Вся правда о галерах

Вся правда об отечественных айти-компаниях

В продолжение темы о галерах, нельзя обойти стороной шедевральный материал, обнаруженый по ссылке на форуме DOU.

Ниже — языком оригинала:

Об устройстве галеры

В отличие от маленьких рабовладельческих конторок, где один альфа-самец и оптимальный штат, бодишоп — это галера. Там есть:

  • капитан (нанятый владельцем, его запросто меняют есличо),
  • помощник капитана,
  • барабанщик,
  • штурман,
  • кнутовщик

Движущий компонент галеры — гребцы, их хорошо кормят, обслуживают их неизбежные потребности, возникающие в процессе жизнедеятельности (чай, сахар, кофеиновый порошок итп) Гребец должен мощно грести в такт барабану. Если он гребёт не в такт или слабо, он получает вежливые удары кнутом. Если видят, что он уже не может… его выбрасывают за борт акулам. Другие гребцы это всё видят и потому гребут молча и старательно, и не ропщут, потому что за ропот могут выкинуть за борт даже хорошего гребца

Кроме гребцов на галере плывёт толпа разной 3.14здоты.

  • 1-й друг капитана
  • друзья капитана с № 2 по № 6 (там очень жесткая и малопонятная конкуренция)
  • итд.

Об овертаймах

Главный и незыблемый принцип галеры: «ты начальник — я дyрак, я начальник — ты дyрак». Если галера приплыла малость не туда, то виноваты конечно гребцы- выб ля кудаб ля приплылиб ля? Гребцы бубнят тихо под нос: «Куда показывали — туда и приплыли». Хотя конечно возражать стрёмно, — за возражения могут и за борт. Приходится быстренько выгребать куда велено (по вечерам, ночам и в выходные). Это называется овертайм. Сурова стихия скоростного тупизма. Молодой неопытный гребец по недомыслию может спросить у погонщика: «а почему так часто овертаймы? Труд же должен оплачиваться?» Вы вот попросите на рынке бесплатно рыбу, что Вам там ответят? Погонщик похлопает рукой гребца по плечу и посмотрит добрыми глазами, помолчит загадочно… Дурачок… Да за такие слова на тебе легко могут поставить крест.

А с крестом твои дни на галере сочтены. Штормовые вахты, подветренный борт, самое тяжелое весло.. Молодой неопытный Гребец старается, пнётся, но увы… Постепенно до него начинает доходить смысл происходящего. Тревожные мысли в усталом мозгу: что делать? куда бежать? Опыта нет, он много чего не понимает на галере, оттого особенно тяжело. Спросить совета у бывалых? А что скажет бывалый? Ну подскажет, если сможет, а так и у них нередко случается кризис парадигмы — гребу-гребу, а что дальше? на военную галеру? Это потрясающая возможность побывать в дальних странах, встретить интересных людей и убить их. Романтика… Другой бывалый его осадит: «ты что? -война превращает человека в окурок — забудь эту дурь». А может, сбежать на скалистый остров в Эгейском море, где бьют холодные ручьи и растут оливки, а в прибрежных водах снуют рыбёхи… Стать рыбаком? Но лодка стОит денег, непросто работать с парусом, боязно как-то, нунафик.

О команде

Команда галеры делится на 2 половины (тимы): по левому борту и по правому, первый в тиме левого или правого борта — это тим лидер, его выбирают так: тима собирается вместе и меряется письками, у кого самая большая — тот и тимлид. Как правило, им оказывается не 2-х-метровый здоровяк, а средниий такой невзрачный тип. Остальные шутят: весь в корень пошел. Тимлиду приходится нелегко т.к. он — загребной. Считается, что тимлида кормят лучше других, но это не всегда так. Сначала погонщики-манагеры ему говорят: а ты докажи, что справишься. На галере принято водить за нос, там это традиция, можно сказать искусство, которым владеют манагеры. Тимлид сначала думает, что он докажет и его начнут кормить сильно лучше, потом он думает, что тимлидом его на другую галеру возьмут за много денег, потом…. суп с котом. Кушайте, не обляпайтесь.

О гребцах

У гребцов после многолетней сидячей работы развивается геморрой. Оттого, старых гребцов на галеру берут неохотно, — кому нужны эти геморы. Они знают цену жизни и смерти, поэтому не нанимаются на трухлявые галеры, они не любят грести куда попало сутками напролёт, среди них есть такие, которые умеют и парус поставить, и ветер угадать, им знакомы течения. Но погонщики таких не любят, т.к. на галере работа должна кипеть (даже дурная, напрасная работа- неважно), и ею надо управлять, а если нет проблем и всё нормально, то зачем хорошо платить манагеру? По этой же причине часто прогоняют с галер хороших менеджеров т.к. незаметна с высоты капитанского мостика их работа.

Людей, которые закрывают вакансии на галере называют ЭйЧарами, о них чуть позже. Эффективные менеджеры прямо говорят эйчарам, чтоб те даже не думали кричать старым гребцам «ЭЙ» даже когда некем закрыть пустующую вакансию (вакансия — это место у весла). Галера — это просто посудина, если на ней много пустых вакансий, а закрыть их непросто, потому что всё меньше народу на Острове Невезения. Остров Невезения находится на перекрёстке культур, по нему регулярно прокатывались войны и приходили править другие народы. В результате там образовался очень сложный культурный рассол.

Поскольку уровень культуры на Острове очень разный, то в рассол часто попадает разное гoвнo, и благодаря своей положительной плавучести держится наверху, считаясь элитой. При взгляде сверху возникает иллюзия, что внизу под ним сплошь точно такое же гoвнo. Такой вот невезучий остров, хотя люди там очень хорошие, на самом деле. Всё меньше молодёжи на Острове Невезения. Дефицит гребцов очень беспокоит владельцев галер, но не настолько, чтоб тратить сколько-нибудь внушительные деньги на поддержку юных профессионалов. Наоборот чем им (Ю.П.) хуже, тем владельцам галер лучше — если повезёт, то можно нанять двухметрового Юпи за миску риса. И пусть ещё благодарит, что взяли. Молодые ЮПИ покорно гребут выпучивая глаза, исполнительны, им нужна запись трудовой бумажке. Поколение «YUPI» появилось на Острове Невезения в те времена, когда рабы плохо размножались, потому что детей приходилось рожать и растить на дне грязной и опасной демографической ямы. Ну кто пожелает своему ребёнку жить в грязи? Потому и не размножались. Юпи мало хорошего видели в своей жизни, мало солнца в тёмном душном и сыром лесу, их редко водили на берег моря, ещё им не хватало крокодилового мяса и бананов для нормального питания. Две радости согревали детство Юпи — видик и Денди.

Об эйчарах

Тайна происходжения этого слова наверно утеряна, но есть предположение, что это женщины, обладающие даром интуиции и психологии, умеющие найти в толпе гребца, окликнуть : «ЭЙ!», пустить в ход женские «чары», и привести на галеру. Очарованный эйчаром, гребец верит в то, что его жизнь теперь меняется к лучшему.

Главный (самый эффективный) манагер требует от эйчара результатов. на галеру всё время нужны свежие гребцы, потому рекрутёры в поиске — они обещают всё и сразу, а если кто приведёт хорошего гребца — тому дают драхму или даже дидрахму, а если загребного то могут и тетрадрахму отстегнуть. Но сначала гребца разглядывают, щупают мышцы, проверяют зубы, до смешного доходит… Это называется собеседование. Если гребца успешно прособеседовали, начинается его порабощение деньгами, ЧСВ, вождение за нос обещаниями. Эйчары заманивают гребцов как на берегу, так и в море, с проплывающих мимо галер. Прям вот так могут сманить с другой галеры, а когда подплывёт поближе — передумать. Эээ… скажут, — глянь как медленно плывёт. Наверно, подорванный. Подорванные разрабы с впалой грудью, выпуклыми спинами, плохими зубами, тонкими ногами, потухшими (или стеклянными) глазами, они не интересуются женщинами. Да и женщины ими тоже не особо, если только ради хорошего жалованья, которое гребец не успевает толком потратить в краткие и редкие периоды пребывания дома. Придёт усталый поздно, помылся — и спать, утром подпрыгнул, чистую рубашку надел и ушел в плаванье. Только о вёслах и думает, мyдeль. Его кумир — манагер, он говорит: «рребята, ннадо! грести надо долго и быстро, вот дойдём до порта, и… нннадо, пойми, ты же не подведёшь команду? не ррраскисать! и вот он порт, команда спит вповалку, и не может выспаться, с берега пахнет жареной рыбой». А на обед всё та же тухлая солонина.

Утомлённые напряжённой вахтой и овертаймом, подорванные порой сокрушаются, что эстимейты нереальные, а неоплачиваемые овертаймы — правило. Эвон… кабы приплачивали за напряженность и переработки… — хаха, зачем им приплачивать, если и так гребут как миленькие. Подорванные гребцы до прихода на галеру имели хороший симпатичный бодрый вид, но всему виной их трудовой пыл, эта генетическая «рабочая совесть» взращённая не на своей (уважаемой законом) частной собствености, а на подсознательном страхе унижения кнутом, мечтами о халявных пряниках, которые поутру можно найти на камбузе, если повезёт успеть. Эти пряники и кофеиновый порошок (Nescafe Turbo 3 in 1) им выдают для повышения тонуса. И ещё — Сахар, он даёт энергию, но потихоньку сажает поджелудочную железу, которая не рассчитана природой на большие количества сахара в крови, и в один из дней их моча вдруг становится сладкой, а жизнь — горькой.

Если подорванный работает много и хорошо, его хвалят, но и наблюдают за ним особенно внимательно, и когда он выдохся, то наблюдательные погонщики-манагеры незаметно ставят на нём крест. Потому что команда на галере как правило молодая и энергичная. Важно не упустить момент и от тех, кто приболел или выдохся избавиться как можно скорее, желательно продать в ближайшем порту, жалко же выбрасывать акулам то, что можно продать, но нередко приходится, — для экономии припасов, ресурсов и бюджета. Крест могут поставить на гребце, который возроптал против неоплачиваемых овертаймов или если вдруг не в тему высказался, или посмотрел не так, или сопел подозрительно. Перед тем как избавиться от меченного, из него стараются выжать всё. Он пнётся и старается, но всё уже решено. Догадавшись или узнав что его ждёт, он может попытаться перебежать на другую галеру, пока всё не выжали.

О стене Гнева и Правды

На берегу эйчары заманивают гребцов самыми разными способами. Например, оставляют свои хитрые заманчивые надписи на стене гнева и правды. В порту есть Стена Гнева и Правды, куда приходят гребцы, чтобы написать про свою зарплату или компанию, или почитать про чужую. Некоторые некультурные гребцы пишут на этой стене ругательства и ссут на неё как кобели на столб, за что Стену ещё часто называют ссайтом. На сайте могут обменяться мнениями даже те, кто в глаза друг друга не видел, — то один в море, то другой. Владельцы галер (гэпы, допы и разные бибипки) не прочь снести Стену из-за того, что надписи про Зарплаты и Компании вводят в смятение неокрепшие души молодых гребцов, и они хотят слишком много. Дескать, запах… в общем, владельцы галер мечтают разрушить сайт, или прикормить его владельца, чтоб на сайте писали только правильный контент.

Бывалые гребцы редко читают сайт, они видали много галер, и понимают, что принципиальной разницы в сути галер почти нет, разница лишь в техничеком состоянии. Оно имеет большое значение в шторм, когда галеры тонут или оказываются на мели. Жуткое зрелище -тонущая галера, пропахшая энтепрайзом, мужским потом и солониной, вода, кипящая от барахтающихся гребцов, канониров, уплывающая в даль капитанская шлюпка.

Об опасностях

Много опасностей на пути галер. Иногда нападают пираты, которых шепотом называют мусорами, потому что пользы от пиратов мало, а вреда много. Говорят, что есть такие пираты, которые отнимают у богатых и раздают бедным, но мало кто в это верит. Обычно пират отнимает у всех подряд: у бедного, богатого, и делится с очень богатыми. Пираты крышуют и кошмарят мелкие галеры, а у крупных обычно есть конвой, или солдаты-адвокаты.
На вид пираты- обычные люди, лица у них иногда добрые и открытые, иногда тупые и пропитые, а сущность одна — алчная и беспощадная. Мелким галерам приходится очень туго, когда внезапно на галеру вваливаются пираты в масках и устраивают т.н. маски-шоу, угрожая остановить галеру, арестовать вёсла, а капитана посадить в клетку. Зачастую, чтобы по нескольку раз не ходить в море, сэкономить время и бензин, пираты сразу грабят 2-3 галеры, плывущие неподалёку, у пиратов это называется «плановая проверка».

После одновременного взятия галер на абордаж пираты начинают торг, заранее не зная сколько денех можно отжать с той или иной галеры. Та галера, которая заплатит больше всех, — ей повезло, их отпустят. Но приходится отдавать пиратам деньги, отложенные на зарплату гребцам. После этого пираты обычно уходят с неё, заверяя, что больше такого не случится, мол, — плавайте спокойно, больше не тронем, так оно обычно и есть до тех пор, пока у них не закончились награбленные деньги, потом они снова идут на абордаж.

Остальные галеры или топят сразу, или опечатывают, конфискуют вёсла и паруса, запрещая плыть дальше, мол, сдыхайте тут посредь моря, пока не поумнеете. Раньше пойманных пиратов просто вздёргивали на рее. Но потом народ измельчал, — сcыкотно… Мало-помалу пираты начали пристраивать своих родственников и пенсионеров на большие галеры, получая через них мзду взамен на покой. Награбленные деньги пираты вкладывают в недвижимость, покупку галер, в обучение детей. Выучившись, их дети идут в менты-адвокаты-прокураторы итп — борятся с пиратством. Там все свои. И чужие там не ходят. Уже не вздёрнешь пирата на рее — ибо он рука Закона.

О клиентах

Галера обслуживает клиентов. Клиент галеры обеспечивается высококачественным ануслизингом. Искусство манагера состоит в формировании у клиента особого шаблона, в котором он (клиент) — VIP — существо нeвъъeбeнной важности. Для ублажения клиента ему иногда отдают на утеху гребцов, которых клиент может отыметь как хочет, а если клиент пожелает, то он может отыметь гребца прямо в мозг. Да, есть и такие извращенцы. Трудно себе представить, чем его так привлекают эти серые половинки.

Похаживая по палубе, манагер поясняет клиенту как ему повезло, что именно этот бодишоп оказывает ему услуги. Клиент радостно слушает развесив уши, в одном из которых торчит блютуз, вальяжно опущенный на полшестого. Блютуз манагера бодро эрегирован параллельно палубе. «Мы отбираем лучших из лучших, там»… манагер делает размашистый жест вдаль за борт, «там стоит очередь желающих у нас работать. У нас вышколенный персонал». Разумеется, клиент не узнает о текучке кадров, о том, как гребцы разбегаются тимами в шоке от суровых галерных порядков.

Без ануслизинга клиент впадает в состояние фрустрации. Фраза «client frustrated» — это полундра для манагеров. В состоянии фрустрации у клиента может порваться шаблон. Тогда всем наступит песец. Те, кто видел как наступает песец, с ужасом рассказывают о том как тихо и незаметно он подкрадывается. Поэтому все стараются его перебздеть, чтобы он вдруг не наступил. Но уж если … — то песец… Потрясая порванным шаблоном клиент уходит, что-то бормоча на своём собачьем языке. Песец наступает всем, кто попал под раздачу.

32 Комментария

  1. Айтишная Мразь:

    Ебаненькое в этой картине мира выступает в виде огромного слова «ХУЙ» прям на стыке всех океанов, так вижу.

    14

    0
  2. Емельян:

    У статьи хороший слог но чувствуется какая-то недосказанность.
    Есть надежда что приближающийся «шторм столетия» (крах доткомов 2.0, о котором уже даже на ДОУ, бывалые гребцы, начали задумываться пруф. http://dou.ua/forums/topic/16754/ ) посрывает у галер весла.

    4

    0
    • Anonimous:

      Что, бля, уже даже на ДОУ начали прозревать?!
      А когда я написал про ИТ-капец все сребались что работы еще на десятилетия хватит:
      http://ebanoe.it/2016/02/10/it-growth-stopped/
      Ну ждите — скоро еще не так припечет! Богатые дяди денежки считать умеют. Когда было надо распилить бабло — могли и за безсмысленные проекты годами платить. А как только запахло убытками — замораживают и закрывают даже не совсем дохлые. А рабов — за борт!
      http://dou.ua/forums/topic/16726/
      Посмотрите на эти веселые лица людей, которые работают в «компании мечты» и пишут «чудо — игры». Работать над играми — разве это не та жизнь, о которой мечтает каждый задрот?
      http://ain.ua/2016/03/09/637104
      Улыбаемся и машем ребята — все что вы написали оказалось никому не нужным. Игры закончились — возвращайтесь в реальную жизнь. Снимайте розовые очки и становитесь в очередь за пособиями и субсидиями.

      7

      0
      • Anonimous:

        >>уже даже на ДОУ начали прозревать?!

        Может и начали, но именно эта статья на ДОУ была опубликована 03.12.2011 т.е. четыре года назад.

        0

        1
        • Емельян:

          >Может и начали, но именно эта статья на ДОУ была опубликована 03.12.2011 т.е. четыре года назад.

          Как раз период начала БУМ-а галер!
          Галеры оправились после кризиса 2008-2009 года, а разРабы успели подзабыть как их «лидеры рынка» пачками выгоняли на мороз. Некоторые местечковые офисы галер потеряли 20% персонала, а некоторые вообще передумали запускаться в полную силу, пока не попустит, чем расстроили разРабов уже находящихся в процессе «заплыва» со своих старых галер на новые (узнайте у очевидцев как Ебам «запускал» свой днепропетровский офис в конце 2008-го). Тогда как раз был период когда мало кто и куда без «от 3-х лет опыта в коммерческой разработке» брал, даже те, кто до этого занимались тем чем сейчас занимаются галеры (гребли всех подряд) вдруг начали воротить нос (даже, блядь, на трейни позиции требовали от 3-х лет опыта, нахуя, спрашивается, человеку который уже 3 года работает идти в трейни?), так что «привет!» всем выпускникам гомно-курсов как войти-в-айти, если ситуация повторится (а все указывает на это) то у вас «все получится»!

          6

          0
          • localhost:

            Если айти накроет пиздой, то боюсь будет все в лучших традициях пост-совка, повыгоняют самых адекватных, которые и раньше указывали на систематические проебы галерного менеджмента, но при этом вкалывали. А на борту останутся «реформировать и спасать» все те же менеджера, которые уже давно нихуя не делали по причине того что им крупно повезло иметь зарплату выше своих возможностей и теперь терять все не очень захочется.

            То, как сейчас развизвается айти, должно быть наказано кризисом. Мне это все напоминает фото и видео материалы где чуваки янтарь моют на Полесье — сегодня бабло, а завтра хоть потоп

            Галеры умножили престижность высшего образования на ноль, многие выебщики которые пришли с этих курсов глаголят тоже самое. Только весь образованый и высокоразвитый мир так не думает

            18

            -1
            • Graph Drochulo:

              Да, престижность ВО упала в калл, тут согласен.
              Понабирали хипстерят на контракт, бац-бац и уже Бакалавр/Магистр.
              Родители напряглись стоя на рынке — сынуля ж с з/п 3штуки быстро нам отобьёт затраты.
              Ещё и ремонтик сделаем, может ещё и квартирку себе через пару лет возьмёт, посмотри на соседа Тольку из дома напротив.
              Он в 2005 КПИ закончил на тройки, а сейчас ездит на Шкоде Суперб и домик достроил за городом. Работает с 10 до 17, ещё и в Таиланд ездил тем летом, а на Бали с Мальдивами в 2012 году.
              Так что старайся, сынок, надо диплом получить.

              3

              1
            • Емельян:

              >Галеры умножили престижность высшего образования на ноль, многие выебщики которые пришли с этих курсов глаголят тоже самое. Только весь образованый и высокоразвитый мир так не думает

              Да какой нах «высокоразвитый мир»?!
              Вы почитайте топики на ДОУ там каждый уебан научившийся заливать в проект ультра-модный фреймворк, торопится, высказать свое «авторитетное мнение» об отсталости и не нужности высшего образования, мол, там людей дискретной математике учат тратят время на всякие диф. уры и интегралы, а надо чтобы научили как воткнуть DI или MVP (нахуя оно ему нужно? какие проблемы он собирается с их помощью решить? действительно ли это лучший подход для решения поставленной задачи? науке не известно, на курсах показали туториал, значит надо так делать всегда, ага). в свой гомно-проект.
              Только вот идиоты не понимают, что научить любую обезьянку можно научить собирать конструктор из фреймворков и библиотек так чтобы он, возможно, даже что-то делал. Это рынок с низким порогом входа, и на нем прийдется конкурировать с ребятами готовыми работать за миску супа в день.
              А вот там где надо работать головой, а именно этому тебя должны были научить в институте, и именно этот скилз никогда не устареет, он вне времени (как минимум пока машины не научатся думать как мы, но тогда уже всем будет все равно 🙂 ), там как раз и пригодятся если уж не диф. уры на прямую, то умение анализировать ситуацию и находить творческое (а не скопипежженое) ее решение.

              9

              6
              • localhost:

                Ну под высокоразвитым имел ввиду те страны, где войти в айти могут лишь обладатели соответствующего образования. У нас же входит любая пиздота и потом она начинает высказывать свое МНЕНИЕ что должно быть так и так, что два плюс два равно пять. Страна одних кодеров и менторов блять, уже никто даже минимальную регулярку написать не может

                2

                0
                • Graph Drochulo:

                  Роман Джумаев родился в Мариуполе в 1991 году. По специальности – программист. Летом 2014-го пошёл воевать против украинских властей на стороне сепаратистов, был в составе интербригады «Пятнашка». Принимал участие в битве за Дебальцево, воевал с «Киборгами» в Донецком аэропорту.

                  Вот вам и 23-летний сеньор.

                  0

                  0
    • Презренные каклы с этого ccсайта «dou» окуклили свою ссаную стену от господ из Россii…. ну что же, зайдём к этой стене со стороны Ландонов и Парижей — благо есть проксирующие тропы. Спасибо за ссы-лку, милейший

      0

      3
  3. pepe:

    Ебануться. Все выходные писал?

    3

    0
  4. iow256:

    Корпоративная шиза, кароче.

    0

    0
  5. Ахуенно

    4

    0
  6. -==ВАСЯН_КАЛЯН==-:

    А вот вы все пиздите шо галеры это хуево и шо всех рабов на галере ебут в жопу а они этого не замечают. А напишите кто-нибудь ахуенную статью куда валить прозревшему рабу который понял шо галера это ебучее гавно и пора с нее свалить в… и вот про … напишите статью. Ну там, если ты раб наконец понял шо на галере тебе ебут мозги не развивают и мало платят то иди замути стартап. Ой, стартапы мутят только очковтиратели и хипстеры с коворкингв! А, ну тогда надо пойти в продуктовую компанию! Ой блять так продуктовых компаний вна Украишке хуй да нихуя! Ну все короче жду статью

    1

    1
    • Freeman:

      Как вариант, работать удаленно. Насчет много\мало платят, тут уже у кого какие приоритеты. Кто пришел за баблом, будет молча ковырять говно на галерах. И я был готов пойти на галеру когда только входил в айти (за еду), но всем нужен, сука, «опыт коммерческой разработки 2 года в аналогичной говноконторе». Зато щас я радуюсь, что не попал в бодишоп, и теперь, когда уже набрался опыта немного, меня туда даже не тянет, хотя понимаю, что там платят больше. Поэтому, для меня галера — крайний случай, если совсем уже туго будет.

      1

      0
      • -==ВАСЯН_КАЛЯН==-:

        Фриман, я правильно понял, ты работаешь не на галере, тебе платят меньше, но что-то тебя радует? А как охарактеризовать место в котором ты работаешь? Это продуктовая компания? Или Приватбанк какой?

        0

        0
        • Freeman:

          Да, меня радует то, что я работаю удаленно в продуктовой компании, а не ковыряю легаси код в бодишопе. Я пошел в программисты не ради больших денег и аутсорс меня как-то не привлекает, даже с учетом большего зароботка.

          0

          0
    • Бобер:

      О чем тут статью писать? О том как работают настоящие инженеры в развитых странах?
      Что бы далеко не идти можно пойти на стройку: сразу станет понятна разница между теми, кто кладет кирпичи и кто рисует чертежи.
      В ИТ это просто разнесенно территориально. Чертежи рисуют в развитых странах и кирпичи класть аутсорсят нам.
      Хотите примеров куда профессионально расти убежав с галер? — их масса. Бывшие мои коллеги работают в Штатах и Германии в ИТ компаниях из топ 100. На ДОУ то же описанно как нашим работается в гуглах и эплах.
      Хотите узнать где галерному рабу поднять денег больше, чем на галере? Так то же масса примеров вокруг: сейчас журналисты много пишут о бизнесе и «схемах» всех чиновников и депутатов. Заработали бабла на галерах — не пилите стартап, а купите себе место депутата, его помошника или какого-нибудь 10-го заместителя мера. Сразу увидите как делают большие деньги!
      Ну а хотите сидеть на попе ровно и кушать сыры — так спешите занять место на галерах пока они еще не потонули под весом таких желающих.

      4

      0
      • -==ВАСЯН_КАЛЯН==-:

        Привет Бобер! Ну вот да, сижу ровно на галере, меня продали «в команду заказчика». Не скажу что плохой проект и я не развиваюсь, но таки да, самые вкусности (чертежи и все такое) они там себе забирают.

        И ваш совет таков — валите за бугор и попадайте в Топ 100. Правильная альтернатива галерам — монстр айти вроде гугла, эппла, амазона, микрософта, и крайне желательно за бугром. И всем кто это не потянет по разным причинам придется сидеть ровно на галере.

        0

        0
        • Сборщик Мусора:

          Галеры из топсто гораздо лучше, у них позолоченные стены, там кормят Вкусной Едой, дают Большие Деньги, и иногда отпускают домой Поспать. Ещё в топовых галерах гребцам внушают, что вокруг Элитные Гребцы, и надо грести чаще, начинать раньше и приходить, чтобы только не отстать. Если долго продержаться в такой галере, тебя пересадят поближе к борту с иллюминатором.

          4

          0
      • гермашкер:

        То есть, в Украине одна говноработа на аутсорс, больше нету нихуя?

        0

        0
    • localhost:

      Галера не заинтересована в том чтоб у тебя было свое Я. Пока над тобой сидит свора менеджеров, они всеми силами пытаются нарисовать тебе галерное Я, заставить тебя жить по их сценарию. И что самое главное, поверить в этот сценарий. Именно потому у толкового джуниора такая же зарплата как и у бестолокового, и со временем она растет практически одинаково. Галера навязывает тебе «карьерный рост» который на самом деле представляет из себя «график доходов от одного раба»

      Ты ебашишь те проекты которые тебе дают, тебя очаровывают мафинами и мандаринками раз в году, тебя заставляют молиться на кастомера и целовать ему ноги, ездить в бизнес-трипы в деловом костюмчике и говорить лишь о фреймворках, коде и как ему повезло что его проект делает твоя галера.

      И ты даже никогда не догадаешься что твой заказчик такой же простой чувак, с которым можна и «на ты» и на «твою мать». Ты никогда не догадаешься что ты не 300-х баксовый джуниор, а впринципе обладаешь знаниями и даже дипломом по специальности и ебашишь куда продуктивней чем другие разносчики пиц которые пришли вместе с тобой в один день. Все что ты будешь знать — это то, что твоя галера дала тебе работу, дала тебе клавиатуру и стул. Сделала тебе исключение и взяла тебя после говняного собеседования на котором выебщики доказывали что ты лох и не знаешь второй параметр некого метода третьей версии фреймворка. И теперь ты должен целовать ноги и ебашить за рыночную цену и может через год тебе накинут еще

      Куда валить — каждый решает сам. Но что уж точно — нужно учиться общаться с людьми напрямую, предлагать идеи и принимать решения. Когда над тобой куча менеджеров которые зарабатывают на тебе — у тебя нету выбора и свободы, ты будешь делать то что тебе скажут и со временем ты деградируешь до состояния пассивного раба, зато с лычкой «тех лид», а галера с 100к заработаного на тебе из которых лишь 500 баксов ушло тебе на кофе и дующий в шею кондюк. Ах, ну и на мафин с апельсинкой.

      Бери пример с тех людей, которые приходят на галеры со своими продуктами, пускай это даже второй, а то и третий сорт проектов, ведь первосортные на галеры не отдают и уж тем более не аутсорсят, там люди сами получают удовольствие их колбасить, а не идти на риски отдавая клавиатурным обезьянкам. Эти люди умеют искать инвестиции, рынки, партнеров, клиентов, заказчиков и исполнителей. Они умеют крутиться, а на галере максимум — крутят тобой

      17

      0
      • -==ВАСЯН_КАЛЯН==-:

        О, доходчиво, теперь я не думаю что обсерая галеры народ агитирует пойти на заводы))

        1

        0
  7. 19летнийТехлид:

    наплыв желающих вызвали сами галеры, иначе им грозила пизда в виде демографической ямы середины 90-х
    с 93 по 96 почти не рожали — с 2015 по 2019 на галеры никто бы не пришел, а так прохладные про зарплаты в долярах, сыры за 500 грн, тестировщки почти нихуя не делают и получают сходу 300 баксов, обзоры корпоративов и офисов галер сделали свое дело и народ попер так, что хрюши охуевают от наплыва

    7

    0
  8. test:

    test

    0

    0