Как я вижу, отзывов про «VRP Consulting» на этом ресурсе ещё не было. Поэтому, я думаю, для соискателей работы будет интересно узнать про ситуацию в офисе «Северной столицы» РБ. Витебский офис VRP в принципе является неплохим местом для начинающих девелоперов. Здесь вы сможете получить первоначальный опыт в программировании или тестировании ПО, а также получите общее представление об организации самого процесса разработки ПО. Требования к кандидатам не очень высокие, поэтому у многих есть реальный шанс «войти в IT» с минимальным опытом или вообще без него. Но вам придётся мирится с некоторыми «особенностями» офиса, которые приведены ниже в обзоре. А уже набравшись опыта и знаний вы сможете перейти в нормальную IT-компанию с достойной ЗП и адекватным отношением к сотрудникам.
Писать что-либо по проектам или рабочему процессу я особого смысла не вижу. Т.к. компания относительно большая, то у неё в разработке находится больше десятка проектов, и многое будет зависеть от того, на какой именно проект вы попадёте. Как и везде, в VRP есть как нормальные тех. лиды, PMы и POы, так и откровенно слабые или со своей «спецификой». А это непосредственно влияет и на сам рабочий процесс: где-то все проходит более-менее четко и отлажено, а где-то будут постоянные авралы, горящие дедлайны и регулярно меняющиеся тех задания.
Плюсы
Начнём с плюсов:
1) Стабильная ЗП, выплачивается регулярно и без задержек. На ваш выбор ЗП и аванс могут быть как в долларах, так и в рублях. Примерно раз в год при наличии оснований вы можете подать запрос на повышение вашей ЗП. Но в целом ЗП ниже, чем в других IT компаниях.
2) Бесплатный кофе, чай, вода, печенье. Иногда фрукты.
3) Спокойный и неконфликтный руководитель филиала, который искренне старается хорошо относится к каждому сотруднику. Всегда готов выслушать и помочь чем сможет.
4) Изначально довольно хорошая задумка с открытием своего учебного центра, через который люди с небольшим опытом или вообще без опыта могут попасть в IT, став после обучения Salesforce-разработчиками. Во время обучения студенты получают стипендию.
5) Наличие своей автомобильной стоянки на 10 машин. Также в тёплый период года открывается крытая велопарковка.
Минусы
Теперь переходим к минусам. А минусов в Витебском офисе, к сожалению, хватает.
1) Летом 2019 года офис компании переехал на новое место в отдельно стоящее здание. Главным фактором при выборе нового офиса стал его внешний вид: трехэтажное здание в псевдоисторическом стиле из красного кирпича недалеко от центра города. Выглядит солидно. Но есть нюансы. Это здание не могли сдать в аренду долгое время, и на протяжении нескольких последних лет оно стояло пустое. И для этого есть основания. В здании отсутствует нормальная вентиляция, отопление и даже освещение. Из-за низкого фундамента во время дождя или таяния снега влага просачивается внутрь здания, создавая постоянную сырость в кабинетах. Двери, окна, сантехника установлены очень криво, всё люфтит, скрипит и разваливается. Пол по всему зданию покрыт серой, скользкой плиткой, и не дай бог вам что-либо уронить или упасть самому – всё будет разбито.
Сами кабинеты (кроме одного, но об этом ниже) представляют из себя огромные пустые помещения с голыми стенами и дичайшим эхом. Из удобств в кабинете стоит одинокий шкаф для одежды, а также стол и стул для работы. И это всё. Добавьте к этому постоянный холод и возникает полное ощущение, что работаешь не в офисе, а где-то на складе.
2) Руководитель филиала спокойный и неконфликтный человек. Но, к сожалению, он практически никакого реального влияния в офисе не имеет. Целый день начальник офиса тихо сидит в углу кабинета вместе с остальными сотрудниками и пишет/ревьюит код. Все свои полномочия он постепенно отдал на откуп женщине-HRу, и она стала менять офис по своему образу и подобию. Здесь вы столкнётесь с такими редкими для IT сферы явлениями как блат, кумовство, хамство, сплетни, дефицит, а также деление всех работников на «касты».
Все сотрудники офиса чётко поделены на две категории: «высшая каста» — друзья и знакомые HR-а, которых она собрала вместе в одном кабинете, и «люди второго сорта» — все остальные сотрудники. Есть еще QA, но их и за людей толком не считают. Что интересно, даже начальник офиса относится к группе людей «второго сорта». И как и положено при делении общества на сословия или касты корпоративных правил и принципов для людей «высшего сословия» не существует. Но при этом их требуют соблюдать от всех остальных сотрудников. Просто несколько примеров:
— весь остальной офис работает в голых кабинетах-складах, но у «высшей касты» кабинет обставлен со всеми удобствами и декоративными украшениями;
— все работники должны заходить в офис через черный вход со двора здания через турникет, но у «высшей касты» есть ключи от главного входа, и им разрешено входить и выходить через него;
— пару раз в месяц в офис заказываются бананы или яблоки, а иногда даже конфеты, но т.к. их на всех не хватает, то сначала они идут на стол в кабинет «высшей касты», а что осталось – отдаётся на кухню для общего доступа;
В общем, добро пожаловать в средневековую Индию.
3) Третий минус – это грязь и не ухоженность офиса. На кухне и кофе-поинте вечно стоят пустые миски от печенья, грязные стаканы, везде крошки, мусор и как следствие обилие тараканов. Постоянные перебои с наличием офисных «плюшек»: периодически заканчивается то кофе, то чай, то салфетки, а то и просто питьевой воды в офисе нет, т.к. это никто толком не отслеживает. Порядок в офисе наводится пару раз в год к приезду минского руководства. Остальное время всё пущено на самотёк. Единственное светлое пятно — это чистые полы, т.к. их ежедневно моет уборщица.
4) Корпоративный дух, дружеская атмосфера, единая команда – это всё, к сожалению, на данный момент к витебскому офису отношения не имеет. Ещё буквально несколько лет назад в офисе царила по-настоящему семейная обстановка, сотрудники были одной командой, без деления на своих и чужих. Но это всё осталось в прошлом. Сейчас все сотрудники сидят по отдельным кабинетам, можно неделями не видеть своих коллег, а при встрече запросто забыть, как этого человека зовут или вообще кто это. Поэтому все чаще можно наблюдать ситуацию, когда встречаясь в общем коридоре или на кухне сотрудники офиса предпочитают не здороваться, а просто пройти мимо. Плюс добавьте сюда негласный запрет на общение «высшей касты» с людьми «второго сорта», и в итоге мы получаем разрозненные группки людей, которых объединят только адрес места работы в трудовой книжке.
Руководитель офиса пытается как-то исправить эту ситуацию. Три или четыре раза в год прямо в офисе организовываются корпоративы. Обычно это пиво + пицца/чипсы за счёт компании. Но к сожалению, всё это проходит в такой «дружеской» атмосфере, что лучше бы их вообще не проводили. Очень многие сотрудники на них просто не приходят. Кто все же пришёл сбиваются в небольшие группки и общаются обычно только со своими соседями по кабинету. А «высшая каста» вообще закрывается на ключ у себя в кабинете и устраивает для себя отдельную VIP-вечеринку, вход на которую закрыт даже для начальника офиса. В итоге вместо того, чтобы сплотить коллектив, корпоратив наоборот разъединяет людей на мелкие группы.
5) Довольно странный принцип набора студентов в учебный центр. Если в начале туда ещё пытались брать более-менее подходящих кандидатов, и некоторые из них в итоге смогли стать Salesforce-разработчиками, то в последнее время начали набирать откровенно по блату знакомых, друзей и родственников, т.к. это прекрасная возможность для них посидеть полгода в учебном классе, ничего не делая, но получая при этом ЗП. Страшно представить, каков будет состав офиса через пару лет при подобном наборе кадров.
Дополнено: HDR из Минска, пообещал разобраться с ситуацией так что возможно новость на вашем ресурсе сильно ускорит решение вопроса с колхознецей захватившей власть.
86 Комментариев
Ех.. Мало людей записалося на мій псевдотрейнінг, а тут ще й вірус. Вирішала попіаритися https://www.instagram.com/p/B9hHh3-FJ-0/
Иди нахуй! Ты не в моде. В моде я, типичный жиок-еблан, который много пиздел и вонял. Воняю и до сих пор!
Комментарии с интернета [о работе и зарплате программиста, часть 2]
Я тоже так хочу… Но я вайтишник и пидор.. 🙁
Ждем статью, Слава. Ну и детали конечно. Похуесосим тебя, если что. Это мы умеем.
Ну зверьки в комментах забавные.
Такого разноообразия мало где встретишь.
Прям клондайк для исследователя изнанок интернета.
Нахуй — это туда. Понятно?
Я вот смотрел статистику по зверькам.
Забавно получается.
Возраст основной — 24-35 лет.
Это значит много обиженных жизнью и обделенных природой здесь мужичков собралось.
Это факт.
Это одно из малочисленных мест где они не прикидыватся, а являются сами собой.
Выпускают пар так сказать.
Скільки коштує домовитися пропіаритися (напечататися) в тому журналі? А чому ти вибрала вже давно заїзжену тему персональної ефективності і тайм менеджменту? Про це вже наговорили всі хто тільки може за останні 20 років
Коштує відносно не мало. 300 доларів за сторінку. Але піар того вартий тому що він дозволяє триматися на гребні інформаційної хвилі, бути впізнаваємим і інколи навіть майже авторитетом в якомусь смислі в певних колах, що дозволяє заробляти ще більше грошей. Піар наше всьо! Тему вибрала таку бо вона перевірена часом, а також тому що по іншому чомусь щось адеквантне написати не впевнена що у мене вийде. Ну не розказувати ж мені про штучний інтелект хоч я й по інноваціям головна в серві. Милько свалив то тепер й немає з ким проконсультуватися нормально по таких питаннях
Не цікаво що там на Росії, але сам факт що зп дають без затримок, ще і печиво… Хулі ти ниєш, помий за собою тарілку, прибери, чи ти думаєш що начальство це повинно робити?
Пусть какая то селючка моет посуду, я должен тестировать
По-перше, пост про РБ, якщо не помиляюсь — це Беларусь, а не Росiя.
По-друге, «ниєш» це якою мовою? Моєю — «скиглиш», а «нити» — то є росiйська калька.
По-третє, перевiр за щокою, совкова курва. Зарплатню отримав без затримок та й печiвом поласував — i вже все добре?
Курво, не Беларусь, а Білорусь, не печіво, а печиво. Заради чого ти ходиш на роботу, ватоголовий? Мій меседж був у тому, що потрібно прибирати ща собою, хоча тобі, свиня, це незрозуміло
курва, «Беларусь» , «печіво», можливо він тебе так потроллив
http://ukrlit.org/slovnyk/%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B8
Набутилка, читай!
Какая разница раисяя или белораисся?
Підтримую загальну тендецію коментарів дежавною мовою, та передаю Карбованець за щоку північному сяйву
Я вот российский пидор говноед. А все равно понимаю что я живу в помойке и соус (И буду сосать еще 16 лет ВВП)
Рот закрыл. То есть открыл. И после процесса защекоивания, закрыл. Инструкция ясна?
Да мне вообще наплевать на неё. Лупaситьcя хочу.
Ты обосрался, от меня отписался
Из друзей удалился, даже не извинился
Ты отлайкал все фотки, даже без обработки
Даже без фотошопа, вот такая вот ЖООООПА
ну в опенспейсе щас нельзя, но в домашней обстановке вполне реально, только мойте руки до и после, а еще жопу не забывайте мыть!
Да нет дома совершенно иначе, без того самого стола в том самом опенспейсе никак не получается
В офис никого не пускают, у нас с Женькой паника натуральная, неделя без лупacинга для нас будет хуже чем короновирусом заразиться.
Дай бог пережить нам эти выходные. Или поминайте лихом.
Просто ты столосексуал. И на самом деле не Женька тебя интересовал…
заберите стол домой, типа нужен для работы
Коменты подобного рода заебали. Не интересно. Не смешно. Напоминает хуйню:)
Это золотой фонд ебанного. Не трожь, руки прочь от святого.
Фонд-хуйонд. Усилия одного низкоинтеллектуального уебка засрать интернет из непонятной личной мести — это опять же хуйня.
Хули доебался то?
Кто там говорил, что я убиваю только стариков?
вечер в хату, нигера на плаху!
https://dou.ua/forums/topic/30001/
https://www.facebook.com/groups/softsource/permalink/2806031846124052/
Запилите статью. Наебалово ну просто эталонное) Укро-бизнес как он есть.
Я приду и порядок наведу.
На прошлой неделе эта галера выкинула на мороз около 20 гребцов. Они даже точную цифру уволенных сами не знают, нахер тратить время на подсчет рабов, пачку купили, пачку на улицу выставили.
В принципе правильно, скоро весь офис нахер пойдет.
Пойдёт нахуй, и ещё спасибо будет говорить, за то что белые господа приказывали раздвигать булки и писать код за миску риса.
Только вот кому теперь эти вкатыши-кодерки и сидящие на жопе пезды нужны? А правильно — никому. Нафиг не сдались эти псевдо-элитарии вкатившиеся на волне гироскутерного гейблядства и нетоксичности. Пойдут на мороз щёлкать ебалами, где миску риса просто так никто не даст.
Когда будут отбирать кость у бродячей собаки и рыться на помойках в поисках еды они с благоговением вспомнят то славное время, когда белые люди по-доброте своей кормили их сырами по 500.
собак, кстати, в такой ситуации жаль больше всего. у них выбора особо нет, чем жить. А человек может выбирать способ пропитания. Забирать еду у более слабого — ну да, это ж безопаснее, чем построить схему и «разводить» или открыто грабить коррупционеров.
Работал(а) в брестском офисе на должности QA Engineer. По началу было все интересно, так как новая платформа (SF), новые знания, но так как я на тот момент был(а) Junior, то я жаждал(а) обучения, продвижения в получении новых знаний и навыков QA(в особенности, связанных с платформой SF), но к сожалению ничего не получил(а) даже спустя полтора года. Да, НЕ ждите, что в брестском офисе ВРП вас обучат чему-то новому в QA сфере.
Продвижение в QA сфере напрочь отсутствовало, почему? Потому что глава отдела ничего не хочет и не пытается делать для своих новых сотрудников ( я не беру в учет тех, кто давно там работает). Я просил(а) повышения ЗП — 3 раза, но всегда был отказ или ‘перенос» ассессмента. И в итоге я проработал(а) все это время на начальной ЗП, в размере 300$. Знаете, что самое смешное? РОФЛ заключается в том, что у меня уже был опыт в сфере QA(да, пол года — это мало, но все же), но я получал(а) такую ЗП, которую получают те, кто приходит с курсов и без опыта=)))
UPD — это с учетом того, что я получил(а) международный сертификат по тестированию (ISTQB). Как минимум это должно было бы значить то, что у меня есть какие-то подтвержденные знания в сфере QA и можно было поднять(хоть раз) зп, но увы.
Так же в начале всех привлекают продвижением, поездками за границу и так далее. Но на деле Junior и Middle максимум ездят на тимбилдинги по областям ( Минск — Брест- Витебск и т.д.), но те, кто очень давно работает + НЕКОТОРЫЕ сеньоры( даже не все) бывает, что сьездят в Европу , в командировку. Про США я вообще молчу — ездил только СТО и глава отдела QA и на это всё =)))
На то время, когда я работал(а) отношение HR было отвратительное — постоянно мониторила кто, чем занимается, у кого, что открыто в браузере — разве это не смешно?
Но убило то, что недавно в брестский офис поставили турникет(который отправляет время вашего прибытия/ухода из офиса директору офиса(возможно, и за одно офисному менеджеру. Почти, как на заводе=))) Если в отделе разработки не особо смотрят, опоздал ты или вышел покурить подольше, то в отделе QA сразу горит так, будто ты преступник №1
Турникет с запасного вход: https://i.imgur.com/TzmWl6b.jpg
И изюминка на торте — момент с увольнением=)))
https://cs5.pikabu.ru/images/bigsizecomm/2015-08_4/1440077395118086059.png
Когда дошло дело до увольнения, то сразу начинали предлагать больше ЗП, HR начинала бегать, как котик за тобой, проверять всё и так далее. Начальник отдела начинал контролировать мои действия ежечасно репортами по электронному адресу/скайпу — смешно, правда? А это было=)))
Решение? Менять верхушку ИЛИ начинать двигаться в лучшую сторону по отношению к свои сотрудникам/подопечным
Недавно началась чистка кстати и уволили топлы джунов сказав * плохой английский* но уволили в основе тех кто пытался как то бороться с тем что там происходит, просто компания должна попасть во все черный списки.
Да пошел(шла) ты на хуй, тупая(ой) пизда(fucking dick)
Не старайся, я тебя спалил
Сижу в баре, читаю ебаную статью, а сзади 50-летние мужики только об этой жопе и говорят, в СМИ — это дерьмо … Как мне заебала паника вокруг этого жопавируса, ебаное говно, пейте больше алкашки и жрите мясо и не шастайте, жопаголовые вы по заграничным странам — свою бля не узнали, а уже Магеланами себя возомнили, ебаные пидорасы.
кхе-кхе… чуешь пальчик?
Чую: посмотри у себя за щекой; мне кажется он там.
Ахахаха) Не дергайся под клиентом, грязная шлюшка.
Старый конь твою борозду не испортит.
Старым коням уже давно пора на своих галерах работать и дать дарогу молодым гребцам, а не ебать моск про высокую интелектуальность программирования, паттерны, архитектуры и всякую прочую околопрограммистскую хуету.
Ебут мозг на собесах пиздец, а потом берут и ты понимаешь, что эти люди рельно только теоретически заботанили всё; потому что такой говнокод, что хочется просто свалить из ёбаного айти обратно на завод — потому что анальные задроты половина, у которых просто эго — «Я — программист».
Заебали вайтишники-выучат Ангуляр или Реакт, потом едут в Италию, ябут там друга в жопу и потом у нас тут коронавирус
нахуй вам вообще то печенье? платите бабло нормальное , я сам себе куплю печенья…
купи себе гречки, сука!
и сраной бумаги!
Я не продаюсь!
Это вы та самая конституция?
я королева ночи!
Всем посрать.
а печка у вас там есть?
у меня дрова скопились, из обосраных стульев.
Васян Самогонкин обдристал, пока парни его в жопу ебли.
А что эта простыня с восхвалениями делает здесь?
Почему-то затошнило от статьи. Запахло обучением, корпоративным духом, бесплатными фруктами, дружественной обстановкой.
Сука какие же вы ущербные. Вы даже не понимаете насколько должны быть благодарны, за то что вас гнобят именно так, как вы описываете. Вас же надо давить как червей, размазывать в пыль, уверен что ваши мучители едва сдерживаются чтобы не начать это делать.
человек описал вполне себе нормальную компанию. ты еще видимо в других конторах не работал. я галер 5 поменял и много чего насмотрелся.
«Северная столица» Витебск?! Даже пошёл погуглил, что за ебеня.
Неприкасаемые закукарекали! Удалил статью, шудра сраный!
мадам оплата гречкой, хозяева жить хотят!
Захожу я как-то в Ганг искупаться, и тут чувствую — бутылка на дне стоит. Чуть не утонул…
Это я новый способ изобрел ловли пидорасов вместо блесны на бутылку, там от нее леска идет
Осторожней там, дружок, однажды ведь и пидорас может поймать тебя.
сыро в офисе?… скользкая плитка ?… и двери скрипят?… НА ЗАВОД,ЦУКА,НА ЗАВОД!
Завод охуенное место работы, в мусарне бы поработал , где повседневные обязанности заниматься набутылингом …
го в бутылочку, мы создали1
Проигрывать всегда больно… Истово верить в свою правоту — и всё равно проиграть.
Xoxлы намордники надевают.
Нет, просто снисходительно смотрят. Как набутыльным рабам намордники (особого типа «зелёный слоник») надевает дорогая полиция, росгвардия…
Хуй соси губой тряси
Охуенный коммент. Я его как СМС отправил бы сразу одновременно всем мобильным пользователям +380. Вот бы питушня закукарекала.
Автор, ты безграмотный дегенерат. Редакция, вы куда смотрите? Нельзя ошибки поправить перед публикацией?
Я тоже хочу захватить 1+1 и наводить там порядки
И вот я снова сижу в темнице Рубистской башни. Но в этот раз я в камере не один — со мной сидит какой-то седобородый орк. На его изрезанном глубокими морщинами лице застыла безумная ухмылка. Сначала мы сидели молча, но потом я решил поговорить со своим новым сокамерником — не часто все же встретишь орка в годах — видать пережил немало осад. Разговор всё никак не клеился, поэтому я решил поведать свою печальную историю, надеясь вывести собеседника на обсуждение. Рассказал как был в Лориэне на собесе эльфов, как пытался пробудить самосознание в орках Мордора, как меня поймали рубисты и как я попытался от них сбежать. К концу рассказа по моим шершавым от щетины щекам покатились скупые орочьи слезы…
И тут мой сосед разразился безумным смехом. «Над чем ты смеешься, старый дурак!??» — крикнул я в сердцах. Седой орк перестал смеяться, и неожиданно, его лицо стало серьезным и… грустным? «Ну да, ведь он не знает…» — задумчиво проговорил мой сосед. Повисла тишина. Старый орк вздохнул и начал свой рассказ:
«Когда-то я тоже был молодым и наивным, примерно как ты, только покрасивее, хе-хе. Я обладал несвойственными для орков качествами — рассудительностью и критическим мышлением. Это делало меня особенным, как я тогда думал. Я без проблем переживал осады, обходил эльфийские засады, не попадал под влияние темных владык. Но мне не сопутствовал успех. То есть да — я жил лучше любого из орков, но разве это достижение? Пидорастический эльф рождался в изнеженных солнцем краях вечного благоденствия и получал всё, не шевеля и мезинцем, я же рвал жопу на очередной осаде, чтоб не словить шальную стрелу. Но удача не могла быть всегда со мной — однажды шальной удар копья снес мне башку. Как я тогда подумал. Но через месяц я уже стоял на очередной осаде. Как такое случилось? Я же был убит? Или не был? Мои соседи по рассыпнмоу строю уверяли меня, что знают меня всю мою жизнь, и ни в каких осадах мне голову не сносили. Точнее так говорили те, кого я придумал. Ведь в том бою меня нашпиговали стрелами, а значит и соседей по строю тоже не существовало. Так мне сказал мой следующий командир. Никто не верил в мое перерождение, называя безумцем и брехуном. Но тем не менее, я получал урок из каждой осады, на которой меня не существовало. Именно так я и дожил до седины. Именно эти знания отделяют меня о мысли, что я безумец, выдумывающий сказки для взрослых…»
Я смотрел на старого орка и не мог поверить, что безумец способен запомнить столько деталей. Хотя, в своем безумном сознания он мог прожить не одну жизнь. Зачем иначе нам нужны мечты? Заметив мою задумчивость, седой орк подытожил свой рассказ:
«Как думаешь, в чем соль моего повествования? Почему твои потуги достичь справедливости оказались мне смешны? Я был рожден много раз, и каждый раз — орком. Не изнеженным эльфом. Даже не унылым хуманом. А грязным, вонючим орком, которому суждено умереть на первой же осаде. ПОЧЕМУ ТАК? А я скажу тебе, почему. Этот мир не существует! Он выдуман! Кто-то хочет, чтоб мир был поделен на касты! Да, и есть высшие касты, члены которых не умрут от случайного выстрела, не упадут от случайной болезни, а покроют свое имя славой на века! Но для нас в этих кастах места нет!».
Закончив свой монолог, старый орк снова безумно загоготал и дал понять, что больше не намерен со мной разговаривать. Да ну и шут с ним. Я должен быть сильным, чтоб пройти это испытание. А для этого мне нужен сон. Взабравшись на верхнюю полку, я отвернулся к стене и попытался заснуть, но слова сокамерника никак не выходили из моей головы. Неужели мы действительно обречены? Неужели нет надежды на справедливость? Почему фатализм восторжествовал? Задавшись этими вопросами, я провалился в сон. Но мне не суждено было отдохнуть в тот злополучный вечер. Меня разбудили толчки в бок, спросонья я услышал: «Братишка! Братишка, я тебе покушать принёс…»
> Дополнено: HDR из Минска, пообещал разобраться с ситуацией так что возможно новость на вашем ресурсе сильно ускорит решение вопроса с колхознецей захватившей власть.
Вообще-то он фактически послал тебя, констатировав что они спросили друзей HR-ши и те не подтвердили твоих обвинений. А слово обосранца из низшей касты против слова самой HR-ши ничего не стоит.
Сравни с батхертом куашницы в тех же отзывах, где он реально обещал разобраться.
Так что ни добрый HR-царь, ни ебаное тебе не помогут. Ну разве что морально (защекойнов напихают).
Пользуясь случаем я хотел бы передать пивет тёлке Рика Санчеза: Сегодня мы с этим сладеньким и с Хитрым Рекрутёром устроили дабл пенетрейшн сеанс входжения в Ruby. Мальчикам понравилось они хотят ещё, так что чао стерва
Господа, если работодатель может уволить из-за того что не включаешь вебку на командных митингах при работе из дома — это зашквар или адекватное требование?
Если работаешь в вебкаме — то адекватное.
Нет, не вебкам, обычный гребец
Тимлид доёбывает с вебкой каждый день, я уже на таблетках сижу (
Попробуйте бутылку вместо таблеток.
Во всех офисах такая хуйня.
Это все потому, что сейчас взрослые люди стали как дети. Реально, сейчас 35-летний мужик ничем не отличается от ребенка. Смотрит тупые мемасики в интернете, а потом обсуждает их с такими же ебланами. Собственными руками вряд ли даже зеркало в ванной осилит повесить.
Знаете, чем сейчас забиты все корпоративные чатики? Тупыми шуточками про коронавирус. Эти ебланы не интересуются экономикой, им не интересна политика, никаких серьезных разговоров по житейским вопросам, либо работа, либо тупые мемасики.
Я ощущаю себя на работе как в детском саду. Разбудили, сонного выпнули из дома чтобы родственникам дома не мешал, поиграл в деревянные игрушки приколоченные к полу, хорошие игрушки только для любимчиков воспитательницы, покушал невкусной кашки, подремал после обеда, а потом хоровод вокруг воспитательницы водили, кого-то плохиши побили, кто-то обосрался, какой-то дебил ест кактус, а некоторым это все настолько нравится, что они не хотят уходить домой.
Ну дык йоба коллега. Лет сто назад стукнуло 13 лет иди пиздуй работай, не еби мамке мозг. Сейчас же мамка ебет мозг до 25 и блядь и до 50 может. Это означает что до 25 это недоразумение живет в среде где от него требуют поведение 10 летнего ребенка. Результат налицо везде. Даже хозяин крупной компании может быть малолеткой. И так везде, и в еврашке, и в сшашке, и в совке. Миллениалы, йоба, продукт затянувшейся жизни с родителями. Как же Христос был прав насчет близких, дебилы воспитывают дебилов. Гомо советикус это пиздец калека на ум и эмоции.
Эту кадровичку надо поймать, отвезти на заброшенный склад. Сначала дать кавказцам изнасиловать ее, тварь такую. Потом начать отрезать ей кожу с лица живьем. Как украинцы и белорусы еще не догадались до этого. Делать это надо так чтобы эта кадровицкая блядь всем своим нутром боялась и трепетала как таракан, как псина.
«Пол по всему зданию покрыт серой»; — Адъ и Израиль 👹
«не дай бог вам упасть – всё будет разбито»; — Что это вы там варите?👨🏼🔬
«Из удобств в кабинете стоит одинокий шкаф для одежды, а также Стол и Стул для работы. И это Всё.- Начальник офиса тихо сидит в углу кабинета вместе с остальными сотрудниками»; — кххх 🥺🤣
«полномочия он постепенно отдал на откуп женщине-HRу, и она стала менять офис по своему образу и подобию — весь остальной офис работает в голых кабинетах-складах, но у «высшей касты» кабинет обставлен со всеми удобствами и декоративными украшениями»; — Может вам тоже стоит по ее образу и подобию создать удобства в своих кабинетах с одним столом и стулом и обставить декоративными украшениями?
«блат, кумовство»; — очевидно что стоянку на 10 машин из плюсов можно вычеркнуть.
«пару раз в месяц в офис заказываются бананы , а иногда даже конфеты,но их на всех не хватает»; — бедные голодные работники.Вообще вы должны радоваться что из-за такой совсем не полезной еды,не заработаете себе какую-нибудь болячку(в любой стране есть магазины,дерзайте).
«Третий минус – это грязь и не ухоженность офиса»; — 1 — не нужно мусорить 2 — намусорили,швабру в руки и погнали убираться.Взяли краску,дрель,купили доски,кронштейны,шурупы,дюбеля,все покрасили,просверлили,повесили полки,сколотили себе столы и стулья и не нужно сидеть в углу на полу(это если вы зачем-то продолжаете работать там,где нет мебели,видимо выхода у вас нет).🛠
«На кухне и кофе-поинте вечно стоят пустые миски от печенья, грязные стаканы, везде крошки, мусор»; — Абра-Кадабра,посуда мойся сама,я не умею,за меня раньше родители мыли!🧙♂️
«периодически заканчивается то кофе, то чай, то салфетки»; — закончился кофе,можно чай попить,закончился чай,можно салфетки пожевать,а что такого-то?
«Единственное светлое пятно — это чистые полы»; — А как же сера?!
«несколько лет назад царила семейная обстановка — Сейчас все сотрудники сидят по отдельным кабинетам, можно неделями не видеть своих коллег»; — Да это же прекрасно!А семью нужно дома заводить,где будут:свое кофе,свои бананы и свои салфетки.
«группки людей, которых объединят только адрес места работы в трудовой книжке»; — Это РА-БО-ТА.
Кто вам мешает зависнуть где-нибудь после работы,если люди действительно не против,а если они желанием не горят,чтож видимо нет людей сожалеющих о бывшей «семейной» обстановке.
«Руководитель офиса пытается как-то исправить эту ситуацию. ТРИ или ЧЕТЫРЕ раза в год прямо в офисе организовываются корпоративы. Обычно это ПИВО + пицца/чипсы ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ»; — Ну понятно,если человек не может купить себе даже салфетки,то от бесплатного пива он будет просто счастлив.🥴
«Очень многие сотрудники на них просто не приходят»; — Вот же несознательные!Нужно их силой сгонять.
«корпоратив наоборот разъединяет людей на мелкие группы»; — Люди могут наконец-то решать с кем общаться,это плохо?
Аффтор держи конфетку 🍬
Ой, Злата, какими судьбами? Что то поздно про тебя вспомнили… Скоро исправлю ситуацию. Чао, сладенькая.
Это кто там кукарекнул?