Привет, ебаное сообщество.
Читнул я тут книжец на днях и в одной из них нашел вот что.
Сначала автор описывает ситуацию, в которой он чего-то там пытается предложить команде, а потом среди его аудитории появляется камрад, который начинает канючить и всячески поливать идею говном, пытаясь сопротивляться прогрессу. Он пишет:
There are a lot of causes to this behavior. …
But there is one really important reason that you will encounter this: in our industry, this behavior is rewarded.
Most of our currency in this industry is based on what we can produce with our minds. Smarts are important, but more important than being smart is looking smart.
«Это что ж, блядь, такое?!» — Подумал я — «Индустрия сама собой порождает выебщиков, штоле?»
Вот я и хочу узнать, как вы относитесь к идеям что-либо улучшить в процессе гребли веслом и кто, по-вашему, виноват в появлении выебщиков — они сами или же ебаное IT.
34 Комментария
Т.е. камрад серьёзно хочет улучшить греблю веслом? Греби с девяти до пяти, да и всё.
Правильно. Греби да не загребай, но вот не ладное, иногда мешают окружающие тебя выебщики.
Помню, в не далеком прошлом, соберуться выебщики возле доски и начинают с девяти до пяти пиздеть как назвать классы, что от чего наследовать, ебана в рот, одно веселье было.
Особенно если главный выебщик это тимлид, при том что в самом начале нашего знакомства говорил что не любит пиздеть, а как потом оказалось, еще тот любитель зарядить пиздунца.
Теперь конечно вспоминаю с улыбкой, но ну его на хуй в такой «тортик» еще раз вступить.
Опять какая-то абстрактная хуйня в вакууме.
Что за идея? Как она должна была что-то улучшить? Быть может, комрад который ее задвигал был просто не в адеквате или выебщик? Может его оппонент просто больше знал и понимал поэтому ее гомнил?
Короче, без знания контекста и предыстории тут вообще не о чем говорить.
Предлагаю улучшение: взять все и переписать нахуй с нуля. )))
Нельзя вот так просто переписать на хуй с нуля! А время потом на что списывать?
ты видно джун на галере, потому что синьор такой хуйни не спрашивает — а даже месяц нихуя не делая такого понаписывает заказчику как он сука тяжело пахал этот месяц что еще и повышенную премию ему после этого должны выдать.
Должны то должны, но хуй кто даст 🙂
В ёбанном гугле вторая ссылка, лентяй, 35 страница — https://issuu.com/orangelc/docs/driving_technical_change
Команда не использовала какую бы то ни было систему контроля версий, а автор предлагал начать. Предлагал SVN, т.к. она, по его мнению, лучше подходила под их окружение (интеграция с IDE и т.п.).
Его оппонент сначала заявляла, что Git новее/круче SVN, потом, что у SVN тяжелые метаданные и т.д.
Автор дает понять, что на каждый его обоснованный контраргумент у оппонента находилась очередная жалоба/замечание.
спешите видеть — один выебщик выебал другого и первому -=неприятно=-
В ИТ приходят 3 типа людей:
1) Гребцы. Они сознательно нанимаются на галеры что бы грести за килобаксы. При этом, естественно, они пользуются малейшей возможностью сочкануть. И уж точно не будут придумывать улучшения в свободное время — у них есть жизнь помимо работы. Зато они идеальные подчиненные — гребут куда прикажут и в такт, даже если впереди рифы — им пофиг: это проблемы капитана куда галера плывет.
2) Умники. Это те самые задроты, которые 5 лет в ВУЗе учили «никому не нужные» математику, физику, алгоритмы и их это перло. Поэтому они мечтают все сделать «по книжкам», «по науке», «по уму» и часто вместо быстрой гребли веслами сидят и придумывают пароход.
3) Выебщики. Они изначально не хотят грести. Поэтому ищут способ показать хозяину свою полезность без тяжелой работы. Для этого они машут языком гораздо лучше и чаще, чем веслами (веслами-то тяжелее). Никаких улучшений они на самом деле не придумывают. Они или поддерживают и продвигают чужую идею (постепенно выдавая за свою) если видят что она понравилась начальнику, или, наоборот, всячески чморят и обсирают если эту идею продвигает кто-то другой.
На самом деле все эти типы приносят пользу — иногда даже выебщики. Умник легко придумает гребное колесо что бы не веслать самому — но продвинуть это улучшение не сможет. Потому что во-первых гребцы будут против — они привыкли веслать как веслали и нового не любят. Во-вторых у начальника обычно недостаточно ума что бы понять долгосрочную пользу улучшений. Ему нужно что бы гребцы давали скорость здесь и сейчас. И тут может пригодится выебщик — они часто достаточно хитрые что бы уловить перспективную идею и подмазаться с прицелом на будущее. И этот выебщик будет продвигать идею как свою — но зато очень настойчиво. Будет устраивать презентации, тренинги, расписывать выгоды начальнику и даже клиенту, убеждать гребцов что эта идея позволит им меньше грести и больше сочковать. 80% из этого будет брехня — но именно она поможет «продать» идею. Зато потом выебщик будет царем — ведь это он увидел выгоду, он предложил, благодаря ему все стало лучше! Умник то же доволен — ему обычно пофиг кому досталась слава — лишь бы сделали хорошо. Ну а гребцы скорее всего пострадают — им придется учить новое, а часть неизбежно сократят после оптимизации. Хотя те, кто выучат, могут получить новую ачивку для резюме а может и новую лыку — таким образом став дороже. Так что в какой-то мере выебщики — двигатель прогресса.
Ну какбе суть правильных покращень в том, чтобы грести было легче, быстрей, и за это больше платили.
Тут скорей вопрос что за покращення обсуждалось — изменение иконок тикетов в JIRA, и количество пробелов в отсутпах? ну тогда автор сам выебщик.
Иногда мне кажется, что у меня понемногу от всех трёх, причём с течением времени тот небольшой кусочек выебщика, который был, переходит в гребущего умника.
Блять, да это ж статья готовая. И как я пропустил сей комент?
Опять хохлов все не устраивает!
Какая разница кто вас ебет?
Ты лучше смокчи у пукина.и не отвлекайся.
Салом запахло
и тебе и ему минус поставил
выебщиков(имеем ввиду тех, кто не шарит, а лишь делает видимость) порождает наличие таких же даунов на руководящих позициях.
Как выебщик может отличить умного от такого же выебщик, который пытается казаться умным?
Да никак, поэтому выебщика могут и повысить и прибавку дать и менеджером сделать. и так далее. пока все в компании не станут выебщиками. интересно что становится с такими компании потом? 🙂
я бы такое деление предложил:
1) восторженный долбоёб
это почти все джуны. иногда остаются восторженными очень долго вплоть до переката в 3)
2) депрессивно-апатичный долбоёб
это мидлы-синьоры понявшие всю грязную суть и блюющие от неё
3) хитрожопый долбоёб
хуесос вырвавшийся в лиды или менеджеры умеет лизать зад, знает что всё наёб но не прочь покривить душой
4) хаотичный долбоёб
мечется между разными категориями, ищет себя
5) похуистичный долбоёб
ему просто похуй. кидать говно так кидать говно. костылём так костылём. уволили так уволили. но при этом не является ленивым как 3)
между всеми категориями возможна миграция во все стороны, некоторые комбинируются
0) Кам’яний довбойоб
https://www.youtube.com/watch?v=NCceyXCARfs
Со времен появления всяких новомодных UI (и не только) фреймворков, виртуальных машин со встроенными управляторами памяти, и автокомплита со stackoverflow ИНЖЕНЕРНОЕ ИСКУССТВО создания программ для станков с ЧПУ превратилось в клавопушинговый говнокодинг в котором выигрывает не тот кто знает больше, а тот, что умеет лучше вылизать очко начальству и вообще продать себя с задействием максимального сета выебонов.
По этому толковые програмисты становятся либо выебщиками — но теряют квалификацию, либо уходят в фриланс, стартап — на волные хлеба и кладут хуй на выебщиков и менеджеров для которых первые вылизывают зад вторым. И становятся ещё более тру спецами т.к. больше времени на себя, разнообразие проектов, меньше нахлебников от HR до SEO — больше денег.
Именно поэтому и ушел во фриланс
А бабе присовывает не тот, кто знает больше, а кто умеет лучше поездить ей по ушам и вообще преподнести себя с задействием максимального сета выебонов. Выебщик — не продукт индустрии, а продукт эволюции.
Баба — дура. Это старая пословица. Она все объесняет.
Что бы лучше грести веслами — нужно сделать меньше прокладок между руками и веслом, уволить к ебеням всяких PM и иже с ними или дать им ЗП в гривнах 5000-8000 в месяц. Предоставить белую бугалтерию каждому, что бы «он» понимал какую с него часть денег забирает в рейт галера и остальные прилипалы. В противном случае — пусть соснут хуйца и набирают формошлеперов, WEBмакак, выебщиков и остальной зброд. А как только будет выростать на галере тру програмист — ему подскажут что можно послать галеру на хуй и зарабатывать 50$ в час — на проекте который мил для души.
Лучше грести не веслами, а бабло…
Что ни комент, то в цель 🙂
я прямо вижу как команда из 20-25-ти аутистов пилит энторпрайз без ПМ-а 🙂
Никто нихуя никому не подскажет если сам не зарисуешься где то, это никому не выгодно. А вот то что твоя галерная карьера может закончится — это тру. Среди выебщиков и формоушлеперных пиценосцов нужно быть не много ни мало, но таким же шлепком как они, или уметь хорошо притворяться ими. Иначе для веслования не пригоден.
Если вы посмотрите на любое индусское резюме — то все поймете сами
463380 751508Id require to consult you here. Which isnt some thing Which i do! I enjoy reading a post that can make individuals feel. Also, appreciate your allowing me to comment! 154656
208837 996141Thank you for the auspicious writeup. It in fact was a amusement account it. Look advanced to more added agreeable from you! However, how could we communicate? 567984