В ЕПАМе царит атмосфера лицемерия и стукачества, а также есть доска позора для «предателей»

EPAM и лицемерие со стукачеством в нём. Отзыв.

Пишет Анонимус: «У меня более 10 лет дев-менеджерского опыта. Но такого уровня лицемерия и грязи как в ебаме не видел нигде. Есть много вещей, про которые гребцы не задумываются (или не хотят думать). ЕПАМ играет на чувствах и морали, используя ряд психологических приколов. Этому очень серьёзно учат начиная с лидов, и, само собой, всех уровней менеджмента. Также в ебаме есть специфическая роль RM (ресурсный менеджер) задача которого — официально следить за развитием дева, подбирать ему проекты, следить чтоб он был доволен и т д. Нужно отметить и плюсы – очень сильное обучение, достаточно большие з/п.

Основная задача RM максимально использовать дева в целях компании за минимальные деньги. RM (совмещенная роль) это дев/манагер из соседнего/твоего проекта (но точно из твоего департамента) с грейдлом равным или выше. То есть у мидла чаще всего RM это синиор, для примера. За роль RM ебам платит, при чем доходит до 25% от з/п основной должности. Дев не будь лохом – с хуяле галере платить чтоб ты рос и тебе было комфортно?

Самое главное для ебама лояльность гребца. НЕ ПИЗЬДИ! – главная заповедь гребца. Можно писать говнокод, опаздывать, уходить по своим делам и т д. НО – всем говори какой епам охуенный, какие все округ охуенные, какой у тебя проект охуенный, какая охуенная команда, какой охуенный заказчик – это основной критерий твоего успеха в ебаме. RM обязан составлять отчет про твое отношение – примерно раз в 1-3 мес вы должны встречается. Также RM решает вопросы пересмотра з/п, карьерного роста, перевода на другие проекты. Помню случай как бизнес-партнер, мелкая симпатичная девочка довела двухметрового джуна до слез и дрожи в руках за прикол насчет з/п. За разглашение з/п увольнение одни днем. ГЛАВНАЯ ЗАПОВЕДЬ – НЕ ПИЗЬДИ!

По поводу з/п – зарплатная сетка в епаме едина в пределах локации, языка и независима от проекта.

Сетка з/п ява Киев:

· Junior 500-1500 (берут только с лабы, своей обучалки), все стартуют с 500, переход на мидла в общем то беспроблемный за 0,5-1,5 года. Тут скорее зависит от того когда джун раздуплится просить больше

· Middle 1500-3000

· Senior 3000-4000

· Team/Tech Lead 3500-4500

· Architect/Delivery Manager 4000-10000 — это единичные звери, каждый договаривается индивидуально и имеет индивидуальные контракты

Джуны идут только после лабы, со стороны джун попасть не может. Обучение очень сильное на протяжении полгода. В лабу идет отбор, очень неслабый конкурс. В лабе также капитально промывают мозги на предмет лояльности. Чего стоит доска позора – список чуваков которые послали епам нахер и пошли после лабы в другие конторы. По факту джуны епама – ребята со знаниями уровня мидла и заниженной самооценкой (из-за недостаточного опыта) которые за 500 баксов хуячат в среднем год. Добрая половина доски позора лабы – это чуваки дописали себе лишних полгода в резюме и сразу пошли мидлами в другие галеры и шлюпки на 1000-1500 бакинских. Перевод на мидла происходит без всяких асесментов и т д, так как ебаму важно чтоб было как можно больше мидлов и джунов – это самый прибыльный и рентабельный товар. Именно это грейдлы дают основный доход.

Переход на синиора и выше идет через асесмент, то есть собирается комиссия из представителей нескольких стран и ты показываешь что знаешь и можешь. Главная задача асесмента – затянуть время (официально чтоб был одинаково высокий уровень, ага пизьди дальше). Он проходит дважды в году, соответственно жди (могут найти причини и не допустить, если видят что чел все равно не уйдет з ебама), после асесмента ждешь результатов месяц, потом идет повышение грейдла (вместо мидла пишут синиор) и только спустя еще месяц-два повышение з/п, понятно что по нижнем краю вилки. Ростом после мидла уже существенно управляется RM. Пример игры на психологии (которому суки учат!!) – у чувака семья, недавно родился ребенок, женился и так далее – ему нужна стабильность, он себя чувствует неуверенно, работу с 90% вероятностью менять не будет, — значит хуй ему за щеку а не пересмотр з/п, карьерный рост, похуй что тянет весь проект и на работе живет.

Другой очень частый прием – чувак хочет расти, ему отвечают у тебя мало опыта, ты был всего на 1..3 проектах, давай я тебя переведу на другой, наберёшься опыта, а там и посмотрим и дураки соглашаются!!! ИДИОТЫ. Полностью новый проект, новые люди, только вводных инструктажей общеепамовских нет. А з/п та же, а грейдл тот же. Вопрос НАХУЯ? Переходишь в другую контору рост сразу, кроме этого различий, по сути, с переходом меж проектами с ебамом нет. Таких приемов около 10-и, их эффективность несложно оценить – есть внутренняя система UPSA, в ней смотрим сколько мидлов в епаме по 3 и более лет. Это те, на ком можно кататься, рост з/п у них есть в пределах вилки, в год где-то на 200 баксов. Очень важный момент для роста – чувак должен делать общественно полезные активности для ебама, например менторить новых адептов, участвовать в хакатонах, выступать с докладами и так далее (девов много, а полезных девов, которые бесплатно тратят свое время на допактивности не так уже и много, такие и стают лидами и архитекторами)

Еще раз кто такие RM – это очень лояльные к ебаму ребята, которые работают долго, и чаще всего больше нигде не работали. И воспринимают как истину корпоративную культуру компании. А это написание жалоб и негативных рецензий. Жалобы какие угодно – был случай что корешу нужно было решать проблему – двое сидят рядом и один громко пьет чай мешает другому. И чмо пишет жалобу на менеджмент чтоб чувака научили пить чай и не скажет ничего рядом сидящему. Это не единичный случай. Очень много стукачества (такого нигде не встречал) – типа товарищи, а пишут на манагеров что чел опаздывает, косячит и т д. Что характерно – стукачи практически все прошли лабу, нигде кроме ебама не работали, с опытом 3+ лет. Эти все жалобы и так далее идут к RM и это отличный повод тормозить рост (конечно не за чай 🙂 ), все записывается и никуда не девается. Дважды в год все на всех пишут отзывы, при чем плохих много, какая категория пишет гадости я уже говорил. Как бы там ни было, а топменеджмент в епаме очень крут, так организовать все нужно суметь. Эти все приколы делают ебам крайне эффективным з точки зрения бизнеса.

Есть еще так называемое internal mobility. Что это – когда заканчивается проект, тебя не увольняют, а зовут на собеседования по епаму, сидишь на бенче до 1 месяца (в большинстве случаев тебя напрягают проходить менторинг нового проекта одновременно с работой на старом, на бенч не стоит сильно раскатывать губу). Как бы прикольно, но не раз от епамовцев слышал что плохо работает программа. Ага, как бы не так, ребята в этой программы несколько иные цели и работает она прекрасно. RM зовет чувака на собеседования на гавеные вакансии, куда люди не хотят идти со стороны (играя на человеческой лени, трусости – большинство не поменяет контору, а пойдет на гамнопроект). Почему RM зовет на эти вакансии – ему финансовый бонус. Епамовцам проверить правдивость слов – зайдите, посмотрите на доступные вакансии епама для мира и для интернал мобилити. Самых интересных вакансий доступных для мира для внутренних девов нет. Почему – все просто: главная задача набрать как можно больше хороших спецов извне – эквивалент денег, а они клюют только на интересные вакансии. Дополнительный прикол – на внутренние собеседования часто зовут не давши требований, понятно почему. Что б нормально перейти с проекта на проект нужно самому хорошо подсуетится, если что нашел, то, в общем, мешать не будут.

Также епам любит платформы для разработки, почему – а хер куда ты уйдёшь на похожую зарплату. Скилы чересчур специфические. Из-за этого нередко девы вертаются обратно (например, ecommerce полностью на платформах – самое говенное для работы направление).

Есть у ебама определенные проблемы с персоналом. А именно порядка 20% людей за год уходит (из них 18% по собственному желанию, еще 2% увольняют за различные косяки) каждый 5-ий нах. Раньше когда чел уходил ему в большинстве случаев желали удачи, с начала 2017 года в большинстве случаев предлагают большую з/п, но с одним но. В RM есть графа «вымогатель», чел попадает в красную зону. Где то сокращение и т д – первый претендент на вылет.

Выводы

ЕПАМ — огромная галера с очень жестким менеджментом в красивой мягкой упаковке. Контора очень лицемерная, используется множество подходов, чтобы выжать все соки с разрабов, этим приемам учат централизованно причем очень хорошо. ГРЕБЕЦ, НЕ БУДЬ ЛОХОМ. Бизнес есть бизнес, морали тут не место – это негласный принцип ебама. Остальные галеры тоже имеют похожие приколы, но ебам впереди планеты всей, практики ресурсных манагеров нет больше ни у кого».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

342 Комментария

  1. Гребец:

    Не PSD

    59

    8
    • Жид:

      Рот свой закрой

      4

      40
    • Эпамораб:

      Ахахаа наканец-та про эпам.
      Апдейт с джунов на мидлов тоже assессмент уже пару лет как

      47

      18
      • блябуду не смузихлёб:

        как то охуительно-подозрительно внутренняя информация
        вызывайте кгб, будем разбираться кто в епаме сливает такую интересную информацию

        71

        1
        • пёс:

          любой уволившийся гребец может подеться.
          имхо за слив не считаю потому что это не конфиденциальная инфа, а можно рассматривать лишь как личное мнение какого-то одного гребца.

          17

          0
          • Истории о педиках (уже 7 историй!) https://pultertv.wordpress.com/ .:

            >Очень важный момент для роста – чувак должен делать общественно полезные активности для ебама, например

            Почему не указали в списке активностей обязательные танцы и пение песен?

            62

            2
        • ебанакабана:

          все правда. только на деле все ещё хуже. ещё правда и про проекты когда ты на бэнче — такого наебалова ещё поискать. собеседование на один язык и технологии, а тебе подкидывают самописный фреймворк 95 года который яебал на самописном языке.

          8

          0
        • Зигмунд Фройд:

          Крыса-кун. В 100 случаях из 100 именно он.

          0

          2
      • директор хрущевки:

        пиздеж

        0

        21
      • Am Dm:

        > И чмо пишет жалобу на менеджмент чтоб чувака научили пить чай и не скажет ничего рядом сидящему.

        Именно так. Иначе, скажи он хоть что-то напрямую, ему тут же налепят на лоб ярлык «токсичность» и за дрочиво своих не железных нервов сам же и пострадает. Корпоративные ценности, хуле. А тот хер на радостях ещё и пердеть начнёт. Потому что «а вот в Германии…»

        Так что с системой (и теми, кто в ней прижился) надо бороться методами самой же системы. По-другому только сам виноват окажешься

        55

        3
        • Зигмунд Фройд:

          > Так что с системой (и теми, кто в ней прижился) надо бороться методами самой же системы.

          Или стать её частью.

          1

          0
    • Днище гребанное:

      работать на кого-то это днище в любом случае. Код писать научились, но на то чтоб самому организовывать свой заработок мозгов не хватает, чего плакать тогда?

      20

      34
      • Зигмунд Фройд:

        Назови хотя б один бизнес, который ты создал. Или пиздабол.

        71

        2
        • Днище гребанное:

          Иди дрочи в присядку со своими вопросами, если сам решил идти в рабство и батрачить на хозяина, то имей совесть не плакать, что его правила тебя не устраивают

          5

          52
          • Зигмунд Фройд:

            Покажи, где я жаловался и плакал или пиздабол (и так ясно, что пиздабол).

            20

            2
            • Днище гребанное:

              Не так страшно, что я пиздабол, как то, что ты не понимаешь, что в своем комменте я имею ввиду автора поста, а не тебя.

              1

              20
          • ебанакабана:

            кто ж тогда работать то будет, дядь?

            1

            0
      • Базука-на-рубисте:

        Барыги против самоорганизаторов защиту придумали. Работа в комманде называется. Больше 30 баксов одиночкам не дают, даже таким красивым как мы с любимым.

        Как взламывать?

        20

        0
        • Хулио:

          Хуйлуша, я получаю 100 евросов в час как контрактор, и ебал в ротана дядю при первом же его выебоне, а ты иди дрочи на тридцатку за клепание говно-сайтов на джумле.

          9

          21
        • Днище гребанное:

          Получать командные деньги напрямую, а не профильтрованные через барыгу. Знаю несколько случаев, когда команда откалывалась вместе с клиентом, многое зависит от людей

          7

          0
        • Днище гребанное:

          Барыга имеет моральное право претендовать только на единоразовый бонус, т.к. в дальнейшем его полномочия все

          6

          1
      • Сперманганат калия:

        Долбоёб ты, дружок)) Практически все значимые для цивилизации вещи создавались и создаются не гордыми одиночками, у которых в фб написано «Работа не по найму», а коллективами хороших спецов, которые работают на кого-то. Давай, расскажи нам как сами собой соберутся самолеты, ракеты, как сами по себе из куска кремния образуются процессоры, как из говна и палок сам соберется автомобиль. На словах ты Илон Маск, а на деле в лучшем случае барыжишь на olx говном с алиэкспресса, бусинессмен мамкин.

        48

        4
        • фальшивоминетчица:

          долбоеб ти сам )) первооткриватели всегда одиночки (Форд, Дизель и тп), чтобы делать массовую хуйню на конвеере большого ума не нужно, там другие таланты нужны, сначала организовать процесс после уметь впаривать

          7

          7
          • хайзенберг:

            Такой большой, а в сказки веришь. Первооткрыватель без инфраструктуры лишь очередной никому не нужный Кулибин. Ну сделает пару прикольных штук, а массовое производство кто организует? В гаражной лаборатории можно лишь получить лейкемию от урана, а не сделать атомную бомбу.

            8

            6
            • Днище гребанное:

              Про что несет? Мы сейчас говорим не о тяжелой промышленности, а об IT. Для реализации своей идеи или чьей-то нужна голова, железо и софт. Про какую инфраструктуру с большими цехами, конвейрами, станками и туевой хучей побочного обслуживающего персонала ты говоришь? Есть идея, есть тот, кто ее реализует и есть хитрый Раджа, который пользуется первыми и вторыми и ничего полезного не делает. Никто не говорит, что надо быть одиночкой, просто в этой схеме один из участников может принести пользу только на начальном этапе, позже он не нужен

              2

              3
          • Сперманганат калия:

            И кто же первооткрыватель LHC? Он его сразу открыл, целиком? Или может Airbus 380 был сразу целиком открыт одним человеком? А луноход китайский, который недавно сел на Луну тоже сам образовался? Можешь не отвечать.

            4

            1
            • Днище гребанное:

              Иди работай, пока хозяин не увидел, чем ты тут занимаешься, а не зарабатываешь ему деньги

              8

              3
        • Личный_БАБАЙ_Сталина!:

          Таки нужный и зрелый ответ дрыщу индивидуалисту ! )))

          1

          0
    • Риторична Загадка:

      Влада — з Вашингтону
      Віра — Стамбульська
      Секс — по талонам
      Газ, вугілля, паливо для АЕС — від агресора

      Що за країна?

      23

      143
  2. GUIдрочер:

    Первонах !!!

    4

    12
  3. GUIдрочер:

    Працював я в ЕБАМі, доречі з лаби)))) вчасно звалив на рейт х2+
    Загалом так воно і є як автор пише. Є класні RMми, а є такі як в мене був, В друга з лаби RM сам пропонував зп апнути, а в мене доводилось його постійно пушити. Єдине коли сам запропонував, так коли я вже валив звідти (+200 чи 300 доларів).
    Загалом в лабі дійсно класно вчать. Колеги, в своїй більшость були адекватні і в них можна було багато чого навчитись.
    Загалом працювати можна якщо одразу прийти на норм рейт і норм проект, бо потім зп піднімається зі скрипом, так само як і зміна проекту.

    89

    13
  4. ненытик:

    ох и нытье

    7

    18
    • Bartosz:

      Почему нытье, мне вот интересно было узнать перед встречей с RM что лучше не жаловаться ни на что.

      30

      1
      • обученный на мидла:

        Только плашку надо не «Отзыв», а «Реклама ЕПАМА»

        10

        3
      • Бывший Эпамовец:

        Сильно зависит от RM. В любой большой компании на начальственной должности может быть как абсолютный адекват, так и его полная противоположность. Так что лучше присмотритесь к своему начальнику, поспрашивайте более опытных коллег и поступайте соответственно. Жаловаться неадекватно — да, не стоит. Молчать о проблемах, мешающих работе и в решении которых RM может помочь — сам себе злобный буратино.

        2

        0
  5. Смотрящий:

    Флагман, мать его, галерного флота, хуле…

    58

    0
  6. ВайтишникКоторыйСмог:

    «практики ресурсных манагеров нет больше ни у кого» Ты охуел что-ли такие секреты выдавать? Ну все, теперь у всех появятся ☺

    79

    0
    • пёс:

      да есть они во всех крупных галерах, просто не в такой явно-паливной форме

      19

      0
  7. Базука:

    А мне их треки нравятся.

    42

    3
  8. Карабас:

    Очень толковая статья, автору — недельный запас пива.
    К слову «эффективность» ЕБАМА привела к тому, что в 2016-2017 из него сбежало много мидлов и недооцененных по ЗА помидоров
    Ох как визжало менеджерье … и начали куда чаще по IM заталкивать на гуано-проекты.

    128

    1
    • Зигмунд Фройд:

      Особенно умиляют манагера с ноутами на ИМ собесах, которые либо приходят под конец, либо молчат всё время.

      21

      1
    • Васильок:

      Относительно лицемерия и стукачества — 100% подтверждаю. Лицемерие часто маскируется под весьма популярные тренинги относительно «эффективной коммуникации». Тебя учат, как правильно пиздеть, отвечать на подобный пиздеж и перепиздеж. Потом все такие грамотные ходят и друг на друге практикуют «эффективную коммуникацию». Что больше всего доставало — это наигранная вежливость среди эйчаров. Таких сразу хочется послать на хуй. Пиздеж за спиной там практикуется постоянно.

      25

      0
  9. хуй мамин:

    ЕПАМ — огромная галера с очень жестким менеджментом в красивой мягкой упаковке.

    Да ну ? Шо, правда?
    А по делу так весь аутсос такой. Если очень хочется, как мне например, что бы тебя цинили и хлопали в ладоши и бегали вокруг тебя, то надо идти в какой то убогий прод, подымать его, заботясь как будто это твой любимый пэт-проект и получать в два раза меньше чем в Епаме за Синьерскую позицию. Ну это если надоели галерные деньги и лицимерие и хочется просто аплодисментов.

    Если надо бабло — весло в руки и не выебуватся!

    40

    36
    • Карабас:

      Сказки. Прекрасно платят в куда меньших конторах деньги большие, а иногда — куда большие.
      Зависит от скилов и специфики работы конторы.
      Но конечно там как раз платят за РАБОТУ.
      Таким как ты, который живет по принципу «не выебуватся» — конечно не будут платить.

      82

      3
      • хуй мамин:

        Это в конторах состоявшихся. Там свои причуды с «уникальным продуктом», заморским менеджментом, украинским кумовством, «где выхлоп, сука?» и прочее говно, не сильно то и далеко ушли от галер в плане «ценности собрудника». А на несостоявшихся нихуя не платят, зато тебя ценят шо ппц, может потому что второго, кто согласится работать за такое бабло, больше и нет в природе. Это все на любителя.

        18

        2
    • Сперманганат калия:

      Ну, если зарплатная вилка в статье еще актуальна, то синьеры в ебаме получают не так много, как я думал. В Киеве достаточно продуктовых контор, которые синьеру или лиду платять не меньше, чем в ебаме. Но конечно вакантных мест меньше, это да))) Но что бы получать лидом 4-5к в месяц вовсе не надо идти в говноаутсорс.

      5

      0
      • хуй мамин:

        У успешных продуктовых кантор вообще понятия вилки нету.

        3

        0
        • Биореактор:

          Всё так, только надо найти такую контору и вытянуть её самому из несостоявшегося состояния до успеха, что проще уже самому фигачить стартап.

          3

          0
  10. Правдоруб:

    Всё хуйня.
    Главное хорошо петь и танцевать — и все двери в епаме для тебя открыты.

    148

    0
  11. Форшмак:

    А можно в ЕБАМЕ стать архитектором, если хорошо поешь или танцуешь? Влияет ли участие в самодеятельности на рост ЗП?

    74

    0
    • Кэп:

      Если только хорошо танцуешь на вазелиновой тропинке

      48

      1
    • Буква Ё:

      Если хорошо поЕшь, то хорошо посрЁшь.

      23

      1
    • Зигмунд Фройд:

      Если серьёзно, то нужен определённый майдсет и офигительный разнообразный опыт. Не у каждого он есть, чтобы стать Ъ-аркитектом.

      5

      0
  12. Хенивый Луй:

    За 10 лет чувак не научился писать НЕ ПИЗДИ
    Это пизьдець )))

    35

    4
  13. Адольф:

    автор, попрацюй над граматикою, бо неможливо читати. складається враження, ніби ти ~підер~ ангулярщик

    65

    7
    • Граманаці:

      І це пише підар, який починає речення з малої літери?

      60

      4
      • Адольф:

        а не пішов би ти нахуй? статтю написати не можеш — тоді закрий єбало і йди пхати DOM собі в ангуляр

        5

        12
        • Не рубіст:

          Ну хто ж таке з DOM’ом робить) не сваріться і йдіть дописувати рубі проекти

          2

          0
    • $php:

      Лучше уж центральный днепровский суржик чем западенский уебищьный сурж.
      Странно слышать такое от рубиста.

      10

      34
  14. Смотрящий:

    Тут, видимо, одним ангуляром не обошлось. Тут чувак на Руби успел поговнокодить

    18

    0
  15. Раб Толстого Хрюка:

    Отличная статья! Жира столько сколько нужно.

    42

    0
  16. боевойКодер:

    Спасибо за статью. В последнее время более-менее норм статьи пошли. Ну а вывод один. Dev — это ресурс. Разработчику надо себя подороже продать, конторе подешевле купить.

    65

    0
  17. Гребец:

    «Переходишь в другую контору рост сразу, кроме этого различий, по сути, с переходом меж проектами с ебамом нет. Таких приемов около 10-и, их эффективность несложно оценить – есть внутренняя система UPSA, в ней смотрим сколько мидлов в епаме по 3 и более лет. Это те, на ком можно кататься, рост з/п у них есть в пределах вилки, в год где-то на 200 баксов.»
    «зайдите, посмотрите на доступные вакансии епама для мира и для интернал мобилити»
    я думаю, во многих крупных галерах такая же хуйня. Например, я сижу на внутренем говнопроекте которы мне дали после того как мои проекты почти закончились, и дополнительно предлагают говносайты на вордпресе поковырять, в то же время вижу что хрюша ищет в линкедине гребца на нормальный проект

    46

    0
    • tup1tsa:

      А может ты не очень и не хотят тебе давать нихера важного, кроме как формы шлепать на вордпрессе?

      14

      2
  18. 10 лет опыта Манагер Андрей:

    Когнианс те же яйца

    16

    0
  19. deez_nuts:

    Украине — Томас, а коцапам — пенис. На кол русских попов!

    59

    25
  20. CEO EPAM:

    УДОЛИ111!!!11

    27

    0
  21. Джугашвили:

    >В ЕПАМе царит атмосфера лицемерия и стукачества, а также есть доска позора для «предателей»

    Т.е. ЕПАМ как Украина в миниатюре?

    38

    56
    • Зигмунд Фройд:

      Роиися с Белоруссией.

      88

      7
      • Джугашвили:

        Это на Украине за посты в соц сетях осудили больше 10 тыс. человек, многие по доносам.
        Это Украина воюет с Россией, при это транспортирует ее газ в ЕС, покупает уголь, топливо для атомных электростанций.
        Это на Украине есть сайт стукачей под названиям Миротворец.
        Так что это на 100% про Украину.

        Богдан Бенюк, член Партии ВО Свобода об Украинцах:

        «Украинцы — нация предателей, тех, кто постоянно ищет тёплое местечко»

        ПС — to дебилу, накручивающему дизлайки — думаешь ты одни умеет лайки крутить?

        35

        135
  22. Капитан очевидность:

    ВЗДРАЧИВАНИЕ — процесс столь подробно описанный автором,
    является типичным симптомом контор(не зависимо от рода деятельности),
    которые прекратили интенсивный рос и перешли в пологую часть кривой.

    Сценарии будущего — только два:
    ОПТИМИСТИЧЕСКИЙ — вдруг случится ЧУДО и какая-то ПОЕБЕНЬ приведет к неудержимому росту в нИрИальные
    высоты высот и всем будет заебись %)
    РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ — бенефициары наблюдая динамику роста, точнее его отсутствия,
    начнут подыскивать варианты как бы по эффективнее вывести капитал — тень лОхСоФта маячит на
    горизонте, а вот тогда ЗАЕБИСЬ точно не предвидется %)

    26

    0
  23. Разработчик очка:

    https://prnt.sc/m7e7w7
    ебаное в ЕБАМе забанено?

    3

    3
  24. ебырь_твоей_мамки:

    Работаю в ЭРАТе уже много лет. Про лицемерие в RM все правда. Стоит только отметить что действительно не все 100% ресурсных менеджеров прогнили, есть и хорошие ребята в плане «нормально делай — нормально будет», которые и сами про твою зп подсуетятся, и не будут тебя заебывать корпоративной культурой и т д. Но таких правда единицы, и как показывает жизнь — это люди пришедшие с рынка. Я лично знаю таких двух человек и по разговорам от корешей еще как минимум одного. Большинство же людей, отработавших например 10+ лет в компании (и это их единственное место работы), как правило или ебаные лицемерные мрази, или с полностью атрофированным мозгом.
    Могу привести пример из жизни, что есть некоторая телка, которая периодически вещает со всяких внутренних вебинаров по разным темам, часто про Agile. Работает около 10 лет (естественно только в епаме, больше нигде), уровень английского по факту у нее полностью обоссанный но во внутренней системе стоит B2 или другими словами выше среднего (видимо графа «Владение языком» воспринимается в ее случае буквально). Еще знаете, занимателен тот факт, что тебя, мой дорогой юзернейм, твой RM выебет во все щели что бы ты обязательно хотя бы раз в 2 года прошел english assessment что бы обновить твой уровень инглиша и если он упал — записать тебя на ебаный тренинг. В случае с этой телкой — ее уровень инглиша последний раз проверялся году так в 2015 (это все видно в системе). Что как бы намекает, что дружище, тебе и таким же долбоебам как ты только и сдавать все эти ассессменты, а ей не надо. А потом такие вот «тренеры» будут тебе читать тренинг где на серьезных щах будут говорить фразы в духе «we can to deliver» или «finish development in advanced (вместо in advance как было бы уместно по контексту предложения)». Нет нет, это не единичные оговорки а систематическая уверенность в грамотности своей речи. Ну и да, обязательно все эти «ээээээээ ….», «мммммммм …» и прочие мычания, чавканья, плямканья слюной в микрофон, от чего пропадает вообще какое-то желание посещать внутренние вебинары. Но вы же не думаете что эта телка отличается только своим охуительным английским? Конечно же нет. Еще она на своем же тренинге может на серьезных щах сказать в духе «в scrum очень плохо когда заказчик хочет внести изменения под конец спринта и так нельзя» а через минут 15 ляпнуть «в scrum мы должны приветствовать любые изменения требований со стороны заказчика». Нет, не вырвано из контекста (я пока что адекватный человек), нет не перефразировано, просто у телки есть список agile ценностей в тренинге, который она просто другими словами пересказывает публике, вообще не напрягаясь что бы ее расказ был связным и не противоречивым. И это лишь малая часть ее гения, про который я мог бы рассказать.
    Возможно, мой дорогой юзернейм, ты мог бы подумать — «ну наверное эта баба 10 лет проебала на какой-нибудь middle или максимум senior позиции, хули с нее взять». Но эта телка занимает должность ЕБАТЬ ЕГО В СРАКУ QUALITY ARCHITECT! Ебаный Quality Architect будет хуже тебя говорить на английском, не будет знать ни одной технологии для работы на реальном проекте, она будет ездить и учить (!) других людей и прокачивать свое ЧСВ, а ты сильно далеко голову от кода не поднимай и не забудь еще к завтрашнему дню пару технологий освоить.
    И персонажей вроде нее в эрате очень дохуя.

    181

    1
    • Карабас:

      А что ты хотел ? ты сам сказал — у девочки отличный язык. Какие могут быть вопросы ?
      Вот, HR директор ЕБАМА не стеснялась открыто говорить:
      меня схантили в ночном клубе.
      Дальше я думаю сами можете додумать:
      1) Кому Architect или HRD
      2) а кому — максимум +200$ в год и конский труд

      49

      0
    • Зигмунд Фройд:

      > ты ты обязательно хотя бы раз в 2 года прошел english assessment

      Я лично ни одного не проходил и ничего.

      Там права на просмотр были в системе, например, профили манагеров гребец не просмотрит (или не всё).

      7

      2
      • Джо Сіна:

        >Я лично ни одного не проходил и ничего.
        Ну так пройди, там меньше часа на все про все, и получишь свой свеженький С1, или зассал?

        1

        1
    • Объебосс:

      Интересный коммент, спасибо.

      4

      0
    • Иван Дурак:

      ФИО озвучь?

      2

      1
    • чистый разум:

      Чел, признай, ты в неё влюблен

      3

      0
    • Гребец, сошедший с корабля на бал:

      Есть такое. Был у меня RM с уровнем английского A1, он не мог связать пары слов, но зато был целым погонщиком с 10+ людьми, а процедуру оценки проходил очень давно, не хотелось бы спиздеть, но точно от 3 до 7 лет назад. Это его первое и, похоже, последнее место работы.

      2

      0
  25. Рубист Не в рот Ебист:

    Тех Лид от 4К. И никто не удивился. Уссыкаюсь, нищеёбы обосраные. ЭРАТ, не пизди. Так вот и не пизди, бро

    5

    4
    • Джерри:

      А есть что сказать по поводу? А то тяп-ляп с твоих слов, но нихуя не понятно.

      14

      0
      • Рубист не в рот ебист:

        Хуй тебе в сраку, понял, мышь? Выписку банка приаттачить?

        1

        7
      • Рубист не в рот ебист:

        Ладно, я просто недавно на ебаненьком, привыкаю.

        Ну, бля, я говнокодер, паскудный ленивый хуй, с двумя годами опыта, с натягом миддл.

        Справно делаю свою работу в продукте и скажу что очень близко мансли рейт к тех лиду.

        Я увидел нищеёбские 4К и аж ложечку кала высрал от смеха

        3

        8
      • Рубист не в рот ебист:

        Чтобы стать тех лидом, себя просто нужно изнасиловать нахуй, сжечь глаза, отрофироваться и получить инфаркт. За 4К. Ну вы и лохи СНГшные одним словом.

        4

        6
        • ШКУРА НАМУСТАНГИ:

          УДОЛИТЕ! У МЕНЯ МОЙ 17 года УЖЕ СТАРЕНЬКИЙ! ЕСЛИ ЭТИМ ПИДОРАМ БУДЕТ МНОГО ПЛАТИТЬ ЁБАРЬ-ХОЗЯЕН ГАЛЕРИ ТО МНЕ ТАК НА СТАРОМ И ЕЗДИТЬ. УДОЛИ!

          5

          0
    • Рубист в попку ебист:

      А ещё я сосу хуи.

      0

      0
  26. бункеркрах:

    На тех кто сидит рядом и сербает ебаный чай я бы не только стучал и пиздил сам по ебалу! Заебали!

    18

    0
  27. Зигмунд Фройд:

    Так и есть.

    Про стукачество не слышал. Видимо, из лаба не было в юните людей.

    ИМ — говно.

    Гроу — говно.

    Манарегы есть ну оочень скользкие.

    13

    0
    • Мистер:

      Гроу говно. Подтверждаю, но есть много адептов, которые с пеной у рта будут доказывать как это прикольно.

      6

      0
      • Зигмунд Фройд:

        Если жополизы и вайтишники с июнями — верю. На них и расчитано. Даже на ИМ хотят опыт работы по технологии, нужной на проекте. И тот гроу даже там до сраки.

        3

        0
      • Зигмунд Фройд:

        Ещё заполнение того же грою вешают на тимов и они просят хотя б заполнить, даже понимая, что оно не работает.

        0

        0
  28. Ебанько:

    Работать в аутсорсе — себя не уважать

    16

    3
  29. Whirl HR:

    >> У меня более 10 лет дев-менеджерского опыта. Но такого уровня лицемерия и грязи как в ебаме не видел.

    Ты ещё у нас не был

    18

    0
  30. 9n:

    Вроде все логично . чем не доволен автор.
    бля . да чем тут вобще можно быть не довольным.
    работа есть работа. иногда пиздеца больше , иногда меньше.
    но это инженерия. а не творчество какоето ебаное. прогеры не художники и не певцы.
    это блять настоящая работа. и блять да. в жизне не все бывает гладко. сколько автору 24 ? 26 ?
    лет через 5-6 станет проще, не еби себе мозг

    8

    19
  31. путен:

    мой пездюк 🙂

    19

    5
    • ✭✭✭Северное Сияние✭✭✭:

      и мой! После Руби мне хуйца захотелось, да не простого, а чеченского? Ето норм?

      23

      4
      • пиздюк:

        «выд» — от ти и прокололся кацапет 🙂

        32

        2
        • ItBandera:

          Не дивно, що в московита з красномовним ніком «Пиздюк» виникає така підозра.
          Ажде у московита тілько дві розкладки є, російська й англійська.
          Ми ж, титульні, завше три розкладки маємо, українську, російську та англійську.
          Українську — щоб з козаками спілкуватись, яких, нажаль, замало на цьому ресурсі.
          Російську — щоб братам росіянам нести слово правди.

          СУ!

          8

          23
          • пиздюк:

            не сьезжай кацапет, даже тупому васе понятно шо ти ебаний ватний набутилочник !

            20

            3
          • АйтиХуйло:

            яку розкладку юзаєш, коли сидиш на пляшці?

            11

            3
            • ItBandera:

              Підрости трохи брате. Як нічні полюції перестануть тобі дошкуляти — звертайся, поспілкуємось.

              4

              6
          • Не рубіст:

            Не перевелись, ще брате , козаки на цьому ресурсі.Слава Україні!

            3

            2
            • ItBandera:

              Як приємно почути справжнього козака. Щось занадто багато одноміних братів в коментарях. Невже це дійсно айтішнити, тоді аж страшно стає.

              3

              7
              • леша:

                «одноміних» — ?? учи мову ватан, не пользуйся гугл транслейтом

                3

                1
                • ItBandera:

                  Якби ти дійсно був айтішником, а не бідним заробітчанитом, який заздрісно надрочує на сироїдів, то розумів би, що гугл-транслейт не може зробити такої помилки. Такий тип помилок-описок може зробити тілько людина, тобто козак. Вчись брате, може колись і порозумнішаєш, хоч і маю в цьому сумнів.

                  4

                  6
  32. superuser:

    Не гоните на епам, он отсеивает с рынка людей которые себя в епаме находят

    39

    0
  33. Ололо:

    Просто в сравнении со сралиным даже гитлер был норм)))

    11

    10
    • ItBandera:

      Так я й кажу ж, що наш хлоп був! Зараз з нього приклад беремо при розбудові неньки. Тілько евреїв московитами замінили, а решта як під копірку. СУ!

      7

      19
  34. Підземна жабка:

    Начало одного абзаца:
    >хер куда ты уйдёшь
    Начало следующего (нет, ну блять, буквально же СЛЕДУЮЩЕГО) абзаца:
    >порядка 20% людей за год уходит

    автор, определись, хер уйдешь, или уйдешь, как только это придет тебе в голову.

    7

    5
    • Зигмунд Фройд:

      > Также епам любит платформы для разработки, почему – а хер куда ты уйдёшь на похожую зарплату. Скилы чересчур специфические. Из-за этого нередко девы вертаются обратно (например, ecommerce полностью на платформах – самое говенное для работы направление).

      > Есть у ебама определенные проблемы с персоналом. А именно порядка 20% людей за год уходит (из них 18% по собственному желанию, еще 2% увольняют за различные косяки) каждый 5-ий нах.

      До Штирлица не дошла шифровка из Центра, он перечитал её ещё раз, но она всё не доходила…

      16

      1
    • Гіві:

      Так там про платформи — хер куда ты уйдёшь з платформи

      0

      0
  35. Хипстер:

    всем пох на тебя и на твои висери кацо !

    про рашку пиши уебан, про скрепи, рогозина фашиа и вставание с колен

    28

    5
  36. Объебосс:

    Ото хуй я в своей конторе скажу что я женился или жена родила ребёнка бо тоже тогда будут думать что мне важна стабильность. Та пошли они все нахуй!

    28

    1
  37. Объебосс:

    Очень крутая статья. Спасибо, автор.

    22

    1
  38. Лох, который смог.:

    Провеслал n лет на этой, самой что есть настоящей, ГАЛЕРЕ. Все так. Задача НАЕБАТЬ, прикрываясь лояльностью и закидонами в духе — ну тебе чего, братан, впадло для общего дела (т.е. мне на новую машину)? Не?… фу, лох позорный…

    Сьебал оттуда и счастлив.

    37

    0
  39. ну такое:

    выстроенная иерархия стукачества присутствует в любом чуть больше мелкого бизнеса, нечему удивляться. как-то пивас пили с мужиком, у которого строительный бизнес, то он ещё и хвастался этим, что у него куча доносчиков как гебне.
    что с бенча распихивают на хуёвые проекты тоже такая себе новость. мне в своё время за месяц предложили 6 или 7 навозных куч. успешно были посланы найух. сказал давайте нормальный или прощаемся. в итоге тот, на который согласился тоже +/- гавнецом оказался, но хотя бы с активным девелопментом.
    в двух словах — не вьёбуйте все бабки на смузи, а откладывайте fuck you money хотя бы на квартал жизни. тогда и надобности на всякую дрисню соглашаться не будет.

    52

    1
    • Объебосс:

      fuck you money )))

      9

      0
    • Епамер:

      Лол, узнал для себя новый термин. fuck you money это круто. Кроме них я планирую обзавестись еще fuck you квартирой на сдачу. Те кто покупают себе жоповозки, работая на галере и не имея fuck you квартиры — долбоебы и страдают заслужено

      25

      0
      • Молодой парень, но с потухшим взглядом:

        В Киеве скоро дамбу прорвет и весь левый берег затопит, по Киеву будут корабли плавать.

        0

        5
        • Епамер:

          Так покупай на правом, епта. Поближе к основным галерам. И сдавай смузихлебам с горящими глазами и нулевой финансовой грамотностью

          2

          0
  40. У станка:

    Статья — хорошая и информативная. Если отредактировать и убрать суржик, все эти «стают» «вертаются», то была бы ещё лучше.

    2

    10
  41. Не зашкварен - не ЕБАМовец!:

    Увольнение из ЕБАМа одним денем — казалось бы: что может быть лучше, чем так легко соскочить с этой галеры?
    Тем более что это открывает столько хороших возможностей проявить себя…
    А вот и нет! Дело в том, что каждого из своих рабов ЕБАМ заставляет танцевать на камеру и делать прочие непотребства!
    В результате если тебя уволили из ЕБАМА — то ты уже зашкварен и тебя никуда не возьмут!
    Все девелоперы знают про Ебаное и когда на собеседование приходит танцор из клипа — они тупо с него стебутся!
    Спрашивают видел ли он митин клитор, прошел ли все 100 шагов, считали ли его хрюши за мужика и т.д.
    В результате все понимают что такой человек в нормальной команде будет только посмешищем — и брать его не спешат.
    Итого: зашкварившись в ЕБАМе потом можно только спускаться на дно: тебя возьмут только в дырявых шлюпках вроде Хультера или Когнианса, где берут всех что бы кинуть. Путь на нормальные галеры будет закрыт!
    Не говорите что вас не предупреждали!

    34

    1
  42. Витя с химмаша:

    о ебам, гладиаторская школа тигров, расскажите ка лучше как у вас проходят обучения молоденьких студенток на сейлзов/куа, какие задания надо выполнять, какие критерии отбора 🙂

    10

    1
  43. 1000 летний мидл:

    Наконец-то годная статья, за которую нет желания намайнить защекоинов!

    28

    0
  44. Ёбаный ебамец:

    Удивительная смесь правды с грамотно забодяженой хернёй.
    Автор слегка прихуел пиздеть про денежные бонусы и надбавки за всё и вся, а также про жидомасонский заговор RMов против несчастных миддлов.
    Правды тут много, но она, сцуко, видится совсем под другим углом из-за тонны пиздежа.
    По списку:
    1. «За роль RM ебам платит, при чем доходит до 25% от з/п основной должности». Ты блядь вообще в EPAM работал, педрилко? Нихуя RM, на первых порах, кроме геморроя, не получает за своё RMство.
    2. «RM обязан составлять отчет про твое отношение – примерно раз в 1-3 мес вы должны встречается». Вот вроде и правду пишешь, а вроде и ебанулся на отличненько. Задача RM в контекстах этих разговоров — понять твоё настроение, чтобы понимать хочешь ли ты уже съебать с проекта или галерки или ещё всё ок. И тут заботы о гребце не больше и не меньше, чем о конкретном проекте на который, если что, надо будет искать нового гребца.
    3. «Помню случай как бизнес-партнер» — а нахуя ты тут про хрюш пишешь, когда ныл про RM?
    4. «За разглашение з/п увольнение одни днем» — ага, конечно. А соснуть хуйца не хочешь? Нет, конечно если тебя и так собирались послезавтра уольнять, то за разглашение могут тогда уже и завтра.
    5. «По факту джуны епама – ребята со знаниями уровня мидла» — а ты, лишенец, точно менеджер с десятилетним стажем? Ой пиздишь, ой пиздишь. Но я тебе расскажу, не бойся — миддла от джуна отличает не только багаж теоретических знаний и опыт тепличной практики. Для миддла надо хоть разочек на серьёзном хуйце посидеть, да опыту и самостоятельности набраться.
    6. «Главная задача асесмента – затянуть время» — а ты хочешь с июня до синьёра прыгать чаще, чем 2 раза в год? Охуеть блять затягивание
    7. «могут найти причини и не допустить, если видят что чел все равно не уйдет з ебама» — стандартные сопли июня, который ещё вчера был джуном, а сегодня говорит «я ужо лид сцуки». Не допускают только если человек категорически не готов к новому уровню. Да и то, во многих случаях «проще дать, чем объяснить почему нет».
    8. «есть внутренняя система UPSA, в ней смотрим сколько мидлов в епаме по 3 и более лет». А можно дать тебе по ебалу и сказать, что ты — старый хуй. Ты точно не работал в епаме, ущербный, а то название системы слышал, а что в ней можно, а что нель-я не не знаешь
    9. «А это написание жалоб и негативных рецензий». Охуеть, дайте две. Такие защеконцы как ты, каждую эскалацию называют жалобой. Зато пальтишко белое и ты весь такой красивый, правда хуй, но красивый.
    10. «пишут на манагеров что чел опаздывает, косячит» — а ты, получается, сторонник того, чтобы ленивые косячные жопы за счёт тебя выезжали? А ну ка дай своё мыло, нам такие терпилы всегда нужны. А если серьёзно, то что ещё делать, когда чел привселюдно хуй клал на качество работы, да и работает то всего пару часов в день? Ну скажешь ему нормальной. Потом скажешь, что он хуй и набьёшь морду. А дальше что? Вот дальше ты и становишься либо терпилой, либо стукачом. Это жизнь, хуетка.
    11. «Дважды в год все на всех пишут отзывы, при чем плохих много, какая категория пишет гадости я уже говорил». Я этих ваших фидбеков уже тонны прочитал и хуй где плохое напишут. Наоборот все такие добрые, такие охуенные. Хуй поймёшь кому девочек на отсос заказать из благодарности за любовь к компании
    12. «Почему RM зовет на эти вакансии – ему финансовый бонус». Ебанулся шоле?
    13. «А именно порядка 20% людей за год уходит» — сам считал или тебе хуй подсказал? За такой аттришин всем менеджменту от твоих ёбанхы RM и до хедов оффисов дупло бы расширили до размеров среднестатической утки (в которой заяц, в котором яйцо, в котором игла).

    45

    57
    • пиздецовый менеджерок:

      >>>>> «Дважды в год все на всех пишут отзывы, при чем плохих много, какая категория пишет гадости я уже говорил». Я этих ваших фидбеков уже тонны прочитал и хуй где плохое напишут. Наоборот все такие добрые, такие охуенные. Хуй поймёшь кому девочек на отсос заказать из благодарности за любовь к компании <<<<

      Ты Дурак (именно с большой буквы) хоть понял, что это ни что иное как узаконенное доносительство?

      Одно только это способно отравить атмосферу в "дружном коллективе" — система, поощряюшяя возможность
      топить ближнего, не прибавит продуктивности … да ну и порядочки в этом еБаМе.

      17

      6
      • Ёбаный ебамец:

        С тем, что я дурак я даже не спорю. Вопрос: ты кто? Хуй какой-то с горы.

        Для начала эти фидбеки необязательны и можно всех нахуй послать. А во вторых доносительством это было бы, если бы влияло на зарплаты, репутацию или рост в компании.

        На деле же такие залёты, за которые все скажут «он хуй» видны невооружённым глазом и без фидбеков, а фидбеки (от ты блядь удивишься) позволяют дать человеку оценку его самого себя со стороны. Задача грамотного RM состоит в том, чтобы отсеять недаекват, если такой есть, и сделать из фидбеков полезную выжимку из списка областей и скиллов, которые гребцу надо подтянуть, чтобы ему тянки давали. И потом (сейчас охуеешь) эта инфа доносится до гребца, что даёт ему возможно послать всех нахуй или таки найти в этом рациональное зерно и понять в чём он хуёв и куда ему расти.

        Среди гребцов нередко мнение, что все эти фидбеки — это мутная херь, которая призвана тратить время и отвлекаться от гребли, но доносами их считаешь только ты, какой-то хуй с горы.

        22

        19
        • Зигмунд Фройд:

          > Вопрос: ты кто? Хуй какой-то с горы.

          А ты кто? Представься, еблан.

          > Для начала эти фидбеки необязательны и можно всех нахуй послать.

          Дааааа…. Явно ты в епаме не работал. Ты ещё скажи, что отказы по ИМ не влияют на бенч )))

          > А во вторых доносительством это было бы, если бы влияло на зарплаты, репутацию или рост в компании.

          А оно не влияет? Да неужели?

          > а фидбеки (от ты блядь удивишься) позволяют дать человеку оценку его самого себя со стороны

          Разве что инфантильному дурачку.

          > и сделать из фидбеков полезную выжимку из списка областей и скиллов

          Нахуя, если ты их на проекте никогда юзать не будешь.

          > эта инфа доносится до гребца

          И она до пизды, как показывает практика.

          > что все эти фидбеки — это мутная херь

          Так и есть — имел охуенные фидбеки от кастомера, денег дали хуй да нихуя.

          16

          9
          • Ёбаный ебамец:

            > А ты кто? Представься, еблан.
            А я — хуй с другой горы. Мог бы и догадаться.

            > Дааааа…. Явно ты в епаме не работал. Ты ещё скажи, что отказы по ИМ не влияют на бенч )))
            А причём тут ИМ к фидбекам? Что за голимый перевод темы? По фидбекам — жужжать тебе будут, что ты редиска, а по факту нихуя не будет.
            Отказы по ИМ могут влиять, а могут и нет. А что? Соснул на ИМ и теперь злой?

            > А оно не влияет? Да неужели?
            Если твой RM пидор, то даже стояк с утра может повлиять на рост твоей ЗП ибо нехуй. Но в случае фидбеков — такие залёты, которые реально влияют на ЗП видны и известны без всяких фидбеков.

            > Разве что инфантильному дурачку.
            Инфантильному дурачку что? Ты хоть писать связно умеешь то?

            > Нахуя, если ты их на проекте никогда юзать не будешь.
            Часть будем мимо, а часть проектных. Кто-то где-то писал, что тебе надо ВСЕ пункты подтягивать? Если ты так считал, то сорри, ты сам себя наебал.

            > И она до пизды, как показывает практика.
            Тебе да, ведь ты охуенен. Другим же, порой, приносит пользу.

            > Так и есть — имел охуенные фидбеки от кастомера, денег дали хуй да нихуя.
            Та все уже давно поняли где тебе яйцо защемили, хватит уже. Охуенный фидбек от кастомера может быть как незаслуженный, так и быть вызван тем, что кастмоер нихуя не шарит в техниках минета и был приятно удивлён. А то, что у тебя JD эта техника указана как базовая он мог и не знать — вот и похвалил.
            Опять же — если бы за каждый позитивный фидбек от кастомера повышали зп, то я мог бы тебе рассказать охуенный бизнес план.

            12

            6
            • Зигмунд Фройд:

              > А ты кто? Представься, еблан.
              А я — хуй с другой горы. Мог бы и догадаться.

              Так это и так видно, что ты не в теме.

              > Дааааа…. Явно ты в епаме не работал. Ты ещё скажи, что отказы по ИМ не влияют на бенч )))
              А причём тут ИМ к фидбекам? Что за голимый перевод темы? По фидбекам — жужжать тебе будут, что ты редиска, а по факту нихуя не будет.
              Отказы по ИМ могут влиять, а могут и нет. А что? Соснул на ИМ и теперь злой?

              Отличные фидбеки не гарантируют ровным счётом ничего, хули не ясно.

              ИМ — говно. Там нет нормальных проектов.

              > А оно не влияет? Да неужели?
              Если твой RM пидор, то даже стояк с утра может повлиять на рост твоей ЗП ибо нехуй. Но в случае фидбеков — такие залёты, которые реально влияют на ЗП видны и известны без всяких фидбеков.

              То есть, кумовство с РМом обеспечивает стабильный рост зарплаты? Вот это поворот!

              > Разве что инфантильному дурачку.
              Инфантильному дурачку что? Ты хоть писать связно умеешь то?

              Ты тупой? Из контекста не ясно? Вот он:

              > а фидбеки (от ты блядь удивишься) позволяют дать человеку оценку его самого себя со стороны

              Разве что инфантильному дурачку.

              Пояснить?

              > Нахуя, если ты их на проекте никогда юзать не будешь.
              Часть будем мимо, а часть проектных. Кто-то где-то писал, что тебе надо ВСЕ пункты подтягивать? Если ты так считал, то сорри, ты сам себя наебал.

              Нужных проекту, на котором ты сейчас? Смысл, если ты и их и так используешь и прорыва после изучения не явно будет.

              Телепатия — это не твоё. Хуёвый из тебя телепат.

              > И она до пизды, как показывает практика.
              Тебе да, ведь ты охуенен. Другим же, порой, приносит пользу.

              Ага, человека с теоретическим скилом сразу берут на проект. Верю.

              > Так и есть — имел охуенные фидбеки от кастомера, денег дали хуй да нихуя.
              Та все уже давно поняли где тебе яйцо защемили, хватит уже. Охуенный фидбек от кастомера может быть как незаслуженный, так и быть вызван тем, что кастмоер нихуя не шарит в техниках минета и был приятно удивлён. А то, что у тебя JD эта техника указана как базовая он мог и не знать — вот и похвалил.
              Опять же — если бы за каждый позитивный фидбек от кастомера повышали зп, то я мог бы тебе рассказать охуенный бизнес план.

              Опять таки, хуёвый из тебя телепат. Ну, что ты хуй сосешь или хочешь сосать мог бы и не говорить, мне, как доктору это и так ясно.

              3

              5
    • Зигмунд Фройд:

      Да ладно! Мне как-то фидбек не очень хороший был и я знаю, почему. И кто. Да похуй уже.

      И даже с великолепным фидбеком от заказчика хуй, а не повышение зарпдаты.

      6

      4
    • Зигмунд Фройд:

      1. «За роль RM ебам платит, при чем доходит до 25% от з/п основной должности». Ты блядь вообще в EPAM работал, педрилко? Нихуя RM, на первых порах, кроме геморроя, не получает за своё RMство.

      А потом получает. Надо уметь себя продавать, раз ты РМ.

      2. «RM обязан составлять отчет про твое отношение – примерно раз в 1-3 мес вы должны встречается». Вот вроде и правду пишешь, а вроде и ебанулся на отличненько. Задача RM в контекстах этих разговоров — понять твоё настроение, чтобы понимать хочешь ли ты уже съебать с проекта или галерки или ещё всё ок. И тут заботы о гребце не больше и не меньше, чем о конкретном проекте на который, если что, надо будет искать нового гребца.

      И как он это проверит? А никак. Если лох сам не скажет.

      3. «Помню случай как бизнес-партнер» — а нахуя ты тут про хрюш пишешь, когда ныл про RM?

      А что, нельзя?

      4. «За разглашение з/п увольнение одни днем» — ага, конечно. А соснуть хуйца не хочешь? Нет, конечно если тебя и так собирались послезавтра уольнять, то за разглашение могут тогда уже и завтра.

      По существу сказать нечего, ясно.

      5. «По факту джуны епама – ребята со знаниями уровня мидла» — а ты, лишенец, точно менеджер с десятилетним стажем? Ой пиздишь, ой пиздишь. Но я тебе расскажу, не бойся — миддла от джуна отличает не только багаж теоретических знаний и опыт тепличной практики. Для миддла надо хоть разочек на серьёзном хуйце посидеть, да опыту и самостоятельности набраться.

      Такое.

      6. «Главная задача асесмента – затянуть время» — а ты хочешь с июня до синьёра прыгать чаще, чем 2 раза в год? Охуеть блять затягивание

      Передёргивание. РМ может повысить даже в случае хуёвого фидбека. Сама процедура похуже даже собеса.

      7. «могут найти причини и не допустить, если видят что чел все равно не уйдет з ебама» — стандартные сопли июня, который ещё вчера был джуном, а сегодня говорит «я ужо лид сцуки». Не допускают только если человек категорически не готов к новому уровню. Да и то, во многих случаях «проще дать, чем объяснить почему нет».

      А ещё есть квота по прибыльности с гребца, и она явно ограничена.

      8. «есть внутренняя система UPSA, в ней смотрим сколько мидлов в епаме по 3 и более лет». А можно дать тебе по ебалу и сказать, что ты — старый хуй. Ты точно не работал в епаме, ущербный, а то название системы слышал, а что в ней можно, а что нель-я не не знаешь

      Если есть права — то можно. Так что сосни хуйца.

      9. «А это написание жалоб и негативных рецензий». Охуеть, дайте две. Такие защеконцы как ты, каждую эскалацию называют жалобой. Зато пальтишко белое и ты весь такой красивый, правда хуй, но красивый.

      КВырвано из контекста.

      10. «пишут на манагеров что чел опаздывает, косячит» — а ты, получается, сторонник того, чтобы ленивые косячные жопы за счёт тебя выезжали? А ну ка дай своё мыло, нам такие терпилы всегда нужны. А если серьёзно, то что ещё делать, когда чел привселюдно хуй клал на качество работы, да и работает то всего пару часов в день? Ну скажешь ему нормальной. Потом скажешь, что он хуй и набьёшь морду. А дальше что? Вот дальше ты и становишься либо терпилой, либо стукачом. Это жизнь, хуетка.

      Опаздывает — это хуета. А вот качество — да, проблема.

      11. «Дважды в год все на всех пишут отзывы, при чем плохих много, какая категория пишет гадости я уже говорил». Я этих ваших фидбеков уже тонны прочитал и хуй где плохое напишут. Наоборот все такие добрые, такие охуенные. Хуй поймёшь кому девочек на отсос заказать из благодарности за любовь к компании

      Пишут, причём могут и из-за обиды написать, на меня было. Причём я там ни при делах.

      12. «Почему RM зовет на эти вакансии – ему финансовый бонус». Ебанулся шоле?

      Следовательно, ты — не РМ. Или пиздишь.

      13. «А именно порядка 20% людей за год уходит» — сам считал или тебе хуй подсказал? За такой аттришин всем менеджменту от твоих ёбанхы RM и до хедов оффисов дупло бы расширили до размеров среднестатической утки (в которой заяц, в котором яйцо, в котором игла).

      Если ты РМ — проверь сам. Если не РМ — завали ебало.

      16

      7
      • Ёбаный ебамец:

        Ох ты и удивительный хер

        1. >А потом получает. Надо уметь себя продавать, раз ты РМ.
        Ты получаешь потом повышения ЗП и то, что ты RM учитывается как дополнительный фактор в твою пользу, но ни о каких фиксированных бонусах за начальные стадии RM тебе не доплачивают. Когда заматереешь и морда станет пошире — тогда уже да, а на начальных стадиях — в виде редких исключений.

        2. >И как он это проверит? А никак. Если лох сам не скажет.
        Как ни странно, но, во многих случаях, есть смысл говорить, т.к. хуже не станет, а так может кто понервничает за тебя, может ещё и плюшку какую тебе выбьет

        3. >А что, нельзя?
        Конечно можно. Тут всё можно, но говорили таки про RM.

        4. >По существу сказать нечего, ясно.
        Сказать нечего, т.к. фактов хуй да нихуя. Назови хоть один ёбаный кейс, когда гребца в ебаме шустренько слили ТОЛЬКО за то, что он рассказал ЗП, а не за то, что он был ебланом

        5. >Такое.
        Такое

        6. >Передёргивание. РМ может повысить даже в случае хуёвого фидбека. Сама процедура похуже даже собеса.
        Не совсем передёргивание, т.к. я отвечал касательно утверждения про затягивание. Затягивание не является ни целью, ни даже приятным побочным эффектом. А вот про возможности RM касательно повышения и про то хороша ли процедура я вот нихуя не писал, так что нехуй тут.

        7. >А ещё есть квота по прибыльности с гребца, и она явно ограничена.
        Прохождение ассессмента является достаточно неплохим поводом для повышения ЗП, но оно его не гарантирует. К примеру гребец и так совсем недавно насосал себе на сыр получше, так схуяли ему прям ещё раз вот повышать, если с точки зрения его скиллов и отдачи вот нихуя не поменялось?
        Так что нахуй-нахуй с квотами

        8. Если есть права — то можно. Так что сосни хуйца.
        Сам же знаешь, что сейчас для этого другая система. Или не знаешь? Может сам тогда соснёшь? А если в упсе и можно, то чисто в виде рудимента.

        9. >КВырвано из контекста.
        Сам контекст — хуйня. В большой компании нет, нет, да и встретится хуй, которому не понравится как ты причмокиваешь. Это проблема больших компаний (где, по статистике, всякие гондоны и на всякий вкус бывают), а не конкретной галеры.

        10. >Опаздывает — это хуета. А вот качество — да, проблема.
        Смотря на что опаздывает. Ему бля демо вести с заказчиком, а он ещё дома хуйца посасывает.

        11. >Пишут, причём могут и из-за обиды написать, на меня было. Причём я там ни при делах.
        Так вот откуда весь этот лав прёт. Ну так ещё раз — грамотный RM умеет фильтровать дичь и неадекват. А вот если все и каждый пишут, что ты гнида, то у меня для тебя плохие новости.

        12. >Следовательно, ты — не РМ. Или пиздишь.
        Ещё один идиот. Бонусы за рефералы (с условиями) дают, а не за закрытие существующими гребцами существующих вакансий. А то иначе я тебе расскажу очень много охуенных схем заработка.
        Опять же, может когда-то, где-то в виде исключения такое разово и происходило в виде разового бонуса за особо грамотный подсос, но на постоянке такой хуйни нет

        13. >Если ты РМ — проверь сам. Если не РМ — завали ебало.
        Проверил, спасибо. Меньше. А ты что напроверял? Или чукча у нас не RM и чукча идёт заваливать ебало?

        А вообще ты какой-то унылый хер. Вроде косишь под носителя истинных знаний, а, вроде как, хуйню несёшь. Ты уж определись.

        14

        11
        • никогда нн работал в ебаме:

          учитывая то как ты распинаешься в треде, скорее всего ты пононщик этих ваших RM’ов. и цель твоих тирад — не допустить чтобы те кто поскромнее получали те же условия с теми кто похитровыебаннее.
          отрицание бонусов за воткнутого на говновакансию весляра это вообще смешно) галере ли не похуй кому платить бонус, тупой хрюше или пидору типа тебя? это в любом случае выгоднее чем человеку с улицы давать +500, что за год таки 6к, потому что за меньше денег та вакансия нахуй никому не впёрлась?

          10

          2
          • Зигмунд Фройд:

            Похоже, ты угадал с должностью. Если оно таки М3 — это вам не хер собачий!

            1

            0
        • Зигмунд Фройд:

          Ох ты и удивительный хер

          1. >А потом получает. Надо уметь себя продавать, раз ты РМ.
          Ты получаешь потом повышения ЗП и то, что ты RM учитывается как дополнительный фактор в твою пользу, но ни о каких фиксированных бонусах за начальные стадии RM тебе не доплачивают. Когда заматереешь и морда станет пошире — тогда уже да, а на начальных стадиях — в виде редких исключений.

          Что и подтверждает мои слова, не так ли?

          2. >И как он это проверит? А никак. Если лох сам не скажет.
          Как ни странно, но, во многих случаях, есть смысл говорить, т.к. хуже не станет, а так может кто понервничает за тебя, может ещё и плюшку какую тебе выбьет

          Например, поднимать вопросы в компетенции начальства РМа? Какова вероянтость, что они будут эскалированы РМом?

          4. >По существу сказать нечего, ясно.
          Сказать нечего, т.к. фактов хуй да нихуя. Назови хоть один ёбаный кейс, когда гребца в ебаме шустренько слили ТОЛЬКО за то, что он рассказал ЗП, а не за то, что он был ебланом

          Это вопрос в ОПу, а не ко мне. Видимо, ему такие факты известны.

          7. >А ещё есть квота по прибыльности с гребца, и она явно ограничена.
          Прохождение ассессмента является достаточно неплохим поводом для повышения ЗП, но оно его не гарантирует. К примеру гребец и так совсем недавно насосал себе на сыр получше, так схуяли ему прям ещё раз вот повышать, если с точки зрения его скиллов и отдачи вот нихуя не поменялось?
          Так что нахуй-нахуй с квотами

          > Прохождение ассессмента является достаточно неплохим поводом для повышения ЗП, но оно его не гарантирует

          Имеено поэтому проще поменять работу. Если ты просто зарабатываешь деньги, конечно.

          8. Если есть права — то можно. Так что сосни хуйца.
          Сам же знаешь, что сейчас для этого другая система. Или не знаешь? Может сам тогда соснёшь? А если в упсе и можно, то чисто в виде рудимента.

          Может тебе ещё и ключь дать от квартиры, где деньги лежат? Я сейчас там уже не работаю.

          10. >Опаздывает — это хуета. А вот качество — да, проблема.
          Смотря на что опаздывает. Ему бля демо вести с заказчиком, а он ещё дома хуйца посасывает.

          Такое.

          11. >Пишут, причём могут и из-за обиды написать, на меня было. Причём я там ни при делах.
          > Так вот откуда весь этот лав прёт. Ну так ещё раз — грамотный RM умеет фильтровать дичь и неадекват. А вот если все и каждый пишут, что ты гнида, то у меня для тебя плохие новости.

          Херовый из тебя телепат. Как и РМ, похоже.

          12. >Следовательно, ты — не РМ. Или пиздишь.
          Ещё один идиот. Бонусы за рефералы (с условиями) дают, а не за закрытие существующими гребцами существующих вакансий. А то иначе я тебе расскажу очень много охуенных схем заработка.
          Опять же, может когда-то, где-то в виде исключения такое разово и происходило в виде разового бонуса за особо грамотный подсос, но на постоянке такой хуйни нет

          > А то иначе я тебе расскажу очень много охуенных схем заработка.

          То есть, они есть, но ты так не зарабатываешь. Ну-ну.

          13. >Если ты РМ — проверь сам. Если не РМ — завали ебало.
          Проверил, спасибо. Меньше. А ты что напроверял? Или чукча у нас не RM и чукча идёт заваливать ебало?

          А вообще ты какой-то унылый хер. Вроде косишь под носителя истинных знаний, а, вроде как, хуйню несёшь. Ты уж определись.

          А и не говорил, что я РМ. А вот насчёт тебя есть ну очень большие и вполне оправданные сомнения.

          1

          1
        • Русик:

          Про стакачество, психологический прессинг — все правда, это целая система, и этому учат. Не только компьютерные технологии развиваются, а и блять психологическо-управленческие. Есть галера — Jabil. Они активно набирают разрабов на .Net, WEB, Embedded. Проектов не дают, а заставляют WEB или .NET дева заниматься Devops например. Попутно прессуют, тебе может малознакомый хер на кухне нахамить вдруг. И ты не впонятко что происходит. Кто то уходит, а самые терпеливые оседают. Такие и нужны им, на них можно потом ездить.

          2

          0
    • Настоящий ебамер:

      Все правильно откомментировал. Подписываюсь, как RM с пулом 10+ человек.
      Статья фееричная херня типа «слышу звон».

      8

      10
      • ЕБАМ ресурс-менеджер:

        У автора статьи вроде и есть зерно истины, но он многие моменты передергивает и демонизирует из-за недостатка знаний. Из статьи видно, что ТС явно не RM, а обычный гребец, который бухает с RM и слушает не тем отверстием. Уж мне-то, как М3 можете поверить, скрытых наебов куча, но они не так очевидны и прямолинейны, как кажется автору. И да, го-го мечи деаонона, лол

        8

        2
  45. Адам Селена:

    Говногалера но хоть более-менее зарплаты нормальные. Я сейчас работаю на галере где свою ёбнутую систему придумали (или скорее спиздили у майкрософта, чем очень гордятся), вместо джиниоров и мидлов четыре уровня, и выходит что мидл по меркам епама получает джуниорскую зп, а для повышения надо не только технологии знать а ещё и всю бюррократию соблюдать — правильно время трекать, правильно комменты в джире писать, правильно таски в джире создавать, правильные коммментарии к коммитам писать, иначе даже на битбакет не запушишь(я не шучу, нет номера таска в комменте — и коммит отклоняется автоматически)

    1

    9
    • Зигмунд Фройд:

      > я не шучу, нет номера таска в комменте — и коммит отклоняется автоматически

      Ибо нехуй.

      На самом деле это очень правильно (в разумныз пределах).

      34

      1
    • Карабас:

      а что тут такого ? нормальный подход.
      через полгода я буду за тобой бегать и уточнять а какого лешего ты тут сделал … нет, друг милый — изволь коммит оформить как положено, с тобой еще вагон народу работают.

      32

      0
    • Адам Селена:

      Ну у нас до мидла за год-полтора не доползеш — сначала пол года интерн, потом уже как полноценный гребец, но гребцы делятся на 4 уровня, четвертый сравним с мидлом и получает соответствующую зп, повышений больше двух в год не может быть, то есть до мидла от джуниора первого уровня года два надо, и то не факт — потому что каждый раз будут собеседования при участии нескольких менеджеров\тимлидов + будут смотреть не было ли у тебя каких то проебов, так что могут еще сказать типа ты не дотягиваешь, приходи через несколько месяцев. Ну а после мидла уже на следующие уровни чаще раза в год не повышать не будут.

      1

      0
    • Адам Селена:

      То есть тебя устроит исли ты по сути мидл, делаешь все что надо и даже более того но тебя не повысят из за того что ты пару месяцев назад написал комментарий к таску, который не понравился одному из твоих погонщиков? А придраться они то найдут к чему потому что погонщиков больше чем гребцов. И ты в этой ситуации хуй что докажешь.

      0

      0
  46. QwertyПидор:

    Статейки про ЕРАТ, дождались.
    В целом всё одно и то же, только новыми словами.
    Та и вывод тот же, не будьте лохами, гребцы, наёбывайте свои галеры (если вас так не страивает), увольняйтесь и дальше ищите что-то нормальное,нет обратно по циклу, сыром за 500 не корми дай только поныть.
    PS. EPAT сасатб!

    7

    2
  47. asp-route:

    Я никогда не работал на галеры таких размеров, как EPAM, даже жаргон, который используется в статье для меня в диковинку. У меня ЗП, примерно, на ~30% меньше, чем у настолько же скиллованных людей в EPAME\аналоге, но с другой стороны — меня никто никогда не гнал на работу в офис, никто не заставлял зарабатывать какие-то баллы, кого-то подсиживать, усираться за чужие идеалы и пр.. А сейчас, когда семья и дети, тем более нет желания прыгать в этот омут пиздеца. Если там реально так, как описано в статье — это очень плохо, понятно почему такое IT себя скомпрометировало, вряд ли 20 лет назад люди думали, что будет вот так))

    19

    2
    • Зигмунд Фройд:

      > меня никто никогда не гнал на работу в офис, никто не заставлял зарабатывать какие-то баллы, кого-то подсиживать, усираться за чужие идеалы и пр..

      Так никто и не гонит и не заставляет. Ты вправе забить хуй на корпошизу.

      7

      0
  48. ДевИзЕбама:

    Один из галимых ебамовских UBS-ных RM-ом это Витищенко Александр, такого гандона еще поискать нужно
    Вот он на ДОУ, сейчас SoftServe погоняет https://dou.ua/users/alexander-vitishchenko/

    18

    0
  49. CEO EPAM:

    Да, мы такие и ШО?
    Критикуешь? Предлагай.

    1

    2
    • Правдоврёт:

      Предлагаю Вам проверить у себя за щекой

      11

      0
      • CEO EPAM:

        Каждый джунишка с лабы проходит через мой диван. Ты это забыл?

        8

        0
        • Витя с химмаша:

          Вы что тигров прямо на руби прописываете? Это ж тигр по пизде, его потом ни одно судно не возмет на борт, перестань портить тигров, давай лучше в клуб «голубая лагуна» они заказали крупную партию мета, будет пати 😉

          4

          0
  50. Дружная команда рубистов из Днепропетровска:

    Ребята, мы не пидарасы ! Просто что вы делаете за 4К ?

    6

    0
    • Витя с химмаша:

      В ебаме синьеры за 4к снимают видео 4к, так что заходите к ним на съемки, лишними не будете 😉

      12

      0
  51. Банжи:

    Владимир Зеленский во время новогодних праздников выступал в Польше

    Яво-блядь, какой грейдл, иди соси.

    2

    1
  52. Хуй:

    Замени ебам в этой графоманской простыне на имя любой другой средненькой галеры — нихуя не изменится. Тоже мне блять, сорвали покровы.

    12

    7
  53. ЕпамоБот:

    Не в том епаме я работал. Куда-то пропали мои +25% и фин бонусы, а еще стукачество и нижние планки зп. По ходу, статья от недооцененного синьора, на которого пожаловались за сербанья чая, не оценили перформанс с начала дня в 12-ть и аж до 4-х вечера, грубо воспользовавшись новосемьянином с назревающей необходимостью стабильности.

    11

    17
    • Зигмунд Фройд:

      Бонусы? В ЕПАМе? Да ты, сука, активист! Бонусы за общественно полезную деятельность дают, а не за работу.

      0

      0
  54. ЕпамоБот:

    Пишут статьи, ноют, пиздят, какие охуенные и всё говно, приходят на работу, как на вокзал

    0

    8
  55. CEO EPAM:

    Таков наш мир, если тебя можно ебать то тебя будут ебать и никак иначе.

    17

    0
  56. Капитан Южные Штаты:

    А почему так много статей посвящено EPAM?

    Да, ок, это говно-контора. Но ведь помимо нее есть еще дохуя других говно-контор. Я не заступаюсь за EPAM, срите на него сколько угодно, я даже рад, но блядь, почему именно он — в центре внимания? Такое впечатление, что редакторов ебаного епамовцы регулярно заставляют учить Ruby, причем насильно.

    P.S. Идите на хуй, EPAM хуйня, все кто его создал и им руководит — пидоры, ебал я вас всех в рот, как и критиков этой хуйни (но їбав, конєчно, в смислі пєрєносном, бо пєдерастів з дєтства не любивши, їз посилав на хімію єбошить, на благо Батьківщини).

    9

    6
    • Джо Сіна:

      >А почему так много статей посвящено EPAM?
      Кто танцует, тот и заказывает музыку (ахах, вот это шутканул, самому смешно стало)

      Остальную часть поста ты нахуя высрал?

      11

      0
      • Капитан Южные Штаты:

        Не высрал, а написал. Для того, чтоб нашелся какой-нибудь долбоеб вроде тебя и хамски задал мне тупой вопрос. Ну и чтобы культурные и умные люди ответили что-нибудь осмысленное и в тему.

        Миссия частично выполнена. Я доволен.

        0

        4
      • Капитан Южные Штаты:

        Реально, Джо, я не понял, почему ты и твои дрочеры против. Кто заминусовал? Твои дрочеры или мои хейтеры? Или все вместе? Мне кажется, все вместе. Хотя, вряд ли у тебя дрочеров больше, чем у меня хейтеров.

        Я ебал вас всех в переносном смысле, но всегда любопытно рассматривать реакцию людей, словно поведение насекомых. Это доставляет мне наслаждение.

        0

        0
  57. ТТ-34:

    Хоспаде пиздеж полнейший, там рмам настолько похуй что пиздец, клали они на тебя дважды со своими проблемами, развитием и прочей хуйней

    3

    1
  58. Тупой педалер(конспиролог):

    >Помню случай как бизнес-партнер, мелкая симпатичная девочка довела двухметрового джуна до слез и дрожи в руках за прикол насчет з/п.

    Охсукабля, куда донатить чтобы получить ссылку на видос?

    P.S. Неделю не заходил на йобаное, никакой годноты не обнаружил, долой Жукорыба

    5

    0
  59. Леха:

    Как отхреначивший там 3 года, подтверждаю. 100% статьи — чистая правда.

    19

    3
  60. Валера с галеры:

    ЕПАМ клёвая контора, 3 года греб лет 6 назад

    3

    5
    • Йобжик:

      а потом утонул

      19

      0
      • Валера с галеры:

        нет, потом открыл фирму и сейчас у самого 2 гребца, ЕПАМ хороший старт дал, особенно когда в Беларуси курс доллара в 3 раза упал

        1

        0
  61. лохУтус из эпам:

    Мы ЭПАМ. Вы будзеце асіміляваны. Супраціў не дапаможа.

    29

    0
  62. Ебаный ебастос:

    Извините, я, конечно, не гребец и на ебаном чисто для саморазвития, но все же выскажу — я ебал ваши рты.

    11

    1
  63. Йобжик:

    забыли рассказать про депресняковые километровые взлётные полосы вдоль палуб галеры на Физкультуры.

    1

    0
  64. Боря:

    >> бизнес-партнер, мелкая симпатичная девочка
    Так это та тупая рыжая сука Людмила Левченко ??))
    еще та шмара, она всем так приелась еще в Глобале.

    15

    2
    • Людмила Левченко:

      Не знаю, в Глобале мне никто ничего не предъявлял и в лицо не плевал, скорее наоборот. Ушла я оттуда сугубо по личным обстоятельствам. В один момент я поняла, что отстрапонила всех гребцов что были, а новых компания нанимает медленно. По второму кругу идти было уже не интересно, вот и ушла в ЕПАМ.

      15

      2
    • Парсифаль:

      Мальчик, ты дебил. И твоя мама дебил, и твой папа ишак.

      Людмила — самая лучшая ейчар, из тех, кого я ваще видел. А ты чмо с прыщами, заправляющее свитер в трусы.

      2

      9
    • Рододендрон:

      Боря, ти не то робиш, ти мудак з голови до ніг, бо говориш всяку діч про Людмилу…

      Людмила — зовсім не така, як ти її описав, зовсім не сука і зовсім не тупа! Вона дуже адекватна, таких ейчарів рідко можна зустріти зараз, нажаль.

      0

      10
  65. Наивный вайтишник:

    Говорите за пол года в лабе из меня сделают не в рот ебаться мидла, которого будут звать в другие галеры на 1000-1500? Мне такое подходит.

    4

    1
  66. Пашкет:

    Самый прикол, что некоторое индивидуумы умудряются из это клоаки перебраться заокиан по L1. Бля то я делаю не так?

    7

    0
  67. добрый дедушка:

    RM заботится о росте ЗП сотрудника
    https://cs.pikabu.ru/post_img/2013/03/01/9/1362147997_913563618.jpg

    13

    0
  68. Эксепам:

    А мне RМ наоборот говорила, что добавляет зп тем у кого дети есть. Только у меня-то их нет и не завожу пока нет возможности обеспечить. И сказано было про детей с таким видом, как будто это мои дети у коллеги и она их бедная кормит. А все остальное подтверждаю. +каждых 2 года надо английский сдавать. Но хороший уровень английского ни на что не влияет. +сдачу на сертификаты не оплачивают. Декларируется, что половину стоимости оплатят, но мне не платили и коллегам тоже. Все сделано для экономии денег.
    Коллеги грызутся как пауки в банке. Отзывы друг на друга строчат поливая говном каждых полгода

    13

    2
  69. Антон:

    Epam — нормальная контора? Стоит ли не йти?

    2

    5
  70. хайзенберг:

    > Добрая половина доски позора лабы – это чуваки дописали себе лишних полгода в резюме и сразу пошли мидлами в другие галеры и шлюпки на 1000-1500 бакинских.

    Пришел мужик как-то в баню, помылся, а потом обнаружил,
    что забыл дома полотенце. Стоит, растерянно шарит взглядом
    по сторонам.
    Вдруг видит — табличка: «Занавесками не вытираться!»
    Думает: «О! А это — мысль!»

    12

    8
  71. Старый:

    Теперь понятно, почему епамоские плящут и поют в клипе — трудно это не делать, когда у тебя в жопе рука кукловода- менеджера.
    Так же помню ебам в днепре, как он туда заходил еще в 2009, руководил там артем хуй-какой-то, который рассказывал на собесах, как он запускал космические корабли по днепру и, что для enteprise не нужен 17дюймовый моник и проч. бред. Ебам — это секта, и каждый выбирает в ступать туда или нет, но из всех кампаний по корпоративное культуре больше заежал «вялый член», когда там еще рулил кицмей,но сейчас возможно все поменялось)))

    15

    0
  72. EPMCBDCC Fellow:

    А почему нет ни слова дерьма о том, как верных ЕБАМовскких гребцов перевозят за тот самый бугор и они там семьями в столовках объедки доедают?

    16

    1
  73. лох обыкновенный:

    Блин ну этож аутсорс в промышленных масштабах, чего еще ожидать? Лол

    5

    0
  74. Валера с галеры:

    в Беларуси отмечают 10-титысячного гребца в Епаме, ему сразу бонусом зарплата на год вперед x2 офера договоренного и квартиру подарили

    1

    1
  75. Валера с галеры:

    https://lh3.googleusercontent.com/r3z4F9XiUDklT1VDEdMg4iGo1MibVp4ZqxZ1Gpi50_nIfpyMrv5X6POwicIIWVpougn73_IiNCfPn_pyY-Kxtzxo_iriRNtXJVIaOo13sKV66PDG02I9W7ujhSnIk7fskQ4xGPdVXw=w1407-h938-no — день открытых дверей в Епаме, завлекают только что вылупившихся из универа гребцов печеньками ))

    1

    1
    • Зигмунд Фройд:

      Как свиньям — в фабричной таре.

      2

      0
    • весляр:

      А на Кудряшова хрен вам, а не печеньки. Там если сраные твердые баранки дадут, гребец радуется. Я вот никогда не понимал, почему на Физкультурах хавка лучше была, чем на Кудряшова. Есть мысли?

      4

      0
      • Зигмунд Фройд:

        Раньше даже Контики были. А затем ЕПАМ провёл ИПО…

        3

        0
        • /dev/null:

          Мне хрюша с ебана постучала. Я так понял с твоих комментов идти туда не стоит)

          4

          0
          • Зигмунд Фройд:

            Почему же? Даже денег поднять можно )) Проекты — как и везде.

            0

            0
            • /dev/null:

              А вилка такая как в статье? Т.е. синьеру больше 4к не светит? Или можно таки выбить?

              1

              0
              • Певец Ебама:

                не стоит сравнивать 4к в Ебаме и 4к на галерах поменьше. в ебаме за 4к тебе еще мозги ебут всей дополнительной поебенью, опросами, запросами, инфо-мусором и прочей херней на почту. плюс все эти сдачи-пересдачи английского и прочей херней. за это получаешь хреновый забитый оупен-жопен офис, жмот-квалити кофи/ти. но зато страховку оформят. все вперед в ебам! а, чуть не забыл! кружки народного творчества — бесплатно. и можно создать свой!

                4

                0
                • Зигмунд Фройд:

                  Страховка там лучшая в отрасли, кстати. Остальное — так и есть. Но можно хуй забить.

                  Лучше всего выжать по максимуму. Ибо ассесменты — там похуже собесов.

                  1

                  0
              • Зигмунд Фройд:

                Какой стек? Жаба и НЕТ синьорам можно выбить.

                0

                0
  76. Молодой парень, но с потухшим взглядом:

    А ты уже успел утратить личность и продать свою душу ради корпоративной культуры и долларовой игры?

    5

    2
  77. hater:

    Вы все тупые пидоры

    1

    1
  78. Леночка:

    всі кацапи пидораси

    6

    1
  79. Епамер:

    Вот бы узнать вилку для других городов. В Киеве вилка довольно нихуевая. Либо мне не доплачиват, либо вилка у нас- дно.

    0

    0
    • Добрый Епам-погонщик:

      У тебя мало опыта, ты был всего на 1..3 проектах, давай я тебя переведу на другой, наберёшься опыта, а там и посмотрим

      6

      0
  80. Дюрандаль:

    А особенно хочется отметить гребцов что
    — не моются неделями (правда)
    — не чистят зубы (правда)
    — не меняют шмот (при зп 3к+) ежедневно, и говорят что все сложно, и они не могут

    Особый плюс получают
    — девочка сеньор БА, что кушает: в правой руке сосиска в левой руке хлеб. Столовых приборов не замечено
    — девочка сеньор Дев, кушает отбивную, держит в правой руке и кусает. Велкам ту юкрейн, ленд оф трайбс
    — сеньор дев, что 4 дня летом не меняет футболку — «мне не пахнет».

    Всем добра.

    19

    14
  81. KingSizeXXL:

    Ребята, посоветуйте плиз что делать. От постоянной гребли возникают проблемы со здоровьем — запястья побаливают, от весел мозоли уже на руках, жопа тоже болит от постоянного сидения (скамейка неудобная).

    5

    0
    • Пандора:

      я те больше скажу — меня в ЕБАМ довели до невралгии, постоянных простуд и нервных срывов.

      0

      0
  82. WinDaMix:

    Поставе форму для добавления комментариев после статьи! Или слабо поправить без ебаных it ?)

    0

    0
  83. Сениор селф мотивацион менагер:

    «Эти все приколы делают ебам крайне эффективным з точки зрения бизнеса», — так это и есть цель бизнеса, — быть эффективным. Эратовцы молодцы. Это рынок. Никто кроме тебя самого тебе цену не назначит. Они как раз всё правильно делают, стригут бабло. Никто тебе ничего не должен. Это вроде в яслях ещё проходят. Жуй сыры и не выёбуйся.

    2

    4
  84. Аркадий:

    УДОЛИИИИ!!!!!11111

    1

    0
  85. Михаил Сокирник (всия одесский люксофт):

    Сразу видно что писал статью далекий от менеджмента человек, да и вообще далекий от понимания того что происходит вокруг.
    «Психологический приколы» называются манипуляциями, смысл их в том чтобы издеваться над другими, обычно для этого используют массовый буллинг.
    У нас в люксофте, чтобы все понимали сразу есть специальный тренинг «защита от скрытых манипуляций», смысл которого объяснить всем что будут манипулировать и как. Некторые потом начинают резко друг другом пытаться манипулировать, кто-то пердит вслух, кто-то рыгает вслух, особо одаренные и то и другое сразу.
    По сути манипуляции и есть издевательство и насилие, собственно понятно почему бомбануло «писателя» статьи.
    Про зарплаты тоже припиздел, в таких компаниях где есть отточенные инструменты для манипуляции людьми, зарплаты очень маленькие, впрочем я сам за копейки хуй сосу.

    1

    4
    • Идельс Сергей (всия одесский датаком люксофта):

      Рыгать и пердеть это не мои пределы, у меня новые технологии, люблю громко чавкая жевать сперму плямкая так чтобы слышали все через стены и двери, всех прям выкручивает когда я это делаю, понятно это неприятно, но ничего с этим поделать не могут, кушать запрещать нельзя, даже людоеду.

      0

      0
  86. грОбец:

    Так хохловские офисы самые ебануты, как и нация в целом принципе.
    В РБ такой дичи не наблюдается, вот только грустно стало после охуительных инициатив хохлов, распространившихся на офисы СНГ.

    3

    9
  87. Дарья:

    Проработала в Епам 5 лет. ПОлностью согласна с автором. Успеха в этой компании добиваются жуткие лицемеры и отвратительнейшие люди. При этом честные и человечные часто остаются в стороне, простыми работягами, которым приходится терпеть постоянный прессинг со стороны менеджмента. Это болото, работая в котором кажется, что в другом месте, еще хуже. Очень жалею об этих 5 годах и о том, что не сменила место намного раньше.

    9

    1
  88. Андрей:

    Я конечно далек от ит сферы, но че то я ничаго страшного в статье не нашел, ну кроме эмоций наратора, вот же ж бля «нужно быть лояльным» ну а чего вы хотите, ненавидить контору в которой работаете и повышение получать? не ну пипец… Я десять лет работаю на госконтору, езжу на все курсы что мне предлогают, сдаю все бляцкие сертификации, лоялен по самые помидоры но никакого роста карьерного у меня нет и не предвидится! А тут бля все возможности для роста и зарплаты и карьеры и они блядь еще не довольны

    2

    6
    • -:

      > а чего вы хотите, ненавидить контору в которой работаете и повышение получать? не ну пипец…

      Именно. Более того — это единственно-возможное правильное объективно-адекватное взаимодействие между специалистом (именно специалистом, а не лояльным терпилой) и конторой (именно конторой, а не дырявой галерой). Именно наличие терпил и ведет к процветанию таких вот галер. Ну и наконец, решение всех проблем (включая проблемы карьерного роста) всегда и во все времена начиналось с осознания боли и ненависти.

      0

      0
  89. Женя Храмцов:

    Весла в зубы и погребли, недотрейни, зайду в лабу пересчитаю!

    5

    0
  90. Pig-dog:

    а где в крупных конторах по другому?

    всюду скотство, хуесосня на кухне всех вокруг и жоповылизывание начальству.

    4

    0
  91. Алёша:

    Слава яйцам, в свежем СПб офисе и рядом такого нет. Пока нет)

    1

    0
    • Кродущийся:

      А вот хуй там. Ощущение было, что про Питер и написано. Может тебе просто повезло со стримом, а так всё в статье правда.

      0

      0
      • Пандора:

        В Питерском офисе дружный женский коллектив, который любит закладывать)))

        0

        0
  92. Фапалист:

    Есть ещё в Andersen RM должности, тоже преинтереснейшая галёрка.

    0

    0
  93. Пандора:

    Скажу по секретному секрету:
    1. в свои видео ЕРАМ пихает 25й кадр.
    Как выяснили? Смотрели с товарищами их видео года 2015. Начал лагать интернет. Видео соответственно тормозить. В ролике при медленно скорости на белом экране всплывает их лого.

    2. это одна большая секта… Огромная, мать его секта, где идет подмена ценностей. Со временем ЕРАМ становиться твои домом, где ты проводишь большую часть времени. А твой дом… Там ты только ночуешь. И то не всегда. Твое ближайшее окружение — только коллеги! Ты не понимаешь, что уже отделился от внешнего мира и давно не общался с другими людьми.

    3. когда джун попадает в ЕРАМ ему аккуратненько льют в ушки текст «кому ты нужен? уходи куда хочешь — кроме ЕРАМ тебя никуда не возьмут. Ты ничего не умеешь»

    1

    0
  94. Пандора:

    И да, поддерживаю автора. Все это лицемерие я пережила на собственной шкуре. Бежала из ЕРАМ роняя тапки!
    «ЕРАМ головного мозга»

    2

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *