Уважаемая редакция, тут давеча писали про собеседование в ИТ, а именно про тупость и бесполезность данного мероприятия. Я как гребец со стажем, хотел бы поделиться своей теорией проведения собеседования. Интриги и расследования читать конечно интереснее, но и опытом делиться тоже нужно. Может кому-то поможет и наставит на путь истинный.
Начнем с того, что я 16 лет уже гребу на разных галерах, сначала, как водится, сидел за веслом, бывал и на капитанском мостике, и погонщиком приходилось быть. Так что на собеседованиях я побывал на обеих сторонах, и гребцов нанял немало. Скажу сразу, что неудачных было мало, и тех кто не прижился спустили за борт к акулам быстро и без потери ритма для галеры.
Начинали отбор сначала с тупого теста на знание языка, наивная молодая голова, думала что на С++ нужно знать все тонкости и извращения данного языка и если уж кандидат ответит на все, то вот он идеальный гребец. Но реальность быстро мокнула в грязь, знание языка и толковый гребец оказались разными понятиями.
Потом была фаза тупых вопросов, типа про количество бензоколонок в Киеве и прочий бред, в результате которого адекватные люди, подозреваю, сами слали нас в Таганрог.
Примерно в это время капитан из флагманской галеры, будучи в гостях, рассказал эпик фейл подхода с автоматизированным тестированием кандидатов, и тем самым уберег нас от этого позора.
В итоге, покурив судовые журналы других более удачных галер была выработана следующая метода.
Фильтруем сначала резюме по наличию мореходки — хочу верить что есть толковые гребцы прямо из школы, но опыт упорно это опровергает. Потом смотрим не кузнечик ли голубчик, если да, то сильно думаем.
Остальных приглашаем на тест и поговорить за жизнь. Тест очень простой, без треугольных люков и квадратных бензоколонок. Нужно написать на бумаге пару простых функций, без использования каких-либо библиотек. Что-то типа реверс строки, копирования блоков памяти и тому подобное.
Вроде простая вещь, но написанная на бумаге, очень много говорит о человеке. Что показательно, самые толковые гребцы писали идеально.
На поговорить, самое полезное — это не спрашивать гребца по техникам гребли, чтобы показать какой он умный, а дать рассказать о себе. Спрашиваешь, где тебе интересней всего было грести, какие задачи ставил перед тобой штурман, как ты их решал. И копаешь глубже и глубже, чтобы понять насколько гребец вникает в задачу, как широко мыслит. Вот здесь вот и становится понятно, как он будет решать твои задачи, где сдуется, а где и вовсе болт положит. Тут важно понимать, что нужно искать скилл, а не знания. Знание он подтянет в команде, а вот скилл — это либо есть либо нет.
Потом спрашиваешь, какие вопросы есть по галере, например по поводу организации ритма и устройства весел. Тоже полезное упражнение, вроде и тебя спрашивают уже, но по вопросам можно понять насколько опытен и как глубоко зрит в корень.
Ну и под конец даешь свой фидбек, мало ли что там HR потом ему ответят, сразу говоришь, тут было хорошо, тут ничего не понял, тут надо подтянуть. Если толковый, то можно поделиться судовыми журналами — на почитать и отправить на пересдачу через год.
В общем, такой подход показал себя самым адекватным и принес немало хороших гребцов на разные посудины, где пришлось грести.
252 Комментария
Роль HR не раскрыта 🙁
В жопу НR, точнее не в жопу, а в пизду.
Не перепутай! Компьютерщик… 🙂
а какая в жопу разница в куда их?
Роль тупой секретутки — найти резюме, позвонить, договориться о месте и времени встречи. Вот и вся роль хрюши.
Ну разве что, в редких случаях, если кандидат перспективный, но небрезгливый, хрюшу можно заставить отсосать у него, чтобы улучшить имидж галеры.
HR — это первая линия обороны 🙂
Они отсеивают зерна от плевел и пополняют ебаное неудачниками 🙂
О как хрюша впряглась!
я бы сказал что HR это первая линия обороны, они отпугивают зерна, и не дают попасть в ебанутую галеру
ната, HR-ы на вашей галере — самые тупые из всех, ранее мне встречавшихся ! Эти курицы соперничая между собой за целую (не окольцованную) тушку гребца, готовы друг друг глотки перегрызть ! Выганяйте их на*ик и побыстрей, может и к вам адекватные прогеры начнут наниматься !
Толково.
Норм
Примечательно, как говнокодеры сами себя успокаивают такими «статьями». И язык знать не нужно, и базовые алгоритмы, и мол гугл нам в помощь 🙂
Результат их работы потом шокирует и на ебаном снова появляются статьи про индусов в ИТ.
Светлая, иди еби хрюш. О каких языках или алгоритмах идет речь, когда вайвайтишноков на галеру мидями берут, и ничего гребут, заказчику нравится, а погонщику просто доплачивают, чтобы человеков пропускал на борт, а там уже по ходу дела экипаж (прежде всего сами рабы) придумают как перераспределить греблю.
А я пожалуй плюсну Светлой 🙂
Вы нос к носу с ней на одной галере в*обываете ? ))
Слушай, никому не интересно, вот эти вот твои «шокирует». Твои эмоции здесь не нужны. Есть реальный пример? Расскажи. Нету примеров и ты просто с женской тупорылой непосредственностью пытаешься тролить в стиле «ах, такие все ебланы, я в шоке, ой всё!» ? Такое прокатит только в компании задротов вашей галеры, когда вы в пивнухе ебанули бутылочного пивка и у ваших пицценосов уже потеют только пробивающиеся усики, глядя на твои жирные ляхи, и они уже с улыбочками поддакивают, представляя эти прыгающие над собой бидоны :DDD
Так что если пиздишь — пизди за дело, с реальными примерами. Здесь мужыцкая компания чуть что 😉
>> Здесь мужыцкая компания
Ути мой мужчинка 🙂
Назад! Место!
Светлая, ты ёбнутая на всю голову, а чел правду пишет. Правда я не проходил все эти этапы извращений, а сразу перешел к последнему при найме. Единственное отличие — тесты студням, а с бывалыми разговор за жизнь. Ни одной ошибки в найме.
Ну впринципе описано неплохо. И хорошо что задачи на логику, а не на знание фреймворка. Даже важно не решение, а то как человек пытается решать проблему и какие вопросы он поднимает и проблемы видит. А то блять выебщики как начнут ебать по третьему параметру десятой функции третьей версии фреймворка что и чувствуеш себя ебаньком каким-то.
Еще стоит добавить что часто те кто собеседует сами лишь надроченые на своих вопросах, стоит свести в дискуссию разговор — они начинают сьезжать так как ожидают услышать лишь ответ и проверить его по equals. А еще бывают что собеседуют такие, которые даже вопрос нормально поставить не могут, потому на него хуй ответить получается.
Самое лучшее во время собеседования это поговорить за жизнь и попросить показать свой код, это очень многое раскрывает. Ну и логическое мышление это да. А знание всех фреймворков и методов или же блять ебаное ооп — это все тема для выебщиков которые сами не имеют базовых знаний и ищут себе подобных, только так чтоб похуже оказались, не умнее.
А насчет кузнечика — всегда нужно знать причины. На галерах бывают проекты и по пару недель, нахуй это терпеть? Тут уж все зависит от ситуации. А то я знаю таких что по 5 лет сидят, их даже акулы жрать не будут, там атрофировалось уже все. Амбициозный человек всегда хочет чего-то нового. И лучше тот, кто за месяц поднимет продукт и потом свалит, чем преданный который нихуя не сможет сделать и за год, зато будет ценить ценности компаний. Хотя галерам такие как раз и нужны
люто плюсую, как и автору.
«Даже важно не решение, а то как человек пытается решать проблему и какие вопросы он поднимает и проблемы видит»© — это самое главное, поскольку человек, который обладает логическим мышлением, и знает как его применить не тупой исполнитель, пусть и хорошо гребущий, а сможет решить нестандартную задачу и не даст обосраться галере.
Ты вернулся! А я-то заждалась. Хорошо, что ты умеешь мастурбировать и снимать с себя стресс 🙂
пизда, иди нахуй, жирная корова подзалупная! иди лучше сосни залупе, а то он в печали после фейла своей шараги.
Знаки препинания расставил не верно! Перепиши заново.
«Неверно» пишется слитно.
Дурачёк, я использовала противопоставление, а значит написание раздельное 🙂
Где тут противопоставление? Тут нету ничего вроде «не верно, а …»
Прочти снова столько раз, пока не поймёшь. Доложи о выполнении!
Тот случай когда пизда не просто тупая, а еще и упрямая
http://russkiiyazyk.ru/orfografiya/pravopisanie/kak-pishetsya-pravilno-neverno-ili-ne-verno.html
Читай до тех пор, пока не поймёшь! Прочти весь контекст.
Место блядь! Охуела?
«Неверно» == «хуево» в данном контексте, так что занимайся лучше дальше тупыми статейками.
Братиш (Братишь?), тебя случаем не подменили (disregard that?)? Как-то ты слишком сильно бомбишь по поводу Почётной ХРюши Ёбаного.ит и по поводу кацапов!
«На хуй» пишется раздельно, долбоёб.
Именно. На галеры же зачастую проскакивают теориознатели, но как только что-то нужно решить — все, пизда веслу. Особенно доставляю особи, которые вместо того чтоб решать проблему — лезут в залупу, ждут когда кто-то что-то предложит и начинают это всяко обхаивать и обсирать. Лишь бы не учавствовать в реализации, а дождаться когда код получит копипастельный вид. Неправильное и неоптимальное решение это тоже решение, и тот кто принял и взялся за это решение скорее всего сможет его подфиксить позже. А ебаная теория на собеседованиях тут нихуя не раскроет.
Более того, видел гребцов ценитрующих цитаты из книг и создавая ореол мудрости вокруг себя. по факту оказывались школьниками-гавношлепами )))
В психиатрии есть даже диагноз, если мне не отшибает «конституционное слабоумие», так вот придурки косят под умных солидных людей, их можно встретить с серьезной литературой в руках, они вроде говорят о очень глубоких вещах, но при более детальном общении начинаешь понимать, что человек на самом деле не соображает
Напоминает галерных попугаев, которые где-то услышат пару умных слов и давай их пиздеть направо и налево стараясь засветиться или подлизнуть
«А насчет кузнечика — всегда нужно знать причины. На галерах бывают проекты и по пару недель, нахуй это терпеть?»©
и тут согласен, нахуй!
бывают гребцы, которым тупо не везло с проектами, галера гавно, или вообще шла ко дну. А гребец хороший и, в определенный момент, он находит свою посудину и гребет в ней за двоих. Такой вот у меня пример гребца сейчас нехуево веслает — за 3 года 8 весломест поменял ,причем два раза возвращался на одну из старых галер, было стремно его брать, а он оправдал доверие за пару месяцев.
>> за 3 года 8 весломест
Для HR показатель бегунка.
Он вам завалит всё в самый ответственный момент.
иди нахуй, заебала уже, корова жирная. только и годна на то, чтоб засерать ебаное
Ты не разбираешься в людях. По этой причине у вас нет серьёзных проектов, т.к. вам не доступен высококлассный HR 🙂
Хуйня чего такой злой? 🙂
Одноклассники его бьют, наверное.
> Для HR показатель бегунка
хорош в уши ссать, если б вас ебало что-то кроме ваших бонусов, пятая галера его уже бы не наняла
Кстати то что чел менял 8 раз работу это какбы и плохо, но с другой стороны насколько же сильный этот гребец. Многие ссыкуны не горазды вообще поменять работу так как насосали на лычку или же вошли на галеру по кумовству. Тут прежде чем брать такого чела, нужно лишь пробить его отношение к жизни и работе. Если он пиздец какой ответственный и работящий то и работа ему нужна соответствующая. И тут получается если галера его берет на вонючий ентерпрайз в виде говна мамонта, то гребец быстро заебуется и идет искать что-то лучше. И кто виноват? Ему не предложили достойную работу и скорее всего его больше мотивирует результат чем бабки
именно такой случай и у нас — уходил не по причине бабла (что бывает редко), то что слаб (пробил у гребцов и погонщиков, работавших с ним), а именно потому, что ему не хотелось заниматься индусским говном, в итоге его от гавна убрали грести в чистых водах — хуярит шо дурной и все довольны.
Ах вот ты где, падла! Я тут, понимаешь, хуярю как дурной, а ты на ебаном прохлаждаешься! А ну пиздуй работать!
Еще добавлю. Ценный тот, кто сможет чем-то пожертвовать если на проекте пиздец. Например остаться овертаймить без бабла по собственной инициативе. Закодить что-то с дому чтоб успеть. Или даже прийти на работу с температурой. Да, вроде звучит тупо, но скольких я выебщиков знал которые в самый ответственный момент просто отваливались и уебывали в 6 часов ибо их нихуя не ебало. Зато на собеседовании все методы класса и параметры функций рассказали, заебись, че
Ты не умеешь мотивировать людей.
Засилие непрофессионализма и дилетантства.
Ну не знаю, мамку твою я хорошо отмотивировал, просила еще
Эх, сны и видения… 🙂
тоже мечтаешь об этом? рассказала тебе?
Это я твои мечты прочла. 🙂
Светуль а ти часом не з Одеси будеш?
А щчо?
Опять кто то хрюшу без намордника выпустил…
Согласный.
Гребцу здесь главное соблюсти баланс — чтобы погонщик не сел ему на шею.
Мне это знакомо.
После того, как за полмесяца овертаймов наградили арбузом — окончательно свалил.
С температурой пускай соска главного погонщика, которую пристроили на хлебное место, работает. Мой опыт говорит, что если позволить работодателю себя беспокоить после 18:00, то очень скоро это превращается из исключительных ситуаций в неоплачиваемую закономерность, а вкрай охуевшие считают нормой регулярно звонить в 12 ночи, типа «давай быстрее, я пообещал клиенту, что это будет готово через 10 минут». Бывают интересные моменты в проектах, над которыми интересно посидеть дома и поковырять проблему, но ни в коем случае нельзя подавать вид, что ты овертаймил и при первых же признаках посягательства на личное время поднимать бунт на галере всеми возможными способами.
Да наверное это подходит к ситуации когда в команде как минимум такие же. А когда в команде куча выебщиков и бездельников, то да, тут ты прав. Будут ездить и еще виноватым сделают
А если ему еще и платить как джуну — ценность-то ваще в разы вырастет!
>А знание всех фреймворков и методов или же блять ебаное ооп — это все тема для выебщиков которые сами не имеют базовых знаний и ищут себе подобных, только так чтоб похуже оказались, не умнее.
>или же блять ебаное ооп
1000 и одна причина, по которой вам не нужно ООП:
0. Причина — вы спрашиваете про ООП на интервью у джунов.
1. Причина — Вы упоминаете о бойцов… эхм, ООП, тем самым не соблюдаете первое правило бойцоско… эхм, ООП.
…
шо ты блять несешь, залупный ты червь
Это значит, что если в вашей команде идут разговоры о ООП и паттернах АбстрактныхСинглтоноБобов, и они появляются в коде, то всё уже ОСНЕ и ОСНЕ плохо.
В большинстве случаев, можно соблюдать основные принципы ООП (инкапсуляция, разделение обязанностей) средствами чистой сишки, безо всяких изъёбств с виртуальными таблицами, рефлексией и прочим говном.
Другое дело, что бОльшая (или же большАя?) часть гребцов и выебщиков ебала в рот сестру таланта, и городит замки там, где можно выкопать землянку.
Хотя, OH SHIII…, перед кем я тут распинаюсь и капитанствую?
говна въебал, шизофаз?
На моей текущей галере перед собесом дали задание.
Я его запилил с дичайшего похмелья и отправил.
По скайпу мне ребята сообщили, что я принят, но приходи на реал собес.
И там эти гандоны устроили мне тру анал-карнавал по теории и прочей хуйне.
Вопрос: нахуя?!!!
выебщики-с, сами небось мастера стековерфлоу и контрол-це, но нужно же как-то выебнуться, когда нечем, показать кто на галере хазяин
Они мастера по сикливам и вфх…
Кстати, сразу после ИС начал выглядывать новую галеру.
А эти двое тупо кайфуют от заворачивания всех подряд.
Одного хорошенько выебли в КПИ — седой уже в 25 лет )))
бля дядя, такая же хуйня после КПИ… моя малая столько седых волос находит у меня(
После якоря? )))
ебучий ИТС… аж блять мурашки по коже от него
единственное что мне там нравилось — так это Немировский, ахуенный препод очень
с Якорем наоборот всё супер было! Еще звонил, говорил мол давай приезжай сдавай долги, поможем, вытянем тебя. Но мне уже так хотелось свалить оттуда, что было похуй.
помню как вызвали всех к Якорю взъебывать за долги. ебали всех кроме меня) говорит мне: «ах ты ж)))так девочек любишь))) и они тебя любят»
я в ахуе блять был)
хахахаха…
Я удивлена твоим незнанием теории 🙂
Ну тогда и продолжай спрашивать про отличия между абстрактным классом и интерейсом!
В тот день когда они тебе ответили по скайпу, они тоже были с дичайшего будуна.
ЗЫ Возможно даже, что вы вместе бухали минувшей ночью перед собеседованием.
Вряд ли. Я сам бухаю.
Выебщики. Видимо не понимают люди, что им с тобой еще работать. Ну или чувство юмора такое 🙂
Это для того чтоб ты по з.п. посговорчивей был, ну и, возможно, для своего опыта, на будущее
C этим и кренделя Пивоварова справятся.
У меня в универе лабы и модульные по информатике принимали на листочке.
Это дичайший дегенератинг.
Таким способом можно найти только лютейших задротов, а не классных спецов.
Так что автор, съебал нахуй с ебаного.
Лучший способ собеседования, садить за комп, давать час-два времени и на написание функций и не мешать. Пользоваться интернетом разрешаю.
Чтоб соискатель не спиздил чего-то из сети, нужно придумывать интересные эксклюзивные задачки.
В универе 2/3 вопросов на экзамене были на тему «написать алгоритм на Поцкале».
Причём, блиать, в том варианте, в котором сие давалось на лекции.
А учитывая быдлокодский нэйминг типа t.val = r.left; то проще сдать китайский.
Вот так прививали нам любовь к программированию.
ну кто ж виноват что ты учился в пту)))
http://301-1.ru/img_files/2015_09_08_18_09_20_d8c32a39094c290ada5d8519d890df93.jpg
К чёрту вас. Ебаное скатилось в УГ.
добро пожаловать на сыроварню. Ссылку дать?
Ну и где ссылка?
https://dou.ua/
Оу, как вкусно. Два смузи тебе, подаван.
пока читал — приуныл от местного наречия
Низкий порог вхождения в ИТ пропускает туда людей далеко не интеллигентных.
а вот это самокритично. продолжай в том же духе, возможно не все еще потеряно.
хотя нет, все полимеры просрала уже.
«вы кто такие? я вас не звал. идите нахуй!» ©
Аффтар ты не нашел серебряную пулю, ты просто колупаешься в одном из сортов говна. Собеседование должно иметь направление. Техническое значит техническое. Знания (опрошенные, а не резюмешные) и смекалка позволят человеку быть полезным проекту? Подходит. Человечность и прочее говно пусть хрюши оценивают, за фейлы их же и ебать, а уж что-то там пытаться гадать по резюме это вообще верх самодурства.
Кстати, для тех кто не в курсе: Светлая === Ирина Лисовская, LevelUp, GoIT, в предыдущей теме спалилась.
Сравнение записей её блога (если не подтёрла ещё) с её комментами не оставит сомнений.
да кого ебет эта тупая корова, че ты так возбудился? заводят жиробаски?
Кошечка 🙂
http://irina-lisovskaya.net/images/tnune.jpg
ох ебать жеж ты чемодан, наканецто это гойайтишную шмараёбину деанонили, алилуя нахуй
И что дальше? 🙂
я теперь охотиться на тебя буду, спермоприемник ты мой калорийный
Начинай 🙂
я еще и кончать буду
Кончалка хоть есть? 🙂
та базарь, базарь, хуйло необьемное
Ну вот, а обещал жениться 🙂
никто от обещаний не отказывался, не надейся
>> не надейся
Обнадёжил 🙂
обычно симпотных девах хорошо трахают и они позитивны и конструктивны
«но что-то пошло не так» (с)
Да, кстати, толстые уебищные с тучеобразными бесформенными пердельниками и тройным подбородком обычно суки обозленные. В комплекте с закомлексованностью — лютые тараканы в голове. А еще они жрут пончики, шоколадки и никак не могут понять почему они не худеют, накуриваясь сигаретами до реанемации (для похудения).
Она принца на ебаном ищет, никто ее не трахает вот она и околачивается тут, потому и злая аки сцуко борзая, и мозг не торт. Хоть мозг поебать и то секс для нее.
Вообще, бывает иногда…
*Очевидный коментарий про вопиющую безвкусицу*!
Хотя, даже и у таких «шедевров» находится аудитория..
http://imgur.com/imzJ3Dk
по духу — скорее коровушка
http://goit.ua/blog/kuda_idti_junioru/
Куда идти джуниору. Зачем знак вопроса? )))
> ты просто колупаешься в одном из сортов говна
это так, называется «люди», поголовье васянов
> Человечность и прочее говно пусть хрюши оценивают, за фейлы их же и ебать
им с мартышками не работать, тебе работать. и шо, хоть одну виебал?
эта чоль?
https://www.youtube.com/watch?v=iGKc8klKJu4
вобще когда мне предлагают писать на бумаге, я вежиливо спрашиваю «если у вас денег нет на ноут сказали бы, я со своим пришел» писатели хреновы)
круто это когда уже дают задачи на бумаге, и по им можно поговрить.
а вот писать?
кто из вас еще писать умеет? давайте опрос)
умею писать и какать, сорян ))
красавчик ) я знал что так будет :):)
>> «если у вас денег нет на ноут сказали бы, я со своим пришел»
Хамство на входе заканчивается указанием на дверь 🙂
так я и сам уйду, зачем мне галера без денег?
Действительно, голодать сейчас полезно для здоровья 🙂
Пойду себе сделаю ещё стаканчик смузи 🙂
Ты в дверь бля уже не пролазишь, какой нахуй смузи?
Сладенький 🙂
жыруха 🙁
Да? Надо же 🙂
надеюсь что смузи из сыров и коньяков)))
Люблю хороший мартель 🙂
да ты коньяк от темной ракии на вкус не отличишь, деревня)) увидела тут уже в журнале рекламу мартеля 😀
> я спрашиваю
> в кавычках далее утверждение
Так что ты спрашиваешь?
Вот не пойму этих пидаров которые нанимают с листками. Хуле блять просто комп не дать ? и не сказать вот напиши в IDE вот эту функцию. Заодно и проверите как чувак работает с настройкой инструментов и гуглом.
Потому что тест с листком — эта та же хуйня для выебщиков, в стиле вопросов на знание 10 аргументов функции на память. Кандидата нужно проверять на умение работать в реальных условиях, а не умения рисовать диаграмки.
Вобщем креативговно/автормудак!
Он не сможет работать, не зная ЯПа 🙂
Все понятно, тупая хрюша вангует об умении работать, вместо того чтобы реально посмотреть умеет или не умеет. Твоя галера убогая от слова «полностью»
ты не сможешь работать брать у всех в рот
вот согласен на 100 процентов!
дико бесят выебщики, которые начинают спрашивать по разной абстрактной хуйне, типа solid, которая на 80% состоит из определений принципов ооп, зато называется красиво. В одном из случаев двое спрашивали про солид, но когда я в свою очередь спросил их, пишут ли юнит-тесты, в ответ получил виноватые улыбки. Во втором чувак требовал ЧЁТКОЕ определение понятия «code smells». Хотелось просто дать по ебалу.
Но не дал. Утёрся и ушёл 🙂
Светлая, тебе некому поплакаться как тебе пицценос дал в прошлый раз в ебало? 😀
Да ну? 🙂
Видимо кушать хотелось сильнее ))
этот солид отдельная тема, все его ищут, а как посморишь в код а его там нет, наверное нашли тех кто только знает что это, вангую что скоро будут искать тех кто не только знает, но и умеет 🙂
вот это точно, нахуя мартышке солид, главное, чтоб формошлепил быстра блять
Самое интересное в этом вот что. Сам лично наблюдал «лида» который наизусть знал паттерны, но на практике он их применять не мог, создавалось впечатление человек лепит классы лишь для того что бы они были. А это и есть потенциальные выебщики, которые дохуя зазубрили, но вот черт бы побрал мыслить от этого лучше не стали …
Ебаная редакция, когда слив по блек
джекулистах?Двачую реквест ))
Да ебать, на сыроварне есть ссылка, там ничего особенного, но поржать можна.
дайте сслыку пожалуйста!
выебывались-выебывались, дайте нам сука компы с IDE и гуглом…
и шо, таки на гугле забанили?
Поделюсь и я опытом собеседования на синьор позицию.
Во-первых правильно написали: рассказать про любой предыдущий успешный проект — это обязательно!
Тут сразу будет понятно как человек видит общую картину, понимает архитектуру, предметную область, умеет мыслить абстракциями и т.д. Синьор должен весть проект держать в голове — а если он 10 лет пилил только один кусочек системы и вокруг не смотрел — то это сапортер, а не инженер.
Про организацию процесса то же неплохо спросить.
Даже если на текущем проекте у кандидата «говнокодинг» (как у большинства галер) — то тем более полезно понять: то ли он отсутствие процесса считает нормальным (а значит говнокодер в душе!) или знает и понимает как должно быть по уму — просто менеджеры идиоты его не слушают.
Код на бумажке писать — это глупо. А вот задать простенькую задачку на алгоритмическое мышление — это важно!
Например: есть огромный текстовый файл (несколько гигов) в котором только цифры от 0 до 9. Нужно его вывести в поток (консоль) в отсортированном виде. Естественно — за оптимальное время. Кандидат может сразу ответ на словах дать, или на бумажке рисовать, или если хочет то можем ноут дать и пускай напишет код — главное понять как он умеет мыслить.
Ну и по технологиям, языкам и фреймвокам, конечно, пройтись. Но у меня фишечка такая: знать названия классов и методов наизусть не надо — а вот понимать как они внутри работают — это обязательно!
Это позволяет сразу отсеивать теоретиков-зубрилок и формошлепов. Первые приходят заучив теорию по книжкам и ни разу не попробовав что-то сделать своими руками. А вторые могли годами клепать по шаблону и даже не задумывались «а что внутри?». В итоге как только возникнет проблема где нужно лезть глубоко в дебаг и вникать где что сработало не так — они вместо дебага лезут гуглить. Но гугл-то им не скажет где именно в дебрях кода какая-нибудь переменная из-за гонок перетирается. В итоге такие умники-теоретики на реальном проекте проработают до первого серьезного бага — лучше их изначально не брать.
Если же кандидат написал в резюме годы опыта с какой-то технологией: то проверить проще простого! В любой технологии есть недочеты, на которые по-любому наткнешься если долго работал — и есть для них известные воркараунды. Не приходилось сталкиваться? — ну тогда и не пизди что много лет с этим работал.
Отдельно скажу про ООП, СОЛИД, патерны и прочую высокоуровневую теорию. Тут проверка очень простая: если кандидат не понимает зачем их придумали — то он просто не дорос до того уровня, где такие проблемы вылазят! Пользу хорошей архитектуры и чистого кода нельзя осознать на маленьком новом проекте — она проявляется только на огромном проекте после нескольких лет разработки. Не делал энтерпрайз, писал только мобильные апликушечки и магазинчики? — ну тогда нефиг называть себя синьором (а то и лидом или архитектом) в резюме!
>Синьор должен весть проект держать в голове — а если он 10 лет пилил только один кусочек системы и вокруг не смотрел — то это сапортер, а не инженер.
В монолитах возможно и нужно держать все в голове. В модульных системах этого не нужно делать.
Паттрены и ооп для джуниоров, которые не осиляют сишку алгоритмы и программирование. Поссал на галерного сiньйора
Например: есть огромный текстовый файл (несколько гигов) в котором только цифры от 0 до 9. Нужно его вывести в поток (консоль) в отсортированном виде. Естественно — за оптимальное время. >>>
Шо за ебань? Что значит в отсортированом виде?)) Можно банально через while цикл посчитать read-ом или head $i (с вложеным for do для i++) количество повторений каждого символа. И создать новый файл в который впихнуть сначала ну там тыщу нулей, потом две тыщи единиц итд итп, сколько скрипт то там насчитал. 😀 На баше за две минуты пишется короч.
Просто слово «сортировка» тут хуйпоймиштозначит
Да это и есть правильный ответ. Шо непонятного с сортировкой-то?
Кто умеет думать — просто скажет как будет делать и не надо ничего писать.
Знал бы ты сколько человек от такой задачи начинают тупить. Кто-то пытается загрузить весь файл в строку и отсортировать, другие как-то частями… алгоритмы сортировки начинают сравнивать — чем быстрее выйдет.
Вот для этого задача и нужна: понять умеет ли человек прочитать задание и подумать или сразу начинает хуйню кодить.
ржу с примеров и плюсую 😀
по сортировке я просто к концу рабочего дня после внезапного но очень долгого общения с pl/sql не вьехал, как можно отсортировать массив данных по самому себе, а не по какому-то внешнему фактору 😀 наверное как-то так))
Нихуя себе ты помидор, сортировка есть вывод элементов, количество которых равно исходному, но порядок имеет строгую закономерность. А то, что ты назвал правильным ответом — это группировка с последующей сортировкой.
для полноты картины не хватает задач, которые гребец решает на галере после успешного интервью?
чем кузнечики не нравятся, что погружают в раздумия?
нужен преданный раб который будет грести от забора до обеда?
Кузнечики не нравятся тем, что в состоянии послать нахер галеру по многим причинам. Например, кузнечик финансово грамотен и может пережить без галеры, разучивая скалу с хаскелем, еще три финансовых кризиса и 20 волн мобилизаций и военным положением с 1-го августа 2016, как врут украинскии сми для смеху. Таким образом эффективных механизмов принудить кузнечика жрать говно на невыгодных условиях — нет. Кузнечик — товар сложный, нужно смотреть индивидуально, в украине столько говна в ИТ что не скачут только или по знакомству или жалкие и убогие, для которых собеседование хуже божьего суда.
плюсую, но хотелось бы услышать как автор расплетет эту интрижку 🙂
Отлично сказано то. Это галеровладельцы вбивают вот эту мысль лояльности, преданности. То блять черный список то еще что-то, который пишут хрюши которые никогда не работали по специальности тех людей, которых они туда занесли благодаря своему больному ЧСВ. Ишь блять, рабы приносят им доход, а они еще и носом вертят, делают все чтоб не сбежал куда. А если и сбегает то другим рабам тычут мол смотрите «предал галеру», «слабак» и так далее
Нет, я не против грести на галере во имя общей цели. И даже сейчас гребу, только на галере поменьше. Только давайте не будем набивать ее разносчиками пицц и выебщиками, будем увольнять балаболов и гандонов, не будем ставить на руководящие места пиздолизов и прочих ебанатов. А то блять понабирали рабов, раздали весла и сказали грести говно без выбора. А сами то думают лишь о бабле и не более. Им даже не интересно если раб что-то хорошее придумает. Нехуй там думать, клиент и так платит, греби сука молча и не спугни денеженый поток
Галера — это сырьевой бизнес. Они в последнее время поняли свою ущербность, когда многие начали валить за бугор. И начали трындеть о всяком рисерч енд девелопмент и так далее. Братцы, ваш поезд ушел, на борту остались разносчики и любители конференций и хакатонов. Так что следующий проект берите уже просто с формочками и без авторизации, а то и ее уже некому потянуть
Толковые программисты, толковые тестировщики, толковые дизайнеры — они есть кругом. Только галера хочет им доказать что они долбоебы и должны играть по ее правилам и только тогда они будут уважаемыми
>> Нет, я не против грести на галере во имя общей цели. И даже сейчас гребу, только на галере поменьше.
Так против или гребёшь и радуешься? Вот такие они — компьютерщики 🙂
Плюсую
«Кузнечики» понятно чем не нравятся — могут «соскочить» в самый напряженный момент. Чаще всего происходит такое перед релизом когда нужно срочно дофикшивать баги.
Он свалит на +500 на соседнюю галеру — а оставшуюся команду выебут за факап.
Да и обидно ведь: бывают проекты не совсем голимые. Нормальный заказчик, нормальная команда — все стараются делать без говнокода. Впереди успешный релиз, похвалы и премии… И вдруг из-за одного «дезертира» все летит в пизду: релиз накрылся, заказчик считает команду пидорами, менеджер наклоняет всех лепить как попало в овертайм лишь бы спихнуть проект… Нахуй такое надо?
Ну так пусть ему дают +1000, заказчик итак за него платит x3.
а зачем тебе гандоны на борту?
или погонщик просрал, как это типично бывает, с детсадовскими софт скиллс
или гребец мудила, хуйло с возу — кобыле легче
допустим. а где та граница где еще не кузнечик но и уже не гребец? как ее нащупать?
если из за минус 8 человеко-часов накрывается проект во время релиза — значит вы все там долбоебы, начиная от мудаков-менеджеров и заканчивая криворукими разносчиками-исполнителями.
Хиккачую. А то наплодилось шараг, где все держится на 1-2-х, а остальным лень вникать.
Т.е. из-за ухода всего одного человека весь проект проебывается нахуй? Я правильно понял? Т.е. остальные там хуи пинали, пока этот «кузнечик» вкалывал?
>Ну и под конец даешь свой фидбек
Как же не хватает такой штуки у всех, хоть что-то кроме «мы вам перезвоним» услышать.
Теряешься весь в догадках почему завернули, то ли тупой, то ли ногти не подстриг, то ли аутисты мямлящие не нужны.
HR-ши, блядь, давайте хоть какой-то фидбек!
HR не сообщают причины. Это поставило бы под раскрытие критериальность отбора.
так а причем причины, просто дали бы фидбек, что слабовато, что ок, впечателеине вобще какое, или просто раскзали в конце кто нужен был. ну типа нам надо опрятный хрен с nodejs татухой на груди, и ты понимаешь что это не про тебя.
>> и ты понимаешь что это не про тебя.
Когда, не про тебя, не было бы собеса 🙂
Можно конечно, найти отмазку, мол у нас только для белых, а ты, нигга, вали в своё гетто. Но это будет не правдой и мало заинтересует тебя. Тебе ведь правду подавай? 🙂
А что, критериальность отбора — это такая ТАЙНА? Или это просто способ выглядеть умнее в глазах малознакомого кандидата?
Зная критерии, можно «проломить» систему, прокачав их 🙂 Тогда теряется смысл в фильтрации 🙂
Получается, что так и есть, ТАЙНА.
Если сообщат причину, по которой отказали, станет понятно, кто им нужен на самом деле.
А это, в свою очередь, может косвенно указать на другие вещи.
Сколько не был на собеседованиях, отзвон или письмо бывали только от продуктовых компаний.
А как сходишь к лидеру рынка, сколько ни божится HR-менеджер сообщить о результатах — всё как в чёрную дыру, ни ответа, ни привета.
И ходишь, думаешь, то ли я слишком тупой для них, то ли слишком умный.
Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство. ©
Да, это тайна ибо ты их можешь засудить если они тебе раскроют причины и они будут не формальными ( то есть, критериям работы ты подходишь, но завернули из-за непрописанного в описании вакансия критерия)
> критериальность отбора
кетайский рандом, мозгов-то нет
а это блять такая страшная тайна што пиздец всему сразу. все хр ебанутые, очевидно же что четкая критериальность повышает конверсию
В любой стране западней Украины, вплоть до Японии, за такое можно засудить.
При нормальном законодательстве, любое описание работы на сайтах поиска — юридический документ. В котором описаны формальные критерии кандидатов. Если ты соответствуешь всем формальным критериям, но тебя завернули ибо «ногти не подстриг», то ты имеешь право подать на них в суд за дискриминацию по неформальному признаку (и подают же!)
Отсюда такие детальные описания вакансий «за бугром», с сотней пунктов и всеми возможными технологиями — что бы физически не существовало кандидата спасобного охватить все их них на должном уровне и можно было «заворачивать».
Плюс именно по этой причине НИКОГДА не сообщается фидбек при отказе.
В Украине, конечно же, культ карго. Судов нет, законов нет, а длинные описания работы — есть. Но то уже другая история (с)
А разве такого понятия как «набор на конкурсной основе» нет?
111 комментов (включая мой) из них 35 от светлой. Вот это порвало %)
По опыту бабу можно пускать на такую ответственную работу только если ее ктото крепко ебет, т.е если уже поумнела. Если жесткий недотрах — борони боже. оминь.
ну да, у вас на зфорте мужики поголовно все пидорки
если на стороне никто не ебет, будет недотрах.
но ты держись там, выпей смузи, сходи в гальюн, штоб тебя там синиор отжарил
не прошел в нашу вип галеру и говнецом исходишь? бывает, но ты не серчай, не все равно ли тебе, где на параше сидеть
та я не пошел в пидорасы-смузиеды записываться.
хотя какое смузи, вы быдланы там все
Ахаха, випгалера, пиздец, не могу!
Автор, я не пойму, нахуй ты это написал
А если мореходка им. Пивоварова?
Какие мореходки берете?
блять, а ты не любишь случайно обмазываться говном и дрочить?
на эту хуету электричества жалко
Уууух, щас бы в айти вайти, но попадаю только в вену.
А меня не брали, пока я не обдолбился. Пришел обдолбанным и собеседования прошли как по маслу.
ты там осторожней с венами братюнь, придет час и некуда попадать будет. лучше в глаза капай… а не! кстати на одном торче форуме еще в пмятных 2008-2010 годах был на сотни страниц топик о преимуществе ректального способа употребления над внутривенном. в анале же сосудов дохуя просто, и впитывается там пиздец быстро. сам не пробовал, но по идее интересно.
хотя есть один знакомый хикки-мегамозг, он до того как стать жырным задротом в школе и в студенчиские годы был весь такой айда бухать каждый будний день с гитарой по городу. так вот он в школе говорит любил себе клизмы из водки делать, типа наваливает и никакого запаха перед родаками или училками. ну пиздец 😀
> в анале
Anal — прилагательное, следовательно в нём ничего быть не может. А вот в анусе — вполне.
Автор в своей статье признался что набирает присмыкал и приспособленцев (я про кузнечиков и про наличие «скиллз» вместо здравой логики).
Ичарню надо заменить на ботов. Хуле, делают шаблонную тупую работу. Боты все тож самое могут делать, только у них пмс нет. Да и симулятор пмс написать можно…
АААааааа!!!! ++++++++ 😀
«Са-а-а-ш, скажи что такое фреймворк»
https://www.youtube.com/watch?v=vJSX2LxE1-s
блеваноуло
Бляяяять Светлая на видео :DDD Пиздец ну и ляхи :DDDDDDDDD Но я бы ее разок вставил 😀
#Светлая , я бы для такого дела даже галстук одел бы с костюмчиком 😀
«Надо будет это как-то» и «Если вы понимаете о чем я» и ляхами трясет так, ну пиздец :DDD
http://bit.ly/Жирная_баба
Танунахуй, богиня пиздец
А мне комментарии доставили. Одна обиженка там ноет что его любимый похапэ назвали неуважительно, другая что тема паттернов не раскрыта, ведь именно то, что ты знаешь что вот та хуйня называется абстрактной фабрикой, а вот та хуйня какой-нибудь чэйн оф коммандс сделает и з пиценоса программиста. Пиздец, повбывав бы
Да и сама презентация, блять. DRY, KISS, SOLID… И все такие с умными еблишками сидят кивают. А потом такие начитавшиеся в интернете хуеты хрюши начинают забывать этими дебильными аббревиатурами, когда хуй проссышь чего от тебя хотят, когда можно спросить просто: «говнокод пишешь?» Зато пиценосы эту всю поеботу как отче наш знают, хуле, не алгоритмами же и матанчиком голову забивать. Короче, че-то у меня сильно пригорело от этой поеботы. Пойду въебу смузи и запишусь в барбершоп чтоб отойти от стресса
PHP правильно называть сладким хлебом — у него и маскот в виде зеленого слоника, и сам процесс кодинга сильно напоминает очистку унитаза вилкою, и вакансий в деревнях (ну кроме 1C) больше нет, и волей-неволей приходится покушать.
Вдуватель ты мой 🙂
Ну хуй його знає, а мені Ірчик подобається, ось якби ще вона з Одеси була … Еххх
И что было бы? Мечтательно посмотрел бы ей вслед? 🙂
Неа, зробив би життя казкою 😉
Ой, фсёёёё 🙂
> галстук одно
И как выглядит галстук в одежде?
s/одно/одел/
теперь понятно, почему @Светлая жирухой обзывают.
Посмотрел видос.
На видео — нормальная девка. Чего все на неё так взъелись?
Если это она пишет здесь, ну что ж, — это Интернет.
В реальной жизни мы другие.
Посмеялась 🙂
Чота бухаю тут и подумал, нормальная возможно тема для интервью, когда спрашиваешь у соискателя — а вот назови любую прогу которая сейчас на слуху 🙂 И какбэ ога, а вот расскажи как с твоей точки зрения эта прога будет работать? Ну там клиент-сервер, базы какие, что на фронтенд что на бэкенд отправить? А как твои лайки будут в реалтайме реплицироваться тем кто сейчас онлайн на странице или как ты эти покестопы будешь привязывать к оупенмапсам и вещать координаты вживую? Ну то есть на примере реально сущемствующих приложений можно тестить умение пониманать суть как для кодеров, так и для админов ну или даже погонщиков чтобы диаграмки нарисовали как там все невьебенно залоудбалансено 😀
Как раз ищем спеца к нам в команду, вместе работать, надо будет попробовать на практике ))
Лойс, хотя это явно не джунский уровень.
Надеюсь, хипстеро-универсальные ответы а-ля «ну там, собрать бигдату, зафигачить диплёрнинг», или «хуяк-хуяк, круд, пыхамускул, швайнгуляр» не прокатят?
Таки лойс. Охуенный бизнес-план, мути стартап
лайк просто потому что спиздели и нахаляву раздаете. качать не буду но лайк )
Вот кстати всегда удивляло, махера на собеседованиях спрашивают всякую туфту про ООП, SOLID и прочую муру из аббревиатур? Это же нагрею никому не нужно.
По той же самой причине, по которой новичкам в тюрьме бывалые зеки задают загадки про два стула, моря и леса, вилку и т.д.
Эта куча амбициозных и интеллектуальных молодых людей скоро понимает, что находится в социальном гетто. Их работа не то чтобы совсем не нужна.. Но ресурсов на ИТ выделяется до смешного мало, рулить нечем, подчиненных нет, да и важность как выясняется – сильно преувеличена. Одноклассники – совершенно естественным путем, никакого волшебства! — уже прорабы или майоры, а программист учит очередной интереснейший фреймворк. Ни власти, ни денег, ни статуса — по сути, выбор профессии программиста является добровольным актом социальной кастрации (можете назвать это монашеством, если приятнее). Никакой возможности влиять на общество, никакого шанса политической карьеры, низкая ветка в иерархии злобной обезьяньей стаи.
Некоторых это устраивает с самого начала, остальных ломает среда. И тут начинается самое интересное: кастрат, лишенный естественных для мужчины стремлений, не допускаемый до денег и власти, начинает беситься. Бодливой корове бог рогов не дает, поэтому остается унижать себе подобных. Вот по ссылке http://object.livejournal.com/1295806.html забавное, в дополнение к вопросу о собеседованиях:
«У вас есть (технические детали пропущены)… К каким элементам будет быстрее доступ?
Я не сумел обосновать свой ответ. То есть устный экзамен провалил бы… сегодня прошелся по коллегам, задавая им этот вопрос. Никто из них не смог обосновать ответ. Наверное, это неплохой вопрос для собеседования.»
Падаю со смеху. Интересно, к чему кодерочки придут еще лет через 20?
Все же каждому свое место. Человеку, хоть немного амбициозному, надо выбирать другую профессию — тогда не придется искать жалких поводов самоутвердиться за счет других. В принципе, в развитых странах так и происходит, и люди не загоняются массово в неподходящие им социальные страты.
Какой ноут стоит купить для кодоебли? Нужна диагональ 17 дюймов.
HP 470 G3 на i7-skylake/8gb ram. Зачетный аппарат, $700 где-то
Сам юзаю такой, но пятнашку.
какой нахуй ХП? Без макбука тебя ни в одну смузильню не пустят. На собесах хрюши на тебя срать будут. А согаллерники поселят у параши, и будут издеваться
по мне так если разрешение 1920х1080 то пятнашка даже лучше, удобнее с собой носить
Недавно завалили по скайпу шо пиздец, какой-то тест на логику ()() (()))(( с скобочками такими, я нихуя не врубился, а эти пидрилы после этого меня послали
если правильно поставить скобочки то получится ЛОХ
( () )( ебаный
Правильно сделали. Код в мире будет чище 🙂
Иди жопу подмой
Где пятничное чтиво? Это не катит
Собеседуй меня польностью!!!!
Ну нахуя писати код на листку ручкою блять? Я хуярю сліпим друком 400 символів за хвилину, дайте мені клавіатуру і любий редактор без автокомліта — я напишу.
Чи то тест «намалюй ручкою фігурну дужку і не пошли співрозмовника нахуй»?
400 пффф… салага. Еще и с ошибками
Ебаные, выкатывайте статейку — уже зубы крошатся
Да, херня это всё! HR восновном выбирают людей которые умеют красиво пиздеть, а потом уже тех, кто кое как тех прошёл.
Очень много отсеивают классных гребцов ещё до тех.
Вобщем кто-бы, что не грил большенство HR ебанутые на всю голову.
Да это мусор ебанный, балласт компании, их держат только чтобы на жопы посмотреть
На HR бочки катят те, кого даже до тех собеса не допустили. Зачем в Компании мусор, не так ли?
🙂
🙂
🙂
🙂
🙂
🙂
🙂
Ебаные админы пошли отмечать день ебаного админа.
Ебать ты в тему! Я чуть праздник не пропустил %) ЗОЖ-пятница походу отменяется))
http://lukomore.org/w/images/1/1f/Sisadmin.jpg
Светлая, парень твой? Ну.. свезло тебе чо
Где блядь обещанный пятничный тред про ХР и блеклисты?
Материала не будет, мы эту эйчаршу сейчас чпокаем всей редакцией, к такому вот компромиссу пришли, извиняйте.
не понимаю как одно другому мешает
Это приятнее, но хотябы материалы чпока.
Ах ты хуйня подзалупная
Меня чпокают, извиняйте.
Ну вот, что за ДОЛБОЕБИЗМ писать код на бумаге???
Все кто заставляет это делать — ДОЛБОЁБЫ НАХУЙ!
Вы ещё делить в столбик заставьте и проверьте умеет ли кандидат работать со счётами НАХУЙ!
А про твой подход поговорить…НИХУЯ, повторяю, НИХУЯ ты не смог на собеседовании понять ни разу и никогда! Никакая твоя ебанарот техника ниХУЯ и НИхуя не дала. То, что случилось так, что по каким-то (неизвестным тебе на само деле) причинам, к тебе пришёл адекватный народ — это отнюдь не твоя заслуга. Всё, что изложено в статье — новое, как мир. Таких ебаных собеседушек видал и вертел много раз.
Единственное, что действительно ты можешь сделать на собеседовании — это завалить кандидата, если он тебе не понравился (да рожей не вышел и всё, а это от вопросиков и ответиков нихуя не зависит) или пропустить его и работать с ним, потому что ты его взял и несёшь ответственность.