Как гнобить разработчиков

Как правильно опускать программистов, тестировщиков и прочих айтишных мудил?

Здравствуйте, ебаные читатели. Циничный галерный менеджер репортинг ин.

Меня часто спрашивают:

• Как мне достичь таких высоких профессиональных высот (sic!) в управлении жирными командами разработчиков;
• Что нужно, чтобы шагнуть на следующую эволюционную ступень в области high-менеджмента айти-фирмой;
• Как грамотно и аргументированно отказать человеку, просящему о повышении?
• Как технично убедить кандидата в сотрудники, что он ноль без палочки, а потому должен быть готов работать за копейки?
• Как заставить работников работать за еду?

Ответы на все эти вопросы подразумевают, что вам придется овладеть искусством гнобления разработчиков. Об этом мы сегодня и поговорим, поделюсь с вами некоторыми секретами в качестве дополнения к статье Как платить программистам меньше.

Зачем, почему?
Но я не хочу никого гнобить! — может возразить кто-то. Все верно, друг! Я тоже человек бесконфликтный, которому бери да проставляй пиво без какого-либо повода, просто так. Но что-то я сижу здесь сейчас, размышляю, и не вижу пива. Если взглянуть на типичного программиста, то сразу становится ясно, что перед тобой простой лох. Он сам не против, чтобы его наебали. И это хорошо для фирмы, т.к. на разработчиках мы будем нехило экономить — хватит не только на пиво, я это гарантирую. Алсо: наебывать разработчика нужно не только потому что он лох, но и просто потому что можешь. Ты ведь крут, не так ли?

Когда?
Когда лучше всего гнобить разработчика? Ответ очевиден: когда они наиболее уязвимы. То есть на собеседовании, или при аттестации, или на тренинге. При желании можно это также делать во время code review или когда консультируешь проектную команду. Не стоит гнобить разработчика, когда он занимается своими прямыми обязанностями, то есть разрабатывает что-нибудь. Почему? Да потому, что он в это время и так огорчен и пребывает в подавленном настроении. Вероятнее всего, ему опять подсунули отвратительно написанное и нетестируемое приложение на тормозящем энвайронменте, а тесты постоянно валятся по непонятным причинам или же никто не хочет их запускать. Гнобление в такой момент не принесет вам никакого морального удовлетворения: от вас просто отмахнутся.

Как?
Существует масса способов как гнобить разработчика. Остановимся на них подробнее.

1. Ad hoc чмырение

Первый и самый очевидный способ – так называемое ad hoc или спонтанно-бытовое чмырение. Рассматривать его в деталях мы здесь не будем, так как оно неспецифично для сферы айти. Перечислим лишь несколько базовых примеров:
• Э-э, епта, иссуа-на! Деньги есть?
• Что ты тошнишь? Водить научись, мудила!
• Вон, Лидке муж норковое манто купил, а ты чего добился, неудачник?
• У Вас не хватает двух справок и одной печати. Зайдите в следующий четверг между 11 и 11:30.

2. Профессиональное гнобление

Профессиональное гнобление – не обязательно то занятие, за которое вам будут платить деньги; скорее это гнобление по профессиональному признаку. Но это не означает, что профессиональным гноблением можно заниматься спустя рукава и как попало. И, естественно, если вы желаете загнобить кого-то профессионально, вам необходимо учитывать всю специфику избранной профессии. В противном случае вы рискуете получить закономерный ответ «Ну и что?».

Технические приемы

Итак, перейдем к обсуждению чисто технических моментов, которые могут вам пригодиться на собеседованиях вне зависимости от того, по какую сторону стола вы сидите. Многие из этих приемов можно применять и к представителям других IT-профессий, но мы будем рассматривать на примере программистов и тестировщиков.

2.1 Прием «подучи паттерны»

Этот прием прост, универсален и безотказен, так как по итогам его применения всегда можно похлопать собеседника по плечу со словами «Расти тебе еще надо, парень, расти». Нужно отметить, что программисты особенно падки на паттерны – видимо, потому, что большинство лишь недавно о них узнало. При этом дальше теоретических рассуждений дело заходит редко, и на реальных проектах 80% не использует ничего кроме синглтона, а еще 10% не используют и его, потому что уже давно стали менеджерами и код больше не пишут.

Как применять?

• Спросите собеседника, какие паттерны проектирования он знает. Ответ «Синглтон» не засчитывайте.
• Попросите описать отличия между двумя малоизвестными паттернами, названия которых вы незадолго до этого подсмотрели в книжке. Независимо от ответа снисходительно хмыкните и скажите «Хорошо».
• Даже если собеседник перечислил все 23 канонических + еще пару десятков паттернов, нарисовал диаграммы и написал на бумажке примеры кода, спросите «А еще какие знаете?». Независимо от ответа снисходительно хмыкните и скажите «Хорошо».
• По итогам беседы порекомендуйте к изучению список из не менее десяти паттернов. Паттерн «Синглтон» не указывайте.

Опасность

Опасность у этого приема отсутствует. Даже если ваш собеседник по той или иной причине ухитрился не облажаться, вы-то все равно смогли показать, что знаете паттерны как минимум не хуже, а на самом деле значительно лучше него. Важно понимать, что реальное знание хотя бы одного паттерна от вас вообще не требуется, нужно лишь заучить их названия, чтобы потом умело вворачивать в свою речь.

2.2 Прием «инверсия»

Суть данного приема заключается в том, чтобы узнать с каким инструментом человек работал, а затем раскритиковать за отсутствие опыта работы с другим инструментом той же группы. Например, если человек работает с Django, то нужно неодобрительно покачать головой, если он не работал с Flask. Обязательно спросите у бэкендщика знает ли он фронтенд, умеет ли верстать? Помните, что fullstack — это золотое дно для таких манипуляций. Именно поэтому fullstack так популярен.

Как применять?

Совершенно неважно, о какого рода инструментах или технологиях идет речь. Самое главное – подробно расспросив, объяснить оппоненту, какой он лошара:
• Если работал на проектах с SVN и Perforce – мало опыта с более современными системами типа Git.
• Если с Git на «ты» – подтянуть коммерческие системы контроля версий.
• Если специализируется на UI-автоматизации – слабые знания в области тестирования веб-сервисов.
• Если знает WebDriver – побольше поработать с QTP, SoapUI, тулами для нативных мобильных приложений и распознаванием образов.
• Если являлся членом большой команды – был простым пользователем фреймворка вместо того, чтобы разрабатывать архитектуру.
• Если в основном работал в одиночку – не командный игрок.
Список можно продолжать. Идею, думаю, все поняли.

Опасность

Если вам попался реально крутой спец. (читай — задрот), который знает и пробовал все, что бы вы ни упомянули, существует определенный риск того, что этот раунд гнобления сведется к ничьей. Не унывайте, негодяй обязательно сядет в лужу на чем-нибудь другом. Важно не давать здесь слабины, потому что, если этот умник таки преодолеет все заслоны, то гнобить вскоре будут уже вас. Вам это надо? Впрочем, риск этот представляет чисто академический интерес. Программиста, который знает ВСЁ, просто не существует. Уж мэйнфреймы через терминальный эмулятор он точно не программировал. А Fullstack-разработчики — это вообще миф, тут кто угодно сядет в лужу после кучи вопросов.

2.3 Прием «покажи код»

Собственно, названием приема все сказано. Запомните: программиста ВСЕГДА можно подловить на написании говнокода или хаков. Одни искренне хотят, но не могут. Другие могут, но искренне не хотят. Третьи и могут, и хотят, но не получается по причине того, что:
• Там уже и так наговнокожено.
• Сама система спроектирована через жопу.
• Нужно поддерживать всякое legacy.
• И так далее.

Как применять?

• Потребуйте у противника продемонстрировать примеры своего кода, которые он считает особенно удачными.
• Если он начинает мямлить что-то про NDA, пригрозите, что будет хуже и код придется писать на бумажке, а то и на доске.
• Спросите, почему вот здесь избран именно этот подход и какие могли быть альтернативы. Необходимо задать вопрос таким тоном, чтобы собеседник заволновался и начал думать, будто упустил из виду какую-то элементарную деталь.
• Поинтересуйтесь, что та или иная конструкция представляет собой синтаксически. Вы не поверите, сколько пишущих код людей даже не задумывается, является ли то или иное слово ключевым в используемом языке, или же это, скажем, вызов какой-то функции. Разочарованно протяните: «Ну-у, это же самые основы».
• Высший пилотаж – это зачмырить за неверную (как вам кажется) расстановку отступов или фигурных скобок, но так, чтобы человек и впрямь почувствовал себя невеждой, а не подумал, будто вы придираетесь по пустякам.

Опасность

Их здесь две. Во-первых, разбирать чужой код – это уныло, в особенности, если он действительно отстоен. Тут уже вообще теряется какой бы-то ни было спортивный интерес, и от гнобления перестаешь испытывать всякое удовольствие.
Во-вторых, некоторые люди (очевидно, посетившие слишком много тренингов по коммуникации) умеют дистанцироваться и не воспринимать критику своего кода, как критику себя лично. Но мы ведь добиваемся вовсе не этого! Гнобить код бессмысленно: он все равно ничего не почувствует. Так или иначе, применяя данный прием, следует помнить одно простое правило: ад – это код других.

2.4 Прием «оценка английского»

Ни одно интервью не может считаться полным, если в нем не будет предпринято попытки загнобить собеседника за уровень владения английским. Ваш собственный уровень и компетентность как экзаменатора не играют никакой роли. Это тот случай, когда гнобить можно, даже заметно уступая собеседнику в данной области. Уместно добавить сюда же толику психологии – опять же, вне зависимости от вашей компетентности в этой сфере. Разумеется, если у вас на проекте/в компании приоритет отдается, скажем, венгерскому, то методику необходимо скорректировать под этот язык.

Как применять?

• Предложите собеседнику переключиться на английский язык, даже если он у него (или у вас) на откровенно низком уровне. Попросите его рассказать о себе/своих проектах/своих сильных и слабых сторонах. Самых желторотых можно будет поставить на место уже на этой стадии, так как многие и по-русски-то на подобные темы связно говорить не умеют.
• Поставьте его в тупик каким-нибудь хитроумным вопросом с подковыркой, например: «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer?».
• Отметьте, что словарный запас собеседника выдает неуверенность в себе и слабость познаний в программировании, что и само-то по себе непростительно, а для той позиции, на которую он претендует – и подавно.
• Безапелляционно изреките, что заявленного уровня языка вы здесь не слышите, и максимум, на что может рассчитывать ваш оппонент – какое-нибудь худосочное A2. От такого клейма он уже не отмоется никаким IELTS’ом.

Опасность

Бывают случаи, когда человек в принципе не владеет иностранным языком, о чем сразу прямо и заявляет. Можно, конечно, слегка пожурить его: «Ну что же вы, батенька, как же в наше-то время без языка?», но едва ли он из-за этого почувствует себя по-настоящему униженным. Что ж, чувствовать он может что угодно, но промоушна ему при таком раскладе все равно не видать, хе-хе-хе! Еще одна опасность состоит в том, что сейчас в айтишники, а особенно в программисты и тестировщики, прут все кому не лень, и всегда есть шанс нарваться на какую-
нибудь выпускницу иняза. За английский ее не загнобишь, но зато у нее наверняка с паттернами беда. Тут-то вы и развернетесь.

2.5 Прием «бесконечность»

Иногда попадаются особо настырные типы, к которым на кривой козе не подъедешь: и паттерны они знают, и Оксфорд они заканчивали, и технологии все изучили вдоль и поперек. Здесь и приходит на помощь рассматриваемый прием. Заключается он в том, чтобы задать собеседнику какой-нибудь изощренный вопрос, а затем на каждой итерации уточнять условия задачи, давая понять, что вы хотите услышать немного не то. При этом иметь в виду какой-то конкретный ответ вовсе не обязательно; главное – продолжать допытываться и создавать видимость, будто вы пытаетесь подвести собеседника к какому-то решению, а он все никак не допетрит, чего от него хотят. Некоторые утверждают, будто подобные вопросы позволяют посмотреть, как человек будет решать проблему, но на самом деле их цель – запутать собеседника и продемонстрировать, какой он на самом деле недотепа.

Как применять?

Простор для фантазии здесь на самом деле безграничен – не зря же прием так называется! Приведем здесь лишь один из миллионов возможных вариантов развития беседы.
А: Допустим, вы – тимлид, и заказчик просит вас срочно сделать POC фреймворка по автоматизации их продукта с каким-нибудь необычным интерфейсом. Ваши действия?
Б: Ну-у, я исследую рынок тулов автоматизации для данного интерфейса.
А: А допустим, есть только один подходящий тул, и тот коммерческий.
Б: Ну-у, я посчитаю затраты и экономию и выкачу цифры заказчику.
А: А допустим, заказчик наотрез отказывается платить за коммерческий тул.
Б: Ну-у, я рассмотрю возможность встраивания в интерфейс каких-нибудь хуков для автоматических тестов.
А: А допустим, девелоперы утверждают, что хуки встроить невозможно.
Б: Ну-у, тогда я попытаюсь использовать какое-нибудь низкоуровневое API самого приложения.
А: А допустим, никакого API наружу не выставляется.
или
А: Ну хорошо, а вот допустим, объем работы слишком большой, чтобы сделать все в одиночку, а уже вечер пятницы, и вся команда ушла домой.
Б: Ну-у, я обговорю с заказчиком перенос сроков сдачи.
А: А допустим, заказчик требует, чтобы все было сделано ASAP.
Б: Ну-у…
Как вы понимаете, этот обмен репликами можно продолжать до бесконечности. Рано или поздно оппонент окончательно утратит нить ваших рассуждений и перестанет понимать, чего вы от него добиваетесь. Вы же потом можете сказать, что он недостаточно гибко мыслит в техническом плане, да к тому же склонен уходить от ответственности и не умеет работать с командой.

Опасность

Данный прием следует с осторожностью применять на юных и неопытных, так как они ломаются и уходят в ступор довольно быстро, так и не позволив вам в полной мере продемонстрировать собственное превосходство. Если же ваш собеседник – тертый калач, он может просто послать вас нахуй с такими вопросами, и будет прав. Плюсов ему это, конечно, не прибавит, но и загнобленным он себя опять-таки не почувствует, а это никуда не годится.

3. Микрогнобление

Помимо масштабных и многоходовых приемов унижения соперника существует еще так называемое микрогнобление. Оно включает в себя мелкие вопросы и придирки, перемигивание с другими собеседующими, гнусное хихиканье, обмен записками или сообщениями в скайпе, пренебрежительный взгляд, перебивание и многое другое.
Микрогнобление помогает заполнить паузы в разговоре и не позволяет сопернику расслабиться. Также оно может использоваться, чтобы сменить тему беседы и перейти к следующему макроприему. Более того, один удачно проведенный микрогнобительный выпад может обернуть в вашу пользу уже, казалось бы, проигранную схватку.

Рассмотрим несколько типичных примеров, связанных с автоматизацией тестирования. Все эти приемы, опять же, никак не привязаны к профессии, но если вам удастся ввернуть сюда нужную специфику, это пойдет вам только в плюс.
• Можете спросить, умеет ли оппонент считать ROI или метрики по автоматизации. Их никто считать не умеет – а вернее, все делают это по-разному, так что всегда остается возможность для маневра.
• Поинтересуйтесь, сколько фреймворков по автоматизации оппонент нафигачил с нуля, или, как вариант, почему в его проекте используется технология A, а не B. Очень многим приходится
заниматься поддержкой легаси-кода или же работать в составе крупной команды – вы же сможете обвинить оппонента в неопытности и архитектурной безграмотности.
• Время от времени отпускайте комментарии типа «Нда, жиденько» или «А что ж архитектуру WebDriver не доучили?». Если подадите это с правильной интонацией, человек заволнуется, даже если регулярно контрибьютит в проект Selenium.

Победа?

И вот, враг повержен, унижен, раздавлен и позорно бежит, размазывая по щекам слезы, а вы стоите, гордо вскинув голову, и пьете вино из его черепа. Но не стоит почивать на лаврах: рано или поздно он обязательно вернется – если только не произойдет самое страшное, что может случиться с программистом, и он не станет бизнес-аналитиком.

Заключение

У кого-то может сложиться ощущение будто бы я самый что ни на есть демон во плоти. Возможно. Однако не все столь добры и бесконфликтны, и обязательно найдется мерзавец, которому захочется вас загнобить. Но теперь, когда вы вооружены знаниями, вы сможете распознать все его гаденькие приемчики, а в идеале и обратить их против него самого. Вопросы?

Гайд по гноблению прислал Анонимус

242 Комментария

  1. Deloitte Technology Fast 50:

    Собираем галеру мечты:

    1. CEO — Андрей Пивоваров


    2. Junior Java Architect — Парвиз


    3. HR Director — Лилия Дмитренко
    4. HR Manager — Ирина Курипко

    5. Финансовый Директор — Виктор Валеев
    
6. System Administrator — Николай Анцыбор

    7. PM — Екатерина Скрыпник

    8. Scala Developer — Иван Головач
    
9. Представитель галеры на Майдане — Максим Плахтий

    10. Охранник — Владимир Кожаев

    11. Преподаватель английского — Айше Борсеитова
    12. Специалист по IoT — Андрей Хорсев
    13. Senior VP External Communications — Яника Мерило
    14. Java Evangelist & Development Advocate — Елена Бобкина
    15. PR Director — Владимир Люлька

    201

    2
    • Говно:

      13 нахлебников и пиздаболов на 2 разРАБов — слишком дохуя даже для наших галер.

      48

      0
    • НеВРотИбаццаПрограммист:

      Кто такой Парвиз? )) Я чё то не в теме

      5

      0
    • Ирина Курипко:

      Предлагаю сделать СЕО Назара Кузьменко, чтоб этот зоопарк работал бесплатно.

      Но на какую должность переместить Пивоварова тогда?

      5

      0
    • НеВРотИбаццаПрограммист:

      Надо ещё название придумать для этой галеры…А потом логотип и говносайтик забабахать.

      5

      0
    • Вы охуели главную писечку забыть?:

      16. Cloud-Native, Big Data-intensive Architecture, Distributed Systems, Highly Loaded Compute, Machine Learning, Data Analysis, Business Intellignece — Елена Денисенко

      12

      0
    • ИзяЦукерман:

      а где Senior Blacklist Administrator ? где представитель в полиции на волыни ? я думал намного лучше это всё будет

      4

      0
    • хз:

      Забыли Прокосу как «senjor wordpress developer»

      3

      0
      • Driver:

        Плюсую за прокосу неадеквата. Такая «дрим-тим» маст хэв подобного «senjor wordpress developer»

        0

        0
    • Driver:

      Где, блять, рыжая HR из ISD ??? Где Екатерина Норина? Почему ей не нашлось места в этом серпентарии?

      4

      1
    • Алексей 99999:

      16. Роман Катеринчик — SMM
      17. Бортник Вадим Михайлович — оператор кофе-машины, раздача маффинов и сендвичей

      1

      0
    • говнокодер в законе:

      ЕПАМовское чмо, сука и гандон — Евгений Нестеренко. Этот мудак окопался на много лет в ЕПАМе, типа ведущий выебщик-мудараст, сам по собседованиям не ходит, но зато всех собеседует и собеседует с подъебками. Типа гуру не ебаться. Придет к вам на собеседование — выебите его, как следует, а потом откажите, пусть пидар познает бытие.

      3

      0
  2. Инженер:

    Сам себе не верю — Первый НАХ!

    1

    13
  3. Халат и ненависть в ИТ:

    Многа букав. Нехочется буковы читать (с)

    1

    10
  4. лох:

    Автор ты верно подметил, что сейчас много ломанулось случайных людей.
    Так вот добавь промеж разделами «Победа» и «Заключение» — раздел «Потрачено». Когда ты будешь часиков в 6 вечера идти к своему кредитному фокуса, а этот «случайный человек» тебе проламывает череп и чмырить ближайшие месяцы ты сможешь только мед персонал.

    38

    4
    • Васятко:

      Орнул вголосину. Мамкин черепопроламыватель.

      Тут хуепутало гребцам три месяца зп не платило, а единственное на что они сподобились — клянчить свои кровные у него в фейсбучике.

      А то за опуск на собесе черепа ломать они будут, лол

      73

      2
    • молодой гребёр:

      не, «Потрачено» — это когда вы выебывались перед друг другом целый час на собесе, погонщик понимает, что кадр все-таки ценный, много проектов может спасти, даёт оффер, а кандидат отказывает, потому что ему не понравилось тех. собеседование (как одно из первых впечатлений о компании) и ПМ (как человек).

      69

      1
  5. Погонщик:

    Лайк если погонщик и делаешь так постоянно

    8

    19
  6. Junior Java Developer:

    Так вот у кого Delphi и WinInteractive учились, все по инструкции

    6

    2
  7. Васенька:

    Вот ради таких статей я и хожу на ебаное. Браво! 🙂

    79

    0
  8. ЛОШАРА:

    На мой взгляд изложенный текст полная хуета и ничего поучительного ни для кого не несет.
    На первой моей галере меня так чмырили и платили хуйню, однако цель прибывания на галере для меня было научится, закрепить знания и получить опыт что бы съебать на норм галеру. По этому на подобную хуету мне было откровенно пахую, каждый раз когда меня пытались в чем то упрекнуть я себе думал типо: «Все нормально, я раб, меня должны чмырить, скоро я кину этих мудаков».
    Через 2 года я начал ходить по собесам, некоторые пытались чмырить, но были сразу посланы нахуй, в итоге выбрал норм галеру исходя из своих скилов.

    22

    15
    • Погонщик:

      Понимаешь в чём весь цимес… Ты 2 года таки отработал и на тебе неплохо подняли бабок, да ещё и ЧСВ погонщики тешили. У них — полный профит. Да, они тебе дали опыт и знания, но думаю никто целенаправленно это не делал. А было это побочным продуктом твоей работы.

      42

      1
      • 30-ти летний Фекалоид:

        Такова жизнь.
        А ты думал тебя блять учить будут и ещё по 3к в месяц платить?
        Хотя 3к уже не хотят платить и с опытом, охуели в край.

        27

        1
      • ЛОШАРА:

        Ну не сказал бы что прям подняли много бабок, в проектах после каждой итерации составлялось новое тз где все разворачивалось на 180 градусов, не думаю что они сильно обогатились:)
        Один средний проект мог переписываться по 5 раз)

        1

        1
  9. (fucking) IT girl:

    …и, собственно, то, ради чего всё это делается — после всех этих гноблений сделать программисту великое одолжение и презентовать оффер, с рейтом в полтора раза меньше желаемого. Ну должен же, собака, быть благодарен, что его вообще, лоха позорного, зовут куда-то! Привет, EPAM, развлекающийся подобным по сей день!

    43

    1
    • 30-ти летний Фекалоид:

      EPAM, Касперский, Яндекс, Др. Веб, NETRIKA (Особенное говно с офисом в стиле обоссаного Обамой подвала), да и все Российские компании.
      Одна вообще дикая компания, сидел долбоеб с листочкам с вопросами, ответы на которые были прямо там написаны.
      Забыл название, на пл. Мужества компания. Занимается наебаторством и спамом.
      Многие зарубежные, особенно на удалёнке:
      Teramind, CROSSOVER DOU (лохотрон), mediterra и др.

      Есть и совершенные антогонисты.
      Устраивался в галеру, т.к. З.П. дали больше чем просил, название галеры на S, Питерская.

      Если так посмотреть, то 80-90% компаний именно этим и занимаются в России, и не только в IT сфере.
      После распада СССР, у власти и денег остались люди, бывшие начальники, партийцы и т.д., т.е. люди, реально ничего неумеющие, кроме как чесать языком.
      Они и применили уже отработанные на советском обществе инструменты подавления.
      Если сравнивать с зарубежными компаниями, то у нас это намного сильнее проявляется, чем на Западе, там подходы несколько иные + есть профсоюзы.
      Сейчас это дело живет очень хорошо, но видно, что потихоньку идёт на убыль.

      Благодаря ёбаному, количество ЛОХов сокращается, количество ЛЮДЕЙ увеличивается, весляры не только гребут, но и сокровища делят.
      Главное побольше таких статей и посильнее их распространять.

      З.ы.
      Как классический 30-ти летний задрот, пенсионер-девственник, гребун и весляр, которому в 31 умирать, я сделал репост в своем фейсбуке.
      Потом выпил смузи и заел капкейком, насорив на свой Макбук купленный в кредит на 3 года.

      50

      1
      • Василий Уткин:

        Ой, ну что ты пиздишь. Яндекс и Каспер — общался я с ними. Нормальные собеседования, в Яндексе довольно жесткие. Денег, увы, предлагают маловато, а так никаких ответов по листочкам и чмырения. Хотя я слышал о том, что отдельные индивиды на такое способны, но не сталкивался.

        0

        11
        • Джава бог:

          если хочешь мало зарабатывать иди в яндекс, если хочешь чтобы тебя унижали иди на собеседование в Netcracker
          По-моему это аксиомы
          Но мне кажется таким способом проверяют стресоустойчивость

          6

          3
          • 30-ти летний Фекалоид:

            «стрессоустойчивость» хороший термин, для зарабатывании на лохах 😀

            12

            1
            • Джава бог:

              Нет, если ты должен общаться с заказчиком то как раз самое то.

              Зарабатывание на лохах — это у нас интересные сложные проекты, после них вас в гугл возьмут. Этим занимается яндекс и эта их любимая отмазка почему мало платят, да мне похуй на интересные проекты, если за них платят гроши. Пускай будет говно мамонта, но за него платят достойно.

              5

              1
              • (fucking) IT girl:

                У них ещё отмазка есть, помимо «интересных проектов» — допустим, примерно с годик назад Яндекс купил одну известную в своих кругах конторку со своим продуктом. Начальство той конторки и так-то не особо персонаж баловало (за 2+ лет работы рядовому гребцу выпросить прибавку к ЗП было сложно, мягко говоря), а яндекс когда их купил — тем самым рядовым гребцам сказали, что, типа, радуйтесь, что вас вообще перекупили, всех переведут в Яндекс, но с сохранением суммы оклада и ни копейки выше. Естественно, часть народа плюнула и слилась (отзыв, дословно: «что, получается, у меня будетпо-прежнему много работы, ещё больше начальства, но мало денег? нунах!»). Возможно, в том и было намерение, чо — продукт купить, оставить минимальное количество человек для поддержки старого, а новое запиливать уже своими.

                1

                0
                • Джава бог:

                  Яша на бирже торгуется, а там надо показать что у тебя охуенннннный доход и минимаааааааааальный операционный расход.
                  Схема такая:
                  1.Купил компанию
                  2.Уменьшил операционные расходы/выгнал васей на мороз, оставил только продажников и парочку для поддержки продукта.
                  3.У тебя выросло соотношение расход/оборачиваемыеСредства от этого выросли акции в цене, хули с копейки вложения делают 3.
                  4. Продал акции
                  5. Профит

                  Разработка нового продукта это русская рулетка с 8 зарядным револьвером и дай бог что один патрон не заряжен,а то и все 8

                  1

                  1
              • Моби:

                Кстати знаю одну такую контору на М в москвабаде. Говно динозавров с программированием натурально в блокноте, но они уже отчаялись найти весляра. Чот я очканул так работать :)))

                0

                0
        • 30-ти летний Фекалоид:

          Жесткие собеседования за мало денег?
          А ты мазохист, Вася Уткин.

          4

          1
        • вівфіфів:

          Все равно ты хуй и даже не прошел бы на джуна.

          0

          1
      • (fucking) IT girl:

        Земляк, а вот чисто интереса ради — а «галера на S» — это реально галера, в смысле full-scale аутсорс, или типа-продуктовая компания, которая заодно поставляет кастомные B2B решения на своей платформе всяким забугорным помоечкам? А то IT-мир нашего славного городка тесен, что уж там, посему аж немного не по себе стало. 🙂

        Ну и да, Кроссовер этот ко мне как-то в LinkedIn тоже стучался… мне было не до них, но так вообще интересно — а почему лохотрон, чем особо эпичные прославились?

        0

        1
        • 30-ти летний Фекалоид:

          Не аутсорс.
          Компания работает в сфере SEO на зарубежный рынок.

          Про Кроссовер, честно, лень описывать.
          Суть в итоге такая, что реально никому работу не ищут, а крутят таким образом средства, используя наем работника чисто для вида.
          Сотрудников специально увольняют, либо подводят к увольнению в ближайшие сроки.
          Стучался тебе небось Петр, который там якобы директор и при этом везде сам отзывы пишет о своей компании.
          Эти ребята — бывшие девфактори, уже прославившиеся жулики, дальше гугли.

          1

          0
        • 30-ти летний Фекалоид:

          «а почему лохотрон, чем особо эпичные прославились?»
          Чем чем, людей посылают нахуй под любыми предлогами и не платят нихуя, предварительно заставив оформиться как ИП с мат. ответственностью.

          1

          1
          • (fucking) IT girl:

            Дадада, Пётр его звали, заманивал всякими дохуя-синьор вакансиями за дохуя денег… а я тогда просто забила, не до того было, ну и рада, значит, что не стала тратить на эту помойку время. Вот зачем нужны сайты типа ебаненького, помимо унылого (с обеих сторон) хохлосрача и «мамку твою ебал» — где ещё про это всё расскажут без цензуры и ненужной политкорректности? Предупреждён — вооружён, спасибо!

            3

            1
      • Синиер-проститут:

        Поясни всю правду о кроссовере. Наблюдаю, как спамят все околоайтишные сайты своими предложениями уже который год. В чем наеб? Кидают на зарплату?

        0

        1
      • Ковырятель ложечкой:

        По Teramind есть инфа поконкретнее? Прям такая же муть как кросовер ентот?

        0

        0
  10. Ніхто:

    > Поставьте его в тупик каким-нибудь хитроумным вопросом с подковыркой, например: «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer?».

    І я шлю тебе нахуй, бо ти навіть не знаєш як сформувати речення в present continuous.

    42

    6
    • Past Simple:

      ты сука present continuous!
      имелось в виду Why DID you feel yourself as a senior automatization engineer.
      два гамбургера и среднюю картошку, ёбаный выпускник иняза!

      4

      28
    • лайкабосс:

      вообще-то на такие вопросы интереснее отвечать в стиле «а что вы вкладываете в понятие senior automatization engineer?» и «почему вы считаете что внутреннее ощущение уровня знаний сеньора отличается от мидла и как почуствовать разницу?». После многозначительной паузы глядя в перекосившееся лицо хрюши, которая на английском кроме двух вопросов вобщем-то сама ничего сказать не может, говоришь какое нибудь абстраткное пояснение на эту тему и все, английский у вас в ее глазах — на уровне 🙂

      33

      0
    • Баба в IT:

      Feel какгбэ в continious не употребляется блять. Конечно сам вопрос гавно, но никаких континиусов.

      0

      4
      • Ніхто:

        а, блять, давай ти не будеш нікого ображати, якщо твій інглиш флует лише на папері?

        feel = experience a particular emotion = can be used in either the continuous or simple tenses
        present continuous = for actions that are going on around now
        how do you feel в більшості випадків означає what do you think about

        (сорі за вийоби)

        3

        1
    • Immigrant:

      Зашел в каменти ради етого треба про Feel oneself.

      0

      1
    • Grammar Nazi:

      Ну и напоследок: ‘feel yourself’ — это «дрочить».

      10

      2
    • Прекращайте, ребяты:

      Грамарнаци полон тред.

      2

      1
    • smth~:

      или «пососите пожалуйста,писос»

      0

      1
  11. ЛОШАРА:

    Сразу скажу, что пост полная хуета и ничего поучительного не несет.
    Разруливаю все на моем примере.
    На моей первой галере, погонщики позволяли себе заниматься подобной хуетой, однако они не учли то что моей целью прибывания на данной галере являлось: научиться, закрепить занния, набраться опыта и сьебать на достойную галеру. По сему мне было абсолютно пахую на все упреки и т.д. я себе мысленно проговаривал: «Я раб, который из себя нихуя толком не представляет и еще и без опыта, раба без опыта должны чмырить, все нормально, скоро я кину этих мудаков».
    В итоге через 2 года я начал ходить по собесам, конечно на некоторых тоже были выебщики которые рыгали откровенную хуету, но они автоматом пошли нахуй, однако все таки удалось найти адекватную галеру исходя из моих скилов и требования по зп.
    Всем добра!:))

    3

    14
    • Ирина Курипко:

      Два ДВА года терпеть хуйню и набираться опыта, чтобы только через ДВА года начать ходить по собеседованиям? Вот это ебанько. Овердохуя опыта набирается в первые 3-4 месяца и можно валить нахуй дальше. Только припиздеть, что ты хотя бы год работал на предидущем месте или вообще дохуя мамкин фрилансер.

      8

      1
  12. ит задрот:

    Why DO you feel yourself as a senior automatization engineer. Нахуй с пляжа

    11

    8
  13. Джавист:

    Охуенная статья!

    6

    1
  14. Погромист от Бога:

    Среднестатистический манагер слишком туп для таких манипуляций

    21

    1
    • Джавист:

      На галерах нередко такие функции выполняют бывшие/действующие разработчики склонные к манипуляторству и социопатии. Им еще и трейнинги специальные проводят. Бляди.

      12

      1
      • 30-ти летний Фекалоид:

        На тренинги такие люди ходят чтобы показать, якобы они преданы компании.
        В реале никто ничего не слушает.

        0

        1
        • Джавист:

          Не, они между собой типа устраивают батлы между собой тренировочные кто кого зачморит.

          0

          1
          • 30-ти летний Фекалоид:

            Это блять аджайл секта какая-то.
            Был у нас в одной компании загон по Аджайлу (умышленный, чтобы зомби делать).
            Съебался несмотря на хорошую зп и беспл. паркову, секта заебала.
            Видимо ты про такой случай.

            0

            1
  15. молодой гребёр:

    всё хуйня.
    был я на собесе, где претендовал на ЗП 3000, а по результатам разговора ощущал себя девственным трейни.
    и толку с такого собеса? — разошлись, да и всё.
    выигравших нет — оба проебали время впустую, никто ничего не заработал.

    43

    3
    • Васенька:

      возможно либо ты убогий, либо место держали не для тебя, либо не захотели тебя брать т.к. почувствовали в тебе конкурента.
      Но в любом случае статья пиздатейшая и сам ты хуйня.

      15

      8
      • молодой гребёр:

        на собесе такими трюками можно наебать, но максимум баксов на 300.
        а если в повышении из-за такого откажут — улыбнусь и через месяц буду уже буду в другой посудине.

        да и вообще с разработчиками лучше не ругаться.
        особенно если сам дупля в этом не отдаешь.
        а то спецом говнокодить начнут.

        + фриланс себе возьмут и будут педалить в рабочее время.
        а манагер такой с умным ебалом будет подходить, заглядывать в монитор и говорить:
        — вообще-то { желательно писать в той же самой строке, а не с новой, 2017 на дворе, дебил.
        и не заметит, что это уже совсем другой язык программирования, не говоря уже про сам проект…
        и кто кого наебал?..

        51

        0
      • молодой гребёр:

        да и помню я был зеленый, пришел на посудину, сказали «первые 3 мес = 450, потом 600».
        был никем и звали меня никто.
        позже у главного манагера дико подгорело — он рассчитывал, что я ему целых два года служить буду.
        так как спустя эти три месяца я пришел и сказал «досвидос» и устроился на 1500.

        33

        2
        • 30-ти летний Фекалоид:

          Такая-же хуйня, всех наебал.
          Не жалею никапли.
          Последним наебом мечтаю послать нахуй ёбаное IT.

          16

          0
        • лох:

          Красава гребёр! Какой же это кайф провернуть такой трюк, это круче чем ебаться должно быть.
          Допрокачиваю скиллы и сделаю так же)

          16

          0
  16. Пивоваров-Формошлепов:

    >>У кого-то может сложиться ощущение будто бы я самый что ни на есть демон во плоти

    Так умиляет, когда пидарасы, сколь-нибудь наделенные властью над кем либо, мнят себя едва ли не персонажами Гете

    67

    1
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Власть то такая, смешная.
      Выходит этот менеджер на улицу, а там он никто и нормальная девушка с таким встречаться не будет даже под дулом пистолета.
      У неё парень на Лэнд Ровере подъезжает, просит этого недоменеджера вытереть ему ботинки за 500 р. (тот соглашается ессесно) и уезжает в ресторан, или они улетают в ОАЭ.

      2

      1
      • Василий Уткин:

        влажные мечты неудачника. Об тебя ноги вытерли, и ты мечтаешь как твоего обидчика кто-то унизил.
        А реально, он пришел домой и лег спать и ни хуя ему не было. Или пошел бухать в бар с друзьями. Или пошел гулять с ребенком. А ты все мечтаешь, что его кто-то оазлупит, как он озалупил тебя.

        8

        5
      • Синиер-проститут:

        Такая же шлюшка галерная как и остальные.

        4

        0
    • таушуси:

      синдром офисного вахтера
      лечится посыланием нахуй
      двое вылечены, с одним продолжаем работать на текущей работе

      6

      0
  17. anotherprogrammer:

    Если появляется нужда и желание кого-то чмырить, надо идти разбираться в себе, или к психологу сходить, это уже последствия все чего-то более серьезного.

    22

    0
  18. unnamed:

    И зачем людей так гнобить на собеседовании? В чем смысл? Если ты загнобишь человека, который знает, то тебе дадут еще 10 кандидатов, которые окажутся намного слабее, и ты будешь вместо своей работы заниматься только собеседованиями. Люди, которые имеют хорошие знания, знают сколько на рынке эти знания стоят и на все попытки их унизить будут стоять на своем (на своей зарплате).

    30

    0
    • localhost:

      Правду говоришь, только вот зачастую собеседующий боится чтоб кто-то толковый попал на галеру, и впоследствии умножил собеседующего на ноль. Потому и подбирают людей послабее, которые изначально будут знать кто на галере хазяин и лизать зад. Таким образом люди стараются быть умнее других

      32

      0
      • Лактобактерия:

        Боятся быть помноженными на ноль слабые собеседующие. Сильные сами понимают, что невозможно знать абсолютно все и не боятся набрать товарищей, которые технически сильнее их. Для управления требуются яйчишки, т.к. чем выше по иерархии — тем больше ответственности. Поэтому это хорошее решение — набрать сильных спецов, которые сами вынесут тебя на вершину и не сделают тебя иметь бледный вид перед клиентом.

        18

        0
        • исполнитель желаний парвиза:

          ну это понимает хороший менеджер или специалист, который умеет управлять людьми и знает психологию, лидер так сказать
          а не хуидер из бывших или текущих рабов, который парится только о собственном возвышении за счет коллектива

          4

          0
        • г:

          >> Сильные сами понимают, что невозможно знать абсолютно все и не боятся набрать товарищей, которые технически сильнее их.

          Хорошо сказано.

          0

          0
      • Immigrant:

        A hires A’s,
        B hires C’s.
        Localhost смолвил как боженька.

        8

        0
    • Дмитрий:

      Есть такая тактика — взять вагон джунов на небольшую ЗП. А продавать как мидлов. А чтобы не налажать сильно и берут тех, которые:
      а) дают себя гнобить
      б) при это готовы грести

      многие новые галерки такой принцип исповедают

      21

      0
    • 006:

      > Люди, которые имеют хорошие знания, знают сколько на рынке эти знания стоят и на все попытки их унизить будут стоять на своем (на своей зарплате).
      Это вы просто недооцениваете способы «промывания мозгов». Многие так же считают что «цыганский гипноз» — это все хуйня и им точно голову не задурить. А потом оказываются с пустыми карманами — и сами все отдали.
      И это только цыганки — а настоящие специалисты промывания мозгов могут человека как угодно перепрограммировать. Бизнесмены — люди не глупые, а вон бывает отдают все сектам. В «белом братстве» люди родителей забывали — до сих пор многие по дуркам сидят — раскодировать не могут.

      2

      1
      • unnamed:

        Возможно. Но я бы только увеличил свои зарплатные ожидания (заложив в них моральный ущерб от работы с дибильным менеджером) и еще бы 10 раз подумал прежде чем идти туда. Как бы мне не парили мозги на собеседовании (а такие случаи были в начале карьеры), то это меня только мотивировало выучить наизусть то, на чем меня подловили, чтобы это больше не повторилось. В конечном итоге поиск (недолгий) приводил на нормальный проект.

        4

        0
  19. localhost:

    Охуенно, просто охуенно! Но я на 100% уверен что какаято гнида, вчерашний разносчик пицц, возьмет парочку приемов на вооружение и даже в линкед-ине себе припишет. Ведь большинство вайтишников вообще не понимают что они делают и зачем, даже обладая лычками инженер / менеджер и так далее

    8

    2
  20. Формошлеп:

    Супер статья!

    3

    0
  21. 006:

    Похоже вы открыли новую нишу «ИТ прихлебателей»: галерный «опускатель»! Как это работает:
    Галера нанимает на работу известного выебщика (или растит своего). На него навешиваются все возможные лычки «супер-пупер-мега гугу» по всем технологиям. Он регулярно участвует во всех конференциях, обвешивает стену дипломами и грамотами, фотками рядом с Джобсом, Гейтсом, Страуструпом и вообще всеми возможными ИТ знаменитостями (можно и нафотошопить). Начальство галеры публично называет его не иначе как «гений», «звездный девелопер» и т.д.
    На самом деле этот человек не умеет писать ни строчки кода. Зато он должен быть опытным психологом: НЛП, гипноз, все дела.
    Польза такого человека для галеры очевидна — он выступает главным авторитетом при оценке сотрудников!
    Когда нанимают нового кандидата его сначала собеседуют обычные девелоперы. А когда они решили что он подходит — кандидату объявляют что он хорошо себя показал и удостоился встречи с самим «гуру».
    Аналогично к «гуру» отправляют любого раба, который решил что «вырос» и хочет повышения зарплаты.
    Раб заходит в кабинет к гуру (кабинет соответствующе обставлен) и с порога чувствует себя червяком в храме. С высоты своего кресла великий гуру ему вещает что раб подает надежды и вообще перспективный — но до повышения ему еще работать и работать! Помимо всех перечисленных банальных практик «опускания» гуру может угостить чайком с нужными веществами, повертеть в руках блестящую ручку (простой прием гипнотизера), включить инфразвук под столом и прочие 100500 способов промывания мозгов.
    В результате от гуру раб выйдет с осознанием своего ничтожества и вместо требовать повышения зарплаты начнет «реабилитироваться» вкалывая в овертайм бесплатно.
    Все эти приемы давно освоили секты. Просто удивительно, как до них еще не додумались галеры?! Один промыватель мозгов может обеспечить галере сотни рабов за еду и соответственно сэкономить сотни килобаксов!

    34

    1
    • молодой гребёр:

      и этот же гуру является ПМом над всеми ПМами — каждый день созванивается с заказчиками и доступно объясняет, что взять кредит для того, чтобы нанять ещё двух псевдо-синиоров и трёх тестеров — лучшая инвестиция 21-го века.
      и что даже если это сделать, то дедлайн все-равно будет проёбан, и это тоже так должно быть — просто те, кто юзали Django пошли учить Flask, а гуру Flask теперь пытаются пердеть на Django.

      и да, нужно обязательно (вновь) переделать дизайн — позавчера красный вышел из моды, нужно всё перекрасить в синий. ещё через месяц переделать в желтый.

      6

      0
      • 30-ти летний Фекалоид:

        От тебя попахивает обиженным формошлёпом.
        Ммм, яваскриптоблядь?

        2

        1
  22. Юзер:

    «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer?»
    Тут специально сделали кучу граматических ошибок?

    4

    1
  23. кондуктор:

    в мемориз <3

    3

    1
  24. Лактобактерия:

    Спасибо, будем знать.

    0

    0
  25. вава:

    Why are you feel yourself — да у топикстартера уровень тот еще.

    2

    0
    • Айше Борсеитова:

      АРЪЮ, ДУЮ, ХЭВЪЮ как вам больше нравится.

      1

      0
    • ебалай:

      ок же. вопрос вида «почему вы дрочите как senior automation engineer?» прямо представляю себе fucking machines или автоматические электро вагины.

      3

      1
      • Английский передался мне от Айше половым путем через монитор!:

        блять «почему вы дрочите» все рано былобы why are you feelING yourself?

        Запишись на курсы к Борсеитовой чтобы наконец-то одолеть этот язык!

        4

        0
  26. Типичный EPAMщик:

    Не читал, но осуждаю

    1

    0
  27. Задрот:

    Злоебучесть 80 лвл

    2

    0
  28. ISD:

    У нас гнобление и унижение кандидатов поставлено на поток.
    Самый любимый наш трюк это послать кандидата нахуй в самый последний момент на пятом собеседовании. И даже после такого позорного выкидона кандидата из окна на мороз эти кандидаты снова возвращаются к нам проходить все этапы заново.

    15

    1
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Один раз пришел на собеседование и сказал, что езжу на новой Ауди А6, так мимолётом. (Реально приехал на старом ведре Honda Civic)
      Напиздел, если честно, просто хотел увидеть их лица, когда понял, что они меня уже заебали.
      Их ёбла скосились так, будто теперь их собеседую я.
      Пришёл даже главный, когда старший собеседующий побежал к нему (видимо за консультацией).
      Главный уже начал калом поливать, мол мы ищем суперпрофессионалов и вся хуйня.

      Ушел, сказав, что такой херней, которой занимается эта компания, не стал бы заниматься.

      20

      0
      • 30-ти летний Фекалоид:

        Кстати, ещё пробывал писать в резюме этот-же трюк про Ауди А6.
        Написал про хобби, что вот увлекаюсь авто, купил новую А6 2.0 2016, так сразу все приглашения на собеседования от всяких ЕПАМов, Яндексов и прочего говна свелись на нуль.
        Попробуйте, кому не лень — это очень забавно.
        Сразу понятно, какая компания ищет лохов зачмыренных, а какой плевать на чем вы ездите и они ищут скиллы.
        Правда долго держать такое в резюме не рекомендую, сочтут за неадеквата.

        10

        1
        • ISD:

          На A6 много лохов в кредит ездит думаю нужно указывать машинку подороже.

          1

          2
          • 30-ти летний Фекалоид:

            Я указал то, что как-то реально еще.
            Видимо, собеседующие либо пешком ходят, либо Солярис, отсюда такой эффект.
            Представляешь, какой это баттхерт?
            Бегает такой петух за начальником:
            Дядя, когда мне в подчинение уже дадут кого-нибудь, заебало в этом говне копаться?
            И вот он такой крутой идет нанимать человека, на своем кредитофокусе, думая что он теперь мелкий, но НАЧАЛЬНИК…
            А тут блядь приходит, нихуя не старается на вопросы отвечать и задачки решать, еще блядь и на А6 ездит.
            У парня наверное огонь вырывается в районе крестцового отдела.

            13

            0
            • ISD:

              Знал одного начальника который специально ездил на каком то говне на работу чтобы ему не завидовали подчиненные при этом все знали что его доходы позволяли купить самую новую нафаршированную бэху.

              10

              0
              • 30-ти летний Фекалоид:

                И такие есть, это точно.

                2

                0
              • Лактобактерия:

                Начальник начальнику рознь. Другой как раз на нехилом японце ездит.

                0

                0
              • лайкабосс:

                так стандартная практика. на работу каждый день на бушном бюджетнике за три штуки, с логотипом компании. а на корпоратив с женой — на А8 🙂

                0

                1
  29. АкваСпрей:

    Ох.
    Забыли добавить пункт — «не нарвитесь на того, кто за подобное отпиздит».

    1

    3
  30. 8==========3:

    Отличная статья. 100% попадал на подобные приемы при собеседовании.

    15

    0
  31. Евлампий:

    «И вот, враг повержен, унижен, раздавлен и позорно бежит, размазывая по щекам слезы, а вы стоите, гордо вскинув голову, и пьете вино из его черепа». Бежит без черепа? 🙂

    4

    0
  32. Макс Ёёменко:

    Хорошая статья. Большая часть кейсов в нашей солодой динамично развивающейся компании используйтеся в качестве чеклиста. Позволяет экономить на человеческом ресурсе. Если ресурс зарывается, добиваем его программой саморазвития.

    3

    2
  33. pu:

    Вы знаете что такое смузи ? Нет ?! Тогда извините вы нам не подходите ! Все гениальное просто а то паттерны хуятерны

    9

    1
  34. 11:

    Я еще медиатор знаю

    2

    0
  35. Жека:

    ааа, лучшее после валеева))))))))))))

    1

    0
  36. Серьезный владелец бизнеса:

    Если бы я узнал, что какой-то паразитирующий ПМ-хуйлопан использует такие приемы на инженерах у меня в компании, вылетел бы такой манипулятор пробкой с работы, да еще и соответствующими рекомендациями, Макиавелли блять!

    3

    0
  37. Джава бог:

    Если ты в спортзал ходишь, а перед тобой презерватив в очках пытается тебя унизить, то когда ты просек это, ты просто заканчиваешь разговор, говоришь что ты знаешь что он тут делает, говоришь что набьешь ему ебало после работы, потом даешь ему хорошего леща и спрашиваешь понял ли он?
    Сам так делал, брат жив, в черный список не попал, а все потому что такой интерьер накладывает в штаны, а признаться что ему прописали леща на собеседование он не может, так и живет со своим позором.
    Можете назвать меня быдлом, но это реальный лайфхак который работает, а лучший хак это тот который не ждут, ну или как то так с курсом по ИБ.
    Так что совет всем вкатывальщикам, если вы получили уже 30 отказ на собеседованиях и перед вами кощей который вас унижает патернами, то посмотрите в правый угол, затем в левый, если камер нет, то пробивает ему леща со словами что он охуел и если еще раз он спросит про паттерны то вы набъете ему ебало. Ясно же что когда вас начали унижать работу вы там не получите, так хоть сами получите удовольствие

    11

    2
    • Джавист:

      Мамкин джавабох опять рассказывает свои удивительные истории)

      14

      0
      • 30-ти летний Фекалоид:

        А мамкин тролль его троллит.

        1

        1
      • Джава бог:

        мне похуй,я в армии служил и дать в еблет могу без предупреждения и всем айтишникам советую тоже сходить, научитесь бить в еблет и армейскому боксу

        0

        2
        • Джава лох:

          Я лучше паттерны поучу, я же не быдло какое-то

          5

          1
        • Кал Калыч:

          Да ладно, тут то можешь не рассказывать, анонимность все дела. Знаем мы как в армии в еблет сортиру зубной щёткой дают и как плац ломом подметают.

          4

          0
          • Джава бог:

            ломом плац подметать это хорошо, плечи прокачивает. А сортир чистит зубной щеткой обычно 2-3 человека из 100 у которых духу не хватило сказать нет один раз

            0

            1
        • Василий Уткин:

          шо ж ты, воен, не в ато?

          3

          0
  38. Еблан:

    Лол, таким образом только джунов гнобить можно. За такую хуйню с толковым спецом — галеровладелец ебанату анус порвёт. Сейчас у мидлов отбоя от хрюшек нет, не говоря уже о сеньйорах.

    4

    0
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Сейчас сеньоров вписывает после 2х-3х лет работы.
      Многие даже не могут понять, как красно-черное дерево работает и зачем оно нужнО.

      4

      0
  39. Ано:

    Это пять! 🙂

    Спасибо за статью!

    Микроглобление — это классика в любом коллективе. Обязательно найдется чмо, которое будет портить атмосферу. Касается что мужского, что женского коллективу.

    1

    0
  40. Профессиональнный коучер по чайка-менеджменту:

    Проблема с вами программистами, тестерами, дизайнерами и остальными трутнями в том, что вы не понимаете, насколько вы неважны!
    Мы, управляющий персонал самая главная часть любого бизнеса!
    Именно мы — менеджеры, CEO и т.п. создает продукт у нас в голове, мы визионеры и провидцы.
    Именно мы, управляющий персонал, создаем будущее и мы даем вам работу, а вы криворукие, тупые, безмозглые создания вечно все портите!
    Вы вечно отвлекаете нас на всякую ерунду, и не можете и шага ступит без нас, в то время как час нашего времени, стоит как месяц вашего!
    Меня аж бесит, когда кто-то из вашего холопского стада отнимает мое драгоценное время на тупые вопросы — сначала сделай, потом принеси мне результат, если мне не понравится — переделаешь! Но не отнимай мой платиновое время!
    И еще — перестаньте спорить с нами! Мы лучше вас знаем как правильно и без технических знаний, мы просто знаем — мы визионеры!
    Боже жду не дождусь когда ИИ достигнет того уровня, когда можно будет обойтись и без вас — прокладок между идеей и ее воплощениям!

    14

    5
  41. разРАБ:

    Теперь я знаю как правильно чморить синьоров!
    А то приезжает такой на собеседование — пальцы веером. И начинает задавать вопросы 100500 вопросов про проект, про компанию, про рабочее место, про всякие ништяки и бонусы. Как будто он, бля, в развлекательный центр пришел, а не на работу! И потом такой захочет 5К баксов зарплаты, а если даже предложат — откажется от офера из-за кондиционера.
    И это при том что я пришел его собеседовать после 10 часов педаляжя и мне еще дохуя работы на сегодня. Так и хочется дать ему в морду и сказать: хочешь знать как у нас работают?! Посмотри на меня!
    Я, блядь, за 10 лет не знаю где тут на галере тенисный стол, приставки или еще какая хуйня. Я хожу только между своим столом, сортиром и кофе-машиной. Если тебе, бля, мешает шум или вонь — то пойди сначала поработай на завод, в термичку, как я.
    Хороший код, паттерны, конференции? Здесь тебе что, бля, институт какой-нибудь? Здесь реальные проекты, блядь! Тонны говнокода и никакой документации — вот за что нам платят такие бабки! За то что мы вьебываем днем и ночью, за то, что делаем «на вчера», за то, что чиним даже то, что невозможно починить. У нас даже мертвая лошадь будет не только ехать — а танцевать.
    Больничные, отпуска, корпоративы? Ты сюда что — отдыхать пришел? Здесь тебе не санаторий — здесь вьебываают от заката до рассвета 5 дней, потом релизят в Субботу, а в Воскресенье срочно фиксят баги на продакшине!
    У нас не курорт — а реальная галера. Вьебывай — или уебывай!

    26

    3
    • Достопочтенный сеньор:

      Не надо шутить с айтишниками, бля. Здесь другие ребята. Это не продавцы мороженного, и не разносчики пицц. Айтишники — это серьезные пацаны. Это 250 упоротых задротов, ноулайферов и прыщеблядей в одном офисе, блядь! Они всё разобьют… на подзадачи! Они всё перепишут! Они всю систему покроют тестами за один час! И отрефакторят нах! Они перепишут все твои интерфейсы блять, насрут на твои спецификации и закоммитят прямо в продакшен. Скрамо-блядь, иди на хуй. Прожект-менеджер, иди нахуй. Ты это кончай, останавливайся! Засунь свои бизнес-требования себе обратно в жопу, блять. Макконнелл не одобряет. У нас была одна куэй-блядь, хотела весь проект затормозить, блядь — её тесты были красными каждые 2 часа. Прогнали ссаными тряпками с проекта нахуй. И другая чудачка была, кнопочки на один пиксель двигала — тоже стала безработной. И ты повторишь ту же ошибку. Рекрутер говоришь? Ты рекрутинг свой забудь, хедхантинг твой отработал своё. Ты подумай о будущем. Молодежь ставит себе конпеляторы и записывается на айти-курсы, а ты всё резюме по линкединам собираешь. Никто не хочет работать в hr, никто! За сраные стобаксов, блядь. Доллар, доллар, доллар, это грязная зелёная бумажка! Ни души блядь, и мозгов нету у тебя, нет пути у тебя! Весь мир выбирает айти. Гугол, блядь, Фейсбук, Амазон — только айти, блядь, корпорации, и стартапы блядь! Вот на ебаном любят общаться, а тебя презирают, блядь, презирают!

      18

      0
      • 30-ти летний Фекалоид:

        Сука, ненавижу IT.
        Хочу строить дома и срать на всех с крыши.

        4

        0
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Кароч так тебе и набили ебало у подъезда галеры.

      1

      0
  42. Open Source Ninja:

    >Прием «покажи код»
    Спроси участвует ли войтишник в open source проектах. Напомни ему, что активное участие в разработке свободного ПО — жирный плюс в резюме любого кодера. Пусть почувствует, что он неполноценный специалист, а значит не заслуживает большего. Ну и что что в Украине нет проектов уровня эльфийских разработок, где требуются лучшие специалисты — сейчас это не важно.

    6

    0
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Когда показал свой код на собеседовании, сказали что всем похуй, т.к. это к работае не относится.
      Типо код хороший, супер, но вот не то всё.

      Теперь никому не показываю и вообще забыл свой гит.

      2

      0
      • Джава бог:

        Покажите свой супер код,
        Показал:

        @Override
        public String toString() {
        return super();
        }

        Код хороший только вот он нихуя нового не делает

        1

        0
        • 30-ти летний Фекалоид:

          Всех интересует скорее кодестайл, оккуратность и т.д., и тематика.
          Если пишут свою БД, то интересует не просто твой код, а код по такой тематике — писал ли для себя подобное и т.д.
          На самом деле, такое спрашивают, т.к. есть возможность просто использовать твое в проекте.

          0

          1
          • 30-ти летний Фекалоид:

            «Оккуратность».
            Охуеть, дайте мне ружьё, я себя заебашу…
            Всё-равно уже пора к 30-ти помирать.

            3

            0
          • Джава бог:

            Свое написано с магическими константами, если ты только не опенсорс проект поддерживаешь, то обычно пишешь под определенную задачу и максимум в конфиг файл вынесешь часть, а скорее всего все будет в коде

            0

            0
            • 30-ти летний Фекалоид:

              Речь про хелперы, мини функции.
              Банальные коннекты к ОДБЦ, по SIP протоколу на чистом С, возможно какие-то реализации ивентовых систем.
              Всем плевать на маг. константы, из опыта работы знаю как у человека прямо с гита решения брали и нормально всё.
              Во многих компаниях даже доку не пишут, это же не энтерпрайз огромный.

              0

              0
              • Джава бог:

                По опыту знаю что решения брали копипастой из стакоферфлоу.
                Сегодня нужен один хелпер, берешь одного завтра нужен другой — уволил, взял другого? бред не проще написать автору и попросить прикуртить и продебажить свое говно за деньги, если уже на то пошло и нужна эта хуйня,а самим влом/немогут написать

                0

                1
    • ФарпостЙопта:

      А если участвует в открытых проектах, то значит не будет вкладываться в проекты галеры, оставаться на ночь, брать домой задачки чтобы успеть к дедлайну. Тоже самое относится и к собственным проектам соискателя. Ещё спрашивают кто позволил выложить проект, какого куя, типа nda же. Какое блядь nda, если даже трудовых договоров в галерах не выдают. А если забугорный nda, то в туалет с ним можно сходить, посрать на него и вытереть об директора.

      4

      0
      • Галерный Мисикс:

        Это да — кто работал над своими проектами или в open source по определению херовый гребец.
        Первые могут спиздить код, перенять клиента и т.п.
        Вторые не будут писать скорописный говно код, который составляет овер 80% любого продакшен кода любой галеры.
        Для гребли подходят только наученные с молода работой на галере гребцы.

        3

        0
        • Куякер-куякер-в-продакшнъ:

          Поэтому надо иметь разные акуанты на гитхабе/битбакете/гитлабе/etc/urandom. Одни для говноконтор типа епама и люксофта, чтобы показать фрагменты кода и что ты нихуя не опенсорсишь, а являешься адептом микрософта и коммерси говна. Другие аккуанты для своих гиков и прошаренных тимлидов — Линусу, Столлману — чтобы они окуели от твоего стайлгадного кода по всем стандартам и гайдланам Столлмана и Таненбаума. В какой-ниь редхат твой опенсорс будет плюсом т.к. они сами с центоса имеют. Хорошо если собеседователи сами опенсорсят, проводят конфы и т.п. — им можно показать свой большой качественный открытый 6 кубиковый сорс и даже помочь поконтрибутить.

          1

          0
  43. datinferno522:

    —- Поставьте его в тупик каким-нибудь хитроумным вопросом с подковыркой, например: «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer?»

    На этот вопрос помоему ответит любой даун 😀

    1

    0
    • Видавший виды:

      «Because i can.», но ньюфаг может растеряться и начать пороть дичь.

      2

      0
    • Граммар Махт Фрай:

      «feel yourself» это калька с русского, в англоязычных странах на такое заржут потому что оно означает «мастурбировать» ))

      так что или без yourself или не feel a see

      0

      1
    • Свидетель Пивоварова:

      Because fuck you! That’s why!

      2

      0
  44. GREEN FRANKLIN:

    https://dou.ua/lenta/articles/move-to-czech/ Тут новий клас появився #дружини_програмістів. Запускайте на вентилятор.

    6

    0
    • Дмитрий:

      Dou пробили очередное дно

      2

      0
    • Ано:

      «Індустрія краси в Чехії дещо відрізняється від України. Багато салонів краси тримають в’єтнамці, але їх треба просто обходити стороною. Краще довіряйте українкам, які працюють вдома, їх можна знайти у Фейсбуці, та ще краще по рекомендації тих, хто вже давно тут живе.
      Якісні одяг та взуття можна купувати дешевше, ніж в Україні, під час розпродажів, знижки відчутні, особливо у перед та після різдвяний період. Тут головне не перестаратися. :)»

      1. Нету денег на нормальный салон — сиди дома. 🙂 Вот уж по домам я бы точно «для индустрии красоты» не ходила. Ни к кому.

      2. Как раз качественная одежда и обувь за границей и не стоят дешево. Даже дерьмо за границей стоит 20 баксов, а вот качественную вещь и подавно нужно поискать. И шобы это было красиво еще — так искать и искать и стоить эта вещь не будет 30-50 баксов.

      Я фигею с мифа о том что заграницей хорошие вещи можно дешево купить. Не-а. Дерьмо дешевое можно задорого купить. А вот чтобы качественно и красиво — это еще поискать придется и задешево купить его не получится.

      Нормальные салоны красоты за границей есть. Но они стоят недешево, если в них работают неазиаты. 🙂

      1

      0
      • ВэбКіт:

        >2. Как раз качественная одежда и обувь за границей и не стоят дешево.
        Не совсем так. Там проблема в том что в Украине в хорошую вещь вынужденны закладывать 2-3 цены наценки и поправку на курс доллара, так как продаваться она будет раз в пол года что с ней что без нее (платежеспособного спроса нет, а в чем ходит Ылита нации вы сами знаете). Вот и получается что одна и та же вещь из западного и нашего аутлета различаются в цене, минимум, в 2-3 раза. Так что, таки да, скупляться там действительно выгодно, если в аутлете, если в обычном магазе, так цены в сетевых магазинах везде +/- одинаковые с поправкой на курс.

        0

        0
        • Ано:

          Проблема только в том, что ты понимаешь под «хорошая вещь». Я вот тоже искала хорошие и красивые вещи, а не только спортивки. 🙂
          Дешево даже по скидкам не нашла. У нас hm преподносится как элита. А на деле — это дешевая одежка за 5 баксов. Дешевая в плане качества. Kmart и прочие преподносятся, как элита, а на деле — это дешевая одежка и т.д. То есть дешевое качество по большим ценам.
          А вот если задача стоит одеваться в хорошее и красивое, а не свитер, который висит бесформенное и НЕбезвкусную пошлятину, то проблема красивой хорошей одежды стоит налицо. И вот такая качественная красивая одежда стоит НЕдешево за границей, даже по скидкам.

          Ясный пень, что для мужчины одеть свитер и джинсы — уже красавец. В принципе и женщина может одеваться в бесформенную фигню задешево, но вам самим не понравится вид таких женщин. 🙂

          Так что именно качественная и красивая вещь — это за границей не стоит так дешево, как пытается преподнести автор.

          Ну и фигня когда присылают брак через интернет — вот это явная боль. Один только плюс — это то что заграницей возврат товара делается элементарно и бабло возвращается на карточку. Вот это плюс явный. Но такие коленкоры бывают не всегда и можно долго ждать когда деньги вернут за товар, и нужно еще доказать, что товар бракованный.

          В общем, рая где хорошие качественные красивые вещи, нет за границей. 🙂

          Но у нас просто разные понятие о качественных хороших вещах. Ну и разница между мужской и женской одеждой все-таки имеет место быть.

          0

          0
          • Мимокрок:

            >Ясный пень, что для мужчины одеть свитер и джинсы — уже красавец.
            Типичное заблуждение сексистки.

            2

            0
          • Мимокрок:

            >разница между мужской и женской одеждой все-таки имеет место быть
            Женская одежда дешевле. И выбора больше.

            1

            0
            • Ано:

              Ну не все ж хотят одеваться в пошлятину или бесформенность. 🙂 Такой дешевой одежды тонны и ты действительно можешь это дерьмо купить на алиэкспресс. 🙂

              Тем не менее как раз выбор качественной красивой одежды по низким ценам очень и очень мал. И до сейлов одежда нормальных размеров просто напросто не доходит — ее сразу раскупают. 🙂

              Вот на скидках и остаются размеры XXL 🙂
              Вот для этих граждан просто раздолье. 🙂

              0

              0
        • Ано:

          По поводу сейлов/аутлетов. Качественная хорошая одежда нормальных размеров просто напросто не доживает до сейлов. Ее раскупают.

          Так что теоретически на сейле одежду можно купить, а практически выясняется что из размеров осталось только для 120 кг с отсутствующей талией, а граждане без ожирения и с талией вынуждены покупать до сейлов. 🙂

          Хотя эту проблему можно — надо начать жрать бесперерывно и когда будешь весить 150 кг — тогда и на сейлах можно одежку купить и потребность в красивой нормальной одежды отпадет сама собой. 🙂

          0

          0
      • Джава бог:

        я хренею с этих баб, даже вроде в айти но мозгами не шевелят хоть чуть чуть.

        >Как раз качественная одежда и обувь за границей и не стоят дешево.

        Вся индустрия красоты построена на том чтобы отнимать денег у мужиков через их женщин, какой то сраный топик будет стоит как 20 мужских рубашек, а потому что женщина хочет уникальный, неповторимый, хотя на пошив пошло материала как на одни мужские трусы, если бы женщине было поровну что носит соперница, то и стоимость шмоток была одинаковая.Иди в коламбию, покупай футболку и обувь унисекс, будет удобно и кофортно носить, но красиво? это вопрос

        Салоны красоты, ну для начала это сфера услуг и занчительную часть в себестоимости продукции играет зарплата работников, кончено с украинской ее не сравнить и стоимость услуг там дороже. Ептель ты в австралию съезди вообще охуеешь полубокс 150 местных долларов (женский «полубокс» — я хз что в него входит, завивка,укладка, остриг концов)

        Короче, если вы уж в айтишники заделались, то включайте логику, только не женскую

        1

        0
        • Ано:

          Я тебя растрою. 🙂

          Качественная мужская одежда тоже стоит приличных денег. 🙂

          Мой муж сие подтверждает. Вот хотелось бы дерьмо дешевое купить, а оно, блин, ну не стоит как у нас 30 грн ни разу. 🙂

          Но кто в чем привык ходить. 🙂

          0

          0
      • фыв:

        Лол, мне сложно говорить за современную хохляндию, но обувь в обычном магазе в гермашке стоит порядка 50 евро и будет носиться не год и не 2.

        0

        0
    • ВэбКіт:

      Просто, «вырвавшись в люди», «дружына програмыста» вдруг обнаружила, что они на пол шишечки от пробития социального дна имея зарплату «программыста» на семью. Вот и решила чиркануть статью на сыроварню для того чтобы хоть как-то поправить материальное положение семьи, насколько я помню, сыроварня платит за статьи от 1000 слов.

      4

      0
    • first:

      дружина радить одразу ходити знайомитися, йибатися i подорожувати поки чоловiк на галерi гребе.

      0

      1
  45. Съебавшийся:

    Ебать ты лох, через месяц бы увел твоего клиента чтобы взрослым не мешал разговаривать

    1

    0
  46. ВасяУткинЛОШАРА:

    Автору, как истинному ценителю доминаций, даю ссылку на ресурс для поднятия своего ЧСВ еще выше: http://www.assylum.com/

    Васе Уткину: будешь вякать, дядька с Assylum прилетит и обкончает тебе рыло

    1

    0
  47. tealead:

    Прием «бесконечность» в Бляндексе активно используется при собеседовании. Все начинается с простого и потом тянут к чему то заумному и в конце говорят — «Время вышло, мы с Вами свяжемся». Три мать вашу собеседование из трех такое было.

    2

    0
    • 30-ти летний Фекалоид:

      Только полный лох 3 раза в такое дерьмо подряд ходит.
      Уже все знают, что там одни наивные лохи работают.

      3

      0
      • tealead:

        Я вообще наивный погромист, изначально верил, что везде все хорошо и замечательно. Только недавно узнал, что существует бюрократия, все через постель и через знакомых.

        3

        0
        • ЯЭто:

          ебанулся. каждая сволочь тебя хочет поиметь на халяву.
          или ты их или тебя. хочешь слушать всякие сказки, хер тебе в рот — вот так и будет.

          2

          0
  48. Шшшшип:

    «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer? Фил ерселф значит дрочить, трогать себя.. норм вопрос

    1

    0
  49. ЯЭто:

    Я бы вам ноут на хер надел бы степлером закрепил из клавиатуры сделал бы домик и на голову надел)))

    0

    0
  50. Youw:

    > Поинтересуйтесь, сколько фреймворков по автоматизации оппонент нафигачил с нуля
    А потом, куда не пойдешь, везде видишь, как кто-то опять изобрел pytest

    0

    0
  51. Климакс айти:

    «Why are you feel yourself as a senior automatization engineer?». — охуенный пример того, как в одном маленьком предложении можно допустить 3 ошибки. После этого можно гнобить манагера 🙂 Собеседование после этого не пройдешь, но нахуя устраиваться на работу где нет бюджета на нейтив спикера?

    1

    0
  52. John Doe:

    Ха-ха, спасибо, ПОРЖАЛ! 🙂

    Теперь я полностью подкован и знаю как вести себя на интервью )))

    0

    0
  53. СВИДЕТЕЛЬСТВО:

    Меня зовут Джина Акампора, и сегодня я говорю как самый счастливый человек во всем диком мире, и я сказал себе, что любой кредитор, который спасает мою семью от нашей плохой ситуации, я расскажу имя всему дикому миру, и я так с удовольствием скажу, что моя семья вернулась навсегда, потому что мне нужно было получить кредит в размере 100 000 долларов США, чтобы начать мою жизнь во всем, из-за моей профессии, поскольку я одна мама, с 4 детьми, и весь мир казался таким, каким он был навешивая на меня, пока я не встретил БОГА, отправленную кредитную компанию, которая изменила мою жизнь и жизнь моей семьи, богирующей фирмы, Норы Милдред, она была спасителем БОГА, направленным на спасение моей семьи с кредитом в размере 100 000 долларов США, связавшись с ней [email protected]

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *