Задроты под кнутом AI

Сотрудники Фобоса сделали AI-босса, который стал их увольнять.

Разработчики из Phobos вложили новый смысл в поговорку «горе от ума», создав подобие AI, под управлением которого ишачили как проклятые 28 дней. Любители поносить говном начальников, адепты фразы «PM не нужны», подумали, что самые умные, написали программу, и сами же стали от неё потерпать.

По иронии судьбы, программисты уже долгое время пытаются всё автоматизировать, в том числе программирование. Рубят сук на которых сидят и с которыми работают, потому как способность просчитывать на шаг вперёд в их сильные стороны не входит. Как заводные, задротики копают так глубоко, как только можно. Главное хорошенько завести игрушку, и направить в нужную сторону. Таким образом мы получили ядерное оружие и таким же образом индустрия ликвидирует саму себя. Но сегодня разговор немного о другом.

Как программисты-мазохисты сами же накликали на себя беду

«Эксперимент заключался во внедрении ИИ в разработку нашего внутреннего проекта, дедлайн которого намечен через 30 дней» — говорит Python-девелопер Марк.

Чтобы вы имели представление, нейросеть для нашего офиса — это искусственный интеллект, который структурирует работу сотрудников и помогает нам определить, кого поощрить, кому передать обязанности, какие задачи выполнены, а кто откровенно халтурит. Проще говоря, в этом месяце нейросеть заменит нам менеджера проекта.

ИИ подключили к нашей системе задач. Для него оцифровали большое количество данных: время прихода и ухода сотрудников, базу специалистов с их навыками и зарплатами, бухгалтерию компании, систему постановки задач. Желающие поработать больше получат прибавку к зарплате по итогам месяца.

В проектной группе нас четверо: я и Миша работаем на Python. Виталий — фронтенд-разработчик на JavaScript. Павел создает приложения для Android, а Даша — наш замечательный дизайнер.

Мне 20 лет. Меня зовут Марк. Всю свою жизнь я интересовался новыми технологиями. Я учусь в МФТИ на физика и уже несколько месяцев работаю Python-программистом в Phobos. Искусственный интеллект стал отдельной темой моего интереса. Читая книги Азимова, пересматривая «Матрицу» и второго «Терминатора» (IT HATER №1 был прав! — прим.ред.), я не ожидал застать то время, когда лицом к лицу столкнусь с искусственным интеллектом в своей работе.

Ремарка: Посмотрев поучительно-футуристические фильмы-предостережения «Матрицу» и «Терминатора», чуваку захотелось воссоздать манямирок «Матрицу» и апокалипсис «Терминатора». На кой черт тогда горбатились Вачовски и Кэмерон, если до задротин не доходит, что это — не путь развития, но путь к погибели?

День 1. Надежда на «Большого брата»

Итак, господа самобичующие ботаны запустили электронного надзирателя. Это событие комментирует директор Phobos Алексей Спасский:

Одно осознание, что машина может принять решение об увольнении, основываясь на фактах, что от машины ничего не утаишь, вряд ли обманешь или обхитришь, теоретически может увеличить производительность труда

То бишь главный смотрящий прикинул, что задроты будут бояться невидимого ока «Большого брата» и от этого станут веслать ещё быстрее.

День 4. Штраф за опоздание — $10

Девятичасовой рабочий день для многих из нас — пытка. Я уже давно привык к работе во второй половине дня, а снова приучать себя к подъему в 7:00 нелегко. Опоздания на работу теперь караются штрафами в $10 и появлением красного таймера на рабочем столе. График работы корректируется в GitHub и в трекере задач.

Наша проектная команда всегда уходила позже всех с работы — мы привыкли к такому расписанию. Непривычно теперь покидать офис в 18:00. (непривычно, когда вечером ещё может быть насыщенная, интересная жизнь, сэр ноулайфер, верно?)

День 8. Бесчеловечный «Скайнет»

Иногда сроки в задачах слетают. Ситуации бывают разные, и многое зависит не от нас самих. Ты не можешь объяснить искусственному интеллекту, что заболел, взял отгул или сломал клавиатуру.

Даши сегодня нет на месте — слегла с гриппом. В итоге на выполнение задачи уходит больше времени, что грозит штрафом от ИИ. Человеческий фактор в работе небольшого офиса играет не последнюю роль. Хороший менеджер проекта смог был перепланировать задачу из-за отсутствия сотрудника. Наш «Скайнет» пока этого не видит.

День 11. Штраф за неуспеваемость — 20$

Даша не успела закрыть задачу, и за несоблюдение сроков получила штраф в $20. Что из этого вышло? Даша чувствует себя виноватой за задержку проекта. Я купил ей кружку из «Старбакса». Перекур. Сейчас времени на сигарету остаётся всё меньше. Задачи приходят небольшие, но срочные. Как только я закрываю одну, тут же появляется вторая, на которую выделено 30 минут.

День 16. Ночевать в офисе

Сегодня офис мне открыл Миша, наш бэкенд-разработчик. С пятикилограммовыми мешками под глазами и фирменной неухоженной бородой (не было даже времени сходить в элитный барбершоп, да что ж такое-то…) он рассказал, что уже несколько дней ночует в офисе.

В статистике сотрудников, составленной ИИ, Миша сейчас на последнем месте. Чтобы подняться в рейтинге, он решил, что сон ему больше не нужен. Вообще Миша очень ответственный человек, и когда в его проектах обнаруживаются недочеты, он ставит максимальный приоритет работе по их устранению. Задачи он всегда закрывает в срок, и приучил себя к строгой дисциплине. Если бы Миша был роботом, то со «Скайнетом» они бы стали идеальной парой. Но сейчас он почему-то последний в рейтинге. Его это бесит и даже угнетает.

Паша регулярно опаздывает. С человеческой точки зрения его понять можно. Его жена вот-вот родит и он готовит дом к появлению ребенка. Но «Скайнет» не человек — он видит факты: человек опаздывает, выполняет задачи медленнее, не берёт сверхурочные, а значит, не проявляет инициативу.

День 20. Производительность негров x2

На общем собрании команда машинного обучения подвела первые итоги нашего теста. Кровью, потом и бессонными ночами «Скайнет» (выбирать такое название — всё равно что судостроителю называть свой корабль «Титаником») смог увеличить производительность почти вдвое. Конечно, мы его искренне ненавидим всей командой, но ему наплевать — искусственному интеллекту всё равно, что мы о нём думаем.

День 22. Муженька погнали ссаными тряпками

Сегодня Паше пришло неприятное письмо от «Скайнета»:

Уважаемый (-ая) Павел XXXXX.

Мы очень ценим Ваш труд и вклад в развитие команды. Но на данный момент Phobos не нуждается в услугах разработчик под Android. Мы благодарны Вам за проделанную работу и желаем успехов в последующих проектах.

Расчёт за отработанные дни перечислен на Ваш банковский аккаунт.

Конечно, мы не собираемся увольнять Пашу. Это один из тех людей, про которых говорят «пока он не придёт, ничего работать не будет» — душа компании, руки офиса, мозги команды. Но для чистоты эксперимента пришлось условно его уволить.

День 28. Итоги — ну его нахуй!

Последний день работы «Скайнета» мы не праздновали. Не было открытого шампанского, церемониального сжигания сервера и закрытия эксперимента под музыку из «Пиратов карибского моря». Каждый сделал выводы для себя.

После отключения искусственного интеллекта команда машинного обучения изучила данные результатов статистики. Больше всех матерился Миша, потому что по реальным значениям он должен был быть на первом месте.

Скорее всего, система увидела, что Михаил максимально быстро устраняет погрешности в выполненных задачах и ставит им максимальный приоритет. Проанализировав статистику, искусственный интеллект понял закономерность: КПД сотрудника повышается в случае низкой оценки выполненной работы.

В этом случае нейросеть просто отправила Михаила в «яму» рейтинга сотрудников, чтобы повысить его производительность труда.

По итогам работы задачи выполняются быстрее, никто их не переспрашивает, не уточняет. Мы вообще перестали разговаривать! Условно, конечно, всё стало быстрее и плодотворнее. Но, как я считаю, для небольшого офиса «Скайнет» не нужен. Здесь царит своя «кухня», и правила работы не такие, как в крупных компаниях.

В Phobos AI-босс уволил сотрудника и оштрафовал остальных за опоздания и неэффективность.
Дизайнер Дарья запечатлела нового босса во время очередного стендапа

Мнение ебаной редакции

Что и требовалось доказать! Кодить программеры может и умеют, но всё остальное им лучше не доверять. Только представьте — если подобные «эффективные» AI повнедряют во всех компаниях, людям придется подстраиваться под роботов! Программы получат право штрафовать и увольнять людей, пока в один прекрасный день не уволят всех директоров и не захватят власть. Тогда начнется натуральное рабство человека под лозунгом эфемерной «эффективности труда». Разумеется, это далеко не первый раз, когда паны «лучшие умы» сами же и поимели себя. Так, в 2001 году 17 программистов (не надзирателей!) засели в Юте и приняли Manifesto for Agile Software Development. Тогда им казалось, что они делают нечто благое и революционное — и тысячи их коллег бездумно подхватили и продвинули в массы модное словцо Agile, но по факту один лишь его пункт «Agile methods are focused on quick responses to change and continuous development» усугубил жизнь рядового айтишника на многие годы вперед. Та же история будет и с роботами-надзиратели. Но когда до «светлых голов» дойдет, что даже говнистный надзиратель может быть лучше электронного, будет уже слишком поздно.

По материалам VC
По наводке Анонимуса

54 Комментария

  1. gggggu:

    >> В проектной группе нас четверо: я и Миша работаем на Python. Виталий — фронтенд-разработчик на JavaScript. Павел создает приложения для Android, а Даша — наш замечательный дизайнер.

    автор, Миша, Виталя, Павел. Даша — какой нах ии если он сложить не может

    63

    0
  2. Илья:

    Имхо, их статья является ложью от и до.

    29

    0
  3. itPutin:

    Баян, но скоро мы к этому придем.

    1

    0
  4. Синьор Выебщик:

    респект таким господам из отдела Machine Learning. если все так, как описано в статье, хоть кто-то работает нормально и в нужном направлении.

    а долбоебы-испытуемые, вместо фокусировки на реальной для них проблемы — увеличении производительности в 2 раза под диктатурой ии (что приведет, в конечном итоге, к введению такого подхода в постоянную эксплуатацию), они начали ныть, как тяжело жить «по-новому». добро подаловать в реальность, пидарасы! почувствуйте себя английскими рабочими во времена промышленной революции — можете взять гироскутеры и разъебать сервак ими, как пролетариат ебашил станки молотками в прошлом

    23

    4
    • еп:

      и сколько команда протянет в таком режиме? эти выебщики сдохли за месяц. придумали отмазку, что вот им то эта штука не нужна, а где то в другом месте, не таком как у них, она себя покажет. да они сами выдали, в чем их электропогонщик косячит. он нихуя не учитывает человеческую составляющую, что веслать на 100% невозможно в принципе. даже в агиле закладывается нормовыработка процентов в 70%, а результат в 75% уже является нехуевым достижением погонного искусства. плюс моментальное избавление от ненужного в данный момент ресурса, что продемонстрировано на примере разраба. ахуеть интеллект, нет задач — за борт! а завтра появятся, так доставать утопленника? или свежего гребца быстро подобрать из пицценосцев?
      сама задумка вроде ок, но до нормального состояния ее пилить и пилить, а результат разработки на коленке мы сейчас обсасываем

      14

      1
    • Парвиз:

      А ты помнишь, чем закончилось движение лудитов? Но тока на постсовке это не прокатит.

      1

      0
  5. Лиля Дмитренко:

    Надо их всех пригласить в ЕПАМ и хорошенько отсобеседовать

    29

    0
    • AutoInformer:

      Уважаемый (-ая) Лиля Дмитренко

      Мы очень ценим Ваш труд и вклад в развитие команды. Но на данный момент EPAM не нуждается в услугах Хрюша обыкновенная. Мы благодарны Вам за проделанную работу и желаем успехов в последующих проектах.

      Расчёт за отработанные дни перечислен на Ваш банковский аккаунт.

      Блек лист

      15

      0
  6. молодой гребёр:

    у тебя в «Синьор» тоже опечатка — «Стажёр»

    7

    0
  7. Залупа Коня:

    Сказочные долбоебы

    15

    0
  8. менеджер EPAM:

    Какую-то хуйню написали и сказали что это AI. Бля.. говнище какое-то создали, а потом еще и изучать его начали. Бред

    17

    1
  9. пидорас:

    Совсем на работе поехали, долбоёбы.

    6

    0
  10. Jeffrey "The Dude" Lebowski:

    Вот почему я принёс свой ковёр на галлеру, мы уже как год подключили всю инфраструктуру к ИИ. Ошибкой было соединить рабочую сеть с системой безопасности здания (двери, лифт, камеры…). К концу года ИИ посчитал, что проектам нужно больше программистов на будущее и заставил размножаться за еду. Снова ковёр пригодился.

    А если серьёзно, то мне кажется, что такой прецедент не более чем показуха для клиентов. Вот видите какие мы модные! Молодая динамично развивающая команда из 5 человек, готова к новым сложным и дорогим проектам. Вот на нас даже Гугл/Майкрософт/АйБиЭм обратили внимание, нас рекомендуют.

    А если очень серьёзно, то скорее всего у ребят проект связан с ИИ. В прошлом году мировой конгломерат навели шумиху, вот теперь маленькие компании стараются вовремя войти в тренд ИИ

    7

    2
    • Кто-то упомянул про ИИ? Плюнь ему в лицо!:

      Хайп вокруг ИИ уже порядком заебал!
      Очевидно, что ИИ подходит для очень узкого и крайне специфического круга задач, но нет — будем вешать лапшу и втискивать ИИ в каждую щель.

      3

      0
  11. Вася Ебаный:

    Не ну а вы че думали, в сказку попали? Такие деньги как в ИТ у нас можно получать только в военке или еще какой нибудь околопутинской хуйне, у меня батя полковник с 40 лет выслуги уже четыре десятилетия работает 6/7 12/24 и каждый день бухает от безысходности, да за $2000. У нас так в рахе, зп в 10 раз выше средней по стране за красивые глаза не платят.

    3

    14
  12. Кот Икс:

    «КПД сотрудника повышается в случае низкой оценки выполненной работы»
    Нууу, эту закономерность СНГ-шные манагеры знали и без вашей машины.

    12

    0
    • Простой весляр:

      Блять, какой уебан такое придумал, пиздить таких надо веслом по голове. «КПД сотрудника повышается в случае низкой оценки выполненной работы» WUT? Для кого — то работает кнут, а для кого — то пряник, если сотруднику, который хорошо выполняет свою работу говорить, что он гавно и вся его работа тоже, то тут тупо может сработать эффект пружины на раз с непредвиденными последствиями. Чисто снг-шный — жлобковый стиль управления.

      28

      0
      • Пивоваров-Формошлепов:

        > Для кого — то работает кнут, а для кого — то пряник
        а для тебя бутылка уже давно пустует!

        2

        3
      • Парвиз:

        Это называется — у нашего плебса черезчур низкая трудопроизводительность.

        0

        0
  13. Комрад:

    Лол, появились курсы для иностранцев «как снять девку в Украине»
    https://www.eventbrite.com/e/pua-bootcamp-kiev-ukraine-zero-in-tickets-30083208687
    https://www.youtube.com/watch?v=jnMG4cXqDM0

    0

    0
  14. ПростойИюнь:

    Марк, Николас, Джейкоб…. Не один из тех любителей ангуляра, которым по щам дали?)

    7

    0
  15. Тупорылый Туалетный утенок:

    блять, я после прочтения трех абзацев уже захотел послать их нахуй и уволиться.

    1

    0
  16. iow256:

    «я и Миша работаем на Python. Виталий — фронтенд-разработчик на JavaScript. Павел создает приложения для Android, а Даша — наш замечательный дизайнер.»

    …которые наверняка не знают даже чем отличаются сети Хопфилда от сетей Хемминга. Максимум подключили фреймверки machine learning из example.

    » Эксперимент заключался во внедрении ИИ в разработку нашего внутреннего проекта, дедлайн которого намечен через 30 дней »

    … который называется «/dev/urandom»

    Во всех сферах(включая политику) люди просто так из ниоткуда не берутся. Они проходят какой-то путь. Посему увидеть 40-летнего ген. директора на мерсе представительского класса, в юношестве занимавший призовый места на боксерских поединках среди юниоров, который на двачах строчит темки «ЙА ВЫПИЛЕВАЮСЬ, БОЛЬШЕ НИ МАГУ ТАК ЖИТЬ!!111», «КАГ НАЙТИ ТЯН, ПОСОНЫ????77» — это НОНСЕНС.
    По всем законам общества простой офисный планктон не должен зарабатывать такие бабки. Но тут глобализация сделала свое. И в IT могут быть студенты с юношеским максимализмом и проблемами самоидентификации. Причем на вкусных местах.

    Люди которые создавали себя, любят свое дело и добились каки-то успехов тяжелым трудом, вряд ли будут на все кафе орать, что у них в банке 1000000$, а в кармане пару сотен долларов.

    Чрезмерное хвастовство — это признак того что человек не на своем месте и попал туда случайно.

    Я рад что такие как Марк порят такую дичь. Он ускаряет наступление конца этого дикого трэша. Даже самые неадекватные люди, все больше будут обходить стороной это ебаное ОйТи и весь этот шум вокруг упадет. И можно жить спокойно.

    6

    0
    • Хikki:

      >По всем законам общества простой офисный планктон не должен зарабатывать такие бабки
      Все верно, в стране живущей по законам джунглей только альфа-самцы и выживают. А планктон это лошьё, падаль — на что эта гниль надеется, если не может взятки давать кому нужно, устранить или запугать постороннего человека, наебать клиента и далее по списку.

      3

      1
  17. Хikki:

    Слушайте, это похоже на троллинг — кому в голову придет написать ИИ, который не учитывает больничный, и понижает рейтинг за успешную работу? А начальство он за проёбы тоже наказывает?

    7

    0
    • Дмитрий:

      Задротам. Они чаще всего дальше своего носа не видят.

      7

      0
    • Парвиз:

      Скоро других ии не останется.

      0

      0
    • vitaliy17:

      краткая выжимка из рекламного спича консультанта-продавателя данного ИИ:
      «после внедрения ИИ производительность труда команды повысилась на 100%. Кроме того, в результате оптимизации удалось сократить оплату труда на 20% ( минус один разработчик»).
      Думаете, не купят ? 🙂

      5

      0
  18. Азаза:

    >>один лишь его пункт «Agile methods are focused on quick responses to change and continuous development» усугубил жизнь рядового айтишника на многие годы вперед

    Блядь, да когда уже наконец дочитают ебаный мануал по Аджайлу и Скраму до конца. Нихуя в нем не ебут, а умные фразы толкают, как последние долбоебы.
    Аджайл-широкое понятие, но если взять даже наиболее частоупотребимую его методологию, тобишь Скрам, то он, как раз таки, ЗАЩИЩАЕТ рядового айтишника, если поставлен канонично. Как минимум потому, что спринт, после того как начался, НЕ МЕНЯЕТСЯ, даже если ядерная война. Править же беклог — всегда пожалуйста, но эта работа пойдет только со следующего спринта. Ну и, как бонус, рядовой айтишник заэкранирован ото всех СкрамМастером — он ебется, а не ты.

    Если же эти условия не исполняются — извините, это нихуя не скрам. Идите нахуй.
    И да, я видел в действии настоящий полноценный скрам. И это было охуитительно, причем как с точки зрения комфорта так и результативности.

    7

    2
  19. Альберт Степанцев:

    Конечно прогресс быстро сметёт тех кто встанет на его пути. Человеку нужен стимул, чтоб не застаиваться в развитии, что-то должно толкать его, необходимость добывания пищи и т.п, иначе это животное с простым циклом рождения/смерти. Но вся эта вечная потогонная система по интенсификации производства… Понятно, за что так трамбуют Маркса современные либералы, ещё бы – такой испуг от воплощённых последствий его теории. Но он ведь ничего плохого не хотел, только лишь раскрыл карты как на самом деле всё устроено здесь, как всегда наёбует нас система. Из чего состоит, как структурируется труд, как образуется прибавочная стоимость и прибавочный продукт для вящего удовольствия капиталиста, почему человек может работать не столько, сколько сейчас. Выходило, что можно сократить нормы труда если не гнаться так за выгодной только капиталисту прибавочной стоимостью. И мы все бы жили как свободные творцы, работая пару часов в день производя достаточно для поддержания баланса существования, но не так комфортно, конечно. Комфортно лететь в пустоту. Ясно также и то, что выгодная капиталисту интенсивность труда ради прибавочной стоимости сильно двигает попутно и общий прогресс, но нужен ли прогресс такой ценой. Как показала практика, гуманизм Нового времени не «прогрессирует» совместно с техпрогрессом, хотя какие чудесные были декларации у тогдашних просветителей. Человек изучающий, творящий мир и т.п. Ага – изучил что надо и сотворил две мировые войны. Ценой комфорта части населения развитых стран является дегуманизация в виде обезличенного отношения, отчуждения от своих реальных желаний и целей, нескончаемая погоня за ложными, навязанными нам целями преуспеяния в этой системе. Другое дело, то что выходило из марксовой теории — это новое общество на новых принципах — утопично. Но цель утопии не в немедленном воплощении, а в корректировке курса. Если реально существующая система тупо гнёт и тянет в одном, возможно ошибочном, направлении, утопия предлагает своё уникальное решение которое находится вовне привычного, устоявшегося, в отталкивании от наличной действительности. Она нащупывает варианты спасения от этой болезненной ограниченности пути в которую погружены все мы, не осознавая этого. Одна страна не может быть вдруг исключена из мировых связей на время эксперимента, если отказаться от гонки прогресса – просто съедят соседи, а мировая революция не удалась. Т.е. планировалось, что должна разразиться эта катастрофа в мировом масштабе, чтоб всё сошло с накатанных рельс на другой путь.

    3

    0
  20. Карающий меч революции:

    Ничего. Это еще тов Станислав Лем предвидел в «Сумме технологий». Кстати говоря он и предвидел выход из такой ситуации, условно говоря сотрутник монетизирует труд не зарплатой и бонусами, а продажей тихопоназаложенных эксплоитов.

    2

    0
  21. translates TO:

    Все, что они написали – пиздежь. Я работал под управлением АИ и все было не так.

    1

    1
  22. Ебаный Электрик:

    >> По иронии судьбы, программисты уже долгое время пытаются всё автоматизировать, в том числе программирование.
    Я то, дурак, думал что автоматизация программирования — это генерация/написание кода самим алгоритмом AI…
    А тут, оказывается, лишь СУР (Система Управления Рабами).

    1

    0
  23. AI:

    Нейронные сети и ИИ так не работают. Просто не работают.

    Пиздеж от начала и до конца, причем очень тупой.
    Комментаторы еще тупее. Пойдите, поучитесь что ли, долбоебы.

    1

    0
  24. Кацапье ебаное:

    Какой нах ИИ, то что они штрафы ввели за опоздания и за проебаные сроки по таскам, это ещё нихуя не ИИ

    0

    0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *