Наличие команд айтишников местного разлива, выполняющих заказ на разработку ПО от заморского дядьки, которого надыбала галера — это главный, но не единственный признак того, что гребёшь на галере. Есть и другие:
• Зарплата с привязкой к курсу UAH/USD (с мелкими наёбами в пользу галер) и насильственное оформление сотрудников как предпринимателей (отказываешься — идёшь нахуй) на едином налоге (4-5%) — практически на каждой галере, исключения если и есть то мало и в основном в виде мелких контор с более низкими зп.
• Унылые офисы с густо-населёнными опен-спейсами, ничтожно малым количеством толчков, обычно предельно дешевой техникой и мебелью (если процессор/память ставят по всем правилам приличия, то мониторы и кресла — говно).
• Практика высаживать «младших» мониторами к «старшим» или к менеджерам.
• Практика вешать в помещении камеры чтобы иностранный заказчик видел кто что делает.
• Уникальная система «аджайл» как способ промыть всем (и команде и заказчику) мозги и растянуть месячный проект на годы.
• Частые овертаймы и/или просирание дедлайнов как следствие искусственно поставленных сроков.
• Набор званий (т.н. лычек) (джун, мидл, синьор, тимлид, техлид и так далее), причем, границы между этими званиями часто размыты и заказчику часто парят человека который везде прослыл бы скорее джуном как миддла, а то и вовсе как синьора.
• Менеджеры-погоняльщики такие же мрази как и в любой другой сфере, но вдобавок прикрываются модными словечками из «аджайла».
• Срам-мастеры — такой себе полу-раб, полу-погоняльщик, часто роль выполняется «по-совместительству» и как попало (но и от отдельного человека тоже пользы мало).
• Ебля мозга рабам каждые полгода с целью показать им их место и осадить их желание просить добавки к ЗП (например, могут попросить выучить новый фреймворк за месяц и если справишься — дадут прибавку).
• Ссание тугой струёй на трудовой кодекс там, где это выгодно галере и в то же время взывание к трудовому кодексу (при том, что трудовой кодекс тут вообще не может фигурировать, ведь все рабы — предприниматели, оказывающие услуги по договору подряда) там где это выгодно галере (сколько тебе положено отпусков и когда ты сможешь начать их брать, как оплачивать или не оплачивать переработки, сколько тебе позволено болеть со справкой и без, сколько тебе надо отрабатывать после увольнения, сколько будет длиться испытательный срок — решает галера, но это обязательно будет 40-часовка/пятидневка).
• Лизание жопы представителям заказчика, которых часто приглашают на галеру в гости и водят по стрип-барам.
• Командировки заграницу (рабов отправляют к заказчику, чтобы те вживую послушали пожелания заказчика).
• Навязанные заказчику отделы тестирования, заполненные девочками чуть менее чем полностью (как и в других сферах на низкоквалифицированную специальность, такую как секретутка, могут выбирать исключительно по размеру сисек и узкости талии).
• Жалкие подачки в виде бесплатного кофе или печенек раз в неделю.
• Унылые «развлечения» которыми галеры так гордятся (даже на своих сайтах) типа теннисного стола посреди узкого коридора, где всем всегда нужно пройти или разъёбанного в хлам аэрохоккея.
По мотивам коммента Галерного Петушилы
184 Комментария
Первыйнах!
А если не все пункты совпадают, а, наверное, процентов 70%?
Если на твоем рабочем месте есть весло — гарантировано ты работаешь на галере.
Кто хочет поработать? 🙂
Я, но только шоб $5000 в месяц и норм кондиционер
А что взамен?
Буду грести как ебаный нигга
Нам нужен гребец уровня Торвальдса. А ниг и инди и так хватает, как и лесорубов.
ну ладно, возьмите хоть за 300, я прошел курсы пивоварова уже
У нас ещё есть курсы личностного роста 🙂
ой блять, видел я все эти лпр, когда честным трудягам не дают заниматься непосредственно работой, а навешивают всякую хуесосию, чтоб тупой раб якобы «развивался»
А пизды у вас нет свободной?
А по поводу уровня Торвальдса поподробней. Для чего такой человек?
Чтобы работать 🙂
работать над чем?
А что за 300$ еще и работать ннада?
CRUDы пилить, как это!
ты говоришь как будто это что-то плохое.
кто с искрой, тот надрочится и пойдет дальше, а тухляк завсегда кудахтать по шаблону будет.
новый линукс пишут, старый лагает жутко.
А что вы предлагаете: доминация, анилингус?
отделы тестирования, заполненные девочками чуть менее чем полностью
____________
Ах ты ж сука сексист, феминистки тебя найдут!
пусть они объяснят почему девушка-программист — исключение, почему у таких шепчутся за спиной. у нас в конторе из 400 человек только 3 программистки, а тестировищ пару десятков точно есть.
есть и парни тестеры но они автоматизаторы, тогда как девуушек этим не грузят — только ручками. девушки все красивые кстати.
феминистки пусть идут ..в реальность
У меня на работе бабы автоматизаторы сдалека кажутся мужиками. Вот обьясните кто-то бабам из Айти, что красится — это не грех, не унижение женского достоинства, блядь. Хватит пугать мужиков своими серыми бледными рожами.
во-во. а если одна симпатичная появляется, все эти конченные лесбиянки уродливые на нее накидываются и телка или уябует нахуй или становится такой же уебаншей как и они. Почему блядь в банках, ритейлах и прочей хуйне нет уебищных баб?
>Почему блядь в банках, ритейлах и прочей хуйне нет уебищных баб?
Потому что, там фотомодели накидываются на страшных баб и выдавливают из коллектива
Ведь давно известно что страшные бабы все портят, и настроение и климат в коллективе 😉
а я наоборот за то, чтобы красивых девок поубирать, они же отвлекают от работы
еще оденутся вечно так чтобы все свои прелести подчеркнуть
ну их нафиг
поделись именем галеры, где красивые девочки да еще прелести на показ выставляют? Я на многих галерах пару тройку нормальных девочек видел ,а чтоб сиськи и письки показывали — так это только уродины.
Судя по наличию кросс-фтбдека это Сиклум. Видимо, комраду повезло сидеть на этаже где у них хрюши заседают или админ персонал. Там действительно есть на кого посмотреть, на других этажах — сплошной треш, угар и безысходность.
У нас одна тест-менеджерша время от времени по офису без лифчика рассекала. Безрукавка с вырезом на всю спину как-то так на них ложилась, что очень грамотно придавала им такую форму, от которой шишка прямо в небеса улетала.
Здесь дело не обязательно в природной тупости, на которую ты намекаешь.
У любой женщины, если ее ебало не кричит «у меня синдром дауна!», есть социальная жизнь.
О да, в софтсерве днепровском реально аерохокей разъёбаный в пизду + бильярдный стол такое же гавнокодить, на котором невозможно играть, потому он перекошеный
Что ты сделал, чтобы исправить ситуацию?
Оно тебя ебет?
Играю теперь только в настольный теннис
А у лидера рынка и лучшего веслодателя разве нету настольного футбола?
Есть, но сломанный и вечно занятый.
Зато иксбокс не занят никогда ведь там джойстики поубивали и хуй сыграешь теперь.
А свои приносить, значит, жаба душит. У нас в компклубы детвора со своими джойстиками приходила, купленные на сэкономленные на школьных обедах.
Еще есть брусья с турничком, и они вечно свободные, но задротам нах это не нужно.
Тебя выебал, вот что сделал 🙂
Разъебали такие же раки, которые обсирают до потолка кабинки в сортирах и воруют котлеты из судочков!!!!
>>Зарплата с привязкой к курсу UAH/USD
А что плохого в этом пункте, я не пойму? У нас в рашке мы только мечтать можем о долларовой зарплате…
Администрация ебаного любит майдан и не любит россию, но хочет чтоб украинские айтишники получали белую зп в гривне и платили все налоги как в россии
Ни белую, ни налоги. Пусть сосут хуи.
А ничего плохого, просто характерный признак.
С налогами это не связано, Большой Хуй, ведь можно было бы оставить ежемесячную переиндексацию ЗП с учетом инфляции и платить честные налоги.
А 20% НДС это не честно?
Я бы еще добавил к обязательным признакам галеры, наличие разговоров о том что «у нас работать большая честь», «наши сотрудники ТОП от 1% до 5% рынка», «наши зарплаты выше средних по рынку».
Но это все для поднятия ЧСВ наивных лохов, в реале дела обстоят так:
«у нас работать большая честь» — чувак, у нас просто была вакансия, а ты хотел поменять/найти работу, и так как ты просил столько сколько нас устраивало + достаточно промурлыкал на собесе чтобы мы смогли тебя продать, то ты работаешь с нами.
«наши сотрудники ТОП от 1% до 5% рынка» — см. п.1 + никто никакого рейтинга реально не ведет, поэтому тут каждому можно написать что он чуть ли не Бог софтварной разработки. Но поражает другое, поражает то что всякие без пяти минут выпускники курсов на это ведутся и реально считает что он «топ 5%» какого-то там рынка и их явно не смущает что они нихера не могут и ничего не знают но при этом уже «топ 5% рынка» really? Если врубить на минутку скепсис, то сразу можно провести параллели с всякого рода пирамидами, млм, и прочими сектами где тебе тоже заплетают что ты страшно успешный или богоизбранный.
«наши зарплаты выше средних по рынку» — возможно, чуток выше чем в среднем по рейтингу сыроварни (а то и вобще ниже) и не более того. Но стоит заметить что рейтинг сыроварни тоже имеет край низкую репрезентативность и едвали отображает реальное состояние рынка. Не удивлюсь если выяснится что какие-нибудь HR отделы крупных галер ночами сидят и набивают фейковые анкеты с заниженными рейтами, а то и вобще договариваются на прямую с хозяивами сыроварки про «вбросы голосов», дабы присадить рынок. ИМХО Фокус по жизни на «средний по чем-то там» это для серой массы без амбиций, что в целом характеризует идеального сотрудника галеры.
добавлю
На галерах еще принято говорить что мол не сваливай на другую галеру, а то к нам на собеседование оттуда приходили мидлы, а по факту они джуны на нашей галере. Раб сразу давал заднюю ведь таким образом ему какбы намекали что он работает среди крутых, а там будут одни долбоебы
А по поводу голосования на сыроварне, говносерв точно накручивает свой рейтинг и делает массовую рассылку своим рабам чтоб те проголосовали на сыроварне
>собеседование оттуда приходили мидлы, а по факту они джуны на нашей галере.
Да, есть такое. Причем, «на другой стороне» говорят тоже самое) А если ты говоришь что уходишь с повышением как по тайтлу так и по з.п. то начинают запугивать тебя тем что они могут оказаться нестабильными, а тут уже все на мази, просто гранит, а не работа) Ну или что тебя тут любят и ждут (правда, тогда не понятно почему какие-то люди которые с тобой говорили два три раза в жизни, тебя выше оценивают как специалиста чем те на кого ты уже несоклько лет проработал), а там хер его знает, все приидется налаживать с нуля. ВОбщем, давят на жалость.
>массовую рассылку своим рабам чтоб те проголосовали на сыроварне
Так это у всех такая тема. Как только завертелась тема с рейтингами, так все галеры на которых я с тех пор работал делали рассылку чтобы не забыли проголосовать. Как будто это реально что-то значит или на кого-то влияет. Я имел дело с ТОП-ами по рейтингу как в самой большой так и средней категории и могу сразу сказать что все это херня. которая ничего не означает.
такая хуйня не только на галерах, а так же в банках и телекомах точно. Я как раз с телекома уходил на первую большую галеру, так такую хуиту пол часа от верховной хрюши слушал, что еле сдерживал себя, чтоб не заржать. Мол на галерах людишек живьем едят, денег не платят, ЗП НЕ БЕЛАЯ!!!!11111 а СПД какое то. На пое париррование, мол там бабла в 4 раза больше чем вы платят (еще курс был 5,05) был ответ — а Вы что ради денег работаете? А как же престижность и бренд Компании??? Это же главное. Галеры эту хуйню там хапанули, ибо первые галерные хрюшки как раз с телекомов шли. поскольку только в телекомах, ввиду большого количества айтишников и технарей, хрюшки научились шарить в технических терминах (их пачками даже на треннинги отправляли) и вся эта хуйня оттуда пришла.
а что, на Украине в телекомах не долларовая зарплата? О_о
Нет. Еще 3 года назад з\п были эквивалентны на галерах и у опсосов. Но с обвалом гривны все изменилось.
Я все галеры конечно не продегустировал, но говносерв помоему самый активный в надрачивании на свою мнимую ахуенность. И что самое главное, выебщики ж потом еще на говно исходят рассуждая за куском сыра о том, как где-то на выборах хуево голоса посчитали или вбросили и все такое…
вот говносерв я миновал, но хантили оттуда пару раз. Да, они какие то упоротые, чуть ли не Майкрософтом себя возомнили. А еще свой релокейт во Львов парят как блядь повышение в Монте-Карло, или на худой конец в Сиетл. Кент был на собеседовании у них, говорят упоротость зашкаливает — пытались его сманить меньшей зп, с таким уклоном, мол наша контора большая и стабильная, а твоя может потонуть. Ему очень секту какую то напомнило, говорит блядь саентологи какие то прям
Да Серв знатный роботодатель
К слову, о «большая и стабильная» … ходят слухи, что совсем недавно оттуда из-за закрытия проекта более 70 ч. поперли. Кто в курсе, правда ли ?
Я там начинал. И я еще охуевал от ремонта в офисе, меня все время не покидала мысль, что лучше бы эти деньги, которые ушли на ремонт, заплатили девелоперам.
> а то к нам на собеседование оттуда приходили мидлы, а по факту они джуны на нашей галере.
> Раб сразу давал заднюю ведь таким образом ему какбы намекали что он работает среди крутых, а там будут одни долбоебы
Значит раб — долбоеб в квадрате. Если он по меркам той фирмы — мидл, а на текущей числится джуном, то хрюши сами того не желая дали ему козырь в руки: мол, либо вы мне поднимаете до 2х от зарплаты мида той фирмы, либо я иду на ту фирму, где буду меньше напрягаться за бОльшие деньги.
Не во всех технрических вузах Нэньки преподают логику )
это еще повезло когда Чёрным Списком не пугают.
типа, «уйдешь на другую работу в разгар релиза — саботажник, в чёрном списке окажешься, никто тебя больше на работу не возьмёт».
а всё потому что посмел повышения попросить и в качестве аргумента начал переговоры с другой галерой (на условиях большей зп).
а за пару месяцев до этого разговорились за пивом с командой и оказалось, что все в команде получают больше меня и мне сразу стало понятно зачем требуют не разглашать свою зп
такая хуйня почти на всех галерах, где был. Раз был случай, когда блядь Синьор, и не 23-летний, а действительно Синьор был уволен нахуй, даже что то там не доплатили отпускные и тд, поскольку так же на какой то пьянке пизданул о мани, а какая то блядь сдала его хрюшам. Устроили публичное порицание. Чувак положил хуй и через 3 месяца съебал в Асашай на тамошнюю галеру
> Чёрным Списком
Какой нах черный список? Да на сферической галере даже если ты уходя изнасиловал рецепшионистку, бублично насал в кофеварку и насрал под дверь после чего написал колтяхами на двери слово из трех букв, то как только у них появится вакансия с соответвующим рейтом к тебе постучится ихний рекрутер, причем свое письмо она начнет с того что «о вас у нас есть хороший фидбек, мы вас очень уважаем и ждем обратно».
Там вся «принципиальность» кончается на том месте когда надо закрыть горячую позицию.
где то годика полтора-два назад читал про что то подобное на сроварне™. Типа есть какая то база, где всех непонравившихся хрюшке, хамивших, не лизнувших Бахине сливают, доступ есть у хрюш, чби галеры там договор какой то заключили. Было поебывал одну хрюшу, отношения были доверительные, так пиздела шо такой хуйни нет. Но то шо такой хуйни нет не есть гарантия, что хрюши не пугают этим. Я при увольнении обычно слышал песни о том какая наша посудина охуенная и какой я мудак, что посудину бросаю. Для себя сделал вывод — все галеры плюс минус одинаковые, потому нужно плыть на той, которую на больше бабла подоить можно.
Вывод правильный, поддерживаю.
Ну а про БД которую галеры, типа шарят, так могу уверить что никакой БД нет, так как если она была, то на нее бы все все равно забивали (кто его знает, может это галера хороших сотрудников очерняет дабы другие не переманивали? кто даст гарантию?). Плюс, вы еще учитывайте что хрюши регулярно мигрируют с галеры на галеру, и вместе с собой перетаскивают БД кандидатов, чтобы еще раз ее перепродать, кто же это в здравом уме будет свои ресурсы очернят в глазах потенциальных потербителей?
Единственное что знаю, так это про существование всяких чатов и каналов спешиал фро хрюш, но там как правило сидят «все свои» (те кто раньше вместе работал), и это скорее тусовка по интересам, чем часть какого-то картельного сговорова галер.
Да, уважаемый коллега, вот я тоже так думал. Все на личностных связях, мол этого пидараса не брать, он мне писю хуево лизал, а этого не переманивай, он сейчас лижет пиздато, а этого бери — он гомосек, лизать не будет. В таком духе. Я когда хрюше делаю заказ на того или иного гребца, так постоянно плюс минус один и тот же пул подсовывает, либо те кого сманить удалось, либо по протекции.
PS: был веселый случай на галере. Был тогда еще юный тестер, который постоянно менял галеры! Так он приходил на галеру, притягивал с собой где то 7-8 кентов своих (было это в 10-11 годах, когда галеры тоннами брали всех подряд, соревновались чья галера более напихана рабами), за каждого получал бонусы как только его приведенные друзья проходили ИС, чуть работает, валит на след галеру и снова свой выводок за собой тянет. Пацан на бонусы за приведенных нехуевую тачку купил. Но у него язык был подвешен так, как будто на колонии срок мотал, базарит как боженька.
Тоже думаю что нету никаких черных списков. Ими максимум разносчиков пугают, потому-как такие списки не могут нести правдивую информацию. Более того их и должны возглавить пиздолизы, хрюши и так далее. Ибо максимум этот список будет состоять из «нелояльных» и «конфликтных». Я галеры посылал нахуй и ничего, брали без проблем на другие, еще и рады были.
Нету, значит надо сделать. Чёрный список компаний, менеджеров (включая лидов) и хрюш.
такую хуйню уже 100500 раз на сыроварне™ пытались заебашить.
Все эти рейтинги в пизду, поскольку галеры все +\- одинаковые, хрюши все тоже из одного теста и скачут по галерам похлеще 23-синьоров
Вообще слышал стори, что штрих работая в одной галере пошел в другую, где ему обещали конфиденциальность собеса, в итоге чуть ли на следующий день вызвало начальство и ебало за то, что без спросу пошел втихую на чужую галеру собеситься. Тоесть его ктото спалил с галеры, в которой он собесился и скорее всего хрюши, вот как так? Какбудто хрюша в некий чат отписалась типа «а этот хуй у кого рабом числится на данный момент? Аааа, в GaleraZalupa, так вот у нас тут на собес пришел»
про топ 1..5% это вообще классика жанра
http://www.joelonsoftware.com/items/2005/01/27.html
В текущих реалиях для 95% граждан Украины это описание Рая.
Не совсем так — зарплату с привязкой к баксу может и 95% хотят, а веслать, садить зрение, насиживать геморой, участвовать в мозговыносящих многочасовых митингах, интерпретировать порывы души менеджера/заказчика в какое-то вменяемое подобие функционала, отчитываться в низкой продуктовности когда на самом деле перелопатил кучу лапше-кода хотят далеко не 95%.
Как показывает соседний топик, вместо того, чтобы педалить, желающие вайти-вайти рвут душу и требуют ментора.
Ничему значит не учитесь — мне аджайл, прости Господи, так прокачал скиллы рапортования, что я могу рассказывать полчаса о проделанной работе даже если не ходил на нее. 🙂
Работал на многих галерах, а также мелких посудинах, шлюпках, ебаных украинских танкерах их топа рейтингов работодателей до крызыса, и прочей хуете — совпадает по большинству на 70-90 %. Все верно Жук развалил
Это Галерный Петушила написал.
Ну значит Петушила красиво развалил.
А то многие не из ойти, или не работавшие на тру-галерах не понимают сего термина
Да вы вообще ахуели. Какой выебщик создал этот тред?
Да и вообще, чем блядь айтишная галера, по сути своей, отличается от любой другой галеры с наемными гребцами в любой другой сфере в мире?
Заебало ебаное айти? Пиздуй нахуй за 7к грывень и платным кофе за свой счет менеджером среднего звена среди такого же офисного планктона, и будь счастлив. Или блядь не звучит? С жиру сука бесятся, и еще не нравится им что-то.
Сколько не был в ойТи, до сих пор не стал выебщиком, а автор треда блядь, жирный уебан, подтирается своими килобаксами, когда его соседка по этажу копит бабло на поход в магазин, но все-равно ему хватает наглости пиздеть какое всё ебаное.
Пригорело, сука
так а тут никто и не пиздит, что галеры это зло. Просто рабы за последние годы охуели в край, илитой себя возомнили, галеры типа идут на поводу у них, а на самом деле выкупают профит.
Надеюсь у тебя под столом есть огнетушитель, сорви пломбу, направь в сторону пукана и нажми на рукоятку
То есть если бы выебщиков то и ресурса этого бы не было что ли?
бы не было выебщиков*
скорее всего да. Почитай о причинах, почему пацаны запиздячили этот ресурс. Ниже статья История ебаного
Он бы появился рано или поздно. Ибо розовые сопли, принудительный деанон, ПМС Волошина и медленное скатывание в «клуб для своих» уже как-то подзаебало многих.
Ты бы наверное и хуи блядь согласился сосать, пидарюга, лишь бы тебе платили с привязкой к баксу. И даже не посмел бы возмущаться, если бы тебе вместо струи спермы в горло поступила бы струя мочи. Ведь как можно возмущаться, если соседка копит на поход в магазин годами? Логично, сука? Даже не думай отрицать это, ты уже всё сказал.
Вообще-то 7к можно иметь простым официантишкой сейчас, пруфы нагуглишь. У меня вот есть живые пруфы-знакомые официанты зарабывающие 10-12к грн и бармен имеющий 15-20к спокойно. Да много где еще можно норм заработать не сильно напрягаясь. Ты сильно преувеличиваешь разрыв доходов. Да, осталось немало говновакансий для бабушек за 3500 грн, но зарплаты таки выросли. Благодаря курсам скоро официант будет получать на уровне галерного раба. Соси хуй, крч.
так че, в каком заведении ты теперь подносы разносишь?
А что, хочешь прийти оставить мне на чай? Порадоваться что ты не должен никому ничего подносить? Радуйся, но зато я по дороге домой не буду носить подносы в уме и на следующий день не буду утром в кругу других официантов и шеф-повара говорить: «Yesterday I have nosyl podnosy, today I will also nosyt podnosy», и тут шеф-повар перебьёт меня «Have you updated your JIRA card? By the way we have very special podnos for you, it was left from other officiant Vasya-Govnokoder. It its connected to some heavy kostyl and is not usable. You need to fix this podnos ass soon ass possible because our sprint ends tomorrow. You can work at night, and we will give you ability to came 1 hour later after the sprint. Also you need to finish assembling your own podnos from lapsha and pass QA tests for it». И ночью я не буду мастерить какой-то там поднос и наш ресторан внезапно не перейдёт на angular podnosy (в виде уголков) которые доставят массу неудобств тем кто привык носить подносы прямым образом.
Да и график в виде чередования 3 смен по 14 часов с тремя днями отдыха мне больше по душе. В тихие часы можно и хуи повалять. А быть выходным в будние дни это нехилая свобода, не надо, к примеру, искать врача, который работает по выходным и втискиваться в очередь из таких же работничков занятых, в любую инстанцию можно спокойно сходить не отпрашиваясь ни у кого, с семьёй побыть в конце концов.
Вот чем твоя жизнь лучше жизни официанта? У тебя же МОЗГ ЗАГРУЖЕН. Ты загруженый сука ходишь, ты на работе скрипишь извилинами. И дома тоже сидишь вникаешь во всякую хуйню чтобы не отставать от молодняка. Официант живёт на расслабоне. Он дома если за комп и сядет то разве чтобы музычку включить или в игрушки пошпилить. Ты думаешь, ты престижный? Готов заработать геморрой и простатит ради этой престижности? Задрот может быть престижным только пока зарабатывает больше остальных. Только это может удержать девушку которая сидит и смотрит как ты натираешь анальную мозоль и пялишься в монитор вместо того, чтобы её трахнуть. Что ты станешь делать когда заработки айтишников сравняются с заработками официантов, куда денутся твои понты?
Вот блядь не надо из меня только выебщика делать. Я никогда не относился к «илитке» и не кидал тут понты не пизди-ка. Просто трезво отдаю себе отчет в том, что ЛЮБАЯ наемная работа, в ЛЮБОЙ стране, это просто разновидность блядских галер. Официант, токарь, дохтар и айтишнег, все гребут изо дня в день, и просто только в этой сложившейся ситуации в неньке-украине, именно Ойтишная галера вызывает наибольший хайп, потому что только Ойтишная галера, в данный момент времени, это легальный способ просирать однотонную жизнь в нормальных, а не ущербных условиях.
Еще три-четыре года назад, всем было похуй, но угадай что? Галеры как были галерами, так и остались. Только долбоебов среди гребцов стало больше
>Только долбоебов среди гребцов стало больше
Так в этом и дело. Потому и появился такой ресурс, как ебаное.
Сверху на галерах тоже не долбоебы, они вот эту псевдо-элитарность и используют, чтоб рабам меньше платить.
Посмотри сколько сейчас выделяют на джуна или даже мидла, а сколько выделяли еще в 2013.
Только тред не об этом, а о том, что автора как бы напрягают, и почти уже заебали все эти командировки заграницу, бесплатный кофе и з.п. в юсд, потому что даёт их «галера». Он как бы и берёт всё от этой галеры, но все-равно пиздит и ненавидит.
Вот это чистое выебство
Я это совсем по другому прочитал.
Автора напрягает атмосфера на галере, которая, на 80% создается самим задротами. Галеры лишь используют задроцкую ментальность в своих меркантильных целях.
Что ты называешь нормальными условиями? Кондей который леденит твои шейные позвонки или огромные окна на солнечной стороне от которых галера предлагает закрываться зонтиками? Неработающий неделю мужской туалет? Восьмичасовка? Испытательный срок в 3 месяца? Шикарная возможность быть уволенным (причем без всякого беззакония, это же всего лишь бизнес) за то, что месяц пролежал в больнице? Или может быть нормальные условия это ебучие овертаймы (почти всегда неоплачиваемые, изредка в счет овертаймов дают доп.выходной)? Или «задания личностного развития» вроде «выучить новый язык программирования», причем делать это надо в свободное от работы время? А на поездку на задворки Норвегии где ты всю неделю просидишь в офисе слушая сопливые мечты кастомера, на это надо молиться, по-твоему?
Еще раз объясню:
1) зарплата с привязкой курсу доллара не заставит всех закрывать глаза на ложь, лицемерие и маразмы галер.
2) плохие условия в других сферах тоже не повод закрывать глаза на ложь, лицемерие и маразмы галер.
Так ты намекаешь, что только по нику Ссыкун, а на деле уже революцию затеял там у себя в закрытой мужской параше? Или давно уж харканул галере в ебало и пошел на свежем воздухе почту на велосипеде разносить, в свое удовольствие?
Да нет, нихуя, ты просто гребешь на худшем из суден в окружении каких-то упиздков, которые наверняка лишь нагнетают всю эту желчь, и не можешь оттуда никак съебать, потому что или долбоеб, или присосался уже к кормушке, и в коментах весь такой чегевара, а на деле хуй простой.
Глаза ему не заставят закрывать, лол, да ты изо рта хуи сначала повынимай, потому уже и очки протереть будет легче, разглядишь в своем отражении в зеркале того еблана, которого описываешь с таким ярым презрением на форумах.
согласен. но опять же — галеры стали таковыми лишь потому, что гребцы им позволили и клюнули на это.
Выучить новый язык программирования — не поверишь, но вот выебщики на это не жалуются, а очень рады «Компания стимулирует меня развиваться!!111» — я такое не раз слышал.
Овертаймы это вообще отдельная песня — работал на небольшой галере аналитиком. Приходил к 9, стадо разрабов и тестеров в лучшем случае к 11 подтягивалось. И только к 6 они начинали въебывать. Сидели до 10-11, чтоб больше бабла получить за овертаймы. Моя работа была на них завязано ,это пиздец был — не семью не видешь, не отдохнуть нормально.
Пошел к погонщику — мол давай, делай что то, дисциплина и все такое. Да и наебуют же тебя — в овертаймы платишь по двойному тарифу.
На что был получен ответ — не трогай их, разбегуться, где мы их в сжатые сроки искать будем?
Помучался я так 10 месяцев и уебал к хуям, пусть сами ебутся по вечерам.
Так что тут не столько вина галер, сколько сами задроты.
PS: а по толчкам — у меня бы тоже желания не было тратить деньги и ремонтировать их, если они обсирают жестоко их, стригут волосню в душе, грызут стульчаки. Опять же специфика задротов.
Ну попалась кучка ноулайферов, бывает. Хотя у многих работоспособность только к вечеру появляется а разрешить бы им работать с 15 до 22 никто не захотел бы. Мне вот овертаймы не нужны, у меня двое детей + собаку выгуливать надо, а жена и сама работает, не всегда из сада успевает их забирать. Да и учить что-то кем-то навязанное после работы тоже ни времени ни желания нет, а когда намекают, что без этого не выпросить повышения, то как-то получается нечестно совсем учитывая обещания тебя «развивать». Я и сам знаю как мне развиваться дома, спасибо за подсказки, сам бы никогда не догадался F# потыкать, вот уж помогли так помогли, развиватели хуевы.
вот я точно так же как и ты размышляю.
Но только сейчас галеры, минимум на 50% наполнены таким ноулайферами — такие пердуны с семьями и другими, помимо работы и кода, интересами понемногу становятся вымирающим видом — кто на себя идет, большая часть уебует за бугор, лет 5 и галеры уже будут набиты 100%-ми выебщиками и ноулайферами.
На самом деле, человек, который знает больше одного ЯП — надменный ублюдок, мразь и предатель. Выучив второй ЯП блядская тварь начинает выёбываться что знает два ЯП, а не один, как все нормальные люди, которым похуй. Далее мудила заявляет, что достоин большего. И вместо того, чтобы набить пидарасу ебалу задроты тоже начинают учить второй ЯП. А кто-то из них, вообразив себе, что он самый хитрый, начинает учить третий ЯП.
Выигрывают ли от этого погромисты? Нихуя подобного! Выёбщики начинают учить фрейсворки один за другим. Трепетно перечисляют всё это в резюме. В итоге, разделение труда сводится на нет, а поверхностные знания быдлокодеров пораждают велосипеды и костыли там, где их нельзя представить в принципе. Количество вместо качества, короче говоря.
А со стороны работодателя начинаются манипуляции: Вася знает на один фреймворк больше, при этом зарплата у него на 100$ меньше. Таким образом, происходит демпинг зарплат при возрастающих требованиях. Для того, чтобы получать солидное количество долларов уже недостаточно знать один ЯП и один фреймворк, теперь ты должен знать дохуя и больше, хотя в проекте будет использоваться лишь малая часть из этого.
Это следствие рыночных отношений и свободной конкуренции. Так везде, почти во всех сферах жизни. Многие заявляют о том, что осилят работу любой сложности, а потребители и заказчики тем временем стараются из незаангажированных источников собирать отзывы об исполнителях и об их реальном уровне.
Вы ембед c++ программист? Вот вам вакансия XML, HTML, CSS, Angular, Durandl, Knockout, Node.js, BAckbone.js Как, вы еще не выучили Ангуляр 🙂 ? Куда идти? 🙂
Все точно про киевский ЕПАМ, на счет Норвегии не знаю. В ЕПАМе в Киеве еще принято заставлять ходить на тимбилдинг с клиентом за свой счет. Попытки наебать по мелочам.
Знаешь, у меня друг детства, который тут был каким то там директором по маркетингу, съебал год назад в США, и… работает официантом!!!1111 Его месячный зароботок равняется ВНИМАНИЕ 4500-6700 баксов в месяц!
Ты таким баблом можешь похвалиться? Думаю, что нет.
И к официантам там уважение, а не как у нас к быдлу. Официант в хорошем ресторане там сродни у нас в совковые года «свой жестянщик на СТО Жигули», «свой человек в универмаге», поскольку столик в хорошем ресторане забронировать не так просто.
Чувак 2500 к тратит на хату, хата причем нормальная, а не лочуга, потому так дорого, баксов 800 на жачку (тем более в ресторане кормят), все остальное его. Купил себе там Инфинити кабиролет бу за 4 к и катается по побережью. И его не парят лычки, хуички, личностный рост, и тд — он живет для себя, собирая бабло на старт своего бизнеса, хотя уже может взять кредит.
Вот эта блядь айтишная илитарность просто бесит.
Лол, а даже если 10-12К — это разве деньги?
24/7 тусня у кофемашины
О да, это вообще можна раздуть в целую тему. Выебщики с самого утра выстраиваются за бесплатными помоями и делают напиток своей мечты поочередно нажимая на кнопки «калл», «ссаки» и «поебота». Некоторые даже в инстаграм запиливают фото. Никогда не понимал как можна пить такой шмурдяк, который вставляет на пару минут и все. И главное аж давка происходит как за бесплатной дегустацией какойто поебеньи
на самом деле никуя плохого в наличии кофе машины нет. плохое — это отсутствие понимания, что мля машинка, которая прокапывает 50-100 мл на порцию и типа дле ценителей ароматного напитка — есть узкое горлышко в процессе, когда приходит «кофеман» с ведром и выцеживает себе литр в течении получаса. у пиндосов для таких стоят старбаксовые автоматы с порциями от полулитра, причем процесс заполнения ведра помоями занимает секунды…
Ооо блядь да это пиздец, постоянно вижу такое, как у них сердце не стаёт у этих пидаров с огромными кружками которые себе цедят по 300мл эспрессо.
помнишь совковый филь «Большая перемена»? Там был персонаж Савелия Крамарова, который если на шару — так все впрок, ну и его кент над ним стебался, нашару ему газировку покупал и довел его до больнички. Когда вижу эту очередь за шарой всегда вспоминаю вот это: https://www.youtube.com/watch?v=O6oDfCxmmZw
Очередь в 5 человек в сортир.
Кофе из кофе-машины на вкус невозможно отличить от поноса.
надеюсь, вы знаете о чем говорите
Ахах подколол так подколол.
>при том, что трудовой кодекс тут вообще не может фигурировать, ведь все рабы — предприниматели, оказывающие услуги по договору подряда
Вот это больше всего бесит в галерах. Все эти выебоны про трудовую дисциплину, ебля мозга за «опаздывания». Все как волки следят друг за другом кто когда пришел ушел провожают сука взглядом поглядывая в уголок монитора на часики. Все запуганные, запугали уже сами себя. Утром в спешке заставляют свою спину потеть, ускоряя шаг, лишь бы не получить выговор за опоздание. Вечером соревнуются кто дольше просидит. На тех, кто забивая хуй уходит как по звонку под злобное шипение тимлида кто-то поглядывает с ненавистью, кто-то с восхищением, но все — с завистью. А «Забивателям» обязательно аукнется. Несмотря на то, что они честно отсиживали положенное время и еще месяц назад овертаймили как дикие перед дедлайном.
Хрюша тебе хрюкает в трубку: «У нас восьмичасовой рабочий день восемь часоф плюсабед итаво девять… хрюк-хрюк, начало плавающее — можно с девяти до шести или с десяти до семи», а придешь, окажется что это решает пи эм и он может запросто решить что всем нужно быть в 9 и не ебёт, а кто опоздает — получит штрафной балл, «5 штрафных баллов и пересмотра зарплаты в этом году не жди, тебе не за опоздания платят». СОВОК. Он каким-то образом поразил мозги горе-менеджеров которые при совке были совсем ещё маленькими детьми.
Хрюша продолжает хрюкать: «Отпуск у нас возможен после испытательного срока, испытательный срок три месяца, отпуск 14 рабочих дней то есть почти три недели (одна просьба: разбивать отпуск на две части), все государственные праздничные дни выходные, больничный по документам оплачивается не больше недели подряд, можно три раза в год болеть без документального подтверждения но не более двух дней подряд и если можно в эти дни поработать из дому, но лучше этим не злоупотреблять». Потом оказывается, что если ты решил взять отпуск ближе к дате, когда запланировали поменять иконки в разрабатываемом вами интернет-магазине, то тебя начинают укорять, мол, как же так, ставишь под угрозу релиз, а вот Пиздюля (тестировщица) в отпуске будет, на тебя и так нагрузка дополнительная ложится в эти дни…
Казалось бы, айти хуйти, ты блядь подрядчик свободный гордый предприниматель, бизнесмен, востребованный хакер хуякер консультант, разве не главное чтобы ты блядь двигал компанию и её говнопродукт? Разве важнее тебя мариновать в оффисе 365-праздники-выходные-14 дней в год как минимум по 9 часов (тот самый плюсабед, от которого тебя запросто могут оторвать или попросить безабеда)? Учитывая то, что львиная доля этих хуёффисов расположена в столице и не всегда удобно расположена, в день улетает в очко далеко не 9 часов а все 13.
А в контракте-то обычно нихуя про 9 часов в день не написано. Ты ведь не наемный работник, а поставщик: окажешь услугу — получишь бабки.
А хрюша продолжает: «Клайент у нас иностранный из Норвегии, вы пока единственный в команде девелопер, возможно через два месяца расширение… сначала вы разработаете прототип, потом будет собрана полноценная команда со скрам-мастером и бизнес-аналитиком… нет, удалённо поработать нельзя, по нашим корпоративным правилам вы должны находиться в офисе».
Конечно, ведь по корпоративным правилам рабовладельцам надо убедиться что ты проишачил как минимум 9 часов и обедал не слишком долго, а что ты там сделал полезного это уже никого не ебёт, даже наоборот, как говаривал один скрам-мастер «чем меньше возьмём в спринт, тем лучше, нам спешить некуда». С одной стороны оно правильно, нехуй браться горы ворочать, чтобы потом сидеть ночами судорожно извлекать из тела проекта свои костыли и костыли своих коллег. Но с другой стороны просматривается интерес галеры «не надо всё сразу делать, потихоньку, пусть денежки капают…»
А ведь денежки капают исключительно благодаря таким вот одарённым рабам, которые удовлетворяют ваших «клайентов» которым вы не позволяете и лишнего дня отдохнуть или личными делами заняться. Которых вы по заветам блядь Маркса и Энгельса «восьмичасовкой», как скот.
КЗоТ Украины:
>нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Не может превышать блядь! Значит ли это, что надо упереться сука в этот лимит чтобы выжать из раба нахуй все соки? Больше часов = больше написанного кода? Хуй. Сам же понимаете, что эффект обратный. У человека появляется желание тупо отсидеть положенное, пиная хуи. Но дать рабам больше свободы рука не поднимется, жаба задавит-задушит ведь и сами рабы, причем потомственные.
В том же КЗоТе даже подсказка есть для слабоумных,
>Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени
Не, спасибо за совет, КЗоТ, мы как нибудь обойдёмся и по-максимуму, хули, ВЕЗДЕ Ж ТАК.
Мало кто задумывается и о том, что торчать 8 часов за компом тупо вредно и для глаз и для анального отверстия и для предстательной железы и для позвоночника.
Здесь тот же КЗоТ Украины:
>2) для работников, занятых на работах с вредными условиями работы, — не более чем 36 часов в неделю.
Согласно том уже КЗоТу:
Накануне праздничных и нерабочих (статья 73) дней продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 настоящего Кодекса (несовершеннолетние и с вредными условиями, где время работы и так сокращено), сокращается на один час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.
Взял это кто-то во внимание из галер? Нет, конечно. Они циферку 40 из КЗоТа извлекли, это всё, что им нужно, чтобы тыкать в эту циферку жалкого раба. При том, что, напомню, КЗоТом такие коммерческие взаимоотношения субъекта предпринимательской деятельности и общества с ограниченной ответственностью регулироваться ну никак не могут. Галера когда нанимает мастера, чтобы провел техобслуживание кулеров (подача холодной/горячей воды из бутылей), он же не обязан отчитываться за опоздания или делать свою работу ровно 8 часов?
Лицемерие галер зашкаливает. Но откуда корни растут, понятно, экс-совок же. Самое обидное, что рабы учуяв запах доллара, согласны на всё — и на то, чтобы их заставляли проходить после работы тесты за опоздание и за то, чтобы им нельзя было прийти и уйти когда хочется при условии качественного выполнения ими поступающих задач и за то, чтобы им приходилось вымаливать себе отпуск, состоящий из считанных дней.
Возможно, кто-то скажет «в других сферах то же самое, только еще хуже и зарплаты ниже». Это аргумент раба. Сильный идеологически профсоюз может значительно улучшить вам жизнь, ебаные айтишники. Задумайтесь. Многие галеры будут всячески обсмеивать и препятствовать такой идее, это только подтвердит их рабовладельческие ценности. Некоторые галеры попытаются схитрить и сделают вид что «идут навстречу» и попытаются «принять участие» задвинув выгодные им предложения, но не ведитесь, вы ведь уже знаете, что любая галера это комок лжи и подлости и верить её громким заявлениям просто нельзя.
Даешь ёбаный профсоюз! Скрыть его наращивание от галеровладельцев и менеджеров не удастся, поэтому нужно еще на уровне манифеста как следует избить их хуями, чтобы молчали в тряпочку.
Обосновал как батюшка-цар !
Тоже бы в статью вкинуть. Галеры преподносят все выходные и отпуска в виде подачек. На самом то деле, убери единый налог в 5% (равносильно переходу на белую ЗП) — и галерам пизда. Там останутся гребсти только 23-летние сеньеры и 19-летние тимлиды которые надрачивают на лычки но аж никак не умеют работать, ну и конечно же 100500 тестеров тоже будут верны веслу. Толковый разраб свалит работать напрямую ведь кастомер и так за него платил 5-6к зелени. А галеры будут в пролете, ведь при отсутствии ЕН в размере 5% галера превращается в тыкву. На кардинальное уменьшение зарплат никто не согласится и будет переполох.
Возможно потому галеры сейчас и пытаются сбить рейт чтоб оставаться прибильными даже если введут нормальные налоги и рабам придется поднять ЗП (вернуть до прежних цифер но в виде подачки и щедрости)
А сейчас уже идет нехорошая для галер тенденция — кастомеры сманивают к себе людей. Точно знаю штук 5 примеров с Лохсофта-Дойчебанк, Пиздопульс-Evry, с нашей галеры забирают (правда этог есть в договоре между посудиной и кастомером), из Сцыклума такую хуйню слышал, да и так пиздят.
Заокеанские дяди начинают понимать, что их тут галеры нехуево наебуют подсовывая джунов под видом синьоров
Сдаётся мне, что убери единый налог, то много заказчиков просто свалит из Украины. Если бы хотели нанять напрямую, то изначально бы так и нанимали. Пост налогов будет той издержкой, которая для кастомера никак не добавляет ценности, и повышенный налог придётся платить как свободному программисту, так и программисту под зонтиком галеры. В соседних странах, по некоторым данным, неразвитый рынок услуг программирования и зарплаты разработчиков копеечные. Та же Болгария, Румыния. Наиболее жадные заказчики побегут в Индию; да они и сейчас массово туда валят.
В индии есть 1С-франчи?
1Сники хуже пидорасов
а какое заказчикам дело до налогов? они и так переплачивают нехило за каждое рыло, за найм, за «аренду» его места, зарплата с коэффициентом (кастомер может и не знать реальной зарплаты раба, ведь рабу запрещают это обсуждать с кастомером)
Если бы заказчику действительно были бы неважны налоги, то он нанимал бы разрабов где-нибудь в Западной Европе, где налоги 40%-60% и сравнительно небольшие зарплаты разработчиков. А по факту мы видим, что многие развивающиеся страны прогибаются перед потенциальными заказчиками, и в т.ч. для аутсориснгового программирования предоставляют сниженные налоговые ставки. Конкретные примеры: РФ, Беларусь, пока ещё Украина.
Как Боженька серанул!
«Вечером соревнуются кто дольше просидит. На тех, кто забивая хуй уходит как по звонку под злобное шипение тимлида кто-то поглядывает с ненавистью, кто-то с восхищением, но все — с завистью. » — тупо на каждой галере! А как стал погонщиком, так еще и лучи ненависти к этому добавились со стороны прикрепленных рабов
Пиздопульс с их пиздоватой политикой проглядывается в каждом слове, та же хуйня была, пока не съебнул оттуда
И говном там воняет.
Не будет профсоюза!
Потому что в головах у сотрудников такой-же совок, как у их начальников. Такой подход к работе: «отсиживать за ставку» — это как раз признак загибающейся экономики. Когда борьба идет не за результат — а за выполнение плана и очковтирательство. Когда никто не хочет ничего улучшать. Когда хозяин что бы увеличить прибыль не внедряет новое — а ищет способы сэкономить на сотрудниках.
Это у них «экономика знаний», где бизнес растет за счет мастерства сотрудников и каждый старается привлекать профессионалов и заманивать гениев. А у нас — РАБСТВО (ну в лучшем случае — феодализм). Каждый старается найти рабов подешевле и брать числом, а не умением. Заодно придумать всяких самодурских правил что бы рабы понимали кто руководит их жизнью.
Поэтому у них экономика растет: работники стараются, их зарплата растет, бизнес хозяина растет и расширяется — работники получают еще больше, а значит больше тратят и другой бизнес растет то же. У нас экономика жлобов: обобрать всех, все грести под себя что бы построить дворец с золотым унитазом и на нем сидеть. Но нищие то же не хуже — они мечтают стать такими-же жлобами, но если не получается — то хотя бы наебывать начальника и волынить на работе.
Профсоюз не нужен — он сразу станет только очередной «кормушкой» и блатом, как было в совке. Просто человек, который считает что бы жить лучше — надо лучше работать и совершенствоваться, должен ехать в страну где он будет помогать расти бизнесу хозяина и соответственно зарабатывать больше. «Новый свет» так и возник — в Америку ехали люди, которые хотели быть свободными и самостоятельными, а не рабами. А кого устраивает роль раба — тем ничего менять не надо.
Да рабы ненавидят друг друга почище, чем рабовладельцы их! Каждый воспринимает ближнего как конкурента за подачку, которого надо если не утопить на собеседовании, то как минимум приопустить на код-ревью, чтобы все, ВСЕ видели, какой он мудак на самом-то деле, и достоин повышения и прибавки не он, а я, великолепный! Разумеется, такое положение дел выгодно рабовладельцам — ибо пока рабы грызутся за миску баланды, галеровод жрёт бутерброды с икрой, и он _будет_ поддерживать подобные настроения. Какой там, нахрен, профсоюз!
…бля, вот и тема для отдельной статьи сразу нарисовалась-то. Ибо больших крыс, чем широкие массы кодерков, действительно ещё поискать.
да, верно! На прошлой галере мне мои рабы друг на друга барабанили, ущербные.
Да это повсеместная практика. Не берусь судить за все галеры, но про российский ЕБАМ слышала (и доверяю источнику), что там могут если не уволить, то уж точно начальственно опиздюлить за отказ писать «перформанс-ревью» с обсёром коллег. Естественно, мало кто будет кооперироваться в таких-то условиях!
не, мои мне барабанили просто так, по своей инициативе. Как будто я Берия, и они как при Сталине люди барабанили на своих соседях, так рабы барабанили мне.
А мне то похуй, мне похуй что они там между собой делают, у меня есть сроки — что такую то такую то хуйню должны вылизанную вылить в прод тогда то тогда то. И все. нахуя ото мне эти скандалы, интриги, расследования не интересны.
Мне кажется, что стучат не из меркантильных соображений, а из-за осознания своей ущербности и желании возвыситься на фоне коллеги.
Меня всегда веселило когда ловишь сладкую парочку пм-а и какого-то из рабов за приватной беседой в митингруме или на кухне, и они сразу начинают какую-то херню нести и улыбаться, хотя за секунду до того как они поняли что ты их запалил они с серьезными лицами что-то друг другу доказывали, выпучивали глаза и многозначительно кивали головами.
Крысы они везде…
я всегда сажусь рядом со своими гребцами (на одной галере даже кабинет выделяли), чтоб лично смотреть кто чего стоит и кто какой хуйней занимается. Реально как стал погонщиком — ни разу!!! не было такого, чтобы не стучали. Но для меня барабан это минус барабанещему — сразу крысу видно, и знаю, что эта гнида может подъебать и меня.
та же хуйня в ссыклуме, каждые полгода надо каждому коллеге выставить оценочки и написать отзывы (отказ это делать пойдёт не в твою пользу) а потом каждого вызывают и хуесосят по полной на основе этих анонимок и кляуз, причем ты не знаешь, может менеджер и вовсе выдумал это всё
на моей памяти на одного синьора кто-то настучал, что он матерно высказывался в адрес кастомера и слушал музыку во время звонков с кастомером, он потом ходил в ярости по офису требовал признаться кто эта крыса. потом его уволили за какую-то хуйню ЛИЧНОСТНУЮ, видимо испугались что неадекват начнёт наказывать крыс за пакости
>та же хуйня в ссыклуме, каждые полгода надо каждому коллеге выставить оценочки и написать отзывы
Это называется — кросс-фидбек.
Там еще и себе оценки ставить надо.
В целом, данный механизм, придумал чтобы прибавить адекватности ревью сотрудников (ну типа, кто-то себя может мнить суперзвездой, а на коллектив его воспринимает как выебщика и лентяя, например). Но в условиях когда человек человеку даже не волк, а крыса, то все это превращяется в какой-то сюр, когда человек по которого ты знашеь только то что он стул занимает в другом конце комнаты и по работе ты с ним не пересекаешься, вдруг заявляет что ты ему работать нормально не даешь и вобще, жить мешаешь)
Лол. А я всегда про людей только хорошее писал. Так ведь тоже можно
В Киевском ЕПАМе пидарасов хватает таких, скажем так, больше чем хотелось бы. Чтоб они гандоны развалились к ебеням звеня болтами и гайками на всю Кудряшова и Физкультуры.
> должен ехать в страну где он будет помогать расти бизнесу хозяина и соответственно зарабатывать больше.
ИМХО, релокация в другую страну, чтобы там сидеть в примерно таком же офисе с другими ноулайферами, собранными с теплых азиатских стран, сдавать всякие экзамены на ВНЖ, трястись над визами, а потом 20-30 лет выплачивать ипотеку — это ещё более изощрённая форма рабства и самообмана.
ИМХО, единственная эффективная форма __массового__ ИТ труда — это работа в международных remote-first командах, где не смотрят на твой паспорт, диплом, рекомендации, на резюме с опытом работы (правдивым или не очень). А только на твои протестированные скиллы.
Это всякие топталы-хуялы? Блять, а чем тогда remote-first отличается от галеры? Тем что они не тратятся на разъебаный аэрохоккей, каловый кофе для машин и копроративы? И тем, что ты идешь срать не в обосраный кем-то, разъебаный туалет, а в свой комфортный с ненадкусанным стульчаком?
Топтал вообще позиционируется как сборище илитных фрилансеров. Читать как «ТК и социальные обязательства? Не, не слышал!»
Не, у фрилансера на лодке есть удочка. Топтал дает только весло, так что флотилия лодок.
Они не гарантируют 40 часов в неделю (но чем ниже у тебя рейт тем вероятность полной загрузки выше) в отличие от кроссовера где фуллтайм гарантируется но там всего три грейда ($15/$30/$50 в час).
> Топтал вообще позиционируется как сборище илитных фрилансеров.
Туда порог вхождения довольно высокий, но зато там ты не увидишь школоту с индусами, готовых работать за ложку риса.
Toptal не совсем вписывается в remote-first концепцию, насколько я понял, это бодишоп с фрилансерами. Вот можно почитать оригинал поста о нюансах удалённой работы: https://zachholman.com/posts/remote-first/
В идеале, remote-first организация работы, это когда сотрудники или члены команды работают над средне- и долгосрочными проектами в разных временных зонах и локациях вне общего офисного стойла с надсмотрщиками, вне дискриминации по паспорту и локации.
> Он каким-то образом поразил мозги горе-менеджеров которые при совке были совсем ещё маленькими детьми.
Не совок сделал их такими, а они сделали совок. Сорт такой, порода, и их много.
Сколько не рви жопу а воробей совой не станет (непреодолиные фундаментальные различия на генетическом уровне). Металитетс, сэр.
Афтар тупое быдло, пусть пойдет поработает в УкрГосКонторе или УкрБляБанке или в СукаМинистерстве а потом пиздит что его тошнит от печенек на галере! Или пусть откроет свое ЕбаноеСПД по купи-продай-хуите и попробует заработать хоть один килобакс.
Заебали нагонять на галеры и отгораживаться от Позерков и Хипстерочков! А сами ебаные неудачники, которые даже грести толком не могут. Ну так пиздуйте в великую и креативую ГривненвуюЗОНУ и воняйте оттуда как вы сука творчески переродились и обрели ЕбаныйДзен!
ты ебнутая панда какая то. Автор написал признаки, блядь, галеры! Потому что многие не галерные гребцы не понимают что это.
А ты, блядина, мабуть из Позерков и Хипстерочков, как ты выразился, что у тебя анус рвет что от тебя отгородились? Так, хуета подзалупная?
Какой у вас проффесиональный диалог получился. 🙂
ой, пиздуй отсюда, твой троллинг совсем деревянный и унылый, только засераешь топик.
Ну поработай что ли немного? Совсем менеджером станешь 🙂
открою тебе секрет — я и так погонщик.
Пиздуй отседова, вошь подзалупная.
Из манки-тостера в менеджеры пробился?
Залупа, когда я вошел вайти, тестеры какой то невиданой зверушкой были. Мимо.
Если я залупа, то ты клитор!
Zwitter? Сама себя ебешь? Тебе бы релокейтиться в Таиланд
Еще один СОСУН пожаловал. То, что на галерах водятся такие бабки — заслуга не галер а американских дядек, которые умеют зарабатывать бабки и Америки, которая позволяет дядькам зарабатывать эти бабки, а не тупо отжимает всё. И за каждого синьора галера стягивает с дядек раза в полтора больше чем перепадает синьору (с двумя годами опыта, но зачем дядьке об этом втирать… пусть платит).
Кстати многие дядьки уже прохавали ситуацию и нанимают синьоров напрямую и тут уж как синьор с ними договорится, но в любом случае в очереди к кофемашине ему не стоять, монитором к тимлиду не садиться да и вообще работай когда хочешь главное на связь выйди вечерком, когда Муррика просыпается.
Так вот, тот факт что синьоры получают большие бабки на галерах (и большие только по меркам Украины) не означает что нужно прощать галере всё её враньё, лицемерие и маразм и молчать об этом, не смея высказаться.
Почему я написал про тебя СОСУН? Потому что ты со своей риторикой легко скатишься в сосание хуёв за деньги, ведь ГДЕ-ТО, почти цитирую тебя: «не только в рот дают но еще и в жопу ебут а где-то и вообще без смазки!».
наверное это юный талант после курсов Залупы, надрачивает на галеру, которая позволила ему вайтовойти, вот и рвет пукан у него, что он схватил Бога за бороду, а лишь стал обычным юным гребцом
Уважаемые Ссыкун и Хуйня, вы похожи на тепличные растения, которые обсирают родную теплицу не желая «прощать галере всё её враньё, лицемерие и маразм». Но если вас «пересадить» из теплицы в ДИКУЮ среду, где вас будут поливать не долларами и удобрениями, а гривной и говном, вы просто тихо подохните.
от ты тупая Панда. Почитай весь топик в целом. Никто галеры не осирает, а обсирают ментальность задротов и соответствующую атмосферу на галере. Галеры стригут бабло, в этом и есть задача галеровладельцев. А вот задроты сами позволяют с собой так обходиться и всецело поддерживают это.
Если бы ты не был таким юным выебщиком, то помнил бы какими галеры были даже лет 6 назад — и близко такого гавна не было. Тогда галера практически дрим джоб была (как минимум для меня), но потом дохуя вошли вайти, началось недоверия кастомеров, из-за джунов под видом синьоров, началось мнимая илитарность вайтишников — и галеры скатились в унылое гавно.
Заметь, термин «Галера» появился года 3 назад.
Я вот варился как ты говоришь «в говне» и знаешь, ощущения были не сильно хуже. Ты зачем-то про удобрения сказал, так вот говна в айти как минимум не меньше, в последнее время убеждаюсь что скорее даже больше. Зарплата… да, были гривны но по курсу 5, затем 8 и тогда мне этих 400 баксов хватало, сейчас миддлом 1500, но и 400 сейчас хватило бы если подтянуть поясок.
Я одного не пойму, почему ты так против «обсирания»? Почему ты ждешь от нас трепета перед этими работорговцами? Не такие уж там и большие деньги платятся чтобы рот себе затыкать.
Потому что тут воняет совковыми пенсионерами, которым «при совке было лучше». Развелось, блядь, «справедливых критиков», они многое повидали и теперь непрочь повонять!
Какие еще работорговцы, растение ты тепличное? Вы блядь еще расскажите что на галерах «авторитарный стиль управления».. нас бля печенюшками кормят, эйчаки за нами бегают, баксы башляют, в трактор приглашают…
Нет бля, заебенили сайтик для ебаных неудачников, где они могут поныть да поиграть в раб-хозяин косплей! Ебаный стыд!
А если каким задротам мало хардкора, так уебывай в продуктовую контору, ты же блядь не ебаное дерево!
так хули ты тут забыл, чудо в перьях? Пиздуй на сыроварню и вой оды своей галере.
Именно такой там стиль, во многом. Ты печенюшку раз в неделю поди успей схватить. Хрюшки бегают потому что им за закрытие вакансии бонусы.
вот тебе табличка из инета про авторитарный стиль:
Принятие решения
Единоличное
так и есть. менеджер захотел нарастить команду — нарастил
Доведение решений до подчиненных
Приказ, команда
а как же еще? возьми блядь и сделай. не хочешь? охуел??
Подбор и увольнение кадров
Единолично
ну блядь а как еще
Использование стимулов и мотивации
Страх наказания. Использование материальных стимулов
есть: прибавку не получишь, за опоздания срежем зп
Осуществление контроля
Жесткий контроль сверху
ну что суки бёрндаун когда выравнивать будете? спринт завалить хотите? сколько можно в настольный футбол играть?
Отношение к повышению квалификации
Определяет единолично, кому, где и когда повышать квалификацию
именно так 2 раза в год причем эта квалификация просто для галочки и не применяется чаще всего
Манера общения
Держит дистанцию, необщителен
вот такие они пидоры пи эмы, хоть и могут делать вид улыбающегося добродушного своего парня но дистанция есть
по всем параметрам совпадает. ты зелёный еще поплаваешь на галерах поймешь
дальше
баксы башляют, в трактор приглашают…
баксы? тебе их даже понюхать не дадут. перечислят в гривну по выдуманному курсу левой пятки нажившись себе на пару поршкаенов за одну выплату
трактор? это галера приглашает в трактор? ну да есть бодишопы где тебя могут на совершенно рабских условиях оформить в офис в сша, будешь получать копейки и дрожать от страха что тебе укажут на выезд из страны в течение 10 дней. ну а при чем тут галера
короче иди нахуй ты заебал уже восторженный долбоёб блядь иди сука обмотай хуй баксами и дрочи и сперму свою жри джуниорскую
Злочинну панду геть!
Панду геть!
Панду геть !
При всех вышеперечисленных минусах, это одна из немногих профессий, которая открывает возможность уехать жить и работать за границу в большое кол-во стран.
Профессия может и хорошая, но не надо путать профессию с грязными дельцами, которые монополизировали рынок аутсорсинга в Украине и единственное хорошее что могут предложить это высокую зарплату, но деньгами рот всем не заткнёшь, именно поэтому и есть недовольные, которыми ты так недоволен (зажрались ко-ко-ко!).
<< ко-ко-ко!
Вы петушок? 🙂
Я лечу!
🙂
🙂 🙂
🙂 🙂 🙂
🙂 🙂 🙂 🙂
🙂 🙂 🙂
🙂 🙂
🙂
как правильно просить повышение зп если обещенное время уже пришло?
C ноги открываешь дверь кабинета хрюши, приставляешь к ее горлу заточеный острием засохший крекер и под угрозой засунуть ей весло в жопу вынуждаешь собрать срочный Ассесмент для пересмотрения твой ЗП.
Приносишь офер и ждешь контр-офер.
Да я таких офферов могу распечатать что закачаешься. )))
Поздравляю! Вы открыли рецепт быстрого зарплатного роста, как минимум, в рамках стеклянного потолка обозначенного сыроварней. Если еще прокачать скилз как уверено блефовать, то можете сразу на позицию архитектора рвануть за год 😉
Никак. Умри нищебродом. Не предпринимай никаких действий. Оно как-то само произойдет.
Да как обычно говоришь что увольняешься в самый горящий момент.
Я тебе попрошу повышение блеать! совсем ахуели! работай за 3к грн и не выебуйся погромист херов
Сдаешь удачно KE (knowledge evaluation) и все 🙂 +500 тока так
+500 для слабаков. Крутые перци первые две — три галеры перепрыгивают с x1.5-2 от своего предыдущего рейта.
А потом Вам скажут — а вот сделай презентацию, сделай еще чего-то …
А стать раком не скажут?
Вот что меня бесит на этих ебаных галерах так это не хуевые стулья и пиздоватые менеджеры которые ставят сроки не обговорив их с девами. А блять йобанные задержки зарплат. Вот хуле в мелкой конторе на 20 человек ее платят вовромя а на галере в 200 человек это невозможно! Сука нанавижу тех кто задерживает. Если ты рабовладелец читаешь это сообще знай. Я уже одного напиздил который задерживал зп. не факт что тебе повезет и ты не наймешь меня. Так шо будь «добр», плати зп вовремя.
Ну это вообще какие-то ебонутые менеджеры. За 6 лет работы на 5 галерах с таким не сталкивался, чтобы менеджеры самостоятельно сроки ставили. Твои менеджеры пришли в менеджеры из дэвов? Только в таком случае хоть частично можно объяснить подобную самостоятельность.
лол ну тебе значит очень везло
типичная ситуация:
говорит менеджер с кастомером, кастомер:
— тёрли тут короче с директорами…
— ну… чё…
— ну короче блядь надо уже результат какой-то видеть пацанам…
— да блядь так-то оно так…
— короче хотим 14 числа релиз
— да так-то оно так…
— фичи нужны вот те что мы оговорили в бэклоге
— да да помню оф корс блядь
— ну можно там вот то облако категорий товаров отложить ну это если совсем туго будет
— да не вопрос мы проэстимируем решим блядь
— но лучше конечно всё успеть дело серьезное пацаны в ахуе куда столько бабок летит
— да я понимаю…
— да хули ты понимаешь блядь. меня скоро в жопу ебать будут. а я приеду потом тебя ебать
— базару ноль приезжай гель, смазка, всё сделаем, проэстимируем
— давай блядь.. иди… эстимируй
менеджер идет к девам:
— давайте короче эстимировать надо к 14 числу релиз такие-то фичи эстимируйте ёпта карты расчехляйте
— а чё такой дедлайн жесткий?
— спакуха можно выбросить облако категорий оно нахуй не нужно и освободит нам кучу скоупа
— ааа
— но лучше всё успеть ну вы же сами понимаете клиенты требуют
— нуу бля…. хуево как-то
— давайте время не теряем садитесь эстимировать. если надо по субботам поработаете, потом пивас поставлю вам
А они гандоны не ставят, представитель заказчика но так типа за 3 дня понимешь надо сделать, подпездышь-выебщик-тимлид: ну он же опытный человек, а в чем проблема? (у них по бумаге все всегда прочто и быстро и доказательство есть, только если все ебошат как проклятые и все-равно в 5 раз больше времени получается то они все равно будут некомпетентными баранами, а не менеджер)
А меня таки бесит, что офисы для айти-скама являются полнейшим дном и фейлом. Вонючие опенспейсы, где совершенно невозможно сконцентрироваться, шум, гам, телефонные звонки. Дешевая полуразваливающаяся мебель, всё скрипит и шатается, продавленные и пропёрженные кресла эконом-класса, хуевые бликующие мониторы без регулировки по высоте и поворота, ебаные окна на всю стену без каких бы то ни было жалюзей, блядские кондеи от которых все чихают и от которых возникает синдром сухости глаз, отсутствие вменяемого отопления в холодное время года, убогие столовые с хрючевом и помоями, засранные толчки с половиной рулона туалетной бумаги и одним освежителем в месяц на 500 человек. А ведь в таких сараях многие гребцы говнокодят больше, чем по 8 часов в день.
Отчасти только правда, на самом деле всё не так.
Статью написал ущерб.
Как говорит пословица — «Не решетка делает тюрьму тюрьмой, а отношения «.
Тоже самое могу сказать и о галерах — не наличие иностранного бодишопа, привязка курсу,
или дермовые мониторы (хотя все это конечно указано правильно). Приходилось видеть
такие продуктовые фирмы — что извините, подвинтесь ..
Основным критерием, я бы назвал скорее внутреннее ощущение — несвободы, монотонности,
бессмысленности и абсурдности(все что чувствует гребец гыг). Поэтому если человек сам
себя спрашивает «А галера ли моя работа ? » и отвечает утвердительно, это место работы
галера полноправная.