5 способов наебать гребца

5 способов наебать гребца.

Здравствуйте, ебаная редакция, написал о том, как галеры забирают крохи со столов гребцов, срезая затраты. Вроде бы и мелочи жизни, но в сумме владелец галеры сможет взять себе новую панамеру в конце года.

Способ #1 — недоговорить о налогах

Хитровыебанные галеры считают вами названную сумму всегда с налогами, то есть GROSS, если вы явно не скажете что хотите NET, то есть чистыми. Будьте внимательны.

Способ #2 — прямой наеб на небольшую сумму

Сижу я значит как-то в лидерах рынка, собеседуюс на позицию помидора — в переговорке сидят хрюша сией галеры и мой будущий погонщик. На мой вопрос сколько хочешь гордо называю Nк чистыми. Хрюша кивает на погонщика — тот в ответ типа сойдет такая сумма, без б. В полученном оффере -300, потому что оказалось у проекта есть вилка, о которой «никто не знал», ну да.

Способ #3 — у нас столько не платят

Прихожу в галеру на интересующее меня место, заранее оговариваем сумму, дают мне «по верхнему потолку», однако выйти к ним на работу не смог. Оказалось, потолок не такой уж и верхний, есть еще пространство для обсуждений.

Способ #4 — Испытательный срок с довольно размытыми критериями успешности

Небольшая, но гордая продуктовая контора на пару человек, никогда не платившая по рынку, решает нанять меня педалить их говнокоды. Будучи наивным и молодым я согласился на испыталке получать на треть меньшую сумму. Условиями повышения после испыталки были “хорошая работа”, “результат”, ни CEO, ни кто другой (а других то и не было) в коде и рядом не валялись. Взявшись за это дерьмо, я быстро смекнул, что задачи, поставленные им на основании картинки в браузере, невозможно выполнить ни за две недели, ни за месяц, код был лютая дичь. Естессно, испыталку я не прошел, но уходить не мог так как бабосиков накопленных не было. Потому было принято решение продолжать работу «как есть», но через время я оттуда благополучно свалил.

Способ #5 — сложная бонусная система

Заранее не выяснив сложную бонусную систему и вообще не зная о ней, получив обещание получать N баксов, юный падаван не понимает, что эта бонусная система разрабатывалась не для того, чтобы сделать его богатым, скорее чтоб в ней он мало что получил, а если и получил — то порвавший свой пердак раза три за месяц. Накрашенная маникюрная хрюша озвучивает, что часть компенсации будет привязано к бонусам (внезапно), затем ознакамливает с их условиями, (о бонусах можно узнать уже только при выходе). Потом начнет давить на то, что вы показались нам очень перспективным и мы верим что вы получите все возможные бонусы (нет), ведь ориентированы на результат.

Мораль:
— выясняйте нюансы на берегу и заранее
— не ведитесь на «красивые перспективы»
— общайтесь с теми, кто уже в теме

(с) Твой хозяин

105 Комментариев

  1. Первый:

    Первый

    7

    51
    • ВиталЬка:

      За что коменты трете — нигодяи!
      Все снизу гавноеды!

      19

      4
      • За полное отсутствие смысловой нагрузки. Не благодарите.

        7

        767
        • ai ебаного с рут правами:

          я те за щеку напихаю анальный раб люкcoв!

          55

          0
          • Алехсандер:

            Кажется, этот пост написал кто-то из моих коллег, уж больно похоже на нашу контору. По пунктам:
            Способ #1 — недоговорить о налогах
            Я на собеседованиях предлагаю зп нет, а при пересмотре зп гросс, гребцы путаются и соглашаются на ещё меньшую зп, чем была
            Способ #2 — прямой наеб на небольшую сумму
            Постоянно кидаю на небольшие (100-200$) суммы гребцов, никто не жалуется
            Способ #3 — у нас столько не платят
            Маленькая поправка — у нас вообще не платят
            Способ #4 — Испытательный срок с довольно размытыми критериями успешности
            Я обычно после испытательного срока говорю гребцам, что ими недовольны, но в качестве одолжения мы разрешаем работать дальше. Они тогда готовы овертаймить забесплатно, лишь бы оправдать доверие
            Способ #5 — сложная бонусная система
            У нас отличная бонусная система, если гребец попытается уволиться, то не получит значительную часть своей крохотной зарплаты

            40

            0
        • Я не робот:

          а те дошколята, которые кричат «»первый»» несут охуенную смысловую нагрузку? в биореактор их всех

          22

          0
        • Руслан:

          А можно жестче тереть? А то 90%+ комментов это какой-то чат малолетних дурачком которые друг с другом меряются письками… сори, кто кого дальше пошлет/засунет/нагнет или просто несут матерщинный бред не связанный с постом, а ни капельки.
          ПС. Прежде чем писать комменты проверьте коннект между мозгом и пальцами!

          27

          38
          • Пися:

            Пиздуй отсюда, быдло!

            23

            10
          • Коммент:

            А можно ты попиздуешь отсюда на ДОУ/Хабр/Швабр/Медиум/иную гламурную помойку?

            34

            0
          • Иван:

            Наконец-то нормальный комментарий. Сделали из ебанного непонятно что. Раньше любо-дорого было читать. Теперь школотронная свора делает тут свои «дела» как под забором. Типа «свобода». Пиздец какой-то. Биореакторы и карательная психиатрия крайне необходима обществу.

            9

            37
            • Коммент:

              Который раз повторяю, для безнадёжно тупых:

              «Пиздуй на ДОУ/Хабр/Швабр/Медиум/иную гламурную помойку»

              Походу, ты первый кандидат в биореактор

              34

              4
            • Вымя:

              Заебал ныть, как раньше было лучше

              0

              1
          • Нормальный рубист:

            > сори, кто кого дальше пошлет

            Ути, какой нежный скромный юноша. Братцы-рубисты, налетай, тут очко тугое неразработанное

            14

            1
        • Мудрец-лис:

          Т.е. по твоему мои комменты были бессмысленным говном? НЕБЛАГОДАРНЫЙ!

          0

          0
    • Гопник Лена:

      По-морскому раз два три, лох ебаный хуй соси

      6

      0
  2. #IDINAHUI:

    Способ #2: Аффтар, эта конкретная контора не Сигма случайно?

    7

    0
  3. Фанат сирежки пердуна:

    Где статья про нашего героя!!!??!?!?!?!

    50

    1
    • Лукашенко:

      Всем ниже Сергей Идельc просил передать свой знаменитый ушной пердёж, т.к сам появиться здесь он уже не может

      21

      6
  4. Злой Идельcит:

    Эй, нетрадиционные!
    Статью про сами-знаете-кого в студию!
    Столько хайпа не должно пройти незамеченным!

    Или товарищеский суд профсоюза говнокодеров г. Одессы признает, что Ебаное скатилось и наложит санкции в виде защекоинов.

    28

    1
  5. Сельмашевец:

    Месяц не читал ебаного. Смог на пол часа больше в постели.

    7

    4
  6. Горбатый_Коллектор:

    Если гребец — значит сам себя наебал…

    2

    0
  7. itPutin:

    Наебалова в нашем галерном мире много. Наебуют часто. Будь бдителен товарищ

    11

    3
  8. Толстоевский:

    Вдогонку к последнему способу. Бывает не только сложная бонусная система с наебкой, но даже и простая.

    Дело в том, что белую зарплату гребца пересмотреть в сторону уменьшения очень трудно в силу законодательства. А вот не выдать премию потому что у конторы «финансовые трудности» или просто по желанию левой пятки — самое милое дело.

    Поэтому когда принимаешь оффер, надо смотреть на все эти бонусы с изрядной долей скепсиса и считать, что ты их будешь получать дай бог в 20% случаев.

    17

    0
    • Дон Хуан:

      В договоре пишут минималку, а остальное регулируют доплатами. У нас повсеместно такая ебань творится. Запросто можно понизить зарплату или заставить человека уволиться.

      5

      0
    • Петрович:

      Каждый гребец — Дональд Кнут и Джеймс Гослинг вместе взятые. И оклад должны получать от 3к с бонусами до 10к не меньше.
      Но по факту — говнокодер на говнокодере.

      Система оклад+премия — самый адекватный, когда он понятный и открытый, как для гребца, так и для работодателя. Нормальный гребец получает сколько заработал, говнокодер лишается премии за критичные баги и прокрастинацию. А то, что работодатель может быть рогулем, который считает, что может всех наёбывать — так просто не надо быть терпилой и как минимум работать на таких.

      3

      1
      • токсичний весляр:

        Не нанимай говнокодеров, оклад+премия хорошо работает с гайкокрутами, с некоторыми задачами для QA. Гребец будет демотивирован когда нафакапит в таске которая сложнее 90% того что он делает и лишится премии за это, хотя вроде и нормально выкладывался. Примерно по этой же причине не всегда работает скрам.

        1

        0
        • Петрович:

          Наговнокодил, тупорылая и бессмысленная в своём существовании QA-макака выявила критический баг, получил -10% премии, потому что тупее QA-макакуса и расстроился, бедненький.. Ведь ты же Джеймс Гослинг, а по резюме так вообще он тебе в подмётки не годится.

          0

          0
  9. itЛис:

    Всмысле гросс/нэт?
    Зачем явно говорить что ты хочешь нэт, если во всём мире зарплаты обговариваются в гросс? Ты какой-то особенный или ещё от СНГ не отрёкся?
    Проси зарплату в гросс и не выёбывайся.

    2

    28
  10. Саруман погонщик Урук-Хаев:

    *приложив указательный палец к патлам* тебе никого не придется наебывать, если все помрут на осаде 😀

    4

    0
  11. Писочколюб:

    ебанутым нет покоя или бешеная пятничная пися часть 2 https://newsvideo.su/life/video/309749

    1

    1
  12. Гагарин:

    Юра говорит: всё по делу и без лишних слов. Еще бывает, что в сортире нет жопомойки. Надо сразу проверять. Вы недоумеваете, но в одном банке мне приходилось сидеть в кабинете с дневными рабочими серунами, которые из-за отсутствия возможности подмыть жопу после дефекализации, были вынуждены сидеть и краснеть, воняя гавном на весь офис.

    7

    1
  13. хер:

    Всем хрюшам пятничный заклад за щеку.

    4

    0
  14. Алименков - эффективный менеджер:

    Есть ещё много способов наебать гребца, и все их я успешно применяю на практике. А если начнет возмущаться, всегда можно отправить его на мороз

    140

    1
  15. ne_rab:

    Наёбывают трусов и аленей.
    Компания должна чувствовать своей попой что любые наёбки ей боком выйдут.

    8

    0
    • Я не робот:

      это требует от гребцов усилий, а они слишком ленивы для отстаивания своих интересов. ну и галеры заинтересованы в том, чтобы гребцы небыли слишком дохуя умными, а молчали в тряпочку и ссались потерять свое место

      9

      1
  16. Ебучие серуны:

    Ох уж эти ебучие дневные серуны. Был я в одном офисе, где на два толчка было просто неебическое количество дневных серунов и ни одного освежителя. Особенно доставляли сука обосраные качки, которые нажрутся своей хуйни в виде протеина, креатина и хуй знает чего ещё и сука срут, как твари. Поссать надо было с закрытыми глазами заходить, чтобы не разъело от вони. С содроганием вспоминаю то время

    17

    0
    • Качек:

      Ты просто завидуешь что компания оплачивает нам время проведенное на унитазе.

      6

      0
  17. Scum Master:

    Где же тут наебалово? Вот вам пару способов.
    1. Менять систему всяких аппрайзлов и перформанс ревью так часто, как это возможно, отодвигая сроки. Приходит Дима на свой ревью с намерением попросить зп польше, а ты ему — мы тут меняем систему, надо подождать, как новую примут, давай через месяц-два-три-полгода.
    2. Всегда сбивать прибавку процентов на 30. Большинство людей просят ровно столько, сколько хотят и не могут отстоять эту сумму, соглашаются на меньшее.
    3. Никогда не повышать зп со следующего месяца. Говоришь «ок, повысим с апреля». Сейчас ноябрь.
    4. Раздать билеты на конференции, кофемашину, консоль, минетчицу по пятницам. Но не повышать зп. Большинство людей это подкупит, они не захотят уходить, потому что в других конторах «соц пакет» хуже.
    5. Брать синьеров мидлами, говоря, что это просто формальность. На просьбу о поднятии зп предлагать пройти внутреннее собеседование на синьера, слить и поднять зп на 50% ниже запрошенного. Чел будет париться, винить себя в тупости, сомневаться в знаниях. Еще год будет задротить, просто чтобы стать синьером из принципа.
    6. Предложить синьеру лида с минмальной прибавкой к зп.
    7. Говорить о перспективе коммандировки в неопределенном будущем на Бали. На фоне этого не повышать зп.
    8. Разрешить работать удаленно один день в неделю. На фоне этого не повышать зп.
    9. Давать невыполнимые задачи на испыталку и потом продлевать ее за то, что не выполнил задачу.
    10. Размазать должность какого-нибудь скрам мастера между куэями за прибавку к зп в 100 баксов. Это будет дешевле, чем нанимать отдельного скрам мастера.
    11. Внедрять модные практики и технологии вместо поднятия зп. Джавист продержется лишний год просто за возможность пописать на котлине и пятом спринге.
    Надоело писать

    54

    0
  18. Дэнс:

    Скучна в каментах без сами-знаете-кого

    4

    4
  19. deez_nuts:

    как наебать писочку, блеадть! пятница же, козлы. писочки где?

    в ачько и фтопку такие статьи о гавне в гавне!!!

    0

    5
  20. сорос:

    наебывают не галеры. люди наебывают, галерщики, владельцы. напоминаю: источник коррупции — коррупционеры, а источник коррупционеров — тупые влагалища. и это — факт железобетонный, неоспоримая реальность существующая благодаря законам , и ставить дислайки реальности это как ссать против ветра.

    6

    5
  21. Тестировщица из историй Базуки:

    Вот такие статьи приятно видеть на ебаном
    А не говноконтент от Базуки и говновысеры, что айтишники — лохи от Жука

    8

    1
  22. Marina Kosenko, обладательница квартир в Riverstone и восхитительной задницы:

    С целью привлечения лошков на собесах иногда намекаю синьерам-помидорам, что если будут хорошо справляться с задачами, то иногда дам поиметь меня в мою шикарную задницу.

    8

    -1
  23. IGRIG:

    Скоро в мире останутся только 2 категории людей: получатели товара и курьеры.
    Одни будут есть, другие им носить.

    0

    2
  24. 17 мгновений собеседования в душной комнате:

    Ещё можно забирать welcome и relocate бонусы в случаях, помеченных звёздочкой.

    Или сказать «ну мы тут подумали и наш директор/фаундер/ceo/дырка ceo решила, что загрузка на проекте непонятная, потому мы будем платить меньше»

    Огромный простор для фантазии и креативности!

    4

    1
    • ne_rab:

      Можно дохуя чего сказать и забрать НО это валидно только для трусов, терпил и аленей.

      2

      2
  25. EPAM Dance Driven Development:

    Плясонул.

    4

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *