Лишние люди в ИТ. Эйчары: Свиноферма

Зачем в IT Хрюши?

Начал было наш незабвенный Базука писать про лишних людей в ИТ. Я даже обрадовался: растёт, такими темпами скоро даже Танечку трахнет. Но Базука не был бы Базукой, если бы не запорол даже столь актуальную и плодотворную тему. Ну что же, я восполню это досадное недоразумение. Ведь лишних людей в ИТ дофига: ПМы, тестеры, даже программисты (да блажд, серьёзно). Но самые бесполезные – это, конечно, эйчары.

Чтобы полностью понимать суть эйчаризма – нужно, для начала, перестать называть их по-английски (Human Resource Manager), а вернутся к родному свинособачьему: сотрудник отдела кадров.

Чем занимается сотрудник отдела кадров?

1. Отбором и наёмом персонала. Поскольку средняя хрюша, хоть в айти, хоть нет, -безграмотная соска с недоюридическим образованием (это в самом лучшем случае), всё сводится к развешиванию вакансий на всех доступных ресурсах и дёрганью кандидатов в Линкедине.

2. Оформлением новых сотрудников, выдача справок и документов. Во всяких бюджетных организациях это действительно актуально, но в украинском ИТ с его ЧПшниками этим занимается штатный юрист. Что же касается оформления – то всё сводится к созданию профиля в корпоративной соцсети (а заполнять его будете вы сами, к гадалке не ходи).

3. Борьбой с текучкой кадров и мотивацией труда. Ну вы поняли, да? Организация корпоративов и пиццы по пятницам. В особо запущенных случаях — развешивание плакатов, выпуск стенгазеты и позорных клипов.

Любой мало-мальски вменяемый программист к этому месту уже должен был подумать: на кой хрен? Вся эта параша легко замещается средненьким сайтом, зачем тратить деньги организации на эту свиноферму? Обычно этот отдел держат, чтобы было куда пристраивать жён, дочек и любовниц: работать почти не надо, но при деле. Но не в ИТ. Украинское ИТ умудрилось превратить отдел кадров из курятника в средство конкурентной борьбы между компаниями, бессмысленное и беспощадное!

Так уж сложилось, что спрос на программистов превышает предложение. Этому способствует как взрывной рост компьютерных технологий во всех областях человеческой деятельности (в информационную эру живём), так и полная, мать его, убогость айтишного образования. Я серьёзно, если обучение химиков или врачей давно отработанно и поставлено на поток, то в ИТ ситуация просто катастрофическая. Вузы относятся к программированию как к науке, полностью игнорируя ремесленный аспект. Вы можете себе представить художника, обучение которого ограничилось историей искусства и теорией цвета? Нет, блажд, этих ребят заставляют сдавать по 20 набросков в неделю. Можно 30 раз прочитать GoF, выучить паттерны на память, но пока ты не пройдёшься пару раз по граблям с диким криком “Почему Йа!?” правильно использовать их не получится. То же самое касается всяких Дискретных Математик, Теорий Типов, Линейного Программирования и прочих интересных вещей. Всё это прекрасно, но в отрыве от практики – абсолютно бесполезно. Курсы ударяются в другую крайность: только практика, никакой теории. В результате имеем Сеньор Ангуляр Девелоперов, которые условное выражение инвертировать не могут без скобок. Одним словом, специалистов мало и их количество увеличивается медленнее спроса.

Вот этот самый дефицит ИТ компании и пытаются закрыть рекрутерами. Логика простая: зачем организовывать свои курсы, договариваться с ВУЗами о практике (да, есть такое), растить себе кадры, если можно просто перехантить у конкурента готового специалиста? Беда в том, что и конкурент думает точно так же. В результате, происходит наращивание количества рекрутеров всеми участниками конфликта, и как следствие, обе айти компании уходят в минус: текучка усилилась + приходится содержать свиноферму.

Одним словом, имеем Дилемму Заключённого , только вместо преступников – ИТ-компании, вместо срока заключения – упущенная прибыль, а вместо дачи показаний – найм хрюши. Или, если исторические параллели вам нравятся больше, ядерное оружие. Его создавали не для того, чтобы использовать, не ради прибыли (сплошная убыль). Просто, если у врага оно есть, а у тебя – нет – ну фигово тебе придётся. Короче говоря, HR – совершенно бессмысленная убыточная штука, единственной целью которой является компенсация наличия такой же штуки у конкурента. Ни больше, ни меньше.

А теперь давайте на секунду представим мир без хрюш. Что изменилось? Внезапно нифига. Текучка будет немного меньше, прибыль – немного больше, кто решил уйти – всё равно уйдёт, не сегодня, так завтра. Ну будут программисты тратить лишние 10 минут в неделю на мониторинг рынка труда – что с того?

Хрюши – уродливая аберрация современной айти-индустрии, порождённая дефицитом, дефицит обслуживающая и дефицитом кормящаяся. Но дефицит – не вечен. Со временем рост ИТ остановится, потому что ни одна индустрия не может расти вечно. Появятся эффективные программы обучения программистов. В конце концов – новые языки и средства разработки, которые позволяют решать те же задачи с меньшими затратами. И вот тогда-то, наступит прекрасное мгновение: СЕО выпустят своих свинок на волю, и побегут они, похрюкивая, разрабатывать англулярные отверстия, потому что ничего, кроме как хантить несчастных задротов в Тиндере, не умеют. Но это уже будет совсем другая история.

157 Комментариев

  1. ПОХ:

    Если бы еще имбицыл что это писал не путал а) HR б) рекрутер в) инспектор отдела кадров г) Специалист по обучению итд.

    Тебя нужно вернуть к родному, в совецкою контору в Северодонецке на Пентиум 2!

    36

    66
    • ебу твою жену на глазах у твоего кота:

      пошел ты нахуй, спец ебаный

      64

      4
    • Мао Садао:

      Автор, с твоих же слов, Хрюши еще организуют корпоративы, пиццу по выходным и прочую поеботу, чтобы тебе греблось веселее. Если не она, то ты корпоратив организуешь? Или какой-нибудь омежка-задрот с соседней скамьи? То что HR не нужны — хуйня собачья, тебе облегчают поиск работы, тебе подгоняют развлекухи и не за твои деньги, как тебе кажется, а на деньги галеры. Если бы хрюш не было, никто бы тебе рейт не поднял. Галера хочет найти сотрудника и платит за это, ты при этом еще и профит дополнительный получаешь. Хватит уже ныть на пустом месте.

      55

      21
      • Rick Sanchez:

        я согласен организовать любой корпоратив и поверь будет заебись ты так говориш будто они свадьбу королевской семи организовуют, а не побухать и погнать с колегами на тусе, а за бабло в итоге только ты и сам себя тянеш пиздеть шефу напрямую намного удобней чем хрюше

        26

        3
        • Мао Садао:

          Я не говорил, что нет хреновых хрюш, как и то, что нет нормальных организаторов среди представителей другой профессии. Речь о том, что организация минимально толкового корпоратива, а не посиделок на кухне под пиво и плейстейшен — это время и, в случае с программистом, не рабочее. Так что какой бы ты там пиздатый корпоратив не придумал, тебе вряд ли будет в кайф 3-4 раза в год заниматься организацией, а потом еще от особенно квалифицированных тусовщиков ловить защекойны, мол хреново организовал.

          7

          5
          • Блиц:

            И для этого надо содержать при конторе свиноферму? Открою страшную тайну, есть люди, которые профессионально заняты организацией вечеринок и ничего не мешает нанимать их 3-4 раза в год. Не говоря уже о том, что большинство корпоративов, где я был — иначе как ебучей самодеятельностью и не назовёшь.

            39

            3
            • Мао Садао:

              От какой концентрации HR их отдел считается свинофермой? Я конечно не так много мест работы сменил, но на текущей галере 1 HR на 150 человек, если говорить про отдел разработки, про топ менеджмент информации нет. В любом случае кому-то нужно публиковать вакансии, и как-то оперативно искать людей на позиции (не думаю, что этим захочет заниматься тимлид или руководитель проекта), с которых уходят люди. Вообще изначально задумка не в том, чтобы люто хедхантить, а подбирать людей, которые адекватно вольются в команду (понятно, что в конце концов в СНГ любую концепцию можно испоганить, но это нормально работает при адекватных людях на позиции). Ну и как дополнение к этому, мероприятия и прочее, есть дерьмовые корпоративы, потому что у людей нет ни опыта организаторского, ни вкуса, просто опять же, есть люди, которые отлично справляются с организацией мероприятий. Мне не совсем понятно, почему ты решил написать о том, что HR не нужны, не приносят пользы и без них будет только лучше, а не о том, что работу «кадровиков» нужно оптимизировать так же, как и систему подготовки нормальных специалистов? По сути все мысли в статье — очередная крайность, только с противоположным смыслом.

              15

              4
              • Блиц:

                Ты что, охренел? Доверить составление вакансии соске, которая не отличает Джаву от Джаваскрипта? С публикацией я сам справлюсь. Потрачу 2 дня своей жизни на приложение для автопостинга вакансий на актуальные платформы и дело с концом. Хотя я уверен, что такие уже есть.

                Про разумное формирование команды — лютая хуйня, за этим никто не следит. Подбирают по скилам и только.

                Работа кадровиков оптимизируется (в смысле выпиливается нахуй) одним приложением. А про погроммистов безруких, не образованных, каррирование от ковариации не отличающих, я ещё напишу.

                17

                7
                • Мао Садао:

                  Вот тут мы выясняем, что ты со всем сам прекрасно справишься. Знаешь, мне кажется тебе нужно просто перестать махать веслом, написать приложение, которое заменит всех бесполезных людей и на этом зарабатывать. Если ты прав, то это 100% будет востребовано и принесет тебе хорошие деньги. Все равно тут никто не проверит что ты реально умеешь, а на словах тут каждый за день что угодно напишет.
                  Не знаю я что такое каррирование, ровно как и ковариация, ни разу в жизни мне еще никто не высказал претензии по этому поводу.

                  5

                  10
                  • Блиц:

                    Ахаха, лол. Представь себе, я когда то это сделал, ещё будучи студентом. Замечательное приложение, призванное заменить наших универских библиотекарей. Клуши саботировали внедрение.

                    *Не знаю я что такое каррирование, ровно как и ковариация, ни разу в жизни мне еще никто не высказал претензии по этому поводу.*
                    Ну так кодер ты голимый, что я могу сказать. Плохо даже не столько то, что ты не знаешь базовых вещей, сколько то, что для тебя это — нормально. Это всё, что нужно о тебе знать.

                    7

                    7
                    • Мао Садао:

                      Значит херовую программу написал, которая никому не нужна. Если бы она покрывала функционал, который нужен был кому-то, кому ты ее показывал, кому кстати (лол), то ее бы внедрили. Раз не внедрили, значит были факторы, которые не были предусмотрены в программе, но которые имеют значение (хотя бы регламент, в котором прописано, сколько универу нужно библиотекарей) и у того человека не было компетенции решать этот вопрос. Вот написал бы что-то, что облегчило бы работу библиотекаря, сделало ее эффективнее, то никто бы тебе мешать не стал ее внедрять. Бля, вот по разговору понятно, то общаюсь со взрослым человеком, который имеет определенный опыт, возможно даже богатый опыт в разработке и не могу понять, откуда это наивное представление о мире, что любая твоя идея крутая, а вокруг никто ее оценить не может?
                      Возвращаюсь к теме HR, напиши программу, которая будет анализировать проект, знать информацию о проекте без непосредственного участия директора(к примеру), который передал часть этой работы на HR, докажи, что это работает и что это дает результат и твой проект будет принят и внедрен. Это реальность. Такая же, как то, что ты не напишешь такую программу.

                      7

                      3
                    • Хипстер:

                      >Если бы она покрывала функционал, который нужен был кому-то, кому ты ее показывал, кому кстати (лол), то ее бы внедрили.
                      Мальчик, сколько тебе лет такому розовому?

                      6

                      4
                    • Мао Садао:

                      Мальчику достаточно лет, чтобы аргументированно выражать свою точку зрения, а не пытаться давить кого-то подобными способами, товарищ не мальчик.

                      6

                      1
                    • Хипстер:

                      >эти инфантильные аргументы уровня школота в розовых соплях
                      Ясно.
                      Понятно.

                      1

                      7
                    • Блиц:

                      Мао, давай посмотрим правде в глаза: если то, что ты тут понаписал не есть неуклюжая попытка троллинга, то ты просто идиот.

                      Единственной причиной, почему программа не пошла в ход, была необходимость уволить практически весь отдел за ненадобностью. Поэтому когда дошло дело до переноса картотек в базу — они это саботировали. Нельзя бороться с бюрократией бюрократическими средствами. Между прочим, после меня была ещё пара аналогичных проектов, их постигла та же судьба.

                      Возвращаясь к HR, с каких это пор свинки анализируют проект и вообще что то о нём знают? Спойлер, не бывает такого.

                      7

                      2
                    • Погонщик погонщиков:

                      Ну ты реально дебил, никогда тут комменты не писал , но тебе напишу, что ты полный долбаеб, скорее всего омежка или ещё хуже, с завышенным ЧСВ…я все сам могу, я то, я се…ты блять понять не можешь, что в любом механизме есть разные детали, которые и заставляют механизм двигаться, а если бы галера состояла только из таких болтов без резьбы как ты , то ее финал очевиден ….так же как и твой

                      3

                      2
                    • Тупой педалер:

                      Блиц, расскажи подробнее о своей поделке для библиотекарей? Это просто мускульная база с интерфейсом для набивания полей? Чем оно лучше банальной 1С: Библиотека?

                      2

                      0
                    • Блиц:

                      Ага, вроде того. Там еще были всякие уведомлялки, составление списков должников с авторассылкой и всякое такое. Хорошая штука для студента.

                      Чем лучше-хуже не знаю, да и пофиг, честно говоря. Эти клуши все равно все саботируют по сей день. Вот тебе просто пример (не из библиотеки). Один из нии в том же универе со времен совка уменьшился в 3 раза. Его отдел кадров вырос в 2 раза. Это все, что нужно знать о дармоедах-бюррократах и оптимизации труда.

                      3

                      1
                    • 248787:

                      ты уверен, что он кодер? это пм всех х-ров мира и вершитель судеб, только проект никак не стартонет. думаешь, чего агрится и хр капсом пишет (с кнопочкой шифт, простите) а секрет свинофермы такой же, как и стойло вайтишников, кодла индусов и вотэтовсеянемогу так денег хочется

                      0

                      0
                  • /dev/null:

                    >>Не знаю я что такое каррирование, ровно как и ковариация, ни разу в жизни мне еще никто не высказал претензии по этому поводу.

                    С каких это пор быть тупым стало модно?

                    10

                    1
                    • Зигмунд Фройд:

                      Не все языки умеют в это. Да и в тех, которые умеют, оно не часто надо.

                      9

                      1
                    • Хипстер:

                      Как всегда — туп как кацап.

                      4

                      1
                    • Мао Садао:

                      С каких пор умственные способности оцениваются знанием о какой-то спецефической вещи, чтобы понять которую не нужно дальше поисковой страницы гугла лезть, где одним предложением описано что это такое.
                      Встречный вопрос — С каких пор модно выебываться знанием, которое доступно для понимания любому, кто знает что такое функция и что такое параметры функции?

                      7

                      1
                    • Хипстер:

                      >спецефической
                      Ясно.

                      2

                      2
                    • Мао Садао:

                      > Ясно
                      Я раньше думал, так говорят бабы, когда им нечего сказать, теперь буду знать, что не только )))))

                      6

                      1
                    • Блиц:

                      Мао, тебе пришлось лезть в гугл за базовыми терминами. Ты — не программист. Ты — безграмотный манкикодер. В самом лучшем случае.

                      9

                      5
                    • Базука-на-рубисте:

                      каррирую любимого наручниками из икеи!

                      0

                      0
              • йух:

                Зря старался…

                1

                0
          • Rick Sanchez:

            для меня такие посиделки в кругу близких по духу круче 80% корпоративов, и ни на одном корпоративе ты так не вольйошся в колектив как посидеть и попиздеть с чуваками под пивко с чипсами и косичкой снипок

            14

            0
            • Мао Садао:

              Посиделки командой в 10 человек — это одно, мероприятия на 100 человек — это совсем другое. Я прекрасно понимаю, что посидеть с близкими по духу и со схожими целями людьми — это круто и полезно, но для большОго количества людей такой формат не слишком хорош. В этом случае придется заниматься организацией и лично мне не хотелось бы думать над тем, как организовать общение в позитивной обстановке такого количества людей. (Цель именно в том, чтобы дать людям из разных отделов, команд, повод пообщаться, потому что значительно легче работать с людьми которых знаешь)

              2

              3
              • Хуйня ваши корпоративый:

                А что если ты этих людей в рот ебал? Греб на весьма большой галере, был на нескольких корпоративах, ни 1 не был лучше посиделок в пятницу которые устраивали мы сами толпой в 10-20 человек. Какой-то кайф с этого ловили только бабы, большинство мужиков просто заседали у бара пока корпоративное бухло не кончалось

                3

                0
                • Rick Sanchez:

                  Бабы на таких тусах только фоткаются в инстаграм как шобло тупое они все действуют по одной стадной програме, а мы Мужики более уникальны у нас 1 чувак может прийти на корпоратив нажратся оставить отзыв прям на танц поле возле своих ботинков, вот ну нихуя бабы на такое не способны

                  1

                  0
              • 3581/1:

                Тань, там Базука приехал, беги уже, ему глушить мотор нельзя — не заведется потом.

                0

                0
      • Блиц:

        Ах ты ж ёбанный ты нахуй, внезапно в 21 веке нашёлся индивид, для которого проблема заказать пиццу по телефону. Приехали. Элита нации.

        Они мне ничего не облегчают, потому что, сцуко, узнать от очередной хрюши такие вещи как название компании или вилка зарплаты гораздо сложнее, чем прошерстить вакансии на том же ДОУ/джине.

        Они меня не развлекают, потому что нафиг мне не сдалось жрать второсортную пиццу с опостылевшими коллегами.

        Они никак не влияют на мой рейт, потому что он определён дефицитом и только дефицитом.

        Короче, они мне нафиг не нужны.

        31

        0
        • /dev/null:

          >>название компании или вилка зарплаты гораздо сложнее,
          Ой блять, как по живому резанул…

          15

          0
        • Мао Садао:

          Ну если подходить к ситуации так — «Коллеги бесят, нахуй ничего не надо, давайте я буду просто закрывать задачи, а вы мне будете платить», то тебе не нужен вообще никто в этом мире и все вокруг лишние. Тебе любой адекватный HR расскажет и что тебе могут по деньгам предложить, и чем тебе придется заниматься.
          Пиццу заказать не проблема, проблема в том, что ты не понимаешь, разницу между заказать пиццу и устроить мероприятие. Вообще смешно, что ты так бесишься из ничего.

          2

          10
          • Блиц:

            А, точно. Заказать 1 пиццу или 20 — это же такая разница! Ну пиздец, нанимайте хрюшу!

            *Тебе любой адекватный HR расскажет и что тебе могут по деньгам предложить, и чем тебе придется заниматься.*
            Нет ничего сложнее, чем выбить из HRа вилку зарплаты, реальное состояние проекта и полный список обязанностей. Они держаться, как партизаны на допросе.

            13

            1
            • Мао Садао:

              Не повезло, значит, потому что я не спрашивал, но мне эту информацию все равно дали перед тем, как пригласить на интервью. Еще раз, любой *Адекватный* человек тебе даст основную нужную информацию.

              1

              8
          • 552226369:

            >> любой адекватный HR расскажет и что тебе могут по деньга
            докажи свою адекватность, раз так пиаришь.

            0

            0
      • /dev/null:

        Я так понимаю тут набежали защитнички — пиздализы у которых телки/жены работают хрюшами. Да я в рот ебал твои корпоративы и пиццу сам могу себе заказать. Хрюши это паразиты рынка, они не нужны бизнесу их деньги должны принадлежать нам, т.к. только разраб приносит прибыль заказчику и галере — остальные пидорасы.

        32

        9
        • Мао Садао:

          Разраб просто пишет функционал, который нужен заказчику и который он хочет купить. Это работает в вакууме, где заказчик сказал программисту что хочет и получил это обратно. Если проект большой, то нужна команда. Команду нужно как-то координировать. Если разработчик может вывозить и написание кода и работу с клиентом, то пожалуйста, но по факту такого не будет, ты уже получаешь ПМ.
          Самый простой вывод, что я кого-то защищаю, но по факту меня просто бесит мания величия большинства разработчиков и лицемерие, при котором каждый считает, что только он приносит реальные деньги, значит остальные не нужны. Но их работу нужно делать, без этого не получишь ты денег просто потому, что проект не сделаешь. Не найдешь людей, не донесешь людям что делать надо, не покажешь все заказчику, мол смотри, все работает как ты хотел, никто не будет заниматься этим параллельно с разработкой. Это факт, вот и все.

          14

          6
      • Ушлепок:

        а давайте копро-ратив с рубистами!

        5

        0
      • Хер с горы:

        «Если бы хрюш не было, никто бы тебе рейт не поднял.»
        лолШТО?? ебанулся об косяк?)))

        4

        -1
      • Онанимус:

        пиздолисы набижали строить из себя ̶б̶е̶л̶ы̶х̶ ̶р̶ы̶ц̶а̶р̶е̶й̶ ̶и̶н̶т̶е̶р̶н̶е̶т̶о̶в̶ благородных пиратов галер, защищать поруганную честь свиносестрия в надежде на то, что им отломится немного пиздятинки с щедрот. ору с биопроблемных, ТНН ББПЕ

        2

        1
      • gdb.cpp:

        Терпеть не могу корпоративы. Это не мои друзья или вообще незнакомые люди.

        > не за твои деньги, как тебе кажется, а на деньги галеры

        Деньги берутся не из воздуха — ДЕНЬГИ ЗАРАБАТЫВАЮТ СОТРУДНИКИ. И это и мои потраченные впустую деньги тоже которын мне какбы возвращают.

        1

        0
    • Richard Hendricks:

      Пошел на хуй уёбок!

      0

      0
    • Галёнкин:

      Привет из Севера =)

      3

      0
    • ТобиПиздаТикайЗСэла:

      имбЕцИл

      0

      0
  2. Хипстер:

    Ох уж эти программистишки — мало того что дебилы, так еще и омежные импотенты.
    А хрюш надо ебать, разумеется.

    11

    26
    • ебу твою жену на глазах у твоего кота:

      я так твою мамку отхерачил на глазах у пма

      16

      0
    • Сука твоё ёбанное смузи!:

      Заявка на альфача!? 0о
      Алфач с ником Хипстер!?
      Ахахахахахаха, иди на хуй придурок!

      14

      0
    • Rick Sanchez:

      Ты точно по жизни обиженный чувак или телка такая затасканая отдаешся за 40 коп каждому встречному. Почему у тебя такая ненависть к программистам? Считаешь себя лучше остальных потому что больше работаешь ртом и жёпой, а программист может за неделю за компиком накодить на 5 твоих зп? Унылое ты чмо.

      6

      0
  3. БОГ:

    Включаю всем отопление

    5

    0
  4. Я ебал так жить:

    Еще хрюши ахуели и воозомнили себя вершительницами судеб.

    7

    1
    • НИБИРИАНИН:

      Согласен. Они чувствуют всегда себя какими то важными, будто бы они дают тебе работу и возможность устроиться

      10

      0
  5. Дрын:

    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    symphony
    ………..
    и сегодня тоже symphony …
    Эти дуры даже не знают как это гавно пишется!

    9

    0
    • Зигмунд Фройд:

      Похаписты настолько тупы, что даже такое простое слово без ошибки написать не смогли.

      10

      3
      • Нездоровая хуйня:

        У похапистов на пиктограме Composeк нарисован дирижер, хули еще неясно с этой платформой?

        0

        0
      • Улубек Ан-Оглы:

        Блэ, слиш ты хуле пиздиш за пхп. следи за своим грязным ртом а то намое тебе его своей спермой ХУИЛА

        3

        0
        • Пыхапенко:

          Это — ревность. Если ты не знаешь ПХП, то сайт может появиться только силами целой галеры,где надсмотрщик стегает нагайкой с утра до вечера.

          Нет ПХП — нет сайта — true в 90% случаев.

          ебаное it написано работает на вордпрессе, mwa-ha-ha-ha!

          6

          0
      • Пыхапенко:

        Большинство таких умников без ПХП не смогли бы ничего коментить в интернете, т.к. у них не было бы вордпреса и негде было бы высрать свой комент.

        3

        0
  6. Робот-мерчендайзер:

    Нытйо, вам не похуй ли?

    1

    0
  7. Rick Sanchez:

    Ну не знаю хрюшы обычно хорошо к прогерам относятся, ко мне по крайней мере так было раз взяли дизайнера в свою гавногалеру и он в тот же момент сказал хрбше «сделай мне чаю» а она тут же охуела и скандал устроила поставила его на место будто он ей пакатик чая предложыл, сложность только когда пезда хочет умничать при приеме на работу задает вопросы в которых нихуя не шарит, а потом тебе отвечает что мол у тебя образование не профильное и тебе нужно еще курсы бесплатные пройти, у меня так было хоть и образование у меня на 100% по профилю просто еще с экономикой вперемешку, ну я ее сразу на место поставил и дошёл до тех собеса. Другое дело тупые пмы они будто шарят чуть в теме но блять далеки от программистов но питаються на равных проект строить, нахуя ты блять лезешь туда где ты не шариш зачем оно им делать людям нехуй

    12

    1
  8. localhost:

    Автор путает рекрутеров с ейчарами да бизнеспартнерами и прочими лычками. Но впринципе не мудрено, так как на галерах именно эти лычки и раздают одновременно. Есть хорошие рекрутерши и ейчары, но зачастую есть бабы с очень большим ЧСВ, которые хотят быть у всех на виду и подминать разработку и результаты под себя. Вот они и лезут во всякие бизнес-аналитики и бизнес-партнеры. Примеров уйма. И у них больше шансов на успех, так как изначально их выбирали вполне себе вдувабельными, да и работка у них попроще, есть время лизать и флиртовать с начальством, которое потом и выдает лычки. А потом, они валят на другую галеру, и просто вытирают из линкед-ина свое образование с ин-физа да опыт в макдональдсе и рекрутерстве. Теперь они неебаться бизнес-вумен, с опытом построения команд, процессов и бизнеса. Тьфу блять.

    25

    4
    • Блиц:

      А вот это как раз — распространенное заблуждение. Рекрутинг входит в обязанности энчаров.

      Цитата с википедии

      Human resource managers are in charge of many duties pertaining to their job. The duties include the planning recruitment and selection process, posting job ads, evaluating the performance of employees, organizing resumes and job applications, scheduling interviews and assisting in the process and ensuring background checks are carried out.

      Другое дело, что на галерах действительно разделяют энчаров на рекрутеров и всё остальное, но это уже другой вопрос.

      10

      0
      • Rick Sanchez:

        Тогда можна разделить на 3 категории
        — рекрутер тот кто ищет программиста и дает оффер
        — HR он же офис менеджер кто следит за уже устроенным сотрудниками, предотвращает бунт на галере
        — организатор тус кто делает ивенты

        3

        1
  9. /dev/null:

    Хорошая статья. Согласен, я как только попал на палубу своей первой галеры будучи студенотой, сразу понял, что HR это бесполезный кусок мяса, который отнимает наши (девелоперские) деньги и нервы. Мало того зачастую это некомпетентные, хамовитые писюхи или тетки с образованием психолуха синдромом вахтера в терминальной стадии, который начитались всяких модных книжечек и статеек в разеделе «психолохуя» в космополитене, а так же проходят бесконечные курсы, тренинги у таких же тупых дегенератов как они, а еще эти мрази любят филосовствовать в инстаграмме и в ебалобуке, высирая по 5 мотивационных постов, своих размышлениях и прочей хуете в которой они, сука, вообще нихера не соображают. Я мечтаю, что когда-нибудь появится сервис, который будет помогать гребцам связываться напрямую с работодателем в обход сраных хрюш и этих тварей выкинут на мороз.

    33

    3
  10. Corporal Shepard:

    Хрюши не нужны. Их берут разве что, чтоб СЕО поимел их пока вид свой не потеряют

    19

    1
  11. хуй:

    Ну давай разберем по частям, тобою написанное )) Складывается впечатление что ты реально контуженный , обиженный жизнью имбицил )) Могу тебе и в глаза сказать, готов приехать послушать?) Вся та хуйня тобою написанное это простое пиздабольство , рембо ты комнатный)) от того что ты много написал, жизнь твоя лучше не станет)) пиздеть не мешки ворочить, много вас таких по весне оттаяло )) Про таких как ты говорят: Мама не хотела, папа не старался) Вникай в моё послание тебе< постарайся проанализировать и сделать выводы для себя)

    3

    26
  12. Fuch:

    Еб ваших матерей, это Ебаное или сраный бложик им. Базуки? Что ни статья, то Базука, а что не Базука — так про Базуку. Пора писать статьи на тему «Лишние люди на Ебаном».

    8

    4
  13. Versus:

    Пиздец… Где Ваш илитный сарказм, что за однобокие, скудоумные суждения товарищи каментеры?

    5

    0
  14. Жуг:

    Правильно писать блджад

    1

    2
  15. Ебанько:

    Афтар, ты путаешь хрюш и рекрутеров, это абсолютно разные профессии.
    Хз, чего у тебя так бомбит. Они стоят копейки по отношению к остальному штату, какие убытки?!
    Попробуй сам организовать нормальную пьянку — не уровня «пошли, пацаны, в бар» и ты охренеешь от того, сколько времени оно занимает.
    Хрюши в отличии от совковых пмов не то что безобидные, они даже полезные — пиццу там заказать на овертайм или такси.
    В конце-концов они выглядят привлекательно, а то если ты серьезный пацан и работаешь над сложным теком, а не с веб пидарасами, где гламурные выебщики, то вокруг тебя будут одни бородатые, пузатые и неухоженные мужики.
    Так что у тебя, по ходу, какая-то детская травма. Сходи к психологу, что ли

    7

    9
    • Блиц:

      Написанное тобой интересно лишь тем, что является хуйнёй от первого до последнего слова. А почему ты сможешь узнать, если почитаешь тред.

      3

      3
      • Ебанько:

        Я прочел твой высер и в нём вижу только желчь и юношеский максимализм

        1

        2
        • Блиц:

          А я повторюсь, написанное тобой есть бред начиная от «ты путаешь хрюш и рекрутеров, это абсолютно разные профессии» и заканчивая «вокруг тебя будут одни бородатые, пузатые и неухоженные мужики». То есть, цитируя господина Воланда, «Интереснее всего в этом вранье то, что оно — вранье от первого до последнего слова.».

          2

          2
  16. химик:

    ты ебанулся? обучение химиков поставлено на поток? в какой стране? спустись с гор

    2

    2
  17. Чугунный Скороход:

    Все правильно сказал, про Дилемму Заключённого пример блестящий. Добавил бы ещё, что с точки зрения механики вся эта хуита рано или поздно устаканится, так как любая система стремится к самоупрощению. И будем надеяться, что она выкинет весь этот писечный шлак на мороз, где их с удовольствием подберёт Химмаш.

    14

    0
    • Витя с Химмаша:

      Скорее бы, жду не дождусь, буду бухать и жарить их.

      4

      1
      • Чугунный Скороход:

        Витя, главное резины побольше натяни. Сучкам через многое пришлось пройти. Подцепишь какого-нибудь трояна и все, нет ебаря-террориста.

        5

        0
  18. grebec:

    Только диалог с ХРюшами примерно такой:
    Целую неделю в линкедин XP долбит: — Приходите на собес
    Программист приходит.
    XP: — Зачем вы пришли?
    Программист: — Меня пригласили.
    XP: — Могли бы и не приходить.
    Программист разворачивается и уходит.
    Занавес.

    22

    0
  19. йух:

    Ну… лишние все…
    Есть заказчик — есть программер.
    Есть начальник — есть сантехник.
    Есть пациент — есть хирург…
    Есть ученик — есть мастер..
    Остальные — от лукавого…
    А больше всех паразиты — это бухгагалтерия
    Надеюсь на ебаном о них будет….

    Всем — хуй.

    0

    5
    • Биллибой:

      > А больше всех паразиты — это бухгагалтерия

      А cтатистиков, архивариусов и библиотекарей вообще сжечь.

      0

      0
      • Підземна жабка:

        Мне интереснее посмотреть, как его мозг будет парсить вводные, в которых есть ученик-библиотекарь и мастер-библиотекарь.
        Хотя если он своё «мастер-ученик» для маняврирований и привёл, то выходит, охуенно опытная хрюша со своим учеником вполне вписываются в картину мира, лол.

        2

        0
    • Непонятка:

      Ты вообще к чему это написал?

      2

      0
  20. Хенивый Луй:

    за Блажд минус не глядя, дальше и читать не стал это говно блажд

    2

    1
  21. Зигмунд Фройд:

    > которые условное выражение инвертировать не могут без скобок.

    Нафига его со скобками инвертировать? Да и без скобок зачем? На улице давно уже не 80е, когда байты выжимали. Даже в эмбеддед это не нужно.

    0

    5
  22. Володя Лид:

    Ебучие бездарные высокомерные мрази — все HR за 14 лет в IT

    3

    0
  23. Базука кодер:

    Эй, ты кто такой? Давай до свидания!

    0

    0
  24. Підземна жабка:

    >статья опубликована под тегом «тян»
    >нет-нет, вы чо, это не спермотоксикоз меня заставляет изливать ненависть на хрюш, которые мне не дают, я и про сисадминов так могу написать, мамой клянусь!

    4

    -1
  25. ССУ на кацапов и выебщиков:

    Автор гаюовноедина, которую отбила хрюша

    2

    1
  26. TL:

    С этой статьей можно соглашаться или не соглашаться, полностью или частично.
    Но лайк ей ставиться как минимум за то, что это писал не Базука.
    Иначе бы экскременты появились бы уже в самой статье, а не только в комментариях.

    P.S. Не могу не поинтересоваться, существует ли какой-нибудь вид членистоногих или хордовых, обладающий достаточным интеллектом, чтобы выпилить рекапчу и сделать обычные буквы-цифры?

    1

    0
  27. Harbour:

    моск аффтара тянет лет на 14 — неактуальная тема от фонаря, ебаные пердовлуженные обобщения, потная студенческая злость да и мэмы грамотно писать до сих пор не умеем. скатилось ебаное в пизду…

    5

    3
  28. Орел:

    Походу ебаное умирает. Что статьи, что комментарии… Нужно модерация или ресурс можно уже сворачивать.

    7

    1
  29. Тупой педалер:

    Не читая — рака жопы тупому уебану, растекшемуся мыслью на два экрана на тему что хрюши ненужны, статья номер 2213123154765846523246247545 на эту тему. Жук, проверь почту на 100500 инсайдов и не пости такую хуйню.

    5

    0
  30. СмузиХлеб:

    ставлю лойс только за «сотрудник отдела кадров».

    «

    0

    2
  31. Базука-на-рубисте:

    я напейсал на Хабр, зацените:

    https://habr.com/post/432052/

    0

    0
  32. хуй мамин:

    Чел ты зашкварился… Это не образование ущербное, это ваше ИТ ущербное.

    «»То же самое касается всяких Дискретных Математик, Теорий Типов, Линейного Программирования и прочих интересных вещей. Всё это прекрасно, но в отрыве от практики – абсолютно бесполезно.»»

    От какой практики? Формошлепить на галере? Конечно это не все и вместо линейного программирования используется нелинейное, но и так все выше перечисленное это 1%, а остальное это всякие алгоритмы, численные методы оптимизации, стата/теория меры/функан/алгебра (и не только линейная, а даже теория групп и т.д.), дифуры и тьма прочего матана. Так как это все перемешано то хуй мамин поймешь как там это все правильно называть и к какой конкретно обрасти это относится.

    И какая всраку практика? Тут главное опыт, который расширяет возможность рождать новые идеи, подходы к реализации, архитектуре, так новое это надстройка над старым. И какой бы то умный не был, будет очень сложно что либо «родить» если нихуя не знаешь и не имеешь опыта.

    Но если ты и знаешь дохуя, но дебилом мамка природа тебя сделала, то тут никакой опыт не поможет, кроме… Кроме, блядь, копирования предидущего опыта на ебанутых неинтересных формошлепских работах! Уеб-макака дэтэктед.

    0

    0
    • Блиц:

      Ага, только вот когда этот 1 процент понадобится, что будешь делать, а? А, сссюка? Понятно, что 95% деятельности — рутина. Беда в том, что именно оставшиеся 5 зачастую решают.

      Про опыт ты прав и нет. Во первых, грамотное обучение может дать этот самый опыт. Во вторых, им можно воспользоваться по разному. Кто то думает «какой пиздец, никогда больше», кто то «ура работает». Короче умный учится на чужих ошибках, а дурак — на своих, а половина местных кодеров (в лучшем случае) не учатся вообще.

      3

      0
      • хуй мамин:

        Понятно, что 95% деятельности — рутина.

        Жалко тебя. Да и пост был вообще о том, что это только 1% от того что нужно юзать чуть ли не каждый день.

        0

        0
        • Блиц:

          Повторюсь, что ты будешь делать, когда до этого процента дойдёт, а знаний — нет? Ответ — говнокодить. А мне потом переделывать.

          0

          0
    • /dev/null:

      Ты можешь быть супер охуенным математиком, знать матан и дифуры, но если 99% работы на рынке это КРУД и ВЕБ, то в рот ебись со своими алгоритмами толку от них 0.
      >>Тут главное опыт, который расширяет возможность рождать новые идеи
      Хуй тебе в рыло. Как раз опыт и идеи ты можешь реализовать только на своих проектах,на галере люминь значит люминь.

      6

      0
      • Блиц:

        Беда в том, что даже на галерах не редко возникают ситуации, когда нужно нормализовать базу или там мемоизацию забацать. Но эти мартышки даже слов таких не знают.

        0

        0
        • /dev/null:

          >>Но эти мартышки даже слов таких не знают.
          Но это уже печально.

          0

          0
        • Базука-на-рубисте:

          задрот назвал кеширование мемоизацией и теперь ходит со стоячим хуем, посмотрите на пидараса

          6

          0
          • Блиц:

            Выпендрился? Молодец.
            Намотай себе на хуй, мемоизация — частный случай кеширования, а не его синоним. Особенности сам нагуглишь.

            0

            0
  33. 卐 Адольф хуйни не скажет 卐:

    Сейчас же модно нанимать красивая молоденькая девочка эчарша и повышать её чсв через анальный секс

    1

    0
    • Базука-на-рубисте:

      «а меня только что ебали в зад»

      да что она в этом может понимать

      0

      0
  34. Нездоровая хуйня:

    Ну так если ты такой ебать самостоятельный, чего не пиздуешь во фриланс? Чего отдаешь 70% дяде а получаешь 30% от того, что за тебя платит заказчик? Иди ищи проекты сам, добазаривайся сам, работай сам. Когда заебет работать — джунов себе в подмогу набирай тоже сам. Хули ты ноешь?

    4

    0
  35. Готка из 1+1:

    Мы со Светлой — не аберрация!

    0

    0
  36. Am Dm:

    >вернутся к родному свинособачьему

    Год собаки на исходе. Следующий — год свиньи. Кажется, в ночь с 31 на 1 увижу, наконец, свинособаку

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *