Я вполне могу понять зажратых дядек-разработчиков, которые в ИТ большую часть своей жизни провели, на то что они смотрят с высока на маленьких девочек, которые пытаются предлагать им какие-то вакансии, тем самым стараясь закрыть ебанный план по найму. Да, все нормально, у тебя скилы, у меня работа, если работа откровенное говнище, то предлагать такое я и не буду, ибо это минус в карму.
В моей одной из первых ИТ компаний, я попала на галеру, но как ни странно, галера делилась на две части, первая с толковыми рекрутерами, с которыми можно было нормально общаться, спрашивать и всячески учиться, вторая же половина это крысы, которые в итоге утонули в своем же гавнище. HR директором была одна дамочка — Светлана Скалкова (сабж на заглавном фото), старше меня на пару лет, считала что говорить на «ты» это хуйово, надо соблюдать суббординацию. Ебать мой череп, ИТ компания и ВЫ-кать? Что за сранный отголосок совка, блядь проснитесь, люди, ауууу!
На линкедине увидела ее, очень удивилась, данная особа с самого первого дня работы занимала пост HR директора, вот это я понимаю карьерный рост, следовательно, надо знать, с кем спать и кому сосать.
Её отношение ко мне было крайне негативным, ибо я не любитель лизать задницу т.к. это противоречит моим принципам, не могу молчать когда творят откровенную хуйню, но увы, правду никто не хочет слышать. Я начальник , а ты дурак. Мое решение уйти было огромным праздником!
Прошло много лет, на днях я получила риквест на линкедине от девочки, которая захотела войти в АЙТИ, предлагала мне работу Senior Java dev, а я что? Я согласилась, хуле, бабки то норм платят, уже все поузнавала и тд и тп, а потом стало ее жаль, сказала что когда пишет хуйню, то пусть смотрит кому и что.
Все это не смешно, все это стадо девочек по $300 заставляет все большее к-во разработчиков и Итишников ненавидеть рекрутеров.
Ребята, есть хорошие рекрутеры, адекватные, которые реально шарят.
Мое понимание того что я хороший рекрутер пришло тогда, когда QA, которого мы не взяли ( а взяли другого, подешевле) написал мне огромнейшое сообщение в котором сказал, что я крутая) там было еще куча приятностей, но суть в том, что выбирая профессию будь в ней специалистом, а не гавном.
Всем лучи добра, мои маленькие любители диско!
48 Комментариев
Ну ахуеть как шарят )
+
Думаю, она имела ввиду, что это был не ее выбор, а чувак потом благодарил за то что не дала ему вляпаться в очередную гомно-контору где +100 баксов рейта важнее скилза. Таких на рынке валом, да что греха таить, все «лидеры рынка»
тим грешат.
Спасибо что объяснил. В итоге того QA устроила в другую компанию, где он счастлив.
… и великий прославленый труд завершился умело и мудро. ха.
Сначала предлагать гомно-контору, а потом не дать в нее вляпаться. Жги еще! )
А что делать? Работа у них такая)
А чего удивляться? Например, из линкедина экспоната:
«октябрь 2005 – март 2008 (2 года 6 месяцев)
Head of HR & Administration
Vishkombud»
Вышкомбуд это Вам не Майкрософт нихуя, потому и отношение совковое привилось оттуда же.
В принципе это как «менеджеры ИТ-проэктов», которые вчера ещё оптом туалетную бумагу продавали, а сегодня бизнес-кейсы, стенд ап-митинги, коучинг, эджайл этитюд и прочие неологизмы популяризируют.
Ёбаный стыд в ёбаном ИТ.
остается вопрос — насосала или блат?
Баба бабе волк, попала в бабье кубло где ее и съели, еще одна обосралась …
Уверен если спросить ее начальницу, то все выяснится наоборот, что она неудачница и нулевая во всем …
>>> надо знать, с кем спать и кому сосать
А тебе сучка слабо ноги раздвинуть и хуи сосать за должность? Начальница молодец добилась своего, насосала, наебала себе должность и теперь таких как ты неудачниц гнобит в ухо ибо нехуй выебываться нихуя из себя не представляя. Иди сумей насосать хуев на должность, что слабо? Тото бля.
HR — это самый шак из всего что есть, бывшие официантки и продавщицы, вы тупорылые сука блядь как валенки, я вас презираю.
Когда вы уже научитесь не путать имена и фамили. Вы отбросы и шлак безграмотный. Идите лучше в проститутки батрачить, хотя и там вам по рогам надают ибо нихера не можете, бревна бля по жизни
Зверев вот тоже сосал кому надо и его долбили в глиняный карьер — теперь эта старая королева издевается над молодыми звёздами шоу-биза. Зачем ему уподобляться?
как и Пивоваров)))))
ого чел, неслабо у тебя бомбануло! Видимо тебя в своё время опрокинула не одна HR’ша или мешали тебе сосать/лизать за должность?
поделись плиз историей сколько через тебя хуев прошло 😀 и какую должность сейчас занимаешь
что, дружище, не дала? не грусти.
Teets or GTFO!!!!11111
Статья унылое говнище!
> Ребята, есть хорошие рекрутеры, адекватные, которые реально шарят.
ну вам, рекрутерам, виднее, че
> Мое понимание того что я хороший рекрутер
походу основано на мнении одного чувака, который не прошел собеседование. а сколько, если не секрет, оставили свое мнение при себе?
me bad
*не получил работу
>принцыпам
Дальше не читал
спасибо человечище! я уже 10 минут думают отписываться по поводу «гАвна» или нет… и вот я решился!
правильно > гОвно!
фууух, аж легче стало
Ой, ну ты и злоебун 🙁 Да ну нахуй, это же читать невозможно я сам грамотей тот еще, но это, это просто вырвиглазная хуйня.
ты тот самый игарь с дискорда?
Guerilla Marketing detected!
Автор статьи прекрасно показал свой уровень культуры 🙂
Странный ты, за культурой приходить на сайт с доменом ebanoe.it
Ебааать апладирую стоя и прыгая!!!
Кратко: я такая распиздатая, но меня не оценили, и начальник сучка, зависть пщпщ
таки надо патентовать архиватор попова
что за хуйня? уебищный высер, про арфаграфию я вообще молчу,
Жук, убери не позорься.
HR вообще смотрят на что нибудь еще, кроме e-mail, в профилях человеков, которым они пишут?
Попробую рассказать о том, что такое ebanoe.it.
Это сообщество, в которое можно отправить кукую угодно хуйню про человека на почту и такого рода херня будет опубликована.
Автор этой статьи — Еблан и я объясню почему.
Якобы, ему на почту отправили статью про HR менеджера, о котором он никогда ничего не слышал, как и не слышал о человеке который её отправил. Но он берет и постит , в независимости от того, это правда или лож. А так поступают только ебланы и это пожалуй единственное доказательство.
Можно писать отзывы о копаниях, но не о людях, потому что это никто не подтвердит.
Но я сомневаюсь, что данную статью вообще отправляли на mail. Это вымысел её автора и не более того.
А значит людям приятно писать лож и комментировать лож ради продвижения сообщества.
У автора нет ни единого доказательства о достоверности этой статьи и это служит единственным доказательством, что автор — Еблан-Баклан.
А с ебланами говорить не о чем.
Спасибо Кэп!!!
эта лож!
Меня когда HRы увольняли из одного боди-шопа, то я даже и не пытался им объяснить, что проблема в менеджменте команды, а не в KPI рабов. Но через полгода они и сами это поняли.
К чему я это? Ты здесь не особо «ко-ко-ко» за них, они — сучья масть. И на счету каждой не мало зашкваров.
😉
вот ты дурачок убогонький
Попробую рассказать о том, что такое ebanoe.it.
Это сайт где кто попало может писать любую хуйню про ИТ и ИТшников. Здесь можно высрать весь негатив, которым офисный планктон переполняется в своих «стойлах». Это темная сторона ИТ, его канализация.
И это прекрасно! Потому что слишком многие видят ИТ только с фасада. А на фасаде золото и славословие: килобаксы валюты, райские офисы, реки халявного кофе и чая, море фана, супер умные и талантливые украинские специалисты, мега — креативные менеджеры, инновационные компании…
А по факту это почти как порноиндустрия: да — валюту платят, да — на выходе красивая картинка для клиента. Но ради этой картинки рабов реально ебут! И из офиса они возвращаются настолько заебанными, что никаких сил на реальную жизнь у них не остается. И после 20 лет такой работы молодой и горячий студент выглядит как побитая жизнью 40 летняя блядь.
http://blogerator.ru/uploads/pix2012/old-programmers-3.jpg
http://blogerator.ru/page/posle-35-let-est-li-zhizn-v-programmirovanii-vozrast-gody
Именно этого я хотел слышать от коллег, но не слышал. И я сидел как дурак и думал «вот они живут хорошо, а я один такой несчастный сижу допоздна, овертаймлю». И у всех все получается. Из IT никогда никого не увольняют. Все всем довольны. Мне этого не хватало. Жаль eb появился слишком поздно.
Афтар, астанавітєсь!
Стаття не розкриває теми заголовку. І сам текст то про начальницю, то про дєвочєк по 300, то про QA.
Спочатку думаємо, пишемо потім, ок? Критика має бути класною.
Статья тупо ниочем. Мысли аффтара скачут, что и подтверждает тупость последнего.
То, что бабы на работе мужду собой грызутся — это общеисзвестный факт. Ибо никто, иногда даже сама баба не до конца понимает какая она звезда. Что уже говорить о начальнице. Начальница сразу же должна была снять с себя мантию альфа самки и водрузить ее на плечи аффтара, ибо она звезда, которых свет еще не видовал.
Ну и покажите мне хоть одного работника, который осознал, что он унылое бестолковое гавно и признался в этом хотя бы сам себе. Ессесна аффтарша в какой-то момент поняла, что она ахуенна. Других вариантов быть не может.
ИМХО, хороший HR — это практикующий психолог, а не бывшая официантка, которая просмотрела два сезона «Теории лжи» и стала супер мастером выведения на чистую воду соискателей уровня от джуна до Директора Инжиниринга.
Практикующий «психолох» самоутверждается?
Практикующая тпшка 🙂
Самоутверждаются все. Только кто-то это осознает, а кто-то нет.
Проблема даже не в тех девочках рекрутерах, которые с кожи вон лезут, чтобы заработать свои 300 баксов, в копайте глубже «в самом омно-менеджменте, который прячется за их спинами, подставляя за свои факапы». А й действительно, это ж как надо *блом торговать, чтобы сразу в HR-манагеры попасть https://www.linkedin.com/in/kseniya-rozhanskaya-32795432 ?! ))
132492 614428Echt tolle Seite. Rubbish bin eigentlich nur per Zufall hier gelandet, aber ich bin jetzt schon complete von der tremendous Seite beeindruckt. Gratuliere dazu!! Viel Erfolg noch durch der sehr guten Home-page mein Freund. 445491
«Мое понимание того что я хороший рекрутер пришло тогда, когда QA, которого мы не взяли ( а взяли другого, подешевле) написал мне огромнейшое сообщение в котором сказал, что я крутая»
Нихегасебе! Много лет проишачить в HR сфере, чтобы таки услышать от одного соискателя, которого не взяли, что ты ничётак HR. Это таки показатель, юная леди!
418509 500333Oh my goodness! a wonderful post dude. Several thanks Nonetheless We are experiencing difficulty with ur rss . Dont know why Can not sign up to it. Could there be anybody locating identical rss difficulty? Anyone who knows kindly respond. Thnkx 591353
Hello friends, its wonderful article on the topic of teachingand fully explained, keep it up all the time.
oakley outlet italia recensioni http://www.vlricambi.it/css/index.php?oakley-outlet-italia-recensioni-02500575
Have you ever thought about publishing an e-book or guest authoring on other sites? I have a blog centered on the same subjects you discuss and would really like to have you share some stories/information. I know my viewers would enjoy your work. If you’re even remotely interested, feel free to shoot me an email.
nike mercurial vapor superfly 2 http://www.centrogomme-fisanotti.it/base/index.php?nike-mercurial-vapor-superfly-2-25504627