Привет, редакция. Хотелось бы поделиться отзывом на Andersen. Буду приводить переписку из скайпа, т.к. практически всё общение велось там.
В один прекрасный день мне в Linkedin постучалась HR Ольга и попросила добавить её в скайпе:
— Добрый день!
Меня зовут Ольга, я представляю компанию Andersen (http://www.andersensoft.ru). В данный момент у нас открыта вакансия junior JS- developer. Буду рада пообщаться более детально) Спасибо!
Уже после собеседования произошел следующий диалог:
— Доброе утро! Благодарю Вас за интерес к нашей компании.
Ситуация такая: мы не можем сразу предложить Вам позицию джуна, т.к. по результатам собеседования у Вас много пробелов в базовых знаниях по JS. Однако в целом потенциал в Вас несомненно есть)
Поэтому наше предложение будет такое: Вы выходите к нам на работу-стажировку на 1 месяц, оплата за этот месяц будет 100$. За этот месяц Вы подтягиваете свои знания, и если Вы хорошо «заводитесь» на проекте-мы переводим Вас на позицию джуна с повышением оплаты соответственно до приблизительно 300-350$. Ну и соответственно дальше Вы развиваетесь и увеличивается з/п.
Если такое предложение интересно для Вас-отлично, обсудим детали) Жду ответ! Спасибо
— Добрый день) Если предложение интересно, будем рады пригласить Вас на работу) Повторю еще раз, Вам важно показать себя в первый месяц-если хорошо сработаете-повышение зп через месяц, затем через 2 (примерно до 200, затем до 300). Но если покажете себя плохо-к сожалению, через месяц наше сотрудничество закончится(((
Если готовы к таким условиям-остается только согласовать дату выхода)
— Отлично) Есть на первое время для работы ноутбук? Чуть позже закажем Вам корпоративный)
Было очень странно, что условия поменялись. Ещё более странно — про ноутбук. Было бы смешно представить, как начальник цеха предлагает сварщику приходить на работу со своей горелкой и баллонами. Но собеседовал классный парень, да и HR’ы показались приятными людьми. Согласился.
Начало стажировки
Вышел на работу. Первый день «обустраивался» — разобрался с интернетом, а дальше просто читал полезные статейки и самостоятельно занимался практикой. Никаких документов не оформляли. Потом 3 дня меня «учили» — назначили ответственную за обучение, которая дала мне ментора в скайпе, с которым мы успели разобрать 1.5 момента по JS, после чего мне говорят, что теперь я буду заниматься ПРОЕКТОМ.
Уже тут не обошлось без странностей: спросил ответственную что-то по стажировке и получил шикарный ответ «так ты же не на стажировке». А где тогда? Ещё больше сомнений.
Краткая инфа по проекту:
— фронтенд для облачного сервиса на Ангуляре;
— заказчики из Швейцарии;
— по словам аналитика — уже привлёк огромные инвестиции;
— им сказали, что я — миддл, а мой напарник — то ли сеньор, то ли лид. Сказали при них это не упоминать, просто так НАДО;
— дедлайн по первой части — 25 декабря;
— всё ещё никаких документов (могу хоть сейчас уйти домой и бросить проект, расшарить исходники, да что угодно — меня в компании «нет»);
2 недели его пилили. За это время гора сомнений росла всё выше, т.к. уровень задач и их сроки явно выходили за пределы «стажёрского».
Решил спросить у HR, что происходит:
— Привет) У меня несколько вопросов появилось:
1. Что сейчас вообще происходит и где я в данный момент?)
Т.к. ты говорила, что первый мес. — стажировка, однако
Анастасия: «мм,так ты же не на стажировке»
2. Мне дали проект, где заказчику сказали, что я мидл и сроки с задачами — тоже около-мидловые, это норма?) Напарник классный, в сроки скорее всего уложимся, но странно.
— Привет) Так, без паники))) Смотри: на джуна ты еще немного не дотягиваешь, а на стажировку уже брать смысла нет, т.к. какие-то знания есть) Поэтому тебя взяли как джуна, но первый месяц ты обучаешься (параллельно работая на проекте). Если все будет норм за этот месяц-идешь как джун и все прекрасно) То что сказали заказчику, что ты мидл-такое случается, ничего страшного) Тем более есть напарник) Так что старайся и показывай себя в работе активно и все будет хорошо!
После уточнил:
— Привет, на этой неделе у меня кончается месяц. У кого по зп спросить и какие дальнейшие действия?)
— Давай завтра я этот вопрос подниму)
Решил посоветоваться с напарником:
— Можно нерабочий вопрос?) Как ты думаешь, какая зп на такой проект должна у джуна быть? +- А то месяц закончился, завтра с HR говорить и что-то я хз)
— Так а ты сколько хочешь?)
После чего он, не дожидаясь ответа, ВНЕЗАПНО (дело было в 10 вечера) настрочил А4 задач: что поправить, что заменить, что ещё срочно сделать нужно. Хотя перед этим я 1.5 дня ждал коммит от него, который блочил мне дальнейшую работу, дёргал его по этому поводу, а в ответ — тишина.
Ожидал чего угодно, но не такого ответа. Я бы сказал «столько-то», или «хз». В итоге, за задачи решил браться только после завтрашнего разговора с HR.
Собственно, ключевой разговор:
— Привет! Решение мне скажут ближе к вечеру, я тебе сразу отпишу) ✌
— Ок) А что с зп за этот месяц?
— за отработанный?
— Да
— получишь, конечно) спроси у Оли М., когда выдадут) тебя оформляли официально сразу?
— Нет, как я понял)
— Если не оформляли-получишь на руки ближе к концу месяца за ноябрь) а за декабрь-уже в январе)
— Извини, но о таком раскладе мы не договаривались) Как и работе над проектом вместо стажировки. Думаю дальше сотрудничать смысла нет.
— в смысле? не совсем понимаю? То, что ты работал на проекте-это же наоборот в плюс, значит тебе доверяют и далт возможность показать свои знания, а не сидеть и зубрить учебники. А по з/п-ты же ее получишь при любом раскладе, просто день з/п 1 у всех-за отработанный месяц получают в след.месяце. Подожди, не паникуй) После обеда я поговорю с Ганеевым и всё узнаю и все решим
— Договорились?)
— Ща поговорила к Ганеевым, он отъехал в универ, скоро будет на месте. Он хочет посмотреть твой код и убедиться, что всё норм) Как только он мне отпишет-я с тобой свяжусь. Я думаю, всё будет хорошо, так как не было вроде проблем с тобой)
— Проблемы с компанией были, Оль) То стажировка превращается в полноценную работу, а потом ещё и зп на месяц уезжает. Оценивать стоимость трудозатрат я умею и в таких условиях развития не вижу, а доверием квартиру не оплатишь. К тебе претензий нет.
— Давай не пори горячку, после обеда поговорю с Ганеевым и потом тебе отпишу, может будет возможность дать тебе аванс или как-то еще, чтобы оплатил квартиру, хорошо?
Т.е. зп стажёра я бы получил (получил бы?) ПОСЛЕ сдачи проекта (спустя 2 месяца реальной работы, из которой стажировки — 3 дня), а то, что вместо обучения меня на проект на собственном ноуте без каких-либо документов кинули — это, оказывается, доверие. Когда же прижало — ВНЕЗАПНО и возможность дать аванс появилась. Не удивлюсь, если так выбивается и всё остальное — собственный комп, второй монитор, повышение по зп, а кто не выбивает и боится спросить — так и сидят на том, что есть.
Ждать не стал, так как к тому моменту уже всё для себя решил, свернулся и поехал домой.
Итог:
— оставил заработанную сотку зелёных на печенье компании;
— поговорил с тамошними ребятами — сказали, что мне ещё повезло, т.к. одного разраба вообще за $50/мес взяли (и держат так уже 3й месяц), а тут аж сразу 100 обещали;
— знающие и опытные люди есть, но они 70-80% времени заняты собеседованиями, а не личными проектами;
— железно убедился в том, что без подписанного контракта / договора начинать работу не стоит;
— если компания предлагает поработать за своим ноутбуком под предлогом «у нас свободных компов нет», то нужно бежать оттуда как можно быстрее.
Прислал Анонимус
UPDATE:
Читатель Pedro прислал картинку их офиса. Видимо, дизайнер, который её рисовал, пытался таким образом передать сигнал на волю.
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.
222 Комментария
СДАТЬ В НАЛОГОВУЮ!!!
Вы кстати обратили внимание, что его попросили не говорить заказчикам на какой должности он работает? Типо он мидл. Это потому, что заказчик за него небось 1.5-2к зелени каждый месяц пересылает конторе, она же афтору сотку планировала отстегнуть.
сделай свою хитрожопую кантору и потом пизди
30 минусов от тупых и завистливых 🙂
30 хуйцов на любой вкус и размер тебе в сраку от тупых и завистливых, ога
Ему даровали право на работу, и он как лояльный сотрудник не вправе задавать вопросы вышестоящим товарищам. Так надо — и всё.
У тебя отстойное чувство юмора. Хватит.
Пошел нахуй
А ты моего максика уже в жопу долбишь или пока еще надеешься на взаимность?
Боец, здесь тебе не тут! Только жёсткая сермяжная правда, только хардкор — никаких шутеечек! Всё, свободен.
Так куча гавно компаний делает то же. Особенно мелких. Набриают джунов — продают как синйоров. Уже ж не первый год такое
Можно подуать Люксофт или Епам так не делают. Все делают — наебалово везде, куда не плюнь.
Все так работают. Не встречал компаний которые бы имели рейт по прайсу если речь идет о фикспрайс проектах. Только аутстаферы такое могут делать. Везде что джун что сеньер это один рейт и это правильно. Статейка чистой воды нытье зазнавшегося дровосека. Не успел еще сиську вытащить изо рта а уже покатил бочечку. Хер ему далеко уйти в бизнесе так. Переборчивая шлюха. Думал напишет на ебаное айти и в дамках. Обосрался громче чем напиздел
Можно еще попробовать выйти на заказчиков и рассказать им что им заместо мидла продали стобаксового трейни, и даже эту сотку ему зажали. Чую, там бы охуели с этого. Энтот самый Андерсен моментально попал бы во все возможные блеклисты.
Надо было бы еще этому типа лиду скопировать исходники и запилить какой-то свой проект, такой возможностью не воспользовался. Никакой регуляции ведь, еби заказчика не хочу. Зато Андерсен потом потонет мгновенно
Это этот сраный стажёр теперь попал во все блеклисты hr-ов. Хер он теперь в айти зацепится
Как попасть в блеклисты эйчаров, если ты синьор? Я уже что только не делал, а продолжают пистаь. И нахуй посылал, и динамил в кальянной эйчарку.
Хотелось бы обновить отзывы о компании. К сожалению обычная работорговая контора, которая всем и каждому подсовывает джунов после того как прособеседуется синьор или штатный проходящий собесы.
Работал я на них конечно по черной и в один прекрасный день они решили меня поставить перед фактом, что платить за февраль они мне не собираются. Ты мол конечно можешь посидеть без зп до конца месяца и если мы найдем тебе проект то за следующий получишь. Немного офигев от наглости я постучался к главнюку — Хомичу. тот вроде смекнул, что так делать нельзя и надо отдать должное отдали они мне за февраль с компенсацией в две недели в виде извинения.
И все бы хорошо, ведь деньги все они мне выплатили, но по инерции продолжали продавать мое резюме и меня в конторы, в которых я себя хорошо зарекомендовал. Так через месяц после того, как мы закончили все отношения ко мне приходит удивленный тимлид и спрашивает, зачем я к ним вернулся? На мое изумление, он сказал что позвонил от них человек и без тени стеснения представился моим именем.
На мое предложение расторгнуть контракт о не конкуренции на мое имя с заказчиком где я себя зарекомендовал (да за бугром ценят договоры и просто так меня брать не могут) получил отказ, после чего считаю, что с чистой совестью могу рассказать эту историю
Чел таскал к этим дурикам свою Клаву)
Ах ты сученок неблагодарный! Мы тебе и стажировку, и проект, и зп собирались поднимать регулярно, а ты такое на нас катишь?
Я только хотел написать этот коммент!!
Небось макбук за коммент получил?
Тебе даровали право на работу, а ты решил сбежать и пожаловаться? Куда смотрит служба безопасности вашей компании? Почему нет NDA и договора о неконкуренции?
ты пизда за повышение зарплаты будешь петушкам рассказывать. не повышают там нихуя. НИ-ХУ-Я. наебалово и только
В этом ебаном Айти килалово, как в ебаных 90-х
А в чом кидок? Лох сам без договора решил поработать.
а ты че тут делаешь, пидар очкастый?
Мося, завали ебальник.
Очки протри от вафлей и давай назад, к Ноде и Реакту.
не угадал, тетя шлюха!
Гатили тебя знатно, Капрал.
Если у конторы нет компа для работы, но есть заказчики не из СНГ — это пиздец как странно.
Так а что странного? Небольшая полукидательная контора человек на 50. Костяк девов и сейлсов хороший, проекты тянут, но при этом в организационных вопросах может быть полное распиздяйство. Если берут человека на проект вообще без контракта, то нехватка компов это уже вообще мелочи. Да и у нас в конторе работающей только на европу и штаты тоже бывает, что набирают куа и джунов а с ноутами беда и дают древние хпшные прошки модельного ряда 10 года. Правда через недели 2-3 все равно покупают всем новые g3. Ну и белое оформление для всех, даже для куа-джунов.
даже для куа джунов? да ты что) хуясе ты о себе высокого мнения)))
Коля Ганеев — гнида
А откуда известно, что он Коля?
Потому что ганеев коля только один там, редкостная гнида. тупой до мозга костей, как и весь «топ» менеджмент.
А вот за Ганеева мне как раз обидно, потому что работал с ним на проекте, когда он еще начальником не был и все было хорошо. Разраб он крутой, прошаренный, есть чему у него поучиться. Что стало потом, после его ухода в менеджмент, это уже не знаю.
Такая же поеботина в Космонове, эта галера настолько крута, что у них нет компъютеров для новых гребцов, самым лучшим гребцам в качестве поощрения разрешают поработать не на своём компе
как такой маленький пацак может быть таким меркантильным кю?
Летом собеседовался на ios раба в минский офис данной компании. В обед собес, вечером уже оффер с просьбой выйти как можно раньше. НО — надо иметь свой макбук, т.к. у них их нету. Как они на плаву держатся?
Именно макбук?
Так и держатся, в чом проблема найти лоха с ноутом?
Блять, ну естественно макбук, а не хакинтош на селероне.
Ну и нахуя?
Димон с айфоном?
У Парвиза спроси 🙂
Парвиз занят
а скиньте мяч!
У нас например начал увеличиваться штат, закупки произвели на новые компы, но в скором времени их все уже заняли в итоге новые сотрудники приходили и порой сидели на одних компах, нахуя нам тратиться и закупать еще 500 компов, когда эти уебки через неделю приходят и говорят «сложнааа, ну нахуй» и уходят. У нас все кто приходит сначала за ноуты садятся, потом за норм компы, или вообще за планшеты и пусть не выебываются паскуды, НЕ БЕРИ С ТАРЕЛКИ МЯСО, ЕСЛИ ТЫ ЕГО НЕ КЛАЛ!
Спасибо за прекрасный пост! (хоть и не про ебам)
ИТ — это такое направление, где по возможности занимаются разводом кроликов.
Системная интеграция твердо стоит на откатах. Впарить как можно больше Майкрософтского корпоративного софта, которому нужно много железа. Впарить железо, впарить курсы и регулярно парить миграцию на новые версии…
Разработка у нас построена на иностранных кроликах. ИТ компания обычное рекрутинговое агентство, задача которого найти клиента и развести его на долгий и дорогой процесс производства. Найти кроликов-программистов и развести их на бабло, унизить на собеседовании, сбить цену, перевести в начало пищевой цепи (желательно в джуны).
И конечно, нужно же обучать кроликов.
Уж простите наболело…
Чувак, ты ковер постирал?
воу воу воу. А у меня другая фигня в Харьковском офисе. Я сказал, что ноута нет и мне его предоставили. Норм галерка, я вам скажу, на полную ставку с первого дня испыталки. Минус, что офис в неудобном месте и ЗП платят за текущий месяц в конце следующего. А так все норм. ЗП в валюте, оф.трудоустройство. Для начинающего гребца — заебись контора
Вот бы и помалкивал, а то сейчас кацапо гастробайтеры набегут, которые привыкли жить под плетью.
Скачило підтвердило.
З/п в валюте, в конце следующего месяца, оф. трудоустройство.
Вот тьі, говнарь, на ноль и поделил.
Убирайся отсюда, членосос.
Ну да, зп в конце месяца и офф трудоустройство как-то не вяжутся. По крайней мере по ТК РБ.
Всё вяжется, поработай на государство, на каком-нибудь заводике и всё сразу свяжется
Хорошая попытка, Настенька, но нет, нахуй вашу конторку.
Думаешь тебя наберут к клоунам?
Да я сам клоун, нахуй они мне всрались.
Автор, а про блек ліст не думав???
Будем бояться блек листов — все будем за $100 работать.
А смысл их бояться? Если и занесут, то такие же дегенераты с тёмными делишками и кидалы. По мне — так это больше плюс.
Только в путлерстане такое возможно — встали с колен, а?
Мы получаем в Украине по $2000 зарплаты, а комунятском, наебаловском, рашенстане платят по $300 — предвижу толпы кацапских рабов в Украину, которые будут депенговать цены, пора вводить визовый режим.
Нас еще после работы мост строить выгоняют, а печеньки отбирают и в Сирию отправляют… ужоснах
Рахита типа тебя никуда не гонят, разве что парашу облизать.
Я не знаю, но на своей первой зп в Украине в 18 лет, я получал 150$ как полставки(и то после того как начался кризис и курс одномоментно скаканул в 2 раза), чисто как еникейщик. Я в своей жизни не встречал девелопера который будет работать за сотню в месяц в любом из направлений.
Ну, судя по этому — http://forum.sevastopol.info/viewtopic.php?f=12&t=1048934 ты не так уж дале от истины.
Как у вас там с зарплатами программистов в Севастополе? $1000 потолок мечтания?
Полистал форум, не густо. За 300$ с нормальными знаниями, рекрутеру говорят, мол, за такие деньги грузчик работает, а он что-то вроде «Пшёл нах». Не удивительно, что за полтора года никого не нашли.
Где тут такие зп, в Киеве? А в остальных городах? Тут с трудом на 1к выходишь буз смузи и сыров….
Ты просто лошпет
В Одессе знаю гребцов с 5к+
Эх… Валерий, с компанией EPAM у вас теперь в жизни никогда ничего не получится
Ваша суб-конторка?
хуясе субконторка
Лучше себе переоценивать в глазах работадателя, чем недооценивать — они умело сыграли на вашем низком самомнении, вот и все.
очень понравился баннер у них на сайте с книгой php essentials.
Думаю, че за хуйня, как вообще на 100$ сотрудника нашли, да еще и свой ноут заставили принести, а потом пригляделся таки да — кацапстан))))
Ну 100 баксов это совсем хуета, я помощником сисадмина в российской глубинке получал 300.
300 рублей?
Это же ёбанная кацапня, запомни дружок никогда не работай с ёбанной кацапней.
Ебать ты идиот. Да у нас таких же наебов просто дохуя. Уже совсем животные озверели.
Для ёбанной кацапни это норма, у нас это в порядке исключения.
То же самое. У самих бревно в глазу…
ёбанный кацапский пиздоблюдок публикуй здесь список компаний с подробностями, чего ты ждешь сраный мудак этакий?
Я в Украине живу, ебаное ты животное. Листай статьи на ебаном, найдется контор 5 — 10 с такими же разновидностями наебалова. Так что агрессивное зверье, завали свое ебало и возьми хуй за щеку.
Расскажу одну прохладную историю:
Работал я года 2 назад на одну компанию в Санкт-Петербурге.
Компания выпускала специализированную CRM, основных заказчика было 2:
по деньгам 85% — тоже питерский заказчик и 15% — заказчик с Украины.
Так вот, с заказчиком с Украины, когда я уходил, собирались прекращать сотрудничество — т.к. постоянные кидки на деньги и невыполнение обязательств.
А ведь это был не частник, а достаточно известная компания с 4-5 заводами и крупным оборотом.
В Украине больший процент ебаных суржиковых обезьян и наёбщиков, как это не печально.
Та вы чё, у меня в конторке пришел джун, комп не успели закупить, но недельку по сути он поработал на своём компе, это ж не значит что раз нет компа сразу — так нахер
у статті обговорюється ЗП за листопад і грудень, і весь цей час анонім дрочив вприсядку за своїм ноутом. 1 тиждень це далеко не 2 місяці, не знаходиш?
А шо ще робить? Бухать Бояришнік с однокласнікамі? Їхать на вахту?
Я не понял, а в какой локации дело было?
На Дасте, го, я создал.
Не, я всегда Ассаулт любил. Давно это было.
Ноута нема, договору нема, але ви там тримайтесь! Гарного вам настрою!
мозга нет
Я думал в кацапстане хоть налоговая жестче работает и закрывает такие говноконторки.
Если бы лошара пожаловался туда, то контору бы крайне жёстко выебали.
И фактические трудовые отношения без оформления сотрудника и без соответствующего уведомления налоговой о принятом сотруднике, и неоплата труда в срок, особенно при увольнении. Это или контора однодневка или на неё ещё никто не жаловался, более умные конторы, кто хочет на шару получить лога, который будет грести бесплатно наёбывают по зарплате, дают лохам подписать трудовой договор, который подписать может имбецил, но оформлять будут официально и хоть немного денег заплатят.
А так просто лох поработал бесплатно и без оформления, подарил им свои что-то там в районе 6К рублей, или сколько там сотка баксов будет по сегодняшнему курсу, и пришёл сюда ныть, вместо того, чтобы жаловаться.
Непонятно, почему автор свою фамилию оставил анонимной, а фамилии своих оппонентов в компании назвал? Это некорректно!!
Всех членов говноконторы надо знать по фамилии, так-то! а то вдруг где-то еще выплывут с новым названием
Автор молодец.
Только внезапный уход раба с проекта может немного дисциплинировать зажравшихся сучар-кидал, которые мутят такие схемы. Конечно, толпища вайтишников какбы сами демпингуют и это понижает зарплатную планку в целом по индустрии.
Но вот эти фразы от HR-шлюх: типа «Давай не пори горячку» когда задаешь абсолютно вменяемые вопросы надо просто убивать Кровавой Секирой Ужоса во имя Добра.
ЗЫ. Думаю, всем известно что рабов на запад и не только продают минимум мидлами ибо джуны нах никому не нужны. Первым поручением в епаме когда был джуном было «Убрать приставку Junior из подписи в Аутлуке, а то отправишь еще письмо клиентам, проблем потом не оберемся»)
В США стажеры по пол-года работают нахаляву, свою жопу рвут по 60 часов в неделю, и их тоже кидают на реальные, живые, проекты.
Правда там замануха в конце тунеля конечно не $300 а как минимум $5000 и выше.
Может быть конечно. У них это, видимо, предусмотрено законодательством. Видимо, составляется какой-то спец. договор в котором прописано, что кандидат должен сделать чтобы через полгода его гарантированно приняли в компанию на определенную должность с определенной зп.
В любом случае, не поделитесь ли ссылочкой на описание подобного кейса в соцсетях их Европ-Америк? Интересно сравнить реалии, а гуглить лень.
Нету нигде никаких «гарантированных приемов». Вы что, с луны свалились? Выгодно компании — будет оффер, невыгодно — будет послан невзирая ни на какие обещания.
Кэп считает что любой компании выгодно чтобы раб продолжал грести бесплатно.
Я не могу проигнорировать такой вопиющий накат на пиндосские конторы.
Мне тут даже платили за стажировку, состоявшую из видосов на pluralsight, лабораторных работ и (позднее) работы над старыми дефектами с низким приоритетом, над которыми уже был проведен какой-никакой анализ. Когда я был совсем еще не зажравшийся, меня убивал когнитивный диссонанс — я хожу на работу смотреть видео и мне за это еще и платят.
Ai ne pizd’it’e
Я не пиздю Ё_Ё
А я чё-то не понял: автор успешно свалил, никому не отстегнув, и ещё жалуется?
Только чичам в тамбуре соснул.
Есть такая нехорошая примета:
Упоминание фирмы на ebanoe.it — к бойкоту фирмы.
Бойкот фирмы — к устранению вопиющих недостатков или к санации отрасли.
И то и другое для нас с вами исклюсительно выгодно, комрад.
lel.
Ганеева ебут под хвост на зачете по физкультуре после ебли на зачете по философии.
Подождите, он скоро добежит свой кросс 3 км за 3 часа и будет на месте.
Жидкобородый студиолух-ревьювер — что может быть забавнее.
Да у вас же -1 дизлайк
38 + (-1) = 37
Тридцать семь, тридцать семь
Баба-ягодка опять
Баба-ягодка опять
Будем всем под хвост давать
Тридцать семь — не мой IQ
В тридцать семь — опять люблю
И даю опять я всем
В тридцать семь!
А если серьезно, то что может быть забавнее жидкобородого студиолуха-ревьювера?
Нечего делать опытным специалистам в Andersen.
«К Оле претензий нет»
Это система, понятно что все оли в ней держатся за свою пайку. Система помогла человечеству стать таким каково оно есть, выходит мы готовы оплачивать определённые издержки, которые она имеет. Значит ли это что остаётся только следовать мейнстриму приспособительных реакций и объективной данности. Кажется, что люди, каждый по отдельности, как будто устранены от участия в процессе и нужно только держаться в кильватере великих изменений и огромные сдвиги в обществе возможны только благодаря накоплению объективных экономико-географических предпосылок. Но тут есть небольшой шанс. Каждый тоже способен формировать часть реальность социума исходя из того, как её видит, а не только лишь приспосабливаться к факторам, не зависящим от него. Пусть наша часть не фиксируется приборами, и не всегда описывается матмоделями на стыке с психологией, но не стоит пока её упускать из виду.
Только что нашим прибором зафиксирован огромный сдвиг, коллеги.
Сколько людей, столько и мнений) Андерсен хорош для старта. Коллектив хороший и берут без опыта. И платят даже за стажерство) Где еще так возьмут? В Епаме 2 месяца лаборатории бесплатно. И ноутбук предоставили в первый же день. И брать его можно домой.
Но есть моменты плохие, когда ты становишься сеньор-стажер) или когда за тебя проходят собес, чтобы ты стал сеньором-стажером) Ну и зп в получаешь только в конце следующего месяца, немного долго ждать. Ну и процесс управления налажен не очень хорошо. Обещают много, а выполняют не быстро. В сентябре обещали, что через 2 месяца у всех будут нормальные стулья, но вот уже январь и ,как я знаю, жалобы по поводу старых плохих стульев продолжаются)
Ганс Христиан Andersen, сказка «Гониво».
Давай писать о том, как каждый зеленый студент обсерается в нашей стране. Мог не анонимно высер постить — звездой стал бы.
Дык и стоило бы. Глядишь и время таким студентам сэкономишь, чтобы не ходили по всяким дремучим конторкам.
Автора не оправдываю — сам мудень, что без договора работал, но за инфу спасибо.
Зеленый студент обосрался. Ебать новость.
Че это он обосрался? Развели пацана.
Запилите нормальные комментарии, ламо. Первый раз вижу error. Второй раз вижу оба своих комментария.
3 минуса от пидарской редакции
Поправка на ветер, страна бульбостан а не кацапия.
Адиннарот же!
Если ты стесняешься требовать и спорить с начальством, hr-шлюхами, Хомичем, если ты еще зеленый, то обойди Сасандерсен стороной. Работал я там. Нет порядка, всё решается импульсивно, стажер за мидла это их хлеб.
Стажерам платят как договоришься (бывали люди которым платили 20-50$ в мес).
Если ты стажер который тащит, будешь работать сразу на проекте за другого человека и получишь как за стажировку как договорился. Конечно через месяц.
Настоящие мидлы же проходят собесы за всех подряд.
Если ты просил повышение, то на момент выплаты про него забудут 50%.
Есть и плюсы, но минусы их перекрывают
А какие плюсы?
говно есть не надо, например
Если Москва, то сотка — это какое-то гонево. Я, в своё время, начинал джуном за 2000.
Ну нифига себе, илита из самого масквабада нас удостоила своим вниманием. 2000 чего? Деревянных?
2000 рублей? Тогда охотно верю
Кацапы, кацапы — чё хохлы раскукарекались.
Подобная ситуация, 2х годовой давности в Минском офисе:
https://www.iphones.ru/forum/index.php?showtopic=96199&st=0
Наххуй иди, болотное. Как там, креветки бульбашские хорошо заходят после хамона?
Зигу кидаешь на свой флаг?)
Бандит Эрик, следи за базаром плз.
Многовато гонишь бессмысленных комментов последнее время.
А то шо будет, Навозник?
Зобанешь меня по АйПи? Или по кукисам пропишешь чорную метку, клавиатурщица?
Та нормально стелит чухан. Оставь его в покое, временами нормальную шутку перднёт.
Чухан — твой папаня, а тьі иди лижи овце.
Та ладно тебе, пидорбаба)
Клиторчук, вали
баньте его, задолбали его жалкие попытки подделок под суржик — ни одного слова по украински не знает, заменяет только «и» на і, и агрессия неадекватная
Сосі, казліна йобана, ти мнє не розповідай про справжній суржик, кацапьоздал-опущєний.
Блять, ну почему сразу непонятно, что раз яйца морочат — нехуй связываться, благодаря таким как ты, кидалы себя отлично чувствуют. Не пори горячку, уебанские смайлы, отъехал в универ, что это за пиздец ваще?
А без договора вполне себе можно работать, но только с вменяемыми людьми, которые такой хуйни не лепят.
Уже сайт свой положили, ЧТО СУЧАРЫ ЕБАНЫЕ СТЫДНО СТАЛО????
Ну какие 350 баксов? Московский джуниор это 55 000 р хотя бы. Видел и за 35 000 работку, но таких мало.
Лет 15 надаз бы за счастье такое было. А эти молодинкие гандончики. — Комп не дали. — Проект не такой. — Договора нет. Ублюдыш!!! Нахуй такого черта! Тфу кавнюк… Извините
Лет 15 назад ты бы у меня за щеку брал и радовался.
У тебя в 7 хуйчишко стоял уже?
Пидар патлатый, убил бы нахуй
Вообще картинка на их сайте сразу всё на свои места ставит, её надо в пост было:
http://image.prntscr.com/image/a6406c283d6c4c62ae46fba78e0199be.png
Блядь, проиграно!
Блядь проиграл? Бывает, новую найдешь.
Время джунов за 300 ушло! Пришло время джунов за 100!
Своя игра. Я выбираю категорию Джуны за 300
«Вчера раки были по 5 рублей… но большие. А сегодня по 3, но маленькие!» (С)
https://www.youtube.com/watch?v=Jgs-UdPWWnI
Вчера было программисты умные — но по 5К баксов!
Ну очень умные были — но вчера!
А сегодня тупые вайтишники — но по 300 баксов!
Ну очень тупые — но зато сегодня!
Выбирай осторожно: или те по 5К — но сегодня уже уехали,
или сегодня по 300 баксов — но очень тупые!
А завтра с курсов придут еще тупее — но по 100!
Ну очень тупые курсы — но зато поступил сегодня, а закончил завтра!
И курсы то же выбирай осторожно:
Есть курсы быстрые — но по 100!
А есть долгие — но бесплатно!
Или тебя быстро наебут за 100,
или будешь сам себе долго мозги ебать — но бесплатно!
Вот если бы вчера у тебя были мозги — то ты бы получал 5К, но вчера!
А сегодня ты бы уже уехал работать в Долину и получал 150К.
А если у тебя не было мозгов вчера — то ты не получаешь и 100 баксов.
И бесполезно ломиться в ИТ сегодня — потому что без мозгов тебя выкинуть из ИТ завтра!
Восхитительно!
Нихуя не понял, почему ты начал бугуртеть от того, что тебя на боевой проект поставили? Наоборот же это вин — вместо того, чтобы педалить «в стол» ты педалишь что-то реальное.
А по поводу «з/п в следующем месяце» — так это везде так, хуле. У нас можно договориться за аванс, но в целом почти все получают за предыдущий месяц в середине следующего.
Я галерку не оправдываю, очень много мутного, но и многие твои бугурты безосновательны.
> Нихуя не понял, почему ты начал бугуртеть от того, что тебя на боевой проект поставили? Наоборот же это вин — вместо того, чтобы педалить «в стол» ты педалишь что-то реальное.
Потому что люди не любят когда их наёбывают. А это наёбка чистой воды. Хули он должен педалить за баланду с водой из под крана, когда в соседней камере раб за это реальный бабос получает?
2 месяца педалить боевой проект за 100$ это вин? Совсем ебанулся? На том же апворке минимальная ставка что-то около 3 баксов в час, а это минимум 480-500. Минималка за 1 (один) месяц, Карл!
Какая нахуй разница? Если он и так согласился педалить месяц за 100 баксов, то будучи зеленым свистком педалить реальные задачи всяко лучше чем сферического коня в вакууме
Это же насколько нужно себя не уважать и быть законченным лохом, чтобы согласиться работать разработчиком, пусть даже и джуниором, за прожиточный минимум в одной из самых бедных стран Европы. Это эталонный пример долбоебизма. Если бы учредили премию самых нищих айтишников, то автор бы занял почетное первое место на всех планете. Даже индусы на freelance.com зарабатывают в день больше, чем этот кадр в месяц. Когда я начал свою карьеру, то зарабатывал 400 долларов в месяц за неполный рабочий день, будучи совершенно без знаний и без опыта работы в примерно такой же минской аутсорсинговой компании. Если автор настолько ничтожен, как он описывает это сам в своей же статье, то как он может гнать на компанию? Если бы ко мне пришел человек и предложил бы свои услуги за месячную зп меньше, чем стоимость кофе в офисе, то почему бы ему не дать рабочее место. Рабы никогда не помешают.
Да ты сильно не звезди, чушок, только потому что тебе фартануло не делает тебя лучше. Пацану за хату даже платить не чем, а мрази пользуются этой хуйнёй.
> «Если автор настолько ничтожен, как он описывает это сам в своей же статье, то как он может гнать на компанию? Если бы ко мне пришел человек и предложил бы свои услуги за месячную зп меньше, чем стоимость кофе в офисе, то почему бы ему не дать рабочее место. Рабы никогда не помешают.»
Если человек получает мало — это не означает, что он ничтожен. У тебя какое-то ебаное предвзятое мнение.
Вот они как раз и нашли чувака готового работать за стоимость чашки кофе, но не смотря на это, они все равно решили его наебать! Так что ничтожна здесь только эта галера.
Когда являешся капитаном галеры, то на зп смотришь по другому и да есть желание съэкономить. Но бля это надо быть человеком совсем без принципов (читай ебанутым), что бы так наебывать.
Где он соглашался работать джуниором то? Автора на стажировку позвали лол
Один я только заметил, что вся подобная этому случаю хуйня, в конторках в которой народ занимается мерзким хтмелем, джаваскриптомб пхепём и прочей веб-поебенью для школьников?
Невысокий порог вхождения. Там можно набирать людей за еду из тех, кто учился сам, хочет только войти и т.д. Рискну предположить, что это такая себе бизнес стратегия
Встретились лох и наебщики.
Автор тупая мудила, но и поощрять такие говноконторы в духе «лох сам виноват» тоже не стоит.
Не понимаю нахуя идти работать, если ты полный лошара и даже не тянешь на джуна в ебучую шаражку. Позадрачивай книжки, проекты, походи по собеседованиям, научись их проходить.
Вместо того, чтобы ныть здесь, лучше бы выучил свой ебучий js или что получше.
Ну попка болит, кого-то же (естественно не себя) надо сделать виноватым.
Тоесть ты предлагаешь пацану выучить мир по книжкам? Он такой много читает значит, учит экмаскрипт по книжкам, и тут вуаля сразу в рай попадает. Может еще Карнеги предложи почитать, чтобы знал как с людьми в наших широтах общаться, да?
Один там уже прочитал походу. Джейкобом вроде зовут, знает как общаться с местным людом.
вообще мимо. Где я писал о том, что после этого он сразу попадет в рай ? Просто не понимаю всяких тупорылых недоученных трейни, которые сразу лезут вайти и работают за еду, а потом жалуются, как им тяжело жить.
Да, можно вполне по книжкам\видео\пет проектам надрачиться и идти на полноценного джуна в более-менее нормальную контору, а не в какое-то говно за 100$.
Понятное дело что это только начало пути и что предстоит еще многому научиться самому и перенять от более опытных коллег.
Ну, доля адеквата есть. Сойдет. Лезут же потому, что начинать откуда-то нужно. Те, кто сидит напыщенно после универа/курсов и ждет пока его величество на косарь пригласят, сейчас в проигрыше. Так можно даже эникеем не закончить где-нибудь в Укртелекоме в городе с 20К жителей (ничего не имею против Укртелекома, или малых городов).
Хуй знает, сколько запросишь — столько и дадут. Когда я устраивался, то везде требовал *1,5 от средней рыночной — на сколько и пошёл без опыта вообще. ОП сам согласился работать за копейки — копейки и получил. Хотя если там кто-то реал 20-50 получал, то этому ещё повезло, да…
Какие пидарасы
Пхаха) где автора наебать-то хотели? Сам согласился работать за сотку, на описанных условиях, вещички собрал сам и уебал сам, по его словам. где кинули-то? А теперь ревёт
Сказали что проходит стажировку, а клиенту на уши повесили что это миддл. Обещали сотку за первый месяц, через два 200-300, а в итоге хуй за воротник выдали. Ты чё читать не умеешь?
да. Такой хуйни даже у нас нет
Интересно, они всё ещё оформляют людей на минималку, а остальное платят чёрным зелёным (извиняюсь за каламбур) налом?
Это где минималка в $100? В Уругвае?
Да. http://index.minfin.com.ua/index/salary/
а в Anderson все по-прежнему 🙂
Работал на одну из их то ли дочерних компаний, то ли аутсорсеров в небольшом городке возле Киева. Проработал месяц на позиции front end dev, ушел после того как их директор начал матом на меня орать из за того что я не знаю пхп. Все были посланы нафиг с идеей сходить в налоговую. Дали 1.5х обещаных зп. Больше с ними не пересекался
Автор ) https://www.linkedin.com/in/valsaven/ru
ЛИГИВОН?
Удоли!
Мля. Как ты его нашел?
Это товарищ, с которым проект пилили :3
Спалился по тому, кто смотрел профиль.
Почти 27 лет и до сих пор джуниор? Мидл к 40?
Он явно делает что-то не то со своей жизнью…
Ой все… Расскажи нам историю своего успеха, пиздюк…
А вот и 40-й мидл нарисовался.
^ сказал 20-летний тимлид
Не гони про свое железо ок? У нас компания маленькая и жнлезк и покупаются с приходом чуваков. Буквально пару месяцев назад взяли за два дня чела на работу- понравился. А заказанный ноутбук еще неделю назад никак не приезжал.
Чё бля?
Мы недавно челику собирали комп (в Гродно, где население 350к и всего 3-5 магазинов, которые продают комплектующие за безнал):
день 1: обзвонили, заказали все что нужно
день 1 (вечер): привезли почти все что заказывали (вроде корпус приехал только след. утром)
день 2 (обед): у челика собранный комп
Мне на прошлой неделе приехала pro-шка. Заказали в конце октября, shipping из USA. Вот тебе и 2 дня
Работал на этой галере, зп давали даже не в конверте, при всех (оупенспейс, бля) начальник считал и давал в руки, главный начальник (деловой москаль, или беларус, хз) немцев на весь офис называл фрицами (оочень толерантно), так что как-то так. Но компы были корпоративные, и это плюс
Поверь, при всех это намного лучше, чем по-тихому каждому отдельно в кабинете начальника. Когда при всех, все знают свою относительную себестоимость, знают пределы обещанных в будущем повышений или их отсутствие, кто грамотно лижет у начальства и сколько за лизание можно получить надбавку и все перспективы работы на этой галере на лицо. А когда зп сотрудников держится в секрете, руководство пытается заплатить каждому как можно меньше и убедить, что он получает больше остальных.
Как по зп было? Кому сколько давали? Автор пиздит про зарплаты в 50-100 долларов или рилли так?
Сколько в среднем по больнице?
500$ с первого дня
да, по зп жлобились очень сильно, после того, как я проработал 10 месяцев, мне согдасились добавить 100 $, 100$ почти за год работы, Карл! А по поводу того, что трейни продали как мидла, так там это в порядке вещей, при мне было, что несколько трейни только с универа подобрали, и продали как синьйоров, а потом нервы и несдатые вовремя, а то и вообще не сдатые, проекты. Учить трейни там, по сути, некому, у синьйоров там уровень вообще не синьерский. И не нужно пиздеть, что тебе повезло, что сразу кинули на проект, если знаний 0, то и результат 0, имхо
Знакомая в terrasoft устраивалась фронтендщиком, ей сказали свой ноут принести на первое время. Но поскольку у неё пунктик по поводу работы на личном компе, принесла только любимую мышку и сидела втыкала полторы недели в монитор java-программиста того же проекта. А так как контракт по флп уже подписан и зп надо платить, рабочий комп таки подогнали.
Скорее надрачивала программеру, а он ей и отстьогівал по 100 в день, па-царскі.
Ебать, а как можно выжить на 300$? Понимаю, если раб местный, а как с приезжими? Хату какую снять можно? Только бомжатник хостел. Я только на гульни трачу 400$ в месяц, по 100$ каждую субботу и воскресенье, иногда и по 700$ если с праздниками и шлюхами
Ничего удивительного. Вот эта Ольга https://www.linkedin.com/in/olga-but-gusaim-704756118/
Помощник менеджера по продажам -> HR. Собственно, как продажник она себя и ведёт.
Я бы не удивилась, если она сама в доле и откаты с таких стажёров-мидлов получает.
Афтар лось, сразу было видно что он будет работать как раб, потому что в башке пусто. Согласился прийти без ноута на 100 баксов, видать ваще нулевой. Сказал бы спасибо что хоть опыт разработки получил на реальных проектах. А ща впулят его в блеклист, пусть сидит на фрилансах, кнопочки в интерфейсбилдере двигает за 10баксав.
Еще джуниором не стал, а уже отзывы катает сидит) змагар епта. HR молоток, приходи к нам в компанию, нам таких лосей, которые работают забесплатно на своих ноутах тоже надо!
> .ru
З самого ж початку дівчина попередила, що буде далі.
Почему каждое утро я с удовольствием иду на работу в Andersen? Потому что здесь меня ждет не скучная рутина в офисе, а интересные проекты в дружной команде настоящих профессионалов.
крауд
Одни и те же дибилы ржут над тем что баристу задротам взяли и над тем что попросили поработать первое время на своем ноуте.
Автор высера мудак. Где его наебали?
Что поставили на реальный проект вместо хуйзнает чего?
Или что зп за месяц в начале следующего?
Надо аванс — пожалуйста. Дебил бля
Если б мне предложили стажировку за 100$ я бы сказала сори але нихуя. Так и надо тем кто демпингует, а такие умные так войти хотят что забезплатно согласны работать. Еще легко отделался.
Оля, а шо, на Окружній лучше платять?
Ілі ти ілітно пошла в салончік у вокзала, тіпа в комфортє у Василя з Миколай мудя обсасувать прямо послє поізда зі Сваляви?
Мне сложно тебя понять, так как у меня нет 47-й хромосомы.
Охуела ебаная джунота. Пацана на рельный проект посадили опыта набираться, а оно залупается еще. Да на его место сотни студентов двери прогрызть пытаются, за еду готовы работать, чтоб место в трюме получить.
я работал в этой конторе, и если бы все было так как они говорят, чел правильно сделал что свалил вовремя, меня 3 месяца завтраками кормили, потом сдал проект, и мне сказали ну ты же был на испытательном, прости ты нам не подходишь, и все… ни денег нифига. А я отбатрачил 2 месяца, почти ничего не ел, ни спал сутками работал чтобы сделать все как надо, у них это отработанная схема, и это было еще в 2010 году, вижу у них ничего не меняется.
Развели, как лоха колхозного
На dou 90% рейтинг конторы ох где то пиздешь
На весь Минск обосрались. Хотелось бы что бы и заказчики почитали это.
Ебанутый что-ли, за 100$ работать? Программистом?
И давно пора не работать без договора ни часа, пошли нахуй, ебаные коллекционеры стажеров.
Могу сказать, что все правда. Есть в компании хорошие ребята (тот же Ганеев — хороший спец), но в основном это джуны, которых продают как мидлов и сеньеров. На команду джунов ставят 1 более менее нормального разработчика, который за этим цирком присматривает.
Еще весь состав менеджеров врут постоянно обо всем. HR подготавливают собеседования не по твоим скилам, ты фронт разработчик, а в вакансии требуется знание PHP. Неудивительно
Проработал в этой компании примерно пол года, шел на мидла .net и знал ангуляр, кинули на ангуляровский проект , с дедлайном через месяц, с кучей кривого джуновского кода, делал, че нет, далее навесили на меня кучу багов старых, которые решал и вникал в проект. и в итоге когда на пофикшеный баг ( в одну строчку) уходило 23 часа , это оказывается плохо. В итоге не дожидаясь окончания проекта ушел. А ноут выдали хороший топовый, т.к. отказался выходить со своим. Да ЗП дают по такой схеме, в феврале ты получаешь за январь. Но оценка вашего труда мягко скажем оставляет желать лучшего
IT компания Andersen — полное говно! Уважающим себя разработчикам здесь не место, благо альтернатив хватает. На..бывают по зарплате, вешают лапшу на уши, дикие переработки тут в порядке вещей, проекты — говно старого мамонта, берутся за любой шлак. Хотя вначале обещают золотые горы, по факту все ложь. Топ менеджмент абсолютно непрофессиональные люди, в лучшем случае это — хреновые разработчики, которые подлизали задницу директорам в свое время, но общаться с людьми не умеют и на руководителей никак не тянут.
Интервью с CEO и основателем Andersen, Александром Хомичем, для телеканала «Беларусь 24»: https://youtu.be/PL-SY9K8Smo