Пишет Анонимус: «Привет! Очень странно, что пока не попала к вам моя бывшая галера Mobichord. Там совсем недавно придурошный СЕО уволил огромную часть гребцов, которые даже того не подозревая пришли на работу и взяли весла.
Читаем свежие отзывы тут:
https://www.glassdoor.com/Reviews/MobiChord-Reviews-E2267517.htm
#1
«Несколько ласковых о CEO: Странно, однако он сам не знает чего хочет. И это ключевая проблема компании. Каждый день направление движения меняется на 180 градусов. СЕО не слушает никого, кроме самого себя. Публичные оскорбления и буллинг — это норма для него. Если у вас есть свое мнение — вы сразу попадаете в категорию врага и рискуете быть уволенным. Много милых речей, но реальные действия совсем иные. Попытка усидеть одновременно на 10 стульях приносит ужасные результаты для бизнеса и фрустрацию команде. Контору поразил вирус микроменеджмента — дрючат всех — и сейлзов, и тестировщиков.
CFO находится под гипнозом CEO, в результате чего у него нет своего мнения. Он лишь вторит мантрам погонщика, дабы бы таким образом удовлетворить его.
CTO (второй владыка конторы) — пешка. Харизматичен, но никаких решений не принимает, хотя иногда ему кажется, что он что-то таки решает. Не держит слово, вносит энтропию в процесс разработки, переключая ресурсы с одной задачи на другую. И этот ужас никак не закончится — между приоритетами CTO и CEO огромная пропасть, поэтому они зачастую совершенно по-разному приоретизируют один и тот же список задач».
#2
«CEO сделал правильно лишь одну вещь — нанял людей на руководящие должности. Однако он не дал им права принимать решения. Тебя могут уволить через месяц, потому что ты «не приносишь value компании».
CEO — диктатор, который не умеет общаться с подчиненными.
CTO — самое большое разочарование. Он думает, что принимает решения, однако по факту ничего не решает.
CFO — мартышка CEO. У него нет своего мнения. И чувства такта тоже.
В этой компании нет ни уважения, ни благодарности».
#3
«Автократическо-диктаторское начальство.
СЕО — упертый баран, который ни при каких обстоятельствах не примет критику.
Зарплата ниже среднего по рынку.
Проблемы с адаптацией в компании, минимум прозрачности.
Скорее всего вы будете тяжко впахивать и вас уволят прежде, чем вы сможете пожать плоды своего труда».
Пока без деталей, но надеюсь этот пост всколыхнет события тех дней и вы получите больше инсайда».
— Прислал Анонимус
Комментарий ебаной редакции
Посоны и мурки, у кого есть инфа по данной конторе? Судя даже по цензурированным ДОУ-отзывам, эта контора — днище ебаное:
Anastasiia Kucherenko — Финансовый аналитик в Luxoft, 16 ноября 16:40
«Лаборатория по экспериментам над людьми и рабочими процессами — моя краткая, субъективная характеристика продуктовой ИТ компании Мобикорд. Для проформы, я работала Телеком аналитиком пол года до эпизода массового увольнения с агрессивной манерой исполнения решения в действие.
Идея, коллектив, условия, перспективы кажутся радужными сотруднику компании до первой-второй реорганизации. Реорганизация в МК явление периодическое (раз в два с половиной месяца), сродни традиции или обряду на выносливость.
На мой взгляд, и тут я думаю согласятся многие бывшие/нынешние сотрудники, камнями преткновения развития МК являются:
1) Эфемерная автономность менеджеров в принятии решений. Следствие: не довольные ТОП-менеджеры, и погрязшие в рабочих дилеммах менеджеры среднего звена.
2) Недоавтоматизация процессов и технических особеннностей продукта. Следствие: неоправданно времязатратные или не качественно выполненные обязанности некоторыми сотрудниками.
3) Сложность урегулирования компенсаций, а именно: не компенсируемые сверхурочные часы работы; затяжной, и временами не эффективный, процесс повышения заработной платы. Следствие: слабая мотивация.
4) Не эффективная коммуникация и реализация обязательств. Следствие: дезорганизация, срыв сроков — временами продукт «на костылях», в лучшем случае — «на инвалидной коляске» выезжает из «продуктового травмпункта».
5) Не организованная культура обратной связи. Следствие: внутренние или внешние клиенты могут почувствовать себя дезориентированными, как слепые котята.
6) Голословные заявления об объективно необходимой сертификации сотрудников. Следствие: отсутствие подтвержденных систематизированных знаний о бизнес-платформе ServiceNow.
7) Предвзятость и жесткость Главного директора (CEO). Следствие: каждый приезд вводит в стресс и токсичность членов коллектива из-за прецедентности и замечаний многоуважаемого ГД.
Амбивалентной особенностью можно назвать уникальность почти каждого кейса, когда экспертиза «хранителей» бессильна и вступает в действие коллективный разум.
Члены коллектива — отборные профессионалы, которых переманивают, что бы потом жестко приземлить. В свою очередь, их можно поделить на тех, на чьём энтузиазме и держится МК, и тех, кто работает в энергосберегающем режиме и под настроение.
Резюмирую, если вы хотите себе бросить вызов, а именно: быть все время в эмоциональном и интеллектуальном тонусе, не быть уверенным в завтрашнем дне, и иметь возможность выгореть со слегка прокаченными скиллами — Welcome to «MobiChord»!
P.S. Компания не инвестирует в сотрудников, но есть кофе, печеньки, фрукты 🙂
Занавес!»
Yulia Klymas — Coordinator в GlobalLogic, 22 января 16:49
«Працюю в Мобікорді зовсім недовго, проте випробувальний пройшла, тому можу сформувати певне враження 🙂 Головна цінність та безперечна принада цієї компанії — її люди та їх ліберальність. Вас можуть відправити в силу зайнятості та експресивності, проте до вас повернуться і за дружньою бесідою дадуть відповіді на запитання.
Дуже приємно, що немає проблеми попрацювати здому чи змістити робочий графік. Точніше, в цілому ніхто не створює з цього прблему. Ставленням як до дорослих відповідальних людей, на жаль, не можуть похвалитись всі IT компанії, якими б просунутими вони не були, бо це, у першу чергу, людський фактор.
Всі необхідні для комфортної роботи базові речі присутні — страховка, відпустка, офіс в центрі біля метро, кава та солоденьке теж 🙂 »
Особенно доставил коммент Юлии — то есть 22 января она еще радовалась, что компания вроде и хуёвая, но терпимая, а сейчас уже сбежала в GlobalLogic. То ли ее погнали ссаными тряпками, то ли она сама смекнула, что нахуй так жить!
113 Комментариев
Четверг время бозуки где он?
Я бы сказал «в рифме», но Танечка опять не дала. Так что пусть сосёт куй!
Танечка всем дает, не наговаривай на хорошую женщину
Это же та Танечка , которая насамом деле Anastasia PHD.
Такая толковая, умненькая да еще и отличница.
Какая же она хитренькая хитроумница, к тому же обожает учебу.
Да, Anastasia PHD, та что под псевдонимом Танечка такая хитросмышленная
и старательная отличница, недаром Anastasiu PHD за отличную и старательную учебу Татьяной называют.
Конечно, потому хитроумненькую Ansataasiu PHD так и называют, ведь
«Татьянин день» день студенчества и науки, А Anastasia PHD занимается наукой.
«Татьянин день» день блядства и разврата
Anastasia PHD занимается наукой, тема диссера: «исследование применения ШИМ в вибраторах 5го поколения», науч. руков: Аркадий Добкин, оппонент: Светлая, база практики: Чэнджоу электроникс, Гонконг
Анастасии разные бывают.
Главное с Анастасей(Большой грязной норой) её не путать.
Той что целовала сифозный крысячий язык Дениса и теперь сифилис распространяет.
Той Анастасией, что потом после праздника пьяная к Денису в квартиру поехала,
пока родители Дениса были на роботе.
Так там у Анастасии половая нора такая большая
и грязная оказалась, что Денис сбежал в ужасе.
Такой большой грязной норой что писюк размером с крысу запускать можно.
Анастасия, чуть не трахнулась с айтишниками прямо на работе.
А в интернете, так вообще хотела знакомство с незнакомым айтишником для блядок завязать.
Ну обычные крысы, легко могут достигать 30см.
А вот Большая тростниковая крыса обитает в Африке,
имеет очень плотное телосложение, достигает в длину 61 см,
а отдельные взрослые самцы его могут весить до 9 кг.
Ето какая у Анастасии половая нора большая и грязная должна быть, если там крысы завелись и совают то из норы, то в ныру.
Я не понимаю, почему рабы терпят это дерьмо. Ведь можно легко съебать с ебанутой галеры, имея хоть какой то опыт за спиной.
Это блять не завод в городе с населением в 10к, где другой работы просто нет. Почему гребцы терпят, а потом жалуются? Ведь именно отношение современныx гребцов и позволяет жить таким конторам как эта.
Перестаньте жрать дерьмо, возьмите яйца в кулаки, и шлите такие галеры нахуй. Иначе никакого вам уважения и не будет.
Потому что нету правовой системы нормальной, многие работают без контрактов кто-то вообще работает без нихуя, я раз был на галере месяц из всего что я сделал это ксерокопию паспорта принес, на таких галерах легко можно встать и себаться прихватив клиентов вместе з собой, но обычно все сидят и ждут лутшых времен там всегда кормят обещаниями про светлое будущие типа подожи чуток скоро у нас будет новый гугл и ты будеш руководить командой спецом так как ты был один из первых, но в итоге ты ждеш и нихуя не меняется и тебя в жёпу ебут всяким говном типа низкой зп, виебонами со стороны СЕО у которого свои проблемы и в рот он тебя ебал при каждом твоем косяке, ну и репутацией если ты себеш от туда то СЕО тебя всем местным говно галерам пропиарит как не серйозного чувака как говно програмиста и виебщика который себал с золотой галери и ты сидиш уже с сцишся как сучара что тебя больше никуда не возьмут — пиздеш держыт людей на галере — страх и ненависть
че ти такое говоришь, это ж айтишники мамкини борщехлеби какие яйца
Блять, тут недавно доказывали, что ты обязан отработать за 300 долларов и танцевать если скажут, хули ты хотел от аутистов-терпил?
правильно! Съедать с этого корыта и спиздить что-то (в качестве компенсации, раз не хотят бабки платить)
сьебать с этого корыта
у меня на прошлой работе чувак прошёл собеседование устроился он сразу после универа но вроде норм шарил я даже удивился что после универа он был с неплохими скилами типа ларавель и в первый рабочий день мы ему сразу таск надавали показали что к чему он ушёл на обед и не вернулся
Всё правильно сделал.
спиздив ноут?
Может его машина переехала
ему наша hr через 2 дня дозвонилась он с городу себывал сказал что по семейным не может больше у нас работать
блядь как же ви его напугали шо он аж с города сьебивал 🙂
Вы ему всю жызнь поломали, суки!
Это я тот парень который съебал от вас, я ушёл в рубисты в очко пердолиться, лишь бы только на пхп не писать.
В вашем городе только на php пишут? Тогда понятно.
еще на джаве пишут в подвалах волосатые упыри но они нанимают php програмистов писать бек енд
И ище можно поскакать. Почему не скачут? Помогает сразу.
Бозукой занялись Рубисты
Кидать на зп — это скука такая…
Платить ниже рынка — привыкли уже.
Но Мобикорд лично я поздравляю.
Гребут уволенные на кураже.
Браво, Маэстро!
ВРАКИ!!!!
докажи !
УДОЛИ !!!
У нас набор на новое судно, айда к нам.
ПС: Сижу с ебаного впн
Бля такого пиздеца в России поискать. За 14 лет веслания даже и 3 части не слышал что в Хохлостане походу вообще норма — типо лучше обоссыте не бейте. Вот тебе и НИРАБЫ, продолжайте я как думаю что у меня не все ок зайду на этот вестник апворка и сразу настроение поднимается. Ставь лукас если так же угораешь с нации программиста!
На России люди просто привыкшие, поэтому не жалуются, а принимают как должное. Как и зп в 1к баксов для синьеров в Москве.
Привыкшие к нормальным айти компаниям ты хотел сказать каколик? Яндекс, джетбрейнс, мейлру, вк? У тебя то что там в айти кроме светлая интеледженс hr солушнс со списочком свинособак к растрелу в гуглодоке и чатиком в скайпе? воистину народ-урод
И у всех регистрация давно за бугром, так шо они уде и не российские де-юре, отсоси.
Что мейлру, что яндекс — нишевые только для рахи, доля на мировом рынке никакая.
Ты ещё пиздани, что этот весь софт на родном железе создан и родными компайлерами скомпайлен.
Норот из этих контор ща дружно в Чехию бежит, на минуточку. В ераты.
Да хоть на луне, хохлик. Только фишка в том что после Яндекса люди уходят в гуглы и майкрософты а с со свиногалеры на хуй без последней зарплаты, а теперь уткнулся и пили дальше конструктр пиццы для кофе Джона из канадского хуевокукуево и не забудь что у тебя в два ночи важный колл будете с джоном цветами играть и тенющки кидать чтобы коржики понтово смотрелись.
Кацап не может не пиздеть. Чтобы попасть на гуглоамазон достаточно позадротить немного и всё, ничего там экстра сложного нет. Или кацап не умеет в английский? И да, я тебя разочарую — в майлах обычные обизяны работают.
Свои фантазии про Джонов оставь при себе, пидарок. Конструкторы пиццы — это что, овцапское развлечение после бутылки?
Вот почему у кацапа даже ник говорит о хуях? Мечтаешь сосать хуи, но боишься? Ссыкло пидорское латентное.
Кацапок, давай, расскажи немного о себе. Какой ты крутой (в собственных мечтах, конечно)
совсем в свой тайге ебнулись. Яндекс и мейл ру, топ компании… и вк.
Я понял, из гуглов не уходит толькок потому что в яндекс не дотягивают по скилам.
Спасибо за пиар
Особливою віхою в історії Компанії стало відкриття другого виробничого майданчика та впровадження на ньому нового напрямку діяльності — виробництва виробів з листкового тіста.
Бля, пиздец примеры — яндекс и мейлру. Там зарплаты ниже, чем в соседних обоссаниых ноунейм аустсорс-шлюпках.
Джетбрейнс — норм. Но среднестатистический гребец там нахуй никому не нужен.
Ты там работал? Ты вообще-то хотел где-то работал кроме ПетроСолюшенсПроебушесь иди очко разомни скоро колл с заказчиком
А ты где работал? Везде одно говнище, таде в гуглоамазонах.
Тебя заказчик в очко разминает? Да всем похуй, питушок.
кацапчик, в тебе теж зарплата 100 тис кацапогрошей?
Щас бы хуяндекс и мэйлсру в нормальные компании записывать.
О да, прекрасное ВК сливающее любые личные данные по первому пердежу ментов. Ну и про меня не забывайте, мы же строит бигдата на основании датасаенса.
А откуда ты знаешь ценник? Если тебе, лоху, такую цифру предложили, так это ты виноват, ты же лох =)
Зато в рашке всё охуенно с ИТ, ага. Нет говноконтор и к людям относятся хорошо.
Там на внутренем рынке пиздец покруче нашего аутсорса только зарплаты существенно ниже.
Нет ТАМ никакого пиздеца уровня Украши и никогда не было. Зайди в бухгалтерию и подивись как твои копейки в 1С считают и читай мантры про виликую аоти нацию
Ага, в вяликой рассеи нет говноконтор ну ни разу, ога. Всё сплошные 1С и мейлу с хуяндексами. 45% срёт в дырку в земле, а кацап всё о вяличии. Пиздуй на пикабу, уёбок.
А то, что ты на западных компах с западными же тулзами работаешь — тебя от этого не бомбит, патриот?
типова картина — спочатку розвинена країна робить винахід, впроваджує його, а потім його переймають варвари
хочеш сказати, сіньйор — кацап 1Сник має зп 3500 доларів?
>> Ставь лукас
Виробничо-торгова компанія «Лукас» була заснована як сімейний бізнес в м.Кременчук (Україна) в 1995 році. На момент створення основний вид діяльності — продаж кондитерських виробів.
Быдло, зачем ты гамно тронул, мудак!
Как вы лодку назовете, так она и поплывет. Учитывая имя СЕО — Хер-берт все становится на свои места в этой конторе.
МобиЧёрт
как же заебали джуны. Еще проснуться не успел а уже от них сообщения, мол помоги, удели нам время.. Блять, сейчас читаю вашу интереснейшую статью, а над душой стоит джун и ждет
а ты конечно же с самого рождения дворды умел в уме ксорить, илита еб твою мать блядь
ну не с рождения, но меня мамка с самого детства изолировала дома и заствляла читать вирта, кнута, страуструпа. Хотела айтишника вырастить, продать на галеру и чтобы я ей килобаксы приносил. Но я вырос, стал охуенным гуру и съебал от мамки за 9000км, как колобок.
таких охуенных гуру как говорила героиня одного фильма, раком не переставить
да и где-то это виданно чтобы даже самый обычный сферический сеньор напрямую с джунами терся? обычно это задача мидлов сопли подтирать. стало быть, либо ты действительно илита, либо парашей уши нам греешь, в смысле, глаза
Я подчиняюсь непосредственно СТО, и его приказы не обсуждаю. Сказал джунам сопли подтереть — подотру. Попросит в жопу его выебать — выебу. Мне так то ровно на мораль и нравственность, килобаксы на мою платиновую визу капают и в этом смысл. Как до ляма баксов докоплю, так пошлю всех нахуй и уеду жить в тайланд ебать трапов под кокосом.
Щас бы платиновой кредиткой выебываться…
ну извини, дружище, на большее пока не накодил
я работаю мидлом в испании уже себе домик купил 200 квадратов, 2 тачки порше и бмв бизнес класса, бабы нету но тёлок хватает каждый день у меня сиеста гуляю пю сангрию загораю на сонце круглый год (сейчас правда так себе погодка) капитал, кредиты уже почти погасил через лет 5 возьму себе небольшую яхту буду на ибицу плавать …кстати джунов у нас нету
Проснись — ты обосрался.
проснулся синьором, теперь я жыву в калифорнии у меня шыкарная квартира дуплекс 210 квадратов с видом на пляж тесла кар, в свободное время торгую акциями у меня не очень получается но денги сохранять предпочитаю исключительно так, есть своя яхта где я провожу вечеринки для девочек и близких друзей каждую пятницу, возвращаюсь домой только в суботу ночю вместе с девочками, в воскресение отдихаю в тренажорном зале и иду в термальние басейны потом мне делают тайский масаж и я уже сам не знаю как просипаюсь в понедельник в своей шыкарной кровати с двумя подругами которых недавно повстречал в тренажорном зале.
>> Химмаш с вити:
22.11.2018 в 17:45 как просипаюсь в понедельник в своей шыкарной повстречал в тренажорном зале
в мене теж жор і тремар і я також сіпаюся але то нічого страшного, лікарі радять мікроклізьми та рицинову олію внутрішньо, має попустити.
каждый, кто говорит «сейчас бы Х» — латентный кацап и хуесос
Я ПРИНИМАЮ РЕШЕНИЯ!!!!11!!1! ЩЯ СПРОШУ У СЕО КАКИЕ!!!
сосать хуи разрешаю самостоятельно
Идеальный СЕО для сферического гребца в вакууме.
Бьет значит любит!
Да, контора конечно дно: ни коня не спиздить, ни еблом пощелкать за ноутом спокойно — постоянные митинги и баги от секретарш…
Сам бы в одной шлюпке, ХОТЯ ребятами с МК, надо отдать должное: HR-ам, прежде всего главному и всем остальным, привет Сане (УВАЖАЮ)- ДИРЕКТОР оф Префессион де ФУа :), много крутых спецов и спецовок) повстречал там, ну а главного ДИФЕКТОРа (Гаврюшу) жизнь и так осудила уже.
Зачётно лизнул.
@Зигмунд Фройд: Толяну привет))
Я с вашей пидорской тусовкой не знаком.
Олег и тебе привет от нас с Толяном, пызди тебе дадим
Ты кто такой? Иди на хуй!
Я Толян
Ты блять залупа лягушки а не Толян
>Амбивалентной особенностью можно назвать уникальность почти каждого кейса,
пиздец какой, надо же, и еще считает себя вправе мнение иметь
Педивикия гласит:
Амбивале́нтность (от лат. ambo — «оба» и лат. valentia — «сила») — двойственность (расщепление) отношения к чему-либо, в особенности — двойственность переживания, выражающаяся в том, что один и тот же объект вызывает у человека одновременно два противоположных чувства.
Исходя из этого, я так нихуя и не понял той фразы в статье. Кто вкурил, объясните плз.
А это, что — лучше?
>Следствие: каждый приезд вводит в стресс и токсичность членов коллектива из-за прецедентности и замечаний многоуважаемого ГД
>> вводит в стресс и токсичность
Обсираються вони зі страху, чи що ?
Я надеюсь на этой галере был рубист с яйками и выебал хорошенько этого залупоглазного ГЕО?
Рамале где моя б/у и полторашка бля?????? INKOGNь а ну нах сьебался!
И таких галёр тысячи)
Вы ещё моей не видели, о ней даже писать нет смысла))
Зато на моих говнокурсах обещали золотые горы))
А вместо гор получил дождь
Прям бразильский сериал какой-то!
Где вы токо блядь находите эти говноконторки?
Ну как где. Средний выебщик не хочет работать в солидных компаниях, там работать надо. Им стартап подавай, и чем моложе, тем лучше. В идеале — это пойти в компанию, которая еще не зарегистрирована, но СЕО (Он же председатель совета директоров, состоящего из него и уборщицы) красиво развешивает лапшу по ушам. А потом удивляются, что компания, которая выглядела, как наебалово, оказалась наебаловом.
> не хочет работать в солидных компаниях, там работать надо
Такой большой, а в сказки веришь.
>>редний выебщик не хочет работать в солидных компаниях, там работать надо.
Спасибо, порржал, такого распиздяйства как на галерах у меня не было. Как раз в мелких и средних конторах надо пахать.
Я почти повторяюсь, но — щас бы галеры в солидные компании записывать.
В галерах тухленько и скучно в среднем по палате, по деньгам тоже. В «солидные компании» я бы их точно не записывал, да и работают там в основном на отьебись. Но везде бывают исключения конечно.
Мобичорт
Короче… Галер стало много, гребцов тоже много…
Но… Откуда взялись всякие PM-ы… DevOps-ы…
Кто эти упыри?!!!
Устроился недавно в мобикот, холрошая комнада, стоцпакет, печеньки вкусние, заработная плана выше среднего по ринку. Очень доволен!
А сколько это — выше среднего по рынку, позвольте осведомиться?
Контора дрянь!
Нэ пызды!
Работаю 5 месяцев в Мобикорде. Компания нравится, всё круто, коллектив классный, СЕО чуткий и отзывчивый, учусь у него менеджменту. Зарплата выше, чем была на испытательном.
Кофе вкусный на кухне! Недорогой, 60грн/кг, но на удивление вкусный. Пару раз, правда, пробку после него срывало, но благо с работой удаленно проблем нет — перенес комп в уборную и оттуда доработал остаток дня. Печенье тоже хорошее, с плесенью. Вы думали только сыр с плесенью бывает? Ничего подобного, СЕО говорит что это печенье 800грн/кг стоит, дороже сыра! Пересмотра зарплаты ближайший год не будет, но мне он и не нужен — столько опыта получаю, что на самом деле это я должен компании доплачивать, а не она мне!
В общем, всем рекомендую, 10/10.
Продублируй на доу пожалуйсто
CEO понятие не имеет что такое менеджмент. Психически больной человек, который тянет всю контору на дно и скоро загубит.
Бегите от туда!!!
Нэ пызды я сказау!
не буянь мыша!
Ах ты ж сука, ты был так тонок, что после первого абзаца я уже начал было писать серьезный ответ!
Добавьте ссылку на отзывы Гласдор на Доу
там добавилось недавно, после того как кто-то умный догадался фековый позиьивный отзыв добавить