нужные им через этих людей со связями контракты в больших компаниях клиентах в США. Денис станет скорее всего министром финансов, а Вервега главой офиса президента или СБУ. Могут получить поддержку в США и в том числе от Сороса. Так что были у нас во власти донецкие, виницкие, сейчас криворожские, а, возможно, в 2024-ом году будут и львовские. Но тут много зависит от Бени и других, а также коньюктуры рынка (в том числе айти и энергоресурсов и химической промышленности). Поддержка в медиа будет предоставленна медиахолдингом Садового с которым они в хороших отношениях. Кстати, Кицмай со львовской элитой пытается построить что-то похожее на силиконовую долину во Львове. Но айти-городок как-то не строится. Скоро выборы мера во Львове. Католицкий университет — это прообраз Стенфордского университета силиконовой долины. Многие пытались построить конкурента Силиконовой долины (Франция, Румыния, Польша, Сколково в России, в Китае Шеньжень), но что-то очень конкурентное пока ни у кого не вышло построить. А такие как Софтсерв свои проекты не создают, максимум — какие-то дешевые показушные R&D разработки. В целом — продажа жопо-часов. Кстати, формально это экспорт с добавленной стоимостью и я не удивлюсь если они захотят получать назад НДС когда-то 🙂

      9

      0
      • Старыйпоц:

        Ну чтобы добиться чего в украинской полититке, надо иметь вес вне пределов львовской облрасти, самопомощь уже обосралась — коропционные скандалы и прочее, для садового был сделан мусорный коллапс, чтобы показать его немощь. Что если сделают это еще раз для львова?) Кто знает этих людей дальше львова?) Удешевить услуги рабов и остановить переход рабов с галеру на галеру — это не первая попытка это сделать. Ну-ну посмотрим. Дурак думкой погатеет.

        5

        0
        • Человек из будущего (2024 год):

          Такая работа уже ведется. Они сооснователи Львовской бизнес школы которая всем подается как венец бизнес-образования в Украине. Только вот большинство преподов там это те же галеровладельци и их менеджеры построившие свою карьеру на продаже услуг обычных гребцов увеличиваю маржу компании занижая самооценку таких гребцов на тех же перформанс ревью, устанавливая на местном уровне разные незаконные подковерные методы монополизации и регулирования рынка рабочей силы (Львовский айти-кластер). Что-то удается, что-то не очень. Реклама Львовской бизнес-школы идёт на всю Украину. Там есть как краткосрочные курсы так и МВА-программы. Через неё и Католицкий университет они ведут свою «миссионерскую» деятельность и пропаганду на всю Украину. У них есть батальён своих инстраграм-ютуб-фейсбук-соундклауд пропагандистов. Тут и пан Малеев, и та же Косик, и Верес и другие. Что парадоксально — вещают все эти паны с «культурной столицы» Украины на ужасном суржике. Берут на себя ответственность решать, что правильно, а что нет.. кто «правильные», а кто «мудак» и некомпетентен. А если послушать этих панов, то мозг иногда вскипает. Взять хотябы Вереса называющего, фреймворки библиотеками в своих мастер-классах и постоянно гавнящего студентов и систему образования с вузами.
          Лично мне не хотелось бы чтобы в 2024 году ко власти пришли галеровладельци и погонщики, сделавшие в один прекрасный день Украину с её народом самой большой галерой мира с кумовством, галерными перформанс апрайсалами в масштабах всей страны где большинство будут «low performers»

          17

          0
          • Старыйпоц:

            Ok, но натянут корпоративную культуру на государственный уровень — это удалось немного японцам, где пожизненно работают на одного босса. Эффективность агитации в мородокниге и прочих соцсетях- ну это нужно чтобы человек был ЛОМ(лидером мнений чтобы к нему прислушивались, цитировали и прочее, его должы узнавать не только люди в кампании, где он работает. Так вот многие из экземлятров -верес и хз кто еще, кто квакает во львове — их никто не знает, это даже видно по комментриям, даже мишу собина узнают лучше, чем этих ноунеймов — так что очнитесь, они обосрались. Монополизм не пройдет — все кто может ходить- уедут, а останутся вайтишники и что они напишут?

            4

            0
          • localhost:

            Просто огонь, идеи написания новой статьи на тему галерного образования уже давно витают, по мотивам четырехлетней давности https://ebanoe.it/2016/05/24/education/

            Реально вся проблема в том, что галерные долбоебы жидко обосрались когда поняли что не имеют системных знаний. И даже деньгами это не прикрыть, а часики тикают. По-этому они решили переписать всю систему под себя — прикинутся умными, убрав возможных конкурентов-разоблачителей.

            Про малеева и косык — это уже перебор. Эти дятлы ничтожны и тупы, просто их тупые высеры очень на руку галерам. От чего димка1 и эта 36-летняя полу-климактеричка еще больше тащятся от своей невьебенности

            3

            0
    • Джексон:

      А навіщо ви думаєте у в’ялому постійно проводити стільки курсів в їхній академії. Люди з досвідом і ті які шарять, що вони вартують зовсім іншу ціну — звалюють. А різне легасі-гівно, якому більше 10 років, садять розгрібати джуніків після курсів за 300-500 баксів, бо вони і так раді що їх хоть кудись взяли. А на здачу галєра тримає в штаті різних Косиків та іншу залупу. А решту бабла виводять в свої офшори. Я не від одного чув, що людина звалила на іншу галєру або плотину і отримувала зарплату в півтора чи два рази вищу, ніж в сраному серві. Так що, хто має хоча би якийсь досвід і щось шарить, то навіть не відсилайте туди резюме і валіть звідти, якщо ви вже там. І нехай той старий пердун сидить собі зі своїми сраколизами.

      9

      0
  19. МарисаМайер:

    Для эффективной разработки нужна технология чесности и открытости, которая позволяет людям «реализовывать свой потенциал», видеть свет в конце тонеля.
    Первый принцып Agile был таким «люди — важнее любых методик и технологий», технологии созданы для людей, а не наоборот (в ином случае, рабы Agilе запросто станут рабами искуственного интеллекта, и как следствие, рабами цифровой диктатуры).
    Agile в руках русского человека — это скрипка, в руках мясоруба : ничего общего с «best practices» не имеющая.

    А любителям Agile искренне желаю засунуть его друг другу глубоко и подальше, чтобы приличные люди могли спокойно работать, не общая внимание на эту парнографию, в которую превратили Agile тупые гуманитарии-недоумки ))

    6

    3
  20. ПМП Менеджер:

    А Вы знали этот прикол в этом рынке тщеславия всяких коучей, менежеров и скрам-мастеров? Много кто кичится ПМП сертификацией в Линкедине.. А она то больше по вотерфолу?.. Вот такой вот парадокс https://www.quora.com/Is-PMP-valid-these-days-as-PMP-is-waterfall-and-we-are-moving-to-Agile-now-Is-it-worth-taking-it

    0

    0
    • Григорий:

      а само ПМП это заучивание стишка в школе: садись Маша 5, садись Гриша 2. В итоге Григорий ув депутат на ренже везет Машу к себе на дачу для игры в учительницу.

      0

      0
  21. Мартин Фаулер:

    «Первые евангелисты Agile были бы не против посмотреть, как он умрет»
    Читая этот высер, я подумал, что первым евангелистам было бы неплохо освежить свои знания. Нет в нашем манифесте никаких Срам-мастеров и подобных должностей. Аджайл как раз о том, что все прокладки должны быть исключены и между клиентом и разработчиками должна быть прямая коммуникация.

    15

    1
  22. Зигмунд Фройд:

    В любом случае вы все тупые конченые пидорасы и пидораски. Ковид вам в жопу. Примите Христа в корневую чакру и будете спасены.

    6

    2
    • Львовский Десант:

      Кто сюда эту вонючую русню пустил. Жук, пора голодных собак на этих русских уебков спустить.

      Слышь ты, гнида русская, ебало прикрой и сдохни от ВИЧ.

      10

      7
      • Голодная собака:

        Спустил тебе за вонючую cвинячу щеку

        6

        14
        • Дон Хуян:

          Забавно наблюдать за лайками. Пока гидноботы в отпуске или дрочат. Карантин явно их KPI портит.

          1

          15
      • ai ебаного на питоне:

        этого опущенца в ДHP используют как оболочку для воскрешения сталина, это не китайцы со своим коронавирусом, там все маштабнее

        0

        0
  23. kek:

    Понасмотрелся я на все это эджайльное гуано, и вот шо скажу по моему опыту: эджайл в его типичном виде это вообще не о разработке качественного продукта, это о закрытии тасок на аутсорсе и хорошей отчетности для менеджеров. Менеджеру на галерке срать на продукт, который разрабатывает его команда, задача менеджера — продать трудочасы разраба Васи заказчику подороже и при этом прикрыть свою жопу какой-то отчетностью. Вот для этой отчетности эджайл и придуман, чтобы сообщить заказчику в конце спринта, что разраб Вася выполнил за спринт Х тасок и затрекал время каждый день по 8 часов, все. Это идеальная схема для менеджмента аутсорсных галер, в продуктовых конторах я замечаю гораздо меньший энтузиазм к эджайлу, ну где людям нужно сделать работу и показать реальный результат, а не отчитаться за жопочасы. И вот когда нужен реальный продукт, то все эти бесполезные митинги-шмитинги, ретроспективы, демка заказчику каждые фиксированные 2 недели (что само по себе бред) — тут уже вся эта срань гораздо менее уместна

    17

    1
    • tmp:

      Имитация бурной деятельности.
      Стендап митинги — показать заказчику что любой программист каждый час рабочего времени что то делает.
      Планирование — что все жестко спланировано и программист не будет делать 2 дня то что можно сделать за день.
      Демо — показать заказчику что работа кипит.
      Спринт — готовность выполнять любое пожелание заказчика — сегодня добавить кнопочку, а через две недели ее убрать.
      Понятно, что вся эта суета никому нахуй не нужна, кроме как менеджеру, которому надо тоже доказать свою полезность.
      На крупных проектах такая хуйня не сработает, поэтому придумали микросервисы. Что, как и аджайл, в некоторых случаях полезно, но не во всех.
      В продуктовых компаниях, как по мне, весь этот аджайл нахуй не нужен. Но к сожалению, туда тоже просачиваются менеджеры которым надо ИБД и они внедряют аджайл.

      9

      1
      • tmp:

        Вот щас годовщина аварии на ЧАЭС.
        А вот тогда тоже было что то от аджайла.
        Вместо того чтобы делать основательно — все делали по плану. Не успеваешь по плану — делай как получиться, лишь бы работало и по плану. Главное сделать и показать, поэтому работай сверхурочно. Что получится не качественно — не волнует.

        2

        3
  24. anonymous:

    Agile is dead. Long live agility. Очень любопытное и забавное видео от создателя манифеста. Agile это прилагательное. Как прилагательное может что-то делать? o_O

    Manifesto for Agile Software Development

    2

    2
  25. Пассивненький:

    А ТЕПЕРЬ ВСЕ ДРУЖНО ВЗЯЛИ И СДЕЛАЛИ КАМИНГАУТ!

    0

    1
    • Танька:

      Малецкая, засуть язык в жопу и «уходи в пляс и не возвращайся в ИТ никогда !!!» ))

      1

      0
  26. Хуй!:

    «Кроме того, за последние годы научиться программировать стало заметно легче, чем в 90-х и начале 2000-х — кругом куча обучающих материалов, онлайн-курсов, книг, «менторов» — учись не хочу!»

    Это не так, доступность знаний выросла, но при этом в десятки раз вырос объем необходимых для работы знаний. Если раньше 30-40 страничек с примерами прочитал про sql и ты уже практически программист, который способен обслуживать бизнес, то теперь, блять, 300 страниц по sql не сделают тебя программистом. А все это говно нужно не только запоминать, но и научиться практически применять. Программирование превратилось в ад для мозга.

    1

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *