Джуниор, мидл, интермид, абилитон, сеньйор, архитект, техлид, тимлид, скрам мастер, проджект координатор, проджект менеджер, бизнес аналитик, разработчик, тестер, автомейшн, дизайнер, ю-икс експерт, эйчар, супорт инженер — какими только лычками и позициями не пестрит галера. У новоприбывшего раба челюсть отвисает, ведь сколько умных дядек и тетек будет с ним грести, есть к чему стремиться! С этого момента, с осознания этой мысли, раб попадает в коварные лапы галеровладельца.
На самом деле, все лычки — формальность, они часто не отображают ни реальных скилов, ни опыта. Их придумали галеровладельцы чтоб подсадить рабов на тренд, такой себе конвеер, чтоб жили и веслали они в таком себе неком виртуальном мире и думали что реально растут, развиваются.
С помощью лычек очень удобно манипулировать рабами. Рабов просто подсаживают на такую себе игру, где нужно открывать новые бейджики и, после открытия нового, непременно выебываться перед другими рабами.
- Если раб долбоеб — его всегда можна попробовать смотивировать лычкой, типа ну еще пол годика, ну еще два слова выучить английских и все, новая лычка будет, признание, слава. Раб, поверив в себя и своему пиздливому менеджеру, идет веслать на повышеной передаче
- Если раб шустрый и умный — его всегда можна попробовать тормознуть лычкой, типа ну у тебя еще опыта мало, еще пол годика, ну еще два проекта нужно чтоб мидла получить и будет тебе новая лычка, признание. Раб, поверив в себя, идет на новый говнопроект, который синьйоры и лиды уже третий месяц саботируют
- Если раб выебщик — его всегда можна смотивировать специальной премиум-лычкой, ну типа ты теперь Рассказчик Координатор. Раб клюет, и идет понтоваться перед своими слушателями и зрителями, попутно апдейтя тайтл на линкед-ине
- Если раб ноль, но с манией величия — ему можна сразу дать пару лычек, ну типа ты не просто тестировщик, но и тимлид теперь. Раб успокаивается, карьера сделана, можна и обмыть новые лычки
- Если раб захотел свалить с галеры — ему всегда можна дать лычку вне очереди и напугать тем, что на другой галере такую лычку нужно будет доказывать или там вообще таких лычек нет! Раб клюет на лычку и идет писать в линкедине что его все устраивает на текущей галере
Все лычки созданы лишь для того, чтоб создать иллюзию роста, чтоб чем-то занять раба, украсить его мониторные будни. Реальная же цель лычки — доить рабов, держать в стойле, платить меньше и не давать им устраивать бунт или, что еще страшней, покидать борт галеры.
Модная зеркалка с портретным фиксом, крутой велик для города с нихуя не городскими шинами, тачка, сыры по 500 гривен и конечно-же лычки — непременные атрибуты галерного раба. И про это непременно должно знать все его окружение.
Задача галеры — как можно дольше доить раба присев ему на голову, рассказав ему как правильно жить и чего он сможет добиться открыв 15 лычек на галере. Вместо финансовой стороны вопроса, галера начинает навязывать рабу некую карьерную лестницу, некий не то конвеер, не то инкубатор. Рабам навязывают виртуальные понты, виртуальную мотивацию, и рабы дружно и весело хавают эту тему.
Вот так и гонятся многие за лычками, и галера щедро ими сыпет направо и налево, рабы даже забывают за знаниями гнаться, а зачем. На галере знания не нужны, галере главное продать раба на проект, а какой у него уровень — не важно, ведь раба нужно продать подороже и даже наебав заказчика, продав ему мидла как тех-лида. А лычки это так, для внутри-галерного пользования. Только вот работать некому, кругом одни лиды и обладатели премиум-лычек, а на самом деле долбоебы долбоебами.
56 Комментариев
Всё это перестает работать когда человек смотрит на бабло в первую очередь (обычно приходит с возрастом, по молодухе все еще хотят доказать «что не лох»).
Ведь лучше быть мидлом с зарплатой синьйора чем наоборот.
Знания нужны когда на горизонте проявляется новый заказчик и на галере объявляется полундра, начинаются судоржные поиски людей с релевантными знаниями для заказчика, запрягаются хантеры и начинают так-же завлекать на галеру. Стаффинг, блин. Помню года 4 назад Сциклям искал Open Stack инженера за 10k президентов в мес.
А когда заказчик получен, втюхивается все. Знания приобретаются на проекте, это стандартная ситуация.
И все по кругу — галера плывет, рабы — гребут, ПМ — наябывают.
С Вами гребет,
Овнидий Близкий
Товарищ Говнидий, а потом сцыклум ищет чудо-богатыря когда видно что проекту жопа из-за таких мегастратегических решений: урвать проект, а потом нам бы день простоять да ночь продержаться.
А не важно. Главное чтобы затянуть клиента и он вложил деньги. А там, даже если уже попилив пол ляма зелени вложив их в аутстафинг проекта, ты вдруг осознаешь что тебя наебали с командой, а годовой отчет перед инвесторами уже на носу. То тебе ничего не остается как попытаться сделать хорошую мину при плохой игре, и уговорить тот же Циклум найти тебе нормальных людей не проект, причем, желательно по дешевле, потому что деньги инвесторов уже просрали, а закладной на дом чтобы оплачивать еще год работы «дрим-тим» не хватит.
Проект превращается для заказчика в чемодан без ручки, нести его дальше трудно но кинуть уже нельзя, и тут уже вылезают всякие чудо-кризис-манагеры галеры, которые, «помогают» клиенту (на самом деле помогают они исключительно галере и только удержать по максимуму клиента, так чтобы если у него баблос и кончился то желательно попоже). Вот так дела и делаются.
Нормальных людей подешевле — эта пять! И как успехи?
Все зависит от стартовыз условий, хоть, тот же Циклум как аутстафин должен, теоретически, просить фиксированную ставку за тело занимающее стул в офисе, но в реальности сколько они там и за кого просят знают только те кто составляет контракт, так что могут по примеру аутсорсеров ложить 2-3 рейта разРаба сверху его собственного прайса. Тем более что они строго-настрого запрещают поднимать зарплатные темы напрямую с заказчиком, что как бы намекает.
Так что, думается мне, там таки есть какой-то «зазор» чтобы в случае критической ситуации суметь оплатить нормлаьных специалистов.
При любых раскладах контора получается в плюсах, просто если первая дрим-тим завалит проект, то профит чуток ужмется, ну в худшем случае, они потеряют клиента. Если контора ростет, значит у них этот номер получается.
какой-то пиздец, а я еще наделся поискать варианты для «работы в команде», для опыта.
и че, никто не пытается в заказчиком напрямую деньги обсудить? и че в таких случаях бывает? интересно
Ну что бывает? Контора тебя берет «на карандаш», пытаются всеми силами «поставить на место», мол, негоже разРабу с кастомером зарплатные вопросы обсуждать (видимо, тогда сразу становится понятен размер «дельты» и у заказчика сразу появляются козыря в рукаве на переговорах с галерой). Вобще, размер дельты — это страшная военная тайна, если на галере узнают что инфа утекла в массы, то начинают срать кирпичами. Оно и понятно, зная ее размер кастомер может секвестировать бюджет проекта, а конкуренты демпенговать.
Скорее всего тебя постараются отгородить от тесного общения кастомером каком-нибудь манагером и выдавить из проекта (способов миллион, например, нагрузить тея бюракратической работой если ты ее не любишь, или сделать так чтобы ты сам подахуел от количества овертаймов и заебов менеджмента).
Самое весёлое начинается, когда тесно общаться «за жысть» начинают архитектор со стороны заказчика и лид со стороны галеры. Потому что по техническим вопросам они и так общаются постоянно, запретить это нет никакой возможности. Объединённые чувством классовой ненависти к «этим придуркам-менеджерам», они могут такие интересные вещи выяснять, по сравнению с которым рейты — просто детский лепет!
Ну то что главный босс пидорас так это и так все знают. Что еще интересного можно выяснить кроме рейтов?
Например, как и на каких условиях проект вообще достался галере, и сколько нефти посредством его планируют отмыть (особенно, особенно когда пишется аппчик к какому-нибудь «пилотному проекту», который ещё и не обязательно (на деле — почти никогда) не пойдёт в серию).
Откаты обычное дело, а то что не пойдет в серию так это может быть и к лучшему — дорога свободнее для тех кто реально что то делает.
Ну пайдешь джуинором а калбасить будешь как синьор — чем тебе не опыт? )
Я думаю что контракт из заказчиком составлен таким образом что они типа вычитают свой процент из работника, поэтому выходит что кидают работничка он же раб его можно кидать, если и узнает то ничего не сможет сделать так как у него будет совсем другой договор где сумма уже за вычетом процентов. Выходит что наебка есть, а юридически вроде как все чисто. А чтобы кидков не было нужно заключать трехсторонний договор (заказчик — сцыклум — работник) со всеми картами на столе но Торбин на такое не пойдет чтобы потом ему жопу в лондонских судах не порвали.
Так и есть, твой контракт с Циклумом (как, собственно, и любой другой конторой) != контракту Циклума (любой другой конторой) с кастомером.
РазРаб выступает, всего лишь, подрядчиком, чтобы там себе хомячки от IT не рисовали в своих влажных фантазиях. Настоящий «исполнитель» и «творец» — это галера.
И чо?
А если заказчик приезжает на галеру, то его начинают по кабакам водить и лизать усердно. Ну а хули, что может предложить галера? Нихрена. А вот побухать на 10 евро и дружно запить водку пивом это у нас могут.
Я знаю еще прикольные кейсы на галерах, когда человек сам-себе-скрам-мастер …ну на проекте просто никого кроме него не было, но шильдик у раба был скрам-мастера, кого он там скрамил? с кем митинговал? осталось неизвестно.
Или вот когда разрабов чуть больше, чем архитекторов на проекте! Да-да! Одна из галер задвинула на проект 4 архитекторов! Там было 7 разрабов и 4 архитектора мать его! Сука, это талант…правда, кастомер не знал, что архитекторы — это архитекторы, они ему продавались как обычные инженеры (один был для него лидом), но по галере раб бродил с лычкой архитектора, ёпта.
Архитекторы код писали, блядь?
Ботан, ты где такое видел ?
Я правда и архитекторов практически не видел
Я одного, настоящего видел, причем на галере, еще в те времена когда на галеры приглашали профессиональных гребцов, а не просто людей способных держать весла и шевелить руками. Больше, ни разу не встречал
Ага, причем некоторые это делали в одиночку… ну т.е. там были «архитекторы», за которыми были закреплены какие-то люди, а были «архитекторы», которые что-то делали сами по себе (ну типа, писали OCR сервис). Я ничуть не умиляю способности человека который способен написать с нуля OCR сервис, тот был реально хорошим специалистом и кастомер его реально уважал, но по ролям на проекте это был просто «ведущий разработчик» или что-то типа того, но никак не «архитектор».
Прікінь, пєтух, Архітєктора тоже пішут код.
Не царское это дело — а то может пошатнутся вера в святую архитектуру когда сам же архитектор увидит в коде что его архитектура говно. Как потом жить, блядь?! А так архитектор может всегда съехать типа быдлокодеры не оценили крутой замысел мегаархитектора в силу своей тупости.
ооо, у нашего 25лентего архитектика снова пукануло бомбан — как жё так, он-то ведь код пишет, как можно ж так жить, чтоб не педалить…
слышь, граф, мать твоя шлюха, а отец — членодевка, все твои проблемы из-за того, что у тебя 47 хромосом, улавливаешь?
Дрочула задело видать и он решиль доказать всем что он реально крут. Но дальше выбора жиквери для архитектуры он нихуя не архитектил
Ниугодал, я взял МВВМ как крутейшую архитектуру для толсто-тонкого клиента автоматического биллинга под убунту на дотнете!
О, братиша, я знал, что трисомия для архитектора — норма.
Спасибо за подтверждение.
ты смотри, бросил придуриваться хохлом
похвально
Запили статью )
SoftServe в плане лычек пошел далеко вперед. Ввели ниибаца крутую систему Abiliton. Добавили к ней даже значек (с) блядь. В этой хуйне каждая лычка еще делится на ступени, например: Junior Low, Junior, Junior Pro. Но сам цимес в другом. До Intermediate ты ступени проскакиваешь на автомате каждые полгода. А чтобы получить Senior, надо стать Intermediate Pro, которого дают, только если ты пройдешь какую-то дебильную сертификацию, которую вешают в требования позиции в обязательном порядке. И в 99% случаев эта сертификация абсолютно не совместима с тем, чем ты занимаешься. Например, для Senior Pro по Ruby, надо сдать сертификацию по HTML5, ёбаный насос. Людей даже не ебет, что Ruby вообще в теории не веб-язык. После сертификации надо сдать Knowledge Evaluation. Это когда приходит 23-летний Lead или Senior Pro, который всю свою жизнь формошлепил и начинает тебя ебать по написаному другим 28-летним лидом списку вопросов.
Это было предисловие. Суть в том, что когда ты уже готовый раб на галере, то тебе нужно сдавать всю эту поеботу, чтобы стать синьором. А вот если раба только берут на работу, то всем насрать на его сертификаты и KE никто не проводит. Быстро пособеседовали, и если он хоть как-то соответствуют написаной в CV позиции синьора, то его моментально берут. Вот и получается что легче уволится и устроится опять на тот же проект, но на синьора, чем тратить полгода и ходить сдавать всю эту поеботу, пока Кицмей (по фамилии можно догадаться, кто же придумал такой хитрый план) смаркается в зеленые банкноты.
Пріпєкло гєнію-рубісту ,которий шол в подвал їбашить настоящій код на Рабі, а єго планіруют посадіть вьорстку правіть на фронтендє.
Но тєрпіла просто возмущаєтся і дальше кушаєт досірак.
Чувак, у нас не досирак, у нас мивина
Абилитон, блять. Слово-то какое! Даже не буду пытаться перевести это на славянские языки — ну там ещё можно как-то понять «младших-старших-ведущих» и иже с ними, но вот эту неведомую ебанину — нетЪ. И ведь всю эту ёбаную иерархию лычек кто-то активно поддерживает и контролирует. И этим людям, сука, платят из денег заказчика.
Начинаю понимать, что имел ввиду Фредерик его святейшество Брукс, когда говорил, что если от проекта нужен _результат_ — то куда лучше нанять мало, но крутых разработчиков, нежели много «троечников», на коммуникацию и администрирование которых будет адский оверхед по расходам и времени. Вот только тут одна маленькая проблема — проекты эти нацелены не на результат, а на освоение бюджета заказчика, и этот самый «административный оверхед» и является инициатором и бенефициаром всей затеи. Вот и имеем этих, блин, абилитонов вместо programming, motherfucker.
Технари пытаются все уместить в математическую логику. Для таких товарищей человек это одномерная херня с шестеренками, роботы которых можно выстроить в одну шеренгу и заставить работать по программе. Попытка построить иерархическую систему там где она вобщем-то и не нужна.
Это как тесты IQ. Попытка свести весь гений, навыки, память, скорость в одну числовую константу. Причем константа принадлежит пространству натуральных чисел(!). Т.е. между 100 и 101 не может быть промежутка.
Однажды один грамотный чувак говорил что в реальной действительности успешные люди мало когда работают по готовым схемам в бизнессе. Имеется ввиду слепое следования написанном в книгах, работа по методике и пр.
В таком случае не понянтно, зачем природа использует адаптационные гибкие механизмы. Зачем вообще надо было придумывать мозг с его нейропластичностью и способностью к самообучению.
Да говносерв хорошо подмутил с наебилитоном. Они накидали больше уровней чтоб раба подольше доить. Ну а почему хтмл5 для руби девелопера надо, это понятно, чтоб блять через пол года пришел снова на пересдачу. Галерам похрен на реальные знания рабов. Очень часто на галере есть сеньйоры и лиды которые практически нихуя не шарят и за них все делают джуниоры. Так вот этих сеньеров очень сложно убрать с проекта ибо их стараются хоть кудато впихнуть, кастомер то платит за всех. За них ктото ебошит, зато лычка есть и гордость.
Слышал истории про Samsung R&D и их бюрократический аппарат. Компания ничего так, вроде бы.
Но суть в том что чувак благодаря ей(бюрократии) год сидел и нихрена не делал. Не просто «занимался херней», «делал никому не нужные методы в классе», а вообще ничего не делал. По всем законам жанра его должны были уволить через две недели. Но благодаря этому механизму он продержался так долго.
Это совковая система, когда протирая штаны N лет получаешь разряды и повышение ЗП.
В Дойчлянде, нопремер, тоже такое встречается.
И ничо, Фатерлянд тянет всех остальних.
Когда ебаное никто приходит на галеру и спустя полтора проекта ему снимают лычку Жуниора, и он сразу бежит менять подпись в аутлуке, его тут же тормозят хозяева, типа, эй слышь, кококо, нельзя ЗОКОЗЧИКУ показывать свой тайтл!11 Уже тогда состоявшийся раб должен что-то заподозрить. Нет — ну и пиздец тебе, когда станешь 23-летним синьором, тоже не дадут обновить.
Насчёт тайтлов в переписке, кстати — меня так умиляет, когда каждый сраный кодерок из заштатного филиала не менее заштатного вуза гордо везде именует себя не иначе как Software Engineer! Просто «программист» или, ну на худой конец, «разработчик» — неее, это уже немодно. Ынженер он, блять. По написанию CRUDятины с вебмордой? Или кнопкотыкалки под свой вшивый айфон? Самому не смешно?
добро пожаловать на 4 уровень пирамиды Маслоу, как правило большинство остается тут.
а как насчёт «HR Business Partner» для обычной HRюши? Ахуеть?
Я тоже ахуел когда увидел такое в подписи.
Просто, многие не в курсе что «developer» != «engineer».
А так как не ВУЗ-а (на гомно-курсах тем более) не на галерах никто не объясняет разницу, вот и пишет каждый сраный эникэйщик, что он «инженер». Хотя в цивилизованном мире Software Developer и Software Engineer — это, по-сути, разные профессии, первая не подразумевает какой-либо мыслительной деятельности
Та4 тестировщики у 6ас тоже уже инженеры. Видать новому кастомеру 7рят, вот бля смари у нас вон даже тестеры инженеры. Даже уборщица в офисе — инженер по чистоте.
Я такой. Мне бы хотелось быть «инженером». Не «казаться», а «быть». Придумывать новое, а не делать старое.
(fucking) IT girl, понимаешь ли, слово «программист» режет слух. Это не престижно. Благодаря сраной политике набирания людей с улицы, погроммистом стало быть не круто. Да насрать на «круто». Тебе нравилось то чем ты занимаешься и ты это делал. Не было криков, этих плясок вокруг до около, воплей и поросячего восторга. Мне нравилось пребывать в андерграунде.
Да, я так может самоутверждался. И бог с ним, считается ли это круто или нет. Главное, что ты занимаешься одним, Вася сосед занимается другим. И каждый по своему хорош. Но как только пошел ажиотаж. Все. Ты нафиг никому не нужен. Потому что теперь каждый дебил хочет быть программистом. Конкуренция давить валом по голове. Теперь каждый дебил считает, что использовать готовые решения это, в рот мне ноги, суперинтеллектуальная деятельность требующая колосального напряжения и концетрации, сука.
Все перемешалось в доме Облонских.
Я не говорю окружающим кем работаю. Друзьям, знакомым. Грузчик я и все тут.
зато, если не говоришь программист, другие не будут приставать к тебе «ты ж программист», конечно друзей это не касается.
А вообще все эти титулы, логично, придумывают компании: чувак ты теперь не Developer, ты Software Engineer, и ты неявно становишься full-stack developer, devOps, скраммастером, но ты всё еще software engineer. Я ничего не имею против разносторонности, но идёшь на Java Dev, в итоге год херячишь JavaScript и Html 80% времени.
Ебать тебе пригорело.
Отличная статья, и главное правда. Сколько раз наблюдал что джуны и синьеры занимаются одним и тем же
А чем, по твоему, должен заниматься 23-летний синьор и такой же 23-летний джун?
Не одним и тем же формошлёпством и составлением джоинов к МССКуЕл?
Как и в реальной армии звания никогда не отвечают занимаемой должности. Более того — соответствие есть вопиющее нарушение, разрушающее всю галерную систему. Чем тогда вся это невъебенная туча нихуянизнающих PM заниматься будет, если ТОП реально рубит, что они — никто?
>А если заказчик приезжает на галеру, то его начинают по кабакам водить и лизать усердно. Ну а хули, >что может предложить галера? Нихрена. А вот побухать на 10 евро и дружно запить водку пивом это у >нас могут.
В EPAM в Барклиз Ликвидити заставляют бухать за свои с менеджером приезжающим из Барклиз в Лондоне. EPAM вообще ебаный стыд потерял, наверно наебнется скоро.
>Кицмей (по фамилии можно догадаться, кто же придумал такой хитрый план) смаркается в зеленые банкноты.
В ебаном ЕПАМе, тоже Феликс какой-то начальник на Барклиз департменте.
В ЕПАМе начальство говорит, что синиором вы можете стать пройдя только внутренний ебануться какой суровый экзамен, НО НА ЗАРПЛАТУ ЭТО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОВЛИЯЕТ!!! При этом некоторых джуниоров моментально повышают до синьоров огородами.
Съебался найух черножопый!
Особенно доставило это: «а на самом деле долбоебы долбоебами.»
278523 249418Hosting a blog composing facility (in a broad sense) requires unlimited space. So I suggest you to discover such web hosting (internet space provider) that offer flexibility inside your internet space. 847904
292355 196391Slide small cooking pot within the cable to make it easier for you to link the other big wooden bead for the conclude with the cord. 691088